ユニクロでアルバイトpart44
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それ、かえって体に悪いだろ・・・
いくら暑い時期でも冷房の効いた屋内に入ったら真冬並みに寒くなるわ 取変が楽にできることを最近客が知り始めてる
ECで送料無料になる分だけ買っといて、あとで欲しかったやつ以外返品しにくる人めっさいる セミオーダーシャツほんと取る気無いわ。
セミオーダー希望する奴は全員オンラインで
自分で採寸して注文どうぞって案内してるのは自分だけではないはずだ
採寸に時間かかり、手続きも時間かかり
採寸キチンとしても気に入らなかったらご不満からの返品だろうし
かといって売上貢献も低いし本当時間の無駄。 ついでにセミオーダーシャツ採寸方法を載っけておこう
@身幅(チェスト)を測る
メジャーを脇の真下から通して、肩甲骨の上と胸の
一番太い部分を水平に通るようにあてて測る。
A腹囲(ウエスト)を測る
ウエストの一番細い部分を測る。
B首周りを測る。これはいくつかパターンがある。
・のどぼとけの下を通って測る方法
(オンラインの案内ではこっちだが、数字ピッタリだと結構苦しいようだ)
・のどぼとけの下を通って測り、指2本分+する方法(実寸37なら、39〜41)
・鎖骨間の中央窪みで測る
C裄丈(ゆきたけ)を測る
首の後ろ中心(骨の出っ張り)から肩の上を通り
腕の外側と肘を通って手首(くるぶし)までの長さを測る。
綿100%の場合は縮むから「裄丈だけは」1〜2cm
余裕があったほうがいいかも?
首周りと裄丈はお客様のお好み次第なので会話して決めておくんなはれ >>41文字化けした&補足
@身幅(チェスト)を測る
メジャーを脇の真下から通して、肩甲骨の上と胸の
一番太い部分を水平に通るようにあてて測る。
A腹囲(ウエスト)を測る
ウエストの一番細い部分を測る。
B首周りを測る。これはいくつかパターンがある。
・のどぼとけの下を通って測る方法
(オンラインの案内ではこっちだが、数字ピッタリだと結構苦しいようだ)
・のどぼとけの下を通って測り、指2本分+する方法(実寸37なら、39から41)
・鎖骨間の中央窪みで測る
C裄丈(ゆきたけ)を測る。
肘を直角にして採寸。
首の後ろ中心(骨の出っ張り)から肩の上を通り
腕の外側と肘を通って手首(くるぶし)までの長さを測る。
綿100%の場合は縮むから「裄丈だけは」1〜2cm
余裕があったほうがいいかも?
首周りと裄丈はお客様のお好み次第なので会話して決めておくんなはれ 先輩の時間取って作業滞る事を思えば
それを数人でも免れたらマシだ。
しかもこれ引用元あるからコピって修正しただけ わかっててもしようって思わない、間違えたら嫌だなってスタッフが多いからとにかく数こなすしかないわな オーダー系だけは本当個人でやって欲しい。
5000円以上にすれば本体価格だけで
入手出来るし、気に入らなければ
店舗で返品すりゃいいだけ。
お客様にはなんのリスクも無いが
店員にとっては、時間はかかるわ
キチンと測っても申し出になりやすいわで
リスクしかない。 これからの時期セミオーダー増えるよな
一人で上下とシャツの採寸とオンライン案内やってる間に3パッキンは品出しできるな みんなはRFIDどこまで理解してる?
先週から実験的にロケホやってきてるけどいまだに漏れまくりだわ・・・
いつものくせで品出し時にロケホし忘れたり、誰かが置いてた商品をロケホせず黙ってBRに引いたりで・・・
ハイテクなのかローテクなのか分からん >>48
それは無いな。
先行導入してるけど、ちゃんとやってると思う。
たださ、G1在庫とRFiDの在庫、データ別だよね?
乖離があって、どのアプリだとどっちのデータなのか分かりにくくて困った。 >>47
ほんとそれ
オーダーシャツは2枚買えば現状はノーリスクだから個々でやってほしい
>>48
閑散期はシフトごり削り可と伝えているお気楽パートなので
絶賛シフト削られ中、まだ触れてないや 入社1年半の学生ALでまだPN1なんだけど、どうやったらPN2になれる?自店の代行者そういう所ちゃんと教えてくれない 業務評価シートやってる?
面談で話が出たりするものだけど。
やってて学生で昇格出来ないのは仕事ヤバいか
上から嫌われてるかのどっちかが多いが
単純に店長代行者が言い忘れて
昇格が伸び伸びになってた子もいたので
心当たりがないなら店長に言ったほうがいい。
因みに学生だったら関係ないかもしれないが
主婦は長期前提だから簡単に昇格させない。
安く長く雇った方が得という考え。なので
学生がPN3でも主婦PN2の方が優秀だったりする。
学生はどの道4年以内に辞めるから普通にやってりゃ
先輩主婦も追い抜いてサクサク昇格出来るはず >>51
契約更新面談、したよね?
その時に、そのまま聞いた?
うちの今の店長は、人件費が嵩むからと昇給を全くしない人。
だからなのか、店長変わってから業務評価シートの入力はなくなった。
前の店長は、定期的に上げる人を選んであげてたな。 代行ババアなんとかしてくれ
閑散期だから朝の作業もバイトがおらず
肉体労働させられて不機嫌で八つ当たり >>52
面談の時に店長に「キャリアアップはどういう仕組みなんですか」とは聞いた
以前自分の育成担当の代行者から「クレーム10箇条覚えようか」みたいな話があったから、業務評価関連かと思ったけどそれっきり。
やっぱり確認した方がいいか。ありがとう。 >>53
55が現状。自分が1年の時の4年(3つ上)は昇給させる店長にあたったらしく、一番歴が長い人だと学生APもいた。PN2PN3もそこそこ。2つ上はPN2が少しいる感じで、1つ上からは全員PN1
人件費関連は自店もあるかもしれないな、毎回のようにSV入店履歴に書かれてる >>1
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/
【チョー参考になる 】プチプラのあや(wear、zozotown)【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/net/1517451047/l50
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛!!そりゃ紗栄子も寄ってくるわ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA webで女性モデルが履いているようなフラットサンダルは店頭で履いていいんでしょうか?
バイト入ったばかりなので教えてほしいです。 >>58
つま先が出てしまう物はNG
かかとが無い物(ミュールとか)もダメ
個人的な考えだけど、仕事中は什器動かしたり、パッキン運んだりするから
足下はしっかりした靴が良いよ。
エスパドリーユ履いてた子が、足先に重たい物落として爪が割れて悲惨だった うちはオープントゥパンプスは履いていける
でも、スポサンみたいなのは駄目って言われてた RFIDでの荷受、めちゃくちゃ時間かかるじゃねえかw
それならG1ターミナルのほうがよっぽど早いし、それとは別にG1のままでよかったのに… >>1
e4f
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
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【チョー参考になる 】プチプラのあや(wear、zozotown)【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/net/1517451047/l50
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛!!そりゃ紗栄子も寄ってくるわ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
ZOZOTOWNで買い物するよりスタートトゥデイの株を買え! 2017年5月20日公開
http://diamond.jp/articles/-/128546 ユニクロのアルバイトの昇格月って、2、5、8、11月に昇格するんですか??。それと入って2ヶ月でpn2になった人もいれば、1年経ってやっとpn2になった人もいるし…、やはり自分の業務を見てくれるトレーナーによるんですかね?? >>51
自分もはいって9ヶ月なんですけど、全然あげてもらえず、うちの店はFRが27にある関係で女性しかはいれなくてFRはさせてもらえず、あげてもらえません。昇格の仕組みとか結構謎ですよね〜 >>64
51です。パートナーといえども1人のスタッフとして働いてるのでそういう所もしっかりして欲しいですよね。 脱税ないだろうな
全従業員へ脱税なしの申告を通達せよ
取り締まりが入ったら重加算税は免れまい ロケホはもう慣れてきたけど、荷受がいまだにあのやり方でOKが出たのは謎だわ。
G1だと200パッキンでも10分から15分で終わるけど、ハンディターミナルだと半分の100パッキンでさえカンストするまで
20分ぐらいかかる >>1
ダサいやつしかおらんやん
投稿者: Umami muni ★
げんじとかにっしーがセンスあるんか?
街中でおってもこいつらダサいぞ
それをわかってないのがやばいな
ほかの奴らも殆どアウト
WEAR ファッションコーディネートを App Store で
https://itunes.apple.com/jp/app/wear-ファッションコーディネート/id725208930?mt=8 店長の胸三寸
お気に入りだけ上がるシステム
その上に行く試験は、お気に入りにならないと、受験さえさせて貰えないよ。 iPodのキャリアステップ意思?みたいなのにチェックずっと入れてなかったけど、あれいれないと上がらんの?それもあんま関係ない?? >>72
てっとり早いのは、契約更新面談の時にその旨伝える。
うちは、社員以外は業務評価シートの入力もしなくなったし、それ以前も入力しても何も見てなかったよ。
だから、キャリアステップ受験するのには、その項目は無関係だった。
店長がお気に入りに受ければ?って声掛けてる。 外国人スタッフで東南アジアの人いるけどめちゃ可愛い子でお気に入り。
言われなければ日本人かと思うぐらいほとんど見分けがつかない。
今は閑散期で週に2回しか入れてもらえないけど、会うのが楽しみになったわ。 店長より代行お局が権力握ってたりすると
そいつのさじ加減。さらにその代行が
異動無しで、気に入られなかったら絶望的 代行お局って変なタイミングでキレて超絶不機嫌になったり、仕事しないくせに有休は完全消化したり、好きに稼働組むキチガイのことかな >>81
するけど、なんでFRしないの?
点数いるから他で補わないと >>77
あと新人に超絶上からモノ言って、気に入らないと退職に追い込んだり、
異動してきた社員や店長が自分に合わないとブチギレて休職に追い込んだりするヤツね >>83
うちの店舗よくわかんなくて女性しか入らなくて、女性が優先的にはいっとる。実際に自分より後に入ってきたのに先にFRのojtやっとる トレーナーの業務評価60点代で昇格できるはずなのに店長が50点代からあげようとしないからずっとPN1ですわ。逆にトレーナーもまだ早いと思う子がどんどん店長の手で昇格してる。 ウチもなぜか入社して3か月なのにトレーナーの子がいる。
自分のことで精いっぱいなはずなのに可哀そう 結局のところ、お気に入りになるしかないのか、、、んまぁ、上がってるやつらみてると社員とかと仲良くしてるやつばっかだしなぁ、、俺には上司から好かれるような要素もっとらんから万年pn1だわwwwww うちはFCだから準社とか主婦バイトさん以外ほぼほぼ昇給なし。希望くらい持たせてくれてもいいのに でもFCって店の売り上げがボーナスに直結するから直営よりいいって聞くけど 次の昇給って5月で、6月1日から上がった時給になるってこと? 準社だけど、2月の収入が少なすぎて泣いた
2月は28日までしかないうえに、1日と28日が公休で出勤17日しかなくて 4月〜都内UNIQLOでアルバイト応募しようと思います大学生 新入生大歓迎
頑張って卒業まで働いて欲しい
3年働いたらご褒美もあるし >>1
>>2
>>3
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛!! - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
ZOZOTOWNで買い物するよりスタートトゥデイの株を買え!
http://diamond.jp/articles/-/128546
スタートトゥデイの時価総額が1兆円超え | TechCrunch Japan
https://jp.techcrunch.com/2017/08/01/starttoday-market-cap/
前澤友作 - wiki
高校に進学するも、ほとんど通わなくなる
その間、アルバイトをしていた
高校卒業後は半年間アメリカへ遊学
身長 162.1cm
Switch Style - wiki
メンバー YOU X SUCK - ドラム
(現在はZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイの代表取締役)
「Suck」の使用はタブー| 英語学習サイト:Hapa 英会話
「Suck」といえば、「吸う」や「しゃぶる」などを意味し、性的な意味合いもあることから使用を避けられがち
日常会話では、いかがわしい意味
cd
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/ この2,3月だけで卒業生だけでなく体調不良、シフトが不安定、海外の生活に切り替えなどの理由で
退職者が30人近くになってしまった・・・
しかもその間入ってきたアルバイトがわずか二人・・・ >>81
2年前、100人以上いたけど
今は総勢50名のスタッフで回してる。それでも閑散期は、バイトはシフト削られて週1だし、社員も有給特休勝手に入れられて週休3日になってる。 大型店?すごいな
うち大型だけどRFID、読み込み?が遅くていつまでもピーピー言うのが面倒くさい
棚卸とか大丈夫か? >>100
遅いよね
ストックで不便を実感してる
G1の方が、ストックに関しては早かった。
でも、品出しや欠品の修正するのは楽になったと思う。
裏にあるのか無いのか分かるし。 明日からいよいよローンチだから本格的に始まる
G1を使っての荷受もストックもなくなり、ハンディターミナルで全部何でもできるようになる >>101
ロケーション補正ってちゃんとできてる?
毎日やってても売場で延々音なるわ ピピピって音、なんか不快音に聞こえるな・・・
耳の奥に針で突き刺さるような感じ そもそもロケーション補正って何?学生バイトだからかもだけど、なんも説明されてない >>103
パッキン明細に90枚って書いてあるのに
ロケ補しても88しかならなくて
何周もぐるぐるスキャンしたけどダメだった。
開けて半分くらい品出ししてから再度やったら追加2出来た。 >>105
うちは先行導入だから既にやってるけど
そうじゃない店は、これから準備や研修だよ RFIDのせいで週またぎの前受け有りの荷受めんどくさすぎ >>106
それが50パッキンとかなら最悪だなー
インナーコーナーとかまじで延々鳴ってる
売場とBRの補正、どっちが重要なんだろう まつり縫い用のミシンの型番分かる人いますか?ロックミシンだとは思うんですが 他業者かな?普通の3本ロックだよ型番までは覚えてないし言いたくもないけど 長期アルバイトから準社になって一年。万年ピーワンです。レジとFRしか出来ないのに、売り場に出されます。商整時間の取り方が苦手で、必ず足りません。8番だかも在るし…どうやって時間経ったら良いですか? むしろ両方できなかったら売場に出させてもらえないんだが・・・
ずっとBRで袋剥きだよ 自分の望むシフトが組めない
勤務日数は減らせれ稼ぎは不安定
時給は安いし、厳しい労働環境
煽りではなく他に条件良いところ沢山あるはずだから不思議に思ったよ 最近めっちゃ出勤協力してやってるからそろそろpn2にしてもらいたい 準社だけどアルバイトに変えようと思う。本当はもう辞めたいけど。 ウチ、多層階店舗でフロアごとにBRあるけど、BRロケホがちゃんとできないからって
全部のパッキンをメインのBRに固めててもうパンパンです・・・
RFID導入前はメインBRはガラガラだったのに・・・ >>1
前澤友作
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
2016/01/06 19:22
彼氏びんぼくせー
01/06 19:24
見た目と人相悪いな
01/06 21:20
全員母が違う子供3人いる不細工クズ男
01/06 20:30
よその女に子供3人も産ませてるんだっけ?
育てる気なしってことは、子供嫌いか?
01/06 19:31
お子さんが可哀想
01/06 19:30
調子漕いてるな
いずれ天罰が下ると断言しておく
01/06 19:42
ZOZOの宣伝か
01/06 20:10
こういっちゃなんだけど、この社長とかロリコン越知とか見てると
不細工は何着ても不細工だから金の無駄と思い知らされ
悲しくなるよね
gr
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーwwww(画像あり) | わんわんお!
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/ >>1
>>2
>>3
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今日まつりojt入って思ったのですが、何故縫い始め抑えあげて下に生地挟んでから始めるのではなく、
動かしている状態で滑り込ませるのですか? >>122
ロックの話?
私は押さえを上げて挟んでからやってるけど。
OJTはどう教わったか忘れたがずっとそうしてる。
でも縫い終わりは滑り出ていく感じで終わる。 >>123
同じだよ
滑り込ませるって何?無理だわ 多層階店舗で働いてる人に聞きたい
各フロアにBRあるときはパッキンは置いてますか?
ウチはRFID導入してからはメインBRに全部片づけられギュウギュウ詰めです・・・ そろそろ胸ちらの季節だな。
お店側も気をつけろよ。 >>125
各BRにおいてる
そもそもメインなんてないし各BRがすでにパンパン >>129
>>125だけど、店長がBRロケホがうまくいかなくなるからという理由でメインBRに引いてます・・・
各フロアBRと売り場が壁一枚分の隔たりしかないから分かるけど・・・ >>131
貼ったよ。間違いなく電波は通りにくいはずなのに・・・
電波強度は中に設定してる。弱だと1,2センチ近づけてやっと反応するレベルだから中にしてる。
それでも各フロアでの保管はダメだという・・・ >>132
タイミング悪くドア開けちゃったりするしね。
どうしてもモレはあるので、1日2回全体をロケ補してるよ 質問です!!入って間もないんですが上司に
頭悪い子を採用した俺って優しいよね。
と言われたんですがこんな事言うのユニクロでは普通なんですか? >>135
ユニクロの普通かは知らんが一般的には普通じゃありません。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています