【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ヤマト運輸の【センター】で働く人のスレッドです。
【ベース】で働く方は、「ベース」で検索して対象のスレッドをご確認下さい。
※センターとは？？
街中にある小・中規模の集配所。直接お客様に届けたり集荷をする前線基地。
※ベースとは？？
郊外や辺鄙な倉庫街にある巨大物流施設。24時間稼動する工場のような場所。
※前スレ
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業17
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1508668440/l50 ■テンプレ用語集その１
早朝アシスト・・・ベースから送られてきた荷物を各コースごとにわけて、車に積み込む仕事。
発送・・・地域から集められた荷物を、ベースに送るための作業。
ＳＤ・・・セールスドライバー。集配をするドライバー。
ＢＯＸ・・・カゴ、台車、コンビ。大、小、旧型、クールと種類がある。
宅急便・・・一般的な荷物。
ＶＩＰ・・・金色のシールが貼ってある荷物。普通の荷物とは違うＢＯＸでくる。
タイム・・・時間指定荷物。伝票が黄色く、普段と違うＢＯＸに入れるので発送の時は注意。
超速・・・夕方までに出せば東京・関東⇔北海道、東京・関東→九州・沖縄に
翌日配達が出来るスグレモノ。専用伝票は無く超速シールが張ってある。
小物・・・小さく軽い荷物や、紙袋に入った荷物など。どの大きさが小物かという基準は曖昧。
メール・・・葉書、ＤＭなどの薄い荷物。ドライバーが持っていかず、メールのバイトに任せる場合がある。
クール・・・冷蔵、冷凍の荷物、専用のＢＯＸで送られてくる。
コレクト・・・代金引換の荷物、止めの場所が専用にある。 ■テンプレ用語集その２
誤着・・・担当エリア外の荷物、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
混載・・・通常センターごとに分けてあるＢＯＸが複数のセンターの荷物が入れられている荷物、仕分けが面倒くさい。
損傷・・・箱や中身が壊れていたり、水漏れ、中身の飛び出しがあれば、車に積み込んではいけない。
ドライバーに渡すか、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
ボウズ・・・伝票が剥がれて、送り先が分からない荷物。社員に渡すこと。
天地無用・・・語感からすると、どう置いても良さそうだが、実際には縦置きしてはいけない荷物。
矢印マークが上を向くように置く。
パート・・・最大６ヶ月契約・短時間の契約社員。875・874・855・854等々一週間の勤務日数と労働時間で様々ある。ヤマトの社員の大多数。
キャリア・・・一年契約・長時間の契約社員。ボーナスあり。物販・イベント参加等ノルマあり。ベースには両手（＋両足）で数えられるほどしかいない。
マネージ・・・いわゆる正社員。給与・福利厚生等で恵まれている。 ウチのセンター長マジ有能。
SDのなかでいつも一番乗りしているし
アシストの人員足らないと仕分けも手伝う。
アシストにも声をかけてくれるしこちらも
本当に励みになるな。 アシストのギャラって相変わらず各自治体の最低時給？
みんな良く頑張るねえ。 うちは最低賃金より100円くらい高いよ それでも900円だけど
最低賃金のコンビニで働くよりはマシ この時期は朝起きるの辛すぎだ
毎朝いつ辞めようか考えるわ >>11
いやマジで頭おかしい客多いからね
あんなの相手にするくらいなら寒くても暑くても力仕事でも屋外で仕分けしてたほうがマシだよ 起きる時行く時より帰りが寒いんだよな
車通勤の人はいいなあ 次はクリスマスか
クリスマス用はクレーム率高いから勘弁して欲しい 今日は楽だった。
それでもお歳暮を後回しにするドライバーはいる。
クリスマスで大変って記憶は薄いけど
おせちが数十個くるのが欝 クリスマスなんて関係ねえよ
クールは安定の年末までって感じだろ クール面倒だよな 530とか伝票とか
やり出すと時間勝負だから途中で抜けにくいし 冷凍ケーキはいいが
罠の冷蔵ケーキが混じってるんだよなｗ 今日休みなんだけど
家にいるほうが寒い((( ´w｀ ))) ヤマトの内勤が客の荷物盗みまくってオークションに出してたのニュースになってるな
事務所にも監視カメラ大量につけとけや ＞刑事責任を問うのが難しいと判断して社内処分にとどめた。 何故か郵便局内だと、ウザイ元佐川、元ヤマト自慢が多い。
そんなに重宝がられていたのなら時給も高いのだろうから戻ればいいのに。 短期バイトA…この荷物、箱が潰れてるんですけど。
ベテランアシスト…別にオレの荷物じゃねーし！
そんなの気にしてたらキリがない！
こんなんでいいのか？ 箱が商品じゃねえからな
アマゾンは現認だし
最終判断するのはアシじゃなくてＳＤだし
勝手に止めると問題になる事が多いからな
中身が割れて漏れて来てたりしなきゃ損傷打って持ち出しだよ
スイカは例外割れてても現認 佐川が14-16時指定の荷物をさっき持ってきた
まぁ今は委託ばっかで時間指定なんて見てないんだろうな まじで混載やめてほしい。
県内で2番目に荷物量多い支店で3センター分混載でくると
ほんとひどいぐらいに仕分けが進まない。
ベースの人がいないだかなんだか知らんけどこっちも繁忙期1人も人増えてないし時給だってベースの半分ぐらいなんだからそろそろちゃんとわけてほしいわ。
しかも誤着が多すぎる。 >>36
アシストでも誰でもいいからベースに電話かけて、窮状を訴えてる？
うちのセンターはうるさく言うと、その時はちゃんと分けられてるぞ。
でもすぐに戻るから、また電話する。
今の時期はうるさく言ったもん勝ちみたいになってるよ。
おとなしいセンターは適当に混載して終わりって感じ >>37
早朝仕分けしかした事無いけど、ハチャメチャだったよ。 >>40
教えてくれてありがとう。
そうなんだー。
覚悟しとく。 >>37
29、30、31は一般の荷物は全然ないけどおせち地獄でやばい
クールはカオス 大晦日は自分で仕分けたおせちを家に帰って受け取る
泣きそうなＳＤに良いお年をで締めくくるのが恒例である 大金払ってテレビ番組に提供ヤマト運輸って出して企業イメージ上げてたのに
ブラック企業大賞狙ってるのかｗｗ
お届け物盗みネットに出品 ヤマト運輸の女性事務員(17/12/19)
https://www.youtube.com/watch?v=vh8xJB0_X30 おせちが冷蔵庫に入りきれないぐらい来るから荷台もおせちでいっぱいになるんよな、
一応クールバックとかも用意するけど・・・530もいいけどそういう所からだわ 大晦日におせちを受け取るご家庭は
少なくとも朝にセンターに届いてからは
冷凍なんか一切無い常温で仕分けて積まれて届いてるなんて
夢にも思って無いだろうなあ。
まあどうせ寒い季節なんでバレる事は無いんだけどｗ お正月の準備に忙しい奥様を助けたいクロネコヤマト
御家庭での解凍の手間を省く解凍宅急便を始めました
これで楽しみの御節がカッチカチなんていう残念なお正月とさよなら！
なんと大晦日まで料金無料です
是非ご利用ください うちんところは北国なので常時マイナス気温
それなのに支店長殿は530だ！と意味のない事を喚く 530とか繁忙期入ってからやってねえわ
絶対できないのわかってるしな ＞＞38
＞＞39
支店長が何回も言ってるけど人がいないから無理で終わり。
おかげでクールの仕分け入るのが9時過ぎ。
混載が2本どころか今日なんて20本ぐらいあった。わけられてきたのが各センター1本ずつぐらい。 >>50
羨ましい うち逆行ってる
今まで特に言ってなかった530を、声高に叫び出したのが11月末という意味不明さ
一応雪国 今月から始めたものですけど
クール仕分けてあの銀紙巻いてある台車に乗っけて持ってくとき
入りきらなくてちょっとはみ出てたら
普段見かけないおっさんにすげえキレられたんだけど何者？
誰だか知らんけど偉そうなこと言ってる暇あったら手伝えやｗｗｗ 例の一件から監査が入るようになっただけで
やってることはなんも変わらんからな意識の問題とかそんなふざけた事言ってないで
本気でやる気なら冷蔵室のあるベースでトラックごとにわけてよこせよっていう あんなギフトやらいっぱい届いて30秒ルールとか自分でやってから言えっていう クール仕分けの530ルールとか現実離れした決め事にぐだぐだ(変な正義感振りかざしてる社員)言ってる暇があったら、お客様の荷物管理をしっかりして下さい！ うちのアシストリーダー、他のアシストさんを自分の都合の良いコマ扱い。
他のアシストさんが、自分の仕分けしてる最中でも「あれやれ！これやれ！」って言いながらコーヒー飲んでやがる。 混載迷惑千番、おとといは２便到着７時５０分！俺本業あるから帰ってわ。 >>60
いや、それさすがにリーダーに物いえない奴もボンクラすぎだろ
そんなんだからコマ扱いされんだよ SDからすると混載でも何でもいいから、ベースに残して2便扱いにするより
早く送り込んでくれたほうがマシなんだよな。
まあアシストがヒーヒー悲鳴上げてても、SDは関係ないし 1便が深夜、２便は朝、３便が夕方、そして発送ってサイクル？
違いがよくわからない 今日で勤務２日目の早朝アシストです。
私（男子大学生）に指示を出し、あれこれ教えてくれるオジさんの言葉使いが気に障ります。
分からない事を質問すると必ずアタマに「だからぁ〜」と付けて面倒臭そうに返答。
何度も同じ質問をした上での「だからぁ〜」なら仕方ないけど、その質問は初めてなんですけど。
私の父親より年上っぽいので、ベテランの人なのかな？
「人のふり見て我がふり直せ」ではないですが、私も大学のゼミで下級生と接する時は
気を付けたいと思いました。
このバイト、クセのある人が多いですよね。 学生か訳アリのどちらかしかいないからね
普通じゃないよ 千葉主管でクビになった 2日目で 社員の口の聞き方にキレてしまった 所長と話したが俺が悪いみたいになり やってられん 1ヶ月の短期なのに 人に何かを教えた経験が少なかったり無駄を排除しようという考えがないとそうなるね
わからなかったら聞けと言いつついざ聞かれると面倒がったり答えられなかったり
作業の一部分だけ聞かされても自分が何をやってるのかわかるわけがない
全体の目的とその中での自分の担当の目的を明確にできないダメな大人ばかり 一便（４時〜９時トラックが出るまでに来る便、台数は関係ない）
中間便（１０時〜１２時）
二便（12時〜18時までに来る便）
夜間（18時〜22時までに来る便）呼び方はさまざま
人に教えるのにも普通指導書が有って講習研修有るからなヤマトにはそういうの一切ない
アシなんて所詮ゴミクズ扱いだから >>68
>人に何かを教えた経験が少なかったり
うちのアシの9割はそういう奴だね
そいつ自身は百歩譲って自分のやってることの目的を分かってたとしても、
その目的を知らせずに、言葉が全く足りないキツイ物言いの指示だけする
→新人は目的が分からないので一部思いと違う作業をしてしまう
→キレて怒鳴る
普通の奴なら目的知らされればそれに沿った行動するわ
大事な1段階を飛ばすから、無駄な怒鳴ってる時間とやり直しの時間が発生して
理不尽な怒鳴りで新人はすぐ辞めて次の奴に教えるというデカイ無駄時間が発生する
ほんの1分2分言葉を増やせばいいだけなのにな アホばっかり >>70
その通りですね。
そして、あなたもすぐに辞める。
私も、もうすぐ辞める。
滑稽な家畜だけ残る。
全国のヤマトでその繰り返し。
いつまでも繰り返し。 8nekoの立ち上げ前の猫がクリスマス仕様になっとる >>72の
別に幻想持って入ってきちゃいないが、今まで経験したどの職場と比較しても
段違いレベルでヒドかったんで書いた
誰でもウェルカムだからいろんなのが入ってきて、まともな奴はある程度で
見限って辞める率が高くて、
残るのは他で通用しないかよっぽどアシの条件が都合いいかってのに
限られていくんだろうな。
どこよりもダメな奴が濃縮されて残りやすい職場というか。
>>71
ご明察 パートだったが先日契約満了で辞めた
時間帯とかは都合良かったんだがそれ以外が・・・な
>>65
都合に合うとか条件合うなら、社会勉強と捉えて少し耐えてみるのも良いかと
もし心身どっちにかに支障感じたら即逃げろ 契約満了って事は数ヶ月は居たんだろ？
三週間ぐらいやらせてこいつはダメだって奴は普通みんなから態度悪くされる >>65
学生さんだったら、もっと同世代と交流の持てるバイトをした方が良いんじゃないかな。
確かに社会勉強になる部分はあるかもしれないけど、
あそこはちょっと人の性質が違うから、
あまり今後の役にたたないかも。
若いってすごく価値のある時間なんだから、朝からイライラ家畜の餌になってちゃダメよ。 >>77
ありがとうございます。
自宅から近いのと時給の高さにつられて応募しましたが、ちょっと後悔してます。
同世代の人が何人かいるけど、仲良くしているのは一人だけです。（勤務二週間目）
他の同世代の人はバイト歴が長いのか、年上のバイトに対してタメ口で指示を出してます。
「日付確認だよ」とか「この荷物、内勤に渡して」なんて感じ。
目に温度がないし、口調も冷たい。
年上のバイトが「はい！」と元気良く返事をしているのは、見ていて複雑な気分です。
ドライバーも色んな人がいますね。
出発前に笑顔で「ありがとう、また頼むよ」と言ってくれる人もいれば、
朝から不機嫌オーラ全開で挨拶すら返してくれない人もいます。 >>76
そう。数カ月居た。
うちの態度変化はどっちかと言うと逆。
最初はリーダー以外ほぼ全員当たりがキツくて、そこを何とか乗り越えて
仕事覚えた奴には言葉尻だけ若干甘くなる感じだったな
指示の仕方がダメなのは最初から最後までずっと変わんないけどな
教えられる人材居なさ過ぎて、パートなりたて（もちろん歴も下から数えて2番目とか）の
俺が別コースに入った短期新人の指導するように言われるほど。
新人は俺が居る時間帯の作業はそこそこすんなり習得してたが、俺の退勤後の
時間帯の作業で>>70のような状況になって怒鳴られてたとさ。
後日新人が辞めたいと言い出した時、近くで見てたリーダーから聞いた。
俺(とリーダー）が気使ってても他に潰されると空しいわな。
うちのリーダーはちゃんと教えられる人だが、それ以外の人材がダメすぎて指導で
手いっぱいになってて大変そうだった。 楽して生きるとこういう風になるって例の人間が沢山いるから社会勉強にはなるね お届け物盗みネットに出品 ヤマト運輸の女性事務員(17/12/19)
https://www.youtube.com/watch?v=vh8xJB0_X30
刑事事件にしないのは誰かの愛人ですかこの女は >>78
返してもらえなくても、一応挨拶はしておきましょう。
心配しなくても、普通の会社では皆んな挨拶ぐらいは気持ちよく返してくれます。
そのような態度の人たちは、いまどき一般企業では通用しませし、度が過ぎればパワハラで訴えられる時代です。
ヤマトってブラック企業にノミネートされてるでしょ。
そういう人たちが多く集まってるだけです。
もちろん、社会に出たら厳しいですよ。
ただヤマトの厳しさは時代遅れの無益な厳しさです。
だからもう人が離れていくのです。
だからそんなことあまり気にせずに、
今は友だちとの交友や彼女とのデートに頭をたくさんつかいましょう。 パートって止めるとき10何日かまでに言うか、シフト表勝手に自分の所ぬり潰して給料日締めの次の日から勝手に止めればいいのか? アルバイトは知らんが、パートは退職届出用の書類あるぞ 規定の奴
事前に言って、書類もらって、漏れなく書いて出した方が後腐れないはず
あと制服やら貸与品ある奴は返却要
横領事務員がヤマトのカバンやら売ってたから返却は厳しくなるだろう
どうしようもない奴の掃き溜めみたいな職場だが、
自分まで同レベルへ下りない方がいい
ヤマトが求める所定の手続き踏んで辞めた俺だが、
最後の給与明細どうやって受け取るのか確認し忘れたわ
いつもセンター長の手元で滞留してて10日遅れとかで受け取ってたな
後腐れなくやったんだから取りに行くのとかゴメンなんだが 次回の契約更新なしの満了までのほうが
次いくとこで契約満了したので済んで楽だけどね
戻って来るかも知れない人とかねｗ
ちゃんとしてた人はみんなそうやって辞めてった
自分もそうするつもり
猶予なきゃ一ヶ月前からでいいんじゃ 今月から始めたものですけど
俺の行ってるとこの大学生のパイセン
ニートあがりの俺に対してもくっそやさしい
ちょっと質問するとすげえ丁寧に教えてくれるし
しょーもない俺のギャグもちくちくひろってくれるし
俺が見る感じじゃ仕事もいちばんできるしまじイケメン
本日もご指導おなっしゃすｗｗｗ センターによって人間模様も色々なんだろうなあ。
俺は1年で逃げ出したクチだけど、
歯が欠けてる元ヤンのババア共とその取り巻きがウザかったなー。
SDも態度だけはデカイが救いようのないバカばっかと来たもんだ。
恐らく早朝アシストくらいにしか威張れなかったんだろうな。 もらえるケーキって全国一緒なの？去年はチョコだった気がするけど 早朝アシストを今日からだったんですが、繁盛期だから8時に終わらないのは分かる
分かるが、8時30分を境に一気に朝のバイトさんの姿が見えなくなったのは何故なんでしょう
結局終わった10時前には、バイトさん2〜３名しか見かけないし‥
なんか秘密の仕事でもあるんですかね？ >>70
ダメな奴って、指示の復唱ができないのよな
「ボックスを持ってきて」
「はい、自分はボックスを持ってきます」みたいな
若手古株を問わず使えない奴は、同じ指示を３回しても、
ぐだぐだ言って結局持ってこない。
こういう現場を経験すると、日本にも、教育の為に徴兵制が必要だと感じたわ >>92
それ分かる！
たった数分前まで指示を出してくれた人達がある時間を境にサッといなくなる。
オレの事など眼中にないのだろうけど「お先に！」の一言もないのには驚いた。 あーよくあることみたいなんですね
まあ入れ替わり激しい所だもんなあ >>92
どちらかといえば、こちらが秘密の仕事って方が多いですよ。
皆さん本職を持っておられて、
プラスアルファとして働いておられます。
例えば、家計とは別に趣味に自由に使えるお金が少し欲しいとか。
この1年間は2人のお子様の学費が重なるので少し余裕をとか。
私も自分のお店が10:30開店なので
8:00には必ず帰らなければなりません。
何故忙しい中、仕事途中で皆帰ってしまうのって思うかもしれませんが、
ヤマトのアシスト業務より、当然本業が優先だからです。 なるほど。
8時過ぎたらほなまたのが許されるのは個人的に嬉しいですね
みんなで残業！チームワーク！！のノリじゃないなんてステキ 今日の深夜から派遣で入るけどやっぱり例年よりは荷物少ない？ それはベースの話だな
一応は例年よりは数字上は少ない事になっている 少ないな持ち出し２００超えないもん
去年240-360だったよ昼以降多いのかと思えばそうでもないらしく
うちもなんでお先にって言わないのか本当に誰も言わないから聞いてみたら
言われたほうの気分が落ち込むかららしいｗ、作業してる相手に お疲れ様でした もだめらしいｗ
会ってしまった時はお先に失礼しますだってさ
でも来た当初は絶対に無言で帰るな誰でも良いから帰る事伝えろって言われた
短期のバックレ対策かもしれんがｗ 引き継ぎの意味もあるからしてもらわないと
どこまでがどうなってるかわかんない 予定なくてもきっちり8時に帰る奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 1分単位で残業代でるから粘るよ俺は
ギリギリ6時間いる
昼間は今やってないからな やっぱ6時間以上働くと、勝手に45分減らされるんだよな 休憩入れなければ減らされることもないが
別の問題が出てくるかGOPに頼んどけばいい 短期バイト始めたばかりでわからないん
だけど、A帯、BC帯ってどういう意味？ 「おい、そこの○○を××に乗せてくれよ」
初出勤の３分後にそんな事を言われても、○○も××も分からない。
質問すると面倒臭そうにゴニョゴニョ答える。（聞こえない！）
あいつ、ヤマト以外で働いた経験あるのかな？
余所では絶対に務まらないと思う。 >>106
６時間で切り上げて労働時間６時間、６時間３０分の労働で切り上げると、休憩してなくても４５分休憩した事になってます。労働管理者に休憩してませんと伝えても、勤務管理システムに休憩した事で入力してます。 うちは勤怠用タブレットで45分引かないとそのたび支店長から小言言われるから
アシストが自分で引かないと引かれないもんだと思ってた 勤怠タブレットが全てでない。入力忘れは勤怠管理システムに手入力で修整入力する。そこで、過小労働時間やサービス残業が生まれる。 休憩なしなら、休憩なしでいいだろ
実際してないんだから
仕事終わったら早く帰りたいんだよ
他の仕事をしている奴もいるんだぞ なしにはならないよこういうとこだけしっかりしてる
だから訴えられたのにわかってないらしい 6時間越える前に退勤しないとサービス労働か・・・
休憩できる余裕があるんなら6時間も居ねーよっていう 今日朝到着した荷物ぜーんぶ混載。
ベースのほうが時給2倍ぐらいいいんだからほんともっとちゃんとやってほしい。1本もセンターごとに分かれてないとか信じられん。 側面に少し角突きして空いたような穴はセンターでどうやって処理するんですか？ ベースの奴らこっちには早く出せとか言うくせに自分は平気で遅れて気やがるからな
本当底辺しかいないで >>98
俺もそのクチだったな。
どんなに荷物が捌けて無くても8時には強制的に帰宅してた。
家に着いて8時10分。昼の仕事の準備とシャワーと昼飯の弁当の支度を20分で片付けて8時30分には次の仕事先に出かける毎日だったよ。
毎日8時に我先に帰るもんだから元ヤンのババアからは白い目で見られてたなあｗ 正月三が日に早朝仕分けに出てくれと言われたよ
正月手当１日2000円だったかな？ ジジババども30日から7日まで休むとか言い出して大混乱
元々わい月曜休みなのにジジババ出ないから3が日はわい一人で
4日からバイトがなんとか出てくれるらしいが
7日まで13連勤とか意味がわからん
正月ぐらい休ませろとか言ってたがお前らGWも盆も連休の日もいつも休みまくりやないかと・・・ それより今年は30・31日もSD8時出勤だから
クールしっかり分けとけとか寝言言ってたけど
出来るわけねーだろうアホか >>123
年末年始に13連勤…
さすがに、休んだ方が良いと思いますよ。
早朝アシストさんですよね？
どうして、そんなにヤマトにつくすのですか？
単なるアシストがそこまでして、何かメリットでもあるのですか？
他の方と同様に休まれた方が良いと思いますが…。
パワハラか何か受けてます？ 7勤以上は違法だぞ
んなもん普通に主管から指導入るわ うちのセンターは年始は勝手に休み入れてくれるな
田舎で一般の荷物なんて1〜2ボックスくらいしかないしアシストいらんわな 田舎のセンターだから、常温のみならず
クールも落ち着いてきたんだけど、
これからまた跳ね上がったりするんだろか
若干暇になってきた みんなでガンガンおせちを損傷にして
ご家庭のお正月を台無しにしてあげましょう♪
ギャラが安いのが悪い。やってられっか。 朝の最終便が８時に到着SDがリフト乗り荷物も捌いていた。遅すぎで笑えん！ 同じく田舎のセンターだがどんどん増えてきてるぞ
今日は冷凍だけでも6本あった
終わったのが9時ぐらい
支店長も最初の頃は8時までに終わらせるぞ！って息巻いてたけど
ようやく現実を知ったのか何も言わなくなってきた 俺のセンターも田舎でSD,アシストともに
現地採用。クールの時間になるとSDも
手伝ってくれます。あたたかいハートフルな
センターです。 >>125
そのまま通すわけ無いだろ
秘策があるが特定されるから書かないw
>>126
4週に4日休みあれば違法でも何でもない
条件を満たしていればヤマトは連休取るとかシフトの都合上仕方ないときは
10勤ぐらいまでは容認してる >>134
ドライバーは9時だかまでに終わらないと行けないんだっけか。8時には来て早朝サビ残からの13時間労働だからブラックだよな ギャラを上げれば済む事なんだけどねえ。
まあ難しいんだろうなｗ
早朝アシストなんか時給1200円〜1500円程度にしたら
結構人増えてくれそうな気がするけどね。 >>137
朝早く、まだ暗いうちから２、３時間位の労働なんだから時間給はもう少し高くないと人が集まらないよ。 >>137
ウチは１３００円だけど、人が集まらんよ。 質問があります。年の途中でアルバイト契約から
パート契約に切り替わった場合、アルバイト契約時に
支給を受けた給与分の源泉徴収票は、支店長に
申請すればよろしいのでしょうか？社員番号が違うので
アルバイト分、パート分と２枚発行されるのでしょうか？ >>116
君たち労働基準監督署って知ってるかい？ 時給高くても
時間短かったり中途半端なら意味ねえんだよ つか時間的に公共交通機関が使えないから
必然的に自力で通える距離の人にまず限定されるという時点でもう結構ハードル高い 私のセンターの場合、朝アシストのほとんどが本業を持っています。
自宅が近く、他にしっかりとした基本収入がある。さらに、朝2時間程度のスキマ時間を作れる。このような条件の人でないと働くのは難しいと思います。
つまり、多くの朝アシストにとってヤマトは単なる空いた時間の有効活用。
でも、ヤマトからしてみたらたった2時間程度のアシストなんて1番の使い捨て。
だから雑に扱いますし、元々職場環境も悪い。
社員と同じレベルのストレス環境に置いてしまいます。
日々まともな職場環境で働いているアシストの人たちはどうしても双方を比較してしまいます。
これでは人材など集まりません。 まともな職場でしっかり収入得られるような優秀な人材が睡眠時間と余暇を削り
暑さ寒さ排ガスに耐えなきゃならんこんな仕事しに来るわけないだろ 時給に300円プラスとか聞いた
だったら寝てた方がマシだと思うが 去年は31,1,2日は日毎手当1000円だった
正月におっさんばっかりの作業場で過ごしたくないわな >>147
うちは三が日は１日2000円つくと言ってたな >>145
確かに。
俺も元々クソみたいな低時給なのに加えて地元の元ヤンのババアや
社会性の全く無いクソみたいなSDに嫌気がさして1年で逃げ出したクチだもんな。
SDなんか明らかに俺より年収少ない癖に俺を子分か何かと勘違いしてたしｗ 早朝の仕分けと積み込みの手伝い、その他雑用
アシストは、宅配業務の大事な第一段階を担っていることを
社員や支店長は自覚しているのか? >>154
社員や支店長なんて何の権限も無いんだから
この会社を操ってるのはもっと上なんだよ もっともです。世間を知らない、常識が備わってない、人間性に問題がある社員やＳＤがヤマト運輸は多すぎ。雇用難とか騒ぐ以前の問題。 ベースは日本人が集まらず、ベトナムやネパール人などが８割を占めている。辛うじて派遣会社に泣きついて凌いでる危機的状況。ベースから送り出されるＢＯＸは適当で、センターの仕訳が予定通り終わる訳がない。 短期バイト大晦日に終了だが
今思ってることは早く終わりたい、と二度とここでは働かん、かな 俺のセンター一般のお歳暮はとうげを越したが
今日はクールお歳暮爆発したわ。
これからおせち料理あるね。
もうひと頑張りだな。 >>147
一応、組合と会社との労使間協議で１２月３１日、１月１日、１月２日の３日間に交番組まれて出勤するパート（レギュラーのアシスト含む）には出ることになった。
ただ、「契約時給✕一定割合」だったか「出勤日に応じての手当」だったかはちとど忘れしたが。
ま、例年お節爆弾処理で年末は休んだ記憶がないから、手当出るだけマシだが。 >>156
そーそ、支店長クラスは他の一般企業なら、「部長クラスまである企業の課長レベル」で中間管理職だもん。（センター長は良くて係長、下手すりゃチーフリーダーな）
通期雇用の採用に関しても実質的には主管支店長以上の決裁が降りねーと駄目だしな。（雇用条件通知書を覧りゃわかるが、雇用主が支店長じゃなくて主管支店長名になってる） >>157
そもそも、運送業の業種自体が他業種よりマシなわけねーだろ。
現に国内外に多数ある同業他社の荷扱なり応対みりゃーわかるだろ。
その中でもヤマトはマシな部類の企業であって、外面はマシにみえる様に演技するのが上手いだけだ。
ま、これでも昔の怒号があちこち飛び交う時代と比べりゃー、かなり改善してると思うがな。 地方在住の妹にクール便を送りたいのだが、
早朝アシストのバイトを始めてからクール便を信用できなくなった。
依頼主から客先に届くまで、何度「自然解凍⇔冷蔵」を繰り返すのだろう。
鮮度なんてあったモノじゃない。
宅急便自体も信用できないよ。
仕訳け中、平気で地面に置いてるし。（勤務初日に驚いた光景です） 慣れたらそんなの気にしなくなる
トラックの荷台だって土足で上がってるからどこに置こうが地面と変わらんよ
簀子もめっちゃ汚いしな いやいや、作業中は気にならなくても
立場が変わって、いざ自分が荷主となった場合は気になりますよｗ 別に箱食うわけじゃないからな
子供の頃からダンボールは汚い発砲スチロールは汚いから
遊んじゃダメって言われてたから別に何とも思わんよ
金なんてもっときたねえ何十年も使いまわしだからな まぁ気になる人もいるだろうね
極端な話俺は自分の荷物のダンボールがびしょ濡れになってようが泥まみれになってようが中身が無事なら気にしないからな
注文した物によっては中身が見えるほど潰れてたりするのは流石にマズイけど 自分自身は箱の汚れや破損は気にならないよ。
ただ、そういう状態で相手には送って欲しくない。 お前らこんなパートバイト仕事によくそんなに熱く語れるな
趣味とかないんか？ 冷凍気にしてる奴ってコンビニやスーパーで冷食買って厳重管理の冷凍ボックスで持ち帰るのか？ うちは昔ヤマトでアイスクリームのお中元送ったら8件全て完全な液状で届いた事あるので最初から信用してない
夏に働いてみて冷凍庫が無駄に開けっ放しで26℃とか表示されてるの見て納得したw
外人はクーラー代わりに冷凍庫開けまくって涼んでるし話にならない ここで書いてるやつって一々文句たれないとすまない社会人不適格なおっさんと爺さんだろ
素晴らしい人格者で素晴らしい仕事をしてきた人間ならヤマトで早朝からバイトなんかしなくても普通の会社がほって置かんよな >>166
もう自分で運ぶしかないなｗ佐川もゆうぱっくも似たようなもんだと思うぞ 横持のトラックの運転手で態度のデカイ奴いる。こいつが来ると厄介です。 どんなに忙しくても契約時間になったらさっさと上がってる？
もしアシスト全員帰ったら残りは誰がやるの？ AM配達から帰ってきたSDらしいね
嫌がらせにはうってつけ >>183
一段落着いたタイミングで引き上げる
その後なんか知るか トナミ運輸、パンサー宅配便
福山通運、フクツー宅配便
みなさんがんばっています。 >>178
佐川はともかくゆうパックなんてクールバッグしかないからな
あんなんでよくクールと言える 残りはＳＤでさらにその残りは翌日のアサアシが片付けるよ 朝アシスト→トラック横乗り配達で8〜9時間働いている人ってちゃんとタイムカードや出勤退勤の入力されてる?
ドライバー(SDって奴?)が今から1時間後に事務員にタイムカードと退勤してもらえと言われてるんだけど一回もされてない
タイムカードが押されてないだけでタブレット操作はされてると思ってたけど
何だこれ?退勤してないと言われた。支店長(？面接の時の人)は横乗り行ってたんか?みたいな態度(めったに会わない)
約5回行ったドライバーは誰お前?今から配達で忙しい邪魔みたいな態度
これ本当に給料払われるの?このままじゃ給料5〜6万引かれることになるかも て不安になって帰って来たんだが他の人はどうなの?
少額請求?なりで訴えるにも証明するものもタイムカードと自分の番号タブレットに入力だから何もないし(配達行った企業の監視カメラぐらい?)今後どうなるか心配なんだが
そもそも仮に払われても上の方の書き込み見ると8時間なり休憩0で働いて、勝手に1時間分給料引かれるってあったけど
勝手に5000円以上減らされてたりするだけでもまじ許せんのだが >>190
だから6時間以内で途中抜けして帰れと言ったのに… 朝アシ逃げても他の朝アシ、SDやらが仕事増えるだけだけど
横乗りが逃げると朝アシ、パートの誰かが犠牲になる
仕事やってなかろうが定職ある、副業と言っておかないと暇だろと半ば強制で横乗りに連れていかれる
元々職ある朝アシ、パートは我関せず、横乗りしたことないでなんの知識もないから頼れない 普通にカットだよもうタイムカードもないしな
うちもそういうの過去に何度もあったよ
今の支店長はいい方向にしっかりしてて横乗り禁止、休憩時間はとれないと申告する事って
きつく決められてる
その代わりオーバーしそうならどんな状況であろうと休ませる横乗りも同じで
ちゃんと時間管理せずにだらだら働かせたＳＤの責任だって一切手貸さないまま潰れて
主管からＳＤに勧告何度も出さしてるｗ 今月からはじめたものですけど
クロネコ男子のおっちゃんが下っ端どもにケーキ差し入れてくれたｗｗｗ
おっちゃんありがとうおっちゃん
明日っからもうちょい気合入れて仕分けしますね！ >>195
横乗りの時給でやらせるなら考えるけど、元職の時給のままなんだよね >>190
定期的に出退勤の確認する印刷されたデータくれるだろ
あれに退勤時間と休憩時間を自分で書き込んで捺印すればいい
そこで合計時間は自分で把握しておけ
もしそれを勝手に書き換えたら労働基準監督署に通報 昨日初めておせち見たよ
29日指定で
冷蔵とは言え、そんなに前に出荷して大丈夫なのかな 文面だけ見ると、ＳＤも支店長も事務方も関知せずと言う事。 あわよくば無かった事に、後で言われれば誰か(あくまで誰か)処理してくれるだろう的な対応だな(笑) ヤマト運輸の賃金未払いやサービス残業の手口だよ。 >>199
そんなんもらえるのか、自分含めて誰かが貰ってるの見たことない
>>201
支店長は当然パートが行ってるものと思ってたぽい。朝アシストとパートが横乗りするにも
朝アシストは朝の時給のまま、1500円なら1500円で×追加4、5時間の6000円〜7500円だけど
パートなら1000円×4、5の4、5000円なりで済むからとかそんな理由だろうが
一応警告に来てくれた人と支店長は事情は一応知ってくれたから改善はする?のかもしれないけど
他の人がどんな感じか知りたかったからこのスレで聞いてみた >>202
冷静に判断して下さい。
企業の体質はよほどのことがない限り変わりません。
改善するかも？なんて考えてしまう優しい方は、ブラック企業の恰好の餌となります。 通常期に時給1000円以上で雇われている常勤アシストって限られてるよね？
それなりに大きい都市じゃないと無理かな。 こっちはFCってのしかバイトいねえけど,アシストと同じなのか？ >>202
そんなに具体的に書いちゃって大丈夫？
身バレしたら面倒になるかも知れないよ。 >>207
身ばれしたら面倒！などの意識では、職場環境環境は変わらないと思うよ。働き方改革と言ってるが何が変わった。ＳＤの勤務管理？サービス残業？非正規社員の未払いを無くす？どれも当然の事ばかり。具体的な職場環境の改善は何も無い！ 2年やりましたが
留め置きクールに埋もれて
もう無理
で
辞めました
多量の荷物を絶対ミスなく処理しろ と
（怒声）
ほら
また
また
ダメです困るよな
（怒声）
夢にも出て来る
疲れました
真面目にやる仕事じゃないな
片手間が一番
テキトーが二番
逃げるが最善
底辺の仕事でした >>199
うちなんか、出退勤のデータに署名させられるけど、
どうゆうわけか、毎回、確認も出来ない仕分けの忙しい時に持ってきて
ここに名前書いてって急かされて、書くだけ、確認もできない
事務所に置いといて、帰る時にでも確認と署名させればいいのに
確認させたくないんだろうなとは思ってる。恐ろしい会社だよヤマト運輸 >>211
それはその場で署名しちゃうほうもどうかと思うが そもそも確認って覚えてる訳ねえしな
タイムカード消えた時点で自衛不可だわ
自分で紙に書いたものになんの効力もねえしな あれは入力漏れの確認が主だから
心配なら毎日8NEKOで自分で検索かけて入力漏れないか確認して
入力漏れてたら前日の時間をメモしといて後で署名するときに時間記入すればいい
>>211
忙しいから置いといてって言えばいいだけでしょ？
そもそもPP入力してある時刻を書き換えてもそのまま全部出るからわざわざ不正改ざんなかするバカいないだろ >>213
PP入力漏れの時は自己申告で書き込んで書き込んだ横に捺印
メモでいいんだよ
ヤマトが自己申告しろって言ってるんだから 時間経つの長くて辞めた
中身が無さ過ぎるわこのバイト 時間が長く感じるのは馬鹿みたいに突っ立っているだけだから
自主的に動けるなら時間なんてあっという間に過ぎていく 最近クールほとんど関わってないな本業あるので、８時にはバイバイ本音はやりたくないんです。 中身がないからいいんじゃないかｗ
ノルマもねえし技術職でもないから拘束もされない
まあやりがいが無いと働く意欲が沸かないとか意識高い人には不向きではあるが >>211
確実に出しさえすればそんな急ぐ書類じゃないはず。
俺はその場では一切確認しないでいつも持ち帰りしてる。
きちんと確認必要な事情があるし、確認してると本業の出勤時間に影響するんでね。
日中本業の休み時間に確認して、翌日か翌々日の出勤時持参してた。
いつ提出するか言いさえすれば一切嫌な顔はされなかったぞ。 >>213
もし改ざん等で出るところ出るなら自分の手書きメモでも効力あるぞ。
まあ改ざんはないと思うがな。
俺は諸事情で日々の勤務時間を把握する必要があったんで、毎日出退勤時間メモしてて、
その答え合わせのつもりで確認書来るたびに、全勤務日突き合わせやってた。
（アシじゃ恐らく奇特な人間だろうなｗ）
結果的に今まで総勤務時間に一切相違はなかったし、給料も確認書の総勤務時間分、
１分単位で出てたわ。
改ざんへの疑いが捨てきれない・でも自力メモは面倒で続かない って奴は
GPSで自動出退勤記録取ってくれるアプリでも使えば？大まかな目安にはなる >>206
FCってのは『フィールドキャスト』のことで、配達してる人のこと。
クルマに乗らずに台車でね。 ∩＿＿＿∩
(ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / （゜） （゜） | ( i)))
／∠彡 ( _●_) |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､ |∪| ,＿＿ ）
| ヽノ /´
| / >>218
これはまったくそのとおりなんだけど難しいんだよな
なぜかっていうと時給制だから
テキパキ効率よくやればやるほど早く終わって給料が少なくなるというくそ仕様
だから日給制にすべき基本終わるまで帰らせない
そしたら早く上がるためにみんな気合入って頭も使うし自主的に動く 理解のできないアシストリーダーの行動のせいで空ボックスが1本も無くて混載をわけるのも能率が悪い。空ボックス全部ベースに返したとかバカだろ。朝一から全部混載なのにどうやれって言うんだか。 >>228
そんな会社にだけ都合のいいクソ労使契約を誰が結ぶというのか
物量と人数によってどれだけ効率良くともどうにもならないことが多いのに
本業を持つ人は帰る時間が変動して支障が出るからそもそもできなくなる
そして日給なら残業代も付かないから雑務をどんどん増やされる
お前は完全なる社畜思考だなもはや病気だよ >>230
全く同意見です。
契約時に、例えば8時までで終わりとか
しっかりと自分の最終労働時間の取り決めを交わす。
その時間中で、自分の身に労災が降りかからない程度の的確なスピードで作業する。時間になったらすぐに帰る。
これが最も良い方法。
日給制にして万が一メリットがあるのは
本業の無い限られた一部のアシストだけです。
そもそも、アシストの仕事に頭を使う部分など全くありません。 >>235
俺には合ってなかったみたい
期限付きじゃなかったら三日で辞めてたわ ウチは朝の5時にはバイトが10人くらいいるが、最後まで残っているのは数名。
8時前後でサッと人がいなくなる。
そのせいでクール便の仕分け〜車両が出庫するまでは大変です。
8時で退社するのは構わないけど、会社が何の対策もしないのは変だと思うな。
私は責任者から「今日はこれで終わり」と言われるまで残っているので、
退社時間は9時半頃になるのが日常です。 もうベルーナのおせちと快適生活で冷凍庫入りませーん＼(^o^)／ >>237
残念ですが対策は取られません。
結局のところ、最終まで働いてくれるヤマトにとって都合の良い人間が数名残っているからです。
そして、8時以降まで多くの人を残すのは現実的に不可能だとヤマト側も分かっています。
メインの基本収入がある人がヤマトの都合よく時間延長などする訳がありません。それだったら辞めさて頂きます、で終わりです。
8時以降大変で辛いのであれば、
確実にできる一番良い対策は、
あなたも8時でサッと帰ることです。 ここの仕事は8時とかの区切りのいい時間以降は
残って収入のためと割り切るのか、
自分の時間配分守るために上がり組に入るのか ほぼ2択だよな
勤務契約区分としては2時間なら5:30-7:30、6:00-8:00、7:00-9:00 3時間なら5：30-8：30は
同僚に居るから制度的にはそこそこ柔軟性ありそうだ
ヤマト側で必要な時間帯にハマる勤務時間の人員を選べればムラなく
人を配置できるんだろうが、募集しても誰もこねーし、
絶対数から足りてないから無理と言う状況だな さっさと帰れよ
次の日の朝まで無仕分けで放置されてまたお前らが必死にやればいいだけなんだから クールベースに送り返したったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 人員の足りなさと配置ムラがヒドイせいで、
最後まで残る（残らされる）組とサッサと上がり組には深い溝があるよな・・・ >>246
んなもん各センターでやってるで
ベースのクールフロアに行ったら電源繋がれてズラッて並んどるで まだおせち来ないのにクール多過ぎで横持トラック降ろしてると帰りたくなる。 たった一人のうざいＳＤせいで８時に帰りたいわ
こういうのって一切なにもせず放っておいてもいいのかな
何やっても文句しか言わないしどうしても自分が馬鹿じゃないと気がすまないらしく
周りが褒めてくれると必ず否定してきて超うざいんだがｗ >>240
有り得ないから理解出来ないんですよね
朝行ったら空ボックス置いてある場所が綺麗さっぱり何もなくなってた。
昨日ＢＯＸ持ってきてもらうように頼んで10本ぐらいはきてるみたいだけど3センターあるうちのうちが仕分けしてるセンターだけで最初から6本必要だからまわらない ついにお節爆弾来たわ 積み込むのめんどくさいし明日から正月明けまで休みにしとけばよかったわ BOXもうベースにねーぞ
機械だけははみんな返せよw 機械式どころか蓄冷式も足りないようで、普通のロールボックスにカバー被せたので来るけど仕分けしづらい ベースから支店まで数時間なんだから蓄冷で十分だろ
支店は後三日も止めなきゃならん まあ冬だからクールボックス足りなくても腐らないよね
そこらに放置しときゃいいんじゃね(鼻ﾎｼﾞ 大晦日の仕分けが懐かしい。
箱足りないから普通に常温で仕分けてたな。
多分配達も常温でやってたんだろうな。
今もそうなのかな。
つくづくこの仕事やめて良かったわ。 俺も腰を痛めたのきっかけで、今月の15日で辞めた
今後の話のネタに、大晦日パニックを経験してみたかった気もするがｗ
腰は病院1カ月以上病院通ってもあんま良くならないし、辞めて良かったとは思う 早くやればやるほど
手取り給与少なくなるという
逆進性。労災や荷物破損事故
に気を付けてやれば、男性にとっては
良い副業だと思うが。これメインとか
オンリーだと非常にまずいが・・・。 今日から冷蔵急増だったな
もう始まってるぞ
しかしクールの仕分けはなんでみんな
苛つくんだか 一つの荷物を30秒ぐらいジッと見つけてからようやく持って行くジジィとかいるとそりゃ怒鳴りたくもなる 辞める最後の日、ムカつくSDの伝票と荷物の並び順や置き場所を
いい感じにバラバラにしてやったけど、楽しんで貰えたかなァ・・ 辞めた人間がいつまでもこのスレにうろついてんじゃねぇぞ >>272
だって底辺を観察すんの楽しいんだもんｗ >>260
先付分を到着仕分け時にそっち側で弾いて予めベースでプールし、その日の配達分とセンター引取分だけ送りつけてくれりゃー、10本近くもクールBOXを指定日保管でつかってないわい！
うちの地域は寒波の影響をモロに喰らってるとこなんで、一昨日（27日）の戻り便が中々確保できなかった模様（27日は公休日だったんで引継ぎで聞いた）で、２日分のクールBOXを優先して積んでやったから、これでも返せるだけ返したぞ。
ま、うちの地域は冷蔵が大幅に郵政に流れたのか、今年は冷蔵の歳暮分も少なかった傾向を考慮すると、お節爆弾は冷凍のみで済みそうだから、今日（29日）明日（30日）で収束かな？ >>262
たしかにB-C間は、ベースで仕分け済みBOXが積込みされるまでの待機時間を考慮しても、４〜５時間もありゃー十分だもんな。
今時期は（降雪地は特に）冷凍の発送で使う分だけ機械式で送って貰えれば、後は特に機械式である意味は特にないんだよね。
それを考えれば、増加分は緊急用コールドカバーでも大きな問題はないわな。コールドカバーなら、最悪は上部だけ外して畳んでロールBOXと混ぜて返せるし。 >>270
識別がムズい伝票１つとかでそうなら、自分が当たることもあるから責めきれんが、毎回だとキレたくもなるわ。
一応、５３０対応とかもあるし、何しろ時間的に早く出たくてSDは苛々してるしね。 なにいってるんだお節爆弾は３１日の常温が有るだろ
御節だけで３００個とか積むからなｗ
この時期だけクール手伝うＳＤは良く怒鳴るな
仕分けおせーんだよお前は出す役しろ→出すのおせーんだよＢＯＸでも片付けてろ→
おめーなにやってんだよ仕分けしろ→
気が焦るのはわかるがあんたが仕分けた止めの中から当日の午前とか出てくるから
アシに任せとけよｗっていう >>273
その底辺の仕事ってのも出来ずに逃げ出した人ですよね？ >>278
下を見て楽しいとか言ってる様な残念な人はスルーで >>280
何言ってんだ、ここからさらに下は泥沼だぞ
警備の棒振りでもやるかい ん？下手したら交通誘導の方が稼げるんじゃないかい？ 警備員やれる自信がないからこれにしたが終わったら二度とやらんわ どこ行っても何やっても底辺に感じる人間は自分の能力が底辺付近だという事に気づかない。 バイトが四苦八苦して積んだクールを（物量がハンパない）、
ブツブツ言いながら全部降ろしてたSDがいたな。
しかもそのバイトの目の前で・・・。
積み方が気に食わなかったのかも知れないが、見ていて嫌な気分になったよ。 そりゃ午前の荷物が一番下の奥に積んであったらやってられんわｗ
どうせ8時ぐらいから始まるんだからSDが自分で積み込めばいいのにな どう考えても積みきれないから
気効かせて午後のぶん冷蔵庫に置いといたら運ちゃんが
いらんことせんとけ！
持ってく持ってかないの判断はこっちでするから
おまえらは黙ってぜんぶ持ってきたらいいんじゃ！
とかのたまうから今日は積めんぶんは地面に置いときました(´・ω・`)ｂ 常温仕分けだけならともかく、やっぱクールやらされると
みんなイライラしてくるんだよね。 >>286
クール便でヒイヒイしてるバイトを横目にSD達は喫煙所で談笑してたｗ そりゃ仕分けなんかより配達のほうがもっと重労働だからな ほとんどのドライバーがヤニカスだよね
くっせえくっせえ こっち煙草吸う人いないんだけども、
そのかわりに仮想通貨で盛り上がってる
平均1000万位仮想通貨で稼いでるわこのセンターの連中…
ワイは… 7年前に１万でも買っとけば今頃一億ちょいになってたのにばかだな たらればの話ししてもしょうがない
億行ってるやつは3人いるんや
何なんこのセンター
何でまだ働いてるん… 数年単位で辞めていく人と数十年居座り続ける人がいるとすれば、どちらがまともな人が多い？ >>301
どちらがまともか？と特定は出来ないと思う。ヤマトの職場や労働環境に向いてるかどうかでしょう。ただ、悪いと思う環境に染まって、感じなくなり馴染んでしまう。我慢出来ない人が去って行く。 ヤマトで使ってる一般的なボックスってロールボックスて言うの？ 今朝行ってきたんだが
クール44本は本当にたまげたわ 今日はクールも凄かったが、誤着の荷物も半端なかった。年末だし、ベースに日本人がいないんだろうな。 
おおおおおおおおおおお
まんこ
ちんこ クール二個でだけだった助かった
大量とかどこの田舎だよ うちの受け持ちルートのクール持ち出しと止めで５００個位でだけだったよ
センターのＢＯＸ数は25-6本でだけだった
そこそこの都市部
去年の2/3位だ >>301
重い物とか全く持たないで他の人に押し付けて長時間残業するジジイは長年居座り続けるよ 今年はクール少ないな
16本しかなかったからあっという間に終わった センターはセンター長により当たりハズレがある。本業持ちがいて時間になったらいなくなるから、残って作業する人はツライかもしれない。
ベースは、朝帯昼帯夕方帯深夜帯のうち、間違いなくおかしいのが圧倒的に多く物流が多すぎるのが深夜帯。
修羅の国或いは前科ありますよね？的なDQNじじいとクッソババアが高確率で存在する。最初の方にはオススメしない
他の時間帯だとリーダーさんによって、雰囲気が違い、働きやすいと思う場合もある。
あくまでも個人的感想です。 >>302
極論言ってしまえばそうではありますが、環境は人を作ると言いますし。
>>319
タイプ違うけど、数十年単位で居座る人は一癖ある人が多めかなと感じた。 短期なのにおまえら社員気にしすぎだろ
よくそんなに興味持てるよな 明日の朝のカオスに青ざめる君等を想像すると飯がうまいよ。
辞めて良かったぁ。 >>323
センターでも足立ビルマとかは似たようなもんだぞ >>326
何が始まるんです？(((((´・ω・`))))) 12月いっぱいの短期だけど終わった
みんなお疲れ様 繁忙期やっと終わったー。
2センターでクール冷蔵だけで今日の指定保管も入れて20本近くあってえげつなかった。 >>329
気が向いたらまた来てな。次の1ヶ月は慣れがある分もっと楽だぞ 元旦は、７時出勤でいいよとＳＤも手伝うのでと言われた。 １ヶ月お世話になったからってお菓子もらった
ありがたく頂戴しとくぜ 短期終わって来月からパートで再スタートだ
幸いうちの支店は良い人ばかりだからストレス無く続けられそう 今年はイオンの常温おせちが全く無くなって喜んでたら
冷蔵爆増でくそわろたw うちの支店長は基本他人は見下しているから嫌いだわ
短期バイトやアシストも「あいつら」って言ったり
影では呼び捨てで呼んでるからな 相変わらずベースからの破損モノが全然減らないな・・。 >>339
日雇いばっかだもん
割れ物の区別を初日からできるわけがない
肉体労働ほど経験が効率を左右する ベースも状況が変わってきて
来年から長期パート採用するみたいだね
まあ外国人が消えたり２ヶ月更新がなくなる訳じゃないけど
指導役として機能するかもしれないかもしれないって感じぽい 肉体労働でもちゃんと条件を良くすりゃ効率もあがるのにね。
離職率が下がるからベテランが増える結果細かい所に気を配れる人が増える。
収入が増えれば社会的な地位も向上するから意識も上がる。
まあヤマトなんて先立つものが無いから無理な話だろうけどね。 >>329
俺も終わった
帰る時の解放感がヤバいw
あとは給料だな とりあえず今月やって、1月1日からの誘いを一度は断ったり、考えておきますで流したけどまたやろうかなって人いる?
いつまではかは知らないけど10日ぐらいまでに電話すれば1月16日から、遅ければ2月くらいまでで
一応5月〜6月で一回契約終わるから汗かく夏には逃げたりできるっぽいけど
他の朝早いのだとコンビニのレジの5、6時〜8、9時ぐらいだけど、
この時間帯不人気らしく常に募集状態らしいが自分の近所だと案外ないのよね >>343
ヤマトのアルバイトの今月の給料日は
10日？11日？12日？ 今朝の傭車ドライバーに聞いた話。
今日の朝、荷降ろしに行った某支店で、フォークの鍵が見当たらずゲート車に積み替えにベース戻りになったんだって。前日の遅番がフォークの鍵を持ったまま帰宅した模様。よりによって大晦日に。 １月のバイトの給与は毎年10日より
確実に遅くなるな。大人数のため振り込み事務に
時間を要するとのことらしい。それ知らないで
10日朝、銀行に引き出しに行ったら
振り込みなかったと大慌てでセンターに
電話してくるやつ絶対いるな。 >>332
どこもそうなの？
2日に出るんだけど聞いていない
元旦より2日の方が荷物少なそうだけど 流石に数個は無いでしょうカゴ６本くらいじゃないの？ 今週SDの配送キツくないの何日かね
通販届くんだが、アシの通勤はバイク、ちょいデカめ荷物なんで自宅へ届けて欲しい
負担にならない日にメンバーズで指定したい
４日は仕事始め指定の荷が多そうだな ５日（金）はどうだろうか
帰省の荷物はきっと土日の配送が多いだろうし…
下手に内情知ってしまう＆小物は引き取りアタリマエになると配送指定日悩む 3日の5時出勤なんだが仕事あるんだろうか
せっかく早起きしてくっそ寒い中通勤するのに1〜2時間で帰らされるとかだったら嫌だなあ >>354
ウチは三日は６時出勤だよ。
「８時には終わる」とかいう話です。 田舎だけど去年2日に出勤したときは
一般の荷物1ボックスだけでクールも合わせて10個位しか入ってなくて30分位で終わって帰ったわ うちは７時出勤仕分のみＳＤが積込みしてくれるので８時過ぎに帰れた。 >>355
来月のこと書いてどーすんの？
今、１月だよ >>355
ありがとう あの後確認したら今日届く予定になってた
今日明日は気分で適当に出かけるだろうなーと思って
確実に居る5日夜に指定してしまったわ
今日休みなんで代わりの奴が指定日保管やってくれたはず
8：30頃保管打たれてたからまあ仕事は早めに終わった方だな
劇的に早いわけでもないけど しかし追跡システム上で出てる指定日保管打った時間て
PPで読み込んだ時間なのかね？
それとも転送した時の時間？ はたまた定刻データ取得？
アシ始めてからの通販荷物、留め置きでしか受け取ったことないから改めて疑問わく ppで打った時間だよ
転送したときだったら２−３００個が同じ時間になって探しようもなくなるｗ
だからＶＩＰ到着確認なんかは入力後即転送指示がでる >>367
ほうほう 詳しくありがとう
>>368
意味が分からない >>365
全部混載で7時に運行車到着、ドライバー8時出社で5稼働を１人でクールまでやって片付けやればそんなもん SDは体力勝負だな。長くやっている人は
要領よくやっているのか？真正面から
取り組んでは1年ももたない感じがするが。 正社員になって１年位のＳＤが最近威張りだした。化けの皮剥がれるの早いわ。 ＳＤとしてやってくにはとにかく周りから一目置かれるようにでかい口たたく
たたいたからにはやらないとダメだけどそこは横乗り投入で自分は出来るアピール
あとは弱い立場の奴を徹底的に攻めるそれだけで周りからの評価が上がる
そういう職場だからなｗ ちゃんとした会社なら
時給900から1000円のパートやアルバイトに
罵詈 雑言をあびせるような職場環境を放置し続けないだろうｗ
内面と外面の まあ違うこと 通常8稼働のセンターだが、きょうクール10個しかなくてワロタ >>379
うちも３センター分１５本ぐらい全部混載 アホかと
んでアシスト１人とか１２月より疲れたわ
クールがハナクソほどしか無かったのが唯一の救いだった 個数に対してアシストの人数も支店長がうるさいからね。たくさん有るＢＯＸもＰＰ打たないかんし１人では無理！ >>376
シューターのほうがキツいけどセンターの人にはどっちも無理 12月に時給1200円で採用してもらったんですけど
1月だと時給って下がるんですか？ ヤマトグローバルエクスプレスの
水色の伝票、何度8ネコで入力しても
覚えねえな。30個もあったときは
たまらんかった。 郵便番号が間違ってる場合何回やっても登録できないことがある
まぁコピーすればいいけど
今日の冷凍1個だけ入って来たけど誤着だった
どうやったら間違えるんだよ アルバイトで採用されたなら９００円〜１０００円だろう？ >>377
あーそんな奴いたわ、嫉妬心だらけで昇進も狙ってたっけな。
おそらくそういうタイプって過去に周りから注目されずに生きてきたんだろうな。
そういう事で評価が上がるという環境は理解出来んのだがここだもんな。 >>387
契約による
ヤマト特有の日雇いとかいう雇用から
新たにパート社員になる場合
下がると思われる 12月からはじめたものですけど
１月になってからヌルすぎてつまんねｗｗｗ 繁忙期のほうが楽なんだよな
打ち込み積み込みしなくてよく
リーダーに遅いとかケチつけられなくて済んでたし
積み方がどうのＳＤに小言いわれんですんでたから 明日は会社関係止めてたのがあるから、ちょっと多いかもしれないなぁ 確かに明日は商流の留めが
少し多いかもな。
明日は、会社宛て荷物はSDに
積み込むかの判断委ねたほうが
いいかもな。 今月中旬まで勤務の予定でしたが、先月30日に「年内で終わり」と告げられました。
給与明細はセンターに出向かなくてはいけないのでしょうか？
この件に関しては何の説明もありませんでした。
こちら側がアクションを起こさなかった場合、明細はどうなるのですか？ >>401
予定が狂う嫌な対応されましたね。。。
経験から予想すると、自分からアクションを起こさないと受け取れないと思います。
取りに行かないといけないか、交渉したら送ってもらえるかは分かりませんが、
何もしないと給与明細はセンター内で宙ぶらりん→紛失でしょう、残念ながら。
突然契約短くする話して来るセンターな時点で管理のテキトーさはお察しかもしれませんが・・・ >>402
アドバイスありがとうございます
面接の際に「では、一月の第二週までお願いします」と言われていたのに、
３０日の勤務後に「やっぱり年内で」と言われました。
私は大晦日は休みにしておいたので、その時点自動的にで「お役御免」です。
従って、お世話になった他のバイトさんに挨拶する機会もありませんでした。
給与明細の件、給料日に電話で問い合わせてみます。
色んな意味で「がさつ・ずさん」な会社だという事が分かりました。 私はパート社員（立場上は長期アルバイト）でしたが、同じく給与明細については何の
説明もありませんでした。
パートは既定の退職届を書かないといけなくて、返却物や退職後の誓約事項など
「ヤマトが必要なモノ・情報」についてはずらずら書いてあったのに、です。
最終の給与が振り込みされたのを確認したら金額に違和感（予想より多かった）が
あったので、給与明細がどうなるか問い合わせたら、センターに置いてあるとのこと。
しょっちゅう通る道沿いにあるセンターに勤めてたんで、ついでに内容についても
聞ければと思ってすぐ取りに行きましたが、私が求めなければきっと放置だったと
思います。普通の企業ならアタリマエに送ってくるのに…
働いた分は１分単位でキッチリ給料出てましたし、その辺はきちんとしてるなあと
世間のブラックな評判に反して思ってましたが、私も最後にちょっとガッカリでした。
私は自分から申し出ての退職でしたので、退職時に「機会があればまた来てください」と
言われましたが、最後がアレだと機会があったとしても行きたくなくなりますよね。
途中から回答じゃなく自分の愚痴になりました。ごめんなさい。
ついないだの話を自分の中で留めてたんで、同じような状況になりそうな人見て
吐き出しちゃいました。
でもこの経験談読んでもらえれば、ヤマトに期待しても無駄っぽいなとは皆さんに
わかってもらえたと思います。
年末で辞めた人、これから辞める人、後のことで必要なことはまとめて自分から
聞いておく方が良いですよ。
長文お目汚し失礼しました。 つらい思いをなさいましたね
あなたの今後の人生が良い方にだけ向かっていかれる事を祈ってます。
つーか、ヒデェなこの話 >>404
>>401です。
貴重な体験談ありがとうございます。
やはり、辞める時の印象が悪いと、会社そのもののイメージまで悪くなりますよね。
一時は「意外と働き易い職場だな」と思っていたのですが、
今ではヤマトのトラックを見るだけで不愉快な気分になります。
面接時の約束は何だったんだろう・・・ うちも今日は荷物が少ないから休みにするって当日朝に電話があった。 ヤマトはバイト、パートなんてただの道具としかみてないよ
相手の都合や感情なんて一切気にしてない 辞めた時給与明細放置のバイト先って結構あるよ
自分から取りに行かなきゃ何も音沙汰無し
8ヵ所で色んなバイトしてきたけど今まで何も言わなくても郵送してくれたの一社だけだった ＞給与明細はセンター内で宙ぶらりん→紛失
たしかにそうだわ
普通の会社なら、そういうのは本社の労務課とかがやる仕事だけど、
うちはセンター末端の事務方が、荷物事故対応とかの片手間にやらされてんのよね
主管で一括集約すりゃいいのに >>403 >>406
世間一般的な”バイト”なら、雇用契約期間内の一方的な解除はダメなんですけどね。
参考：https://townwork.net/magazine/knowhow/taishoku/baito_taishoku/6576/
私は夏短期バイト→期間満了で一旦終了→１５日後よりパートとして再契約
→契約１回更新→家庭の都合で１２月に退職 の流れで勤めた者です。
パートは勿論、バイトの時もも雇用契約書は雇用期間を定めた上で出されてました。
ただ、バイトの時は支店長が契約の話の所々で「日雇い扱いで」とと言ってましたので、
必要なくなったらリスクなく雇い止めしたり、>>407ように突然当日休みにしても問題が
起きないような契約になってるんでしょうね。
気の毒でしたが、早くキレイに片づけて忘れた方がいいですよ！
私自身も源泉徴収票がちゃんと届くまでキレイになれないんで、自分に向けても言ってますｗ
>>408
まーどこもそうですよね。従業員はコマ。バイトでも正社員でも。人手不足のくせに。
でも今までは運が良かったのか、あからさまに絶対そう思ってて態度に出てる会社でも、
後処理はキレイにしてくれる所ばかりだったのです。
バイト始める前はヤマトでも人＝モノ・コマ扱い そういう会社だろうと思って、さらに
「悪評高いブラック企業を一回中から見てみようｗ」くらいの覚悟して入ったんです。
働いている間は、1分単位の給料といい、勤務時間のチェック表が月に２度は来る
ことといい、そこに一切間違いがないことといい、「労務管理は面倒なくらいしっかりしてるな」と
いう印象に変わっていってしまってたんで、最後とのギャップが大きめになってしまいました。 >>401
ここは明細取りに行かないといけない会社ですね。
営業所によっては制服返しに行ったときとかにくれる人もいる。
管理に関してはずさんな点もちらほら見える。
いつもこのずさんさって故意なのだろうかと疑問はある。 12月は忙しくて明細どころじゃないから仕方ない
それ以外の月なら大体連絡はしてる いくら繁忙期でも他社はもっとキチンとしてるでしょｗ バイトを寄せ集めて回している会社なんてそもそもロクなもんじゃないｗ 去年の繁忙期ほど、時給アルバイトとの差が５００円アホらしくてクール始まるとき逃げたわ！ 給与明細書以上に重要なのが
ヤマトの29年分の源泉徴収票だ。
支店長に自宅まで送付してほしい
旨伝えてください。ヤマト以外にもバイト
してれば確定申告の対象だな。 バイト契約の場合、申請しないと
源泉徴収票送付してもらえなかったはず。 マネージはみな今月分の超勤時間枠を使い果たしているから、来月になるかも 失業率高い時でも常時バイト募集 バイト定着率1割以下だろw
所長曰く「他に仕事あればみんな転職したがっている」 定着率悪いもなにも週19時間制限あるんだから
短期でしか働けないだろう。バイトの話だけど
パート？別の場所でやるわ。ヤマトじゃやらない。 バイトでもちゃんと福利厚生社保完備してるとこあるからな
ヤマトの利点て早朝と扶養控除内に収まる時間てだけだな >>425
完備するのは結構だが、バイトで稼いだ金の1/4持っていかれるんだぞ？
誰がそんなん納得するんだよ
ヤマトが悪いわけじゃないが日本の労働制度の劣悪で一層人手不足に拍車かかってんだよ 支店長が気をきかせて繁忙期時給を上げてて、
それを一切知らされてなかったんで
扶養控除額を超えてしまった私が通りますよ
余計なことスンナ するなら言えや
ヤマトは給料余計に出してやったつもりだろうけど、我が家のサイフはマイナスです！！ 早朝アシスト、腹すくな。
帰り道すき家あると寄ってしまう。
良い筋力トレーニングだけど。 >>424
ま、一昨年の年金・社会保険適用基準改正で適用条件が週30時間から10時間引き下げ喰らったんだから、適用させたくないなら週19時間しか働けないのは仕方がないだろ。
ここでなくてもある程度規模があり、協会けんぽくらいには加入してる事業者なら同様になるだけ。
社会保険や年金払いたくなくてもう少し働きたいなら、そもそも保険事態国保で済ませてる様な零細事業者、偽装請負みたいな形になってるトコに行けってなるだけ。 >>418
それじゃ〜、コンビニをはじめとした小売、ファーストフードをはじめとした外食をはじめとした非正規でオペレーションの大半を回してるトコは等しく、ロクなもんじゃないってことだなｗ
ちなみに、民営化した日本郵便も民営化後にバックエンドを中心に非正規メインにしてるから、状況はウチと似たもんだぞｗ ヤマトで貰った安全靴あかんわ
幅広で足に合わないし、魚の目が出来たし最悪 上着ってあの運ちゃんたちが着てる緑色のジャンパー？
あれ欲しい俺にもくれ ドライバーが使ってる穴空軍手くらいくれてもいいよな〜 >>437
くれるよ。靴も毎年くれるし
でもケチなセンターは全然そういうの支給してくれないらしいな 受け取るのは無料だけどあれ営業所の収益に関わるからな アルバイトの時は何ももらえなかった
パートになる時に安全靴と制服もらえることになってるらしい
安全靴は履くように勧められたのでもらった
制服は断った
ヤマト丸わかりの制服着てると、客をかわすの面倒になるから
8:00前から仕分け場に突撃してくる客は、制服着てる奴を目がけてすり寄ってくる >>434
厚労省のHPよーく見てみろっつーの！
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/2810tekiyoukakudai/
これの「従業員501人以上の会社…」にヤマトは該当すっから、社保・企業年金に加入したくないなら、週の労働時間を19時間で抑えないとならんの！
だから、労使間協定が前提条件になる、前記の500人以下の会社でないと、週20時間以上・30時間未満の除外基準で適用逃れは無理なの。 >>442
ツッコミ入りそうなんでついでに言っとくが、この場合は会社は「法人」単位な。
「営業所」単位で監る場合は「事業所単位で」と厳格に書き分けるから、法令や法施行令を読むときは気をつけて読むんだよ。 >>437
あれも金さえ払えばパートのアシストでも手に入るぞ。（ただ、薄手のジャンバーですら一着３千円、厚手のコートは６千円の使用権を要求してくるがな）
ちなみに、ドライバ達も同様に金払って買わされてるから、誰も貸与されてないんで、お下がり貰ってるやつは貰ったやつに感謝しとけよ。 べつに社保払ってもいいけど
ヤマト自体が加入させない方針だから（今後の収入保障する気がない云々
結果規定以上働かないでって事なんで今年目処に別のとこ考えるな
営業所次第だろうけどクズ人間の比率が高くて居心地良かったんだけどなｗ
こんな気使わなくていいとこってそうないわ 安全靴自前で買ってもいいけど半額位面倒みてくれよ！ パートになる時貰えるっていうけど、繁殖期新人以外はパートじゃないの?
ずっと朝アシの派遣契約で1500円とか貰ってるやついるのか?
どっちにしろパートになっても靴や手袋すら貰えないのがヤマトだろうがな >>449
そんな奴いたら皆一度退職して派遣契約結ぶでしょ？
そこまで美味しい話があるわけがない。 >>449
支店長にもよるかも
自分がバイトからパートになった時は変わらなかったけど新支店長になってから来た人は『時給が下がった』って嘆いてた。
その代わり自分がもらえなかった靴を何故か２足貰ってたけど。 倉庫で乱交かよｗ
じゃあ俺は美人の女子大生が相手でオナシャス！
書き間違えか繁盛期の聞き間違えなんだろうけど、その繁盛期って呼び方すごくムカつくんだよな
何年前だったかの社長が、これからは繁忙期じゃなく繁盛期と呼ぶわとか宣言しだしてバカかよと思った みんな、非正規でも社会保険
（厚生年金・健康保険・雇用保険）
に加入できる企業を選ぶべし。
ヤマトは、本当に手取り増やしたい人の
ための副業だととらえて働いたほうがいい。 でもさ、ヤマトより条件悪いところもゴロゴロあるのが現状なんだよね。
他社から移ってきたおっさんが、ここは、給料1分単位で、有給もあって
ええわーって感激してたもん。 うちのリーダーが入社した時は有給は使えないものと思って下さい、
って言われたって言ってたぞ 「有給は使うな。でも労働組合には強制加入で毎月組合費支払え」
ここの労働組合ってパートアシストにとってなんなの？ このセンターで繁殖期とか親より年上のＢＢＡだぞ絶対やめるわ
組合費なんか払ってないな明細には乗らないのかな 時給 朝アシ>>パート、手袋と安全靴の支給なし
20時間制限で保険入ってないのに8時に終わらず、片付けやら昼指定の準備したり
横乗りが休んだとき横乗りに駆り出されるブラックセンターなんてもちろんないよなあ? 繁盛期って言ってる60近いパートのおっさん居たな
誰も指摘してなかったが 別に気にする事ないよ支店長だって主管の重役だって繁盛期って言ってるから 高コストの委託に回したりやバイト増でむしろ平月よりも利益率低そうだよな 給与1分単位とか他じゃないぞ。
某スーパーなんて出勤時20分
退勤時15分単位で削られる。
また、出勤日でない日にバイト
出勤してもシステムではじかれる。
翌日チーフに理由説明しないと
出勤にしてくれない。 1分単位給料はもともとなの？
それともSDの未払い残業代で騒がれてから対応し始めた？ 分単位は元々
運送関連じゃあ別に珍しくも何とも無いだろ >>467
へえ〜そうなんだ ありがとう
バイトの雇用契約書もらった時に支店長から「タイムカードは10分単位で切り上げで
処理されてそれに応じた給料になる（出勤時は損で退勤時は得になる仕組み）」って
言われたんだよね
けど実際もらった給料はそうじゃなかったから、支店長の認識が古いのかと思ってた 元々ではない。そうなったのは比較的最近の話
以前は10分刻みでそれ未満は切り捨てだった
だから例えば退勤したのが8:01でも8:09でも等しく8:00で計算されてた 今日って給料日ですよね？
振込みされてないんだけど・・・ アルバイト契約者給与は、
一般的に1月10日支給分に
ついては若干遅れます。
毎年のことらしい。対象人数が多く
給与振り込み事務に時間を
要すらしい。電話で聞いてみたら？ >>472
ありがとうございます！
電話してみます。 朝アシって末〆の10日〜祝日は次の日だっけ？
パートになると給料日って15〆だかに変わるんだっけ?給料日は同じで10日以降であってる？ 1分単位で出たところで支店長によっては個当り秒数の成績を執拗に求めてくる
その結果リーダーなんかは早出して少しでも作業進めておこうとサビ残する羽目になる
俺のところは後作業やってる連中も支店長に圧力かけられるからサビ残当たり前にやってるよ
アホらしいから今年中になんとしても辞めてやるけどな リーダーでもパートの分際でサビ残は無いわ、
圧力って？支店長の頭もおかしいけど、リーダーも逝っちゃってるわ。
目覚ませって言ってやれ 会議室に連れて行かれて各センターごとの成績と比べながら
うちは他所に比べてこうなんだけど、って反論しようもないデータ出されても
俺はしょせんバイトッスからｗｗｗで済ませられる方が異常だと思う
10代のガキならそれでいいかも知れないけどさ 10代だろうと60代だろうと所詮バイト
しょせんバイトっすから・・・で通るわ
個人事業主で登録してるなら通らないけどな
それが通らないって思い込まされてる時点で今年中とか絶対無理ジャン
目さまして明日辞めろ タイムカードの時は出勤時の5時10分までは、9時から出勤のサービスがあったので、
いつも5時9分に行っていた。 反論しようもないデータってあの模試みたいなやつ？
ちょっとまえ支店長が持ってきてあーだこーだダメ出ししてたな
俺は下っ端だからニヤニヤして聞いてたけど
俺がアシストリーダーならこう言う
仕分けは数だよ支店長ｗｗｗ バイト代振り込まれてなかった
支払日10日って書いてあっても遅れるのか…… >>483
今問い合わせしたら12日だってさ。あてにしてたかは支払い出来なくて困ったわ。 >>484
12日なのかありがとう
今月はまだ余裕あるから助かったわ 契約書には「給与は翌１０日に振り込み」と明記されてるのに、
事前に何の連絡もなく１２日に変更とか、この会社は変だね。 >>487
あり得ないよ。普通の会社だったら大問題。
こんなのが上場企業とか、笑わせんなって思う。 そう言えば毎年ある健康診断って強制だよね？
行くのめんどくせ〜 パート契約に昇格？すれば、
15日〆25日支給になる。
土日祝でも前日振り込みに
なります。 あくまでも私の主管支店ではの話。
皆さん所属の主管支店によっては
違うかも。 >>490
自営業者の短期バイトだから。
パート連中がクソばかりになったから、もう来年からやらんがね。 初めて短期でバイトしたけどこの会社いろいろとルーズすぎじゃない？
俺が働いたとこだけかな 多分どこも適当だと思う
前に無断欠勤しても何一つ言われなかった ちょっと早起きして、トレーニングしてるつもりで、
疲れない程度に体を動かして、適当な時間に帰る、そして金がもらえる。
これに気が付けば最高だぜ 本当にそこに気づけば天国だね。
ヤマトトラックとすれ違うたび
尊崇の念感じるぜ。 いまだに繁忙期並みに荷物くるんだけどこんなもん？
人いないから全然終わらんし。 いい加減な多すぎいい加減な会社だからどうしようもないね！ アウトなんて無いよ。うちのセンターも無断欠勤はお咎め無し。
ここは犯罪以外、何やっても許されるゆるい会社と思ってる。
俺もこの前、監査に来たおっさんがうざかったから、どけ！って言ったけど
その後、何もお咎め無しだった。 俺の行ってるとこもぬるいなー
起きられませんでしたさーせんｗｗｗ
どんまいｗｗｗ
みたいな ベースでは外人が掃いて捨てるほど湧いてくるように入ってくるから即切りなんだけどね、、、 >>490
今月は12月分と15日までの2回給料日げあるってことか、ええやん １月１日付でパート契約に
昇格した方は、25日に
1月15日までの給与支給される。
月に2回も給与支給ありなんて
うらやましい。おごれや！ 欠勤にお咎めなしとかｳﾗﾔﾏ
俺なんて公休日＋別日に1日プラスで休みとっただけでチクチク嫌味言われたぞ
もち事前申告済
まあ12月の頭の忙しい時期ではあったが 12月は本業も繁忙期でそっちに重きを置く＆12月頭にある本業の重要業務日には
休みを取ると前々から言ってあった
リーダーはもちろん、他のメンバーにも仕事の合間に耳に入れてもらってな
休みは公休設定してる曜日と別の曜日になったんで、公休・欠勤 と連続で休んだ
→次の出勤日「○曜日休むんなら前の日代わりに出てくるのが当たり前だよね！？」とBBAども
嫌味を言うBBAの後ろでリーダーは真顔で佇み黙認
はぁ？ 重要業務日の前日も、準重要業務日じゃ その日が公休日なら普通にヤマト休むわボケ！
そもそも俺11月から腰痛めて辞めようかということろを、繁忙期終わるまで1日でも居てくれと
懇願されたから辞めずに腰だましだまし仕事してたんですが？
本業の重要日控えてれば前日も腰休めしとくわ
腰痛めてから迎えた（本業＆ヤマトの）繁忙期もほぼ週6で出てたが、これで完全に愛想が
尽きた
あいつら俺がどういう状態だろうと「自分を楽にする存在かどうか」としか捉えてねー >>509
その通りだと思われる、自分が楽になれば相手の事など知ったことないとかぬかすタイプだな。
当たり前とかぬかした発言も休む前に言ってないよね？
確かに12月は休まれたら痛くはあるけど、後から言うのは卑劣だね。
うすうすは感づいていたのでは？あなたのためを考えるなら答え１つしかないと思う。 >>510
>当たり前とかぬかした発言も休む前に言ってないよね？
言われてない 完全に後出し。
そもそも仮に休む前に言われてたとしても、奴らの言う「当たり前」を受け入れて
公休日来たかどうかは微妙。
BBAどもにも、俺が腰痛めて本気で辞める相談をしたばかり、懇願されて残ってる、
繁忙期と腰のせいで勤務は不安定になる可能性が高いが、できうる範囲で努力して
勤務しているという状況は知ってた というか゛BBA様にもご相談゛の形を取って
伝えていたんでね。
申し訳ないが決断済なんだ
辞めた人間がスレ来ててｽﾏﾝ
大人として自分の状況を伝え退職相談をし、大人としてヤマトの窮状を受け入れ（11月）、
大人として可能な範囲で真面目に働き、
大人として周到な根回しと手続きの上で休み（11月〜12月頭）、
そして嫌味を言われた
内心「はぁ？」としか思わなかったが大人としてその場ではきちんと謝ったよ
そこからの判断は早かった
大人として退職の決意を速やかに、しかるべき相手に伝え、
正当な手続きをきちんと踏んで、最終日までに全員に個別に伝えて回り、
返すものは全てキッチリ返し、
最終日はキレイに笑顔で挨拶して辞めたさ
そして溜め込んだ怒りがここで爆発ｗ 重ねてｽﾏﾝ
クリプレラッシュとおせち爆弾の前辞めたことで溜飲下げたつもりだったが
下がってなかったわ
他にもいろいろあったし、腰も未だに治ってねーし >>511
全然大丈夫ですよ、そういった場なら離れて正解かと。
その場に大人がいなかったんですよ。
同じような悩み持ってる人いたら相談乗ってあげてもいいかと思います。 15日に面接なんですが端的に仕事のやることを教えてください。
5時から8時までです。無理そうなら断ります。 あのさぁ…そういうのは応募する前に調べようよ
ガキじゃないんだからさあ 15日面接なら、君が働けるようになるのは、
2月1日からかな。ヤマトは、最初は
バイト契約で2か月の短期だからな。
3か月以上のパート契約に移行できるかは
センターの人員充足具合と君の頑張り次第かな。 >>514
調べたけどいろんな情報がごちゃごちゃしてて。。。 >>513
トラックで運ばれて来た宅急便の荷物を、配達先の番地ごとに細かく区分けし直す。それだけの仕事です。 内容は誰でもできるから心配しなくてもいいぞ
勤務先のドライバーやアシストの人間性で当たり外れはあるけど さっき確認したら普通にバイト代入っててよかった
2日遅れるのが毎年の事なら事前に言ってほしいわ 年末バイトやったが委託の荷物と普通の荷物の違いが最後まで分からなかったな… うちの委託は荷物多いコースの個人宅のみ、会社・商店宛と個人宅のコレクトはSDって感じだったな
でも個人コレクトも委託ってコースもあったから俺もよくわからんかった 以前は前日に分け方が伝えられて、次の日にバイトが入ってきて
こっちもよく把握してないのに、それをバイトに説明しなきゃならんから
毎年12月初頭は大変だったな。そして間違いがあるとSDが怒る。
自分でも本当によくやったと思うよ >>523
理不尽に怒るSDに対しては積み込みの優先順位最後にまわしてやるのが一番効く
向こうも生活かかってるからビックリするほど従順になるゾ！(笑 今日銀行でみたら振り込まれてなかったわ
こういうのって営業所に直でいけばええんか？どうせ土日は振り込まんだろうし うちにいる委託は。着払い代引き、会社もＯＫＮＧはネコポスくらいだね。
ＢＯＸになんでも放りこんでやる。 >>508
うちも全員休みたい時に休んでるぞ、無断で休んでもお互い何も言わない
作業効率上げようが皆勤しようが評価される事はないので皆割り切ってる うちも休みは自由だなみんな相応の理由があってだけど
一応リーダが難癖つけてくるが一番休んでるのがリーダーで
遊びに行くからって包み隠さず言ってくるアホだ 休みは自由だけど、頻繁にサボるやつは、相応の扱いになってくわな お前ら雪どうよ 北陸はドカ雪にやられて終わってるZE! 1人休んでくれれば、作業は
約20分延びる。＝手取りが少し
増える。早く終われば終わるほど
手どりが少なくなる。 別に車が出た後なら２０分だろうが１時間だろうが掛かってもいいだろうけど
出る時間延びるのはダメだろ 夕方の発送アシストのアルバイトをしてる人はいませんか？ 発送パートでやってるおやじいるけど、ＳＤからは役立たずと言われてる。 >>535
おまえのところはいいなー
うちのセンターなんか20分遅れたら、SDから怒号と罵声の嵐だぞ
手取りうんぬんより、そんな目に遭わされるなんて割が合わん 録音して匿名で上に通報すりゃいいじゃん
たぶん大人しくなるよ おれが怒鳴られてたら一週間ぐらい録音して
全部YouTubeに垂れ流すけどね トラックは大きく分けて2種類ありますよね
ウォークスルータイプともう一つは何と呼んでいるのですか ウォークスルータイプはデリ、違うほうはパネルと呼んでるよ >>535
朝アシは決まった時間に帰ることを重視する奴と、
自分の帰宅時間はどっちでもよく手取りを重視する奴 両極端に二分されるな >>537
うちに朝アシやって、昼別の会社でパートして、夕方発送作業に来てるのがいるな
ヤマトはシルバー人材センターからの派遣と言ってたから、
厳密にはアルバイトではないか >>545
パートの人は朝晩ダブルOKだけど、
yssの人は朝晩ダブル勤務が駄目だから
大っぴらに言っちゃ駄目だぞw >>546
シルバー人材センター＝yssなのか？
シルバー人材はニッチで継続的な雇用じゃなさそうなイメージだったんで、
ヤマトW＋他シングル＝トリプルワークOKなのかと思ってた
逆に直パートでダブルOKなのが驚きだ 保険関係やら有休やらどーすんだそれ >>469
今の時代１分単位だからいいけどさ、何で8時9分とかに出勤登録したら8時になってたんだろうね？
普通逆じゃないか？8時1分に出勤登録したら8時10分からとか。 ウォークスルー設計した人クールの量考えてないだろうな ウォークスルー、ドライバーは配り易いそうだけどね
後ろの荷台にまわり込まなくても荷物が持ち出せるのが大きいらしい
積みにくいのは同意だ
あんなんどーやっても上の地層が地域分けグチャグチャになっていくわ
予め地域別BOXに全部仕分けして、後から一気積みできる余裕がある
センターなら別かもしれんが。 ウォークスルーって全然冷房効かないだろ
毎年誰か死ぬんじゃないかと思うわ >>551
配りやすい？
通路まで埋めて積み込むのならＢＯＸと同じでは？ >>548
大丈夫だ。随時車両更新と共に消えてくからｗ
ウォークスルー（トヨタ クイックデリバリー）のＷ号車は数年前に新規受注打ち切りで新車配備はあり得ないし。
ウチの建屋も12月末で最後まで残ってたウォーク１台がMPバンに更新されて駆逐されたし。 >>550
そもそも、ウォークの基本構想錬ったのは宅急便の生みの親、故小倉氏だぞ。
設計当時は総物量自体も大して無かったんだから。 >>537
オイラは交番の関係で夕方の発送やる事もあるじぇー >>547
厳密に言えば、YSSとシルバー人材センターは別物。
YSSは新規で60オーバーの直雇用希望者やヤマトで定年を迎えた者が継続して働く場合に所属させられるトコ。ヤマトグループの派遣会社。
運輸は就業規則で定年再雇用の最長を65歳にしてる関係上、運輸ではそういったひとを雇用できない。YSSを１枚咬ませることで「派遣スタッフを使ってる」って体にしてるんよ。
それらに絡む契約関係の問題で、YSS社員は中抜けの２ラウンド勤務ができない。
まあ、そういったのは普通知らない人の方が大半だから、一般的に分かりやすく「シルバー人材センター」って例えたんでね？ >>547
なお、直雇用の人間だと中抜けの２ラウンド勤務であろうと、合計時間が所定労働時間違反やその他法違反してなきゃ問題ない。
労働時間計算は、打刻の際に２回とも同じ個人ナンバーを使用するから、所定労働時間や有給残とかはその個人ナンバーが有する状況に準ずる。
社保関係は… たしか、主たる勤務事務所がどっちかによるかで変わるハズ。 うちもウォークスルーと入れ替わりでめちゃ小さいトラック来たな
小さいくせにサイドドアついてるし積みやすくていいとくにクール
>>549
あれ５時回ってからタイムカード押させるためらしい
４時に押されると割り増しになるから
今はタブに変わって時間通りにつくようになちゃったけど >>545
>>556
レスありがとうございます。
ボックスが16本で収まらないときってあります？ 掛け持ちしてたバイトを先月辞めたんだがこれってヤマト側にバレる？
8時以降他バイトがないと知られると絶対9時10時までやれみたいな空気になるからなるべくバレたくない バレるわけないだろ
そのまま掛け持ちのフリして帰ればいい うちのセンターにはまだ２台ウオークスルーあるが馬鹿なSDが事故って廃車にしてくないかな。 >>560
毎回ではないけど、「そのままいけばその車両では積込規定本数をオーバーする」って事はあるよ。（ウチの建屋は比較的ダイヤに恵まれてるから、ガチでヤバいケースは通年でも稀だけど。）
ま、大半のケースだと「ほんの一部が入らなくて溢れる」ってパターンだから、仕分け札単位で仕分け区分を混載させてスペース作ったり、バラ積や小物のボックスにちょこっと混ぜたり…で凌いでる。
ただ、引っ越し繁忙期の応援時期だけは事前に増車してもらってても間に合わず、どうしようもできないケースがある。
その時はベースの配車担当に電話して事情と最低限送り込みが必要な本数を伝え、空きがある車両を立寄りしてもらうように手配して対処してる。 >>561
ヤマト情報網はバカにできんから、「知らねーだろ」と思ってても回り回って案外バレてたりしてる。
ただ、アシスト間のみなら上手く立ち回ってりゃーバレないとは思うぞ。（情報通アシストが建屋に居なければ…だが） >>566
俺は561とは別のモンだが、うちでは隠すのは無理だろうな
朝アシとメール便配達掛け持ちしてるのが複数いて、
うち1人はアシリーダーで全コース把握しSDに頼られる絶対的存在
他もリーダーの公休日にリーダー代理業務やるし、
さらに>>545のトリプルワーク者も居るし、
ヤマトにどっぷり、で結果的に情報集まる奴の率高すぎ 今度健康診断あるんだけどこれって回避する方法ないのかな
正直場所ちょっと遠いしめんどくさい >>557 >>558
詳しくありがと
んー聞いてる限りだと本当にyssとは別っぽかったんだよな
繁忙期の時給の話してる時「あの人（別のアシ）はyssだから
yssに言わないと（自分は違うけど、のニュアンス）」とか言ってたんで。
ヤマトは委託やら日雇いやらパート社員という名のバイトやら、雇われ方
グチャグチャでよー分からん
>>551
うちと別センターのパートSDから聞いた話だから、持ち出し少ないとか
条件違うのかもしれない >>560
この時期はあまりないけど、繁忙期はよくあるよ
どうやっても溢れそうなときは支店長とか事務所の制服さんに確認してる ライフリーの尿取りパットおすすめ
オムツはライフリーよりアテントがいい >>561
適当な嘘情報流してもいいんじゃない？そういうのも普通に流れそうだし。 >>569
確かにヤマトは雇用もぐちゃぐちゃだし
雑だし、ルーズな所だ
しかし、いろんな従業員がいても
「全然働かない人」がいない会社ではある
大抵の会社では、さぼるやつが一定数いる うちは俺が三台積んでるのにまだ一台も終わってないぐらいの馬鹿がいるぞ しっかしあのクソタブ何とかならねえかな
全部スキャナで完結させろよ。いちいち画面タップさせやがってゴミ過ぎんだろ
大体朝の積み込み時になんで端末ロック必要なんだよ。せめてその解除もスキャナでできるようにしろや無能開発者 そいつはそいつなりに頑張っているからまだよい
働かないやつは、本当にしない
注意すればしぶしぶするが、持続しないのだ 15日で辞めたったーーーーーーーーーー！！
明日からもう行かなくていいぃぃぃぃぃいいいぃいーーーー！！！ >>555
アメリカで見たUPSのデリバンから着想、と私の履歴書で読んだ。マンハッタンの交差点の４つの角に一台ずつデリバンが止まっていて、宅配便ビジネスの成功を確信したそうだ。1960年代の話。 パートになる時って、再度履歴書提出するの？
それってバイト契約終わる何日前？ >「全然働かない人」がいない会社
辞めさせられるから居ないだけで居るぞ うちにも居る朝夕掛け持ちのアシスト、朝はとろいのでよく間違える、夕方は立ってるだけ給料泥棒に等しい。 雨の日はウォークスルーが便利だろうな、
でも雪道では最悪らしい >>581
アルバイトからパートへの切り替え時は新規採用と同じだから、バイトで提出した書類１式を新たに提出する。
主管での事務処理もあるから、大体パート入社日の半月前には出す必要あり。（人事命令は１日、１６日付で発令されるから、あとは判るな） >>585
親切にありがとう。
長期希望で入って今月末でバイト契約終わるけど、何も言われないからそのまま消えるわw >>586
一番いいのは、二か月働いて休みの一か月で就職を必死に探す、それがだめだったらまた二か月ヤマト行く
これを繰り返すのが一番いいぞ
バイトでもなんでも働いたままだとルーズになるから、一か月何もしない危機感を抱きながら就職頑張るんだ 就職活動に支障のない時間帯に稼げて、
仕事のおかげで強制的に生活リズムを整えられるのは良かったな
まっ俺の場合、たった２〜３時間でj十分仕事した気分になって日中何もしなかったがｗ そういや、センターの地方や支社内発送って最終何時にトラックが出ているんだ？
関西だが、19時に当日分締め切ってベース行きか？
前に20時頃に4トンだか10トンかのトラックがセンターに止まってるの見たけど横持ちのトラックなのかな？ 今もう変わったからな
昔は20時頃だったと思うけど
集荷の時間が夜間無くなって16時までとかいってたから
19時頃じゃない？ 昼間の仕事で毎日出荷が有るんだけど、以前はナイト便があって21時でも間に合った
今はきっちり19時で翌日発送に回されるから、不便極まりない。 以前は19時過ぎてもSDに直電話で呼びつけていたけど、今は17時半をすぎると直接持ってきてと断るSDがいる。
フリーダイヤルの集荷依頼が18時までなので、そっちから呼びつけてる。
良い顔しないけどね。 >>587
過去にそれらしきレス見たけど実際そうしている人っているんかな？
長期アルバイトが辞めないって理由か何かでそうされてた人はいたらしいが。 アルバイトかパートの面接って筆記試験もあるんですか? 俺、筆記試験落ちました支店長の判断で入社できました。人手ないからかな？ >>600
筆記試験はもとより
ベースによっては、15mダッシュ走や、視力テスト（両目1.5以上乱視不可）
最大18桁の数字暗記テスト、小論文などハードルは高い。
これで短期バイト二か月だ。
受かっても元自衛隊員でも逃げ出す過酷な労働が待っている。これで時給900円 ベースの時給はもっと↑だろ日本人ならｗ
でも長期可になったけど鬼のような仕様で笑ったわｗ スタミナあるか長距離するならともかく、15mダッシュとかやばくね?またその内にケガ人どころか死人がでそう >>602
それBBA中心の派閥争いみたいなもんでしょ。
>>605
人もそうだけど職場を見る目を測ったほうがいいかもしれんな。
何言ってもダメな奴ほど注意されないのは自分の所属する営業所だけだろうか。
おかげで比較的まともな人が短期間でやめていく。 どこでもそうじゃ
1ＢＯＸ仕分けるごとに１０分トイレに篭るＢＢＡにはなんもいわないのに
俺が偶にトイレ行ったら切れられるぞｗ >>609
トイレのほうが長いよな、トイレってのも注意し辛いしな。
そのトイレのぶん休憩で自動登録されればいいのに。 YSSのジジババはホント使えないから、年末にいびり倒して、2人辞めさせた。
でもあと3人も残ってる。今年中に駆逐するのが目標。 他人の働きがどうこうとか辞めさせたとか書いてる奴のほうが大抵ポンコツ 今週は、交番表に休みとか記入しないで休む人が多くまいったです。 YSSが派遣の体を取るなら、最低限タブレット使えるようにしてから投入しろ。
イレギュラーが起こって、フリーズすると集まってああだこうだと小一時間、
もういいから仕分けしろよ、たまに管理の人間が来て、話ししてる内容も
腰が痛いだの、目が見えないだのとか、挙句の果てにもう無理とか、無理なら早よ辞め 老害は8ネコのトラブルが起きると、堂々と小休止できる時間増えた！と思っている ヤマト運輸のバイトさん 賃金が低すぎるので制服をメルカリに出品し小遣い稼ぎをしてしまう お前ら急げ！ [738324433]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1516432433/ ８猫に変わってから回りが作業遅すぎてマジで話にならねー
bbaなんか指がカサカサしてるとかでタブレットが反応しないからタッチペン持参で持出ししてて話にならないくらい遅い
ただただ俺の負担だけが増えてるわ
くそが >>613 617
フリーズして小一時間集まるのが無駄という点には同意できるが、
繁忙期にジジババいびり倒してる時点でカスやな。
センターのためとかじゃなくただの自己中でしかないわ。 早朝にリフトマンが休んだりすると機嫌がわるくなるＢＢＡがいる。
ＢＢＡがトラックに乗りＢＯＸ押さなければないとほざいてる！
俺に言われてもねえ〜 これからガイジも雇用していくと思うんだけどそいつ漢字読めなかったら８猫どうすんだろうな
実際うちのセンターに漢字読めないガイジいるんだが パフォーマンスが低い人材を安く雇う
そういう方針はいい加減やめろ
ヤマトの仕事は構内作業でも十分レベルが高い 明日大雪だったらベースから荷物が来なくてパニックになりそう ＿＿＿_
／ ＼ ト--ｧ ._＿＿＿＿＿,へ、
／ ― ─＼ | | ﾊ二二| |二二へ、
／ （●） （●） ＼ ＿＿＿| .|_＿／＼ ｒ.´..}二ﾌﾕ| |二ﾌﾕ|／
| （__人__） | ￣￣￣| .|￣￣￣ ｀ーﾞ二ﾌﾕ| |二ﾌﾕ、
＼ ｀⌒´ ／ .ｌ .ﾊヽ、 ￣￣￣|._丿￣へ、
ｒ´ ｀ヽ / / ヽ .＼ ￣￣￣￣￣| |
ｌ | ,/ ／ ＼ ｀ァ ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ| |
/ / ｌ | -‐´‐ﾞ ヽ/´ ==========| |
/ /. | | ﾞﾞﾞ´
/ ┴----,ｧ´ﾞﾞﾞ｀ヽ | |
/ ／ 、 } || |
{__,,,..-‐／ / / | | |
} ./ ./ { | |
{ l ./ ヽ .| |
{ l //ﾞ´ ヽ .| |
ヽ、 ｌ /、 ヽ.| |
ヽ、 .ﾉ ｒﾞ .ヽ .ｌ | i
ｌ ヽ ヽ ｌ | ´ヽ、
| _,,.,.,ヽ ヽ ｌ/ ,-、 ＼ ＿
ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞヾ,,,,,,,,,,,,,,,.〉ﾞﾞﾞﾞﾞ＼,,,,,,,,,,厂ﾞﾞﾞﾞ｀ー‐´ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ | ←３ｃｍ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カス、クズ、ゴミと言われようが、今年は残りのYSSを昇天させてやる
年明けに入れ替わりで活きのいいのが入ってきた。
新人はタブレットも使えるし、水も持てる、至って普通の人 予報で大騒ぎしてる時ほどショボいから
どうせみぞれ混じりの小雨で終わり >>627
なんか小さいことにこだわってるんだな
そんなことだから、おまえなみのごみしか周囲にいないんだよ 超速、航空便、楽天ブックスのネコポスetc.
おいコラ、エキスや物流！お前らも8猫使ってちゃんと情報入れて送ってこいや！ >>627
仕事以外に、何か楽しみを探したほうがいいんじゃ
あなたの人生には職場しかないのかい >>632
外部に使わせたら架空請求されまくりだろｗ
荷受のＳＤかゲスに文句言え ヤマトで文句言ってるようじゃ
西〇、福〇、ト〇ミじゃ社員から
激られるぞ。 >>630
三便が帰るときに何本か持ってってもらえば？ 大雪じゃトラックも遅れて仕分けも配送もパニックになりそう 以前は1便が来なくてアシスト万歳
2便にドカンと来て、SDがヒヒー言いながら分けてた 明日はどうせ殆ど延着で暇だろ
水曜以降に全部しわ寄せがくるだろうけど トラックは遅れたら昼の便に移るだけでアシには関係ないよ
自然災害で発生した延着にはヤマトは一切責任取る必要無いんで
急ぐ必要性がまったく無いから 今夜から延着してる
溜まってた到着を捌き切ったら正月並に暇だぜ 今日指定日保管の荷物以外あるのか？
止んでるけど雪の中行く意味あるのか…？ 延着しまくりで時間ギリギリまで粘ってるから1台目から全部混載
クソベースいい加減にしろ いつもより荷物はかなり少なかったもののそんな日に積み込みを徹底してアシストにやらせて8時にトラックのドアを閉めれるまで完成して、
よし、完璧！これが理想の姿だと言う支店長。今日かなり荷物少ないからね。今日でも終わったの8時ギリギリなんだから普通の物量きたらどう考えても間に合わないでしょ。 >>648
8時に終わって出庫させる感覚のようなものをわかってもらいたかったんじゃないかな。
物量多い時は作業人数足りていないと間に合わないけどさ。 今日はＳＤの顔見ることなく終わったわ
帰っていいもんなんだなｗ 今日荷物が少なかったというのはベースからトラックが来なかったってこと？ 支店長は何としても8時までに終わらせてSDをすぐ出庫させてやるぞ！
と息巻いて頑張ってたがそのSD自体が8時に終わってようが出庫していくのが
早い人で20分、遅い人だと45分とかに出ていくというダラケっぷり >>652
うちは来なかっ。
なんなら発送の荷物が残ってた。 明日はどっさりやな
明日出勤の人は８猫の持出し入力頑張って 関西圏はベースにさえ届いていなかったってさ
朝の荷物が昼にずれて夜は荷物入ってこないってたから
明日もおそらくない、一気にくるんじゃなくて2-3日にわけてちょっと増えるだけに
なる事のほうが多いだってさ アマゾンが、先送りしてきた。８ネコにこの日付でいいですか？連発！ Amazon頼んだことないのか
配送状況がAmazonで見れるんだよ
その到着予定日を一日余裕とっているだけ 1日どころか特定地域は10日先とか意味不明な入力されてるよ 来月からヤマトで横乗りのバイト始めるんだけど、
コツとか気をつけることとかある？
短期で仕分けのバイトはしたことあるんだけど横乗り経験ない >>665
注意点はアシストの積み込みの癖・ドライバーの癖・コースの癖とか与えられた条件によって違うかな。
共通して注意すべきは今の時期なら寒さじゃないか、これも短期ですか？ >>665
先ず、エレベーターの無いアパートの5階まで30Kgの水や米持って何十回もダッシュするガッツ
次に「なんで遅れたんだ！！！」ってブチキレる客に「申し訳ございません」と壊れたレコードのように何十回も誠実に謝罪する図太さ
三番目が「必ず電話してから来いって言ってるだろッ！！！。」
(突然ピンポン鳴らされたからサツのガサ入れか？！ヒットマンのカチコミか？！ってチビっちゃった・・・ハライセにこの配達員徹底的にイビってやるわ！怒怒怒)
ってテンションのヤクザに対し「申し訳ございません」と壊れたレコードのように何十回も誠実に謝罪する図太さ。
この3点さえ出来ればおk 今日は明日指定のAmazonめっちゃ多かったわ
モンハンかな〜 どうでもいいけど給料明細見たら時給5円上がってたわ
せめて50円あげろよ >>665
恐ろしく理不尽なクレームを受けた時
http://news.livedoor.com/article/detail/13324141/
接客初心者の私
「いくら腹立つとはいえお客様だから我慢しなくちゃ...><」
接客に慣れた私
「おっ今日の給料はよく喋るな」 >>674
それかー！
26日の尼の小さい箱が100個ぐらい来て何事かと思った 横乗りは、SDとの相性だね。
男2人が何時間も一緒なんだから。 それは自分次第だろう
運転中は右太ももに手乗せられるが 正月手当てってトクサク２ってやつ？
１日２０００円とか聞いてたのに三が日２回でて２０００円ちょいってどういうこった 適用は1回のみ、
お年玉が2回も貰えるわけないだろ 東大法学部卒で早朝仕分けやってる人がテレ東に出てたな >>683
そうそうトクサク2ってやつ。2000円つくと聞いて違ったからみんなどうなんだろうと思い。 >>683
僕のところは、2250円/日 付いてる。 三が日出てないのにトクサク２に800円ぐらいついてる
なんなんだろうなｗ >>685
NGではないよ帽子必須だし
刺青はＮＧ
出てないけど1000円ついてたな 31.1.2の出勤でトクサクがつくとうちのセンターでは聞いたけど、センターによって違うのかな？ いつも思うが、給料袋の字、数字印刷薄くて判読するに時間かかる。 前に社員に聞いたとき1月の給料日に貰えるって聞いたけど自分も貰ってないな 氷点下とか寒すぎだろ
冷蔵ボックス開けたら中暖かくて吹いたわ 継ぎ足しなんかしてないよ
動かなくなってから慌てる
エンジンか掛からんのでてくるけど
何でここの人って目の前にあるブースターケーブルには触れずに
すぐ押しがけすんだろうな 着車場所によっては横付け出来ない時あるからMTならそのままリフトで引きがけするな
ってか引いてくれっていうから当然やり方知ってるもんだと思って引っ張ったら
ニュートラルでクラッチ踏んだまんまキーをひねるという謎行動に爆笑で涙出た 給与のことについて
12月の半ばから日雇い契約で始めたけど
日雇いの場合12月分の給与は1月10日振り込みで
1月からの分は来月2月10日振り込みで合ってる? 車同士ケーブルで繋ごうとすると出来ない事もあるけど
そこらじゅうに予備のバッテリー有るからなｗ
それと繋げりゃいいのにって思いながら掃除してるよ 今年の2月10日は土曜日で銀行休業日
だぞ。9日に前倒しになるか、11日にずれ
こむかは君の所属する主管支店に
よるぞ。支店長に確認すべし。 給与明細に通勤200とか書いてあるけど、通勤で乾いた喉を潤すために
コーヒーでも飲めって事か？ガス代出るようになったんかと皆で喜んでたのに >>707
うん？12Ｖ*2の直列24Ｖでしょ？
それに一個並列したら十分エンジン掛かると思うけど
大型の24Ｖ直で積んでるトラックは配達には使ってないと思うが クールでやたら伝票剥がしにくい荷物ないか？
こんな形のやつ
>>711
オイシックスか？確かに剥がしづらい
それもあるがクールの伝票が凍って取れないのもイラつく オイシックスは一時剥がし安くなったのに、最近またひどいね
粘着シールごと剥がしてるよ
ボロボロの伝票にハンコ下さいって、お客さんにも失礼だよな どうにもダメなら事務所でコピー取るように言われてる オイシックスて縦長の3つに分かれてる白いのでしょ。あれほんとゴミだよね。剥がれないしネチャネチャするし ヤマトの早朝アシストを辞めて1年以上になるが、オイシックスのクソみたいな剥がしづらさは相変わらずなんだな。何か懐かしくなっちまったわｗｗｗ アシストリーダーにパワハラ受けてる。支店長に相談したらそいつの仲間だった。 バーコードの上にシール貼ったあげく入力した金額すら間違えてる着払いの荷物に殺意覚えたわ。何だ？嫌がらせか？ 今朝あたりでようやく遅れ分が解消されたのかな
三日遅れのロットが大量に入ってきて倉庫パンパンだわ
明日各車パンクだなｗ このぶんだとそうとうがまんしてたみたいだな。倉庫ン中がパンパンだぜ 4時から出てるけど、深夜帯の手続き面倒だから5時出という事にするからとパートになる時に支店長に言われた。
どこもそんな感じ？ うちなんか3時に出てもなんも言われない
とにかく月の上限を超えなきゃいいって感じ >>665
当然だけどボールペンは絶対必要
あとは組んだSDにもよるけど不在票は全部の不在の荷物に書くのか毎回聞いといた方がいい
届け先については始めのうちは知らんのが当たり前だからSDも理不尽なことは言ってこないはず
回数こなしてけば嫌でもヘビーユーザーのお宅なんかは頭に入ってくるしマンションや企業の住所も覚えてくる
配属先にデカイマンションがあったりするとそこに荷物ごと落とされて全部終わったら電話で呼んでってことがあるから携帯電話は必須
あとはほぼ全てのSDさん車内で不満垂れ流しまくりだけどテキトーに聞いてあげて 同じセンターの若者がインフルエンザでダウン１週間は休みかな？ >>736
いいな、ウチのセンターは人手不足だからインフルエンザで休んでもクレームがでる
人に移さないように休むことも出来ない（支店長やセンター長が知らない所で） 問答無用で出勤禁止だわ
バレたらそっちの方がやばい
アシストぐらい足りなくてもSDが時間がかかるだけだけど
SD足りなくなっても応援なんてすぐに来ないし
ってかそんな時ぐらいしか有給も使えないしな >>733
詳しい！わかった！
親切にありがとう やってみるよ
滑らない話は無理でも愚痴を聞くだけならなんとかいけそう インフルエンザで人足りなくてＢＢＡに出てくれと頼んでも拒否られた。 やっと２ヶ月の仕分けバイトやりきって今月で終わり。この２ヶ月は辞めたいばかり考えてたけど、いざ満了になると感慨深いものがある。期間中はパート切り替え何度か誘われたが逃げ切った。
なのに契約終わりに近づくと寂しいような…。また１ヶ月あけてバイトしようかな。センターも１ヶ月の休む間が必要ですよね？ 田舎のセンターはインフルエンザでも出勤せにゃならんのか YSSのババア、無断で休みやがってバカヤロウ
今日は人少ないから、出て来いとあれほど言ってるのに、わざとだな うちのところもインフルエンザでもアシストもSDも1.2日しか休めてない。人がいないからって来てるけどそれで拡大したら余計にまわらなくなると思うんだけどな。 治ってないのに出勤して感染拡大したら、
お前のせいだ！なんで来るんだよバカが！ってなるよ うちのセンターではインフルエンザの出勤はテロ行為です。 インフルは感染する人間とそうでない人間がいるかならな。
あと感染しても症状がでないやつもいるし、
線引きは難しいわな、でもマスクして、手洗いうがいしてれば大丈夫でしょ 契約を更新しない約４割の企業に、プレミアムウォーターが入っていますように・・・ Amazonは別にいいんだよ、最初から情報入ってるし軽いもんばっかだし
件数が増えてヒーヒー言うのはSDの仕事で俺らにはあんま関係ないからな >>754
契約時間を超えて働いた分の給料 という意味なら出る
一般的な残業 通常時給の1.25倍 という意味なら出ない
ブラック的な出ない じゃなくて、アシをそんな長時間働かせないように調整するから >>753
重い物でも柔い段ボール使うし飲料も多いし伝票剥がしにくいしアマゾンは最クソの一つ >>755
今週4で1日あたり10時間は出てるけど
それでも出ないの？ >>757
それが本当なら出ないとおかしいが
そもそもセンターの仕分けで1日10時間行くか？
ベースとスレ間違えてないか？
どっちにし日雇いでも雇用契約書の控えもらったろ？ それに書いてある 荷物少ないこの時期に毎日10時間もアシスト仕事があるわけない >>759
配達アシストで入ってる
アルバイトの身だからお金のこと聞きづらそうだからここで聞いてる >>761
バイトなんて普通金のためにやるもんだから堂々と聞けばいいだろ
それが嫌なら雇用契約書探せ
ここは仕分けのスレだし、>>755に書いた理由で長時間働いた経験のある奴少ないから
答えはもらえない
残念だがスレチだ >>763
ありがとう
前から思ってたけど労働通知書が二枚あって自分用の一枚も会社が持ってるって変だよね? 自分の契約書だと、週40時間を超えた分については125%割増しと書いてあったな 週40時間以上で割り増しになるから、
1日10時間だと休憩引いて9時間だろ
9×4日＝36時間だとしたら、残業割り増しはギリ無いわな
ヤマト側の勝利 質問ですが、センターの近くにドンキホ−テが開店予定なんですが
荷物ってきますかねえ？同じような形態がありましたら教えて下さい。」 うちのセンターの配達地域にドンキありますが多い時はめっちゃ来ます ドンキもうすぐ開店やれやれ。 ありがとうございます。 今日はめっちゃ荷物少なかった 雪の影響でどっか止まってんのかな ベースまた混載にしやがった。トラックぎりぎりまで待つから。言い訳は雪でしょうがない。 ここのガサツな連中とはもう仕事したくない
挨拶もろくに返さない基本タメ口って所からして合わないと思ってたけどほんと苦痛になってきた ガサツいいじゃんこっちは５秒でも動き止まったら注意される
1ｃｍの高低さで手離したら「昔それで瓶割れた」ってもう２００回位きかされ
一個の打ち込みで２０秒超えたら遅いって荷物投げられ
おれは一番新人だから為口なんかきにならない どうせ年上の俺にタメ口で話すなよ的なおっさんだろｗ 夕方からの荷物仕分け&メール便作業を最低時給でやってるけど平和なもんだよ
うちのセンターもそうだけど朝組は大変だよな もうバックレよっと
着拒しても家まで来たりしなさそうだし >>782
自分の家は、居たセンターの配達エリア外なのか？
俺はエリア内で時々ヤマトで荷物も届いてたんで、
言いたいこと山ほどあったが、手順踏んで円満に辞めたぞ
SDに何か吹きこまれて配達後回しにされたり、荷物に何かされたら面白くないしな 嫌がらせとかないと思うぞ、ヤマトから届いた荷物がこんなんだったんだがとか言って
ツイッターに上げられでもしたらイメージダウン必至 俺はバックレで辞めた後でも、
現認禁止の荷物を堂々と受け取ってるぜ 契約社員とパートとアルバイトのどれに応募してもいいんですか? つれー
このまえ入ってきた新人の指導まかされてるからつれーはー
前スレかな
新人にはマニュアル作って渡したら捗るんじゃね？みたいな話あったから
ためにしに作って渡してみたけどあんま意味ねえな
ぜんぜん読んで来ないｗｗｗ
でもそいつがなんか聞いて来てもそれは５ページんとこに書いてあるぞーみたいのでだいたい済ますことできるのは便利 ハチネコのハイフンってどうやって出してる？
ハイフンが半角だと履歴に出ててこない気がするんだが気のせいか？
それともハイフンがマイナスで認識されてる可能性？ >>794
マニュアルいいと思うよー。親切。
出来ないのにちゃんと読んでこないのは新人が悪い。 昔入った会社ではマニュアルが現場のアホのおっさんが作ったものだったから
さっぱり意味が分からない出来のものだった
それなのにマニュアル読ませただろ！でこっちが覚え悪いみたいな扱い受けて不条理だった 入ってきたばかりだとそもそもマニュアルに書いてある事がよく分からん
やっぱ実際やってみて間違い注意されてそれを積み重ねて覚えてくしかないと思う
マニュアルを家で暗記してくるぐらい頑張るタイプには有効だと思うがバイト程度でそこまでやる人殆どいない
でもこんな気遣いと世話してくれる先輩がいる新人は幸せだな >>788
基本的に数字は「123」と入力したいとき「あかさ」と打って変換して「123」にしてます。
いちいちキーボードをひらがな→英語→数字にするのが面倒なので。
だから半角ハイフンは「わ」を左にフリック入力？して「ー」と打って「-」に変換します。
何回がやれば「ー」の予測変換ですぐに出てくるので2タッチで半角ハイフン出ます。 電話番号と郵便番号入れてデータ検索すると住所の一覧が出ると思うんだけど
これは郵便番号と電話番号が合致する住所の一覧を表示してんの？
手書きの伝票だと昨日入力した荷物（電話番号郵便番号同じ）でも履歴に出てこないことが本当に多くてくっそ面倒臭い
10口の荷物でも8個は一発で入るのに2個は手打ちで入れるみたいなこともあったりで凄く謎なんだが データが出たり出なかったり8ネコの気分次第
スマホ事業撤退した富士通のタブだから使えなくて当たり前かな >>788
俺はもっぱら手書き入力だから横棒引いて次に数字いれたら自動で半角ハイフンになる やっぱ手書きがいいと思う
ひどい殴り書きでも、ちゃんと認識する 手書きでハイフンって安定する？
_になったりしない？
一回で出ないなら記号で出した方が早い気がするけど >>776
住んでる世界がまるで違うような連中がいたかな？
>>779
ここで浮いているのは外で十分適応できる人間か、その底辺よりさらに下？かな。 データが出たり出なかったり
荷受した奴がちゃんと入力してるかどうか
じゃあ持ち出しの入力はおざなりでいいのかというと
荷受した時に過去（持ち出し時の入力）も参照される
コンビニ受け取りの入力で持ち出しの時にずっと住所にコンビニ名で統一したコースは一発で入力されるが
宛名にコンビニ名入力したり住所にコンビニ名入れたり気分で変えてるアホアシのコースは一発で出なくなる 住所にコンビニ名っておかしくね
名前にコンビニ名でしょ普通 同じ日なのにコンビニ２か所で受け取り希望する奴嫌がらせでしょうか？ >>803
自分で頼んどいて忘れてるアホ多すぎだからなあ
変更かけて数分後に再度変更するアホとか複数頼んでるくせに一個しか変更かけないアホとか氏ねばいい そもそも登録する時の統一したルールが無いものｗｗｗｗ
タブレット使うようになる前にそういうの説明なりマニュアル配りなりするのが本来の企業の在り方だろうにｗ
センター長にしろ支店長にしろ結局は現場運送屋上がりの連中だからな・・・ >>806
節電のためじゃない？
充電減るの早いみたいだよ >>801
うちも始めはあて先にコンビニ入れてたのに
几帳面なおっさんがコンビニ名と客の名前も入力して破綻してしまったので
住所にコンビニ名であて先個人名で統一した
>>806
個別に設定出来ないからな
マスターダウンロードの設定から変えないといけないから無理だ
タブ使いたくないＳＤの悪あがきで帰りに充電し忘れた奴が翌日 充電がすぐ切れる！ って
難癖つけたらから今の仕様になったんだろうなｗ アマゾンで毎回８ネコが鳴るんだけど、郵便番号と電話番号が表示されてる状態で検索かけると案の定1件
そこまで表示できるなら、そもそも検索かけずに1発登録しろよと笑う 背広が着ていた。監査の人だろうけどろくに挨拶も無い忙しいのにうろうろするな！ たまに帝国データバンクが視察に来るよな
良いところ見せようと必死過ぎだよ それ積まないで指定日保管すると、客から問い合わせが来て、
勝手に保管するな、さっさと配達しろとなる。
そして何故かアシストに文句が来る 印字機からシールが出たら翌日指定にするが出ない事が多いな クソアマゾンの隠れ指定は、自分は全部載せてるＳＤなんて関係無しです。問答無用！ うちのとこは、客から指示来ない限り配達予定日で持ち出しになってる 日付の入ってないアマゾンは受付日の翌日配達って決まってたはず。 入力してキャンセルしてシール貼って指定日打ってボックスにってやるの面倒だし
伝票にも指定日書かれてないからそのまま積んでも良さそうなもんだが・・・
予定日の前日に持ってくんじゃねーよタココラとかってお客さんも居るのかね 前日に持ってくんじゃねーよって客は少数派でSDではじくだろ
自分が指定してない指定日まで持ってこない方がドヤされる
基本全部積んでおけばいい 昔、遠距離恋愛してた彼女へのクリスマスプレゼントを日付指定無視して届けられた時は殺意を覚えたけどな。 Amazonの勝手指定と、購入者が自分で指定したのじゃ持ち出し時の反応違うと思うけど。
アシが見分けずに積んだ後、実際配達前にSDで見分ける方法ないのかね？ 最近荷量が減ったのは北陸の雪の影響もあるのだろうか？（当方関東です） 北陸は46石川ベース行きは荷受け中止になってる。
ドライバーも集荷してきてない。 いいよな、仕分ける荷物なくても、行くだけで金もらえんだろ？
うちも何年か前にそうゆうのあったな。来ないトラック待ってるの寒かったけど ヤマト運輸「128億円赤字の正体」アマゾンのせいじゃなかった
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180207-00054378-gendaibiz-bus_all
そりゃ使えない外人ばかり雇ってたらこうなるわ
労働人口減ってから人員集めようなんて経営者はアホかｗｗｗ こうなってくると増々アシストへの締め付けが大きくなるだろうな
具体的には個当り秒数の成績をより求められる
だがどこも人手不足である事からもわかる通り、こんな短時間勤務がメインの
アシストへ応募してくる奴は稀で中々人員が確保出来てない
この状況下で締め付けが酷くなってくると現職のアシストも
割に合わないという話になり退職者が増えるだろう
正社員や支店長なんかから見れば「ただのバイト」という見下した存在なんだろうけども
れっきとした屋台骨である事実に変わりない
あんま舐めてると本格的にセンターが機能しなくなるぜ？ 今年になって荷物減ったよなぁ
うちのセンターでアシスト一人減らすことになったし うちのエリアは人減らすじゃなくてもうすぐ全契約社員は一日２時間までが徹底されるらしい
じゃあ人数倍にするのかといえばそうじゃないという
２時間って横乗り何個配れるんだろうｗ
結果人員削減につながって思惑通りってことかなｗ うちも最近途中でも絶対8時で退勤しろって言われたな
今の時期はいいけど繁忙期どうすんだろ どうせ誰も応募してこないし >>835
横乗りの人は２時間過ぎたらその場から歩いてセンターまで戻るの？
もし送ったりしたら配送が遅れるだろうに 値上げして社員バイト締め上げて現場回らなくなっても騒いでまた値上げ出来るとか考えて 増員は無いけど人員５時〜７時と６時〜８時に分けるとか言ってたな
ドヤ って顔されたけど俺はそうなったら辞めるなヤマトに拘る必要ねえしな
そこまで思考が回らないらしい
横乗りはセンターから乗ってくひとは一個幾らの委託契約が多いんじゃなかったかな
もちろん時給の人も居るけどどーすんだろうね
大半は現地待機してるけど 5-7時組は適当にやって良いって話になるじゃねぇかｗ
最後までやんなきゃならんのは6-8時組になるんだし きっちり2時間しか働けないなら時給1500円にしてもらわなきゃやってらんねぇ 何年もやってるとわかるけど、毎年2月の8時に帰れーは風物詩で、
また3月末にかけて、元に戻る。 今年は状況が違うよ
働き方改革のせいで規定時間以上働いてる人間への社保加入状況の国の監査が入るらしい
以前までは労働者の意思という名の入りません署名でなんとかなってたが
もう無理らしく加入義務付けに変わったとか
ヤマトはじゃあ入れようじゃなくて超えてる奴辞めさせようって流れらしい うちのセンターは9時までやってること普通にあるんだが
2代目のトラック入るのが7時半頃だから8時に終わるのは相当厳しい ヤマトは雰囲気ユルいけどやたら金にセコいな
ここで働く気にはなれない 早朝アシストで５〜８時の３時間なら週６勤でも週１８時間だぞ
社保は週２０時間以上から（残業時間抜き）で関係ねーよ 週20時間以上、月8万8千円以上が社保加入義務付け化されたのは
去年の夏頃だったと思うんだけど今までヤマトは無視してたのかね
ちなみに俺はずっと10万超えているがその話が来たのは今月で
加入するしないの話すらされてなかった 845の話が本当なら、850は祝解雇ということになるな 確かに社保の加入条件は一部緩和したけれども、条件が増えたからどうなんだろうね
平成28年10月改正より
適用事業所に使用されている従業員（健康保険は75歳未満、厚生年金保険は70歳未満）
1週あたりの所定労働時間と1ヶ月あたりの所定労働日数が、一般社員の4分の3以上の従業員
上記に加え、以下のすべての条件に該当する従業員
所定労働時間が週20時間を超えている
月給が8万8000円（年収106万円）以上である
1年以上継続して適用事務所に勤務している（もしくは勤務する見込みがある）
学生でない
社会保険の対象となる従業員規模が501人以上の事業所に勤務
※平成29年4月からは、従業員500人以下の事業所でも、労使で合意があれば社会保険に加入できる え？厚生年金入れてくれるんですか！？やったー！ヽ(＾ω＾)ﾉ 厚生年金はパート社員(という名のバイト)には関係ない 雪の影響でしょうか混載ばかりで仕事増やさないでください。 一生懸命やっている人間が、何らかの事情で辞めても
なんとも思わない会社
それがブラック中のブラックと言われるヤマト 法規上の条件満たしても有給取るんじゃねえぞ
俺らはパート社員という名の日雇いにすぎないんだから 何言ってんだ、取らなかったら消滅していくだけじゃんちゃんと取れよバカかよ 有給取る人と全く取らない人がいるのは何でなんだろう
取らないからって働き者なわけではなくよく欠勤や遅刻もするのに ヤマト運輸
たぶん6年以上前に
なんたらベース？とかいう一大集積地みたいなのに深夜帯のバイトではいって
1週間ぐらいで辞めたことがある（ちゃんと連絡してやめた）
今回まったく別の場所で日勤のバイトに応募しようと思うんだけど
上の苦々しい過去は履歴書にも書かず隠しておきたいのだが
その事業所が同じ都道府県内で
やっぱりそういうの向こうの記録とかに残っててバレる？
人事の人が、応募してきたやつが過去にヤマトで働いたことあるかどうか、とか調べたりするもん？ 連絡してから辞めてるなら6年経ってなくても大丈夫だろ
ベースとセンターじゃ仕事内容とキツさが違うから、仮にばれても
キツすぎて辞めたで通るんじゃね？ 追加でマジレスすると、
バイトの採用は支店長の権限で決まり、雇用契約書含めセンター内で処理される
（主管も無関係ではないが）
パートの採用は主幹がとりまとめする 雇用契約書も主幹から届く
つまりバイトならほぼばれない
主管内でセンターから上がってきた情報で「6年前に居た人」と、データ上
一致して分かるかもしれないが、今のこの人手不足状態なら主管から止める
ことはないだろ。むしろもろ手上げてウェルカムと思われ。
バイトからパートになる気があるなら、バイトの時まともな勤務態度積み上げておくといい。 働き方改革だか何だか知らんが人で不足のところに来て
休みの人員を増やされたら他の人達にしわ寄せが来るとは考えないのか？
それでいて時間までＳＤを出庫させろだと本末転倒だよ ハード面（人員）を変えずに理想論だけで改善しろってのがヤマトの方針だからな
所詮はドライバー上がりの連中が上に付いている組織だもんな ドライバー上がりですらないんじゃね
現場知ってたらあんな改悪せんだろ 何年か前にＳＤとケンカして辞めたアホなバイトが、
またバイトで入ってきた時は、センター中が呆れてた。
新しい支店長は昔のことは知らなかったと言ってた。
こんなレベル 佐川はドライバ経験無いとうえに上がれないけど
ヤマトは経験無い人のほうが多いと思うよ それはそうだろうね
だってハチ猫とかいうゴミを作っちゃうんだから >>863
登録しようとして前のデータが残ってたら気づかれる程度
６年前ならベースとセンターは別で引っかからない
今はマイナンバーのせいで気づかれる
けど 居たの？そう で終わるよ >>835
さすがにそこまで徹底できないだろうと予測、事務員さんとかはさすがに違うよね？
これが書いてある通りなら2時間パートをたくさん増やさないと現場回らんよね。
配達のFCも複数使ってAさん8-10時・Bさん10-12時みたいになるんかな。
人手不足で困っているはずなのに人が集まってくると思っているのだろうか。
大体来れる層は決まっているだろうし、これだと3時間のコンビニとかに流れんか？ >>865
昔はドライバー上がりも結構いただろうが、現在のヤマトは官僚でいうとこの「キャリア組」みたいな「本社採用→現場に１年程度突っ込んであとは主管スタッフ→幹部研修→役職」が多いハズ。
経営層みてるとシステム屋あがりとか、銀行屋あがりみたいな連中が多く、現場あがりの熟知スタッフが見当たらんし。 >>846
ヤマトがパートに社保加入を渋るのは昔からのこと。
ベーススレ覧てみ。
お前らみたいな継続雇用契約の方が希少で、大半は社保除外バイト枠で使えるだけ使い、一定期間強制クーリングいれての再契約…っつーループがデフォなんだから。（でないと、社保加入が必須になるから） >>849
最近は勤務実績でチェックされ、過去数ヶ月の実質的な労働時間で判断されるようだ。
ウチも勤務実績で引っかかったパートが数名いたようで、主管より指摘受けたらしく、契約更新に合せて内容変更かどうするか…で支店長が動いてたっけな。
主管の人事もそこは厳しくみてるっぽいから、契約内容云々だけでは済まない様だぞ。 >>875
支店長なんかはドライバー上がりだよ
センターを動かしているのは支店長だしな >>877
なんで最近そうなったんだ？お上からつつかれたのか？
これまで18時間契約なら、実際20時間越えてても社保なしでやってたのに
ここに来て法令順守なんて、ヤマトらしくない >>873
ゲスオペもだよ7時間の2日と半日とか４時間５日に変わってた
副支店長と事務社員が来て間埋めるようになった
でも長い人は普通に社保入ってたよｗ
>>875
前任支店長も現支店長も副支店長もドライバー経験なしだそうな
でもＳＤ一年事務一年副支店長一年で支店長一年で主管に行った人も居たな
主管から役員くるけどその人達は元別業種の役員ちらほら
ＳＤ上がりが自慢話になってたくらいだから半々かな >>880
国会に社長呼び出されて袋叩きにされたからだよｗ このスレ見てるとどこも人手不足っぽいけど、ウチの構内は逆に人多すぎ
去年の繁忙期前に採用した連中が全員残ってて１０人くらいいる
しかもクセある奴ばっかだから気疲れとストレスがもの凄い
なのにおバカな副支店長は更に２人採用
「仕事、楽になっただろ？」ってドヤ顔で言ってたけど現状把握出来てるか？
この時期は荷物減るから仕事も減るんだよ
なのに人増やしてどーしろというんだ うちも人多いから時間ゆっくり使ってやってるわ
こういう時に細かい所まで徹底させればいいのに何も指示してこない >>877
それ難癖つけて辞めさせたいだけじゃねーの？ そのうち勤務実績で警告が来て
社会保険適用にならない範囲で働きますと署名させられるはず
自分のところも数名にきてた 3時間、実質終わるまでの週6地獄より、人増やしてきっちり2、3時間で週3や4なりで働けるのは健全な状態じゃないか?
だからこそ人も残るんだろう。クセのあるやつばっか?それは外れだけどね 早起きしてんのに二時間で返されるとかだったらここの仕事じゃなくていいって話になるな 2時間で帰れるからいいんじゃねーの？
3時間〜、4時間〜のバイトはよく見かけるが2時間で上がれるのは中々ない ２時間じゃないと困るって人も実際居るからな
そういう人がヤマトは欲しい
それ以上は違う職探すしかないね 朝2〜3時間で髪型・髪色自由って条件だとヤマトか新聞配達くらいしか無かったわ ドライバーが出勤して来てバタバタしだすぐらいの時間に上がるのが1番楽 >>883
その人超出来る人なんじゃｗ
今回りのセンターは人増やして時間減らすが出来なくてただ時間減らすのに必死になってる
２月はいつも時間に厳しいけど永続させないといけないのか去年より支店長が走り回ってるしｗ
３時間は働きたいな
２時間でも時給１５００円ならいいんだけど絶対無理だろうし
３時間週６日より時間いっぱいの４時間５日にしてもらおうかな
休みの時に人手が足りなくなるとかそんなの知ったこっちゃないしｗ >>879
まだ「宅急便センターSD→同C長→副支店長→支店長」の現場あがりってのが大半の支店長だけど、「法人営業支店（昔の物流システム支店）→副支店長→支店長」とかの異彩の経歴を有つ支店長もいるっけ。
ま、単独センターは別だが、（同居店型は特に）なんだかんだ言って、最終的には支店長が傘下のセンターを頭からケツまで仕切らにゃーいかんからな。 >>880
労働裁判やネットを通じ、社会や国会・監督官庁から袋叩き喰らったからだろーな。
ネットや文春で実態を総はだかにされなかった一昔前ならシラを切るのは容易だっただろうが、これらであっちゅー間に実態をさらけ出す様になったから、逃げ切れなかったんだろうな。 >>873
今回はGOPにも相当監視の目がいってるようで、拘束上限をも超勤するのがデフォなパートGOPも時間で切り上げる様に勤怠管理させられてるけな…
ウチの建屋って、２便到着分も結構あるんで昼にもメールや宅急便のアシスト突っ込んでるんだが、ここ数ヶ月１人受付に作業応援出してやってるわ。（運良くDM便の内容物規制等でメールの到着が落ちたからできた話だけどね） 嫌う理由がよくわからんけどなんで？
よっぽど横柄な横乗りでもいんの？ ここでの横乗りアシへの扱いがアレなのは、普通にスレチだからでしょ
ここは仕分けアシのスレ
っつても横乗りアシの行けるバイト板内スレも無いんだけどなｗ
少数派だから仕方ない GOPのスレも、台車配送のスレですら過疎ってる ３月後半お引越しの横乗りならしたことあるよ。ＳＤは良い人でした。 名古屋の某センター 配達希望日が8日の荷物が金沢から届いたわ
北陸のみんな頑張れよ いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
X6RRG ほぼニートで御社で小遣い稼ぎさせてもらってるものですけど
厚生年金すげえ欲しい
家でゴロゴロしてても死ぬまで無限に金がもらえる権利欲しい
>>886
そいやこのまえあったなそんなの
これに名前書けって言われたからノールックで名前書いてしまった 現実は今でさえ70超えてもほとんどの人が働いてて
辞めた頃にボケがでてその貰える金は介護費にきえるという 荷受してても思うが、宅配ボックスにーってのは発送段階で設定出来るようにならんのかね
持ち出しかけてて場所変更->指示書確認->宅配ボックスへの流れが、時間も紙も無駄だ 明日の王子ビルの仕事がなくなっても〜た
派遣はつらいよ 派遣社員ならそれでも金出るんじゃないの？
ヤマトのパートよりマシだと思うが 派遣バイトですよ。
仕事が無いとお給料発生しません。(T_T) >>908
しかもよ、受取場所変更の場合も同じアラートだから指示書無かったらどっちか分からんのがムカつくんだよな
んなもん画面ではっきり表示させろやって思うわ >>911
王子ビルって今度荒川主管支店になるんだろ？
荒川区でもなければ
北区でもない
足立区新田にありながら
荒川主管支店
王子ビル
なんなんだヤマトって リフトで荷下ろししてるんだけど、ドライバー鬱陶しい奴多い！ >>917
どう鬱陶しいのだ？
今度バイトで行こうと思ってるから教えて欲しい ベースから来るトラックのドライバー上から目線で物をい言う。 >>919
そういうのは流通センターのバイトしてたらどこにでもいるけどな
去勢張っててもせいぜい半グレ程度だから耳元で小声でちょっと脅せば途端に大人しくなる
怖いのは普段は大人しくて敬語で話すのに理不尽なことがあると人格が変わって爆発するヤツのほうだな 運行車のドライバーならヤマトから仕事もらっている側の立場の人間なんだから
勘違いすんじゃねぇぞ！って怒鳴ってやれば一発だよ 自社便はともかく外部のやつは低姿勢か気さくなあんちゃんしかいないわ うちに来る運行車はみんな良い奴ばかりだわ
愛想悪いのは降ろすの遅いからじゃないのかｗ ベースから来るトラックのドライバーには元ＳＤも居るからな
なんで？そういうことさ >>920
耳元で脅すとか、半グレとか、仕分けのお前がわかるのか？ニート上がりのオタク君。 夕方の発送仕分け作業のバイトしてるんだけど、同じような人いますか？
朝アシ専用スレ？？ >>925
まだ亀モードなの？あれ遅すぎだろ
こっちは知らないうちに支店長が少し元に戻したみたい
微妙に速くなってる。 宅配便でチョコ贈るのなんて田舎のかーちゃんからぐらいじゃね？
まともなのは直接渡すしな そうでもない保険会社やキャバ嬢（どうでもいい客）や施設で多用されている
昔はほんと多かったらしいねチョコだけで持ち出し＋100個とか
今は10個か20個位しか増えてないわ >>928
夕方やってるよ
朝の人の方が夕方に比べたら人数が多いから必然的にそうなるよね このクソ寒い時期にチョコをクールで送るアホって倉庫は暖房ききすぎてチョコ溶けるとでも思ってんのかね >>936
どういう保管状況におかれるか不明瞭だから、敢えてクールって可能性もあるだろ。
常温なら店頭引取変更とかで倉庫じゃなく、暖房の効いた事務所や店舗
で保管される可能性もあるんだし。 >>928
ウチも昔朝アシで、諸事情により昼〜夜の発送帯に移動した1人。
たしかに、アシ採用は朝に集中してるから、朝アシが圧倒的に多いのは否めない。 チョコにも種類が有るからね
御節だって常温冷蔵冷凍あるしな
熱帯魚だって冷蔵で来るしｗ うちは宅急便の創成期からあるセンターだが、
ときどきトラックの影に地縛霊らしき影が見える。 >>940
うちはカラスがつつきに来るよ
だからシャッター閉めてる ネズミかー 走って逃げてくのを見る分にはいいけど、
構内で死んでたのは参った 処理したくねー
荷物被害は聞いたことないな 25年くらい前に御徒町の吉池の婦人靴売場にネズミが出て、捕まえて靴箱に入れてゴミ処理場に捨てに行ったらそこの番人みたいなオッサンに『ネズミ？じゃあ、生ゴミのとこ！』って言われた(笑) うちも昔はネズミ出て夜間や止めの荷物喰われてたらしい
今はもう業者入れて駆逐されたらしいが
野良猫も巡回に来るんで見た事無いな >>942
センターの周辺は田んぼ。食料が無い冬は荒らしにくる うちの倉庫は天井に鳩が住み着いてる
デーデーホーホーってうら寂しい鳴き声を聞きながら仕分けする毎日 【音楽】ＫＡＴ−ＴＵＮ ３人体制初シングル発売は４月１８日発売 机の中にお菓子いっぱいあるのはｹﾞｽｵﾍﾟの女子たちが喰ってるん？ うちん所はハトだらけ
ぽろっポォぽろっポォうるさいし
爆弾を落としてくる いつまで46は荷受け中止なんだろな。
もう１週間だしいい加減にしてもらいたい まだまだダメだよ
隣県が真っ先に再開して今どえらい事になってるんだから そしてまた雪で閉ざされるｗ
うちは荷物少ないからって明日から時短だよ
ぜってーそれ違うからｗって思いながら命令なら放って帰っておｋてことで 確実に落とせるやつは載せるけど
それ以外は載せないわ デカイの保留しといたら何で積んでないんや？とかいう人も居るよな 積込み終わり間際に、奥からヤマト便あるよ言われるとぞっとする！ 積み込み終わり間際に荷代の奥からヤマト便あるよ！
だろ 漏らす自信有るわ この慢性的な人不足どうにかならんのか？
若ゾーは朝が早いと文句垂れて辞めて行くし
年輩は朝起きられないなんて甘えてるしどうにかならんのか？ 周りの作業が遅くて半端なくイライラするわクソが
一緒に作業してるおばちゃんは優しいから俺がフォローするとして他の奴ら何やってんだカス
こっちは4台中4台８猫使ってカス共は3台中1台しか８猫使ってねーのに何でこっちより遅いんだよゴミクズが
俺はさっさと帰りてーんだ
足引っ張んなカス 上から見たらあんたもカス共のうちの一人だよ、出来る奴は辞めて行く場所 >>967
ギャラが上がれば解決すると思うけどね。 8猫は人によっては触れない
若い人なら30秒で終わるのが
ジジババや操作知らない人だと2分とか15分になってしまう
俺も同僚の他の同僚への文句聞いてるわ 8ネコってトラブル多いよね
接続切れたりとかさ
そしてそのたびに聞いてくるジジィがうざい
アンタ一体何回それ聞いてきたのよ？
いい加減対処の仕方ぐらい覚えろよと 通信くっそ重いし接続切れまくるし
いくら電源切ってやり直しても復活しないからスキャナーもプリンタも無しの設定でやる事が多い
タブのカメラでバーコード読み取りすげえやりにくくて本当イライラすんわ八猫 運輸板の社員スレ時々覗くんだけど、SDはアシの数倍８ネコに苦労してるみたい
アシと同じような操作するだけでも、待ってる客の前でやるとなると
焦りハンパないだろうな
自分らの、言ってみりゃ 時間にだけ 追われるののウン倍のプレッシャーだろ？
んで、８ネコで集荷は持ち出しや配達と比較にならないくらい操作の手間と
時間かかるんだとか
アシの負担だけでも論外レベルの端末だと思ってるんだけど、
それより遥か上の苦労を客前最前線のSDにさせるとか、
本社頭オカシイとしか思えない 決済端末まで持つと5つ携帯か。
お巡りさん並みだな。 アシ、ゲスオペ、SDどの仕事にしても8猫は無能ということだね。 誰が得するシステムなんだろうねこれ
一応どう回れば最適化出来るか最短のルート出してくれる機能はあるみたいだけど
結局確実に降ろせる会社関係を先に回るしここは午後までいないところの客だ、
とかあったりでどう回るかはドライバー次第だもんな 例の残業代未払い関係してるぽいけどね
冬に横乗り何回かしたけど、今ははいかん(?)だかで配った荷物の伝票を入力しないといけないらしい
荷物残り何個とかは、タブレットで他のドライバーやシステムから丸見え状態
そのせいでだらだらゆっくり配ったり、ドライバーで集まって飯食いに行ったり(昼食いに行くの自体はいいが30分〜1時間と皆で食いに行く時間がなくなった)、
午前中指定だけ配って昼寝やさぼりみたいのができなくなったらしい
さらに給料もだだ下がりで良いことなくなったらしいが
まあ朝アシからしたら給料1分単位で払われるからどうでもいいって感じだ 働いてないゴミを見つけ出すシステムだからなｗ
まあ本当はラインと提携してリアルタイムで荷物がどこに有るのか何分で着くのか通知するシステム
持ち戻り無くそう、返事の無い家には行かない様にしよう、自分の頼んでない送られて来る荷物
に対しても配完率上げて効率上げようって事らしい
まあ利用者が登録しないとまじ何の意味も無いシステムなんだがｗ タコチャート取ってるから、運転してない時間は元から丸見えじゃね？ しょせん時給で雇われてて、１分単位で給料出てる認識だけど
違う奴いるの？ >>982
昔は10分単位だったけど、今は1分単位になったんじゃなかったっけ？ 夏に入ったけど、入って以来ずっと１分単位で給料出てるよ
>>982 確認もしないで煽るとか恥ずかしいね 昔は酷かったな
しかも合計60分に満たないと時給0という鬼仕様
15日に近づくと時間考えながら残業したもんじゃて >>988
ヒドイ
書き方から行くと、さすがに合計って月単位だよね？
１日単位なら超鬼
次スレ立てにいてきま ちゃんと立てる前に宣言したのに、
30秒前に誰か別に立ててる ＿|￣|○
どっちをＰａｒｔ19として使うかはおまいらに任せた ﾓｳﾈﾙ スレ立て乙
半年前に入ったけどうちは10分単位だと思う
そうじゃないと明細と計算が合わない
いつも思ったより多く加算されてるから他バイトと比べると良心的だなと思う
使えない8猫と危険なボロBOXは何とかしてほしいが タブで出退勤入力してるなら1分単位
7ネコなら出勤時10分単位
それでもちゃんとやってくれてる支店長センター長なら最終日につじつま合わせしてくれてる
明細というか一月毎に勤務時間の確認表渡されてるの見れば
一日事の実時間と補正時間載ってるよ >>974
うちはアシがサポセンになってしまっとるw
とりあえず出発前にフルセット再起動してから出ていくようにしろって言ってから少しはましになったが >>992
7ネコの時は、5捨6入でした。8ネコが1分単位とは、、、？ 散々支店長に8時にあがれって言われてきたせいで今日は仕分けも終わってないのにみんな途中でやめて帰って行った。まぁ8時すぎたらブツブツ言われるからそんなんなら帰っちゃうの当たり前だわな。 GOP出社してなければ、アシスト
1人残っておいたほうがいいぞ。
センターに誰もいないとき、荷物の
盗難とかあったら大変だからな。 >>996
そんなことしてると、8時までに終わらせるために
主管から人呼んできて、ロスが無いか、徹底的に調べ上げられるぞ
うちはそれやられたから。いつもは雑談のんびりのジジババがひーひー言ってた ベースが混載で送ってきたらその分作業は当然遅れるし
SDが前日の戻り分をグッチャグチャにボックスに投げ入れてたらまた遅れる
状況次第でいくらでもロスする要因はあるのにそんなのお構いなしに
一律で個当り秒数で成績出されるからな
アホじゃねーのかと このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 64日 23時間 14分 19秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
