公文でバイト Part5
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スタッフを始めて一番驚いたのは
生徒たちの学力の低さ…
え?って学年を確認してしまうほど
いつまで経っても同じ計算ミス
そして字の汚さ
出来る子はSAPIX等に行ってるのかな 子どもは成長すると変わる
ぼんやりと集中力がなくて不安だった子が突然化ける事もある 小さいときはきちんと出来てても高学年くらいになるとぐれ始める子ども多い バイト始めて1ヶ月未満だけど、指導者が嫌味っぽくて早口でヒステリック。マジしんどい。たった4時間でヘトヘト。あと1時間半あるから15人分は採点してね!って、自分のことはいつも自画自賛だし、疲れる。
数ヶ月もしたら慣れてくるかなー慣れるように頑張るけど。 >>34
厳しいね…
慣れてくると採点はだいぶ楽になると思うよ
指導者がキツいのはメンタルにくるよね
がんばって!私もがんばるわー 子供の名前と顔より先に字と名前が一致するよねwwwww >>35
ありがとう。頑張る。
早く慣れて!採点もっと早く!ほら!私なんてこんなに早いわよ!って感じで。
子供には早く早くって言わないように!とか言ってるのに。
教室の流れもコロコロ変わるらしく、それすらメモ取る時間さえ与えられないから流れもつかめず早く早く!だ。一回しか言わないから!覚えて!って
とりあえず一年は頑張って続けていきたい。(やっぱりダメって辞められたら困ります!って言われてるから) 面接の時は感じの良い方だなと思ったのに
日に日にふてぶてしさを増していく指導者 ここの会社に電話したら隣で誰かがスゴいバカ笑いで筒抜けに聞こえてびっくりした 会社って?
本社?支局?
前に上野事務局行ったらあちこちの指導者の先生来てて井戸端会議してたりしてたね >>41
関西の事務所だけど
先生の募集で電話した
で折り返し担当からの電話も
知らない携帯番号で
説明会に行ったら二十代のだらしない見た目と態度の男で
後日連絡が来たときも無言電話がかかり、断りを入れたら
またこいつも変な笑い方を電話口でしていた
普通はそうですかわかりましたぐらいの言葉を交わすと思うが、社内教育が全然できてないと思うわ
大した仕事でもないのにかっこばかりで教室の収入も本部が搾取するシステムなのがわかり何も魅力がないw うちの教室生徒さんがどんどん減ってる
全体でも減ってるのかな 教室自体も減ってるらしいよ。
引退する指導者の教室の後釜が見つけられずにいるみたい。 一番減ったのは9月だったな
10月の値上げ前に夏休み一杯で辞めますっての 逆に教室の数はめちゃめちゃ増えてる
最近もすぐ近くに教室できて、新しい指導者が挨拶に来てた 学校も統廃合してるんだし教室も統廃合していいと思うよ 採点済みのプリント、順番道理にそろえて返してほしいって保護者いるけど
うちは特に順番そろえず返してるけど、皆さんのところどうしてます?
宿題だの100点だけはそろってるハズだけど、お直しプリントとか当日はバラバラ 書き直し
採点済みのプリント、順番道理にそろえて返してほしいって保護者いる
うちは特に順番そろえず返してるけど、皆さんのところどうしてます?
宿題の100点だけはそろってるハズだけど、お直しプリントとか当日はバラバラ 最近ホッチキスでとめるのも しなくなって
当日分も順番関係なく百点になったものから成績表の一番後ろに入れとくようになって一発百点の子は順番通りだけど直しがある子はバラバラ
正直めっちゃ順番正したい ホッチキスでとめてたの!?
それじゃ帰る時に子供が長蛇の列になりませんか?
宿題の直しがある場合は、宿題の中にわざわざ直した奴を入れ込む作業があって、
更に当日分を一からそろえなおしたら、3教科で週1しか来ない子なんか5分位かかりそうだけど・・・
長い休み明けなんて教科200枚以上あるから、気が遠くなる作業だ 2ヶ所行ってて片方は今もホッチキスしてますよ
宿題採点のほうは百点のだけホッチキスして直しはバラにしとく感じだから順番正しくないっちゃないけどw
当日分は全部百点になるまでとめないで百点なったら揃えてホッチキスしてますよ〜
慣れれば時間かかんないし生徒数も40~50位だから列になったりはないかな そうなんですか、結構目からうろこです
うちは割と大きな教室だから、無理かも
混雑時は今でも宿題貰う列ができてしまうし
もう片方のホッチキスしないほうも、順番そろえてますか? ホッチキスでとめるために並ぶとかプリントを番号順に揃えるために並ぶとか愚の骨頂 英語の採点担当してたら前より英語が喋れるようになった >>55
ホッチキスなしになっちゃったほうは私のとこに来た子のは当日分とかなるべく揃えてるけど、他のスタッフさんとかはあんま気にしてなさそう
順番そろってないでバサッと宿題入れのクリアケースに入ってるの見るとちょっとモヤっとするw
英語専門とか教室によって様々なんですね〜
うちのとこはスタッフは3〜5人くらいだから皆 幼児から高学年まで教科関係なく対応してます うちの教室はお直しをホチキス留めしてる
出すときに複数科目がミルフィーユになってる家庭もあるくらいなので、順番通りにして返却なんて思ったこともなかった
順番通りなのは教室分だけだよ(子供本人に並べさせてる) 宿題採点するときに順番通りにしないの??
バラバラだったらまず揃えてから採点するけど…
昔は直しあっても順番通りに10枚綴りでホッチキスして直しの枚数をAとかって最初の1枚に書いてたわ いや、宿題採点はそろえてからやるから、100点のものはそろってる
問題は当日プリントと宿題のお直し
当日プリントはまだしも、宿題のお直しを宿題の中に入れ込むのは、ものすごく大変
うちの教室は当日分は花丸の時だけそろってて、他はバラバラ >>61
うちも同じ
でもここを見て色んなやり方があるんだなと目うろこ 今日からの教室はあるのかしら。年明け宿題採点がんばってねー 近隣の月金教室は去年4日からだった
どうせ欠席だらけだろうけど
うちも昔、6日からだったことあるけど、3分の1は休みだった 年末年始は最厚でもういろうくらいだからありがたいな
広辞苑厚の宿題採点つらたん 今回保護者も休みが多かったからなのか宿題やってくる率高くて驚いた
ここ最近の少ない丸付けに慣れきってた自分にはハードだったぜ 月木教室の人、次の月曜お休みだけど宿題1週間分?
正月に続いて大変だね >>67
はっぴいマンデーで鍛えられてるから大丈夫 鍛えられていたとしてもやっぱりしんどいから月木教室撤廃してほしい きついだろうなー、ほぼ毎月のペースであるもんね、ハッピーマンデー
ハッピーマンデー後は、その日のうちに全部採点? >>70
うちは全部その日のうちにだが
ハッピーマンデーの時はお出かけとか部活で枚数減らしてほしいという家庭や、宿題できなかった族や宿題やるの忘れた族や宿題家に忘れた族(絶対やってないと思う)が多くなるのでじわりと採点枚数少ない 2年勤めてるるけど、最低賃金のまま
時給あがってる? 東京都だけど今は千円ちょいだったかな
研修とか受けると50円位上がるかんじ >>73
すみません、教えてください
1000円ちょいまで上がるまで、どれくらいかかりましたか?
研修って、本部の研修?それとも教室で働く前にやる採点研修? スタッフ年数は10年より上だけど千円になったのは二年くらい前からかな
年数で上がったというよりも最低賃金でスタッフ募集したけど人が来なくて、千円で募集することになったから既存のスタッフも時給アップみたいな
研修は本部でやってた話を聞くだけでプチ代行の資格が認可される講習についていったら上げてもらえましたw >>75
本部でやってた研修、プチ代行って指導者の代行って事!すごい
そりゃ50円上がるわ
ありがとう、自分文句言えないw 宿題をやってこない生徒さんのプリントってどんな感じで差し替えしてますかね?単純にやってこない宿題を当日分にして、成績表の当日分、次回宿題分を上にずらしてますか? >>77
やってるところによるかなあ
そこは指導者の判断による >>78
そうですよね、もちろん指導者判断なのはわかります。他の教室さんのやり方も聞いてみたかったもので。 >>79
新しい所は教室でやらせたいし、宿題のやらなさっぷりによっては次に進められないからその時によるとしか言えないなあ
英語なんかは宿題がそのまま教室分になったりすることが多いよ >>80
なるほど。新しいところは宿題にするには要注意ですね。参考になります。ありがとうござます! 中途半端に1枚とか2枚とかだと当日分と合わせてやらせちゃったりもあるよ 早く正確に採点しながら音読聞いて生徒の様子も見てって言われるけど私には無理だ コンビニバイトと公文の採点バイト、どっちが覚える事多いだろう 圧倒的にコンビニバイトじゃない?
>>83
慣れてくると見るポイントとか力の配分が分かってくると思う 親御さんがとても教育熱心な男の子、一人でずっと小声でぶつぶつ言ってたり目つきがおかしい感じになってきてて心配になる 親が鼻息荒いと、子供が可哀想
うちの教室も宿題少しでも多くもらってく親の子、最近とうとう我慢の堰が切れたよう
爆泣きしながら公文に引きずってこられて可哀想
幼児は気持ちがうまく言えなくて、でも親を喜ばせたくて無理しちゃうからある日突然来るよね 採点中に、教室内で幼児が泣きじゃくってるの聞くの本当に辛い、平常心を保つの難しい 幼児は甘い顔するとやりたい放題になるから、叱らないとダメだよ
親が甘っちょろいと教室でいたずらばかりして、こっちの手を患させる
悪いことしたからちょっと叱ったのに大泣きする子供が増えた 何時間も幼児対応ばかりでしんどい。時給は採点だけの人と同じ、最低賃金+αなんだけど、そんなもんですか。 うちはそんなに大きくないから
宿題採点も当日採点も教えたりもしてて
宿題採点してる時は その子のこと考えながら採点してるから退屈はしないな〜
たまに珍回答で笑わせてくれたりするしねw 国語の自由回答欄はその子自身の姿が垣間見られて面白いよね 低学年でFの最後の小数かけ算に入ったんだけど、分数に浸りすぎていたせいか、完全にかけ算の筆算自体を忘れている。。
こんなものなのか、少し無理して飛ばしすぎたのか、、 そんなもんよ
ちょっと忘れててもすぐ思い出して出来るようになるよ
教材初めの復習のとことかも 間違えやすいから気をつけてねって声かけても間違えるんだからw ちょっと家庭の事情で毎月休まなきゃならなくなったんだけど、
話したら室長が急に冷たくなって、仕事教えてもらえなくなった
無断欠勤したわけでなく、やむを得ない事情なのにさ 指導者・スタッフ共にのんびりした雰囲気で
空調きいた場所で座ってできて
黙々と採点、ちょっとしたヒント(時間かかる説明は指導者へ)与えるくらいでよくて
週2で数時間勤務って、体力無しの私にピッタリのバイト
最低賃金でも文句無いわ >>101
指導者の人格と生徒の人数で変わるからね。 実質は週2以下だしね、楽だよ
祝日盆暮れ正月休みって、あんまりない
スーパーとか飲食店だと休めないもんね、しかも立ち仕事だし スタッフの1人が家族の入院看護の影響で
バイトに来れる時間が不定期になってる。
仕方ないけど負担が増えて仕事が大変になったよ。 あと半年、負担増が続きますって言われたらどうする?
不定期になったバイトが入ったばかりの人なら、サポートしてあげない
ちゃんと来れる人雇ってほしい >>105
半年以上は確定してる。でも10年以上の人だし
ちゃんと(?)した人なので、みんな協力してる。
あと、みんな結構高齢なので老年看護とか
他人事じゃないから何も言えないと思う。 >>106
10年の実績があるベテランスタッフなら、協力するかな
それに休むわけじゃなくて、時間が不定期なだけでもんね
入社半年以内のぺーぺーならクビにしてほしいけど 主婦バイトで10年以上ってなると介護者世代になるよね
お互い様だから、助け合い
あと、半年以上だと出来そうな保護者に時短でパート頼んでるみたい 休んでばっかのバイト、辞めるってよ
あー良かった、態度でかいし何様な新人だったから
マジ迷惑だったわ 働く場所としては自分にとって最高なんだけど、公文が逆に生徒をだめにしていってるのを見てると辛い >>110
わかるわかる
仕事内容とは別に公文ってどうなのと思っちゃう また個人塾の経営者が公文憎しで適当な書き込みしてるのか あるあるネタだけど、保護者の見栄張るさん。ちょっとしたものをお貸ししたんだけど、返却時の袋がGUCCIだったよ。サスガデスネ。実際お偉い人の子どもさんとか結構いるんだろうなー 出来ない子の親ほど、「何にも教えてくれない」ってクレームくる
前回も前々回も、横に座って個別のように教えたのに! うちの(出来ない)子(でも理解出来るよう懇切丁寧)に教えてくれない
開始直後ならともかくいつまでも手取り足取りは出来ないよ スタッフによって仕事量が違いすぎて変な感じになってる
求人出したり給与明細つくったりまでしてる人とほんとに採点だけの人といる 求人出したり給与明細作ったりって、殆ど管理者の仕事じゃん
流石に時給は違うよね? 時給はみんな一緒だよ
本業会社員の人が一番大変そう
指導者さんが頼んで来てもらってる?ぽい
パソコン系は全部その人がやってるんだよね ひでーな
そりゃモヤモヤしちゃうね、私なら辞めるかもw 他のスタッフが採点している間に、ほかの仕事を頼めれてしてるんだったらいいと思う。
私もそっち系の仕事のほうが好きだし。 >>121
いや採点も転記も幼児対応も全部
私も私でおたより作りとか任されてて手伝えない
混み合った時は家で作ってるし いっそ指導者になっちゃえば?w
やってることほぼ指導者だし! スタッフが多いのはいいけど座る場所がない
あと宿題採点しながら教室分も採点&幼児指導って地味に忙しいから役割分担させてほしい 人が教えてるのを横から何何?って覗き込んで途中から教え出す同僚がいて毎回気分悪い
そんなに他のスタッフ信用ないなら全員に自分が教えたら?って思う
指導者でもトップでも何でもないのにちょっと長く働いてるからって出しゃばられてもな 5.6年生くらいになると反抗期に入って、やたらとイライラをぶつけてくる生徒がいる
ダブルペケなんてつけようものなら逆ギレされるし、わかっちゃいるけど対応にすごく疲れる 反抗的な子やペケつけると食ってかかる子は3.4年生くらいに多い印象 近くにいたら丸付けの途中で、ここ違うよ、丸つけ前で間に合ったセーフ!って声かけてその場で直させちゃう。
チェックになるとイライラする時期の子はそれでいいって指導者にも言われてる。 イライラ抑えるために1〜2問くらいなら
答えを教えてもいいよと言われてる。
あとそういう子は敵味方をはっきりさせたいとか
承認欲求が強い時期だから、敢えて世間話を数分して
落ち着かせながら指導してるって言ってた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています