探検
【Amazon】アマゾン八王子FC【4月オープン】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
時給1000 1250 って安すぎだろ
直雇用で入ればいいじゃん
作業員は全員派遣で、
どこに入っても時給1000円だぞ
ワールドインテックは地元の派遣会社を使わない方針なんかな。
ちょっとしたお喋りでお小遣いＧＥＴ！
イケメンなら尚良し！
国内最大手だから安心★
ちょっとだけ覗いて見てください。
http://www.m-garden.tv/
でも夜勤は5月からって求人に書いてあったんだよなあ
嫌ならやめろｗすぐやめろｗｗｗ
お前らみたいなのはどこ行ってもすぐダルいしんどい割りに合わないとか言って
長続きしない底辺人間だｗ
どんな人生歩んできたんだよ＾＾
首になるどころか訴えて牢屋にぶち込むと脅されてる
こわい
仕事内容や条件の確認で問い合わせたら
犯罪者扱いしてきてクビな
コンプライアンス窓口に電話したら
パワハラのご本人が出てきて
二度と電話するな さもなくば警察に通報するぞと脅迫
お前安全ルール違反しただろって言われて
どのルールのことなのか心当たりがない、
そんな細かいルールがあるのだったら教えられてないと言ったら
キチガイ嘘つき呼ばわりされて、怒ったら、
だまされて深夜に外に追い出された。
しょうがないから朝の帰りの送迎バス
外で待ってたら、警備員が声かけてくれて
受け付け横のイスに座っていいよって言ってくれたんだけど
その後別の警備員が変な風に気をきかせちゃったせいで
オレンジの人が来ちゃったものだから 再び寒くて暗い
外に出るはめに
あまりに寒いものだからトイレにこもったら
通報されたのだかどうだかわからないが
おまわりさんが女子トイレに侵入
名前などを聞かれるも
なぜ答えなければいけないのかとこちらから聞く。
おまわりは、答えるどころか、
手を広げて進路を妨害して、
敷地外へ出ようとするのをさえぎって、
私のうでをつかんだりさえした。
何が言いたいのかわからない文章
頭悪そう
一応人はそこそこ集まってちびちび出荷はしてる
大
アマゾン小田原FC （約200,000㎡）
中
アマゾン市川FC （62,300㎡）
アマゾン川崎FC （約40,000㎡）
アマゾン川越FC （38,927㎡）
アマゾン八王子FC （約37,000㎡）
アマゾン八千代FC （34,145㎡）
小
アマゾン狭山FC
アマゾン川島FC
アマゾン大田FC
アマゾン木場FC
https://ja.wikipedia.org/wiki/Amazon.co.jp
小田原はアマゾンの中で世界最大級らしい。
まあ同規模の川崎が人手不足で年中募集してるから、安定するとここもそうなるだろうな。
Amazonがまだまだ成長してるから？
仕事内容は辛くない
10時間労働が辛い
全く頭使わんからね。
全く頭使わないし派遣だから将来不安定なのにずっと働くのヤバない？
必要なのは体力・持久力だけ。
そう考えるとAmazonの仕事は悪くない。
10時間も労働させてまだ残業させるのかよ
強制じゃないんだから
そういうことだよ
4時間半仕事→1時間休憩→4時間半仕事という感じですか。
だから10時間働くの
質の良いバイトが集まるだろうに
拘束時間が長すぎる
３日働いたから使おうと思ったがスタッフ情報が見つかりませんて表示しか出ない
登録すらできないてどういうこと？
インテック直雇用は業務内容による
事務とリーダー候補で募集受けるなら出る
それ以外は出ない
派遣は会社によって出すとこあるけどほとんど出ない
交通費引くと日給下がっておいしくないね
普通は八王子駅からでしょ。
送迎バス駐車できる場所の許可がおりないとかあるんじゃないか？
今のとこはそんな厳しい教育もなくみんな黙々とやってる
情報ありがとうございます。
間違えばっかで仕事だけ増やすクズが大半
昨日もQA多かったわ
ちゃんと教えてやれよ
ストーもミス多すぎ
ピックもミス多すぎ
シップドックもミス多すぎ
市川にだいぶ転送されて来たけどこっちもパンク寸前
豊田が一番八王子FCまで近いからねぇ
片道10分かからない
駅から朝日生命ビル前の送迎乗り場まで歩くのが少々怠い
稀に帰りは駅の入り口のロータリーまで行ってくれる時があるがその時はかなり助かる
今までなんとか引っ張ったけどPも埋まったしもう無理だぞ
アマゾンてどんだけ無能なの
今の会社が有給消化を渋るので、5月末に間に合いませんでした
派遣か契約か、まだ迷ってます
できれば土日出勤の週4夜勤がいいのですが・・・
今の仕事も似たようなことやってるので、適応できるとは思ってます
心配してるのは、恫喝などのパワハラ面ですかね・・・
部署によって忙しさは全然違うし
仕事のノルマみたいなのに毎日追われて時給千円でいいならやりな
日勤では生活できないのでちょっと待ってみます
八王子に引っ越して一人暮らしを予定しているので
月24万くらいは稼ぎたいですね
実際は週50時間勤務なんてシフト組めないから
週4+追加勤務なんだろうけど まあムリでしょう
（体力・精神・物量・法律etc.）
日勤は1日一万の週4で計算
ついでに荷物が下ブレすると夜勤にしろ日勤にしろ週4も入れない時あるし生活かかってるならダブルワークか他行った方が良い
繁忙期でもない限り残業とか追加出勤は滅多にかからんし八月のセール終わったら逆に出勤減らされる
今工場ですが、そういうことはまずないです
出荷は10時間固定だけど週3か4までで残業代はつかない
日勤は17万くらいにしかならない
17万では、手取り13万切りそうですね・・・
田舎の工場派遣がそんな感じです
残業したら必ず時給分もらえる
ただ残業自体が無いだけ
そういうところはさすが大手外資だと感じる。
夜勤10時間固定の人が12時間働いたら2時間残業になります。残業前には15分休憩(有償)もらえますよ。
契約によります。
日勤も10時間固定があるので、最初から10時間契約(8-19)なら1000円×10時間=1万円
8時間契約の日勤で19時まで残業の場合
1000円×8+1250×2=10500円
大抵残業は19時までしかないから
10時間契約の人は滅多に残業できないんじゃないかな？
夜勤の人についてはわかりません。
22時から5時まで1250円の時給だけど、休憩もあるだろうし日給いくらか夜勤の人教えて
もし6時から8時までの二時間残業なら
こちらも1250×2つくはず。
>>95
トレーナーにそこそこ絡んでミスが少なければなれるんじゃないでしょうか。
若い人が多いね。
10時間固定の人は週4日までしか働けないようにして残業代つけないという姑息な真似してるだけだよ
あと生産数もそれなりに高くてコミュニケーション能力が必要
他所では大抵10時間固定でも2時間は25%割り増し時給にするのにね。
棚出し・棚入れなんかは
あるＦＣでは移動（5分、5分）+10分前集合を強制させられるので合計20分は昼休み時間から搾取されますが、こちらはちがうんでしょうか？
朝礼前の集合時間はいつでもいいけどスキャナーの取り合いと名簿チェックが結構時間掛かる
ストーは2分前、ピックは休憩や終わりのチャイムが鳴るまで作業しろと命令されてるからそっちの方が腹が立つ
昼と終わる時にスキャナーを3階に返しに行くのに2、3分掛かる
違法だからな。労基に言えば良い。
俺はムカついて辞めたよ
非力な女性では無理ですかね
リーダーとアマゾン直雇用の契約社員募集してたけどよっぽど能力ないと無理だな
時給低い首都圏の倉庫ってここですか？ ｗ
ただまともな奴いないような感じがするな・・
入力するところがなかった。これで書類選考なん?
選考ちゃうよ
ふつーに面接させられるよ
毎月何十人も辞めてるのにこれからどうすんの
人足りないんだ？
辞めた人がかなりいるんだろ
＝ 発効日は平成30年10月1日です ＝
東京労働局長（前田 芳延）は、東京都最低賃金を27円引上げ、時間額985円に改正することを決定し、本日官報公示を行いました。
東京都最低賃金（地域別最低賃金）の改正については、本年7月4日、東京労働局長から東京地方最低賃金審議会（都留 康）に対し諮問を行いました。
同審議会は、8月6日、現行の時間額958円を27円引き上げて、985円に改正する（引上げ率2.82％）ことが適当である旨の答申を行いました。
これを受けて東京労働局長は、答申内容の公示等所要の手続を経て、東京都最低賃金を時間額985円とする決定を行い、本日（8月31日）、官報公示を行いました。効力発生日は平成30年10月1日となります。
東京労働局では、引き続き、改正された最低賃金額を始めとする最低賃金制度の周知を行うとともに、中小企業・小規模事業者に対する支援施策を推進していきます。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/topics/2011/20110805001_00003.html
八王子は応募が多いようで、書類選考するから履歴書郵送してって
メールが来てました。
なんもなしで入れるとか派遣バイト
いくら田舎の八王子だからって東京なんだからいくらでも他に仕事あるぞ
パイ乙のデカいみ◯ちゃんを孕ませないのだ
眼鏡で。。。乳輪大きそうで、ま◯毛がボウボウで、オタっぽくて最高！！
白い愛◯ヌュルニュルだして
はぁはぁ
栗ちゃんはかなり大きめ。。。
時給が良い工場もあるし
アマゾンに拘る理由は無いはずなんだよね
そんなに難しいことやらないだろ
ゾニアンと長い時間いるからコミュ力もそこそこ必要
2段踏み台を使えばQ棚に手が届いても、ステップカートを必ず使わなければいけないだっけ？
アウトバウンドでも8時間労働でいいだろ
小田原もはよ上げろよ
http://i.imgur.com/YlyCZzC.jpg
残業やる人なんて1割くらいだから強制10時間+残業手当てなし
お陰でピックは辞める人だらけなのに未だに何も改善なし
http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1810/03/news057.html
“もうけすぎ”批判を受けている米Amazon.comが、米国での最低賃金を時給15ドルに引き上げると発表した。競合するWalmartやTargetは現在11ドル。「他社にも追随してほしい」とベゾスCEO。
[佐藤由紀子，ITmedia]
米Amazon.comは10月2日（現地時間）、米国内の従業員の最低賃金を11月から時給15ドル（約1700円）に引き上げると発表した。約25万人の従業員だけでなく、毎年年末商戦時期に雇う臨時従業員約10万人も対象。
Amazonは9月に短期間ながら時価総額が1兆ドルを超え、業績も黒字が続いているが、従業員の労働環境が劣悪で、賃金も低いという批判を受けていた。
レシーブやってる子？
涼しくなったから経費削減なのか
八王子が休憩1時間になったら確実に辞めるわ
385 FROM名無しさan[] 2018/09/12(水) 01:04:26.66 ID:QsDd/OW4
>>384
川崎の休憩10分40分10分だからな。
17時上がりでも19時上がりでも。
日本では派遣会社に時給1500円くらい払ってるだろうな
簡単？
わかりすぎて草
とにかくすべてにおいて細けえし数字とデータでしか人を見てなくて3ヶ月で辞めてやった
川崎は民度低いやつ多いからしゃーない
パックは足と首にくる。慣れればラクだと思う。だがクソみたいな女のトレーナーいるから気をつけろ。
まあ、八王子はテラス的な空間あるからまだマシかな
インテックが最初から入ってる所は時給低いよなあ
インバウンドのストーのリーダーの星◯はカフェテリアで多数のワーカーから寄って集って文句言われまくってマジ泣きして以来、来てないんだって？
上は数は限られてるので諸刃の剣だけど でも尼的にはオケす！(^_-)-☆
色々出て来たね。交通費支給とか期間内なら時給upとかもあるね。
そんなに人手不足なんですかね
年末一度痛い目見ればいい
特定したわ
/ /~＼ ＼ （ ´Д｀） ＜ 特定しますた！！!
/ / > ） (ぃ９ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
／ ノ / ／ / ∧つ
/ ／ . / ./ / ＼ (ﾟдﾟ) 特定シマスタ!!
/ ./ （ ヽ､ / /⌒> ） ﾟ( )－
（ _) ＼__つ （＿) ＼_つ / > (･∀･)特定ｼﾏｽﾀ!! ．ﾏｽﾀ!! .ｽﾀ!!
みんなやめたか？
短期ならパワハラされたり仕事のノルマみたいの課してこないっしょ？？
ノルマ達成してればずっとピックできるんじゃね
ピック上手いやつをわざわざ他に飛ばしたりしないだろ
体力ありそうならFCにされたりするかもしれんが
インはトラックから来た商材を仕分けして棚に入れるまでの工程
アウトはピックから出荷まで
短期ならだいたいインのストーがほとんど
http://workers.jcp-kanagawa.jp/archives/15925
八王子ってインかアウト自分で選ぶの？
他は所属会社でもう決まる感じだった
マスク装着率高過ぎw
人が密集し過ぎ
あるよ
休み募集した日に残業やったりまったく連携取れてない
日勤のトレーナーはそれほどでもなかった｡
トレーナーはみんなクソだよ！
どゆこと？
お心当たりの方はщ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｰﾝ 知らなかったの？ そーかー
ばか
1800から2200が相場上はあるけど下はない
40代50代いる？
楽ならいいかとおもってるけどどうなの？
1250はもらえない
作業してる中には変なのもいた。声掛けしても返事しないで、むすっとしてたりで感じ悪い奴ら。見た目がちゃんとしてるのは声掛けとか返事とかちゃんとしてた。見た目は大事だねw
川越(NRT5)なら
夜勤＆平日 → 日収10,107円
＊時給1100円×2h＋時給1375円×5.75h
土日祝は時給50円ＵＰ
夜勤＆土日祝 → 日収10,569円
＊時給1150円×2h＋時給1438円×5.75h
だよ。
https://townwork.net/detail/clc_1601567003/joid_56581277/?svos=SCS04010101sameshop001
夜勤で１２５０円もらえないの八王子で？
他のFCと違ってまともな人が多いからスレも伸びない
外資系なんだから能力に応じた年俸性にすりゃよいのに。
変なところ日本企業。
ヤマト運輸の倉庫とどっちが大変？
会社が評価して〇給を上げてくれるなら話は別ですが それはあり得ません
一時間に一枚の野口さんをもらって帰るだけの仕事です
会社が求めることのそれ以上をやっても意味はありません（個人的意見ﾃﾞｽ）
単純作業を延々と続けられる忍耐力の方が必要
同感
すごくわかるよ！
精神的にきつい職場
川崎か八王子で迷ってます
どこに住んでるかで選択肢はないよ。
どちらに行くにも一時間なんですよ
最初からいた人達は女は全員辞めて残ってるのは職に飢えた中年～高齢のオッサンと就活に失敗したニート上がりの屑しかいない
始めた時に比べてどんどん規則が追加されていくのに時給は上がらない
勿論交通費も一切支給無し
ロッカーは日に日に増えていきその分空いてるスペースが狭くなり盗難に合う可能性が上がっていく、窮屈でオッサンの汗の臭いが充満してて吐きそうだった、
時間ギリギリまで作業しないと後で呼び出しくらい文句言われる、
エレベーターで移動すると何故か文句言われる、
当日にいきなり仕事内容の違う場所に移動させられる、
ワーカー内での裏切りチクリ
悪いことは言わない今からここで働こうと思ってる人は絶対辞めた方がいい
タイムカードないのか？
交通費出ないんだってさ
トレーナーじゃなくてリーダーだよ｡
メシは出勤途中に買ってくるか､中にコンビニがあるからそこで買える｡
川崎は夜勤でも食堂で1食300円ちょっとで定食が食べれた｡
アマゾンがどんどんうなぎ登りで成長するていで計画立ててるのか
生きた心地がしなかった いつから見られてたのかこっちには分からないし吐きそうになった
その日は流石に早退したわ
だいてやれ
日勤のトレーナーは相当ヒマなんやねw
縛ったれよ
そういう会社だから
やってみようかなあ
トレーナーもすぐ辞める
今入ったら多分ピックに行かされるだろう
ピック？
普通に作業するのも辛いのに毎日成績を貼り出され一時間最低100個ピックしろと煽られる
時給千円でやる仕事じゃないよ
面倒臭そうに中々どかないのもいるし精神的にも肉体的にもきついよ
トレーナーもすぐ辞めちゃうんだね
おかしい職場だわ本当
成績が悪いとクビになる？
マーケットプレイスだけ？
クビにはできないけど、自分から辞めるように持って行かれる。
若い女の尻を眺めながら働きたかったのに残念だな
八王子なんて食堂もない小さいとこだしいつ潰されるかわからん
Amazon Roboticsを導入予定だから、ここよりハードじゃね？
アマゾンのくせにケチだな
Hしたいわ
こっそり写真撮ってうpしてよ
その破壊された壁の穴はテープで塞いでいるだけで完全に修復されてない。
外資系なのにケチやな
コストコを見習えや
そんな人いるんだ 怖過ぎ
ずっと最低賃金だろうな
棚を開けた時に商品が壊れたら自分のせいにされそうで怖いわ
さっさと拡張しろや
こんなのが何年続いても一切改善しない
249人
いくよていだけど
溝の口の3分の1くらいしかないじゃん
ピッカーとストーがひしめき合ってそう
その通り！
配属場所によって違うのかな
それがいやでやめていくのか？
八王子は祝い金3万円のみで時給千円のまま、舐められてるな
それでもかなりの人が来てるんだからよっぽど仕事ないんだな
インテック貧乏すぎだろ、アマゾンからもっと金もらえよ
まじいらねー
派遣ばっかりでおおすぎる
カップラーメン
感じ悪い｡
どこにも行く当てがないのなら ここはある意味天国ですが、
でもpickとLanglingは避けたほうがいいとおもいます
夜勤の関西弁の奴？
そうだよ。
トレーナーに説明されても聞き入らず｡
始末に悪いよ。
まぁ健全な男性がこんなとこくるわけないか
まんま
選挙行け
次行くの怖いわ
時給1700円「不十分」 アマゾンの労働者がスト
http://www.asahi.com/amp/articles/ASM7J4HZ2M7JUHBI01N.html
K.Sの方はタバコを吸わないクセにT.Sとか他仲がいい奴がいると喫煙所に来やがる｡
嫌ってる女と親しくする？
相手にしなくなる奴が二人いる？
君は日本人？
東京都最低賃金の28円引上げを答申
東京地方最低賃金審議会は、東京労働局長に対し、東京都最低賃金を28円引上げて、時間額1,013円に改正するのが適当であるとの答申を行いました。
なんとかせーや
飛ばされることを恐れないなら
派遣はどうなるか知らんが
同じなら直のほうがいけばいいのに
生産性は高いけどミスが多いから無理だろうな
マゾ以外は気にする必要なし
ならいけるかな
夜勤やろうとおもってるけど
そうそう
ピックは10時間歩きっぱなしだし普通にやってると目標越えるのはほぼ無理だからみんな走り回ってるし
ドックは糞重い段ボールを一日中上げ下げさせられるからストー以外はみんなすぐ辞めてくきつい職場だよ
年齢層は405060代が中心？？？
残業して稼ぎたいんだがむずかしいか
他の工程はもっと時給高くしないと若い人は集まらないよな
別に目標値超えなくてもクビにならないんだろ？
はやくおいでよ
時間の無駄やと思う
資材も隙を見て取りに行っても良いんじゃ
９月に急に人要るようになんのかね？
LGBTとは「ホモレズカマバイセク基地」などの己の性別にこだわらずに生きようとする人たち
お心当たりの方は素敵なパートナーが見つかると思います💛
・就業時間の始まりが８時からだと思うのですが、お昼の１２時までに梱包して、レーンに流した数が１２０なのか
・ピックの人がピックしてきた商品の数を梱包して、レーンに流し、全てを終え、また次の物に移り、読み取ると画面にピックしてきた物の数が出てくると思うのですが、その数を足していった物の合計が１２０になるのを目標なのか
そこがよく分からないので、教えていただけませんか？
・ピックの人がピックしてきた商品の数を梱包し、レーンに流し、全てを終え、また次の物に移り、読み取ると画面にピックしてきた物の数が出てくると思うのですが、その数をこなし足していった物の合計が１２０になるのを目標なのか
そこも含めて基準を教えていただけませんか？
決められた生産性を出せていない人がいると、その人に対して出来ていないことを理由に八つ当たりする。
冷たく接するように上の人から言われているとか、そういうのはありませんか。
やっていて、何度か感じたことがあるので、投稿します。
上記のことリーダーやFC以外にも登録している元の派遣会社、一緒に作業をしている人達も含めて、そう感じています。
パックの生産性が定められているのは分かったのですが、同様にピックの生産性も定められているのかなと個人的に気になったので、聞きました。
詳しい方がいたら、教えていただけませんか？
パックはやった事ないのでわからない
ピックの生産性も決められている、メインはストーなので詳しい事はわからないが
1時間に〇〇○個パックしてください、ただしコンテナを取りに行く時間を含めます
生産性は平均的な体力と知力があれば達成できるので、あなたが達成できていないのはそれらが足りていないからです
つまり、あなたが周りから冷たくされている理由は、あなたの体力や知力が周りと比べて劣っているからです
目標の生産性に少しでも足りないと文句言われる訳でないよね。
生産性なんて商材によって全然変わるからただの目安
欠勤遅刻早退やミスが多いとかの方が重要
別に取りやすくもないのに
普段の倍の速度で動いて
やる気なく作業した日より数字がた落ち
数値は大幅に落ちた
残業できる体力が残ってるやつは少ない
そんなに増税前の駆け込み需要ないでしょ
どうすんの？
棚間でも退かないし｡
その通り！
腕時計禁止なのに、「時間に〇〇○個パックしてください」との指示に答えることができるんでしょうか？
ハンディ端末に現在の時刻が表示されてるんでしょうか？
と言うかハンディの時計はズレててアテにならん
腕時計は持ち込める、自分で時計を見て休憩をとらなければいけないので、むしろ持ち込んだほうが良い
生産性は1日2回張り出されるからそれを確認すればよく、作業中に気にする必要はない
ちなみに生産性が悪くても短期ならおそらくクビにはならない
あ、持ち込み禁止じゃなかったんですね。
空港にあるようなゲートを通らなきゃいけないと聞いたので、持ち込めないのかと思いました(^-^;
スマートウォッチでもいいのかな？
どんくらい歩いたのか計ってみたいです。
とりあえず短期の派遣を検討しています。
変な質問に答えていただきありがとうございました。
女性とか年配の人が結構いるってきいたけど
チョコボール向井ワロタww 24村はココロのボスが辞めてからストー だぞっ
結構体力使う、生産性あげようとすれば・・
パックの生産性120ってシングルパック1時間にこなす数。
30秒に1商品パックし終えればオッケー。慣れればそんなに難しい数じゃ無い。
数を気にしすぎないでミスしない作業（110でもオッケー）した方がいいぞ。
通ろうとするとキレるしでめんどい
全員くたばれ
生産性を上げろってトレーナーから煽られる｡
自分ストーだけど、疲れてても返事はする・・
それは、わかる
返事しないのは多すぎて無理だろうけど
ピッカー同士でそれあるから
１強く同意する ２同意する ３おもわない
うわー、本音で３押しちゃったよ。大丈夫かなｗ
大丈夫たよw
インバウンドに多くいるっぽいが
忙しいの？
もともと長くやるつもりないなら７０前後でやったほうが得だろうが。
警備員は消臭剤をまいたり、置いたり。ニオイ管理もしてほしい。
臭すぎて、激臭ハズマットエリアに認定する！
初日からシングル120だよ？知ってる？って5.6回言われました。
途中途中教えられながらやってんだから
そんなの無理に決まってる。
手首も肘も腰も足首も全部故障。
挨拶しても返事なし。特にリーダー。
リーダーってそんなにえれーん？
こっちのミスじゃないものも全部こっちのミス。
こっちのミスじゃないのもこっちのミスってどういう事？
挨拶してくるリーダーには挨拶してやる位でいいんじゃないの
日勤？
どのトレーナーに言われた？
でもそこまでしてやらなくてもいいと思うけど。
入ってからあったから挨拶されたこと一回もねーけど。
すれ違ったら挨拶しましょうとかオリエンテーションで言ってた
安全パトロールのクソ兄みてーな男もあいつ無視だからな。
なんなら挨拶はしなくてもいいでーすって言えや
挨拶しなかったら睨みつけてくるブスリーダーもいるし
ヘラヘラしながら歩いてるリーダーもいるし
あんなのがリーダーなら誰でもならんじゃねーの
考え方人それぞれだけどやめられない事情でもあるんじゃないの？
日勤
メガネのブス
ことごとく声かけ無視
立たない、左右確認しない、止まらない
そのくせ自分が通る時には作業中の相手に対して苛立ち丸出しですいませんすら言わない
お仲間相手以外には露骨にこれ
何でストーはムスッとして態度悪いの？
ピックが通りますじゃなくて、ストーが退きますで良いんじゃない？
無視＆睨み返しそして時々舌打ち
これが一日数百と繰り返されます
ただあからさまに不機嫌だったり顔を歪められたりを一日中繰り返してると段々しんどくなってくる
そしてありがとうございますと頭下げながら
通り過ぎる時に耳元から微かに聞こえる舌打ち
人がいるのが億劫だよもう
黙っているのは、異常だわ。舌打ちなんて許せんな。舌打ちした奴の事はリーダーに言ったら？
なんか聞いても反応なかったり
異常に不機嫌な態度取られても
あ、こいつはこーゆう人間なんだな可哀想。
って思うしかねーべ
立場ある奴でさえそーゆうことしてんだから
上の人間が変わらないと一生無理だね。
通りますとか言ってそれに対して睨まれたり
舌打ちされるならそーゆうのやめてくださいって直接言えば？
言えないならもうそのまま突っ込めば？？
自分はそれは間違ってるって思ったから言ったけどね。
安全第一、声かけ大事とか言ってる割に
お前ら守れてねーじゃんって笑笑
そゆこと～～。
「はい、どうぞ～ お疲れ様でーす😆」
おばちゃんが来た時
「チッ、うぜーな」
男女関わらず
相手によって返事する、しない
立つ、立たない
どく、どかないは露骨
今までそんな所で働いた事無いよ
無駄に感じいいやつは正直うざい
接客やれよって思う
露骨に嫌な顔するやつが多すぎるからな
気持ちを抑えてそう言ってる
自覚ないか知らんが驚くほど顔歪めてるやつ多いぞ
あなた屈折してるね。
ピックの新人の若い女の子のプリプリお尻で勃起しちゃうお
最近見なくなっちゃった(*_*)
こーゆうところで若い可愛い子って本当貴重(´；Д；`)
こっちは棚に商品を入れてるだけで、向こうが後からピックに来て、その通りに
ストーがいたら舌打ちしてくるｗ ピック優先だから、邪魔にならないようにしてるんだけどねｗ
同列に生産性語られんのもきつい話だな
結構経つのにエアー一切やらない人はなんで？
限られた少人数だけで回してる印象
パックばかりに回されるって嫌がらせに近い
酷いね ゴミみたいな職場
他人のミスも自分のミスにされちまうってことだろ？
まさかあの人が辞めちゃうだなんて
嫌だー帰ってきてー
最近そればっか(;´Д⊂)
体力的な負担
パック>ストー>ピック
精神的な負担
ピック>ストー>パック
という感じです
23時15分から既にカフェテリアにいるよう
ワーカーに注意すること。
24時までカフェテリアにいること。
これをしっかりしないのに
働く時間だけ定刻で管理するのは、おかしい。
アマゾニアンからの指示がある？？？
上記の理屈であれば、時間ギリギリまで
カフェテリアで休憩するのも権利としてOKだ！
倉庫奥エリアにて真面目に終了時間までピックしてたら、
休憩時間が3分は削られることを理解してない言葉。
カートを所定位置に戻し、コンベアにオリコン流すのも
立派な仕事のうち。それをわかっていない言葉だ。
・おむつの連続ピック
・1階、混雑時のピック
・ビンが物で開かない
・階移動したのに、すぐ階移動になる
・BFの移動が続く
ほか、何かありますか？
一つピックして階移動の連続あるぞ
2分前まで、だね作業するのは
1番働きにくい職場でした0981
終業5分前に階移動
1~2個ピックしたらバッチ終了
STOWは隣の棚に移動すればいいだけじゃん
ーーーーーー★
すぐに動く人なんてまずいないじゃん
台風の日 出勤あんの？
時間を調整するとかいう話は来たが
近い人だけ来ても全然足りんだろうし
出勤時間の調整云々言ってたから
ギリギリまで粘って
昼過ぎくらいからでも出勤させたいんじゃないか？
さっきニュース見てると
14時くらいも雨予報真っ赤だったが
返事ぐらいするのが当然だよね？口(くち)が有るんだから､言えるだろう！？って思うよ｡
ずーとねてよ
往生際悪いな
連勤増えんのかよ
まぁ他社線もほぼ全滅だから現実的ではないね
てか非難訓練の時に外出た瞬間の解放感めっちゃ心地良かったわ
やっぱホコリまみれの倉庫にいると精神病むわ
モノレールも動いてないよ
ショートメッセージ一斉送信くらいせんかい
全然金が入らないよりマシじゃね？
１日半止まったからしばらく忙しいだろうし
| ○ | r‐‐､ 正しき心を持った信者の諸君！
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 創価で創価の批判ができないのなら
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l オームや他の宗教を例にあげて話すといいぞ！
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） 【敵を作って内部批判から目をそらしている】
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /| 【100万人が1人1万円寄付したら100億円、
│ 〉 |│ |｀ー^ｰ― r' | 幹部は信者から吸い取ったカネでそこから寄付】
│ /───| | |/ | l ﾄ､ | 【周りを見ると、願いが叶ってない、
| irｰ-､ ｰ ,} | / i 3倍になって返って来た寄付金なんてほとんど居ない】
また契約解除になる具体的な要因があったら、教えて頂けませんか？
その人，たまに人の悪口や嫌味を言っている人ですよね。。。
本当感じの悪い人(笑)
j前までは休みを取る時、振り替えでは無かったので
リーダーがやる気無いと、少なからずみんなのも影響するだろう
ぺちゃくちゃ喋ってばかり，歩いているだけにしか見えん
今まで出来なかった人が数をこなせるようになって、ごく一部の人が
嫉妬して，作業をさせないようにするみたいな感じ。。。
作業を指示している人や決める人に
「○さんは数をこなせるようになって、このままだと
怖いから、違う所に回そう」とお願いし、回すとか
ピックの場合，ピックしているものが多い人をno moreにして、最初からやり直しにする
やる気を無くす為に，わざとパソコン上でそうする。
パックの場合，生産性の１２０or１３０にギリギリいきそうなタイミングで他の作業に移動指示
途中時間ギリギリで戻ってくるようにさせて、生産性に満たないようにするv。
こんな感じです
被害妄想もほどほどに。
最近はストーによくまわされてます
俺でも一緒に働ける？
月10万あればOKなんだが
仕事ある感じ？
考えててもしゃーないので応募してみるわ
ありがとう
ただ結構きついと思うので・・・短期で1度やってみるのもいいかも・・・
金属類の持ち込み不可とのことですが、ロッカーまで行けば弄れるのでしょうか？
詳しく教えてください
食堂にはスマホ、食べ物、本とか持ち込み可能だよ
倉庫を選ぶにあたって、人づきあいが苦手そうな方が多いと思いました。
あと、主観ですが女性は太めの方が割と多い？です。
時給は1050円、夜は1300円になりますが拘束時間が長い。
多くは交通費が出ない派遣なので、実質は最低時給に近いかも。
体力に加えてコツコツとした我慢強い精神が求められます。
仕事出来ないといろんな部署に回されるけど
週４昼勤でも２０万ぐらいなる
ありがとうございます。
12/25までの短期で応募しようと思います。
その通り
12月は1450円だってよ
レギュラーにもせめて+100円くらいつけろよ
インバウンドに関しては、荷物を棚に入れればいいだけだから
時間変更しやすいと思うよな。
1日11時間拘束でも、17時に20分休憩あれば、かなり違う
負担が多くてスマイル減るんです。
そういう意識が沢山集まるとよくないので、
生産性で指導するの大事だな。
え！1250円なの？長く働いてる人は1050円なのに？
wiは半年仕事続けたら1100円、一年半で1130円
1階の混雑は大変ですか？
10時間、足を動かして働けますか？
|ﾋﾟｯｶｰ.|
＼＿／
＿|＿__
／ ＼.
／ ｀＼:::::::ノ´ ＼
／ <●> ::::: <●> ＼ Welcome to Hell
| （__人__） | ＿＿＿ _＿_ _ _
＼ ｀⌒´ ／ =========== ／{
／ 7 ＼ ／／|
／ / r ７ ヽ＿＿＿,／ ｜
／／ / /| / r |.::::::::::／ ｜
／／ ／ /ノ / / ﾉへ／／ ,l
{ｌ===== { ｱ====({ ｢======l{／ ／{
| ｢￣￣ ｀ー-′￣￣ ｀ー-―′￣￣｜ ／[ ]
| | ／ﾆﾆ| |
| ＿_＿＿＿＿llllilllilllii ＿_＿＿＿| ／ | |
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} { r'二r=ﾍ } { r'二r=ﾍ
[ ] {{{{{{ O } [ ] {{{{{{ O }
| （_,二二二二二二二二二二二二二| | ヾ-=='
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| | | |
r'二r=ﾍ r'二r=ﾍ
{{{{{{ O } {{{{{{ O }
ヾ-==' ヾ-=='
なーにを揉めてたんだろ
既存バイト涙目ww
既存は納得いかないかも知れんが
あと明らかに残業前提で日給の金額出してるのも姑息
夜勤の言同？
たいして給料あがんね
それが、ピックの人もストーの人にも結構負担になっていると思う精神的にも、なのでしっかりルールとして決めた方がいいと思う、破ったらペナルティで、まあ今もエスカレしてくださいとは言ってるけど
盛るなよ
朝礼で散々画像付きで取り上げてるけどね
まあ既存の方も目標達成でどや顔できるし、これからも頑張ってみてください💛
ほな～
入る時に希望は聞いてくれる
１日休むと強制的に２日休まされるペナルティあり
交通費なし、社会保険は条件厳しい
履歴書に傷がないなら、
もう少し他のバイトを検討した方がいい
どうにかして会話しようとしてまとわりついてくるの本当に鬱陶しい
無視したら仕事にケチつけてくるようになったし
そこに、愛はありますか？
足は痛めてませんか？
笑顔と帰れてますか？
愛も希望も詰まってません
そこに愛はありません
足は痛いです
笑顔で帰れてません
死亡事故有りますか？
両方有ります
容赦なく削られるって噂聞くけど
その辺りはどうなんですか？
交通費もないし
近くのコインパーキングに止めればいいか
止められなかったら詰むけど
ただ契約更新に多少響くかもしれないし正直稼ぎたいなら他の方が良いんじゃないのと思う 時給高くないし交通費出ないからねぇ
そうですか
救急車すぐ呼んでくれないとか
別のFCだけど結構シニアな人もいるから仕事中倒れる人(おばあさんに近い年齢)もいたよ 夜勤で作業は重労働じゃない配置場所だったから多分持病なのだと思うけど
熱中症らしい、倒れたけどもたもたしてて、手遅れになった、って調べたらあった
目標達成するには一日中走り続けないといけないし
アマゾンは人をロボットの代わりとしか見てない、壊れたら(病気・死亡)新しいのに交換するだけ
なんかBGMかけてくれんかね
欧米企業なんだからそれくらいしろや
新人さんをたくさん集っているんですかね。
新人さんがたくさん入ってきたなといった感じなので・・・
ロッカー行って、実質的に休憩時間は20分といった感覚です。
20分でお昼を済ますことになるので、駆け込んで昼食をとらなければ
開始時間に間に合わないので、食べた気がしません。
どうにかなりませんか？
椅子に座れないことや椅子が空くまで待たなければいけない状況になります。
そうすると、あとから食堂に来た人がお昼休憩で昼食をとる時間がどんどん短くなって、時間が
削られていきます。
休憩時間をずらして混雑を回避するとか、対処出来ませんかね…
時給を増やして、給料を上げる・手当を充実させて、働いている人の向上に努める・・・
上記のようなことを取り入れた方がいいと思います。
少なからず、不満を持っている方はいるでしょう
入っていない日の中で出れる日がありませんか？とありますが、
どの日も予定や用事があって代わりに入れなかった場合、どうすればいいですか？
事務所側としては、休む代わりに振り替えで入って欲しいということですが、正直無いです・・・
コメント内容
そうですね、交通費が出ないのは不満です。
こことは違う派遣で働きに行った時は何処も
交通費支給だったので、ここに来た時は
驚きました。
交通費が支給されるのとされないのでは、だいぶ
違うなと感じたのと負担が減るので、助かります。
交通費支給ならないかな・・・
コメント内容
そうですね、明らかに人が減っていますね。
体力的に重労働ですし、割り当てられる場所に
よっては、生産性に満たないとトレーナーさんや
リーダーの方から言われるので、そこがうーん！？っと
感じる方も居ると思います。
言われることはいいんですけど、中には結構
きつめにガツンっと強く言ってくる方や
あたりが強い人がいるので、落ち込んで
続けられないとかありそうです。
頑張りを認めて褒めてくれた方が嬉しいですし、
やる気も出て、辞めるに繋がらなく
なると思うのですが・・・
コメント内容
年始からは忙しくなると思うので、募集していると
思います。
人手不足や辞めていく人も居るので、空きが出たら
募集をかけると思います。
説明会と軽めの面接があり、そこで採用となったら
実際にアマゾンまで来て、最初仕事のことや具体的な話をすると
思います。
会社によっては流れが違うと思いますが、自分の
時は上記のような流れでした。
コメント内容
補足で、説明会は自分の地元から近い場所で
行われて、開催日に行きます。
色々紙に記入をし、説明会→最後に質問→
軽めの面接→合否について言われて、受かったら
〇曜日に来てくださいと告げられた上で、
その日にアマゾンまで行く感じです。
集合時間までに行って、何人か同じ入る子と
一緒に仕事のことや具体的な話をし、必要な
手続きを終えた上で、次の日から仕事です。
コメント内容
何人か同じ入る子と一緒に仕事のことや
具体的な話をするというのは、説明して
くれる方が前に立って、色々説明をすると
いった感じです。
紙を使って説明と前の画面を見ながらの説明
になります。
コメント内容
そうですね、作業中にBGMかけて欲しいですよね。
仕事している際は機械の音か周囲が静かで、
やっていると眠くなってきます…
音楽が流れていた方が眠気防止にも
なりそうですし、気持ち的に良いなと
思います。
BGM流すように、なりませんかね…
やめていく人は多いと思う、ていうか短期の人が多いのかな
>>580
前に面談があって何か要望はと聞かれた時に、交通費なんとか支給してほしいていうのと、通勤バスの本数をちょっと増やしてほしいと言った
採用の合否は面接したその場で分かるんですか？
(*´σｰ｀)ｴﾍﾍ
(*´σｰ｀)ｳﾋﾋ
同じ商品が山ほど入ってる棚のやつ
全部読み取り不可になってて笑うわ
あそこの棚の処理引いたやつ生産性落ちまくりやな
まじ？私のストーかもしれん
出勤するの怖いわ
ピックの方が楽じゃね？
同じようにやってと放り込まれるいつも
ほかの人は丁寧に説明受けてからだから謎
リーダーがものすごいアホなのが難点だけど
他の工程でもそういう差配で差出てそう
朝から晩までいつみてもエアーやってる人とかおるし
何時間もエアーのみの日とか数字とか知った事じゃない
労働の対価は収入額だしねwww
と思ったけどパックの新人でマイペース貫いてるやつとかもおったなｗ
リーダーじゃなくてバイザーです｡
◎ワールド直
尼からワールド ワールドからワーカー（養分）
1300 ⇒ 1050（－250）または 1130（－170）
◎ワールド以外の派遣
尼からワールド ワールドから派遣（養分） 派遣からワーカー（養分）
1600 ⇒ 1300（－300） ⇒ 1050（－250）
◎短期のワールド直
尼からワールド ワールドからワーカー（赤字）
1300 ⇒ 1450（＋150）
◎短期のワールド以外の派遣
尼からワールド ワールドから派遣（赤字） 派遣からワーカー（養分）
1600 ⇒ 1750（＋150） ⇒ 1450（－250）
ワールド様はとても忙しいのでスタッフを今の倍にして
養分（奴隷）からもっと中抜きしてもいいと思います
スマイル！(^^♪
ボーナス出すとかね。
元からいる人間をもっと大事にすれば良いのにと思う。
それくらいで我々は満足するんですよw
見てますか上層部
１人でも別にいいんじゃない？
45分なんてあっという間だよね。
カフェテリアまでの移動往復で10分位ロスだよねぇ。それなのに15時からの15分休憩も時給から引かれてるって聞いたんだけれど。
デススマイルとか草
郵便局とヤマトとアマゾンどこで働くのが幸せになれますか？
具合悪くなるよ
ワキガとか臭い奴は消えて欲しいな
凄く迷惑だよ！
夏場はキツイな…
まだ入社は日数あるが入社してテキパキしてないのがいたら
どんどん注意するからよろしくな だっはっは
こんだけ人数いるんだから いくらでも作れるだろ
人数を考えればこんだけら出会いがある職場なかなかない
そうだね！頑張ってみる！！
会社は金を稼ぐ場所であって友達を作る場所ではない｡
話の論点がづれてるぞ 大丈夫かおまえ
同意!
こんなところで友達作りしてる人ってさみしいひとなんだろうね
クズだらけなのに
誰も話しかけてくれないからと負け惜しみはやめろ
(´；ω；｀)
クズだらけじゃない！！そんなこという自分はどうなの？
それな！！！
作ろうとは思わんが、否定するほどの事でもないと思うぞw
作りたきゃ作ればいいでよくね？
大当たりやん
コメント内容
15時からの１５分休憩も給料から
引かれていることは知らなかったので、ビックリ
しました。
１５時からの１５分休憩いらないから、お昼
の時間を４５分に戻して欲しいです。
お昼が短いのは、正直自分的にしんどいです。
コメント内容
そうですよね、ホリデー中や忙しい時に
シフトが入っていて出勤されて仕事している
方に手当として時給を上げるか，ボーナスか
手当をプラスすれば、モチベ上がるし，
休みの人が入るのになと思います。
それと元からいる人間をもっと大事にすれば
いいのに、、、同感です。
時々大事にされていないと感じる場面やことに
あたるので、そこは不満に思いますし，なんでなん
やろなと疑問です。
ばかりで見た感じ，仕事しているようには見えないのですが、ちゃんと
自分の与えられた仕事していますか？
こんなこと質問するのも失礼だなと思いますが、前からずっと気にjなっていたので、
質問しました。
その人達に割り当てられる工程の仕事を教えなければいけないじゃないですか…
一通り，やる作業や説明を新人さんにして，困ったことがあったら再度聞いてください
といった感じですが、新人さんが分からないことがやっている内に出てきて，トレーナーの
方に聞いているのに，何度も質問や聞かれてめんどくさそうにしたり，
グチグチ文句じみたことをいうの、何なんでしょうかね。
トレーナーとして仕事を教える義務があるのに、放棄しているかのように
下手したら捉えられそうですよ
人で選んでいるのかどうかまでは分からないですが，挨拶をする人としない人がいて，
それが毎回なので、どうなんだろうなと気に障ります…
ぶっちゃけ、どうなんでしょうかね
タイミングで話されているのか知りたいので、教えて頂けませんか？
友達は作れればいいなとは思いますが，職場で気軽に話せる人がいた方が気持ち的に
安心するので、話せる人が欲しいです。
いつも寂しいです
もし書類で保証人を立てる必要があるなら行くのやめます
保証人が必要です、それが面倒だと思うここは、自分は親になってもらったけど・・・；
なんかわかる（笑）
いつも何か言わないと気が済まない人。
その人だけなんだ、他の人はフレンドリーなのに(*´Д｀*)
まぁどこの職場にもそういう人居るから気にしない。ID:s5kem+7Lの健闘を祈るよ。
それでも同じとこで作業する人とは自然と顔覚えて挨拶するようになるじゃん？
そこから自分の事少しずつ話したりすればいいんとちゃう？
誰の事言ってるの？
仕事の休憩時間で話しかけよう！
ただガチの人見知りだらけで話しかけてもすぐ黙っちゃうから話し相手を見つけるのは難しい
10時間歩き続けるピックか数十kgの段ボールをひたすら降ろすドックなら続かないだろうね
シップきらい
パックねむい
ICQAねむい
どちらかというと器用さよりも体力(持久力)が求められる環境だよ
ピックかな、ストーの人に毎回すみません通ります、って言ってちょっと気を使うのが苦にならないならば
八王子に限らずAmazonはバイトレでも出てたりするから(八王子は今は募集無しで川崎のは有り)一回行って続けられるかわからない人はそっちで単発や短期で応募してみたら
世の中はね お金じゃないんですよ なぜって？
この奴隷倉庫にはね 四万持ち出しで電車通いしていらっしゃる二十代デブがいるのも事実なんですよ
しかも男ガテン職場に ほんと素敵すぎますね ぜひ見習いましょうね
申し込みは 働き方は思いのまま 東キャスまで
間違って出て来たって書いておいたら？
夏の繁忙期より商品納める余裕あるはずなのになぁ
>>686 自分でピックしたのを1階でパックしたって言ってる人がたまにいる。
移動が多いのは有能なんだよ、多分。
8時間勤務あるよ
生産性とかしょうもないもんで飛ばしまくるのやめろよ
｢取りきり｣は一人々に課せられたノルマ？
求人はあるやん 忙しくないから待たされるかもしれないが
今は知らないが居たとき少しやったけど足元の商材取るときに標準作業の片足ついて取るんじゃないで腰曲げて取るのを見つかったら注意されるのがウザかったｗ
日曜日とかストー30人ピック30人
平日はストー60人ピック50人くらいの規模だし
小田原はこの4倍くらいの人数
八王子は平和でまったりしてるよね
トラックの運ちゃんの都合でピック煽られるんだなw
なのか、パック内がピリピリしているとある方から話を聞いたのですが、本当ですか？
出せていない人も中にはいたのに、生産性を大幅にあげる意味なくないですか？
大幅にあげること自体に反対しているとかではなく、あげることによって大幅にあがった
生産性を出せない人が結果続出したら、うんっといた感じです。
生産性を決めるなら、みんなが出せそうな平均を考慮した上で、その目標値に＋して
いくらか増やすとか工夫出来るはず・・・
少ない時に目標の生産性を出せと言われても、出せなくないですか。
その辺、リーダーやトレーナーの方たちは理解していますか？
理解していないように見えるリーダーやトレーなの方たちがごく一部見受けられるので
ありますか？
出来れば、理由付きと具体的に教えて頂けたら、嬉しいです。
そのせいで棚ルール無視する人多すぎ
ピック
休憩以外はずっと動きっぱなし｡
特にマルチピック｡
なんとかしてください
手動でも半分の200くらい出せよと上から言われてるんだろう
例 1日10時間の場合1万なのに5千円
ピックパックとかより平和なんか
生産性ってやりやすい商材取ったもん勝ちだよネ？
違うの？？？？？
一回に200とれるのと4つとれるのじゃえらい違いなのにさ
そうだよ
注意されるの覚悟で
一日中ぶっ通しで走り回ってるやつの生産性が変わらないくらいには
与えられる場所で差があるよ
同じエリアをずっとやってるのとE101→B426みたいなのがバンバン入ってくるやつとじゃえらい違い
加えてエアーばかり階移動ばかり
エアーとか限られた人だけで回してるよねお気の毒
一切やらないやつのエキスパート率の高さに笑うしかない
珍しく面倒な移動やらがなかった時
その日は体調悪いから手抜いてやるって決めてたのに楽に110％越えた
逆にQ段ばっか階移動ばっかエリア移動ばっかの時は必死こいてギリ100
そして人によって与えられるロケーションにハッキリ差がある
生産性とか気にするだけあほらしい
面倒事引き受けるやつが馬鹿みて
楽な事ばっかしてるやつがさらに得する
最近はもう知った事かで終始手抜いてる
棚から出た瞬間青ビブ飛んできて一旦停止しろ！って言われて名前も聞かれた
それお前の見るタイミング次第やんだるまさんがころんだかよ
こんなに誰も左右確認してない現場で散々放置しまくっといて俺だけ無理矢理標的にされた感半端ねえ
天秤台車やってると特に誰も守ってないのがよく分かる
ベル鳴らしまくっても聞いてねえし
ミラー見ながら気をつけてやってるけど
確認しようのない位置から急に飛び出してギリッギリ前を通過すんなっての
天秤台車で急ブレーキ何度も踏まされるの腰いてーんだよ
しかも大体同じやつだし
そんなやつでもしっかりエキスパート様だし
そら誰も守らねーわ
同意する、安全性より生産性優先なのかと思うけどそれはまずいと思う・・・安全に関してはもっと働く人に説明する機会を増やした方がいいと思うアマゾンとしては
楽に仕事してさらに恩恵受けるだけの現場だから
それ以外のやつは真面目にやっても損なだけだぞ手抜いとけ
1日中Q段ばっかりを腰痛めながらそいつらと変わらん数字出したところで何にもならん
むしろこいつに押し付けとけば大丈夫ってなるだけ
で、変わらず楽してるやつが得するだけこっちは苦しいだけ
カタツムリみたいな速度で一日中楽な作業してるだけの連中が
さらにお給金ゲット
そういう場
こいつ重労働任せても他と同じくらい生産性出るなと最初に思われたらもう終わり
だから頑張る価値はゼロ
絶対に手を抜け
こんなちょろい仕事でなぜ遅くやるのかがわからない。甘えすぎ。
その後しんどい作業固定になるだけだから何言われようがそれでいい
そういう考えもあるよね。
他より労力使う作業固定になるだけで
必死にやったってマジで何もないぞ
徒労でしかない
頑張りすぎも手抜きすぎも面倒な事になるから常にランキングの真ん中よりちょい下が一番良い
最トレって生産性いくつ位から？
ピックやりてーなー
詳しくはアマゾンの人かトレーナーさんしか知らないと思う、そして常に変わってるような気がする、ストーなら150以下くらい？
そうなんだ。ダラダラやっても200はいくし、大丈夫だわ。安心した
そうなんだ。ダラダラやっても200はいくし、大丈夫だわ。安心したした
ほかにしごとないなら、がんばるしかないよ？
人間関係のストレスは多少あるけど、
いまの新しい職場でスッキリしてます。
ぼっちでも浮かないし気楽でいい 長くいるつもり
トレナーとかリーダーになって張り切ってる人は凄く痛い人に感じる。
せっかく辞めたのに戻ってくる"おバカさん"は更に痛いと思うな～。
早く普通に社会復帰しないと
毎日毎日台車を押し歩いて"たいやきくん"になっちゃうよ！
限られた人数でコロコロ階移動しながらとか無駄じゃね？
1日と言わずとも数十分ボーナスタイムあるだけで手抜いても軽く数字出まくりで笑うわ死ね
いかに振り分け次第で労力に差があるか思い知った
ウンウン(゜-゜)(。_。)(゜-゜)(。_。)
分かるよその気持ち。ボーナスタイムある人見るとうらましくなるよね。
バーコードの数字だけが違う商品が大量に入ってる棚多すぎ
単品ピックするだけでも探すのくそ面倒だけど
複数ピックでミスるやつ多発するだろ
まるで比例するかのように棚の中は類似品だらけに
これじゃ悪化する一方だな
ストーなんて1年中残業なしで丁度良いくらい
罠やめろ
1時間以上
私も今日、罠商材に引っかかってしまった。地味にムカつくんだよね
そうですが、それに伴い，マルチの方の生産性もグッとあがるかもしれないらしい。
休憩時間にワーカーさん同士が話していた会話から、知りました。
今の生産性でも出せるか出せないかあやふやな段階なのに、生産性をあげることに
意味があるのか、疑問に感じます。
せめて、みんなが出せるようになってからでも、よくないですか・・・
それと、生産性があがったのも最近のことだし。
あげようと考えている感がして、まだ決められた生産性を出せていない人のことは
どうなのかなと思いました。
それ基準にしてあげようと考えているなら、出せていない人は追々ついていけなくなり
最悪辞める要因にもなるかと・・・
そこまで考えておらんのかな。
忙しいときや物が多い時は頑張れば決められた生産性に近付ける，
決められた生産性以上の数値が出せるかもしれんが、物があまりなく，忙しくない時に
決められた生産性の数値が高いと、出せない人も中には出てくるんじゃないかな。
忙しい時と忙しくない時で定める生産性の数値を考えて、欲しいです。
みなさんは、そこ疑問に感じませんでした・・・
トレーナーやリーダーの方は果たして現に決められている生産性を常に出せて，
完璧にこなせるのか。
気になる所存でございます。
トレーナーやリーダになる方って、今までどういう基準で選ばれてなったんでしょうかね。
類似品の中で同一商材であれば，気にせず棚の中にストーすることが出来ますが、
似ているような商材で微妙な部分が違うのは棚の中にストーすることが出来ないため、
それにあたった時がめんどい。
確かストーミスを4回すると、呼び出し？指導が入るそうです。
ワーカーさん達の会話から知りました。
１時間に１００のスピードで動くのって，動くスピードとしては、どのくらいで動けば
そこまでいけますかね。
ピック工程をされてる方のレス。待っています。
張り出されたの見たら92パーとかで
棚間でおしゃべり牛歩勢に惨敗だったのを見て
俺はもう真面目にやるのはやめた
なんか上の奴らがごちゃごちゃ言ってんなくらいで無視して自分のペースでやればいい
ローラの内蔵されたスニーカーを履けば楽に行けそう
ローラーシューズ
そのBABA人がエアーやってて後ろから煽ってくるから｡
自分だったらとっくに辞めてるわ
DBの孫悟空の瞬間移動を体得すれば行けるよW w
1時間で200個ストーしろとかほんと馬鹿過ぎる、半分以上中型大型商材なのに
結果ルール無視めちゃくちゃな棚になりピックは遅れ商材も潰れまくり客からも見離される
出る数字が極端に低くされる時がある
逆にダラダラ歩いては止まってしばらく談笑とかしてるやつらがみんな規準クリアとかあほらし
構内は走らない
それな！
一旦停止で左右確認
エアーも必ずある
これで100パー越えても他と同じ
それでも通れるスペース作ってくれるならいいけど
完全に通路塞いだまま
真横に立って何度声かけしても一切なにも返事しない
ちょっと待ってくれなのかなんなのかも分からない
そんな人でもエキスパート(笑)です
その光景をトレーナーが目撃していても何も言わないんだからしようがないよね
休みが多いのと当日欠勤が出来る以外に良いとこないじゃん。
目を覚まさないと終わっちゃうよ～
12s以上のでかい箱に入れるなら上までピローを詰めろ
どう考えても梱包できてない箱をレーンに流すな
白い袋に洗剤の袋と球体と重いのを入れるな
全部シップが割食ってんだ
これっぽっち少し考えりゃ分かるだろうが
どんだけ手抜いてんだよ普段
こっちは1人抜かれるだけでレーン止まるんだよいい加減にしろ
2ヶ月後かな
今は生産性だけ上がるだけで、ワーカーは何の恩恵も受けない状況で
正直不満がたまりにたまっている。
あと出し切り終わった後の生産性の意味ある？
話は変わるが、オレンジビブス集団（アマゾニアン）は
ワーカー以上に働いているのかね～？いつも笑っているばかりだけど。
トレーナー様「〇しちゃダメ、△して」
リーダー様「△しちゃダメ、□して」
というわけで2回注意されて最後はリーダーからお説教もあった
ちなみに俺は当初、□してた
出ません
口してた(意味深)
頭殆ど使わん仕事なんか珍しいよ？だから仕方ないよ
ニートのエキスパートだよw
その気になれば6連勤可能、うるさい奴いない
私がここで働いてる理由です
なんかストーやけに疲れる
ピックの方が疲れる
ユニフォームじじいなんていっぱいいる
疲れるのはどこも一緒だぞ
楽して生産性あげてる奴は除くがね
開梱作業なし！
これで生産性あげてエキスパートで微々たるもんだが給金プラス
普通に考えてプラスで金もらってるやつがエアーやらめんどい作業率先してやらされるべきじゃね？
150？そんなに？
ファイトというか被害者が一方的に殴られたみたいだけどね
殴った方のやつ（ピックのIという男）はもちろん即クビ
Iしまさ？
と言うかパート募集してくれ
週5日出勤、交通費往復で500円と考えても、一ヶ月で10000円を超えるんだから。
ただ働きしてるみたいなもんだもん
言うことないんだけど、仕事内容が知りたくて。何をしている人たちなのかなと。積むだけなんだ。でも重たい段ボールごと積むのは重いからやっぱり男性だけなのかな？
やだよ話したくない
ここは何社くらい派遣入っているの？
ドックは入荷でシップは出荷
4つくらいなのではたぶん、詳しくはわからないけど
いちいちそんな労力使いたくないんだよなぁ
同じく！なんでだろね
ありがとうm(_ _)m
たぶんコロナウイルス関係なのでは、わからないけどそれで流通減ってるからかも
接客が嫌でたまらなくてバイトが続かなかったみたいタイプも、ここでなら気持ち良く働ける。まさにアスペルガーとか軽度の発達障害があっても、臨機応変を必要とされないからね。
どっちがいいって訳じゃないけどね。どうせ、どこで勤めても、最低賃金以上くれるバイトはなかなかないからどこも一緒だし。
専門職でもなければ接客業だろうが工場勤務だろうが一緒。ここで働いてるのが負け犬って思ってる人も中にはいるんだろうけどね
退屈
それな
ピックちょろっとやったことあるけどピックの方が体力はいるけど時間たつのはやい
ストー退屈すぎてイライラしてくる
ストーを何年もやったら頭ぼけるわ
エアーだらけ階移動だらけで越えても
何の得もない
あんなのがエキスパートかよw
防犯ブザーみたいなやつに反応する。
アマゾンは防犯タグ？を取らないで客に送付してるのか？ poipo
新品の送料無料てのはどうしてやめちゃったの？
アマゾンで買ったDVDをツタヤ（TSUTAYA）に持ってくと
防犯ブザーみたいなやつに反応する。
アマゾンは防犯タグ？を取らないで客に送付してるのか？
アルバイト板や通販板の・・・いや、アルバイト板だけかな？
アマゾン系のスレの大半に「FC」って入ってるけど、このｆｆｃってどういう意味？
まさか「フランチャイズ」じゃあるまいし。
Ama
zon倉庫バイト「救急車呼ぶにも社員の承認が必要でそれで1人死んだ。何人も死んでる」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1567864179/l50
jkijoi;jo
当分続きそうだし派遣切りもあるか
そんなに多いのか？
気にするな
自分のペースで頑張っていればいい
逆の方がもっときついよ！
動いてる後に止まって作業するのが一番きつい
まともな考えじゃ長くいれない
社会保険引かれないしね
電車のつり革にさわったら顔を触っちゃだめだよ
退かない｡
そんな奴がエキスパート
世も末だなw
働いてる人すごいな
います
無視出来ない人はとっとと辞めた方が良い
チンチンいじるときはアルコール消毒してからにしなよ
ピックの自分 ｢通りまーす｣
ストー ｢┉┉｣
ピックの自分 ｢通りまーす｣
同じピッカー｢┉┉｣
声掛け励行通りますじゃねーのかよ！？
wwww
いやだなぁ
ストーもずっと残業やってる
私はもう限界でーす
少なくともクリスマスよりは忙しい
自分は事情あって「流通センター」から通ってるが多分最遠だろう
ばれたかー
だれ？
暇だねぇ
本業が側にあるとかじゃね？
俺もあの子がいないと気持ちがもたない
ベルならしとけよ。気にしないで声出しとけばいいだろ？
あの人が近くに入れば頑張れる
ダーリン私もよ
豚肉みたいな人？
1兆8612億円のテレビメディア広告費を初めて上回った
日払いって流石に全額その日にって訳じゃないですよね？
何かルールがあれば教えていただきたいです
CMに似てるのか
火曜日木曜日更新で手数料が1回600円くらいだったかのぼ×たくり価格なのが・・・
なるほど、ありがとうございます
つまんな過ぎて頭おかしくなりそう
トランスメイトの仕分けしたらいいよ
時間経つの早いから
車通勤も可だしアマゾンのすぐ近く
そこでは何してるんだ？
トラックが持って来た段ボールをレールに乗せる作業
軽いのもあるけど重い段ボールは10～20kgとかあってそれを一日中持ち上げ続ける
FCも同じようなもんで1050円でこんな仕事誰が続けるかよって感じ
たしかに
ストーが最も楽で、次にパック、そしてピック。
シップドックは別格でキツいらしい。
佐川、ヤマトに行った方がましだろ
流石にあの人達は募集の段階で時給が違うのではないかな。
辞めちゃったの？
妄想だからほっとけばいい
辞めるも何も…
入ってないですから～
波田陽区
その順序はあくまで全力でやった場合だろう。
それにトレイナーやリーダーの監視のキツさは
パック>ストー>ピックだから
慣れれば楽な順は
ストー>ピック>パック
になると思う。
まあ基本ここに来る連中はメンタルもフィジカルもさして強くない。それでも慣れればなんとかなる仕事量。
そんな中シップはアマゾン内の数少ないフィジカルエリートを掻き集めてなんとか回している感じ。
人の鑑賞とかひどい
基準が厳しいの？
4月から同一労働同一賃金になるし､生産性が良いからって時給が上がらないし何のメリットも無い｡ガンガンやるだけ無駄｡
早く普通に社会復帰しないと
つまらん人間になっちゃうからね
同感です
らしいけど４月から？
交通費はださんて言ってたけど
出すのか
小田原スレじゃ10日前から出るって言われてるし
ちなみにアメリカアマゾンはコロナ手当で時給200円アップらしい
八王子は無しか5千円くらいだろう
出るぞ
正社員との差はまたまだだな
ここも時間の問題かも知れないな。
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