【国家公認】エイジス 111棚目【ブラック企業】
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株式会社エイジス
ttp://www.ajis.jp
◯エイジス北海道・エイジス四国・エイジス九州などはフランチャイズで別会社になるので、書き込む際には注意しましょう
◯ゾーンや営業所によって質問に対する答えが変わってくるので、質問をする際にはできるだけ明記しましょう
※前スレ
【国家公認】エイジス 110棚目【ブラック企業】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506114333/ 日本人高ランク若手も留学生と大差ない適当っぷりを発揮してるがな クルーに名前のあった留学生全員を他に回したってことの意味がわからんなら黙ってろ
積極的に採用を指示してる上の奴ら自身が留学生は使えないと判断してるってことだぞ
こんな選別をしてる連中が将来的にはオール外人クルーやりたいとか何の冗談だよ 精度?知るかんなもんwww
こちとら時間かけたとて実働削られてんだよ
文句あんなら自社でやれやクレーマーどもがwww 顧客側は来てるのが全員単なる時給のバイトって知ってるのかな
それともリーダーくらいは社員だよなあって思ってるのかな >>368
バカおっさんのほうがエイジス歴無駄に長いくせに精度も生産性も悪いくせに何抜かしてんのかwwwwwwwwww 適当カウントやれる人ってなんていうか
親の教育がなってないんじゃないのかなw こないだSVから「ここらへんは適当なカウントで大丈夫。ちょっとくらい数間違っててもオッケー」なんて言われたんだけど、こんなんでいいの? 適当って言葉を真に受けるのはさすがに馬鹿過ぎ
多分ミスゼロを意識してカウントするのは当然だがそこまで神経質になるなってニュアンスだろ
絶対にミスしない人間なんて1人もいないんだし >>363
本来社員が被るべき責任を現場で肩代わりしている分の手当てであり全てを受け入れるのとは違うぞ
採用と育成に責任を持つべき人間と現場棚卸しで人を回す人間では役割が違う
それすらもSVに押し付けるのならば採用担当分の手当てもさらに上乗せするべきなんだわ どんなに注意しても間違う時は間違う
そして生産性の高い人間と低い人間でミス率はそう変わらないという事実
全体で見れば生産性が低いほどミス率は高くなるだろうね
なぜなら低い人間は手順が体に染み付いていないから 普通にやっていれば1年くらいで大体の人はBランク以上になる いつまでもCから上がらず12月に指導された人が成長もしないままBPやらされてんだからランクなんて気にしても意味がない
結局人がいなくて形振り構ってられないのが今のエイジスの実情なんだろうしね >>373
ね〜w♪
バカおっさんは
「事前整理が悪い」とか「あっ、これは気付かないよ」とかバカみたいな言い訳して
更年期障害ババアは
「私が間違えるわけ無いでしょ!あんたちゃんと見なさいよ!」
とか抜かして症状が出るw
何回見直してもお前が間違えてるってのwwwww >>385
アホはお前
数は合っているが混合陳列されていたものを纏めてカウントしたとかならわかるが
数そのものがまるで合ってないのに事前準備が悪いとか抜かすからバカおっさんなんだよ バイト探してたらここ見つけたんだけど上のテンプレで拘束長いけど給与少ないってガチ? かわなかいうひと、 くるまのったつときにくるまあおるからきらい 以前社員様がミーティングで「心がけさえしてればミスはゼロになる!」って豪語してたぞ
現場出りゃ追加オーディット増し増しのカスみたいな精度の奴だったが >>389
その餌に釣られて
将来性のない高齢フリーターがたくさん生まれましたとさ 明細と修正記録を出して、DMの机の上に。
「心がけが足りないのかな?」とメモを付けて。 >>391
どう生きようとお前に心配されることではないから大丈夫
他人の生活が気になって仕方ないんだろうけど自分の事だけを考えてなさい アセットもエイジスも長続きするやつは営業向いてると思うけどな >>394
ガイドシートも読めず注意事項の理解さえ覚束ない留学生にどうやってTRやらせんだよ?
やらせるべきとかほざくだけなら猿でもできる
どうすれば実現可能か具体案を出せよ >>398
てことは深夜1時間あたり2000円越えたりする事もあるのか >>393
田舎の両親を安心させてやれ、ってことだよ >>395
自閉症にアスペにADHDに学習障害に更年期障害の集まりの奴等が営業なんか向いてるわけないだろwww
こんな奴等営業で雇ったら会社何社潰れるんだよwwwwww オール外人クルーでイ○ンやホームセンターの棚卸しを一度やったらいいのにww >>395
それはないわ
コミュ力乏しいやつが他に行き場ないから長く居るのがエイジス >>402
お前に心配されることではないから自分の事だけ考えてろ >>407
おそらく本人は自虐だと気づいてないぞ
大量に草生やした糞レス見るかぎり承認欲求の塊みたいな奴だし突っ込み入れるだけ無駄よ >>389
よほどうまく働かせてもらったんだろうな
残業規制でいま40稼ぐってなかなかだよ 郡山、まだ明日までしかクルー出てないんだね?
何もかも終わってんねー。郡山は! 擁護するつもりはないけど
適当に先の方まで組んで結果棚卸不成立になるよりはマシだと思う エイジスで培ったカウント能力をいかしてスシローで会計の時に皿数える仕事やります。 >>411
その方が全然マシだわ
仮でもとにかく出せよと
確定クルーイングもどうせゴミみたいな内容なんだから同じこと というか参加確認出させる前に翌月の分の1日毎の必要人員と店舗数くらいは知らせたっていいだろ
こっちは何の情報もなしに翌月の参加確認提出させられて実際にクルー確定するのは2日前、足りないから出勤してと言われるのも3日前
本来なら2週間前には出てるはずだろ
2週間前のクルー確定を徹底しろ
TTのアベラビに文句言う前に自分の仕事をしろ
どこに行くのかも伏せられて足りません
そんなだから信用されず誰も協力しなくなるんだよ よく出てくる郡山もうちと同じようなもんなんだろ
ドンマイだわ 3月末忙しい+人足りないってさ、スケジュール重ねるのが悪いじゃん。自業自得。協力なんてしねーよ。 人足りないなら引き受けるなよってな
日程交渉しないのはオフィスの怠慢だわ 今のオフィスなんてキングボンビーみたいなもんでしょw
サミットカード連発したりさ サイコロ振って出た目の数だけサンプリングでミスが発生したりするのな ここってバックレても電話1本、メールさえ来なかったのは笑えたw一応3ヶ月半はやったんだけどな。さすがブラック 大学生なんだが週2とかで働いても文句言われたりしない? 3ヶ月なんてようやく存在が認知されるかどうかってところだから当然 >>423
もう少し早ければいいけど今からだと繁忙期中に研修明けないから、いい顔されないんじゃないかな 研修は1ヶ月以内で明けないと良い顔されないね、この人いつまでTNしてるんて陰口言われだすし
繁忙期はせめて週4日かな、閑散期なら週1日でもOkだけど アマゾン要員なら歓迎されるはずだが
いつやるか分からない無能ブラックアルバイトです >>414
知らせてもいいけど結局客都合とかで変わるよ? >>429
ぐだぐだ言ってないで知らせろよ
2日前に交渉やクルー貼り出してる方がおかしいと分からんのか 知らせてもいいとか何様のつもりなんだろうね
クル担のせいでみんな迷惑被って不満噴出してんのにさ >>429
約束事を破ってるのはお前らだぞ
2週間前にはクルー確定しろよ >>429
上から目線の能無しがww
客、てゆーかモンスタークレーマーの都合なんかちょちょいとねじ伏せるのがお前らの仕事だろうが
あ、能無しには無理かwww クル担は顧客の言いなりw
現場はクル担の言いなりww 日程の都合をつけるのはスケ担でクル担は関係なくね?
スケ担はDOにいるわけじゃないから注意な
知らなくてテキトー書くと恥じかくぞ >>435
他人に恥の何たるかを説く前にお前はまず漢字の勉強をした方がいいぞ
知らずに恥かいてるのはまさにお前自身なんだからな みんななんでそんな不平不満あるのに辞めないの?
繁忙期のたびにクルー確定しないとか毎回騒いでるけど、昔からそーなんだからこれからも変わるわけないじゃん >>426,427
遅レスになってスマソ
ありがとう
暇な時期っていつ頃だろう? これ考えた奴マジでアホだな
やるなら社員の顔写真だけでやってろ無能DMが
撮影の為にわざわざ30分早く出社なんてやってられるか SV連中が、くっき〜の顔マネみたいなのが結構いて笑える 顔色悪い、ほうれい線ハンパない、顔ブツブツ、デブ、歯抜けとか。 >>447
pilotで通知来たんだよ
創業40年記念にモザイクアート作るから撮影に協力しろってね
しかも任意じゃなく全員強制ときてるからな すいません、どうしょもない質問なのですが、速払い登録してあったのですが、携帯壊れてIDとか企業コードとか分からなくなってしまいました
速払いのサイトもよくわからなくなってしまっているので、なんとか対応のアドバイスをいただきたいです。
お願い致します >>450
企業6077609
オフィスに掲示されてるよ普通は。 >>453
ありがとうございます!
研修以来オフィス行ったことがなかったので、ほんとにありがとうございます これでまた無能オフィスが有望な新人を使い潰すんだろうなw 荷下ろしと棚卸しは違うんだがw
運送屋のバイトスレと間違えてないか? トラックから荷物を下ろす=荷下ろし
トラックから棚を下ろす=棚卸し?て勘違いしてそうw アベラビ登録で下手に丸すると荷下ろしさせられるの?w >>444
大問題起こしたDMがクビにならずにバイトに全責任押し付けてバイトだけクビ
繁忙期にバックレた社員が数ヵ月後に早くもしれ〜っと戻ってきてまた威張り散らす
面白い会社だろ?エイジスって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています