【棚卸】ピーアンドピーインベックス4
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ここはピーアンドピーインベックスのスレです
情報交換しましょう、何でも構いません
※前スレ
【棚卸】ピーアンドピーインベックス3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1511900984/ 【STU48】
ブルッフヴァイオリン協奏曲第1番〜第1・2楽章
STU48「瀬戸内の声」
ブルッフヴァイオリン協奏曲第1番〜第3楽章
STU48「ペダルと車輪と来た道と」
または
ドボルザークヴァイオリン協奏曲〜第1・2楽章
STU48「瀬戸内の声」
ドボルザークヴァイオリン協奏曲〜第3楽章
STU48「非全力」
【群雄割拠】
チャイコフスキー「ヴァイオリン協奏曲」〜第1楽章
STU48「瀬戸内の声」
チャイコフスキー「ヴァイオリン協奏曲」〜第2楽章
STU48「片思いの入り口」
チャイコフスキー「ヴァイオリン協奏曲」〜第3楽章
STU48「誰かがいつか好きだと言ってくれる日まで」
長いんだよね〜
ベートーヴェン「ヴァイオリン協奏曲」〜第1楽章
STU48「瀬戸内の声」
ベートーヴェン「ヴァイオリン協奏曲」〜第2楽章
メンデルスゾーン「僕たちはシンドバッドだ」
ベートーヴェン「ヴァイオリン協奏曲」〜第3楽章
STU48「いつか誰かがいつか好きだと言ってくれる日まで」 連投NG避けたけりゃ、コテハンつけろ幻聴、本当だった。 リクエストありやした。
【鏡】リスト「メフィスト・ワルツ」(リクエスト)
【反発力】48・坂グループ(X。『未知ともいう』)
【未知】枕(ここでは、リクエスト者の下心を指す)
で、回転。
NGT48「青春時計」と出やした。 わかりやすく、
【鏡】リクエストのリスト「メフィスト・ワルツ」
【反発力】リクエスト者。X君。
【未知】48・坂道グループの曲。X。
でもいい。Xばっかり〜 正の回転で青春時計。逆の回転でMaxとき315号。
正逆は回転方向が左右決まっているわけではない。 羽田クロノゲートの棚卸しがどんな感じかも知りたいな >>145
で、ピーアンドピーインベックス新潟営業所はつくらないんですか? >>150
ヤマトの社員の指示で作業。
勤務時間は23時から8時まで。
実働7.45時間で休憩は1時間と15分の2回。残業無し。
作業内容は指示書に記載されている製品を保管されている棚から持ってきて卓上にあるパソコンに繋がれたスキャナーで全品スキャン。
データ上の数量とカウント数量に差異があれば再カウントしてカウント間違いか本当に差異なのか確定する。
お店の棚卸しと違い1箇所(卓上の端末)でずっと立ちっぱなしだから足が痛くなる。
こんな感じ。 ドビュッシー「牧神の午後への前奏曲」
AKB48「ここがロドスだここで跳べ」
AKB48「ここがロドスだここで跳べ」
ブリテン「四つの海の間奏曲〜夜明け」
センチメンタルは好きではないんだが、補足変更決定しよう。
NGT48「青春時計」
リスト「メフィストワルツ第1番」
NGT48「Maxとき315号」
ドビュッシー「牧神の午後への前奏曲」
AKB48「ここがロドスだ、ここで跳べ」
ブリテン「四つの海の間奏曲〜第1曲夜明け、若しくは第3曲月の光」 ここがロドスだ、ここで跳べ初めて聴いた。いい曲じゃないか。 センチメンタルは好きではないんだが、訂正変更決定しよう。
NGT48「青春時計」
リスト「メフィストワルツ第1番」
NGT48「Maxとき315号」
ドビュッシー「牧神の午後への前奏曲」
AKB48「ここがロドスだ、ここで跳べ」
ブリテン「四つの海の間奏曲〜第1曲夜明け、若しくは第3曲月の光」 和光市って親なし?
こいつがリーダーになれば、会社も大人しくなるだろうから、ほっといてやってるけど。
意味なし?
どっかの警備会社と同じレベル?売り上げだけ誇って(笑)
いやせつめいふよう。同じだから。 (ちょー禿げるやつじゃん)
(そんなことより、俺の嫁の禿げ(酢堂?)を治してみろ) 【お前の立場は人を守らなければいけない】
よく言われます。わかります。でも他方、
「え?結婚?あいつが?誰と?やっぱりブス?ゴリラ?あんだけ篠崎愛熱吐き出したし。まあ、セックス出来ないよりかはましでしょう」
っていうような連中と何年も仕事してきたし。
夜の街の浮わついたサラリーマンや若者の姿を飽きるほど見てきたし。
やっぱりうん。
レンタルマギカのオピオンの気持ちはわかるほどにわかる。
猫屋敷のことも。
伊庭いつきの強がりも。
でも駄目だね。
【書を捨てよ。街へ出よう】 スーパーマンなんだし、
思いきって梅毒ぐらいじゃなく、
エイズ、肝炎、ダウン症の女でもよくなーい? 日本で助かった。
でも酢堂はもう駄目だね。だが自業自得。もっとちゃんとしているのは一杯いる。
僕はそれを胸にいっぱいにして生きていこう。 霊が甘いって。
やっぱり会社に来ても何もしないやつがいちばんいいんだって。 タウンワーク系で探した仕事でわかったことは、
ここ最近の読みどおり
自分のペースで働くと、思ったより稼げない。
相手の要求に従って働いて、余裕のある収入が得られる。
大変だがね。
その上相手は、「ほらね」と得意になる。
ま、当たり前か。相手からすれば。
ま、ここまでだけどね。あなたなら、どうする? タウンワーク系で探した仕事でわかったことは、
ここ最近の読みどおり
自分のペースで働くと、思ったより稼げない。
相手の要求に従って働いて、余裕のある収入が得られる。
大変だがね。
その上相手は、「ほらね」と得意になる。
ま、当たり前か。相手からすれば。
ま、ここまでだけどね。あなたなら、どうする?
もひとつ。
【ヒャッキンの契約】のひとつ、電池式の携帯端末充電のツキを借りないと、
時間の力は働いてくれない。 タウンワーク系で探した仕事でわかったことは、
ここ最近の読みどおり
自分のペースで働くと、思ったより稼げない。
相手の要求に従って働いて、余裕のある収入が得られる。
大変だがね。
その上相手は、「ほらね」と得意になる。
ま、当たり前か。相手からすれば。
ま、ここまでだけどね。あなたなら、どうする?
もひとつ。
【ヒャッキンの契約】のひとつ、電池式の携帯端末充電のツキを借りないと、
時間の力は働いてくれない。
さらにもひとつ。他人の悪口聴いて喜ぶやつ、人を舐め回すように粗探しするやつ増えたな。
僕はここ数年、スマホのせいだと訴えてる先駆け。 一回書いたな。
僕は他の人に比べて回りを見ていて、
時間の性質上多くの情報が目に入る。
だから、他の人が何十回と海外旅行に出掛けてまだ飽き足りないというところも、わずか数回で足りる。
無論、むきになってお金をかける人たちには、及ばないが。 たまさか女が気を惹いてくれたときの霊騒はまさにゴミが目に入ったときのよう。
霊は塵actorの語源。 君が言いたいそれは、山本彩がソロで歌って爆ウケタ。
やっぱり作詞がだろ?って。
プログラム所望?対価は? 面白くなってきたぞ!
byたかを書スガワラ
タラコの洗礼もう忘れたか?当たり前だが。 ここ何年か、立川や調布の花火大会の雨は俺のせいにされてるんだが。 京都オフィスの実働、勤務範囲はどの位あるんですか? 京都オフィスって江坂難波の派出所扱いだから基本江坂難波と一緒の行動半径、メンバーも江坂難波メンバーで一緒に行動する。 求人サイトでは
実働時間9:00〜13:00、14:00〜18:00、両方出来る方
と表記されていたんですが、やはり時間通り終わる事は無いですよね、、。 なるほど、、やはり大型店舗などが長引きそうなんですね。
日によってまばらでしょうが、平均すると勤務を終えるのは何時位でしょうか? 詳しくお答え頂きありがとうございます。
重ね重ね質問失礼致しましたm(__)m 稀にリーダーがミスやらかして11時とかもあるから気をつけて
終電どうするんだよと思ったよオフィスまで2時間の旅だったから >>190
全国区ってことは飛行機で移動とかあるのか
エイジスだとケチだからボックスカー定員ギチギチで何時間も掛かる遠隔地に行かせるから最悪 ノアに8パンで片道5時間とかふつうだしな
せめてアルファードもってこいよと
まあ、エイジスの場合は行き移動1時間250円(帰りは時給付き)+出張手当2000円付けてくれるのが救い >>186
>>187
そいつは9月いっぱいで退職したぞ そういや退職届も制服も返してねぇな・・・やばいかな? >>193
やったー 教えてくれて、ありがとうございます 仲間外れにされていたしね 良かった嬉しいホムセンで会うのが嫌だった >>192
何?ここも似たようなもんなんか?
その文章だと移動手当てや遠距離手当て無いのか? >>191
全国区じゃなく全国的の間違いやろうな
他でも高速片道1時間以上掛けて出荷されるなんて日常的 >>192
8人乗りで片道5時間てどこからどこへ逝くんだよ?エイジスはw
同じ車にデブや臭い奴が居たら最悪だな 「兄だから妹を好きにするのは当然」という発想と、
「今頃はコンコンしてんだろうなあ」と別室でたまらずオナニーをはじめる弟たちの風景がたまらなく吐き気がする。 >>198
関西→静岡とかあったな
Pは新幹線使ってたけどエイジスは基本エイジスカーだからな >>201
マジか
それならPのほうがいいな
エイジスみたいにドライバーもガッツリカウントさせられて帰りは居眠り運転されてヒヤヒヤさせられることもないしな
それにしてもエイジスの守銭奴っぷりは酷いわw
何が上場企業だよwww
実態はそこらのベンチャーに毛が生えた程度でしかないなwwwww 自オフィス、最近車の事故多いらしい。週一ペースで事故が起きるのやばいよな。
駐車場での出入り時に他車にぶつけたり物損事故起こしたり。
ヴォクシークラスでやらかすからアルファードやハイエースクラスの車は無理だな。 タイムスカーで物損やった人ならいるよ
休憩行こうと車出したらガスン!え?何の音?あああ店長の車にぶつかってるww
リーダーと一緒に謝罪してはったわ Pのアルバイトは出張等の移動時間は時給発生してるのかね
あと残業の割増賃金も。
そうでないなら移動時間もメモ帳に手書きでいいから記録をとっておきなさい
辞めるときに労基署に労働時間の記録と給与明細をもって申告するといい
監督官は匿名での対応もしてくれるし未払いの賃金は回収できるよ
賃金請求権の時効は2年だし慌てる必要もないが物証だけは間違いなくな タイムカードがないのに、勤務時間を個人で残せないことが何より衝撃的だった
これじゃあまともな人は残らないでしょ!? 移動は1時間を超えてから20分毎に200円
ドライバーは出発時点から時給発生
だったと思うけど この仕事は
1ヶ月で退職=正常な人
半年で退職=普通の人
1年で退職=ギリギリ普通の人
3年で退職=病気寸前の人
5年以上勤務=異常者 >>移動は1時間を超えてから20分毎に200円
地域別最低賃金が支払われていない、最初の1時間に至っては未払いが発生している。
給与が発生すべき労働時間の定義については
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインの2のとおり。
求人がだせる労務管理が実施できている企業にはみえんね
余談になるが厚労省が晒す正真正銘のブラックリストもある
月末に更新されるのでたまには見てほしい
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(平成29年1月20日策定)
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000187488.pdf
労働基準関係法令違反に係る公表事案(平成29年10月1日〜平成30年9月30日公表分)
https://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/180928.pdf 移動は休憩扱いだから給料出すのがおかしいとか言ってる社員も居るぐらいだし、この会社に法律の概念なんて無いでしょ 移動で時間拘束されるのが嫌なら最初から「直行直帰以外の仕事は受けません」と言っておけばいいのに >>214
そんな事言ったら閑散期真っ先に干されるだろ
俺らは立場弱いんだよ・・・ バイトが8割以上活躍してる会社なんてバイトがクーデター起こせば一発で倒産するんだよ そう、労使関係はそもそも対等ではない。
そのための特別法たる労働関係法令が存在するわけです。
だから労基署に申告すればいい。
「労働条件相談ほっとライン」でも事前に電話で気軽に相談もできます。
臨検後のパワハラや不当解雇等を心配する必要はないよ。
多分、こちらで名前が挙がっている企業さんは自主的な改善はまず無理かなとw
どうも黙示的なパワハラもある・・のかな?という印象です。
一番大事なことは皆さんの健康状態が損なわれるようことがあってはならないということです。
特にメンタル面の障害は克服が困難なケースが多く、生活の基盤が脅かされる可能性が高いです。
労働条件相談ほっとライン
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000088143.html >>216
でも誰もクーデターなんか起こさずに従順にバイトしてる件
>>219
×給料
○バイト代 > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 クーデターを起こすにはまず組合の結成からだが
立ち上げられるような人脈を持った人間はまず居ないだろうな 岡山で一ヶ月音信不通で
飛んだマネージャーが
辞めずに戻ってきて
高松のマネージャーに。
中四国の課長頭逝ってるから
元々いた高松の社員は呆れて辞めた。 >>224
また戻ってくるんじゃない?
一回どころか2回目の人とかもいるし、行方不明になったあとで患部になってる人もいるしね。 社員がしばらく行方不明になってもクビどころかちゃっかり昇進する素晴らしい会社ですw 4年前に総務省で議論された案件が再び経済産業省で再燃か。
産業種別では中分類か小分類か再分類にあてはまるのか知らんけど
「在庫管理」という文言で棚下ろしや物流も入るだろう。
移行対象職種に追加されれば、のはなしだけど。
https://toyokeizai.net/articles/-/249806?page=2 休業手当てって出てますか?休みにされたり少ない時間で帰されたりしたときの日給を補償してくれる休業手当ての事 日給の6割補償されるってやつか。そういえばそんな制度あったな >>233
ほんしゃ。
ダメならおやがいしゃ。
それでもダメならろーき。 訴えられないと分からないんだよねどういう事になるのかさ 12時まで意地で起きて、ピンサロ行こうとしているのが凄い電波出してるけど、
和光になんかあったの? 過重労働撲滅特別対策班が有名だよね。電通とか調査したし、摘発第1号は靴屋だったね。 この会社ってしっかり繁忙期は36協定結んでるのかな?週40時間以上働かせるための協定、協定結んでないのに週40時間超えていたら違法だからな?
月残業60時間を超えたら割増時給1.5倍だからな、80時間を超えたら1.75倍、絶対守ってないよねこの会社。 P&Pは元々人材派遣事業からこの産業に参入してきたという経緯があるようだ。
すくなくとも役員、重要なポジションにいる人間はコンプライアンスについて
"知らない”ということは有り得ない。
スレ違いのはなしになるが、今後の転職の参考にでもしてもらえれば。
関連企業には過去措置・指導・勧告処分歴のある企業が少なくとも3社サイトに記載がある。
派遣会社は累積の5回の勧告で許認可取消っていうけっこうシビアな業界なんだよね。
取消しの場合再び許認可えるまで1年間のクーリングタイムがあるので実質1年の営業停止。
今は法人番号?で管理されようになったのかしらんけど
雇用保険適用事業所番号で1つの企業として扱われていたので
複数法人登記してそれぞれスタンドアローンな関係にしておいて営業停止になったら他の関連企業に派遣スタッフをwipeするわけ。
だから登録時に今後スムーズにお仕事や情報を提供するためとかって個人情報を関連企業で共有していいか同意書書かす派遣屋あると思う。
そいつに署名することはwipeして派遣され続けることに同意することになる。
中には全国展開してるくせに適用事業所番号1つしかない派遣屋さんも存在する。
そういうところは当然コンプライアンスにはうるさい。
つまりホワイトよりな企業と評価できる。 212の国公認ブラックリストの制度が始まって1番に晒されたのがエイジスだった。
タウンワークやindeedとかに最近活発に求人だしてるね >>233
234のいうとおりなんだけど休業手当のやりとりした証拠がいる。
口答でも多分大丈夫だとは思うけどできればスマホのボイスメモや
ICレコーダーで記録すると100%大丈夫。
wordでベタ打ちでいいので会話記録を文書におこして音声ファイルをCDにデータ焼き
してもってけば労基に足を運ぶ回数がへって良い。
労基の窓口はけっこうわかりにくいので総合案内で「申告にきた」というように。
近々の内にあっせん交渉か、労基が直に会社へ臨検をしにいくことになるので
匿名対応してもらいたかったら初回でそう言う。
臨検はいれば余罪(割増賃金とか)もついでに調べるので結果的に他の従業員も社員も得にはなるだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています