ライフコーポレーション in バイト板 Part26
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俺みたいな時給以上の働きをしたくないグータラ野郎は、売上が残念な店ぐらいがちょうどいいな >>951
わかるよ
変なチーフしかこない底辺店
管理職もしかり >>953
オピニオンカードは従業員の具体的な内容の批判ばかり
本社の人に怒られたり評価を下げられたりしないのかな? っていうかスーパーの社員の時点で有能はおらんからな
クッソ無能か無能だけや 一部の社員は能力があるないとか頭がいい悪いとか云々に、
社会人として問題ありな人がいるよな
一部のお客さんには非常識な会社だと思われてると思うよ >>958
ストレスたまりまくってんだろうな
ストレスたまるとおかしくなるんだろ? 面倒くさい客に絡まれ、面倒くさい社員にゴチャゴチャ言われて、
頭がおかしくなるのは時間の問題だ。 スーパーなんてもともと就活ゴミだったやつの行き場だぞ >>962
そうなの?
上司からのストレス?
ろくな社員がいないし
いい人は1年もしたらすぐに異動になる 今売り手市場だしガンガンやめていくわ
残された人の負担がでかくなってさらにやめてく ライフでフルタイムでパート
本当に売手市場なのかと思ってしまう 敬老の日なんだからシルバーワンデーパスは明日も特別に🆗にして二連チャンにすれば売上上がるとは思うけど、
それをやらないのは本社はもうシルバーワンデーパスはやめたいのかな?
最近はライフアプリの5%引きクーポンなるものがちょくちょく出てるし クレーマー対策しない何の機能もしてない御用組合は要らない。
酷い事案は法的に処置すべきやのにクレーマーの思い通りになってる。クレーマーに胸ぐら掴まれてるのに立派な暴力行為やのに店長、次長は知らんぷり、動画記録しておこう今後 >>972
組合専従者の最優先事項は、組合組織を守ることです。
組合は当てにならない、と考えて差し支えないです。 社長の巡回は社長は知らない体っていうのがウケる
どんだけ裸の王様させるねん 今は働き時じゃないな。
消費税上がってから本気出す。 新入社員が初日の休憩から
帰ってこなくなるのはよくあること バックレって無断欠勤?
懲戒解雇でしょ?
転職が困難になるんじゃないの?
離職票でバレるでしょ? >>982 そういう奴は転職しないでバイトや派遣なんかの非正規に戻る
今時は正社員より非正規の方がやり方によっては金稼げる時代だからなぁ 早朝担当者のタッチ外勤務が報告に上がっているみたいだけど、監査員って何時くらいに入店してるの?5時には既に店に着いて待ち伏せしてるの? 人手不足からかわからないけど仕事できるパートにばかり仕事ふる無能チーフのせいで、できる人がどんどん辞めていってできないやつばかり残る
どこも一緒?
チーフ次第? どこも人手不足だよねぇ
どうしても作業が終わらんので出来る人に
作業が偏っていって、うんこは楽して給料ゲットやで
そりゃ出来る人辞めるわ
どこも一緒よな 出来る人じゃなくて、社員に頼られて自分が出来る人と思い込んでしゃかりに動く勘違い婆の間違いじゃない?
体良く使われているだけなのに
みんな適当に嫌にならない程度に仕事してるのにw パートだけじゃなくてバイトの学生さんにもたまにいるね
社員に頼られて手を抜けなくなって1人ストレス溜めてるのが >>988
ストレス溜めて鬱病にでもなったら最悪だな 労働者二人いたらよく働く方とサボル方に分かれるからなw 社員でスリット後も仕事してたらどう言う罰則が下されるんや? 社員でもパートでもスリット時間外労働がバレるとその店の管理職が責任取って飛ぶ 書籍以外をしないポンコツは要らないからお引き取りください。それとクソポンコツチーフも飛んでください 食品の社員はいつもサビ残してる
一番キツい部門じゃないの?
夜遅くまでいつもいるし
客との関わりも多いし このスレッドは1000を超えました。
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