探検
アマゾンAmazon川崎物流センター ２
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
休出依頼出てれば余裕
出てなければトレーナー並の信頼度持ってるか人手不足ポジションじゃなきゃ厳しい
12月のセールならまだしも
川崎は人数余りまくって休出より休暇依頼の方が多いし
現にインバウンドは忙しいのは先週までで今は休暇依頼募集真っ只中だしなぁ
稼ぎたいなら小田原行けば？あそこ年中人手不足だし
インテックと違う派遣会社でここで働くって事か？ちょい意味わからんけど
それともここと違う職場で週7って事？
後者は行けるけど前者は無理だと思うぞ
静脈認証あるし
小田原でも絶賛休暇募集中ですよ。
仕事が無いんで、
他の倉庫から出庫しているだろと言われている。
休んでくれと電話かける一方で
求人するという状況です。
使える駒を多く確保したいのでしょうか？
マジか。
じゃあ全体的に暇だな、八王子もそんな感じみたいだし
9が開設すれば開始のゴタゴタで9は忙しくなるかもだけど開設は10月の半ばから後半らしいしまだ先
多分12月のセールに向けての求人かな。今入れて慣れさせて12月の戦力にしたいっていう会社希望かと
そこまで残るかはさておき
そいつ誰？
どこで集めたのか知らんけど、ジジイとババアばっかでまた生産性落ちるわ
ゴミストーのせいで落下停止＆徐行運転で待ちばっか、ストーミス＆ピックミスでミッシング処理が毎日10件越え
やってられるか
クソども
泣ける
今日もビンを荒らしに来たのか、こいつらって
関係ねえよ、ならテメエは何故にここにいま書き込みしてるんだ？あぁ～？！ゴラ！
9にいるんじゃねえの？
自分で確かめろ
俺がバスを利用するのをやめたらストーのバカが治るのか？
その頭悪い書き込みから見て、おまえもストーだな
こんなクソみたいな会社辞めれば気にならなくなるぞ。こんな所に拘ってたのか馬鹿らしく思うぞ。
わろた
あと社保強制加入？
ストーで鍛えた早業でピストンすると感激されるぞ。
振り込みは約半分。申請しなきゃ振り込まれない。あと振り込むたびに手数料で400円くらいかかる
社保はどうなんだろ…ダブルワークとか言えば入らない事もできるかもしれない
パートタイムは完全に入れないなけど
夜勤シフト除いては結構いい条件だと思うんだが？
やっぱ色々シンドイ？
契約社員なら日勤夜勤関わらず気軽でいいよ
何も考えないでひたすら単調作業
一人当たりの目標値があるからそれさえ越せば上のやつも何も言ってこないし
ただ配属場所によっては体力勝負になるから無理なものに関しては無理ってはっきり言わないと身体壊す
ありがとうございます
なんでここに居座るのか分からない。
他のがいいとこいっぱいあるのに
俺が知ってる範囲だと70半ばがいるな。派遣だけど
まあ日払い週払いは週1のFAXが地味にめんどいが書くだけなら数秒で終わるし帰りに50円出してコンビニで送るだけ
まあ数百円の手数料痛いからさっさと週払いに変更した方が良いね
ピックのトレーナーなら知ってるかも。
帽子かぶってARが止まると弄りに来る人？
帽子のことをバイザーって呼ぶの？
なんかリーダーより偉いって聞いたんだけど、ワールドテックの事務所の人？
Amazon直の人？
ワールドインテック応募してみようかな
環境は良いのわかるけどやっぱノルマキツイ？
ノルマ達成はとりあえず一回やればいい
それまではトレーナーが邪魔しに来るけど、一度クリアすればもう自由
ノルマ自体も別に健常者ならきつくないと思うよ
そもそも個人の能力よりなんてシステム・環境の要因で軽く消し飛ぶ、ノルマ気にするのは本当に最初だけ
ARピック600出せる人でもポッド来ないステーションなら400行くのが精いっぱい
ありがとうございます!
バイザーさんのこと教えてください。
作業着ではなく体操着。
二期塔のオープニングらしいよ。
なんでわざわざ派遣からいくのか
派遣の方が交通費出るとこが昔はあった
あとは合わなかったら別の現場派遣が紹介してくれるし気軽からじゃね
直の場合だと退職からの面接せんといけないし
直雇用は時給は上がっていくけど
シフトの自由がきかないから
働きにくい。
辞めたいって言ってるのにリーダーに止められたりのらりくらりと話をずらされたりしている場合はバイザーさんに言えば良いてすか？
バイザーさんはAmazonの人なのですか？ワールドテックの人なのですか？
既存の倉庫の隣に新倉庫できたから
隣だし両方川崎呼びなんだろうな
川崎なんて暇になると週イチにさせられたりする前科ある曰く付きな倉庫だろ。
これマジみたいだからさ絶対行かないよ
あの娘が川崎で事務やってるなら会いたいけど、もう居ないみたいだし(>_<)
噂の総務の可愛い田中みな実ちゃん少し気になるけどな｡
川崎は川崎ケイバだけでいいわ(^o^)v
バイザーはインテックだよ
オレンジ色のベストで背中にSPVって書いてある
in？out？
そもそも辞める辞めないは雇用だからリーダー、バイザーに言う方がおかしい。現場を監督してるだけで雇用は管理してない
言ったところでそこで退職ですって決められる権限はないし、引き止める権限もないし手続きもあいつらはしてないし
どうしても辞めたけりゃ仕事来なきゃいいんじゃね？退職金が出るわけじゃないし
バックレればおk。派遣だったら派遣会社からの電話拒否で派遣会社にバッチ郵送で返却すればおk。直ならバックレて電話拒否すればおk。直で契約でバックレてバッチ返却してないけど、何も連絡来ない(´^ω^｀)ﾌﾞﾌｫwww川崎の敷地内に投げ入れればおk？
それか面接した担当者とか
東急は知らん。
誰とのセックスだ？
で？
491 FROM名無しさan 2018/09/27(木) 13:07:12.48 ID:SI7z/LKu
シニア層って何歳ぐらいまで採用の可能性あるんだろ？
492 FROM名無しさan 2018/09/27(木) 13:33:24.46 ID:H+ak5SfB
>>491
俺が知ってる範囲だと70半ばがいるな。派遣だけど
新倉庫は10月後半から稼働らしいな
それまでは箱作りしてるけどそっちは打ち切った系かな
既存倉庫ならすぐに働けんだろうけど
そっちがいっぱいか、応募先が違うか
今日から働けるもんだと思ってたけど17日からと言われました
早く働きたいなら既存の方で応募しとくと言われた
それは新倉庫のインバウンド。新倉庫で応募したんじゃないか？
ひたすら歩いてカート押してひたすら棚に商品を入れる作業を続ける
それかトラックから荷物受け取ってひたすらコンテナにデータと商品を入れる
棚入れの場合仕切り魔のおばちゃんがいるからまぁ頑張れ
川崎にくるなよw
あっ？工藤亜紀だろ？
アマゾン川崎の新倉庫もどうですか？
て言われたわ。
もちろん断りましたww
暇になると平気で週イチもに削られたりする川崎には行きたくないからね。
噂のクドウにも会いたくないしな。
大田にはクソミツが狙っていた可愛い雰囲気のトレーナーいたけどな。
やっぱりＬＭの〇〇きさんが若くてキュートで一番可愛いかったよ｡
しかしな、
他の派遣先でワールドインテックのサインが入った適正テストをやらされるとは思わなかったよ｡
○▽⬜
ご名答www
箱作り如きですら仕切りまくってドン引きしたから俺は6に戻ったよ
既存倉庫の方で良かった～
50代だと直はキツい？
まぁ元トレーナーだしなぁ
9のトレーナーなるんやろうか
邪魔しかできねーなら出勤するな
目の前で言ってやれ∵ゞ(´ε｀●) ﾌﾞﾊｯ!!
アイツの性格からしてまたリーダーと揉めるんだろ
リーダーの性格にもよる
6の方でリーダー研修やってる人が9に行くらしいけど二人とも若いから負けそう
また揉めるから見ててみ。
俺はまた揉めるに１票～w
かなり自信有り！
（365日24時間実践可能です。）
①在宅ワーカーをはじめる。
アクセス→（http://mixi.onushi.com）
②マニュアル通りに１日1～3時間実践する。
（入力した文字がお金になります）
③現金をＡＴＭから引き出す。
（今よりもワンランク上の生活ができます）
歯抜け9どうなら絶対揉める。
大田の人間は全員行くらしい
元々9に行く前提で6に移動させたらしいし
それ以外は基本6からの移動はないらしい
6の人間を再度研修して開いた枠に新規の人間を入れて研修するよりは
6はそのままで新規を9に入れた方が手間が省けるんだろ、普通に考えれば
あとは7があるけどあそこは特殊すぎるしなぁ
10時間労働無理ってなると7に移動ってなる
あそこは8時間だし
ただしクソ寒い
最近送迎バス混んでるから多少分散される・・・といいな
教えてくれてありがとうございます。
新規スタッフ１０００人募集とか書いてあったんですが、
大田の人っていうのは全部で何人ぐらいいるんですか
たぶん50行くか行かないかくらいじゃないか？
リーダーとかバイザー候補引けばもっと減る
既に箱作りで言ってるのが20人くらいでそれプラス30いればいい方
どうもありがとうございます。
新倉庫は大半は新人スタッフになるんですね。
オープニングと書いてありながら実は単なる移転で、
大半が古参ということも多いので気になってました。
なんでクドウ偉そうにしてるの？
大田でメチャ嫌われてたよ。
こんな女にベスト着させちゃダメだよ。
能無しアマゾンに言っても解んねぇかw
ピックのステーションの回り落下物だらけだぞ。
アマゾンは関係なくね？
トレーナーに推薦するのはインテック内のリーダーとかバイザーだろうし
多分大田で川崎トレーナー前提でやらせて川崎に
結局は厄介払いして厄介払いされ返された訳だけど
指示通りのビンのゴムバンドをつかむと関係ないところからポロポロ商材が
落ちまくり 小物をアホみたいに詰め込みまくるのもどうかと思うし、雑に
ピックしてそのままな感じのも多いし どっちもどっちな気もするけど
なんともかんとも
取りあえずは、同一商材の隣接ビンへのストーと、類似品のストーをシステムで
弾いてくれ 頼む、、、、、
無理だろうな
開設初期はエラーで弾いてたけどそのシステムをAmazonがなくしたからな
今更再開するとは思えない
そりゃそうだ、ゴムバンド触っただけで周りからボロボロ落ちるわ
触ってないところですら落ちるんだから
もう見ればわかる、落ちる奴やんって入れ方するアホは出来る限り早く消えてくれ
あいつらが教育しないからストーのやつらが猿未満の知能しか持てないんだよ
じゃあお前がなれよwww
しょうがないからアスクルのバイト応募するかな
トレーナーがそう言ってたよ。
呆れた！
インテックも上げてくれんかのう。
Amazonだけ上がりそうだが。
クソテックが上げるわけないだろ。
契約社員ですら奴隷としてしか見てないんだから。
どういうカラクリなんだろな
インテックから見たら25%ぐらい余分に金を払う必要有るが
社会保険料払わなくてよい
健康診断受けさせなくてよい
求人広告出す必要ない
シフト管理する必要ない
というメリットがある。
川崎には戻れないと思っていたのにナインの箱作りで仕切ってる。
あのババァのパワハラで何人ものワーカーが辞めていったのにインテックはアホだな
派遣だからインテックは何も出来ないんだよ
派遣会社はどんな問題児でも勤怠に問題なければ関係ない、ウマウマ
そういうのって、何人かいそうだね。
Amazon側でIDカード作成時に跳ねられるようなシステムを
作ればよいのだけど、個人情報保護上難しいそう。
インテックだけで警戒しても
狭山、市川に行かれたら意味なし。
空調の設定どうなってんだよ
急に暑くなると対応できないからな、ここ
っつか常に暑くても空調効いてないだろレベルで暑い
パックで熱中症で救急車が毎日呼ばれるレベルの空調だし
基本的に週40時間なんじゃないか？
１日10時間だから週四
それ以上一週間で働かせると残業料金で１日働かさなきゃいけなくなるからな
8時間だと週5になる。今は募集してんのか分からないけど
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料ＵＰのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
世界でもトップの公務員給与
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり
タウンワークで見つけた
とんでもない求人広告。
時給1,500円を大きく宣伝。
仰天!!アマゾン1000名★独自の待遇メガ盛り!!軽作業
給与 時給1500円(夜勤休出時)
あくまでも、広告ですからね。
これ、厚生労働省規制しなきゃダメだろう。
労基に通報してくれ。めんどいから私はしないけど
FNAだっけ？
残業手当て払いたくないだけでしょ。
自分たちに都合良いところだけアメリカンナイズなんだよなww
基本週４で週５はあまり出れないの?
面接だと基本週４だけど出たいなら週５、6出れるって言ってたけど
近場だと12月の数週間のみだよ
少なくとも今ではないし、部署によっては逆に休んでくれ言われてる
あと週6は確実に無理。リーダーとかになるなら話は別だけど
派遣は特に休出はかからないしな、人件費が高いし
休出は直雇用が優先、それでも埋まらなければしぶしぶ派遣って感じかと
っつかインテック社員ですら25万は貰ってないオチ
今は月での超過でしか残業割増発生しないと思うよ
求人詐欺ですよね
まあ週4でも20万は貰えますしおとなしくWワークします
嘘だらけやな
先月も先々月も週5、週6あったぞ
今月はアホみたいに新規入れたみたいだから落ち着くだろうけど
基本時給1250円って書いてある求人もあるよな
あたかも、夜勤手当てつきの金額が通常時給であるかのような表記のしかた。
労基署やハローワークはなんにもしない。
アマゾンやワールドインテックから
金かワイロでももらってるんじゃないの？
Amazonのことを政府が文句言うと
アメリカ企業をいじめているとトランプに言われそうだしな。
最大1250円の高時給！って単なる1000円の深夜割増やん
しかも交通費も出ないし人手不足で必死なんだな
つくはずのない手当てを盛って表示しているのじゃないかとか、
確認の電話なんか、ワールドインポテックに、一本も入れちゃダメだぞ。
さもなくば、きちがいよばわり、
パワハラ、不当契約破棄、不当解雇されるぞ。
コンプライアンス窓口に電話したら
パワハラの本人が出てきて、警察に通報すると脅迫してくるぞ。
神奈川国の警察は
インポテックの味方、
こちらを一方的に犯罪者扱いだぞ。
元気？
可愛いんだから、頑張って！！
はァァっ？
仕事させてもらえるだけで感謝すべき存在が文句垂れてるのは滑稽
またストーの悪口か。
まあヤツらは、いくら悪口言っても足りないくらいアホだけどな。
頼まれてもいないのに、仕切りたがるのは
どこのどいつだい？
アタシだよ
かぁー
ジジババに合わせるの止めてくれんか
童貞は黙っときな
日雇労働労働者みたいな基準で
掻き集めてきたバイトくんたちに
そんな高度な要求してもなぁw
こっち割れ物だったらどうするんだよ
だから口入屋経由で雇い入れしてるんだよ！
みんなちゃんとログインできる？
11月も物流少な目ですか？
12月は増えるんですよね？
正月過ぎまで小田原へ行けないかと言われたぞ。
川崎は人手が余りに余ってるのだとか。
毎年そうなのか？
小田原は
人が足りないと言って募集したり
派遣入れたりしているけど
仕事が無いから休んでくれとか
現場待機させられたりする。
駒を多く持ち、その中で働きがよい人を選んで働いてもらう感じなのだろうか？
現場待機も待機にならない人が居るし。
インテックのお気に入りを抱えたいんだろうけど、
まともな選考すれば良いだけなのにな。
休憩も昼1時間で小休憩も貰えたし
仕事ないから待機とか休んでとかなかったしなぁ
うるさいババアと顔がでかいブサイクなデブババアがすげーうるさいし偉そうにしてるんだけど、あいつらマジで害悪。
大田組は嫌われて当然だろ。害悪集団。
あーオレの頭に浮かんだババア２人と同じなら、触らない方がいい。
話し聞いてたらかなりの古株。ここで平和に働きたいなら触らぬ神になんたらだ。
ボクちゃんをいじめる大田の人間は迷惑ッ！
ボクちゃんは6の青ベストだぞ？なめるなッ
M田心の叫び
by.M田
そんなんセール真っ只中か直後だけだから
川崎がずっとそんな状態続くわけがない
その週忙しかったように見えたのは大規模なタイムセールがあったからだろ？
履歴書送ったんだからお祈りメールくらいよこせよ！
売り手市場の現在、落ちることなんてあるの？
紹介予定派遣で満了時に拒否られたとかでなく？
今ソーターやってます
小田原と違うの？
川崎と小田原のどっちに応募した方がよいのでしょう？
派遣会社からは小田原の方がテキトーだから小田原をすすめられました
笑った
小田原がテキトーではなくて、
人が多すぎて管理できていない面が有るんじゃないか？
小田原に短期が来ると
送迎バスに乗れない
ロッカーが無い
荷物検査の行列
になりそうだな。
送迎バスは、井細田か足柄から歩けば解決だが。
そうなんですね。
川崎の環境はいいのですか？
汚いですか？
肉体労働だから通いやすいところの方が良いと思うよ。
そこの派遣会社どこ？
会社名書いてしまうと仲介業者にバレちゃいそう
えっ？そんなに過酷な肉体労働なんですか？
「軽作業」で募集してるし
搬入された商品を棚に補充する部署へ回してあげるから自分のペースで作業できるからラクだよ！と言われました
棚から商品をピックする作業はノルマがあってすぐにダメ扱いされるから「ウチ」では回してない
こう説明されたのってウソなんですか？
商品を棚に補充する部署だって、それなりのノルマが有るわけだが。
小さくて軽いものばかりでは無いし。
ストーなんだろうけど、
自分のペースで作業できる訳ないじゃん。
棚に商品を入れようとすると棚から商品を取り出す人が通り作業中断。
これを１日何十回と発生する。
棚入れと棚出しは、棚出し優先。
派遣会社の営業は作業したこと無いから分からないだろうね。
軽作業な部署ってない
物によっては、重いし
例えば、ジュース1ケースとか重いのだって沢山取り扱ってる
どの部署もノルマある
使えないと他部署に回されると聞いたことがある
どこがマトモなんでしょう？
アク○○ブレ○ンに電話したら
交通費一部支給と書いてあったけど
聞くと週５勤務で且つ月20以上出勤しないと
交通費は支給しない上、
支給額も１日200円、勤務状態がよければ数カ月後に１日500円と言われました
クリスマス加算も20日以上の勤務のみで
起算日が毎月５日だから
10月は月半ばなので支給しないとのこと
実際の支給はアマゾンからの功労金が会社に入ってからなので
来年３月になると言われ
面接には履歴書不用で
携帯電話番号とATMカードがあればOKで
服装や髪型や入れ墨がなければ
誰でも採用すると言われました
やたらブラックに思えましたが
こんなものですか？
加算前は日勤で1050、夜勤で1250円だとか
日払いや週払い制度があるので
その分時給が低いとの説明でした
これが普通なのでしょうか？
１０時間働くんだから６０分＋１５分くらい休ませてくれればいいのに
早く就職しろよ!
ほんとにな、10時間で１時間だけ休憩なのは草。交通費も出さない、最低賃金のくせしてな
昼には昼礼もあるし実質休憩時間40分ぐらいだわー
だったらお前が一人で全部やれよ
生ゴミレベルから可燃ゴミぐらいにはなるだろ
仕事していない糞バイザーとストートレーナーが一番ゴミだけどな
思ったよりキツイわ
人のことばっかり言ってるお前が一番使えない笑そんなに嫌だったら辞めろよ
10時間労働？
そこで使えないのがストーなんかできるわけないだろ。
10時間です
とりあえずコイツの生産性調べた上で職場で拡散してやろう
ヤマトや佐川の倉庫よりも？
8時間に変更できんじゃね
8-17のワーカー結構いる。8時間で週3とか週4とかいるぞ
同意
子供の頃イジメられたらノートにイジメた人の名前と悪口書いてたタイプ？
イジメられてた奴に見られて更にイジメられたタイプ？
本当に口だけ達者ですね、、、きもちわるすぎますよ？
あっ、ごめんなさい。リアルでも5chでもきもち悪いって才能だと思うので頑張って下さい。
頭の中の脳ミソさん、こんばんは。
頭の中身スッカラカランだから、幻覚が見えだしたのかな？
クスリは良く効くよね？
はじめまして。こんばんは。
頭の中の脳ミソ？センスないですね。
幻覚？クスリが良く効く？
幻覚＝クスリって考えが拗らせた中学生みたいで素敵ですね。
否定してるのに、否定している事を自らまたしている認識ありますか？
8時間だと冷蔵の方になっちゃう
まともな担当が居るかどうかが大きい
確か週2は無理
週3以上じゃなかったか？
体調面を考えて7(冷蔵)は週2でいけた筈だけど
8と9は週3やな
ファイズの方だと8時間あった筈
募集してるか分からないけど
インテックみたいに大量募集毎回してないし
ありがとうございます
7は冷凍倉庫有るらしいから
覚悟しといたほうが良いよ。
配属が9とか言う新しくできた倉庫になるみたいです。
7は下ブレ続きまくってるらしいし今は移動断られるかもな
あととてつもなく寒いし、常温倉庫は暑いから温度差半端なかった記憶がある
アイスクリームが商品としてあるくらいだし
基本的に6の休憩室使うから距離はあるけどその分時間が5分長くなってる
工事中だから来月になってると変わるかもだけど
やたら手厳しいオッサンがいて苦手だ
最初にちゃんとやっておかないと後々自分が困るんだろうから、本当はありがたいことなんだろうけどね
ミスが多くて改善もされないようだと他のポジションに回されることはあるかも
メンタル的な意味で。
かなりトロいヤツでなきゃクビにはならない
知能的に中学で10段階評価で４くらいの知能、運動能力、適応力だとノルマ達成できずクビになることもある
フツーのやつなら問題ない
遅刻(２)と無断欠勤(３)は厳しく減点６で即解雇！
ノースってかなり評判悪いな
ありがとう
固定棚
6にも少しあるような棚がずらーっとある
更新がない人もいるみたいだな、派遣は特に
派遣会社に払ってる金が高いからそれなりに働いて勤怠のいい奴は残りやすい
派遣は仕事はできても当日欠勤とか多いとクビになってる人とかいるな
インテックは直は割と緩い
いや、ストーよりもレシーブの方がメンタル強いぞ
ミス出しまくっても生産数高いんだからミス出して当たり前って開き直ってるやついるし
しかもトレーナー
ありがとう
担当がいい加減な所はやめとけよ
直で入るのと待遇が変わるもんでもないし
聞いてると可哀想になるわ
直雇の採用って厳しいん？
更新されず雇い止めになったりする？
採用は派遣と同じ
誰彼構わず感強い
雇い止めは勤怠悪かったり相当態度悪かったりしなきゃ平気
ただ直は派遣会社通さないから休日出勤と休暇依頼が多い紙一重感がある
あと部署移動多い
交渉が上手い人だと上手くインテック側とやってくれるみたい
個人でLMにシフト相談しに行くよりはマシになる
ほんとこれ
ノースみたいな所で入ったら終わり
直接、事務所行かなくて派遣会社に連絡すればシフト変更とかやってくれるから楽
入る派遣会社だけは間違わなくて良かった
マジ無責任だよなあそこ
派遣と同じなら直雇の方が
待遇や条件がよいじゃん
時給、保険、交通費などなど
直雇に応募しない理由は採用基準が厳しくて採用されにくいからかな？
人によってはそれがネックになるんじゃね
あと契約は中高年はあまり採用しないみたいよ
一応条件は満たしてるけど
直も交通費出ないし時給も同じだからどっちでも変わんないって
繁忙期だからって小田原みたいに時給が上がるわけじゃないし、川崎は
週20時間以上なら直は入れる
派遣なら派遣会社に聞くのがいい
アマゾンの派遣始めてで、ノースの登録会行く予定だったけどキャンセルして別会社にしようかな。
交通費は最初から全額出してもらってると直の人から聞いたよ
評判聞いてると会社っていうより担当じゃないか
良い担当が居るかどうかで全く違うよ
正社員じゃなく？
事務員採用は交通費出るけど普通の倉庫勤務は交通費出ないよ。インテック求人見れば分かるけど。もしかしたらリーダー以上なら出てる人がいるかもだけどインテック直ならリーダーになる人は正社員に上がる筈
あとは小田原とか他倉庫からの応援とかなら出る
元大田組はどうなんだか分からないけど
月水金日払いで助かってます
どこの派遣通そうが結局インテックの奴らにこき使われるだけだからかわらん
日払いは入る予定のとこに上限額聞いた方がいい
悪い噂聞くとこは納得するのも多いけどな
尼の直雇用は月5万まで交通費実費が支給されるんだが
自分も直はAmazon雇用と思ったけど
スレ読むとインテック直雇用の事を言っているみたいだよ。
スレタイトルがアマゾンAmazon川崎物流センターだからAmazon指すと思った。
ちなみにインテックは作業を請け負っている。インテック以外の会社も作業を請け負って入っている。
全額日払いの派遣なんていくらでも有る時代だからなあ
曜日指定しない派遣も多いし
日払いの支払上限額有ると敬遠されるよね
うちの会社の担当は親切で良かった
何年もやってる人マジ尊敬します
ストーのせいだな
実際、類似品同じビンにめっちゃ入っててイライラします
類似入れても良いルールだからな
見苦しいぞ。身だしなみに気を配れよ。
やっぱりストーはAmazon川崎の癌だな
夜勤のリーダーが全部署から馬鹿にされてるあのバカボンだから
なんかすまん。
リーダー、トレーナーに類似品は川崎はオーケーだからって教えられて、テストで確認されるくらいだから、俺含めみんな効率上げるために気にせず突っ込んでると思うわ。
そのままストーするなよ 誤魔化したってどうせばれるんだから、、、、、
ばれたとしてもやった本人に注意が行くまで何回部署挟むのかわかるやろ
部署またぎの注意より目先の生産性ってのが大体のリーダーの考えじゃない？
生産性の良し悪ししてる奴らがギャアギャうるせー
たった数千円で権限持って偉ぶってバカ丸だし
これ程関わっちゃイケない奴らがわざわざアピールしてるんだから関わらなきゃ良いだけ
だけど生産性の妨害する奴らは排除しろ
作業やらせる環境与えて生産性担保してわざわざ生産性下げさせる奴らは何考えてるんだ?
で下がったらボトムアップだろ?
そもそもの生産性ってどっから考えてるんだ?
あ?
お前の事だよ?
え、6の話か、それ。9じゃなくて？
ちな、日勤？夜勤？
ストーはカッターの権限ないから持てないし切れないんじゃないか？どんな商品か知らんが
栄養ドリンクみたいな手で破けるやつなら間違えて切るというよりビンの中で破損したっていう可能性もある
擁護するわけじゃないけどな
だったらお前らやってみろよ
ストークビになって他部署回されたゴミが私怨でまた吠えてるのか
ストーがいないと、商品が棚に入らないから、
倉庫として機能しなくなるな。
夜勤のバイザーまじで馬鹿だから
9の夜勤やってます。
ピックしてる人が最近増えてきてたんでそれの話かと思って。
他のアマゾンからの応援以外で新規で入った人が大勢いるから、最初の方にやったストーは特に酷いと思う。
勤務一週間にも満たない人がトレーナーやらされたり、ストーする人がとにかく足りないから休日出勤してくれと言われて、人手不足なのは伝わってきます。
新人が新人を教える事や、生産性を上げる事で更に酷いストーにならないか不安だわ。
んじゃ、FCがなんも考えずに封切ったのかな
ストーの人はセット品って書かれてるけど、
エスカレとかめんどくさいし、時間かけると生産性下がっちゃうだけだから
そのままストーしちゃえって感じなんですね きっと
風呂入ってないんか？
それ汗の発酵後
関西弁のすぐキレるアホバイザーだろ？
出勤前にヌイたんじゃろ
まさかトイレで喫煙していないだろうな？
迷路のアトラクションでもでも作る気なのか
偉い人にも10時間ピックでもストーでも体験を義務化させろ
大好きなカイゼン点がよくわかるでしょ
あいつ贔屓が露骨過ぎてやばい
バイザーがあんな奴だから嫌いな奴は無視していいみたいな雰囲気が有る
イジメ体質作った奴だよね
類似品同じ場所にストーするの黙認してる元凶じゃん
下の話なんて聴きもしないよ
マネージャーしっかりしろよ
ストーのせいで皆が迷惑してる
管理職やリーダーが不満や問題点を吸い上げて、情報を上に流し、改善を図ろうとしていない。
それぞれは文句は言うけど変化を起こすように上に働きかけきれてない。
不満があるならヤメルか我慢して銭を稼ぐかだな。
文句を言ったり不満を抱いてるだけでは何も解決しない。
毎回同じ不満の繰り返しに飽きない？
ピックもストーも不満を上げてたたらキリないし、だったら考えない方で画面の指示通りに動けばいいだけ
ロボットになるのが嫌なら辞めろって事なんだろ、改善しないって事は
リーダー、バイザーに文句言っても尼が動かなきゃ何も出来ない現場なんだし
ココはブルーカラーの集団作業所だということを忘れてるぞ！
レシーブの意見なんかしたら恨まれて大変
一度嫌った部下にはとことん冷たいから誰も何も言えなくなってる
やる気さえ無くしてしまえば無駄にイライラもしなくなるぞ。
何ヶ月も問題を放置してそういう雰囲気作り上げたのは尼側だから文句言われる筋合いもない。
クビにされてもココより割りのいい仕事場はいくらでもあるから、痛くもかゆくもないしな。
アマゾンは顧客第一主義、次に取引先、そして管理職ホワイト、最後が作業員！
取りにくい上に生産性生産性うるさいし品質もクソもないね
今でも募集してるか分からんけどヴィゴール？だかなんだかは営業が茶封筒現場に持ってくる会社だった記憶がある
週に２回火曜金曜に〆て振り込みしてるところは多いよ
ウィル
チョンとかシナアジア系がトレーナとか
この時給でそこまで要求するか？って思う
雰囲気は悪くないというか辞めさせないようにしてる出来るだけ角が立たないようにしてる感じがした
ジジイ、ババア、ガリチビばっか入れてんなよ。介護施設かよ
余程人間性に問題あるか、コミュ障か、他で門前払いされる高年者しかいないだろ
特に日勤時給1000円なんかで働いてる若者は将来が心配になる
６０００～７０００円入っている｡
千円単位
そういう派遣会社有るよね。
その日暮らしの
低辺層を雇っているだろうから
営業が出勤確認を兼ねて渡しているのかも。
アマゾンじゃ無理だろうけど、仕事している場所に来て渡すこともあるようだね。
自分だったらピック中にリーダーみたいに来られて渡されても
鬱陶しいね。
「別なところ」へ行けない若者の中でもクズだから、
こんなところでグズグズ文句を垂れてるんだろ。
学歴なし、人望なし、対人スキルゼロ
そういう職場でしか働けない！と思って踏ん張るべきだな。
ディスってるんではない。
書き込まれてるのは愚痴とも言えない次元のことばかり。
周りに聞こえる声でそんなお喋りする奴ら居るけど同調する連中はやっぱ友を呼ぶんだね
そういう無駄な反撃で誤魔化そうとするんだな。
皆がみんな、何かしらキズがあるのにそのことを棚上げして文句ばかり言ってることを指摘しただけだよ。
1番悲壮感あるのは転職も難しそうな40代のオッサン。
前職の退職金で株やFXやってて趣味や運動不足解消がてらAmazon来てるおっさんもいる
休憩室で貯金数千万あって車持ってる自慢してたおっさんいたわ
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最も適切な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
そんな事ない。
現にアマゾン大田には入っていたよ。
川崎には入っていないけどね。
大田は休憩室ではなく
倉庫内まで入ってきて給料を渡す会社有ったんだ。
インテックが生産性が落ちるとか言いそうだけど。
そんな環境だから潰れたのかな？
川崎だと派遣会社の営業は食堂までしか入らないよね。
そんな自慢する事じたいおかしいわｗ
俺はここの連中とはちがうつってバカにしてる証拠
そういう奴は、続かないだろうな
そんな話してる奴がいたら可哀想な目で見てしまうわw
身だしなみが伴ってたり休憩中に良い物食べてるなら説得力あるけどな
たまに自宅に近い新横浜から小田原まで新幹線で通勤する金持ちおっさんのワーカーいるけどな
親の残した遺産かなんかで困らないらしいが
ただいつも体操着着てるみたいで変なおっさん扱いはされてる
ミニ株ちゃうの？(笑)
ないんじゃね
そうなんですね。
他のネット通販の倉庫で働いた時は、期間限定でかなり高い時給になったので、、、
こんなペースでやってたら10時間も持たないよ
同期もほとんどいなくなってるし
もうちょいノルマ落とした方がモチベ保てて人も残るんじゃないか？
小田原は上がる
確か去年は10時間週4固定欠勤なしで期間限定で上がってた記憶がある
大田も土日は上がってたって聞いたけど川崎は上がらんな
っていうか派遣なら派遣会社よりけりじゃないか？ボーナスくれる所もあるかもだから派遣会社に聞いたら確実。インテックは去年は上がってないってだけで
チャイム鳴って一個やってから休憩でチャイムなるまでにはポッドが到着してるようにって謎のルールなんなんだよ
休憩室遠いステーションだと5分も休憩できないんだが
だったら休憩室増やすとかトイレ増やすとか喫煙所三階に作るとかしてほしいわ
おかしいルール作っといてトレーナー以上はオーバータイムで休憩してんのマジで解せない
作業中詰所で座って作業してんのに
17：00 で 帰る
また無能ピックがわめいてる
ARクビになって固定棚ばかりやらされてたからかな
倉庫内にスマホは持込めないのは当然として、休憩中もスマホみれないの？
オペレーションエリアから出れば使えるよ
10分休憩じゃほとんど何も出来ないが
派遣会社や進捗によるかもですが、残業とかは希望すればできる感じですか？
それじゃいやだな
もし入るなら12月は大きなホリデーあってキツいのに時給変わらないから止めといたらｗ まあその時は残業あるけど12月26日辺りから一気に物量減って休みを募ったり年末年始は希望したら休めたりもする(普通に通常通り三勤三休も可)
ちなみに他の業務は知らないけど自分の所は外国人は居なかった
虫歯だらけの髪の薄いオヤジだろ
あいつよくピンクたすきつけてたぞｗミスだしまくりで毎週品質トレーニング受けてたよなｗ
もう、あいつらに期待するのやめようよ。
「入ります」って声掛けても何か「アウ」とかごにょごにょ言ってるだけで退かないし。
まともな知能のない人がストーに配属されてるんでしょ？
内定取り消し強要パワハラ
ナインのピックのトレーナーも声かけしても返事なし。ピックはトレーナーから最低だな
「…ｱｯ…ﾄｫﾏｯ…ｽ……」じゃダメなんだよ？
目の前で言ってももシカトするのは耳に障害でもあるんだな。
ストーにごたごた言ってないで、てめぇらのトレーナー教育しろよ
それに邪魔だから、ちゃっちゃっとピックしていなくなれ
そもそもピッカーさん優先なのに邪魔扱いもおかしいし…
ストレス溜まってて顔真っ赤になっちゃったんだねよしよし笑
佐川が担当してるソフトバンクのほうがしっかり休憩取れるぞ
休憩も効率アップに貢献するのが分からんのかな？
17時台に最後のヒト頑張りのために休憩が欲しいよね。
変型労働制だから残業という概念はないけど、８時間以上働くんだから。
ここでグダグダ言うより
国会で法律作ってもらったほうが早そうだけど。
というか、変型労働制を廃止してくれ。
もう辞めたけどね
川崎はそんなにノルマ低いんか?小田原だと200ぐらいじゃ日によってはワースト3に引っ掛かってホワイトボードに名前書かれて晒し物になるぞ
すごいわかる
3時から7時までが長すぎ
休憩欲しい
今度オリエンです。
どうやら入荷作業中心になりそう
ピッキングがよかったかな
今日も40人ぐらいオリエンしていたよ。
どんどん雇って残った人間だけでするのでしょう。
待遇良くして人を定着させる気無いだろう。
休憩時間は合計60分で一緒なんですね。
そりゃ10時間勤務ならあと一回休憩ないと
きついでしょう
ダラダラやるカスに居座られても困るんでね
でも、どんな人でも今のストーの人たちよりはマシなんじゃかいかな？
俺は監視を受けた上にＦＸとトレードもハッキングされていると知っているかな？デモトレやりすぎたよ。
最近いつでもとれるが就職妨害がひどい。ガス関連企業と大手電力工事会社が俺がいること数名づつ投入して監視と就職妨害。
今もなお続いている。
キチガイ沙汰だよな。エシュロン調べるなら アメブロ エシュロン 飯島愛と３つ並べて検索かけて出てきたブログをクリック
日記よりメインはまわりにあるバナーのところの部分の記事を見てから時間があれば日記を順次見てくれ。
こんな汚いことをしている事実がある。世の中には驚く技術があります。英語ができない我々にはノーベル賞をとった人達の論文が
読めませんからね。ユーチューブやブログに出てくる簡単お説明されているＷＥＢをさがしてみてください。いっぱいあります。
Ｂｙ トモタカ氏 イシダシ氏 田中氏 ミノル氏 鈴木氏 ナオヤ氏 タマザワ氏（ご住職？日蓮正宗？）本間氏 関氏 真弓氏 こういう軍団です。
9にヘルプ行ったけど噂通りストートレーナーが無能ばかりだな
トレーナーになっていきがってる眼鏡の男居るって聞いてたけど
実際見てふいたわｗ
さっさと辞めろってことなのか
ただ、小田原が給料引き上げに伴い休憩が削減されたそうだ。
法律に反しない範囲で待遇悪化が予想される。
最低限の法律だけ守るインテック。
白石 真人 https://twitter.com/shirais89598490?s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
小田原から9の応援に来ているが、その中に入っているのか？
応援者は2,3人しか見かけんが。
無能なのはストーだけじゃなくピックのトレーナーも最悪だな。あいつらウロウロしてるだけで何してるのだろう
セブンよりはいいかも
何時までそんな調子でやってられるのか知らんけど
夜勤ストーとか無能トレーナーばかりだぞ。見にいってみ
今日のナインのトンボBにいた
FC何物？偉いの？
ストーが足を引っ張るのさえやめてくれれば、ね。
その話ストーッ
労働者のモチベーションを下げるような恫喝めいたやり方は自分達のストレス解消のためですよね？
ストーがアホばかりなのは以前からずっとだから
もう殿堂入りでしょう
逆にストーがまともに仕事できてる日が万が一あれば話題になるかも
それよりも6の落ちこぼれがトレーナーやってる9の話題とかの方がホット
ここの会社派遣と直雇用の差がない所が唯一いい所だぞ
どっちも奴隷なのは変わんない
逆に派遣の方が営業に苦情言ったりするとクッションになってくれるからいい
派遣会社にもよるけど
直雇用だと事務に文句言ったところで現場の事は現場でって投げられるだけだしな
ここって川崎FCのこと？
アマゾンは、そこまでインテックに丸投げしてないよ。
アウトソーシングでインテックに倉庫建てさせて丸投げと言うのも有りだけど。
9の人員何とかしろよ応援延々と続ける気なのか
９は立ち上げの時に人を確保したが、
ごっそり辞めてしまった。
稼働したから、人手不足を理由に出来ないと言えなくて
てんやわんや状態。
退職者に理由をヒアリングとかしてないだろう。
基本８時間勤務にする
休憩を長くするとか
働いてもらえる環境を作らないと。
給料を上げるのも手だけど、やらないだろうなぁ。
困って一時的な手当てで釣るのはいつものこと。
7みたいに分離させるなら可能だとは思うが
隣同志でピックしあって受け取ってストーして
アホかいなって思う、、、、
お前、ピックの後工程のリビンやパックしたことないだろw
してたならそんな考え発想にはならん
うるせぇよ馬鹿
6?9?
ゴミ同士仲良くしろよ
逆にピックで役に立たなくてストーに回されたやつが嫌がらせで無茶苦茶なストーしてるって話なら前にも出てたけど。
どうせ同じ穴の狢なんだ、そんなん言い争いしても無駄w
ストーもピックもパックもレシーブも最低給料で働かされる尼の奴隷に変わりない、上流も下級もないさ
俺もだけどなw
っつかFCに殺意芽生えるとか言ってんならマジでやめたら？殺意わくレベルなら相当ストレスじゃね？
俺もピックだけど作業中にタイミング悪く話しかけてくるリーダーとかトレーナーの方がいらっとするんだが
イン、アウトとか仕事が出来る出来ない以前にただの危険人物
怖いので他行って貰えませんか？
あなた病気です。
同じ敷地内に、HND6・HND7・HND9がある。
ビンボックスからドロワーがグチャグチャすぎてピックしにくすきだろ
違う商品の重ね禁止とか類似品は一段開けてストーするとか川崎はそういうルールないわけ？
小田原も守ってない奴いるけどここまでは酷くないぞマジで
挙げていけばキリないね
ピックやってた人がどうやればピックしにくくなるかって考えてストーしてるとしか思えない
類似品関係のルールは無い。
トレーナーが、驚いていたけど。
重量物と鋭利物を上段の棚に入れるなというだけ。
やりたい放題
ルール守って綺麗なストーする人よりルール完全無視でぐちゃぐちゃにストーした方が優秀扱いなんだから
あれもこれも適当にストーしてたらそりゃめちゃくちゃになるわ
それに棚間なんであんなに人入ってるわけ？
小田原は棚間2人までだよ
通りますって声かけしても返事もしないで面倒くさそうに台車どかすだけだし
小田原も変な奴多いけど
類似品は一緒にいれないで一段飛ばしてストーするとかビンボックス、ドロワーは商品を重ねないとか
基本的なストーのルールをまだ守ってるから川崎に比べてピックはやりやすいわ
川崎はあまりにも無法地帯すぎる
もう二度と応援行かない
多少変人が多くてもピックがしやすい方がいい
あんなウンコみたいなストーされても毎日生産性上げてるんだろ？
見てたらゴミストーが、ピックしに入ってきたピッカーに何か質問し始めて、ゴミストーのブス女トレーナーはそれを通路の反対側(AR側)から突っ立って眺めてるだけだったし。
あの女、首にしろよ。
なのに、上記のゴミストーが退かないから、ピッカー1人入ったら2人目は棚の外で待つしかない。
上記は、そのときに見た光景。
なんで川崎のゴミストーどもはピッカー待たせて平気なの？
それをただ眺めてるブス女トレーナーは、なんで生きてるのを許されてるの？
なぜ言わん
ゴミ糞ストーのいい加減な仕事の後始末をさせられる
これで何で糞ストーと時給が一緒なんだよ
川崎で一番おいしいラーメン店を教えてください
お前がなんで生きてんだよ？
たいそう綺麗な顔面してるんだろうから、お前の顔面晒してみろよ？
出来ないよな？不細工
これトレーナー本人の書き込みか？
キレすぎだろ
応援に来てくれてる人に何言ってんだ？
ほんとゴミストーはさぁ...
食堂で嫁候補との出会いはありますか？
ただ、女のトレーナーさんと喋っているだけ、ただ、リーダーと喋っているだけで、1つも仕事をしていませんでした。
注意すべき女トレーナーさんやリーダーさんは、どうして一緒になって無駄話をしているのですか？
セクハラでエスカレされます
小さい化粧品とかも関係なしにドロワーに詰め込んでやがる
小学生でももう少しマシな詰め方するぜ
ここのピックは絶対割に合わんわ
1回ストーにピックやらせろや
いかにてめえらの仕事が雑か身を持って体感しろ
一段落したらムーヴ大作戦でも始めるんじゃないの
ピッカーさん取りにくくてゴメンなさい
でもTENGA系だけは超綺麗に並べています
小田原から沢山来てから荒れる荒れる
小田原クオリティって比喩されるだけあって本当民度が低い
女ストーリーダーも小田原の元バイザーなんだってな？いつもキレてて更年期なのか？大田にはあそこまで理不尽な口調で喚き散らす奴居なかったぞ？歯抜け9ドウはべつだが（汗
川崎なんか目じゃないぐらい小田原の奴らは酷いぞ？ピックしてて退かない馬鹿ストーも腹立つけど、鬼の形相で喚き散らされて馬鹿ストー共も可哀想だなと思った
川崎のピッカー様はそんなに偉いの？
おまえを含めた川崎のストーが
頭おかしい馬鹿キチガイ仕事できない役立たず
って言われてるんだよw
他倉庫のストーからも批判され初めて正当化できなくなったからって開き直るんじゃねーぞ！
その程度の脳味噌しか備わってないんだろうけどなw
それもストーのせいか？
これもピックミスにされているのか？
ここのストーはピックで使えない落ちこぼればかりだから見下されて当然なんだよ
アルかニダまで投入
多国籍現場でますますコントロール不能か
他FCのストーは割とまともだ（俺は小田原・大田しかしらんが）
もちろん他FCのストーも川崎のピックも、何人かはでたらめな作業やってる人がいるのは確かだが
川崎ストーは何十人かででたらめやってるかのような雰囲気さえ感じる
猿達が不満をぶちまけれるのは5chだけ
ギモヂイィーーー
時給が安く、人間性に問題ある奴らが大半を占めるアマゾン倉庫で文句言おうが、
そんなレベルでしか働けないお前が悪いだけだからな
嫌ならさっさと辞めればいいだろ、環境面、待遇がいい所で働けば？
それが無理だから犯罪者・知識障害・引きこもりでも働けるようなここに居座ってんだろ
働き先を提示されてるだけ感謝しろや
大体、下手な中小企業より設備は特段に整ってるしな
お前らはどこ行っても文句しか言わねえから使えねえ、空気読めない奴ってしか思われねえんだよ
後、仕事に対してやる気ねー奴は上の奴らから見てもそういう扱いになるからな
やる気あるかないかなんて見れば分かるんだよ、見れば
類似でも同じビンに入れてでもいいから充填率と生産性上げたいって言い出したのは尼だし
あくまで重量を上に入れるな、HAZMATは専用棚って言う最低限な事しか言われてない
９全体と６夜勤はそういう指示を受けてるっぽいし
文句があるなら尼に言うべきであってストーワーカーに何言っても無駄
言われた通りに働いてるだけであってクレームを言う先が間違ってる
あちこちでチリンチリン鳴ってるから注意のしようがないし
外に飛び出したり、中に突っ込んでから鳴らしてるヤツもいるし
暴走してるヤツもいるし なんなんだ、、、、、
12月だからクリスマスまで一時的に時給あがってるだけなんか？
ストールールは関係ない
小田原の３期棟だな。
ミドルとローは川崎でも扱えるんだっけ？
自分アウトバウンドだから川崎でもピックやらされると思う
このスレ見てたら不安になってきた
休出応援休出応援ってどんどん人集めてるからね
あき場所を探して歩き回ってる状態
それなのに生産性を上げろという
自転車はok
バイクはno
なるほど、ありがとう
自転車おｋなら候補の一つに入れておくか
まぁアメリカの企業だからそりゃそうかｗ
京急川崎二郎｡
異論は認める(^-^;
田中みな実ちゃん一番可愛い。
チュチュッ
(^з^)-☆
君がストーやれば良い。
クドウと仲良くやれやw
クレーマー体質のキチガイピッカーが大袈裟に言ってるだけで川崎の棚は全然綺麗ですので安心してください!
自分はストワーですけど客観的に見ても綺麗に分別されてストーされてると思います
むしろ嫌な思いされるとすればここのピッカーでしょうね
このスレ見ても分かる通り自分らの無能さを棚に上げ全てストワーのせいにしてる性根の腐ったピッカーしかいません
まぁ面と向かっては言ってこないでこうやって匿名でしか言えないチキンなんで特に気にすることもないと思います
名前が見えるネームカードさえ隠しとけばまぁ晒されることはないでしょう
頑張ってください
なるほど、今度からうんこストーのミスみつけたら全てにおいてエスカレするわ
綺麗に分別ってとこに引っ掛かる
ビックのやりやすさ考えると分別綺麗だと逆に困る方が多い
色違い型違いのスマホケースとかビンバラバラの方がいいんだけど
しね
次来たときもまた本来ビンボックスに入れるべき小物とか類似品とかわざとドロワーにいれてやろww
高橋克実似の頭に髪の毛の生えてない親父！
おまえ、トレーナーやリーダーに話し掛けていれば仕事サボっても怒られないとか思ってるだろ？
トレーナー二人寄ればおまえの悪口しか言ってないからな。
あのハゲ！あの馬鹿！あのノータリン！
全部おまえのことを指してるからな。
俺もよくやってるw
偉そうに指図してくるヤツだろ？
ほっとけほっとけ
あのババァ大田で問題起こして川崎6で問題起こして大田にずぅずぅしく舞い戻って来たって元大田のワーカが言ってた
多分、禿げていれば偉いんだと勘違いしてるんだよ。
彡⌒ ミ'・ω・) (・ω・`彡⌒ ミ
(´･ω･)i .r)(i .r(･ω･`)
彡⌒ ミ. ｒ).レ-､｣ .しーJ.〈i .彡⌒ミ
(´・ω・)-､｣ . し' (・ω・`)
U U 彡ﾉﾊﾐ 彡ﾉﾊﾐ U U
彡⌒ﾐ,‐J (ω･；三；･ω) L,彡⌒ミ
(´・ω) /つ とﾉ (ω･`)
U | し一J i U
し'彡⌒ﾐ .彡⌒ﾐ`J
( ´･) (･` )
｛i i彡⌒ミ .彡⌒ミ .i｝
. ﾚ`J( ).彡⌒ミ 彡⌒ミ( )`J
〈i i」 （ ).（ )〈i .i〉
.ﾚ`J. 〔i i〕〔i .i〕 レ-J
レ-､｣ .し－J
毛根ぶっこ抜かれそうな職場であるｗｗｗ
どっちかっていうとジジババばっかで居場所がねぇわ、この職場
ARなんかやってられるか！ボケ！
バックレてやる！
氏ね
ボケ
トレーナーでもリーダーでもないのに指図してきやがって､ウザい｡
君、特定しますた。
女か？あれトレーナーだろ
早いやつは早いで放っておけばいいじゃん
そんなん気にしてたらここで働けないぞ
ARで180が平均の爺トレーナーもいるくらいだし
早いやつは小物パーセンテージ20以下でも余裕で300は越してるけど
そもそも大物・リアクティブは200越せばいいんだしボーダーは低くなってる
小物大物がそれなりに混ざってると300になるわけだし
違う｡男だよ｡メガネかけて痩せてる｡
声がデカイ｡いつもロンティーをズボンにINしてて､喫煙所にいるよ｡
アマゾンフレッシュにはならない？
寒いの嫌だから知っておきたい
もうバックれちゃった｡
謝罪して戻れって？
死にものぐるいで生産性上げろやカス共
ストーの足引っ張るなゴミ
ほんとこれ
見てるとダラダラ歩いてる奴ばかりでそりゃ遅いわなって思うよ
ストワーの方がよっぽど真面目にやってるわ
給料泥棒ピッカーが商品ピックするスピードの3倍早く商品をストーしてるから棚が満杯になるんだよ
ここのピッカーが川崎の癌だわ
10時間働きますって言えば確実に７にはいかされないよ
あそこ8時間勤務だし
同感
生産性上げろやカスピック
生産性上げろよ、ゴミ未満のカスストーども。
ピッカーの足を引っ張るな。
・ピッカーの言い分
「ストワーがぐちゃぐちゃに商品ストーするからピックしにくくて生産性が上がらん」
・ストワーの言い分
「ピッカーのピックするスピードが遅いからいつまでも棚に商品入れるスペースがなくて生産性が上がらん」
ミスしすぎなんだよ
ストーに迷惑かけるな屑共
>>969
すまんなARピックやりたいから川崎来たのに別のアマゾン倉庫経験あるってだけで歩きまわされるピックやらされてるからダラダラやってるわ
エイジスか？
あそこなら本職は棚卸しの会社だよ。
棚卸しの繁忙期が年明けの1、2月だろうから12月が繁忙期のアマゾンと相性が良い。
パックの安西さんってバス待ちながら酒でも飲んでるの？毎日訛り丸出しのダミ声で大声で喚いてるよね？こういうのが近隣から苦笑来る原因じゃないのかな
調べた結果ピックがダメだから貼り出されてるのに気付けないピックさん哀れ。
ルールはamazonが決めているんだよね？ルールにそってストーしてるからamazonから文句言われないんじゃないの？
どう言われるのか知らんけど
真面目に仕事してるのに文句言われるから
捌け口として不満を書き込みするんじゃないの？
P1～P3エリアがあるから
ストーとpickが被らん様に
データ割り振りするのって不可能？
時間帯やエリアによってストー見かけない時もあるから普通に実践してるのか？
出荷時間迫ってるのに
データや必要商品がおりてこないとか
全行程の流れ自体が悪いとも思うが
倉庫業務ってそんなもんか、、、。
棚のキャパ超えて入荷するアマゾンが悪い
ピックが今の倍のスピードになっても途中で注文切れになるだけだからな
棚が物で溢れ返ってたら効率落ちるのなんて当たり前
肝心のモノが無い状態になるのは
どこの部署も同じなんだな。
正論
今年はまだマシ
去年なんて棚に入りきれなくて7の車庫に商材コンテナで置いてたし
うまく平準化出来ない苦肉の策なんだろうが8ウォール開けて詰めるだけ詰めてパック残業よろしくってのもなあ
重量オバーしても。気にせず流します。
普段から時給上げておけばこんなに求人に困る事は無いだろうに
差がありすぎる
９あぶれが回ってくる?!
しかも、ファイズに仕事取られているインテック。
ストーとピックにファイズが進出中。
ファイズってリーダー居ないね。
アマゾニアンが指導していた。
ということは全員ファイズの直雇用だね。
棚入れの仕事だったんだけど、休憩にスムーズに行けなくて、3分ぐらい休憩所で休んでそ
また棚入れの仕事に戻ったんだけど、女性の眼鏡かけた青いベストの人に、もう休憩所終わってるのに何トロトロしてんの？早く作業に入って！
って恫喝かと思うぐらい怒鳴られて、こんな倉庫では働けないと思って辞めました。
辞めて良かったです。
上の連中はなにやってんだ
コロコロ振り回すのホントやめてほしい
6が人手不足なら、AJISだかの黒服軍団振り向ければいいだろうに
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