四十路からのアルバイト Part33
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今更悲観しても誰も助けてはくれない。生きるなら働くしかない。アルバイトでも頑張ろう。
四十路にもなるとアルバイトもなかなか採用されなかったり、採用されても年齢的に職場で浮いたりと苦労も皆あるだろう。
・こんなバイトで採用された
・わりと年齢層高めだった
・このバイトはこんなにブラックだった
・こんな資格がアルバイト採用に役立った
等、有益な情報の共有や愚痴でも何でも皆で話ができたら良いです。
尚、あまりに専門的で数千円の高時給のアルバイトや派遣・正規・契約社員の話題はスレ違いとなりますので程々にお願いします。
現在アルバイトの方の正社員への就職活動についての話題は皆に有益なのでOKです。
ですが基本的にアルバイトのスレです。
荒らしは完全スルーで御願いします。
面接の際の服装についての話題は荒れる原因ですので禁止です。
スーツで面接・ジャージで面接・メモ・ポスティングのくだりは過去スレに散々既出です。
万が一、御自分で判断できないのであればネット検索して下さい。
上記の話題を出されても相手にしないで下さい。荒らし行為です。
本業で数十万稼ぎがあり、副業でアルバイトという方は基本的にスレ違いです。
このスレはアルバイトがメインの収入の方のスレです。
前スレ
四十路からのアルバイト Part32
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1529567129/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured テンプレに必ず目を通してください
重要
名前NG 二代目獣神サンダーライガー
本文NG ◆BpTwW0N5Ms
この２つを 必ず NG登録して下さい
粘着している荒らしです
絶対に相手にしないで下さい >>5
昨日の面接以降来てないよな。やっと採用決まったのかもな。 委託の宅配も全部の荷物を宅配BOXに突っ込めて一回で終われば超楽なんだよなあ
1日100個として6時間もあれば終わるはず
ガソリン代1日1000円自己負担としても12000円位は手元に残る
早くそういう時代が来ねえかな 運送料金ダンピングの時代に、ドライバーがトクする改定などあるはずない。 これから作るマンションには宅配ボックスの設置を
義務付ける法案か条例でも作ればいい。受け取るのに
家にいないといけないのが、だんだんめんどくさくなってきた。
特に午前中にしてると来なかったりするし ちょっと前に比べれば配達の仕事も少し楽になった
前は希望時間守らないと都度反省文書かされていたが今はそんなにうるさくなくなった
どうせ今すぐ再配達対策なんかできないんだし、とりあえずもっと単価が上がってほしいわ >>13
ヤマトがamazonで配達してた時が色々と便利すぎたんだよな。
ある意味ヤマトが色々便利にして自分で首絞めてた感じ。
でもヤマトがamazonから撤退してからは、その不便なのが普通に戻った感じ。 >>15
いや撤退はしてないけどな
当日お急ぎ便とかを扱わなくなっただけ >>16
すいません。書き方悪かったな。
完全撤退というつもりはなく、当日配送からの撤退というつもりだった。 >>19
ラーメン屋で働こうと思うくらいの根性あるなら
山パンの深夜工場の方が良いと思うよ パン工場に限らず、ライン系のバイトなんてこんなもんじゃない？
単純作業がそれほど苦にならない人じゃなきゃ出来ないとは思うけど。 ライン作業が嫌なら生産管理やればいい
時間が遅く感じるどころか3倍くらい欲しくなるくらい忙しいよ 具体的にやることは工場や部門、役職によって違うと思うよ
自分が前いた食品工場の生産管理（バイト）は
・原材料の入荷チェック
・各商品の発注数と必要な原材料の量の算出
・目標生産性から各ラインの人数を算出
・各時間ごとに生産数をチェックして調整（多かったら人数削ったり、間に合わなそうなら増員したり）
・定期的に各ラインの商品チェック（具材の量とか型崩れしてないかとか、消費期限とかその他諸々）
・従業員の労務管理
・各部門間の調整
・他社との入出荷調整（原材料元数社、出荷先の会社等）
・電話対応
こんな感じ 見るだけでも大変そうなのがわかりますね
バイトだと割りに合わないようにも感じますが
何かメリットでもあるですか？ そんな複雑な仕事ここにいる底辺のオッサン連中ができるわけないだろ 一番大変なのは部門間の調整だよ
原材料を入荷管理する部門（１）、原材料から加工して具材やら惣菜やら作る部門（２）、具材や惣菜を使って完成品作る部門（３）、完成品を仕分ける部門（４）、仕分けられたモノを配送する部門（５）（これは別会社だが）があるんだけど
各部門の連絡は生産管理がメインで受け持つから色々文句言われる
例えば、突発的ミスで原材料の鮭がなくなって早くて2時間後に入荷予定と（１）から連絡
（２）に焼き鮭作る工程を取りやめさせる連絡をする（文句言われる）
（３）での鮭弁当としゃけおにぎりと鮭ほぐし使う弁当全般の生産をストップ連絡（文句言われる）
当然生産スケジュールも組み直さないといけないし、こういう不測の事態はほぼ毎日起こるから対応に追われる
>>30
時間が早く過ぎるのと時給が高め（東京夜勤で1800円だった）なのがメリット？ >>30
メリットは日払いって事や
5日我慢すれば65千円の現金手に出来るんやさけな
デメリットは2日で身体壊してリタイヤするって事やな 人間嫌いだから深夜のセルフのスタンドでボタン押しとポスティングだな 40代のおっさんどもがバイトとか哀れだなｗ
ぷっｗ GSってイニシャルDに出てくる様な大の車好きしかいないイメージだから俺は避けてるな。 カード勧誘でGSに何度も行ったけど、
従業員もDQN率高いんで辟易する事が多いんだよね。
特にエネオスは地雷が多い。店長からして駄目人間な場合も多い。
しかもGSってわざわざ資格取っても時給1000円とかの底辺給料ばっかじゃん。
あの連中、何が悲しくてそんな苦労をわざわざしてるんだろう。 エネオスに元気なヤンキーおねーさん居るが特殊な支払い方法にもテキパキ対応してくれて重宝してる。
容姿や性格なんて物は客から見たら仕事してくれれば文句無い。
高島礼子も元GS店員だった気がする。 昼のGSと深夜のボタン押しは別世界。
居眠り以外は好きにしていいよ、といわれたわ。 フルサービスのスタンドは40代の従業員なんて普通だぞ
むしろ40代なら若い部類 GSの女店員はコンビニ店員よりもしっかりしてる
結構車の知識もあるからその娘のGSは行きつけにしてるわ
>>45
自動洗車機とかなくて
給油オンリーの深夜セルフはオッサン店員がPCでエロ動画見てるもんな
楽過ぎて絶対辞めないだろ GSって最近はオッサンか若いオネーちゃんしかいない印象だわ
ほんと可愛い子が働いてるのよく見るよ >>48
待機系も逆に暇すぎて辛いよ…
まぁ引き篭もり経験者なら時間潰すのなれていて苦にはならないかもしれないが… 車内まで聞こえるように、というのはわかってはいても大声挨拶だけで結構疲れる（気分的にも）。
GSはできれば避けたいバイトのひとつ、俺にとってはね >>47
あんたなんでこのスレに執着してんの？
同じことばっか言ってアスペなの？？ >>50
毎日いいように新人上司コキ使って暇してたら元部署に配置替えくらったw
上司が現場わからないから働かせてたのになんたる仕打ち。 芸人調べ 月収1000万!?ライバーの実態を調査。
2018年8月16日（木） 26時30分〜26時55分
一般人なのに月収1000万もどうやって稼いでる?生配信中のライバーに密着!どうやって配信してる?
そして、トップライバー達が集うイベントを取材。驚くしかない光景がそこに! 特殊清掃の仕事なんてどうだろう？
あんまり募集してないのかな？ 40過ぎの人間にまともな仕事の回ってくる確率は99%ない。
運よく1%にありつける奴もいるが。 バイトいくならできるだけ大手に行った方がいいぜ
人の扱いが全然違うから >>57
ほんとだよな。
40過ぎでバイトしか出来ない奴は正直自殺した方が良い。
その方が本人にとっても幸せなのは間違いない事実なんだし。 >>57
正社員も40過ぎたらリストラ対象だからな。 高速道路の料金収受員なんか休みが多くてよさそうだけどな
9時〜翌9時まで24時間勤務、当日と翌日休みの繰り返し やっとお盆休みが終わった。
でも会社によってはまだ休みが有るからやっぱり来週から応募する事になるかな。 >>65
ETCが普及して需要が少なすぎ
親戚が民間企業の定年後やってたが
入るにはコネがないと >>65
素人考えで求人は出ているけど勤務地がメチクチャ僻地クサく感じるのは気のせい?
仮に僻地じゃ無い場合、勤務地がDQNの可能性が高いね。 >>64
普通にこなせる人は多いよ。
俺の職場の正社員以外は皆そう。
本人の健康、家庭の事情や会社の都合で早期リストラ倒産等、経験が無いなどやむなくアルバイトや派遣。
一応、大手なので福利厚生勤怠はきちんとしてるが同じ仕事して給料が違うのは明確だからね。
給与以外にバイトや派遣の待遇がいいのは社員だけだと会社が成り立たないから。3年で首になるだけであって能力はそう変わらない。
正社員は会社が存続している限りは食っていけるからバイトから見ても社内ルールとか理不尽で馬鹿げた事がまかり通る。
職場で打ち上げって何で金払って迄プライベートな時間割かないといけないと正社員以外は誰も参加しない。
タダ飯ならまだしも。 >>70
首吊りが簡単で苦痛も無いのでお勧めだよ。 そういや超僻地の有料道路の料金所なんかのんびり出来そうでちょっと興味あるな。
ギャラは最低時給なんだろうけど、死ぬか働けなくなるまでの無駄な時間を潰すのには良いかもな。 >>73
俺は割とそういうの平気。
若い頃は「ただ居るだけ」の施設警備のバイトもした事あるし、
田舎の夜間の工事の通行止めで人っ子一人居ない山ん中で12時間ボケーっと突っ立てた事もある。 リストラはさぁ、まだまともなところに居たんならまだマシだよ
それより今までまともな仕事もしたことが無くて40代になってんなら人生諦めて良いレベル
それこそ自己責任だよね 下の者に向けての語りのつもりなんだろなw
独特の気色悪さがある まともな仕事って言ってもその企業だけでしか通用しない奴程リストラ組で世間に放り出されて路頭に迷いたくないから会社にしがみつくんだとつくづく思う。
辞令交付されて家建てた直後に地方に飛ばさるなんてまっぴら。 俺ずっと好きで飲食のバイトしてるけどよく普通の会社員に上から目線で物言われるわ
こっちからすると｢会社倒産したらお前よそでやってけるの？｣って思うんだけど
まあ飲食の社員って無駄にハードっぽいから避けててそれを言われてるのもあるんだろうけど会社員てそんなに偉いもんなのかなと その会社員は会社員の中では底辺なんで気にしないでOKです。悪口陰口見下し発言は後々ブーメランのように自分に返ってきます。人間、何処でどう繋がってるかわからないので失言と暴言はダメです。人間怖いから。 飲み屋で上司の悪口を言うのも、飲食店で威張り散らすのも大差ないよ。
たまたま運良く勤め先がつぶれなかっただけの話で、潰れたら
派遣に落ちぶれて漂流していくだけ。それに耐えられるかどうかは
人それぞれだが。 >>69
まともな日本語を書く努力から始めてみてはどうだろうか？ >>81
会社の看板で飯食ってる人に多そう。
何処に務めも弁当屋さんとは会話するな。弁当は味値段も重要だがその人を見て買いに行く事が多いし。
昨日の弁当、ご飯少なかったとか言うと明日は多くしとくから明日も買いに来てね(^_^)/
はいはいw >>81
客が上から目線なんてサービス業ならだれでも経験するべ キリスト教関係者の命をかけた証言
「「アメリカ」で、「子供をレイプしている聖職者」（神父・司祭）の数は、
「３０００人以上存在します！！」
「オーストラリア」で、「子供をレイプしている聖職者」（神父・司祭）
の数は、「３０００人以上！！」存在します！！
「命をかけて、告発します！！」
他にも「麻薬の密売をしている聖職者」や、「女性をレイプしている神父」
なども存在します！！
「ローマ法王」は、「事件の報告」をうけて情報を知っていますが、
「知らないふり」をしています！！
「キリスト教の神父」の「性犯罪」は「ゆるされるべきではないもの」です！
「私は、命をかけて「証言」します！！」
すべての事件を調べて、「ネット」や「テレビ」で公表してください！！
お願いします！！
「全員の氏名」をネットで、公表してください！！
「神父が、子供を次々に「レイプ」しているなんて、
絶対にゆるされないことです！！
「私は「キリスト教を汚した神父たち」が「ゆるせません」！！」
どうか、みなさまの力で事件を、あばき、
公表してください！！お願いします！！お願いします！！
「どうか「世界中の子供たち」を「お救い」ください！！」
キリスト教関係者 お盆休みが開けたらすぐ週末になったからやっぱり仕事によっては営業所自体が休みクサい。
やっぱり来週以降かな。
一応、昨日は土曜日だったからなんとなくでハロワに行ったけど診てみた求人が経験者必須!しかもバイト求人で!
バイトに何期待してんだろって思った。
タウワやバイトルの派遣求人の方が若干条件が緩やかですね。 何処の会社もスキルがあって都合の良い人(バイト)が欲しいわけよ。スキルもなく色々問題のある会社員はクビにしたいけど法律で守られてるから直ぐにクビに出来ない。 タウンワークの派遣求人は登録だけで求人じゃないよ。履歴書持っていって登録だけして仕事はありませんですから。ピンハネ業者通してのバイトは最悪だから。 >>88
いや客じゃなくて昔の知り合いとかね
客はまあ偉そうな人よくいるけど別に気にならんかな。あんまり絡まれたことないや 知り合いが店に来るのはキツい。わざわざ店に来ての嫌みはストレス発散だと思う。 >>81>>94だけど書き方が悪かったゴメン
仕事中の話じゃなくて、例えば何かの集まりで久しぶりに会った奴に｢今何してんの？｣みたいな事聞かれて答えたらたいがいバカにされるって話
この話題もういいね そりゃバカにされるだろ。「好きでやってる」って思わないとやってられないよな。 今の若者はすぐ就職できてよいな。
一度でいいから普通の会社務めしてみたかったよ。 20代の人口は1995年比で約3割も減ったからな
四半世紀で2/3ぐらいになった 若いの入れないと会社自体が潰れるから。マトモな会社に入れる若いやつは優秀なのだけ。その差を比べるのが学歴とコネ(信用)と容姿だけ。
よくテレビとかで大学生が100社受けて落ちましたとかは学生時代に何もやらなかったから落とされる。いい会社に入りたいやつは偽善でもボランティア活動する。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
