【ベース】で働く方は、「ベース」で検索して対象のスレッドをご確認下さい。
※センターとは？？
街中にある小・中規模の集配所。直接お客様に届けたり集荷をする前線基地。
※ベースとは？？
郊外や辺鄙な倉庫街にある巨大物流施設。24時間稼動する工場のような場所。
※前スレ
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業21
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1531471047/
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テンプレは >>2-4くらい。
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【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業22
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※センターとは？？
街中にある小・中規模の集配所。直接お客様に届けたり集荷をする前線基地。
※ベースとは？？
郊外や辺鄙な倉庫街にある巨大物流施設。24時間稼動する工場のような場所。
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【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業21
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早朝アシスト・・・ベースから送られてきた荷物を各コースごとにわけて、車に積み込む仕事。
発送・・・地域から集められた荷物を、ベースに送るための作業。
ＳＤ・・・セールスドライバー。集配をするドライバー。
ＢＯＸ・・・カゴ、台車、コンビ。大、小、旧型、クールと種類がある。
宅急便・・・一般的な荷物。
ＶＩＰ・・・金色のシールが貼ってある荷物。普通の荷物とは違うＢＯＸでくる。
タイム・・・時間指定荷物。伝票が黄色く、普段と違うＢＯＸに入れるので発送の時は注意。
超速・・・夕方までに出せば東京・関東⇔北海道、東京・関東→九州・沖縄に
翌日配達が出来るスグレモノ。専用伝票は無く超速シールが張ってある。
小物・・・小さく軽い荷物や、紙袋に入った荷物など。どの大きさが小物かという基準は曖昧。
メール・・・葉書、ＤＭなどの薄い荷物。ドライバーが持っていかず、メールのバイトに任せる場合がある。
クール・・・冷蔵、冷凍の荷物、専用のＢＯＸで送られてくる。
コレクト・・・代金引換の荷物、止めの場所が専用にある。
混載・・・通常センターごとに分けてあるＢＯＸが複数のセンターの荷物が入れられている荷物、仕分けがとても面倒。
誤着・・・担当エリア外の荷物、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
損傷・・・箱や中身が壊れていたり、水漏れ、中身の飛び出しがあれば、車に積み込んではいけない。
ドライバーに渡すか、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
ボウズ・・・伝票が剥がれて、送り先が分からない荷物。社員に渡すこと。
パート・・・最大６ヶ月契約・短時間の契約社員。
875・874・855・854等々一週間の勤務日数と労働時間で様々ある。ヤマトの社員の大多数。
天地無用・・・語感からすると、どう置いても良さそうだが、実際には縦置きしてはいけない荷物。矢印マークが上を向くように置く。
キャリア・・・一年契約・長時間の契約社員。ボーナスあり。物販・イベント参加等ノルマあり。
マネージ・・・いわゆる正社員。給与・福利厚生等で恵まれている。
ＹＳＳ・・・ヤマトの人材派遣会社。
男だけど
どこのセンター？
うちにはモヒカンも金髪だって銀髪だって青だって赤だって居たよ
スキンヘッドも予備軍も多いけど
続けるには色々と条件があるんだよ
コンビニ君みたいな粘着が産まれるには訳がある
続けられるかどうかは周りのドライバーとアシストの質が大きいだろうね
入れ替わるのは年に１人くらい。繁忙期の短期はすぐいなくなるけどね
入れ替わりの激しいセンターにはそれなりの理由がある
一次面接でこれ終わったあと電話かかってきて通過したら二次面接になるって言われたんだけどそんなにバイトでも厳選するの？
やっぱりおかしいよな
受け答えも普通にやったつもりなのに、何か印象悪かったのかな
さっさと雇って仕事ぶり見た方が早いのにね。
短期で採用したり真面目に仕事しても途中で辞めるよう言われたりするんだな
選り好みするなら、もう二度と人手不足で困ってるみたいなこと言わないで欲しい
まあ現場の人の方針じゃないんだろうけど
バイトじゃねえよ。一応パート社員
二次面接じゃなく適正試験だろうね
試験というか性格診断のアンケートみたいのね
それの点数で適正かどうかするように決まってるらしい
協調性に欠けるとか判断されると落ちる可能性がある
人手不足だから誰でも簡単に採用されると思ってるなら大間違いだよ
何回やっても間違えるとか職場の雰囲気を悪くする奴とか
雇ったら戦力になるどころか足手まといになるだけだからね
最初はバイトじゃないの？２ヶ月たって１か月の休み後にパート契約するとか
バイト面接はその場で決まりで手続きしたし、入って半月でパートにならない？って言われて書類書いて即パートに切り替え。
で、制服とか細々手続きしたけど全然来ないしw
そして周りを見る限り、協調性がどうであろうと、無断欠勤が多かろうと、誰も首にはなってないよ。
自分から辞める奴はおるけど。
仕分けは敷居が低く無口でもロボットのように正確に働ければ良い職場だよ。
ヤマトの仕分けで働く人は人手不足のコンビニすらできないホームレスみたいな馬鹿ばっかりだよ。
みじめ過ぎて可哀想になるね
基本的に採用されたら契約書とか誓約書とかを書かされるんだけど、それを担当者さんと対面で30分位掛けてやった。
それの事じゃないかな？
うちは64のジジイでも日本語全然出来ない外人でも即採用よ
しかし採用されても初日から来ないS級バックラー続出で支店長のクマがますます濃くなっとる
時給1400円で年中募集してるけど全然人来ない
コンビニのバイトって、
トイレ掃除しなきゃならないのが嫌なんだよな。それに加えて客が吐き散らかしたゲロの処理と
か耐えられんわ。仕分けの方がまだマシ
またトラックの運ちゃんが潰されて死んだみたいだし
一人でやる作業じゃないのにけちって一人でやらせるから
あんなの踏んだだけでも割れるよ
なんで車の完全に入る屋根つけないんだろうな。吹き込んで濡れるっつーの。
現在の仕事はセンターの仕分けだと思うんだ。なんとなく。
多分当たってるw
ぶつかる にはメットも有効だけど圧迫は胸押されたらあっさり逝くからな
爪が伸びていないからカッターで端を引っ掛けたら
損傷扱いされた
顎紐なし、衝撃吸収材無し帽子とかわらん！
おっ？虚弱体質ヒザ腰ボロボロ無能デブのコンビニバイトくん久しぶり！
相変わらず書くたびに矛盾で支離滅裂で、一体どこまで自分のアホさを露呈すれば気がすむのかｗ
そんなにも魅力的な職場なのになぜ人手不足なの？ｗ足りてないのに勧めるとかインチキ過ぎｗ
仕分けはロボットのように正確だと良い職場？おいおいｗそこすら務まらなかった自分は無能なんですって自己紹介やめとけよｗ
こんな所で働くって誰でも嫌がるわ。
朝４〜５時で 朝早くて眠い 寒い 民度が低い人が多くて最悪。
こんな糞ブラックで働きたくないわ。
仕分けは本当にTHE奴隷って感じだわ。
楽なコンビニに転職して良かったよ。
午前０時までの勤務だと深夜とは言わない
やっぱりお前、まだ仕分けやってるだろw
辞めたんなら「あんな重労働」って書くもんな。
「こんな重労働」ってwww
コンビニに憧れすぎw
早く採用されるといいねえ。
こんなところで…
>>53
こんな糞ブラックで…
>>54
こんな重労働で…
・・・泣けてくる
コンビニ君、ガンバレww
仕分けは肉体労働だから年齢的に続かんと思うけど気の毒だな。
容姿が糞で接客すらできないもんな。
コンビニはもの覚える事も多いし。
年中フルタイムで働けて安定して本当に良かったよ。
クビになってもコンビニの就職先は腐るほどあるからな。
職歴にもならない仕分けやっていて馬鹿らしいわなw
まあヤマトの仕分けという「こんな」とこでしか働けないとしても仮に避難所のコンビニバイトだったとしても使えない奴なのは間違いないなｗ
なんかコイツの書き込み見てると数年前に繁忙期のバイトに来た若い外股デブを思い出すわ
途中でいなくなったけど理由聞いたら「持病のヒザが痛いから」ってｗなんで応募してきたｗ
コンビニバイトくんみたいな自分を俯瞰できないゴミ野郎って自分の無能さを棚に上げて周りに責任を求めるよな。己を無能に産んだ親を恨めｗ
いい年したおっさんだったらフルタイムのバイトだのどうなのって・・・
本職+ヤマトでお小遣い稼ぎが正解
まあ本職がコンビニってのも有りだけどねうちにもコンビニ店長居るし
小遣い稼ぎと運動になればべつにどうでもいい。
本業でここをやるのは筋肉大好きかマゾっ気のある人だけ。
体見てもとても肉体労働者とはおもえんｗ
重い物もってると思うんだけどな
本業が肉体労働の人は来た時からむきむきだし良く分からんｗ
天性の物もあるから一概には言えないけど
まずは力士ぐらい食べてからだな
見た目は全く変わってないから筋肉は多少付いてる気はする
筋肉のあるなしより持ち方と力の入れ方だからな
そういうのが理解できない頭の弱いコンビニバイトくんみたいのが格好つけて
「僕はこんな重いの持てるんだい！」って身の程知らずに闇雲に持ち上げるから
ただでさえデブでヒザ腰に負担かけてるのにとどめ刺しちゃうんだよｗほんとバカだわｗ
周りからも痩せた？って言われるから筋脂肪少し減って筋肉ついてるっぽい
今年の暑さでも体重変わらんかったのが意外というか残念
ここの住人はバイトで食いつなぐ底辺で正社員はいない訳だし。
自分は7キロくらい増えたけど腹出てきたな！って言われてるがｗ
変わった事といえば腰まで持ち上げる時のしんどさは変わらないけど
頭の上まで荷物持ち上げるのが楽になったなあとは感じた
支店長に聞いてもふーんって流されると思うけど聞いてみたら？
有給には有効期限があるからリーダーや支店長から何も言わない場合は自分から積極的に聞いて取得しないと期限切れで消滅してしまうよ
バイトだと長く勤めてても貰えない
支店長によるのかな？
あれ普段の休み日に出勤扱いで取っても時給出るの？
こっちの気が引けるからやらないけど
そうそう！ 使える権利は適時活用するのが無難
有給申請書類は各主管のキャビネットかWSのどっかのフォルダとかにあるはずだから、そっからテンプレ印刷し、必要事項をキニュウしてセンター長と支店長の捺印貰えばいい。
不安なら、捺印済書類を主管の人事総務に送れば尚良。
自分が荷物を頼むときに割引効くのも知らなかった
実は色々あったんだな。
説明せずに済ませていいの？こういうの。
たぶんあれに書いてあるよやめる時返却だっけどっかいったからしらんけど
アシスト同士で取得しづらい雰囲気にするのはやめて欲しい
勤続年数が長くなると貰える有給が増えるけど
年間20が上限
買い取ってくれよ
都市部とか？
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