X



ショットワークス Part92
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001FROM名無しさan垢版2018/08/26(日) 16:34:24.96ID:Er/rWMgF
たてたぜー
0071FROM名無しさan垢版2018/09/16(日) 21:48:40.95ID:nqbGP/KH
いつものageバカ草生やしじゃねえかコイツ
0073FROM名無しさan垢版2018/09/17(月) 07:57:21.46ID:SCC5D796
イベント撤去、日勤で二時間12000円ってのもあった
0074FROM名無しさan垢版2018/09/17(月) 10:31:31.63ID:jmkeJsi/
上手く情報集めて、地雷をさけて応募するといいんだよな
あとは運もあるか、行ってみなきゃわからん部分もあるし
0075FROM名無しさan垢版2018/09/17(月) 10:51:57.78ID:XnJTvOSE
名古屋でオススメありますか?
ハードワークとかなら全然いいんだけど、日雇いって陰湿な事されたりするイメージなんだけど
0076FROM名無しさan垢版2018/09/18(火) 00:12:47.44ID:7hnontVF
スタファクメンドクセーからバックレる
0078FROM名無しさan垢版2018/09/18(火) 01:34:51.74ID:r10aUtF0
グローズの五社の倉庫のヤツらは何で糞が多いのよ、この前行って腹立ったわ、なんとかしろよ上のヤツら
0080FROM名無しさan垢版2018/09/18(火) 17:26:16.71ID:NWBpWIzk
明日1日急募のやつ応募して登録すませていいざ当日勤務5分前にバックレキメてそれっきりなんだけどもうショットワークス経由でバイト探すのやめたほうがいいかな
0083FROM名無しさan垢版2018/09/18(火) 20:00:56.21ID:y5LAjka8
>>82
同じく。
5回応募してNG1回、時間切れで
応募解除4回だ。今は人手不足じゃ
なかったの?ぜんぜん採用されん。
ちなみに福岡です。会社も同じの
ばっかです。短期がしたいけど
普通に派遣さがそうかな。
0084FROM名無しさan垢版2018/09/18(火) 21:03:42.67ID:5L3V7fJN
ショットワークス経由じゃなくて派遣から探す方がええかもね
派遣からでも単発で自分ペースでやれるとこあるし
0085FROM名無しさan垢版2018/09/19(水) 23:01:38.61ID:lvIYP0WZ
>>76
何で朝通勤する電車時刻メールしなきゃいけないアホらしい辞めて正解!
0087FROM名無しさan垢版2018/09/20(木) 12:46:39.16ID:xpij4Pny
住んでる市と同じ場所の案件も採用されないんだがどうすりゃいいの
千葉のアパレル倉庫しか実質仕事ないじゃん
0088FROM名無しさan垢版2018/09/20(木) 13:12:32.14ID:aP7mUgyL
ショットワークス経由で千葉アパレル行ってるけど、おいでやー
0089FROM名無しさan垢版2018/09/20(木) 18:40:49.95ID:OIq3/hPp
ショートワークスにユニティー案件掲載しなくなったのか?
0090FROM名無しさan垢版2018/09/21(金) 00:14:36.13ID:ozL+XTFG
>>85
さらに集合したら毎回電話
0091FROM名無しさan垢版2018/09/21(金) 00:46:17.54ID:8Q23eMle
あほやな電話代もタダじゃない
0092FROM名無しさan垢版2018/09/21(金) 04:03:04.09ID:Dw1cPqAw
面接無しって表記なんですけどこれ派遣会社に行って登録しなくてもよくて当日現場に直行でOKってことですか?
0093FROM名無しさan垢版2018/09/21(金) 04:33:30.64ID:7d/lMN4O
事前にメールかウェブで住所や生年月日や家族構成に最終学歴と資格とか記入して免許証とかあればそれを添付して送信とか、現場に人より1時間早く到着して派遣の社員に個人情報記入させられて登録パターンか、前日に履歴書書かされて現場到着したら派遣の社員に提出等など
0094FROM名無しさan垢版2018/09/21(金) 11:13:23.75ID:nWlBWmQi
ゼロケイって行ったことある人いる?
羽田タートルみたいに、いつも募集してるけど、応募してる人少なそうだからなんかやべーのかなって思って躊躇してる
0095FROM名無しさan垢版2018/09/21(金) 11:55:43.12ID:6qgcGmw4
やばいです
0096FROM名無しさan垢版2018/09/21(金) 12:14:35.00ID:VxZ75gEk
1日に何回同じ案件のメール送ってくんだよ応募来ねぇのなんでか考えろヴォゲって言いたくなる程度にはヤバイ
0097FROM名無しさan垢版2018/09/22(土) 13:50:00.95ID:/m+XrdYO
夜勤で1万いかないとか
交通費なし振込手数料あり
とかキツくて安い仕事しかねーな
0098FROM名無しさan垢版2018/09/22(土) 15:42:07.71ID:jC2BVHdI
ジェイウイングってとこクソじゃん
ショットはクソ会社ばかり
さよなら
0099FROM名無しさan垢版2018/09/22(土) 20:03:18.23ID:t3P//EUP
オマージュ明日のメッセ案件の為にわざわざ高田馬場まで登録しに行ったのに
前日の確認メールに就業の意思アリと返信したのにその後音沙汰なし
ふざけてんのかなこの会社
0101FROM名無しさan垢版2018/09/22(土) 20:52:03.28ID:REKObtbc
>>99
現場いけ。それで金もらえる
0102FROM名無しさan垢版2018/09/22(土) 21:32:20.53ID:fqvNg/jQ
オマージュメール来たわ。失礼した
0103FROM名無しさan垢版2018/09/22(土) 21:57:03.08ID:qUFf5wG/
2年ぶりくらいにここ使おうかと思ってスレ見たけど
今はろくな募集ない感じ?
0104FROM名無しさan垢版2018/09/22(土) 23:39:46.78ID:YPzz7g58
>>103
今週は特にヒドイな、また糞会社がのさばるのか
毎週出してるな、イン◯クト
0106FROM名無しさan垢版2018/09/23(日) 03:53:26.46ID:sM2By7x0
We Workのフォークマン募集必死すぎ。応募入ったの見たことねーわ
アキラメロン
0107FROM名無しさan垢版2018/09/24(月) 21:59:19.55ID:PU1sj+r9
ウィズでしょっちゅう募集してる東村山の食品工場ってヤバイ???
住所的に関東ダイエットなんだけど?
待遇が悪いのか給料に見合わないのか、その両方か教えて下さい
0109FROM名無しさan垢版2018/09/25(火) 09:16:08.37ID:NXcBAQtM
マックスパート行ったことある人いる?
配膳だけなのかな
0110FROM名無しさan垢版2018/09/27(木) 07:47:25.24ID:xaxo1ktd
メールうざいからバイト用に捨てアカ作った 仕事終えたら着信拒否設定
0111FROM名無しさan垢版2018/09/27(木) 11:21:28.25ID:Zw53PJek
夜に熱が出たからわざわざ辞退のメールしたのに無断欠勤にされた。東京スタッフ
0112FROM名無しさan垢版2018/09/27(木) 14:04:14.11ID:R1whNVA5
自分もゼロ系で前日辞退したが無断欠勤にされた。運営に通報すると連絡したら取り消したからやってみな
0113FROM名無しさan垢版2018/09/27(木) 16:02:30.03ID:DcawXqgl
派遣系の出勤取り消しは融通効かんからな
前日早めに連絡しても当欠扱いだし
0114FROM名無しさan垢版2018/09/27(木) 20:39:08.97ID:F85/6SIB
二回くらい連続でバックレたら三回連続NG食らったんだけどアカウント作り直せばバックレはチャラにできるかな
0116FROM名無しさan垢版2018/09/28(金) 12:56:45.59ID:0w8wQmEb
死にてえ
0117FROM名無しさan垢版2018/09/28(金) 17:03:47.86ID:2tbmqIYn
根拠はないけど大丈夫だよ。
一緒にがんばりましょう〜。
0118FROM名無しさan垢版2018/09/28(金) 18:54:29.62ID:VRNsnunh
>>107
別派遣で勤務あるけど厨房のきんぴらに変な人いるから誰もやりたがらない(みんな辞めると)話は聞いた。withupについては知らん。
0119FROM名無しさan垢版2018/09/28(金) 20:20:43.44ID:MnqAtmjy
単発でポツポツ食品系入った事あるけど、食品系は異質かな

作業的に病んでも仕方ないとも思うけどね
0123FROM名無しさan垢版2018/09/29(土) 17:46:23.50ID:ewZPc1bc
>>122
パン食べ放題に惹かれるけど
現場はきついの?
0125FROM名無しさan垢版2018/09/29(土) 21:34:36.71ID:XpDq6F7w
>>123
食べ放題って言っても過剰作成の余りだからね
惣菜パンとか直ぐ無くなるし
0126FROM名無しさan垢版2018/09/29(土) 21:55:39.61ID:zo/ALSiH
>>114
赤作れば大丈夫
0128FROM名無しさan垢版2018/09/30(日) 15:48:12.49ID:Ib5iVL4e
20時頃から首都圏の電車止まるみたいだけど、今働いている人や
夜勤ある人ってどうするというか扱いどうなるんだろ。

欠勤していいのかね
0129FROM名無しさan垢版2018/09/30(日) 17:04:56.68ID:4C1/PH0/
東スタは無断欠勤んいなるから注意
0132FROM名無しさan垢版2018/09/30(日) 19:46:31.94ID:OlVAXZYH
いや馬鹿かルンペン
0133FROM名無しさan垢版2018/10/02(火) 15:41:36.02ID:8mYdm0wR
残業して疲れて旨い酒飲んでたら、帰りにセクキャバで七万ぼられて足りないから保険証預けた。死にたい。今日は仕事キャンセルした
0135FROM名無しさan垢版2018/10/02(火) 16:59:33.77ID:aMgyQsGY
竣工式会場の台風前の養生で8時間勤務12千円保証で
5時間くらいで終了して丸々12千円もろた
こんなラッキージョブもあるから辞められん
0136FROM名無しさan垢版2018/10/02(火) 18:03:46.06ID:F2BaCD4f
>>133
あるあるw おれも飲んだ帰りにガールズバーに5000円ビール飲み放題と言われて入ったら七万くらい請求された
0138FROM名無しさan垢版2018/10/03(水) 03:24:21.20ID:c5I26eXM
>>133
>>136
嘘だと言ってくれ…底辺がこれ以上搾取されるなんてことは許されないだろ…
0139FROM名無しさan垢版2018/10/03(水) 13:59:37.32ID:ii2jMzgi
トライが募集してるユニクロのバックヤード作業行ったことある人いる?
ユニクロって厳しいみたいだけどバックヤードも大変なのかな
0141FROM名無しさan垢版2018/10/03(水) 20:18:58.73ID:Mf66GL9R
>>118
それたぶん奈良市だわwww
有名人だから派遣の人みんなしっとるwww
ウイズアップで早番だったらそいつと組まされる可能性あるから応募すんなよwww
0142FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 07:06:43.62ID:Wlz0Fr+P
どんな奴なんだ?
0143FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 07:25:52.80ID:+WywhPuD
見た目は...ゴブリンが10日くらい風呂に入ってない感じw
0145FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 10:17:44.06ID:Wlz0Fr+P
>>143
そんな奴が食品工場で生産か
調べてみるとケンコー製品だね
もう食えないな
0146FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 10:25:58.12ID:7ORdasdW
ウィ○アップって釣り案件?
0147FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 10:28:31.30ID:JWVVQiaI
釣りではないけどほとんど自社で確保してるから、あっちで人が見つかればショットの人は採らない
0148FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 11:01:57.17ID:7ORdasdW
ありがとう、応募しても反応がなかったりしたので
0149FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 11:15:33.11ID:xzmmYqKm
>>144
新潟行きか?w
0150FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 16:56:18.05ID:5ZaPMkMu
今回このサイト初めて使って応募してみたけど、システムがおかしい。
同じ日に時間帯がかぶる複数の職場に応募したら一箇所採用された。
そしたらその5分後に、違う所に応募した所から電話がかかってきてそこも俺を採用したかったらしい。

意味わかんねぇ。1つ受かったら時間帯がかぶる場合、システム上自動キャンセルにならないの?
1回ごと電話して応募辞退しなきゃいけねぇって書いてあるんだけど。
0151FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 17:21:00.29ID:1BGZXKxD
>>150
書いてあるなら解決してるんじゃなね?バカなの?
0152FROM名無しさan垢版2018/10/04(木) 17:24:05.11ID:5ZaPMkMu
>>151
面倒くさいし電話代かかるだろ。
0153FROM名無しさan垢版2018/10/05(金) 04:49:54.43ID:qZG3wqav
>>14
写真のっけるとことかあったか?
さっき登録したけどよ
0154FROM名無しさan垢版2018/10/06(土) 09:53:00.90ID:AezRSdYl
>>141
>>143

ひえっ
当日バックレしちゃおう
0155FROM名無しさan垢版2018/10/06(土) 18:37:45.96ID:fsmOVDyp
倍率を企業側で操れるってほんとなのかもな。
倍率上げて人気ありそうに見せかけて応募者を集める方法。
倍率高いと楽なのかなとか思って応募してみちゃう人間心理をついてくる。
でも、一周回ってきついことを大体の人間がわかり始めている案件は人為的に倍率上げても、
実際の応募はない。
結果、同じ案件が倍率2.0、3.0とかあったのにも関わらず、
同日募集で0.0倍でスタートしている案件を見ることが少なからずある。
0156FROM名無しさan垢版2018/10/06(土) 19:10:32.94ID:AezRSdYl
>>155

会社ぐるみで自演応募しても釣れな
かったから同日募集したんじゃない?
0157FROM名無しさan垢版2018/10/08(月) 09:31:05.02ID:u1w+gT4y
ここって採用側が勤務態度や仕事の出来など評価とかされてるのかな?
他の所に応募する時にそれを見られて合否の基準にされてたら嫌だなって
0158FROM名無しさan垢版2018/10/08(月) 18:25:38.41ID:a1eq5KOY
えーおーあいとか、掲載しないよな
過酷だから?
0159FROM名無しさan垢版2018/10/08(月) 22:43:08.04ID:jw74Sp5N
>>157
気にする必要はない。
派遣会社は雇用窓口を独占して労働者の給料から高額なピンハネで成り立ってる。
つまり仕事できる人を企業に派遣すれば作業が短時間で終了し企業からの依頼人数が減るので派遣会社が儲からない。逆に能力が平均以下でもバックレない従順な奴隷を集めれば作業が時間ないに終わらないから、
企業からの依頼人数が増えて派遣会社は儲かる。
派遣先で人間に問題あって新人体質な現場でも派遣会社が問題視しないのはそういった理由。
ちなみに派遣会社へ企業が15000円支払いってるとしたら当然派遣先の企業は15000円分の過酷な労働を要求するが派遣労働者は9000円程度貰えず一生懸命働いてるわりには給料が低いとなるうえシフト不安だからワープワの苗どころになる。
評価はきちんと出勤するかがメイン。
0160FROM名無しさan垢版2018/10/08(月) 22:58:43.72ID:3Ukbu39I
クソなサンアップ
0161159垢版2018/10/09(火) 00:00:13.04ID:7a7wAUE6
(訂正)
> 派遣労働者は9000円程度貰えず
→派遣労働者は9000円程度しか貰えず
0162FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 00:32:58.40ID:7a7wAUE6
考えてみれば派遣会社は労働者と企業とを喰い物にしてるんだな。日本製品の品質が悪くなった理由は粗悪な派遣労働者が増えたせいかもしれない。
0163FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 07:58:05.91ID:MqGjKr+s
派遣ばかりだと日本の競争力が落ち込むんだが
0164FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 11:29:58.38ID:uDxqtrhO
ショットワークス御用達の、某派遣会社の元社員です

ショットワークスの選考基準は、各社ばらつきがあると思いますが

・確実に連絡が繋がるか
・確実に出勤してくれるか

この2点が最重要事項でした
その中で

・当該案件以降も、継続して当社に登録して勤務してくれるか
・住所または生活圏が、勤務地に近いかどうか

などで、優先順位を決めることが多かったです

ショットワークスでは、採用側はプロフィール情報を開示した時点で、費用が発生するシステムになっており、1件あたりの費用も決して安いものではありませんでしたので

ただでさえ日当を釣り上げているショット案件ですのでコストパフォーマンスは重要でした

上の方も仰っている通り、派遣社員は依頼主から頂く料金と、派遣する従業員への給与の差額をピンハネして利益を得るビジネスですので

基本的に、損をする、赤になることはしません

今はどうか分かりませんが、どうしても人材が集まらず、これ以上求人を釣り上げる、ショットワークスを開示したら赤になる場合は、

架空の人物が欠勤したことにしていた事もありました
0165FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 11:40:32.00ID:uDxqtrhO
あ、あと

ショットワークスの求人倍率についてですが

ショットワークスの機能で、求人倍率を操作出来るものがある訳ではありません

しかし、ショットワークスの案件も、専用のフォーマットを打ち込んで作っている訳で

そのフォーマットへの入力情報と、実際にその求人に応募してきた人数などを元に、コンピュータが自動で計算をしたものが求人倍率として出る訳で

その仕組みが分かっている人間や会社なら、求人倍率をある程度操作することは可能です

大きい口では言えませんが、私も当時はやっていました
0166FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 16:03:46.49ID:LBi3Tbwl
情報さんきゅー!
後年齢制限で切っている会社もあると思うね。
学生っぽいのが欲しければそりゃ30、40代なんてお呼びじゃないしなw
0167FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 16:15:05.28ID:5s1pjhvT
あと女しか取らない様なやつ
経営者がスケベなんだろうな
0168FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 19:50:03.76ID:yzklq7Wp
ZOZO前沢氏、月へ恋人同伴剛力彩芽「行きたい」
0169FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 20:24:08.09ID:YAfAFwKA
>>165
求人倍率操作する事に全くメリットがないと思うんだけどなんでやるの?
応募してる人多いと、無理かなぁと思って応募しない人もいると思うんだよね
それより1回出した求人消して新しく同じ求人出した方がマシだと思う
0170FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 22:42:40.58ID:7a7wAUE6
>>169
思うに企業が要求した人数が10人でも派遣会社はショットワークス掲載時に募集50人とか水増ししてるかと(極端な例だが)。そうなると倍率がまったく上がらない=ブラックな現場という印象になる。それを防ぐために倍率操作して応募者を増やすじゃないか。
0171FROM名無しさan垢版2018/10/09(火) 23:11:26.64ID:uDxqtrhO
>>169
例えば5人集めたいとする
但し、全員採用するとは限らない

出来るならば、10人、15人の中から条件のいい人材を選びたい

しかしそれに伴い、求人倍率も2倍、3倍となってしまう

それを避けるために、意図的に求人倍率を下げる

大量募集の案件で、求人倍率が著しく低い場合、地雷と思われるのを避けるために求人倍率を釣り上げる

などなど、採用側には意外とメリットあるんですよ

それと、1度出した求人を消して新しく同じ求人を出した方がいいとの事については

1度出した求人を消してしまうと、その求人に応募してくれていて、まだプロフィール開示をしていない場合、それらは強制的に不採用となってしまいます

新たに同じ求人を出したとしても、あの膨大な求人案件の中から、また同じ案件を見つけ出して応募してくれるとは限りませんし

そもそもショットワークスを使っている企業は、出来るだけ迅速に人材を集めたいと思っているので

わざわざ変にリスクを負って、そんな面倒なことはしないと思います
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況