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【期間工】質問＆雑談スレッドPart94
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0002FROM名無しさan
2018/03/29(木) 07:19:01.12ID:/N8Gbx/c
書くの3回目くらいだけどいすゞに時給1450円の派遣で行って3ヶ月で貯金89万円増えた
1年で300万ペース
正確な額を毎月の支給額、税金、出費も以前スレに全部書いたことある
今時給1600円で募集してるんだから十分可能だと思うけど
0003FROM名無しさan
2018/03/29(木) 07:34:56.29ID:8ONjOvo9
いすゞの派遣ってそんなに時給高いの？じゃあ日給一万二、三千にもなるのか？
日給九千そこそこの臨時で働いている俺はいったいなんなの
0004FROM名無しさan
2018/03/29(木) 08:13:00.16ID:u2tFfEqK
いいなーいすゞ行こうかな、スズキに居るけど休出の交通費出ないでやんのｗ
ありえないだろこれ
0005FROM名無しさan
2018/03/29(木) 08:41:03.99ID:MytKa9aR
>>3
派遣は派遣会社の正社員。つまり正規雇用
臨時と一緒にすんなw
0006FROM名無しさan
2018/03/29(木) 08:59:46.91ID:SCVM/ms7
会社直雇用の臨時のほうが立場はもうえだろ待遇も
0007FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:30:20.78ID:ZjqRUOXT
■日本の自動車産業の労働者は奴隷

自動車産業の労働者の時間当たり賃金は、日本は、アメリカの半分、ドイツの3分の1だと指摘。
アメリカで工場を持っている日本の大手自動車会社は日本の2倍の賃金を払いながら儲けを上げ
ている。それなのに、日本では半分の賃金しか払わず、まるで払い過ぎている様な顔をしている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html

■大企業の労働分配率、46年ぶり低水準

・企業の利益のうち労働者の取り分を示す労働分配率が下げ止まらない
・財務省の４〜６月の法人企業統計調査によると、資本金10億円以上の大企業の分配率は43.5％
・1971年１〜３月以来、約46年ぶりの低水準
・労働分配率は付加価値額に対する賃金などの割合で表す。付加価値額は人件費や経常利益、減価償却費、支払利息等を合計https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS01H5I_T00C17A9NN1000/?dg=1

このザマで最高益だのなんだの喜ぶバカ、自分が努力して利益を得たかのように偉そうにするゲス

お前ら期間工で働くのやめたら？
ナメられてるよ
0008FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:30:57.73ID:ZjqRUOXT
悲報】トヨタ期間工から正社員に登用される確率は1％以下
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1471837394/l50

堤工場ではたったの１名でした。


こんなん笑うわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ





■自動車工場の社員登用は釣り。騙されるな

・トヨタ社員登用数
２０１４年度　　９０人
２０１５年度　３８７人
２０１６年度　３７７人(登用予定数は５００人でした)

期間工なんて週２００人は入れ替わるぐらいの流動性あるよな？
全国だともっとか
俺が行ったときは愛知の工場だけで入社検診200人以上居たからな
それでこれｗｗｗ

正社員登用は本当に無理だからな
騙されるなよ
0010FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:31:40.34ID:ZjqRUOXT
■トヨタの自動車組立て工場の動画公開　　　これニートには絶対無理だろ

https://www.youtube.com/watch?v=_DNJ1LyAroE

・よく見ればわかるけど、時間の余裕がほぼ無い
・これでも普通（もっと早い場所はいくらでもある）
・これを1日8時間ずっとやる
・休憩は午前中に10分1回、昼休憩、午後に1回10分休憩だけ
・夏の工場内35度を超える場所がほとんど
・これで1200円
・やめる人続出で常に募集
・定時でも寮出て帰宅するまで拘束時間12時間とか当たり前
・社員に見下されバカにされナメられるオプション付き

物凄い奴隷労働だぞ
本当に鼻くそほじる余裕すらない
それで昼夜交代で手取り20万
これ以外に1年で50万ぐらいの手当は出るけど月はこの程度
大体そんなに稼げるなら年中募集してない
0012FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:34:08.71ID:ZjqRUOXT
■「すぐ仕事をやめる奴はやめ癖が付く」←これどうみても嘘だよな

特定の会社に居座ったところで広い世の中を学ぶことなんて絶対できないし、
むしろ狭い価値観に支配されることになる
さっさとやめていろんな会社経験したほうが間違いなく常識や世界を学べる

そして日本のブラック企業は本当に度が過ぎていて完全に搾取される奴隷になる
自殺したり健康に害が及ぶ事も当たり前
そんな会社で1分でも多く働くなんて池沼としか言い様がない

■仕事をバックレるなと言うが、それは間違い
仕事を普通にやめると言うとゴネるブラック経営者が非常に多い
次が来るまでやめるなとかほざいて延々やらせるブラックばかり
途中でやめるとそれまでの賃金を支払わないブラック企業も多い
ただでさえ法律を守らない会社だらけの日本企業が法律を守ってまともに対応すると思っているのか？
0013FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:35:14.33ID:ZjqRUOXT
■非正規に責任など存在しない

非正規は

・速攻首
・会社に全く保護されない
・奴隷賃金

という責任負う前に懲戒処分を受けたような奴隷待遇
責任などあるわけがない
あってたまるか
0014FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:35:37.59ID:ZjqRUOXT
お前が雇ってる労働者の待遇って最低賃金じゃん
いっておくが日本人の賃金はもうアジア最低クラスだからな
日本の賃金はタイ、シンガポール、韓国に抜かれた
つまり、日本はアジアで最低の人間があつまる場所ってことだ
犯罪を犯さず、時間通りに仕事をする時点で涙を流して感謝しろよクズ
0015FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:39:44.57ID:ZjqRUOXT
■「お客様は神様」は労働者をこき使う為に作られた。

クソ待遇
　↓
労働者が仕事を待遇程度に適当にやる
　↓
ブラック「お客様の気持ちを考えろ！」
　　　　　「そんなものをお客様に提供してお前は恥ずかしくないのか！」
　　　　　「お前が仕事をしなかったら他の従業員にしわ寄せがいくぞ！迷惑だぞ！それでいいのか！？」（明らかに労働者が足りない状況で）


「客に対して失礼」だの、「お前が仕事をしなかったら他の従業員に負担が発生する」だの、
まともな賃金を払わず、適正な数の労働者を配置しないクズ経営者の問題を完全になかったことにした上で、
まるで労働者がクズであるかのように論点をすり替え
待遇以上の仕事をさせようとするとんでもなく汚いやり方
ジャップはマジで根底から腐ったクズばかり

従業員に過剰な要求する客もブラック企業に加担する犯罪者


日本の客はモンスターとか言う奴居るけど、
根底にこれがあって、国策レベルで意図的にやってるからどうしようもない
0016FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:41:52.81ID:ZjqRUOXT
仕事するなら限界まで手抜きしろよお前ら
まじめにやるとかただの奴隷だぞ
0017FROM名無しさan
2018/03/29(木) 09:43:39.99ID:ZjqRUOXT
■日本企業はクズ

都内運送業の9割弱、労基法違反
http://www.nari-sr.net/chiebukuro/archives/579
労基法違反：252事業所中、9割で サービス残業など 岩手労働局
https://mainichi.jp/articles/20151218/ddl/k03/020/382000c
徳島 コンビニ9割で法違反
http://www.sakamoto-jinji.com/mailmaga374.htm
外国人実習生：受け入れ事業者9割の4000社が違反
https://mainichi.jp/articles/20180109/ddl/k01/040/091000c

もう終わりだなこの国
モラルもクソもないわ

労働者は手抜きしろよ
こんな国でまじめにやるなんてタダの奴隷だぞ
0018FROM名無しさan
2018/03/29(木) 10:09:26.84ID:7Yz3+5V6
>>6
俺、派遣だけど、期間工のこと見下してるよ
0019FROM名無しさan
2018/03/29(木) 11:07:02.94ID:KnvnkQZ4
派遣会社から期間工入ろうと思ったら
他の職場紹介されたんだけどこれってどうなの？

どうしてもそっちに行かせようと必死な感じがして怖いんだが
0020FROM名無しさan
2018/03/29(木) 11:16:50.83ID:4tGwdkN/
>>19
そっちの方が派遣会社の利益多いんだと思う
0021FROM名無しさan
2018/03/29(木) 11:23:35.56ID:KnvnkQZ4
>>20
やっぱりそうですよね・・・
正直、利益多いだけならいいんだけど
内容も悪い気がして行く気にならない・・・

他の派遣会社当たってみます
0022FROM名無しさan
2018/03/29(木) 11:31:40.83ID:R2QrQ2j2
>>6
俺、派遣だけど、社員には挨拶するけど期間工には挨拶しない
0023FROM名無しさan
2018/03/29(木) 11:46:09.31ID:QUfmT/HT
新型車種作ってもリコールだらけとか本末転倒やんけ
それだけ無資格者が無能ということかシナ人より悪いんじゃないの
0024FROM名無しさan
2018/03/29(木) 12:33:39.44ID:z65h4yvC
検査って、運転とかするの？
0025FROM名無しさan
2018/03/29(木) 13:32:46.94ID:fCdZId0O
>>17
考え方ちょっと偏りすぎ。

何でもかんでも国や企業のせいにするんじゃないよ。

子供じゃないんだろ？

参政権持ってるんだろ？

国から与えられた権利をどう使う？

生きづらい世の中をどう変える？
0026FROM名無しさan
2018/03/29(木) 13:56:38.73ID:1eVkmqNc
コインランドリー運営じゃなくて、これからはセルフカット専門店運営とかどう？
バリカン置いとくだけw
0027FROM名無しさan
2018/03/29(木) 15:46:05.95ID:SCVM/ms7
そんなもんケチ層狙いだとしても儲かるかよ
だったら自分でバリカン買って家でやるだろ
0028FROM名無しさan
2018/03/29(木) 16:14:30.10ID:vA8CaJBv
>>25
あからさまな国や企業の不正を指摘しただけで
国や企業の責任にするなってちょっと意味がわからないですね・・・
頭の悪い自己責任論でも始める気かな？
0029FROM名無しさan
2018/03/29(木) 16:19:25.57ID:A1zmvbN4
>>28
スレチも分からない頭の悪い意識高い系乙
0030FROM名無しさan
2018/03/29(木) 16:28:24.15ID:vA8CaJBv
えっ
日本の労働環境や会社のクソっぷりと
期間工の待遇の話だから完全に関係あるけど
何が関係ないの？
0031FROM名無しさan
2018/03/29(木) 16:33:44.97ID:cu9BqqV8
>>21
応募するやつもナメタ奴が多いが、派遣会社もナメタ会社が多いよ。
すこしでも変だと思ったら違う会社にしておきな！
期間工みたいな仕事はいくらでもあるし、派遣会社もいくらでもあるんだから。
0032FROM名無しさan
2018/03/29(木) 17:27:05.08ID:fdrWkCKN
期間工なんて質が悪くて当たり前やん
嫌なら新卒、大卒以上で採用しとけばーか
0033FROM名無しさan
2018/03/29(木) 17:42:55.36ID:jWfvcHtY
これ期間工みんな関係あるじゃん
やったな


着替え時間の賃金未払いで勧告

http://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/2023447651.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

兵庫県伊丹市に本社のある東洋ゴム工業のグループ会社が、作業服への着替え時間の賃金を
支払っていなかったとして労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かりました。
未払いの賃金は２年間で２４００万円に上るということです。

是正勧告を受けたのは、東洋ゴム工業の子会社で、伊丹市にある「オリエント工機」です。
東洋ゴム工業などによりますと、この会社では、従業員に作業服の着用を義務づけていますが、
去年１２月の労働基準監督署の調査で、着替えの時間を労働時間にせず、
賃金を支払っていなかったことが分かったということです。

このため労働基準監督署は、未払いの賃金を支払うよう是正勧告しました。
会社側は、未払いの賃金は去年１１月までの２年間で、およそ２４８０万円に上ると
労働基準監督署に報告したということです。

東洋ゴム工業のグループでは着替えの時間を労働時間に含めるかどうか
労使協定で取り決めていなかったということで、今回の勧告を受けて
グループ全体に見直しを指示したということです。

東洋ゴム工業は「指摘を真摯（しんし）に受けとめ、改善に取り組みたい」とコメントしています。

03/29 13:55
0034FROM名無しさan
2018/03/29(木) 17:46:37.89ID:jWfvcHtY
着替え時間の賃金未払いで勧告
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/2023447651.html
・作業服への着替え時間の賃金を支払っていなかったとして労働基準監督署から是正勧告
・この会社では、従業員に作業服の着用を義務づけ
着替えの時間を労働時間にせず、賃金を支払っていなかった
・このため労働基準監督署は、未払いの賃金を支払うよう是正勧告



ほんと気色悪い奴隷国家だよな
こうやって会社は違法行為し放題なのに、労働者は1秒でも楽しようとするとクズ扱いしようとする
0035FROM名無しさan
2018/03/29(木) 18:07:56.22ID:kImdotx6
こういう文句言われるのってさ
会社側がすげー細かく注文付けたり、奴隷労働させるからなんだよね

別に会社もある程度緩けりゃ「この程度いいか」ってなるんだよな
でも、実際は真逆
限界までこき使って、時間オーバーまで仕事をさせる。少しでも楽をしてるように見えただけでさぼってるクズ扱い
やることは終わってるのに、時間になるまではロッカーに行く事すら制限する

だからこうやって裁判を起こされるわけだ
0036FROM名無しさan
2018/03/29(木) 19:44:33.52ID:XH9TQCbD
>>19
どこの会社？
アウトとマントゥはそうだったよ
それは紹介した会社の紹介枠があまってるんじゃないのかね
例えばマツダへの紹介枠は今月は満杯だから別の会社を受けてもらいたい的な感じだと思うよ
たぶん紹介枠が満杯だから別のところに行かせたいだけ
0037FROM名無しさan
2018/03/29(木) 20:26:56.43ID:OlszGTLp
>>21
派遣なんてなんでとおすかな
直が一番だよ、奴隷商人なんかには関わらないのが吉だぜ
0038FROM名無しさan
2018/03/29(木) 20:28:37.52ID:lTChx0RJ
アウトソーシングは自分の会社の利益しか考えてない会社だから
やめとけとは言わないけど、よく考えて選択しな。
0039FROM名無しさan
2018/03/29(木) 20:36:56.93ID:tap0uJfL
>>36
派遣会社は受かりそうにない奴にそう言ってるだけだよ。
送ったやつが受かるか受からないかで、派遣会社がもらう金がだいぶ変わる。
0040FROM名無しさan
2018/03/29(木) 20:54:31.10ID:n4QoW2Xa
>>21
今人手不足でさ
期間工を直で受けてもあんま落とされないよ
派遣なんか通さず直接何社か受けてみたらいい
0041FROM名無しさan
2018/03/30(金) 00:03:40.57ID:DEar3bI0
ﾜｯﾁｮｲ無しとか無能すぎる
0042FROM名無しさan
2018/03/30(金) 03:29:36.41ID:g62ZFg9i
派遣通したほうが特だけどな
0043FROM名無しさan
2018/03/30(金) 05:18:54.11ID:Gc8YHFUd
ルノーと日産が合併したら期間工はどうなるの？
0044FROM名無しさan
2018/03/30(金) 07:21:14.90ID:8cc90gKu
四勤二休のとこはいったけどやめたい
一日が長すぎる
0045FROM名無しさan
2018/03/30(金) 07:31:09.97ID:mVcjq/61
12時間拘束だもんな
通勤も長くてしんどかったから俺はすぐにやめたよ
0046FROM名無しさan
2018/03/30(金) 07:40:45.61ID:Njmb+yQ3
>>44
変われ。
0047FROM名無しさan
2018/03/30(金) 08:29:39.53ID:ryHQ/TEN
沖縄のブルドック！
0048FROM名無しさan
2018/03/30(金) 08:45:47.87ID:dTFIxhDI
バイトするよりこれでしょ！

累計600万人が利用しているサイト！
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http://pc.moppy.jp/entry/invite.php?invite=SJV5e124
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0049FROM名無しさan
2018/03/30(金) 10:24:06.40ID:s1nFOpA8
>>43
フランスの工場で働けるかもな。今のうちにフランス語勉強しとけ、アディオス！
0050FROM名無しさan
2018/03/30(金) 12:42:41.19ID:CrPS/52h
42歳の未経験者でも雇ってもらえますか？
0052FROM名無しさan
2018/03/30(金) 13:19:42.84ID:BxMS+i4U
40代未経験なんてゴロゴロいる
経験者なら少ないけど50代後半すらいる
0053FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:10:55.39ID:cDzlca5q
22で工場経験ありのワイは3連敗なんやが何がいけんのや？
0054FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:24:25.49ID:BxMS+i4U
20代前半はすぐやめるから落とされることが多いと聞く
同期の20代前半も他社で落とされたって言ってた
俺3社目だが一度も落とされたことない
0055FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:35:10.58ID:DEar3bI0
22で3連敗は異常だろ
0056FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:37:46.26ID:cDzlca5q
やっぱ異常なのか‥
0057FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:40:17.93ID:3lpnlrj0
>>53
履歴書がテキトーすぎるとか
意識高すぎとか

スーツは着て行ってるのか？
0058FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:43:22.83ID:cDzlca5q
>>57
一回目は私服だけどあとはスーツ
履歴書はちゃんと書いてるよ。
0059FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:47:05.15ID:PXt2L5Gj
>>53
派遣会社どこ通して、どこ受けたの？
0060FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:49:36.38ID:0NC/tIs1
やっぱ職歴だと思うよ
まともな職歴じゃねーんだろ？
だから落とされる
0061FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:51:55.48ID:cDzlca5q
>>59
日総工産通して日産あとは直でホンダ、いすゞ
0062FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:53:03.92ID:qPHqoGsF
まともな職歴で期間工行くやつなんてほとんどいないだろ
0063FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:54:18.52ID:PXt2L5Gj
>>61
アウトソーシング通してみたら、態度デカイけど、しっかりと対策してくるよ。
ただ、ほんとに態度デカイからイライラするけど…
0064FROM名無しさan
2018/03/30(金) 17:54:55.68ID:PXt2L5Gj
>>60
22のガキに職歴なんて関係ないだろw
0065FROM名無しさan
2018/03/30(金) 18:30:57.57ID:04meU8nA
>>44
休み多いし稼げるから四勤いいぞ
慣れろ絶対四勤のほうがいい
0066FROM名無しさan
2018/03/30(金) 19:43:46.03ID:3lpnlrj0
>>58
中途の試験を受けた方がいいかもしれんぞ
0067FROM名無しさan
2018/03/30(金) 19:49:03.12ID:lQp+tLoP
普通免許持ってないと応募できないのってパジェロだけ？
0068FROM名無しさan
2018/03/30(金) 20:00:43.20ID:Cr2CcC44
22ならハロワいけやまだ余裕で正社員なれるやろ。
0069FROM名無しさan
2018/03/30(金) 20:04:56.78ID:LUsYxIiR
22だとまだ選択肢残ってる分辞められるリスクとか考えて落とされてるとか？
30代で職歴ないなら選択肢ないだろうしある意味安心して雇えるだろ
0070FROM名無しさan
2018/03/30(金) 20:14:21.97ID:3lpnlrj0
>>69
それな
後がない分、おっさんのほうが満期してくれる人が多い
若いと次があるからバックレられやすい
ちなみにその工場経験のときの雇用形態はなにだった？バイト？派遣？正社員？
ちなみに志望動機は何てかいてるの
0071FROM名無しさan
2018/03/30(金) 22:28:03.22ID:JCgZmR2r
地元の食品会社6年勤めてから期間工に来たが想像を絶するキツさ
この仕事は若いうちはいいかもしれないが、いつかガタがくるのが容易に想像できる
入るときは社員目指すぞって張り切ってたが
今思えばバカだったなと反省w
給料安くても中小企業でいいや俺は
結婚願望もねぇし
満了まであと１ヶ月半、マジで地獄だわw
0072FROM名無しさan
2018/03/30(金) 22:49:12.72ID:cDzlca5q
でぇがく中退したのがまずかったんかな
0073FROM名無しさan
2018/03/30(金) 23:15:46.10ID:kYSEsj4s
>>71
検査だったら天国なのになw
学歴が良いか、テストの点数が良くないとなれないけど
0074FROM名無しさan
2018/03/30(金) 23:27:56.12ID:5N373G+/
やっぱ採用基準は続くかどうかだろうな
こいつは続かないと思われると弾かれる

>>73
学歴良くないけど検査やってる
テストも無いようなアホな会社だけどw
オッサンや女を優先的に検査に回してる
0077FROM名無しさan
2018/03/31(土) 01:59:06.12ID:1BndS/uu
中退者多いよな
期間工って働き方はセーフティネットだわ
0078FROM名無しさan
2018/03/31(土) 03:14:28.75ID:CrDXJpAY
新卒で半年働いた後一年ニートした20歳前半だけど余裕で受かったわ
落ちるやついるんだな
0079FROM名無しさan
2018/03/31(土) 04:23:10.94ID:ZwMYLgYp
22の大学中退だと「即辞める」と思われるはず
冷やかし半分で面接を受けてるのかな？
0080FROM名無しさan
2018/03/31(土) 04:27:11.38ID:QEY5VIwy
期間工で結婚の話はタブーかもしれんがやっぱ結婚したほういいの？
やっぱり女に気遣いながら生活するのはだるいと思うか、独り身で家事全部して気遣いしなくて済むかどっちだろ？
でも年取ると本当買い物や家事でもお互い助けながらやったほうが、体的には楽なようにも思うんだよな。いつまでも若くないしな
0081FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:07:23.28ID:45QdendG
3カ月だけ働きたい場合、正直に言ったら落とされますかね？
0082FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:22:28.56ID:rVvJjzVz
半年だけのつもりで派遣会社行ったら半年じゃ採用される可能性はかなり低いって言われた
3ヶ月なんかお察し
0083FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:27:53.86ID:45QdendG
そうですか　嘘つくのは気が引けるけどどうしようもないですね
0084FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:29:19.94ID:BzNfUCU2
履歴書に本当の事書く必要なんてないぞ
会社も嘘ばっかついてんだから、正直者なんてタダのアホだぞ
現実を知れ
0085FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:33:57.14ID:QRmspvQX
三ヶ月契約なら三ヶ月で辞めても何も問題ないはず。
自分たちは暇になったらすぐ切るくせにこっちには長期間働けなんて言う権利ないよ。
0086FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:37:20.12ID:45QdendG
ありがとうございます　うまく嘘つけるようにします
0087FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:39:18.77ID:e65nUepR
>>81
あなたなら採用しますか？
0088FROM名無しさan
2018/03/31(土) 07:39:20.85ID:BzNfUCU2
日本の会社は全部ゴミと言っても過言じゃないから>>17
こっちも逮捕されたり罰金にならないならガンガン違反しとけ
履歴書誤魔化すとか面接で嘘つくなんて、このレベルの不正は会社側の普通にやりまくってるから
気にする必要なんて皆無
どうせバレないし、バレても訴えたりすることなんて無理だからな
0089FROM名無しさan
2018/03/31(土) 08:17:11.31ID:QRmspvQX
以前は世間に名の知れた会社が違法なことするわけないと思ってたけど
この仕事するようになってから有名な企業でも結構平気で違法なことしてるんだってこと知って驚いた。
0090FROM名無しさan
2018/03/31(土) 08:50:47.37ID:BzNfUCU2
働いてりゃわかるけど
違法なこと会社がやってても99％の労働者は見て見ぬふりするからな
俺が会社に文句言った時も俺の班30人だったが、誰一人俺の味方はしなかった
その後会社は謝罪することになったけどな
0091FROM名無しさan
2018/03/31(土) 09:23:25.26ID:6xVKGQP5
>>72
中退理由は書いてるのか？
理由とこれからはそういうことはしないと思わせられるような策を書いておけ
0092FROM名無しさan
2018/03/31(土) 09:33:35.51ID:6xVKGQP5
>>80
出来るならした方がいい
子供はよく考えてからな
個人的には子供は作らない方がいいと思うけどな
まずは自分達の生活を良くしろ
気を遣わなくていい女と一緒になれ
0093FROM名無しさan
2018/03/31(土) 09:57:47.36ID:WFELozed
子供欲しいけど育てる余力ないから托卵したい…
0094FROM名無しさan
2018/03/31(土) 10:39:24.79ID:6xVKGQP5
>>93
お前みたいなやつに子供を作るしかくはない
0095FROM名無しさan
2018/03/31(土) 10:44:01.89ID:ZqOwu6Fy
子供も期間工になりそう
0096FROM名無しさan
2018/03/31(土) 10:45:16.54ID:GPM76IeU
俺は子供いるけどな
0097FROM名無しさan
2018/03/31(土) 11:42:05.23ID:UqCgAQVZ
子供はペットでも人形でもないからな
子供の将来のことまでよく考えてから作って産めやな

あと子供の歯は大切にしような
ワイ達のような歯にならないように老人になっても歯が20本以上残るようにしよう
3歳までが勝負やからな
それまでに虫歯になったことがある大人がチュッチュしたり使った箸や食べかけのもを食べさせたりしたら終わり
子供に歯磨きの習慣をつける

なにも考えずに生むとニートやワイ達のような底辺人間に育つんやぞわかっとるんかコラ
あとDQNネームだけはやめとけよ
0098FROM名無しさan
2018/03/31(土) 11:52:00.41ID:5iFwic5B
まず、結婚できるのか？
期間工の女ですら期間工を嫌がるのに
どうでもいいけど子供は作るなよ
期間に限った話じゃないが、満足な教育も受けさせられないなら子供は持っちゃいけない
子供が外国人労働者に混じって仕事をしているところを想像してみろ
0099FROM名無しさan
2018/03/31(土) 12:01:52.80ID:GPM76IeU
>>97
中絶するようなクズよりはマシだろ
0100FROM名無しさan
2018/03/31(土) 12:35:38.28ID:gfKl3XHW
>>99
微妙な議論だ。

軽々しくクズとか言っちゃいけない。
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