【棚卸】ピーアンドピーインベックス3
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ここはピーアンドピーインベックスのスレです
情報交換しましょう、何でも構いません 人が足りてなくてハッキリ断らないとキツいピッキングの現場とか入れられる
足らんのなら受けるなっつーの
ブラックになりつつあるんじゃね? アマゾンが日本だけじゃなくて世界でもトップクラスのブラック企業なんだよ >>582
昔は年末の閑散期にアマゾンの仕事があったけど誰も行きたがらないから2年くらいで止めたな。
自分はその時期は別のバイトに行ってたよ。
当時はオフィス社員やリーダーが強制的に行かされてたな。 新宿は最近行きたくない日勤にも行かされますね。
昼も夜もクソみたいな現場ばかり。 ここは営業の連中がガチ無能だからな、ゴミカスみたいな案件ばっか取ってくる >>590
某家電量販店なんて派遣を大量に使うから金にならないらしいのにずっとやってるからな。
他にも儲からないクライアントがあるみたいだが引き受けなきゃいいのに。
人がいないのに仕事増やして派遣使って金にならないと言ってるのは、、、 >>591
車に乗ってる時間無給だから凄くもうかってるらしいよ。
社員はボーナス100万とかみたい。 >>592
絶対儲かってるからやってるよね 派遣は日雇いできりすてできるし、ドラッグストアとかで少人数早い人集めて店によって工夫してそう >>593
確かに、ボランティアではないから儲からないならやめるよね。
あんまり儲かってるって言いふらしても、時給あげろとか言われて良いことないもんね。
ひっそり儲けてひっそり喜ぶのが良さそうだ。 ここ、この前派遣で行ったけどインチキ会社だな
早く終わったらその分給料引かれた
始める前に「みなさんの頑張り次第ではやくおわるかも」とか言っててその分時給引かれたんじゃ意味ないし、頑張る方が損すんじゃん
いいように使われただけ
しかも端末に生年月日入力させられるし、派遣に個人情報入力させるって違反行為だよな
二度とやらないわ >>595
生年月日だけなら個人情報とは言わないんだなこれが。 >>595
実働で払われるのは当たり前だが…
給与をまるまる保証するって誰かに言われたの? >>598
説明文にも実働分だけになっているからな >>596
生年月日だけじゃないだろ 名前もいってるんだから
>>597
は?○:○○〜○:○○の契約でこちらもその計算で行ってるんだから、早く終わった場合その実働分しか支払われないなら逆にその事を事前に告知するべきだろ?
しかも作業前に「みなさんの頑張りではやく終わるかもしれません」なんて実働分しか支払われない事は言わずに騙すような事いってるしな
頑張って得するのは自分たちだけで派遣は頑張るだけ損するんじゃん
今まで他の現場で早く終わった所は定時分保証されたわ
意味もなく個人情報入力させられたり、
この一連のレスからしてもここの会社がブラックだってよくわかったわ 勘違いしちゃあかん
「みなさんの頑張りではやく終わるかもしれません」
これは毎日毎日遅くまで長時間労働してくれてる直アルバイトの人向けの言葉だから
みんな早く帰って寝たいからw
派遣の人は毎日来ないしたまにしか来ないからいくらでも寝られるでしょw 端末に個人情報の入力はしっかり意味があるからw
誰がそのエリアのそのロケを担当したかとか確認するから
匿名作業で誰が作業したか解らないようにするなんてそんなことするわけがないでしょw
匿名作業だと絶対に横着する責任感のない作業をやらかすアホが居るから
ミスが多い人は派遣会社へ、この人ミスが多いし適当だから呼ばなくていい、て指示できる >>601
派遣に向けて言ったんだよ アホか
>>602
だからなんでそれを個人情報の生年月日にする必要がある?
まともなところはそれぞれに番号割り振って入力させるわ
しかも大人数の現場じゃ生年月日入力させたって誰だかわからないじゃん
派遣会社から生年月日の情報提供されてないんだから
あのさー何か言えば言うほどインチキぷりが露呈するよw
自分は二度とやらないからいいけどこれから派遣でここの仕事やろうって思う人は、頑張るだけ損するからチンタラチンタラやった方がいいって事を頭に入れといた方がいい >>603
二度と応募しなければ良いじゃん 文句あるなら直接言えば良いのに情けない だから派遣なんだよ >>603
まずさ、自分がいる派遣会社に個人情報のどの部分が入ってるか聞いてみたら?
派遣会社から個人情報が来ない方がおかしいだろ
頭悪いな。
というか労働条件通知書貰ってないのか? こんなレベルの低い派遣に頼らざるを得ないのもまた事実、ほんとにこの会社終わってる 自分らの意識の低さ、レベルの低さを派遣のせいにしてほんとこの会社終わってるわ 誰でも採用の日雇いの登録派遣ですし
一般派遣よりもまだ劣る派遣社員なんだから登録型は
派遣へ常時頼るのならレギュラーの一般派遣使えよとしっかり採否審査してくれる会社へ 自分らが違反行為してんのになんで派遣のせいになってんの?
数しか数えられないアホなの? しかし、一々働き手の癪に触る要素しかない会社だ
端末?に個人情報入力させるらしいけど、倉庫の電子カートピッキングでも割り振られた番号だわ >>613
正直に、5ちゃんにレスしてる人は社員いないだろうから意味ないかと 関東はフルキャストから直になってる人も結構いるから カウント遅いと遠回しに言われたけど、9月から常勤入りそうだから繋ぎにしか思ってないし、クビにしたけりゃして そんな某Eみたいなこと言ってくるやつなんているんだ
言われたこと一言も無いぞ、言われてる人も見たことないし
基本的にゆっくり正確に作業しろがスタンスだからねPは
早い人は褒められる、遅い人は精度良く頑張りましょう、てぐらいしか 小言しか言ってねぇぞ、M
アホみたいに声小さいしまるで説明もしないし
単発しかいない現場を仕切っている自覚0、クビ >>617
運が良かったんじゃない
幸運しかまとわりつかない体質なんだよ よく皆、ま○ださん嫌じゃないね なんか会うたびに腹立つ >>622
ありがとう、やっぱり なんか上から目線だよね スキルと役職らしいけど、支店によって曖昧だからなんとも。
マネージャーのサジ加減で気が向いたら名札を更新してくれるレベル。
白でもベテランの人いるし黄色でリーダーの人もいるしなんとも。
本来は、白=新人 黄色=新人明け 青=奴隷になりきらない人(ベテラン)
緑=奴隷見習い(出来るベテラン) ピンク=奴隷補佐(リーダー補佐) 赤=奴隷(リーダー) それ以外の色は派遣だったかと。
らしいけどね。色で時給も変わるし。青から緑になるには社員に媚び売ってたらなれる。 >>629
自分のとこは割と名札更新はしてるが隣のオフィスは全くだな。
リーダーも新人も無印(白)
ちなみに派遣は黒。他オフィスも派遣は黒なのかな?
ただ、名札必須のクライアントの時にしか派遣には名札はつけないけど。 お前らまだこんな底辺の仕事やってんの?
何年やっても成長しないぞ さいきん終了予定時刻までに終わることが全然ないんですが!
どーいう決め方してんのよ 10年以内に無くなる見込みだな国の方針で行けば
タグ化されたら社員数人だけで回せるしバイトも派遣も必要なくなる
店の棚も管理もIT化されてしまえば棚卸し自体が必要なくなる ネジとかそういうものを数える仕事しか残らないだろうね >>638
ホームセンターくらいは残るって事かな? >>638
そもそもネジとかグラムとか箱とかでカウントすれば十分だよね。重要性は低い。 生き残りたい人は今のうちにリーダー志願してリーダーから社員化を目指せばいい
週6日働けて運転もできて昼夜どっちも対応できていつでも電話メール1本で緊急対応に応じれる人なら3年もあれば社員になれるよ >>633
こちらは逆で今シーズンはやたら早く終わることが多い。
オーバークルーで組んでるのか知らんが。
始発前に終わって応援ないと解散だからなあ。
この前は午前3時に終わって電車ないから1時間かけて歩いて帰った。 >>642
それ1年ももたずに体かメンタルかどちらか崩して辞める自信があるわ 家が事務所に近い人しか無理やね
チャリで数分とかチャリ通勤できる人ぐらい
リーダーにされた人はほとんどの人が事務所の近くに引っ越せと言われてる、自腹で >>646
半分以上の社員は社宅。当然会社で半分負担。その差は大きい。 >>647
社員ランクによって規定の額やんな。ぺーぺーは上限4万くらいやったっけ?
転勤で遠隔地手当も出る模様。 >>652
大型店でも小規模店でも手当ては一緒、1現場につき2000円 >>654
よく続く人いるね、皆ベテランならまだしも 派遣大勢なら大変だね >>643
タグが低コストになって無くなる業界なのに
なんで社員になるの?潰しきく仕事でもないし 10時終了して12時に事務所着いて解散して13時集合よりはマシ >>660
そういうときにリーダーとかレギュラーの人達の機嫌が悪いのか 派遣辞めるときって次のシフト提出するときに来月末で最後にしたいですって事務所にメールすればいいのかな? >>663 バックレる奴いっぱいいるから
そんな丁寧なことしなくていいよ 10位 NPB(日本・野球)平均28248人
日本プロ野球のリーグは、日本の最高レベルの野球を代表しています。1950年に設立され、現在は12チームを擁しています。
各チームは、セントラルリーグとパシフィックリーグの6チームからなる2つのサーキットに分かれています。
各シーズンは、日本プロ野球のチャンピオンシップシリーズである「ジャパン・シリーズ」で2巡目の優勝チームが競う。
新しいチームを受け入れる地域の経済を活性化させるために、リーグを16チームに拡大するという話がありました。
https://statics.sportskeeda.com/wp-content/uploads/2016/01/nipppon-1452508278-800.jpg ここの社員て週休2日なの?
1日の平均労働時間は12時間くらいありそうなのに 基本的にそうだろうけどこの時期は6連勤で出てるとか愚痴ってるところを聞いた 6時集合の18時に退社して5時間後の23時集合で夜勤開始とかあるよ社員は >>669
早くインターバル制度が強制にならんかな。って仕事断るんかな? この仕事何年もやってる人って頭大丈夫なの?
おかしい人ばっか 確かに一般社会ではやっていけなさそうなベテランは少なからず居るな まぁ、ここにいる奴らは一般社会ではやっていけないからここにいるんだよ 今、繁忙期だから社員がリーダーとしてくるからきをつけろよ「お」と「い」はきをつけろよ 夏の繁忙期は時給上がらないんですね
春は上がってたらしいですけど >>674
1人暮らしとかできるのかな?歳をとったらどうするんだろ
リーダーだって50代とか見ないな30代や歳でも40代、そのあとどうするんだろ 副業ならわかるけど事務所に何人も年寄りいらないだろうし 自分のエリアでは日雇い派遣しか見たことないな
あれも正確には派遣じゃないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています