【100円】キャンドゥでバイト part28
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キャンドゥでアルバイトしてる人達のたまり場です
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【100円】キャンドゥでバイト part27
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次スレは>>980が立てて、ここでお知らせして下さい 先月入社したバイトだが、黒エプロン、ポリエステル100%ってかなり安物だろ。
静電気がすごいんじゃー。
品出しの際、フックに触ってビリっ。
レジの時客の手に触れてビリっ。
レジ台触ってもビリっ。
店長に相談しても受け流され変人扱いにされるし、仕事以前に心が折れかけてる。
誰か共感してくれる人いないかな? 準社員、前まで一時金1万円でてたのに、今回五千円に下がってて可哀想だった 青エプロンの時も普通に静電気ビリビリしてたし…
それよりもなによりもこの首がこる作りが嫌だ
長期に渡って着用したせいで体に不具合が生じたら
治療費、損害賠償請求してもいいよね!(´・∀・`) 黒エプロン単価1枚1500円だか1800円だったような
青エプロンの方が安い この会社は見栄張りすぎだよ
あのエプロンにしてもサービスバッグにしても
袋パンパン運動やら裏紙運動やらを訴える
前にどこで一番無駄金使ってるか
一番の無駄金はあの本社だよな
たかが100均会社があんな立派な都心ど真ん中に入るほうがおかしいわ
ダイソーなら納得出来るが 新宿のあんなとこ家賃バカ高いに決まってるよな
店には冷蔵庫の1つも備えないくせに…いったい月何百万の金が消えてるのか 黒エプロンそんなに高いのアホすぎない??デザインださすぎるし、あれ誰がOK出したんだ 黒エプロン、単価1800円だったのが皆統一することによって1600円?に下げられたとかだったっけ?ポケットの位置と言い、全く機能的じゃないw エプロンとか施策とか本社の人は現場で働いたことない人ばっかりなの??現場で働いたことあれば無駄とか分かるはずじゃない? 昔、販売職未経験のムトー部長ってのがいてなあ... 半分くらい未経験で本部なんじゃないの?馬鹿ばっかり エプロンの内ポケット、便利かもと思ったけど慣れないからか微妙
カッター入れる時よくひっかかるだけってイメージ、別にいらないかな 武藤のパワハラで社員100人切りにはワロタw w w 三年くらい前に入社したけどその頃はこのスレも進みが遅かった
自分が入社した頃くらいから妙な施策が増えたのかスレの速度が上がった=スタッフの不満が増えた だって現場経験して部長になった人はムトー部長がクビにしちゃったもの
自分は3年でいなくなるくせにいる人追っ払っちゃってさ
部長として全然ダメといっても所長や地区担よりは優秀なわけじゃん?
だったら降格で済ませて鍛えて3年でモノにすれば良かったのに
後継を全然鍛えなかったから次の部長がまた他業種で経験積んだ人
それでも一応現場少しは入ったらしいから施策のダメなとこを修正するかと思いきゃ
商品部と兼任なんてアホな事態のせいで手が回らないのか放置だし 正直手が回らないで何もしないってのが一番ありがたいんだが
フックのテープは論外として早くホワイトボード撤廃してくれ
特に欠品ボードとかいうエアプ丸出しのゴミをな うちの店なんてホワイトボード壁から地面に落下して放置状態
書いてある内容も一ヶ月前のとか
客注のメモくらいにしか思ってないよ ぇ ホワイトボードって
使わなくていいよーって事じゃねーの?
うちも全く使ってない 黒エプロン微妙すぎないかこれ
ロゴは完全に見切れてるし内ポケットとかいう申し訳程度の機能つけてポケットの位置犠牲にするとか着る人の気持ち何も考えてねーだろ
まだ青エプロンの方がマシ >>258
その論外をさっさと排除してほしいわ
テープをやめてくれるだけで今度の部長はわかってると思えるくらいの糞
キングオブ糞
またテープ巻かないとならないと思うと棚替もしたくないし
新しい商品も入れる気にならない
現場には全く意味がないが本社にとってそんなに重要施策だっつーなら
最初から黒テープ巻かれたフック備品発注できるようにしろと RSSがついこの間入ってきた時商品動かしまくった後でテープくるくるシールぺたぺた貼りまくっていったから本社にとっては普通に生きている施策という恐ろしい事実 ええ…ないわ…
商品が引っ掛かって取りにくい色が黒だから見映えが悪い
お客様の立場に立つ気があるなら即ボツるべきダメ施策だろ
引っ掛かかって品出ししにくいから効率化を阻害してるし
剥がれたり商品入れ替えの度に貼直し手間かかって人件費エンドレス消費
これぞ究極のムダ
ちまちま紙なんか削減する前にムダ施策を削減すべき テープが無駄だと気付かない おまぬけさ
それとも気付きたくないのか!!
新店で全てが綺麗だったのになー うちの店は邪魔くさくてテープが外れてるところは全部テープ外したわ。地区担きてもなんにも言われないし楽だわー だいたい地区担も今や黒と赤の違い説明できないんじゃないの?
BRにある目印ってことで白には一応存在意義があるけど
白以外をつける意味がなさすぎて草も生えない
目印ってのは少ない方につけるんだよ…まさかそんなことも知らないとは思わなかった テープ残すにしても赤黒分けなくてもいいと思うわ
赤黒テープだからバックルームには在庫なし、
お客さんにはないっていえばいいっていうわけにもいかないんだよなー
ないのわかっていても探す姿勢はみせないと
現場経験があれば簡単にわかることだと思うんだ ていうかオープニングスタッフで入社した時の研修で
在庫ないとわかっていても一応探せって教わった記憶があるけど
テープ導入でそれはもうナシってことになったのかね 探す姿勢見せずに 在庫ないと即答なんてしたもんなら 何人もの従業員に聞き込みする客もいるからな!
在庫探しても同じ客に3回聞かれたことあるし! >>271
あるあるw
スタッフの捜索能力に差があるのは事実だから客ばかり責められないけどなw 派遣全然来ないんだけど、、、。今日も早出勤、いい加減キツイ。 派遣てさ 平気でドタキャンするんだな!
そのせいで 急遽10-21時勤務とかありえない
びっくりしたわ! そうそう、店を空にして帰れないもんな、残るしかないもんな、ホンと残酷。 ちょっとしたアクセサリーやネイルとかも
許して欲しい
身だしなみ規律がまるで中学生だよ
少しくらいお洒落したい 昔、自社商品のシュシュやバレッタしてた時も地区担当に怒られたよ。。。 オフィスネイルくらいなら許して欲しい。爪ボロボロの人よりネイルしてた方がよっぽど身なりに気を使ってるんだなって思うわ 本当だよねー
自分ダンボール触り続けてるせいで指先ボロボロ… シュシュやバレッタてダメなの?うち普通にやってる
纏めろというだけでゴムでという指定はなかったと思うが…
一部しか纏めてないとかで叱られたんじゃなくて?
アクセはぶっちゃけ仕事の邪魔だから別にいらんだろ
どんだけ動いてないんだコイツと思われるだけだぞ
ネイルは透明の爪保護のヤツならいいしハンドクリームもOKなんだから
ボロボロになる前にケアしとけ
どうしても仕事中にお洒落()しなきゃ気が済まないなら化粧品の販売員でもやれば… バイトする時説明されたはずだよ
髪はしばれ、髪色はここまで、アクセは結婚指輪のみ、ピアスやネックレス?必要ねーだろ
爪は何ミリ、は?ネイル?いらんがなってな
承諾してバイト始めたくせに何を今さらw 元々ピアス穴開いてた人って透明ピアスでもしてるの?
半日ホール放置したところで埋まらないとは思うけど
アクセサリは不要だけど
ジーンズと襟付きでないトップスはOKにして欲しいと思わなくもない >>274
性別・年齢で派遣を差別してない?
中高年のおっさんを派遣で依頼したらいい。
遅刻欠勤全くなく、中高年のお客様の対応も上手に行く場合もある。 >>282
別に穴埋まらないから透明ピアスもしてないけどね
透明ピアスもピアスだからダメなんかな?
ゆる〜い店舗からヘルプに来た高校生は
ピアスしてたな!
うちの店長がその子に注意してた 自前棚卸しだから毛糸カウントさせられたんだけど、何百個も毎年毎年余ってるならいい加減代行で送ってくるのやめろって思う
仮に百個売れたとしても二百個三百個廃棄してたら意味ないじゃん?せめてまともなメーカーだったら客注も受けられるのに…商品にもシステムにも問題がある
なんなんだろ…G-4の会社に社長の愛人でもいるの?現場としては今すぐバンドル販売して売り切って終わりにして以後は売れる店舗だけやりたきゃやればいいし、それだけじゃ毛糸仕入れさせてもらえないってんなら完全撤退して何の問題もない商品だと思うけど >>279
寝る前にユースキン塗って綿手袋したら翌朝回復してるよ
自分も指先ボロボロになるから週2回ケアしてる 這いつくばって品出ししてなんぼなんだから、ジーンズくらいOKにしてほしい。
襟なしは、他社見ててだらしなく見えるから不可でもいいけど…
マニキュアも、自社流通商品くらいOKにしてほしいな。お客さんにも、塗ったらこんな感じですよーと言える。かもしれない デニムは同意
よっぽどだらし無く見えない限りはデニムパンツ可にしてほしい
マニキュアはなぁ…ショップ店員が自店の服着るみたいにサンプル目的で塗ってるって分かる客層なら良いけどジジババが多い店舗だと何言われるか分からんよね ネイルは 仕事してると汚くなるから
したくない
逆に手入れが面倒だわ ダンボールと硬貨と埃で手が汚れまくるこの仕事でネイル…?
どうやって綺麗に保つの?コツをぜひ教えてほしいわ 服装とかの規定はだんだん緩くなるんじゃない?
人手不足のご時世だし
>>283
そもそもこっちでこういう人希望とか指定できるのか?
つか普通に中年の人が来ることもあるけど… 前に軍手で作業したいって言ったら店長に軍手は禁止されてるって教わったけどマジなの?
バックルームでぐらいはいいよね? >>292
軍手で、作業すると、客からみて商品が汚いものを扱ってる様に見えるから使わないでと今の店長は言っていたけど、どーしても、手が荒れてしかたないからって、綿手袋使って品出ししてたバイトの子がいたよ。 ワロタ
軍手使ってる=汚いとか思うのはいたとしてもごくごく少数だろう
むしろ汚いもの扱うなら軍手なんかじゃなくゴム手以上のもんだろ 実際土とかまるで汚いものどころかまさに汚もんな
土やる時くらいは軍手させてほしいわ
手が真っ黒になるから呼ばれてもレジに直行できないけど、でも軍手してれば軍手外せば良いだけだし アルバイトからの応募だけど不採用通知がなくなったから採用決済が早まったと思いきや、以前同様最短でも10日ほどかかるらしい。
10日以上も待たされたら普通は不採用と認識し、他社のバイト受けるだろうよ。
ゴールデンウィークは本社休みだから1ヶ月かかるんじゃね?
あえて応募者を辞退に持っていくように仕向ける。人件費削減の一環なのかもな 最短10日じゃなく採用の場合10日以内に連絡しますじゃなかったか 人事課も働いている風に見せとかないと、示しがつかないから、形だけ募集してるとか?
店舗には提出期限等、うるさく、がんじがらめにしている癖に、これだからお役所仕事は... 路面店では小動物問題多発(ネズミ)
汚いから素手でやりたくない。切実な問題 路面店ではそういうことがあるのか。大変そうだ、お疲れ様です。 何故口の聞けない奴が多いんだろう。取り敢えず電話しながらレジ来るやつは滅べ。 >>305
イヤホンしてる奴 通話してる奴 反応無い奴は
こちらも必要以上に話しかけないわ >>306
新商品発注を水曜にやれば勝手になってる
このおかげで火曜に新商品入れられないから無くしていいんだけどな 火曜に新商品出るのに水曜に新商品対象のロット軽減するの本当に理解に苦しむ
あってよかったロット軽減とか思ったことも無いし、忘れてると違反するなとか恩着せがましいこと言われて怒られるし無いほうが明らかにいいわ 毎回思うけど、本社の自動発注一括設定がホントに邪魔でしょうがないんだけど。新商品とったらいつのまにか勝手に設定されてるし、やっと売り切ったと思ったらまた発注されてるし、自動発注を解除するの時間かかるし、マジでやめてほしい! ウチには「新商品は、1回発注すると勝手に自動発注になるんですよ〜!」って嬉しそうに語る新人類のオバサンいるけど?w 何も間違ってないから困るな…
一括じゃなくて売り切れてるやつだけオンにしてくれないかな
自店で2週間で売り切れるような商品なら勝手にオンになっててもいい 前回不幸になる人しかいなかったのに今年もまた夏インテリア()やるんだってね
なぜただでさえ夏は売るものが多いこの時期にインテリアだけじゃなく他にもクソみたいな代行を大量に入れるのか
おとなしくすだれとかスリッパとかビーサンだけ売っておけばいいのに 今の直営部長が無類のインテリア好きだから。
執拗に柴犬押しなのも無類の犬好きと察する 元々アパレル系からいらした方だからだね
おしゃれ系インテリア置くのはいいが
それを整えたりディスプレイする暇がない
セリア行ったら店は綺麗だし客層違うなと思うわ ろくにマーケティングもせず、店舗の現状も把握せず自分の好み、一存で会社の施策を決めてしまう。
会社を私物化する前部長に通ずるものがあるかもな インテリア推すならF-11とかM-3とかのインテリアを扱ってるメーカーのクソっぷりをなんとかしてほしい
インテリア並べてると「インスタで見たのが無くてぇ〜〜注文したいんですけどぉ〜〜〜…(1個ずつ)」とかすぐ言われるからな、しかも昨日ロット上がったばっかのだと叫びたくなる
10(12)個中どうせその1個しか売れないし定番売場をゴミで圧迫してチャンスロス、全体で見ても大量に廃棄になるしな
こんな無駄をやらかしまくってて従業員には「クーラーの温度は28度!棚卸しと清掃は自前で経費削減!」とか言われても納得がいかないわ、明らかに削るべきムダが他にある その店舗で置いてない商品をわざわざ一個だけ注文する神経がわからんのよな…
自分だったら諦めるけど
それとこの時期に季節感の欠片もないスマイルをフロントに持ってくるのもすごいな
そこそこ売れるけど、今売るべきはそれじゃないだろう A
上がる可能性は低いけど上がったら大きい
B
上がる可能性は上がるけど上がっても全く嬉しくない Aは比率も金額も次回以降協議で変更される可能性がある
もしかしたら増えるかもしれないけど、まぁ大体お察しって感じがするよね
一方でBは増え高は協議するらしいが9割の人間が給料アップするこの比率を永年固定してくれる
俺は本社が嫌いだから労働組合が提案してるBを無条件で推したけど 本社は今日から3連休で1日だけ仕事で2〜6また休みだって
自分たちだけ… >>316
『OHO!HO!』 の失敗の詰め腹は切らせのかと問いたい
あれ誰の発案? >>325 >>326
「OHOHO」じゃなく、「TOHOHO」だね だいその新しく出来たのテレビで見たけどどうなのかな 「腐葉土コースターありますか?」って、どうしてそこを間違えるのか… >>324
GW休みだってさ
1日有休取れば9連休だね
逆に9連勤してるうちの店長かわいそう
そら辞めますわ 大型連休以外の祝日は仕事してたのにねー。
いつも忙しい時期に本社と営業所休みにして、地区担当に丸投げだもん。
電話番だけでもいいから、お客様相談室と直営部は誰がいる方がいいと思うけどね。
昔本社勤務になった元店長が言ってた。
店長から本社勤務になって、やっと普通に休めるようになったって。
本社って暇なんだね。
店舗はみんな気を使って休むのに、本社は会社自体休みにすればみんな休めるから文句でないもん。
店からは非難轟々だけど、そんなもん、本社には届かない。 別に本社がGW休むのはいいんだけど、土日祝いい加減時給を上げろよ
バイトですら連休取ったら白い目で見られる会社にしておきながら自分たちだけまったり休んで申し訳ないと思わないの?
そうでなくても土日祝働く人足りません><って状態に何ら具体的な解決策を出していないのに派遣は無し!自前でなんとかしよう!とか言うなら土日祝時給を上げろそれしかないだろ
糞施策に糞代行商品&大量廃棄でジャンジャンバリバリ経費をドブに直通で流すくらいなら現場に還元しろ 応募してくる人ほぼほぼ「祝日と土日出れません」とかいう応募先間違ってんじゃね?と問いたいやつばっか
確かに100均は楽だよ
しかし土日祝休みたいならそうゆう職種に
応募しなよ
マジ応募返信する電話めんどくさい >>333
>>334
バカだなお前ら
自分がどういう組織で働いてるのかそろそろ自覚しろよ笑
そんでそれが嫌なら辞めたらいい 小さい正方形の鉛筆削り(わかる?)、数年前から一度もJAN読めたことないんだけど。 ワースケ通り、決められたことを決められただけやるだけの仕事。
それ以上もそれ以下もなく何年もやってるけど結構楽な気がするけどなぁ。
適当でいんだよ、バイトなんてのは。 台風来た時本社と営業所がさっさと早めに店じまいしてたのはワロタ
もちろん全店舗はいつも通りの時間まで営業
台風でも居ろとは言わないけどお前らが帰るんなら現場の人間も帰っていいだろ 今日平日ですけど?
どうして本社はお休みなのかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています