【棚卸】ピーアンドピーインベックス3
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ここはピーアンドピーインベックスのスレです
情報交換しましょう、何でも構いません いーじゃん
このまま好きな人間にだけやらしときゃいいよ
このスレでも名指しされたりしてさ 辞めたがってるリーダーに
いつまで頼るんだろう
いなくなれば回らなくなるのに
代わりを作ろうとしない
ここの会社はまともじゃない >>426
募集する=誰もやりたがらない
詐欺紛いに優しく接して誘う=辞められちゃう
他社の人間をスカウトする=空気が変わって周りが嫌がる 交通費自分で計算したら振り込まれた分とマイナス300円も誤差がある
糞だなー >>428
勤怠の明細見せてもらったら?
ちなみに日報に他の人が読みにくい字で書いていて、入力が違う時あるからな。 さて、これからも楽しくカウントだぁ!
なんで他業種の人はこんな穴場仕事を知らないんだろなww 某プロ野球選手…じゃない人
怯えたようなウル目 凄まじく声が小さい まるで説明しない 小柄 一応リーダー(?)嫌味ばかり言う 募集見ました。香川ですが、どのような環境かご存知の方、いらっしゃいますか? 某プロ野球選手…じゃない奴の説明しない言い訳「だっていそがしいから ブツブツブツ……」
その辺の小学生のがマトモっていうね >>405
誰かそろそろ労基に
運転手当てが最低賃金下回ってる&労働時間に組み入れてないから残業つかない
ってチクってくれないかな 運転は手当扱いだから労働じゃない!て言ってる社員が居たけど >>440
時給300…そんな時期もあったの?
地図上の直線距離100km〜で全員に手当ついたくらい。 移動が1時間20分目から200円て聞いたけどな、1時間40分で400円 仕事で運転することそれ自体がリスクだとは思わないのかよ たかが数百円の手当だけで事故のリスクを背負わされる
8パンで死亡事故なんてしたら保険屋は逃げるぞ、最低保険しか入ってないのにこの会社は。
時間が間に合いそうに無い時はしっかりリーダーや会社が現場へ遅刻の旨を伝えてドライバーのプレッシャーを無くすとかしろよ。
もうちょっとスピード上げてとか、遅れたら不味いとか、休憩の暇ないから直行しろとか、プレッシャーしか与えない奴ばかり。
ドライバーがみんなから文句言われるんだぞ休憩無かったら。 >>442
それだそれ。なつかしい。今もそうなの? >>438
でもこの会社、社員がドライバーしたら労働になるからね。 亀みたいな女がいる
自分がたいして仕事できないのに、自分のミスを反省する素振りもなく、理不尽に八つ当たりだけしてくる。
見た目も性格も終わってる残念すぎる。
生理的に受け付けない。
姿見たら吐き気。
正直亀女歴のわりに全然だし、自分のが有能感あるけど
こんな新規にたいして理不尽な態度とる亀女がいたんじゃ有能な新規も、後亀女より有望であろう新規も残らんだろな。
会社的にどっちを大事にしたほうが効率的か。
ただただ平穏に済ませようなんて考えじゃ、納得できず辞めてくだろう。 新宿に心眼カウントの使い手がいると聞いた
営業の社員らしい >>453
心眼と言えば心眼だが、彼の技は物量の多いアイテムを「半分まで数えて2倍する」テクニック
新人でも使える万人向けのテクニックだから、彼は新人指導役としても信任されている
ちなみに名前に色は入らない 上から手で押さえるだけで冷食の数が分かる某Eジスのハンドパワーカウントかよw みんな達成率せいぜい100〜93%いって103%だけど、新宿のその噂の人は達成率1人だけ200%とかだよ 某スーパーでカロリーメイトマウンテンがあったけど、緑のベテラン曰く、こんなややこしいところは絶対に店員は確認しないから右半分数えて適当に×2しとけば良いって言ってたな
俺もワゴンに満載されたゼリーを数えたけど全部カゴ10個ぐらいに開けて数えてたわ >>463
サンプリングランダムで
一つでも間違えたら再カウント&リーダー点検 またもう一回間違えたら速攻退場のめっちゃ厳しいドラッグストアで200%叩き出してたから
制度は高い 来月の頭は毎日10人台も人が足りないらしい。
メールがきてた。
人がいなすぎだ。
あと、キャストじゃなくて違う派遣を使ってたな。
そっちのほうが安いとかなんとか。 >>460と>>462は別人っぽい
460の方は精度は悪いし、基本的に現場で自らカウントするような立場の人間じゃないから、本人の達成率とかは関係ない 木へんは全く指導に向いてないだろw
そいつバッシング受けまくりだったしw その節は関係各位に大変御迷惑お掛け致しました。前スレと前々スレに上がったYとは、僕の事でしょうか? 夏の繁忙期は時給どうなるんだろうか。特別じゃなくて通常時給をしっかり上げてほしい。 とりあえずもっとマシな指導出来るようにしろやこの会社は
小学生よりも意思疎通できない輩が多いんだよ糞が ある程度の昇給幅決まってるしね
時給が上がらないのは青札止まりの人等でしょ
緑かピンクになれば時給はどんどん上がるよ、リーダー候補かMお気に入りになるかしたらね 役職上がった人はその地位らしくちゃんと新入りや臨時作業員に指導できるようにやれよマジで 社員になったら問答無用で主任という役職が与えられるけど、やってることはリーダーと一緒で主任らしくない
出来る人はしっかり新人教育やリーダー研修とかしてはるけど、何かトラブルが起きると責任者らしくない態度が表に出だす >>479
リーダーに向いてないひとが無理矢理リーダーとか役職にさせられてるよね。 カウントの成果だけで役職決めてるようならマジで組織としてどうかしてるよ 役職得ようとするとどっぷり物数えに浸かってしまうな
物数えに誇らしくなるだけだな 一般人「棚卸しor個数数えるんでしょ?」
ピーピー「カウント()ですっ!(ドヤ」 >>480
うちんとこはそれでみんな辞めてる。
無理にやらせて本人は病んでしまって飛んでるよ。 >>476
関西だけど繁忙期の時給アップの話はここ見て初めて知ったよ 週3しか無理だから週5勤務のリーダーは無理ですと断ったのに週3で良いからと押し切られて無理矢理リーダーにされた人がいる
それで週3で良いと言われたはずなのに週5でシフト組まれてた
不幸事があったから田舎へ里帰りして休んだら、いつまで休んでるんだ!て文句言われて退職しちゃったリーダー。
アホやで、ほんとう頭悪いでこの会社。リーダー不足してるからと無理矢理リーダーにしておいてそれを辞めさせるとか。 >>487
西関東は春の繁忙期に期間限定で時給アップしてたよ。
繁忙期終わったら元に戻ったけど。
せこいわ。 >>488
こちらは新人をうまく丸め込んでリーダーにしたのはいいが、結局半年でバックレてしまった。
古参メンバーは誰もリーダーをやりたがらないから新人をターゲットにしてる。
ほんとリーダーは使い捨てという感じだ。 週2でやってるのに相当辛いわ
棚卸は、1番きついバイト
作業果てしないし、足痛くなるし
俺が合ってないだけか? >>492 >>494
真逆に思い切りひっくり返しとけばいいよ >>495
他の仕事が出来るならそちらで頑張ったらいいよ。 >>495
週2で苦しいなら素直に辞めた方がいいよ 不倫というか、社内性交多いよね。盛ってるかんじ。中年中心だけどね。 エイジスとここに行った事あるがなんで女は揃って不細工強気だけなの? 地震で御堂筋線が死んでる、中津〜千里中央で地震による線路破損。
大阪支店は今日は休みにしたら?御堂筋線だけしか交通手段がない大阪支店は通勤手段が無いぞ。全員直行直帰にするのか?
阪神間は電車全滅してるぞ。 >>501
出勤中やで。
自分の判断で休むなとメールが来てる。
ひとつの現場以外は出勤の模様。 さすがブラックやなあ
難波支店に集合変更とか、何処何処の駅に集合して迎えに行くとかにしたらいいのに、江坂まで来いってか >>504
そういう対応してたんやが…( ̄▽ ̄;)
メール見とらん人かいな 名古屋の安藤クソだね。その取り巻きもヤバイ。所詮こいつもバイト。 名古屋の安藤を筆頭にクソ。尾嶋ブサイク、取り巻きもヤバイ。 もう二度と入る気ないです。安藤もバイトの癖にやたら意気がってるし。マジオジマもクソ。冗談は顔だけにしてくれ。デブでリュック背負ってるやつ。 名古屋はあの少数精々でよく大阪と同じ現場数を回せるね
大阪の1/3ぐらいしか人居ないのに現場は大阪と同じかちょい少なめ、それプラス京都や大阪や滋賀の応援にも行くから凄いわ
マネージャーが優秀なんだろうなシフトの組み方とか人の回し方とか ここで社員になるのはやめた方がいい!問答無用で主任という役職が与えられて、やってることはリーダーと一緒で主任らしくない
し、社員と言うことで無茶な要求ばかりされて睡眠時間とかもほとんどない。バイトでやるのもおすすめしないよ(笑) この会社、100時間までは残業OKだから〜とか平気で行って社員のシフト作ってるからなw >>508
その人たちは知らないけど、世間一般では全く評価されない方々が活躍出来る特殊な世界ですよね。 関西だけかもしれんがカップルを必ず同じ現場にしてるのは問題ならんのか? やっぱこういうバイトってコミュ障みたいなやつが多いの? コミュ障とそれをうまく使えると思ってる勘違い無能ばかり 有能そうなのが入ってもドMかメンヘラか超絶クレバーじゃない限りすぐ辞めるだろ?
他でも勤まるし居座る理由もないし >>516
関東のオフィスだけどカップルを基本同じ現場にしているよ。
わざと?同じ現場にしなかったら二人とも辞めた前例があるからかな。
お互いいい歳して同じ現場にしてくれないなら辞めるってのもアホくさい。 で、辞めたのにノコノコと戻ってきてるのも超絶ダサいwww 登録抹消になったぐらいを見はかって5年ぐらい経ってからわざわざ新人を装って応募してきた人が、社員に顔を覚えられていたのは笑った。
貴方居ましたよね?また戻りたかったら戻ってもいいけど、て気まずい感じに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています