副業が本業になっちゃてるしｗｗｗ
エイジスのエースたち頑張ってねｗｗｗ
【国家公認】エイジス 113棚目【ブラック企業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
副業が本業になっちゃてるしｗｗｗ
エイジスのエースたち頑張ってねｗｗｗ
バカおっさんは草生やしたがるからなぁ
あの画面ってどこからいくのかわかる？
DMから一斉送信のメールいかなかった？
メールに添付されてるURLからその画面にいけたはず
でもあと何キロか太ったら朝青龍みたいになる顔だし
デブ専だろうと自己中だろうとしがみついときゃいいのに
あなたはマシン使わなくて大丈夫だから。これ以上評判落とすな手書きでやれ
そんなに人手不足なの？
稀にいる
まじか
うちの地区だけなのかもな
ババアクセーよ
その異様な体臭はてめーの不摂生の結果だといい加減気付け
まずは酒とタバコ止めろ
はい、よろこんで
お前みたいな馬鹿相手してたらsvじゃなくてもイライラするわ
いるよ
タバコはやめられないわよ。喫煙所は大人の社交場なのよ？
お酒だって飲みに行けば出会いがあるでしょ！野暮ねえホント
てきとうでok
らくしょうね
3件とか4件毎回ミスってるけど毎回フルチェックされてるまだ3回だけどはいって
穏やかな性格の人はみんな辞めた
東東京はほぼ辞めたわ
辞めたって言うか辞めさせられたのもいる
で、残ったのはなんでもかんでも責任転嫁する奴ばかり
あなた嫉妬の塊やね
それはお前に原因があると思うぞｗｗ
多少のミスなら五月蠅く言うのはいない
精神科行ったほうがいいレベル
そんなのでもSVになれるのがエイジス
アスペは黙っててくれないか？
態々再起動してIDとPASSの再入力要求してくるとか面倒過ぎる
ブラウザ内でもだめ？
どんなにパクっても
それでも潰れない
ゴミ屋敷ドンキホーテ
これ多分男の書き込みやで
SVや社員が優秀とか笑わせてくれるw
早くなるとミスは少なくなる
正確には止まったり迷ったりせずにスムーズにカウントできるようになるとミスは減る
サンプさえまともに数えればミスなんてどうでも良いよ～それが会社の方針だからw
見てるか馬鹿な顧客ども
誰もそんなことは質問してないんだが
半年から1年くらい
同じ場所2回目になるとミスは減る
スピードも半年経つと上がるので時給も20円くらい上がるよ
それを本気で思ってるならお前はどこ行っても通用しないだろうな
色々回答ありがとう
>>259は知らん
エイジスで通用してないお前はさっさと死ねよ
サンプ以外でやらかしてて、後日クレームくることはあるけどね
何回その書き込みするの（笑）
http://www.keyakizaka46.com/s/k46o/diary/detail/17617?ima=0000&;cd=member
エイジスCVSクルークビになって大型店万年TTでエイジス歴16年自閉症スペクトラム精神障害2級でハゲ41歳の俺は超勝ち組(^o^)v
エイジスにそんな若くて可愛い娘いない
おまえはチビブスババアのいずれかで酸っぱい体臭と口臭がウンコ臭いエイジス女のために
繁忙期休み無しで毎日出て遠距離ヘルプも行け
ちょっとあんたねぇあたしのこと言ってるの？ああほんとイライラするわねどいつもこいつも
女性の書く文章じゃないよね
男？
こんな馬鹿なDOは全国見渡しても○山ぐらいだろうな
留学生いないの羨ましいわ
マジヤベェわ
お山の大将はまだイキってんのか
学生バイト未満の賃金で偉そうにしている老害共が10年後ボロアパートで孤独死していくのが楽しみでしょうがない
エイジスは今年も過去最高の利益を達成
10年後はさらにエイジスは大きくなるよ
偉そうにしてる老害どもも収入増えてリッチな生活してるだろうね
ボロアパートで孤独死するのは余りにも使えなくてエイジスクビになったバカおっさんのお前の方だね(笑)
うちのDOだけなのかもしれないけどTTでも週4,5程度で20～25は貰えるし
えっ
25歳前後なら良い方だな。
３０歳以上で良いと思ってるなら一生エイジス辞めれんな。
勤続10年とか20年の報奨金で喜んでるもんな。怖いわ。
マジかよ
うちなんて閑散期仕事無くてSVでも10万行くかどうか
ただのテイカーなんて3万とかだぞ
どこのDOか教えてくれ俺移籍するぞ
就職する気にはなれないが
人それぞれやな。
数年でDMになった人も実際おるからな。
DMの年収は6～8百万位やからな。
閑散期でも3万はないなぁ
この一年くらいは12月以外の給料がほとんど変わらん
まぁBPならそのぐらい行って当たり前だろうけどTTでなら都内かな？
東北に限らず田舎DOはどこも似たような状況
繁忙期は死ぬほど忙しくて閑散期は死ぬほど仕事無い
おまけに繁忙期は都会のDOにヘルプも行かされる
エイジスの田舎DO勤務はもはや罰ゲームだわ
ほなら田舎DOなんか潰して都会DOから泊まり込みで人派遣したらエエやん
田舎DOでもDMとマネージャー社員一人づつ居るんやから
そいつら閑散期遊ばせておくの人件費の無駄や
仮にお前が都市部の人間だとして繁忙期の間ずっと不便な田舎暮らしをしたいと思うか？
この会社の拠点がある都市で、言うほど不便なところはないだろ。青森ならイタコに会いに行けるし、宇都宮ならギョーザ食えるし、金沢なら観光できるし、新潟とか秋田なら酒と米。楽しいじゃないか。長野とかは知らんけど。
繁忙期ずっとじゃなくて1週間くらいホテル泊まりでってなら
今でも田舎DOから都会DOへヘルプ来てるじゃん
田舎DOのDMと社員が閑散期遊んでるのは人件費の無駄ってのは同意だな
あとDOの家賃とリース車のリース代も無駄
性欲がすごかった
卑猥な事を自分から言うのw
誰も田舎から都会へ短期間の派遣なんて話はしてないから
話に割り込むなら311のようにきちんとレス読んでからどうぞ
楽なバイトだからいいけどさ
みんなコミュ障やら頭オカシイやつだらけ
定着してくると認識されて名前覚えられて挨拶返ってくるよ
今の内から人数把握したい？
12月と一緒に1～3月の参加登録しろとバカげた通達きて草
今のうちから人数把握したいとか言い訳並べてたけどさあ
ひと月前で出来ない無能のツケをバイトに拭かせるとか恥ずかしくないですかね◯井の奴は
大型店担当の指示なの？
まあこの数ヶ月の平均出勤可能日数見れば大体の予測はつくと思うけど。
減ることはあっても増えることはないと考えて大量に採用するしか道はないでしょうね。
今後数ヶ月の間にレギュラーの離脱者増える予感。
うちのところもそうです
人数把握したところで、みんな予定変わるのに
シフト決定するの遅いのにね
専門用語や略語使って朝礼したところで現場も見ないで分かるわけない
パワハラSVが質問できる空気にもしてくれずに結果ミス連発
そしてすぐ辞めていく
きついんすか？ここ
話すの得意なら接客とかの方がいいかもしれんが
黙々とするのが得意ならいいと思うよ
その言葉の通じない日本人がまさに精神病患者w
おいおい
トイレが客用か店のかまで聞いてくるのはどうなんだよ
不明品や不良品の処理方法も習ってないわけないだろ
不明不良品は店によって処理法が異なるだろ
特に今はガイドシート配布しない店増えた上に朝礼で指示しないSVも結構いるからな
その弊害で一回習ったら全店同じと思い込んでる新人は少なくないよ
使っていいトイレが分かりにくい店舗もあるぞ
まれにクレームあったりするしむしろ確認してほしい
営業時間内ならなおさら
お前みたいに言っただろとかくだらない質問って拒絶感だすSVが空気悪くするんだよ
「SVが朝礼で言った」っつってんだろうが
店によって違うから敢えて言った事を都度都度聞くんじゃねえよ
例え一度説明していようが不明点は自己判断せず必ず質問することは何も間違ってないし、むしろそれを咎める方がおかしな行為だ
上からの指示でそういう指導をしてるんだから気に入らないならさっさと辞めちまえよ
アスペ君にアスペさんがエイジスに大集合w
まさにここは精神病患者の見本市www
寛容なSVの人は尊敬するよ
いつもプンプン丸のSVよりも穏やかなSVの方がやる気も出る
なら何百回同じこと聞いてきても同じように教えられるんだな？
お前らの言い分だと回数関係ないはずだもんな
横からだけどちょっと極端過ぎない同じ事何回も聞ける空気もいいと思うけど
バカはどうしてこう極端な考えしか出来ないんだろうな
トイレの場所や不明不良品の処理法にタキングの仕方を何百回も聞く人なんているかよ
そんなに新人が説明した事を再度確認してくるのが気に入らないならエイジス辞めて個人事業主にでもなれば良い
同じ事何回も何人にも聞かれてたら仕事回らんわ、ボケ
つーか昨日は自分でSVじゃないと言っておきながら今日はSV気取りとは大したもんだわ
ハイハイ世界はあなた中心で回ってますよ何回も聞かれたところでそんなに仕事まわらんか
アホ
351は俺じゃねえよ
極端でもなんでもないだろ
何度手を止められても何度でもにこやかに教えるんだろ？
なら回数関係なく同じように接するべきだよな
どうでもいい事を何度も聞くやつに限って重要な事は聞かずに自分の判断で進めるんだよな
その極端な物言いで誤魔化せたつもりかよw
まあガイジのお前だとトイレやタキング等聞かれて答えるのに5分ぐらいはかかるんだろうな
普通はBRか客用か、フルタグかワンタグか、カウントして抜き出すか問われて答えるのに5秒も要らんし、仮に10人が来たってたかが知れてる
重要なのは>>354 が新人と接触させちゃいけない人間だってことだ
自分ができる事は他人も出来て当然と盲信してる人間に理を説くのは時間と労力の無駄
ギリギリの人数の中で何回も聞かれて穏やかに応対する自信ないわ
エイジスクオリティ舐めんなよ
相手が覚えが悪いのか自分の伝え方が悪いのかじっくり考えろ。
数量？
忘れたので教えてください
品物による、カバー類、布団、スリッパ、家具は全品スキャン
ハンガー、調理器具、キッチンマットは
数量ですか？
>>361
お前バカなの？
何そんな事ここで訊いてんだよ
というかそんなのガイドシートに乗ってるだろ
お値段以上に取ってこい
https://note.mu/kabupuro/n/n15319b7e8d63
スレ違い。
奴隷とまでは言わないが、買い叩かれていることは確実。
会社儲かってるのにバイトには厳しいね
それで1時間以上かかるところに平気でぶちこむクソ
ないよ、何も考えずピックに早い人入れなかったのもあるんじゃないかな
成績ぐ悪くてなくなったって話だから
この度エイジスに入社しますた
おまえらの事はゴミ以下のクズだと思ってます。
よろすくおながいします。
よろすく、クズ！
ハラスメントと精神病患者のゼネラルマーチャンダイジングストアエイジスへようこそw
俺は大槻班長やってます
よろ
まさにドンクライｗｗｗ
そんなに干されてたのかよw
お前もう必要とされてないからシカトでいいよwww
まあ、
エイジスにへばりついてる・・・じゃなくからかってるのｗｗｗ
大丈夫、別業でそれなりに稼いでるから
今頃安給でこきつかわれているエース（笑）に合掌
それなりに別業とやらで稼いでる筈なのに
安給のエイジスでバイトせざるを得ないのに干されたお前に合掌(笑)
文章をよく読め
登録をやめないのはエイジスばからかってるだけ
なんも、いつ辞めたって問題ないんだぜｗｗｗ
じゃーやめたらいいよ
だれもあなたを必要としてないよw
必要としてたら何ヵ月も放置されないし
お前ら、揺らめいているのか！！
だ～か～ら、からかってるんだってエイジスを
お前はおとなしくピコピコしてろｗｗｗ
この時期の社員とか大型店坦当とかクル坦て事務所来て何してんの？
お前、必死やなw
アクリルの向こうからうんこをこちらに投げつけてくるゴリラ以下じゃん
エイジスしか考えてない頭でっかち
キミに仕事が回ってきてないだけで仕事自体はあるんやで
よっぽど会社のお気に入りの人のことだったか、不都合な内容だったんだね。
でも私がされたことは絶対に事実だし、忘れてないから。
何の仕事？
>>398
仕事＝事務所でダベってタバコ吸って菓子食いながらネットやり放題
もちろん棚卸
自分は今月も週5でコンスタントに出てるけど、クルーは上から(カウントできる)順に入れていってるから、カウント遅い人は週0とかもあるね
だから仕事がない訳じゃない
自分も新人の時は週1日とかだったし
週1じゃきついな。生活できん
そんなもんDOによるわ
閑散期もコンスタントに仕事あるところもあれば
仕事自体無くてスケジュールがスカスカのところもある
閑散期仕事の無いDOに当たったら御愁傷様と言う他ない
超ウザい
砂袋乗せてった方がマシだわ
お前の事は恨み消えない
休みでいいかな？
いいよー
面倒だったら体調不良って言ってサボればOK
変に期待されるのも辛いし
隠したら経歴詐称になるよなぁ
そもそも誰も期待なんかしてないから隠す意味もないし
そう？
再来月から行こうと思ってるからちょうど繁忙期に入るんで余計嫌われそうだと思ってたけどそんなにドライならまだやれそう
今のところアットホームすぎて居づらいし
これで面接落ちたら笑うが
落ちないから大丈夫
ここは早くホームに帰りたくなる職場だぞ
？
何が楽で何が辛いと感じるか、なんていうのは人それぞれだから
そんなに凄い人なの？
あれ経験するとエイジスに限らず他の業者も適当なんだなってのが分かるぞ
今無職だから週5で入れるけどなんか図形のテスト？あるなら厳しいかな
単純作業は好きなんだけどかなり頭悪いです
テストみたいなやつあったけど俺もかなり間違えたけど普通に採用だったし
金髪や鼻ピアスみたいな見た目で落ちるやつはいる
それ以外はコミュ力０じゃなければいけるはず
テストは参考程度なので気にしないで良い
今面接受けても本格的なバイト始まるのは１月からなので１２月は他で短期の仕事探せ
テスト全問不正解で受かってたぞ
コミュ力0どころかマイナスの奴だってゴロゴロ居るぞw
12月って仕事無いの？
年末だから忙しいと思ってた
エイジスが忙しいのは半期決算前だ
エイジスが削るのは実働
バカボンの極み
じゃあボイコットでもストライキでもすればい～のだ～～やってみろよー
は？SVしか基本優遇しないけど
被害者ヅラするなよ
直近3ヶ月間の働いた実績があれば日給の補償は受けれますよ。休みにされた、2時間しか働けなかった、仕事干された、みたいな状況になったら貰えますよ
ちゃんと辞めてからじゃないとバレるのかな
秘守義務を破らなければ大丈夫そうだけどね。辞めてからPに流れてきた人なら沢山いるよ
知らんかった強制OFFとか請求すれば貰えるのか。だから皆いつまでも辞めないんだな。仕事しないでお金貰えてるから
うんこ💩
どうすれば強制OFFや干された日の休業補償貰えるの？
詳しく
40過ぎたオッサンにご飯誘われてもだれもいかないから
Amazonなくなったから10日も仕事ないって言われた
会社が儲かってようが仕事が無いことには俺らに金は入らない
こんなんじゃ年越せないよ
ベンツ盗まれたらいいのに
Pだけどエイジスやリージスの掛け持ちがいるよ。
もちろん辞めて来た人もいる。
余計なことを喋らなきゃいいかと。
フリーターがベンツとかw
他にもフリーターがキャバクラ通いとかフリーターが株買うとか
昔あったフリーター家を買うって映画あったけど
エイジスの奴らネタにしてノンフィクションで面白い映画作れるなw
どこのDO?
ウニとったりするの？
うちもうトレーナーも外国人だよ
くれねーと繁忙期働かないからな
去年は失注しろ失注しろって言ってる奴ばっかだったし良かったやん
辞めて他探そう
お前もう要らないから
ほう、そうか
後で繁忙期になって人が足りないからとか抜かしてきても遅いからな
そのときすぐ尻尾振ってくるのはお前のほうだろｗ
は？
閑散期散々干しておいていざ繁忙期になると｢この日出れない？｣とか抜かしてくるのお前らの方だろ？w
ま、そのときになって俺に頭下げてきても遅いがなwww
ＳＶとＴＴの給料の差が月に5万円と計算しましょう。
手当250円差で月200ｈ労働の過小な計算ですけど参考にしてください。
年間60万円ですね。10年で600万ですね。担当だとそれ以上ですね。
20年だと1200万円ですね。
ここでＳＶや担当の文句書き込んでこれからもＴＴで頑張ってくださいね。
素晴らしいですね。
エイジスにおけるＳＶとＴＴの小さな世界での対比ですので、どうかお気になさらずに。
表向きは繁閑差の是正に取り組んでいて成果が出ていると言ってるが
結局のところはDOによるだからな
繁閑差デカイDOの奴らは御愁傷様ってこった
毎日ＳＶやれてるわけじゃないぞ？毎日ＳＶ出来るよう改善しろ。繁忙期は残業なるから閑散期は仕事無いから平等に交代交代？アホか。お前ら社員の為にやってるのと違うぞ
数えれない人は何してもダメだね
取り返しがつかなくなる前にあの世いこう
手当の差250円で月200ｈ働いたらの算出ですよ。
仕事出来ない上に周りの足を引っ張るだけのバカおっさんと更年期障害ババアも外国人に置き換えられるのかw
よかったよかったw
これで厄介払いが出来る
安倍ちゃんありがとう!!
はたらかない
もういらないよ
去年か一昨年辺りからその名目だったはず
それは50人以上常時雇用労働者総数がいる企業で努力義務のはなしだろ。
やりたくなきゃ別にやんなくていいんだよ。
第一法的拘束力ないのにやったところでフォローアップは自主性に委ねられる。
2020年4月1日に強行法規の施行を待つか辞めちまえ。
>>518
アルバイト・社員の区分という定義は法定上存在しない。
なぜそれを理由にさじを投げるの理解ができない。
簡単にくつがえせるぞ。この程度のことなら。
①給与支払い明細・出勤簿・タイムカード（ない場合手書きで可）の記録
②管理監督権限もつお前らのいう"社員”に請求する
③②のやりとりをボイスメモかICレコーダーで録音しておく。※1
労基署の窓口
④「申告申請にきた」と総合窓口で言う
⑤監督官又は事務官に①～③の物証を渡し、経緯の説明を行う。※2
⑥所定の申告申請書及び物証を添付して提出する。
臨検実施
⑦監督官が企業へ臨検実施。
⑧検査の結果、措置・指導・勧告及び是正報告を企業へ要求。
⑨期日までに労働者へ未払い賃金の支払い実施
※１堂々と記録する旨を伝えても良いがポケットに忍ばせるのも良い。
その際に1アクションで録音ができるのが好ましいのでICレコーダーが良い。
仕事しながらでもできるだろ？電気屋とかで大体金2000円也。
※２音声記録はwordで議事録を作成し紙媒体で提出する。ファイルをCDに焼くこと。
何度も労基に足を運ぶ手間が省ける。後は匿名での対応とその後の配慮を
監督官はしてくれるので希望する場合はするとよい。
嘘こきやがってｗ
移民施策が展開されるのにはまだもっと先のはなしだろうがｗ
入管法の改正で特定技能2種に該当する在留資格者とその家族にだけ適用される。
2号で検討されているのが下記の産業種だな。
建設業▽造船・舶用工業▽自動車整備業▽航空業▽宿泊業
たしかに移民といいきれない部分もあるにはある。
2号職種の外人とぞの家族には在留期間の上限がない。
すなわち10年滞在したら永住権が得られるわが国の在留制度上、そういうことになる。
仮に2号職種を来年きてすぐに外人がやめて棚卸の仕事はじめたとしよう。
10年たってねーから不法在留資格者になっちまうわな？
入管が来てえらいことになるわ。
入管の臨検は労基の臨検とは全く異質だ。
臨検中PCや書類に手を触れただけで関係ないやつも証拠隠匿罪で逮捕するような連中だ。
質問の意味がわかりかねるが、「アルバイト雇用で雇用契約書に署名」するのかってことか？
一応そうと仮定するぞ
労働基準法第15条に書いてるから。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_4.html
尚、民法の口答でも両者が合意をすれば契約が成立したとみなす「信義信条の原則」
とやらがあるが、雇用契約については特別法たる労働基準法が優先される。
従って、書面で交付することとある以上書面を交付をせざえるを得ない。
加えてあとからゴチャゴチャいわれないようにするために署名押印し会社、労働者でそれぞれ契約書を保管する。
例え、バイトであろうが、パートであろうが雇用契約書交付しねぇようなところは
法令違反の前に、程度が低すぎてはなしにもならんわ。
やっぱり申請は2年間だけ？
うちってエイジスのDOか他社かどっちなんだよ
補償出るなら俺そっち行くから教えろ
うむ
1つ抜かりがあった。
難しい解釈になるが、掛け持ちとかフリーターの場合は休業に相当する日に
よそでバイトして収入を得ているなら平均賃金の6割を超えない範囲で控除されてしまう。
二重取りは不条理だから。（米軍山田部隊事件）
6割確保できるならいいんじゃねと思われると思うが
民事訴訟の場合では26条違反は基本100%に引きあがることが多々ある。
これを付加金という。（明星電気事件）
グロップ、ワークスタッフのコンプライアンスに強い派遣ははなから休業手当100%支払う。
過去の判例か経験から学んだのかもしれんね
調べたら罰金30万で済むとかそれだけ？なら払わない企業多いよね。社会的な信用に何処まで影響を及ぼすかでダメージは変わってくるけど
これって休業手当て？
労働関係法令に罰則は5条を除いて30万以下の罰金、懲役6ヶ月以下でほぼ統一されている
安部さんが課徴金制度を作ろうとしてたけど厚労省が潰しちゃったんだよねー
それんそれで公開事案になって是正されるまで晒され続けるし、休業手当が100万とかになるなら
訴訟しかないでしょ。損得勘定も弁護士の先生がやってくれる。
>>528
休業手当だな。
463は労務か経理担当経験者かな。基本計算式に基づいていると思われる。
平均賃金 ＝ 直近3ヶ月間の賃金総額 ÷ 直近3ヶ月間の総暦日数
休業手当 ＝ 平均賃金×60%
補足すると3ヶ月未満でも計算式がややこしくなるだけで可能。
ただ、〆日のタイミングと、算定期間1ヶ月は必要ではある。
父は再婚もせずに私を育ててくれましたが、やはり男性でしたし、相手が欲しかったようで、
中学二年の頃から、私が毎晩父の相手をしていました。
最初はよくわからなかったのですが、父が優しく
手ほどきをしてくれて、大好きな父が相手でしたから、
私も嬉しくて、素直な気持ちで毎晩相手をしていました。
父はとても上手で、いろんな角度から私を攻めて
きました。二人で時間を忘れて朝まで続けてしまったこともあります。
そんな父もすでに亡くなり、今では母親となった私は、
当時のことを思い出しながら、夫だけではなく
中学生になった息子も相手にしています。
夫と息子がしているのを見るのも好きです。夫が一番弱いですね。息子はけっこう強いです。
ちなみに将棋の話です。
ん？訴訟中も就職活動できるでしょ。仕事もできる。
つきっきりでやるわけじゃなし、なんのために代理人いるんだ。
訴額がひくけりゃやらない、でかけりゃやる。
金はあるにこしたことはないだろ？
ブラック企業を撲滅する方法として一番効果があるのが
ブラック企業を人手不足に追い込むこと。とあった。
改めなければ事業継続が困難な状況を作り出すことだ。
権利権益を主張することも当然だが、いずれにしろ転職しなければ意味がない
だが、転職先がまたブラックだと目も当てられない。
求人の内容の適法性、ハロワの窓口対応、民間求人だったら？
そもそも苦情を受け付ける窓口はどこなのか？
結局”コンプライアンスの熟知”と”活用”に最後は行き着く。
ネットでググるだけでも情報はいくらでも得られるが間違いないという根拠を得られるのは別のはなしだろう。
暇をみて社労士や労働・安全衛生コンサルタントのテキストで勉強してみるのもいい。
受験資格を満たしているのならダメ元で受けてみるのも有りだ。
社労士だと就業規則の一文を変えるだけで15万～20万の仕事にはなる。
エイジスのバカどもに社労士や労働安全衛生コンサルタントなんて無理w
そんな頭あったらオッサンオバサンになってまで小学生でも出来る馬鹿みたいなルーチンワークピコピコやってないわ
その過程でやる気があればのはなし。
それに休業手当や残業代などの未払い請求は難易度は低い
お前ら個々でも十分対処できるレベルだ
しかし、ブラック企業の中には法を効果的に負の方向で使うものもいる
有名なのがモンスター従業員を自殺に追い込むマニュアルとかな
ターゲットを自己都合退職に追い込む方法とかいろいろある。
背後にどういうやつがいるかはわかるよな
多少過剰とも思える物証の確保の手段はこういうとこからきてんだわ
結婚したのか・・・？俺以外の奴と・・・
お前と結婚するのは、俺だと思ってた・・・
裏山。
仕事無いうちのDOに恵んでくれ
ちゃうよー。
大型店兼クル担が、意味不に人数削って毎日終わらないだけー。
どう計算したら3時間押しで終わるクルーイング作れるんだ？
ちなみに最近じゃ出発から帰社まで26時間掛かったクルーイング作ったのもこいつ。
数字出した過ぎて頭沸いてんだろ。
12月繁忙期ってすごいDOだなw
TTへの態度そのままで社員や本部連中の対応してみろや
問題なし。社員も基本チキンだから何も言ってこない。
おう。そう言う事だ
ある程度使える奴以上ならDMや社員がくだらないことでゴタゴタ抜かしてきやがったら
｢ああ、じゃ他所行くね｣
と言ってやったら青くなって黙るチキン野郎ばかりwww
ある程度使える奴になったらDMや糞社員がガタガタ抜かしてきやがったら逆ギレしてやれwww
そしたら奴等何も言い反せ無くなって魚みたいに口パクパクさせてるだけで超笑えるぞwwwwwwwwww
低時給で時間つぶしてたのマジ後悔
お前だよ驚安のクレーマーペンギン
ま、実際本部の奴らから自称ベテランの中年連中に留学生まで全員精度不良だから当然だなwww
これで給料が26時間分もらえないのがエイジスの酷いところ
パイセンまじぱねッス
行かなきゃいいじゃん
まぁなw
前にいたアホな新任DMが着任するなり威勢良くベテラン勢に喧嘩売りまくって
ベテラン勢大量離職
当然生産性はがた落ち
予定通りに終わらないクルー続出ですっかりおとなしくなりやがったw
お前もアホな上の奴らに不条理な事されたら遠慮無くキレてやれ
職場の雰囲気等も教えていただけるとありがたいです
エイジスなら長時間労働と遠距離ヘルプで稼げるよ!!
稼ぎたいならエイジス一択だね!!
マジか!!
なら、俺もバカなDMに喧嘩売って繁忙期干させて休業補償10割貰うぜ(^^)v
BBQ大会だ～
お前ただのバイトやで
親元離れてるフリーターで頼れる人皆無だから気になる
受かってからじゃ遅いし
来年1月下旬の繁忙期まで学生並みの冬休み・・・f(^_^;)
それにつれて収入も・・・(-ω-;)
年末年始の短期バイト探さないと年越せない
働いたことのないニートの発言だ
おまえらの書き込み量が見事に仕事量と比例していて笑えるwww
まだ半年近くあるだろ
適当カウントや在庫ボッシュートが嫌なら自社でやるんだなwww
糞以下のお前はそんなコメントして満足なの？
糞未満の蛆虫以下のお前はいつまでエイジスなんかでバイト続ける気なの？w
工場はプライドが許さない
エイジス奴隷の特徴
コミュ障だから接客無理
工場はガテン系の先輩に怒鳴り散らされるから嫌
エイジス奴隷の特徴、というか実態
お前がそうなだけだろ
実際そんな奴ばっか
そんな奴らが最終的にたどり着くのがエイジス
何年も空白あるしコミュ力なくてバイトの面接何度も落ちてるから不安だわ
手足付いて動くなら精神疾患あっても日本語理解できなくても
採用されるから心配するな
あとは精神病患者と亜細亜系外国人しか居ないから
お前がその環境に耐えられるかだな
不採用になるのは土日しかでれませんとか1月だけとか時間指定したりする人
基本平日仕事で、営業所によるけど土日はたいして仕事がなかったりする
あとこれも営業所によるけど、2月～3月中旬ぐらいまでが仕事量のピークだったりするから、1月だけ希望とかだと不採用の場合もある
そして勤務時間は毎日バラバラなので、過度な時間指定をされたりすると仕事を与えられなくなってしまう
まあこんなとこだね
あとは病気怪我持ちとかでない限りはまず落ちないと思うよ
ありがとう
自分自身底辺だから底辺環境には慣れてるし無職で日程や時間の都合とかないからなんとかなるかも
来週くらいに応募してみるわ
基地害と精神病患者とハラスメントの総合スーパー、エイジスにようこそw
それとも上から着るだけとかの簡単なやつ？
最初のうちは各DO専属の着付け師さんに事務所でやってもらうけど慣れてくれば一人でも着れるようになるから心配しなくても良いよ。
専属着付師がいるDOとやらが本当にあるなら名前出してみろ
言えないなら素直に嘘吐きましたと言えよ基地外君w
アホにコメしなくていいよ
結局問われた事には一切答えずに相手を貶して誤魔化すだけ
お前みたく本部に電話一本入れればすぐバレる低俗な嘘吐くアホなんて所詮この程度か
「久しぶりにうちで働きませんか？端末がハンディタイプになってやり易くなりましたよ！」ってｗ
相当人手足りてないんやろな
中指突っ立ててるポプテピの画像を送ってあげた
郡山？
とっくの昔からアドレス変えてないお前もすごいなw
西の方
俺の気がむいた時
御殿場、三田、りんくう、木更津、どんな感じなの？
西のKDOなんてろくなとこないじゃん
つかまるなら牢獄でしょw早く通報したって
バカおっさんは要らない
来んな
このスレを発見して、応募するか悩んでる
日本語理解出来る人なら大歓迎
みんな独り言だから気にするな。書き込める場所に愚痴ってるだけだから
年間１００人入って次の年にいるやつ３人くらいの会社だから
気にせず入ってみてすぐ辞めればいい
そして同時に仕事の楽さと長時間労働の酷使で脳が麻痺してしまう
終わり
お前みたいなバカおっさんは4月まで居られるかどうかを気にしたほうがいいぞ
1日目から丁寧な教育でＴＮ明けまででこんなに成長！みたいな
教育方法にはまだ自信がないのかなあ
いまの現場は在庫にいくらが5粒しかないのに「いくら丼5丁入りましたー！」
って言われてかき集めてきたジェルビーズ食ってもらってるレベルだし（比喩表現）
「とりあえずお腹は膨れるやん？」「泡でな」
あの内容じゃ「こんなことできない、ここじゃないバイト先探そう」とか思う求職者や
「あんな風には出来ない、迷惑かけてしまうから諦めよう」と思う真面目な採用候補者（実は一番欲しい人材）が応募をためらってしまう気がした
求人リスクを招くとしかしか思えない放送だった
「えっすごい！こんな風に数えたい！つか、むしろ捉えるってマジ！？働きたい！」
そんな人いないでしょ
もう社内の会話ですら国内棚卸が飽和していると言われているのに、テレビというまだ影響力を保ち続ける媒体で「おそらく他社には真似のできない素晴らしいカウント技術」を流してしまう時点で過去の栄光から逃れられないオナニー感を感じる
応募してくる大半のかたは特別な向上心はない普通の人なのです。お金を稼ぐために働きに来たのに生産性の壁でいきなり阻まれたら辞めるでしょ
そろそろ繁忙期のＤＯもあると思います。
明日以降も頑張りましょう
いままでのレス見てると
実際に変な人ばかりで頭おかしくなるから心配するなw
他では通用しないやつらのバイト人生最後の墓場
って他のこともわからない奴が言ってるw
年下にアゴで使われてもプライドなんかは無いから務まるかな
いつ寝るの？
カウント中でしょ！
昼
業務と言う名の休憩が3時間あるんだわ
後は出勤時間まで3時間あるし寝る
その捕まるというのがどういう意味なのか知らんが、刑務所は刑罰としていく場所でしょ？
代表的なので言うと閉店後のスーパーやドラッグストアで商品の在庫をひたすら数える。入力する端末は折り畳みじゃない頃の昔のガラケーみたいなやつ
DOによって違うんだろうけど最初のうちは多少数え間違えたりミスしてもそんなに文句は言われないからやってみてダメだと思ったら辞めればいいよ
さらに長距離移動はミニバンにデブが居ようが臭い奴が居ようがお構い無しに
8パンギチギチに詰め込んでレンタカー代とガソリン代と高速代ケチって今期も過去最高の利益達成(^^)v
これからもお前らに掛かるコストどんどん削って毎期過去最高の利益達成だぜぃ!!v(￣Д￣)v
きっしょくても俺は勝ち組(^-^)v
お前らはきっしょいうえに負け組(ﾟ∀ﾟ)
何の不払いか知らんがそんな程度でエイジスは閉鎖にならんよ
だいたい証拠はあるのか？
気になるんか？ひみちゅwww
人間関係はどっちがいいですか？
エリアってどの辺からどの辺の地域を大阪DOがカバーしてるかって意味
なら最初からそう言えよ阿呆
まだいいほうじゃないかな
逆に出来がいい人も一気に知れ渡り、そういうアサインをされるようになる
結局証拠なんか無いんかw
またいつものホラ吹き野郎かな？
残念ながら今は速さこそ全てなんです。どんぶりでGOサインが出てるはずだけど？
たぶん数え方とか端末の違いとかで完全な新人と他社経験者とでは飲み込みの速さが違うと思うんだよね
ブロックカウントとかも出来ないと思うし
もう嫌だ
キャパ超えた仕事もう嫌だ
何だw
1月でもう音を上げてるのかwww
本当の地獄は2月から3月だよ
ﾌｯﾌｯﾌｯ
監査じゃなかったとしても、店によっては後から在庫と合わないのをチェックしたりしてわかる、ひどければエイジスにクレームが入る
悩むわ
以前は6勤や全◯にしてた人達が軒並み休み増やしてるし崩壊が現実味帯びてきた感ある
40のおじさんも雇ってくれますか？
3年くらい前に他県で受けたときは落ちました
東？西？
バカおっさんは要らない
来んな
大歓迎出会い
知ってるわ
地獄に落ちてって言う側だからな
普通に「さあ仕事終わり！お疲れさまー！また明日ー！」
って言いあいたい
恨まれる文句言われる睨まれる疎まれる
もう嫌なんだよなあ
東だよ
最近は停止くらってるSVをSTで無理やり使う
事故起こして干した人を呼び戻したりといよいよ形振り構わなくなってきてる
なんだ西じゃないのか
単にSVやTTの人数が足りてないのか他のSVが使えないのかそれとも両方か
停止中のSVって業務自体やらせていいんだったかな？
話のわかる担当なら考慮してくれる
両方
KDOは色々と終わってる
SV停止喰らうような事って何やらかしたんだ？
うちなんかやらかしまくってるのに資格停止にならないSVが何人かいるぞ
年齢は問題ないけどお前はむりだな。
今世お疲れ様でした。
いつ卒業したとか間違えるからメモ持っていかないと
別に深夜帯に働けるのがわかればどうでもいい
なんだったら中卒でもいい
面接時に履歴書要らないけど普通ならそのまま採用研修の日程決めに話が流れるからその時に履歴書持ってきてって言われるよ
集団面接終わって全員に折り返し電話するって言ってたし
DOによって違うのか。うちはよっぽど人が足りなかったのかもね
仕事内容の話から時給やらの条件の確認、これで良ければ話を進めさせていただきますって感じだったよ
スーツは持ってるけどスーツの上に着るコートがないし買う金もないんだよなぁ
てか履歴書の写真も私服でおｋ
ありがとう私服で行くわ
てか募集見たら履歴書いらないって書いててワロタw
飲食以外でもこういうとこあるんだな
自称ベテランの高齢フリーターオッサンおばはんが大量に居るからウチは人手不足とは無縁(^o^)v
今回の繁忙期もホムセンに外売り場に遠距離ヘルプに行かせて
そいつ等使い倒して俺らは楽するぜwww(v^ー°)
他よりキツイとか、何か裏があるの？
手当はそれなりに
繁忙期の仕事量が多すぎるから長時間労働により給料はそこそこ貰える←これは定時上がりのバイトにはないところ
そのため、連日連夜の残業で睡眠不足に陥る
他のことをする気が起きなくなる
基本はギリギリ目標達成できるか9割くらい
全品スキャンだとリカウントにどうしても時間かかって早く出来ないわ
リカウント必須の企業でそれを無視してバレたらどうなるか考えた上でやれよ
ウチのDOで昨日まさにそれがあって、オッサンが激怒されてたからな
社員でもないのによく熱くなれるな
SVだって所詮は会社にとっての小間使いでしかないのに
バイトでオフィスに入って勘違いしてるやつとかもいるけどバイトは会社の利益なんて考える立場じゃないんだよ
ただ勤務中は職務専念義務があるからリカウントを指示されたら自分の判断でしないとかはあり得ないんだけどね
身内でもない、一人の人格のある個人に対して怒鳴ったり激怒するのは職務以前に大の大人がする行為とは言えないな
SVだかTRだかは知らないけど、そいつは人格や精神に問題があるんじゃないの？
仕事だからこそドライに接するべきなんだよ
バカおっさんは何かやらかすと言い訳から始まり変に理屈っぽくなって最終的には責任転嫁しようとする
だから怒鳴られるんだよ
人格のある個人なら解る筈だが解らないでそうゆうことするから
バカおっさんて言われてバカにされて怒鳴られるんだよ
そのあり得ない事をやったから怒鳴られた
怒鳴った担当は確かにクソな奴だが、指示されてやらなかった奴も同様のクソ
全明細張り出し、店員チェックの企業でリカウント無視だから同情もできんわ
40代無職だがついていけるか不安
繁忙期は学生が増えるけどおっさん沢山もいるから安心しろ
契約書通りの時給が支払われない、後々話を変えてとにかく責めることを優先する、自分は嘘ついて責任から逃げてるのに人には厳しいマネージャーには着いていけないよ
本人の話を要約すると、自分の奴隷が欲しいみたい
ちなみに青●営業所の北●
今月はもういいや
こんなんだからニートなんだろうな
仕事は繁閑差あるけど
迷惑だから来んな
こっち側にしかないのかな？
APマネージャーの下にリーダーキャップがいて、その下がリーダー
>>746
だったらスレチやで
amsってエイジスとは別なの？
ごめん
知らなかった
レギュラー優先だから、レギュラーでその日の定員が埋まれば新人には回ってこない
ただそれだけ
要は必要な人数が毎日違うってこと
あと仕事そのものがない日もあるよ
うちはDMの方針で新人でも早くて正確な人は
閑散期でもレギュラー押し退けてでも優先的に仕事を回して貰える
逆に長年いてもカウント遅かったり精度悪かったり遅刻多かったりDMやオフィスに対して態度悪い奴は
閑散期容赦無く干されて仕事に入れてもらえない
飲み物や食べ物は持参していますか？
貴重品は身につけて・・・と書いてありましたが、何かポーチみたいなものに入れて作業中も持っているのですか？
財布、スマホぐらいは作業中にポケットに入れといた方が安心
財布スマホ食べ物等はそこにいれとこうかなって思ってたんだけど
エイジスの車で行くらしいけど全部車の中なんかな
万が一盗難や破損されても会社は保障や責任なんか取ってくれねーぞ
ありがとう
おにぎり買って行くかな
おばちゃんなんだけど、何かアドバイスお願いします
膝って下に着いて仕事する？
膝当て仕込んで行った方が良いかな？
車で行くパターンでも大体の現場は休憩室等にみんなまとめて荷物を置いておく
>>762
低い所をカウントする際は膝ついた方がやりやすいから不安なら対策した方がいい
足し算掛け算は出来ないとお断り
でも機械はあるんでしょ？機械で計算とかできんの？
たまにいる方が迷惑な人もいるし
職業訓練校とかに行った方がいいよ
あと、ババアは体臭も口臭も臭いからにおい対策はきちんとして行く事。
他社の面接は集団で仕事の説明受けたあと個別に面談って感じだったんだけどエイジスもそうなのかな
一人は怒鳴られて途中で返されてた
私は「眠いだろ？初めてだし、そろそろ帰れ」と帰されたところ(今駐車場)
たくさん間違えてイライラさせちゃったし、使えないから帰されたのかな
もうシフト入れてもらえないかな
おかあちゃん、何にもできんなぁ
だよねぇ
帰されたの この先絶望だよね
もう臓器売ったりしたい
外国人より日本語下手なレベルなのかよ
コンビニやスーパーのレジ打ちでもやればいいのに
ただ初日でどうこうって事はないと思うけどね
棚替え、ロケ替え、店毎の決まりごと、入退店時にやる事
あとは注意してカウントする
新人はこれだけ覚えればいい
まずいのは自分勝手な判断で作業する事
わからなかったら聞く事
新人がチェックとかいてもすることないだけだし
その日の面接の予約人数による
1人の時もあるし、2～3人の時もあるし、10人ぐらいの時もある
ありがとう
集団ならいいな
ありがとう
いや、皆は６時頃までって言ってたからね・・・
ここで読んではいたけど、パワハラって本当にあるんだね
ずっとビクビクしながら仕事してた
優しい社員さんもいるんだよね？
まともな人から辞めていくので修羅DOになってるところもあるかもなｗ
1ヶ月様子見して合わないなら辞めたらいいよ
新人は1年後1割残ってないんだから恥じる必要はまったくない
会社側もそれが当たり前と思ってるから迷惑でもない
その文章力じゃ使えねーババアなんだろうな
使えない奴に優しくなんかしてくれる奴なんかどこの会社にも居ない
足引っ張るような給料泥棒なんか居るだけ邪魔だから怒鳴られて当然だ
まるで新人の女の子を怒鳴って泣かせ辞めさせたKDOの石◯みたいなクソ野郎だな
あんなのクル担のさじ加減で変動するから意味ない。
クル担のお気にだけ貰える感じやな。
それよりも毎日少し時間を伸ばしてるだけでインセンティブ以上の金額が貰える事に気づいたからどうでもいいや。
若いおにゃにょこにはﾃﾄﾘ足取り優しく指導
若いおにゃにょこがミスしても｢しょうがないよね～｣と笑って済ます
同じことをオッサンとババアがやらかしやがったら容赦無く怒鳴り散らす
エイジスの伝統アルネ
つーかエイジスの伝統()を語り出すとか一体何十年この会社にしがみついてんだコイツw
女の子は20代まで!!
それ以降の歳喰ったババアが女の子自称するとか厚かましいにも程がある
ちなみに俺はエイジス20年のsuperLEGENDだ!!
ベテランに対しては口の聞き方に気を付けろ!!
パワハラで訴えたらいいのに
30過ぎた女を女の子なんて言うわけないじゃん
勝手な思い込みでレスして、挙句自称とか意味不明な事言い出すとかガイジかよ
仕事に慣れたら褒めておだてて自分が会社に必要な人間だと錯覚させて辞めにくくしてるで
ただ仕事内容はエイジスが天国に見えるほどキツい
自称女の子のクッッッッッソ使えねぇ中年ババア
たくさん間違えてSVイラつかせたんなら
お前エイジス向いてないから辞めれば？
俺は可愛くて若いおにゃにょこと仕事したいからババア要らねーわwww
なんかやったんじゃないの？
1人だけ帰されたなら何かあったんだと思うんだけど。
何か変更するときに、その日全てのクルーイングが未確定になるからOFFになるとは限らない
そういう事もあるのか。今月中に出来るだけシフト入りたいから早く確定して欲しい
うちでTNに怒鳴る人とかいないけどなあ
これがいいよな。
不満なら早くなればいいだけだからね。
逆にOFFで一度「確定」したはずなのにいつの間にか何の連絡も無くクルーが入ってる時もあるからな
俺は休みたいのに入れられて嫌になってるのに
最初からoffにしてるなら嫌々出勤しなくていいと思うけどね
所詮バイトなんだしそこまで会社に義理立てする必要ないでしょ
予定入るのこんなもん？
広島の腐爺乙ｗｗ
専業カウント爺、マジウケるｗｗ
来たぞ
月曜日休みなってんだけど←棚卸し
こんな時期でも休みになることあるの？
もしかして無能認定かぁ！？
広島のレジェンド自称してるクソ爺ってどの程度使える奴なの？
口の聞き方に気をつけろとか言ってABランクだったらクソ笑えるんだが
いい歳こいて、二回り年下の有力者だけに腰巾着になってマジ恥ずかしくないのかよｗｗ
陰で笑われている事に気付かないのかよｗｗ
信じていいと思う。
ノーミスだと思ってても本人が帰った後にチェックでミスが見つかったりする、後日わざわざ言ったりしないから。
俺様はエイジス歴20年の大ベテラン様だ
俺様は広島DOの重鎮
俺様がいなければ広島は崩壊するって言われてるくらい重要な地位を占めている
SV連中も｢○○さん、ここお願いできますか？｣｢○○さん、今日は人居ないんで全力でカウントお願いします｣
と俺様に媚びてくる
これで俺様がどんなレベルかわらるってもんだろ
分かったら若くてかわいいおにゃにょこの専属トレーナーやらせろ
若いおにゃにょことセクロスしたい
ババアはいやだ
妄想もここまでくるといっそ清々しいな
こんなジジイを抱えてる広島DOはご愁傷様としか言えんわ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548539529/
まさに、命を削って棚卸だなｗ
現場でSVが修正しまくってる可能性もあるって事？
事務所からの送迎ってしてくれる？
そうやって連絡すればオケ？
元々その時間に車が出てて、乗れる空きがあるなら可能
君一人だけのために車を出すことはない
まあ常識で考えればわかるでしょう
重鎮じゃなくても、普通にSVからお願いされると思う
そしてそんだけ長けりゃ、あなたより後輩のSVもめっちゃいるだろうに
てかSVにはなってないの、ただのTTなの
電車が雪で動かないとかならあるかもね
それはあります。
終わった後にSVとBPでチェックするので
それは新人に限らず、レギュラーでもミスはあります。
調子こいてんじゃねーよボケｗｗ
お前は、好きなアニメキャラでズリせんこいてりゃいーんだよ
素人中高年童貞爺、さっさとﾀﾋんでくれ
自分はバイトより偉いと勘違いしてるSVより痛い人間だわ
あと履歴書不要でも向こうの専用シートみたいなのあるよね？
昔面接受けたチェーンのファミレスがそうだったんだけどまったく何もないまま働かせてはくれないだろうし
日本語理解出来て普通に動ければ大丈夫
広島の腐爺でさえ採用されているから心配ご無用だよ
百聞は一見にしかずって気楽な気持ちで受けてみなよ
採用されて仕事している内に違和感あったら辞めたらいいだけだよ
やっぱある程度出勤しないとその都度になるのかな
基本的に現場に直行で毎日交通費バラバラだから実費支給だよ
そうなんだ
地方住みだけど免許もってないから電車やバスでいけないとこは送迎になりそう
免許ないのってマイナスポイントになるかな
送迎も定員とかあるだろうし
免許ない人なんて山程いる
足が無いと生活に支障が出る不便さは都市部に住む人間にはわからんだろうな
SVは正社員に限りなく近い存在って思ってるやついるからなｗ
ここでバイトしてる奴らなんて就職もしない結婚もしない子供も作らない奴ばかりなんだから
ジジババになって無駄に長生きされたら
後の世代に負担が掛かるから早死にしてくれた方が世の中のためだな
ありがとう
本日の予定などに書いてあるSVさんは
社員さんって事ですよね？
SVなんかただのバイト
何か言いがかりつけられたら
｢あんたフリーターなんでしょw｣
とでも言ってやればおk
現場に基本社員はいないよ
オフィスに数名いる程度
あと給料から天引きあるん？
お前らもこんなとこ早く辞めろよ
エイジス【棚卸し】part１
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1548927858/
県外へも自家用車で直行なの？
その場合高速代やガソリン代はどうなるの？
たまに何しに来たのって感じで、社員がいるなぁくらいの時はある
あっちこっち顔だけ出して一体何がしたいんだあのクソ眼鏡
>>859
小さいハンガーの付いた靴下が各フックに満タンにかかっていると
落としてばかりだし
わからなくなったりで、時間がかかりすぎます
物による
ちょっと籠に出すなりしてゆっくりやればいいぞ
てか履歴書なしで面接とかどうやるんだろう
本屋
平凡中の平凡
そんなに仕事嫌ならコンサルかメーカーで働けばいいのに
なんでだ
個人情報保護法のからみでアルバイトは履歴書要らないところが多いよ
ネット応募は営業所によって機能してるとことしてないところがある
優しいね
その社員でも年収500マンくらいもらってるんやで
その場で簡単な履歴書いてもらうので筆記用具はあったら便利かも
頼んだら貸してくれるけど
履歴っていってもここ数年の仕事を書くだけなので細かく調べとく必要はない
印鑑は採用決まったらいるけど後日になるので面接時は要らない
パット見やばいやつ以外全員採用されるがほぼ全員数ヶ月で辞める
新人いびりちらしてでかい態度とるだけ
死ねやあの坊主
TTには関係ない
>>879
エイジスはそんな奴らばかりやで
おっさんにおばはんにちっぽけな権利振りかざして威張り散らす小っっっさなクズ野郎ばかりやで
防寒対策どうしてる？
指先冷たいし
黒いネックウォーマーとかしても大丈夫か？
着込むなりネックウォーマーするなりしてけ
防寒着着用許可とか言ってること自体がおかしいんだよ
寒いです→防寒着着用NGです→風邪ひきました
こうなった時に補償なんてしてはくれんぞ
そいつの名前教えて下さい
多分、俺もマジ嫌っている奴だと思う
メガネ坊主は広島に1人しかおらん
あいつのせいで新人の女の子1人裏で泣きよったしなしかも新人1人飛んだらしいし社会のゴミやで
「あいつ辞めさせたったわ！」って大笑いして他の人に自慢してた社員がいた
ほんと、人間として信じられんわ
自分とこは大型担当がまさにそれだわ
社会人としての自覚だ責任だ喧しいくせに、自分はすぐ感情的になって怒鳴り散らす最低なクズ
ミルタンクと並んで有名な奴やん
残ってるのは諦めて慣れて新人イビリ見ても胸が傷まない感覚麻痺してる者のみ
パワハラブラック企業ってどこもこんな感じだろ
その後もあれば仕事もらえるの？
登録し直し？
坊主にしてる勘違いしてる短小真性包茎ボケ、お前もじゃ
悔しかったら、何か言ってみろゃボケ(笑)
みんなも通報しとけ
元気玉ぶつけてやろうぜ
受かりますように
営業所によるけど、4月以降はあっても週2日とかになるよ
一週間休みとかもある
次の繁忙期はうちの営業所だと7月中盤からだね
メガネ坊主はまじでやばいあいつは殺されても文句言えないレベル
ここはコミュ障とキチガイしかいないから入るやつ考えろよw
KDOのIですか？
手前勝手な都合を押し付けたいなら自分で立てたスレで好きなだけやってろ
お前が九州エイジススレ立ててそこで好きにやってろや
日本語読めないガイジ乙
テンプレ違反もしてないのにお前にそんなこと言われる筋合いねーわ
お前の脳内ルール押し付けたいなら別スレ立てて其処で好きなだけやってろ
TRも日額じゃなくて時給+100希望
お前500円でお守りさせられてるんだw
別でもないしさすがくそ会社で働いてるだけあって頭固いな
仕事内容よくわからんけどただ数数えればいいだけやろ？
ウエストぴったりのやつか少しキツめのズボンしか持ってないのでベルトしなくても特に問題ないんですけど研修には一応ベルトしていったほうがいいですか？
ベルトは必須ですね。命綱を付けるとき役立ちますよ。
どんな人生を送ったらここまで常識のない発言ができるんや？
SVが私情や私怨で怒鳴り散らすのとはワケが違う
それを文句や嫌味とかバカかよ
同じ店舗、内容の求人なのに時給が違って片方は最寄り駅が他県になってるしめちゃくちゃ
大丈夫なんかここ？
ん？エイジスはそんなのじゃないぞ
スレってか会社間違えてないか？
俺向いてないわ
だな
カウントも勝手な自己判断してとんでもないことやらかすタイプだわ
仕事中に首吊りたくなった時用につけとけ
今月末でもいいし来週でも大丈夫
クルー変更しないといけないから早めに辞めるって伝えてね
企業ごとの契約によって異なる
酷いときは怒鳴られたりするからな
因みに南東北D.O.や。
1時間に900個しか数えられんSVなんて要らねーよ。
お前の教え方が悪いから、爺も理解出来ず遅いんジャマイカ？
お前だって、最初から上手に出来たか？
分かり易く教えて駄目なら、さっさとクビにしたらいいんジャマイカ？
寒いかどうかは人それぞれ
こっちは丁寧に教えてやってんのに自分から覚える気しねーんだわ。
稼ぎたいからって言ってSTやり始めた。
声小さくてなに言ってんだかさっぱり分からん。
マップの見方分からんし。
SVになる以前にカウントおっせーし、精度悪いし人生もう終わってるやん。
DランクのSVとかナメられるわ。
小さいスーパーだと寒いね
イオンとか大きいところは たいてい大丈夫
一枚余分に、ジャンパーの下に着られる物や貼るカイロがあると安心だね
SV研修かな？
ヒートテックいいよお
SV研修だよ
BCランクSVおつかれさまです笑
というか下から舐められるって発想がDQNや老害のそれだから自覚しろ
出来はどうあれ働きにきてる人間に対して敬意を持って接しないから相手もお前の話なんて聴かないんだよ
そういうやつに限って他人の給料削ろうとするからな
うちのDOのA部E上S富士の事ですね。
わかりまs
ちなスーパー
平凡と言われたのがよほど悔しかったらしいなw
新人の中でなら優秀
全体では並み
奥を見たら同じ箱の本数違いが入り乱れていて テンパってパニックになり
びっくりするほど間違っていると思います
３月末までの登録ですが、クビになる可能性は大きいですか・・・？
要注意人物として、見下されながらも働けますか？
エイジスなんて毎回カウントミスしまくりだから
あいつら一体何を数えてるんだってくらい、棚卸しの後の在庫数のズレが酷い
1個や2個ならまだしも、15個とかズレてて意味がわからなかった
カウントする会社なのにカウントができないってもはや意味不明
やっぱ俺ってすごいのか
日に日に数える量増えてるしな
こりゃ最短でSVかなw
そんな悪い噂を打ち消すくらいの活躍みせたったらええよ
数量ミス多いって言われてるSランクも間違うたびクレームが来るから全品明細やってチェックするくらいの店で
棚の奥も汚くてバラバラの中で毎回ノーミス、でも毎回その人にはカウントフォロー入る遅い人がいる
両方別に干されてないから使いどころはあるんじゃないか
留学生より日本語が下手だぞ
車持ってないのは特別に店まで送迎してくれんのか？(o・ω・o)
基本は電車かバスで家から現場に行く
駅やバス停が近辺にない店だけ会社の車が出る
まあ確かに何で面接の時に聞かないんだって思うよね
面接ってそういうこと聞く場だろうに
留学生より日本語不自由な人といいなんなんだろうね
他のDOはどう？
神戸のDMって有無を言わさず長時間労働させてほくそえんでる殺人鬼だよね
くばるタイで確認したらよろしいやん
てかタイってなんだよ
メモは取るけどマシンの使い方から数え方とか全部しっかり取れる気がしない
1回教わったことをまた聞くのは避けたいしもの覚え悪いからとんでもないことやらかしそう
郡山も絶賛崩壊中だわ
大型と前クル担のせいでBPや留学生が一気に辞めたのが響いてる
長時間労働したくても出来ないやろ
すぐに残業がオーバーするし
次スレはよ
今人が足りないのはその担当達のせいなんだから自分達が終わらない現場のSVやればいいのに
自分はそこに入りたくないけどｗ
留学生にはSVの人達も手を焼いてたみたいだけど
郡山でしょそれ
BPだけじゃなくSVも辞めたけど、それもあの大型店担当が理由なとこあるよね
SV補佐
その大型店担当ってハゲてます？
Tっていう爺のSVはそれで残業代稼いでるんやで
可哀想な人なんやで
スピード重視にしか思えない。
やらかして、クレームなったり監査爆発させても、早い人が、優遇
遅いやつは衣料うっとけって
言ってた
うちもSVもBPも辞めていってる
ギリギリの人数で組んでる時点でそうせざるをえないからな
数量伸ばせないやつは衣料に入れるしかない
どこ？
SかNかUDOと見たが・・・
待遇は据え置きか悪化してるのに、品質だけはより良い物を求められるんだから年々割に合わなくなってる
どれも違う
前クル担って烏龍茶デブのことか？
ネズミ捕りに2回も引っかかって免取りなった奴
そうだよ
あのメタボに留学生を脅迫した◯井を加えたISコンビのせいで郡山は崩壊した
それは全社的なことだよ
つーか、エイジスの伝統だな
新しいスレッドを立ててください。
life time: 141日 22時間 7分 13秒
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