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テイシンは事あるごとに日給をいじくったり酷暑手当などを前年度よりケチったりしてましたよね。
グリーンは有給に対応し、社保化を終えてなお５００円日給をアップして９３００円にしてるんですよ。
しかも、夏季、冬季手当は制度化されていてわかりやすく恣意的な運用が為されている風でもない。
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1550993485/
グリーン警備保障 Part23
より
2 名前： 【東電 72.2 %】 [] 投稿日：2019/02/24(日) 16:51:43.34 ID:L7ulq1aM [2/3]
（抄）
●その他待遇
・消耗装備品は、全て会社負担で支給。
・冬季、夏季特別手当有り。
〜冬季（１１月１６日〜翌３月１５日）
夏季（６月１６日〜９月１５日）
夏季は、ドリンク代の名目で以下の条件で手当が支給されます（冬季も同様）。
月間の勤務数に応じて
１０勤務〜１９勤務：３０００円
２０勤務〜２９勤務：６０００円
３０勤務以上 ：９０００円
