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[ゆるゆり学級] カメラのキタムラPart39【スタジオマリオ】
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同じようにアディダスが契約切りますって言ったらアシックスは丸紅に支配されるまでに窮地に落ちてと
あの有名ブランドを扱って黒字だったどこそこが、契約切られていきなり潰れることは珍しくない
それが儲かっているのならなおのこと自社販売に切り替えられる
キタムラは、appleにこれ欲しかったら売ってやってもいいだぜ
というものを企画しないともうダメぽ
確かにアプリで作って画面をスクショすればいいだけだからなあ。ところで店長に年賀状アプリ強制的に入れさせられんだが個人のスマホにアプリ入れるの強制するのって違法かな？
ムカついたんで家に帰って最低評価つけた後削除してやったがw
その程度では何という事は無いな
パワハラモラハラ＆就業規則違反に暇がない、ワイの居る店の店長は諭旨免職されるべき犯罪者だけどな
でも面白そうだから、その調子で店長をdeleteしろwww
してください。
そーなんすか。
挨拶してほしかっら、スーツに名札ちゃんと
付けて来いって。
小汚い格好でウロウロされても営業妨害。
減る様な気がする。
平成最後つのもマスコミの持って行き方で、
新元号、次の時代を歓迎する陽気なムードにするのか、
今上天皇の退位をお悔やみ。みたいなムードで自粛ムードに煽るのか？も要因に成りうるかな？
最後だからきりのいいと考え
年賀状も最後ね！って思う人多いんじゃない？消費税も上がる事だし
今年の年賀状は出す人多いかも？
お年玉の抽選が4月にも有る。ダブルチャンスだと。
平成最後の年末年始の雰囲気だの世相だのを、
高揚か自粛か、どちらに導くかで、キタムラだけでなく、
小売サービス業の命運が掛ってるな。
今上天皇も美智子様も死ぬ訳じゃないけど、後継の評判が・・
在籍長い社員にそれとなく聞いてみたら、その爺客は週1〜2回くらいのペースで来店し、毎回2〜3枚程度のデジプリ注文がもう8年位？と言っていた
仮に月に6回来店とするとして、
1回につき38円×3枚＝114円
1ヶ月間で114円×6＝684円
1年間で684円×12ヶ月＝8,208円
8,208円×8年で65,664円じゃ、バイト代1ヶ月分にもならないのにプリント注文の為の人員は割かれる訳で、割に合わんよな
世の中の入力オペレーターによる入力代行業だって金取ってんだから、店員に端末の入力させるなら基本料金取る方向に会社は方針転換すべきだよな
そうなる時代は目前にまで来てると思う。
分からないとさえ言えば店員が上げ膳据え膳は終る。
分からない?ならば、諦めろ。と。
家族や介護士を同伴して来い。な時代が
２０万円のカメラを売ろうとして潰れるところもある
つか、ラインで孫の写真を送るの止めろ。
ツケが此方に来るんだよ
プラクリが基本料金を7月に導入したけど、浸透しなかったらしい
セルフOC(キタだとWPS)にしたフジが悪いよ
10枚以下客の扱いはマサシの頃にプラクリと一緒になって業界で対応を決めりゃよかったんだよ
業界全体の問題だったのは事実
リヴァンプはどうもプラクリと付き合いがないみたいだから、今となっては不可能
それが小口枚数注文を減らす最善策
案内自体は居ていいんだけど、居たら結局丸投げされるんだよなあ。
因みにその爺客は注文画面で1画面に6コマ、いつも20ページ超だから画像総数は120枚近くある訳なんだが、次の画面を観るための「次へ」ボタンすら自分で押さぬ糞だ
「ここのボタン押すだけなのでお願いします」と新人が対応した時、「いつもやってもらっとるんじゃ」と激昂してたわ
早よタヒんでくれと願っとる
つーか本社に報告して、しかるべき担当者を呼んで、出禁にすればいいだけ
店舗の運営に差し支えがあるためですと言えば、消費者庁とかもクレーマーとして扱う
窓口で銀行員がやれば高額な手数料がかかるのは当たり前だが。
完全看護な接客が破綻して世相も高齢者だらって特別扱いしない時世に
いやLose-Lose-Loseなんだよ
2オペの店が増えたから、手取り足取りの爺もそんなことをいつまでもできなくなり来なくなる、
他のレジで待たされるお客様も来なくなる
そして、店自身の売上が減る
リヴァンプの店作りが見えてこない
その老人が居なくなったら立ち行かなくなる
いつ迄もイメージングに頼るのではなく、若い人が利用するような事業を早く育て、収益の上がるスキームを構築しないとね
若者相手だと課金ゲームぐらいだろう
キタムラはどのセクションでもまったくかすりもしないｗ
そうでもないし
DPE業界を寡占化しただけ
プラクリとの競合店はつぶしていくでしょ
そもそもリヴァンプといえば行列だろう
ドーナッツには好き好んで延々と並ぶのにな
で、若者相手の商売は、すぐに飽きられて消えていく
屋台がある
>>724で書かれていたように、何処かで決断せねば後悔する職業人生になる事は確実かと
バイトだしなー
気楽な身の上だ
相手の良心の呵責のすきを狙ってなにかもぎ取ってやろうとろうとする人も結構いるからね
やれないことはやれないとハッキリと言っておかないと、
その手の強欲ジジイはかえって逆恨みするようになるよ
無理な欲求を相手に飲ますことが最大の目的であって、
実はまったく要らないものを相手に必死にねだっていたりもするので
介護の現場がそう言われているね
ワザとやっていると
受付端末がオーダーキャッチャーの頃の話だけど、操作説明を1時間以上付き合わされ、注文が終わった婆客に対して「今後、お客さん1人の為に何時間も操作説明できません」とハッキリ断わったら、婆客は泣きやがったよ
それでも、「無理です」と畳み掛けたけどな
傍迷惑だよ
時代はAIだのECだのセルフレジだのへ向かっている。
それに同調する企業が多い。
完全看護で上げ膳据え膳な接客には人件費が掛って高価に成るのは当然だと。
介護業界だって、介護報酬の引き下げを受けて多くが廃業したしｗ
去年の倒産廃業でトップは介護ｗ
介護度だけ認定されても、儲けが無い奴を引き受ける法人は居ないわ。
趣味で写真やってる老人も迷惑だわな。
デジカメやPCスキルは有るのに、店員に構って貰う事が目的だからなあ。
AE◯N内のインショップ型店舗における話で、その後、婆客本人？その家族？からクレームが母店に届いて返答求められ、要求が無茶である故に対応は無理である旨を書いたら、母店側に「どういう事情であれ兎に角謝れ」となった
断固拒否したけどな、客もAE◯Nもアホよ
まぁ、インショップ型は母店からの圧力かかるからそういう点で面倒なんだよな
言えばいいじゃん？つか、そういう時代、流れに成ると思うよ。
今は過渡期で一番にキツイ時期かな。と思う。
ただ、コイツらの面倒なのは、年賀状とか、人が街が賑わう時期に来店する事かな。
まあ、夏休み。だの歳末だの、街が賑わうと、
リアルの一肌が恋しくなって街に出て来て来店して構ってよ。がなあ。
お前らは子や孫に捨てられたんだよ。と言いたいｗ
その記事によると、無茶な要求やダダをこねる行為は分かっていてワザとやっていて、その深層心理は「話を聞いて欲しい」「話し相手としていて欲しい」等の己の欲求に基づくモノが原因であるという内容だったな
その医師がとことん話を聞いたら、その手の病？を発症している多くの爺婆がそうであったと
ただ、営利を追求している民間企業の店頭でやる事じゃないから、何言われても決して相手にしない事にしている、面倒くせえわ
釣具屋とか自動車の用品店とか小売の全般が抱えてる悩みだろうなあ。
店とか業界が閑散な時期ならば構ってあげる余裕も有るけどねえ・・。
カネは消費したくない、けれど構ってくれ。って。
警察とか救急車を呼ぶ時代が来るね
キタのPC-DEPOTはわからないけど
批判の多いPC-DEPOT商法なんて、これ狙い
老人の相手するから金払え
いやＡＩにより、より人件費が掛からない方向に企業が行っているだけで
対人スキルを必要としない販売の職が一番先になくなっていくだろう
むしろ必要性から考えれば介護職よりも危ないかもしれない
退職予定でもう有給消化中だから店に行くことないんだよなあ
一番欲しいそれを赤の他人に無理難題ふかっけて奪ったり分けてもらおうとするが、
それはあげられるものでも奪えるものでもない
本人になければ無理
あったらもっと謙虚な老人になるのだろうが
ネットに比べての優位性は時間だけ
証明写真もアメリカの採用だとないし
我慢とか辛抱とか出来ないで、その時々の感情を顕わにするからなあ。
此方が正論を言って、長々と口論するよりも、
老人の言い分に従った方が早く収まる。
悔しいけど、口論してる人的時間的な余裕が無い。
店内でインカム使ってパワハラすんなよ
パートのオバちゃんや学生やフリーターの全員に嫌われていて、皆が「関わりたくない」「居なくなって欲しい」と裏で話してるぞ
独身アラフォーの自称体育会系クズが狭い職場の店長程度の肩書でイキってて恥ずかしくねーのかよ…
どうしても自分は偉い、と思い込んでるからなあ。
下手に正論で説明するより従った方が楽だろう。
プラクリのプリント事業は大赤字(数字を知りたい人はプラクリのIRページで）
負債を減らしているようだけど、100億円以上ある
モバイルも赤字を出していないだけで、大黒字と言えるほどではない
いやいや、従うなんて無理だろ
>>843
この機会だから全てぶち撒けたほうがいい
そういう輩は他にも悪事している筈
やましい事があるから虚勢を張る小心者の店長の規則違反の証拠を集めてタレ込め
懲戒免職のお膳立てしてやれwww
いらないでしょ。店長が変わってから強要されてるけど耳の中にデキモノが出来て装着する耳変えたらそっちにも出来た…これって強要されたから治療費請求出来るかな？労災として
すれば？
泣くってのは正に構って欲しいのに、って事だよな。
操作を教えて欲しいってのとは違う。
内容や程度にもよるけど…。それ後々もっと時間の無駄が起きるでしょ。他店に迷惑掛かる事もあるし。
前やってもらったんだ、前は出来ただろで押し切られて特別対応に時間を割かれることが当たり前になってしまう。
まーバイトが主張しても仕方ないし社員さんらがそこ毅然としててくれたら良いだけなんだけどね。
モノはいっぱいあるが人手や時間がない今の時代
無茶な要求や、「前に対応してもらった」等のイレギュラー対応を無償で求められても断る権利があるわな
勿論、サービスとして有料化して客が金を払えば対応すればいい話だしな
その辺りが会社として商売が下手かもな
まぁ、スマホの初期設定無料を過去に謳っていたが、今は普通に料金いただくしな
金に換算できるサービスを有料化すべきだな
問題の原因はあくまでも人手不足
店員と客の人間関係であって問題ないだろうが
目的がそうじゃない人がいるからなｗ
そういう目的ならスナックやクラブみたいな商売にして
料金と専用スタッフを設定すればいい。
言い換えれば人を減らす事でしか利益出せない無能経営者の責任。現取締役陣総入れ替えしたらいいよ。CCCも大したことないとは思うがキタの生え抜き経営陣よりは優秀だろ
割引して、さっさとスルーするけど、
これから孤独な構ってちゃんが湧く季節なんだよね。
紅葉だのイルミネーションだのクリスマスだの。
街が恋人や家族連れで賑わうとポッチも感化されて街に出て来る
来年から出しません「終活年賀状」広がる ４０歳の人も
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6303471
これ見てビックリしたわ。
１０月まで累計で赤字の店、厳しいわな。
終活絡みだけど、データ抹消サービスでも始めたらどうかね？故人のデジタルデータ（他人に見られたくないデータ等）の破棄とか
でも、店頭で依頼するにしてもセキュリティ面で心配だわな、過去に晴海のアレの件とかもあった事だし
それは、いいけど、皆が長文過ぎてｗ
一言、書き始めたら収拾がつかなくなってる無駄な長文の爺婆達。
気持ちは分るけど、葉書の面積を分ってる？みたいな。
耳なし芳一。かよ
10月まで累計で赤字の店は畳むしかないな
11月12月で仮に稼いでも、そういう店の殆どは翌年3月までの年計で恐らく純損失だろう
年賀葉書の値上げで年賀状出さない、或いは終活のお知らせとして今回最後となる人が増えれば、来期以降はより一層厳しくなる事は明白と
他に店がないから
過疎地域だし若い人なんか全くと言っていいほどいない地域だから、
閉店した方がいいとは思うけど
K WEBレポート見れば、自分の居る店の本年と前年の損益は判るぞ
パスワード入れてログインしろw
従業者に損益を見せたくない店長だとしたら、店は赤字だと思ってもいいかもな
「長く居てもいい事ない」とバイトに悟られ、只でさえ慢性的人員不足の上にバイトに逃げられたくないから開示できない、と
「これ店長が担当やつですよね？」って聞いてもしらばっくれて客のところにも行かず、おさまったら「おつかれ〜！」だってさ
用件聞かれても「いや、用件含めて店長と話したいそうで」で躱しとけばええ
しらばっくれさせないよう、こういうやり方で立ち回れ
私、2年位前に同じ様な感じで店長に引継ぎしようとしたら「お客の話と聞かずに、ただ わかるものに代わりますってのは丸投げって言うんだけど？仕事放棄して丸投げするって事はその分の給料俺にくれるの？」とか詰められた事がある(TT)
あまりにムカついたからその話相談した他のパートさんと全員で年賀状が忙しくなる前の11月一杯で辞める計画立ててたのにその前にそのクズ転勤していった。そのクズが転勤していった店の人がかわいそうです。
なんて運のいいクズだ
あー一斉に辞めた時の報告聞きたかった
その後はどうなったの？
入れ替わりの社員が使える人だといいんだけど
「お客さんに要件を窺ったんですが、お客さんが『直接店長と話をしたい』と言って、要件を話して貰えない」でええやろ
と、その手の会話は記録に残しておけ
いつか何処かで役に立つかもしれんしな
糞社員 降臨乙
その後に来た店長は仕事は大して出来る感じでは無かったのですがクレーム関係は矢面に立ってくれる男気のあるおじさんでスタッフからは好かれてます。しかもスタッフに非の無いクレームに関してはお客とバトルしてくれるんでこっちが冷や冷やします(^_^;)
地元民と根付いた頃に転勤とか意味わからん
写真プリントする人なんて常連しかいないんだから
転勤多いか？
社員ずっといるぞ
自分がパートはじめる前からいるらしいから、10年以上かな
もしくは何らかの事情を会社側に伝えてあって考慮されているとか？
近隣の店舗含めたら長期で異動にならない社員けっこういる気がする
社員の事情に配慮してくれる会社には思えないが
確か給料安くなるけど異動のない社員みたいなシステムあるじゃん？
あの人らがいる以上、正規の給料もらって個人の事情に配慮してくれって通用しない気がする
そのしわ寄せが独身社員に行ってる印象
うちの店とか近隣のマリオとか1年間で三回引っ越したという独身社員ちらほらいる（た）わ
転勤しまくる社員とほとんどしない社員、まったく異動しない？社員との格差が激しいような
人事がどんな風に線引きしてるのかはわからんが
異動多いのはマリオの独身の人とかはほんとつらいだろうなと思う
スキルアップにもならん店舗勤務仕事で、いい年したおっさんが全国各地をコロコロ動かされるのは、まさに敗北そのものだろうなぁ
将棋をする際に駒は必要だけど、キタ社員は代わりは幾らでもいるであろうから、扱いは駒以下じゃな
あったりするぞ(´･ω･)
ペナルティ的な意味合いの転勤っぽかったけど、その人転勤希望だったから喜んで転勤してったわ
順番からすると先に転勤になるべきなのに、残った店次長がかわいそうで…
ラボへ向けて送信出来ねえよ。3時間程、待てだと？
描きいれ時にシステムを変えるなよ
変えるなら、もっとの閑散期に変えて、
問題点を見つけて修正するのが当然だろ。
何故に今、やるかなあ？
キタムラ会長が連れてきた企業を切ったぽい
入力しても出力アプリにデータが回ってこなかったよなあ。
お客さんに一旦離席してもらってキーボード取り出そうとしたら、なんか生臭くて吐きそうになった…
数年前のOCの頃には、椅子が茶色に変わっていた事もあったし、マジでやめろ…とおもう
それ、性病じゃん？チーズ更に腐敗されて臭い
マンこくさい
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