ラウンドワン28店舗目【SLIP無し】

**FROM名無しさan** · 2018/06/20(水) 13:43:05.07

よく受付を自動化するって聞くけどいつ頃から始まるんだろ、
絶対に老害、DQNのクレームといちゃもんの嵐になるだろうから辞めて欲しさしかない

**FROM名無しさan** · 2018/06/20(水) 21:32:06.36

>>629
なんで必死に食い下がるのかな
釣られたのがそんなに悔しいのか?

なぜか変換できない
までがテンプレだろうに…

そして今のスマホは
すくつもふんいきも予測変換で出るんだが…
それをネタと気づかずにマジレスしてる自分を恨みな

**FROM名無しさan** · 2018/06/20(水) 22:15:59.59

本当はガチで知らなかっただけだろ？

**FROM名無しさan** · 2018/06/20(水) 22:59:20.66

例え
巣窟の読みがそうくつと知らなかったとしても
お前が
すくつ(なぜかry)を知らないかった事実は覆らないんだがな

荒らしを相手する奴も荒らし
という事で1人で頑張ってくれ

**FROM名無しさan** · 2018/06/21(木) 15:14:48.41

じゃあ大人しくしましょうね

**FROM名無しさan** · 2018/06/21(木) 15:57:36.83

>>630
11月とかって言ってたよ～
まだまだ先みたいやね。
こっちはまだ制服も変わってすらない…

**FROM名無しさan** · 2018/06/22(金) 22:42:54.56

>>635
聞いた所によると西日本？が先らしい

辞めてチラッと見たけどマクドナルドの店員？に見えた

**FROM名無しさan** · 2018/06/22(金) 23:23:25.79

>>630
うちは、10月って聞いてる。
老害で持ってる店なのに自動化する事によって
金はかかるし、老害は避けてしまうだろうね。
倒産させたいのか？
シャトルバスも全店で導入して
車検が一斉に来てやむをえず手放した店舗が多いからその二の前になるだけ。

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 05:17:38.57

>>636
辞めたのに内情に詳しいとはいかにw

>>637
久しぶりに出てきたな馬鹿スタッフw
頭悪いから文章ですぐに把握されるぞw
馬鹿は黙っとけw

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 11:42:39.00

今日は株主総会だね

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 11:52:43.85

>>639
配当金程度のボーナスすらもらえないバイトに関係ないけどなｗ

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 11:58:08.99

パワハラの加害者の横田剛はいつ取締役になるんですか？

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 15:00:46.40

うちの店舗も秋ぐらいからって聞いたなぁ
自動化に伴う？適正人員の変更があった

**FROM名無しさan** · 2018/06/23(土) 22:08:15.72

ここゎ～バイトスレなんで～バイト以外の書き込みわ遠慮くださ～ぃ(笑)

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 08:27:59.11

>>638

馬鹿でもええやんw
アホの方がええけどなwww

ま、ラウンコで働いてることじたいが自分も含め馬鹿やろwww

**FROM名無しさan** · 2018/06/24(日) 18:13:57.34

>>644
せやなー基本的に半角スペースで区切りやつとかマジ基地多いしなー

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 03:17:27.50

相変わらず香ばしいスレだな、ココはw

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 11:19:51.11

自動化なっていくと自ずとシフト削られるかもな

**FROM名無しさan** · 2018/06/25(月) 13:24:37.53

>>647
馬鹿は書き込みするなとw

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 00:15:24.48

俺の行ってるラウンドワン高津の店員は質が悪すぎて笑えない
アミューズメント担当の社員と一部のバイトな

**FROM名無しさan** · 2018/06/26(火) 09:26:00.27

>>649
おきゃくさまー
クレームは公式HPから店舗あてにも送れますのでー
よろしければそっちにしろksg

**FROM名無しさan** · 2018/06/29(金) 08:23:09.60

ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。

**FROM名無しさan** · 2018/07/02(月) 12:28:05.13

あいかわらず古い体質が残ってるんだな
新陳代謝が必要だな

**FROM名無しさan** · 2018/07/02(月) 13:06:03.65

>>652
まずはお前が辞める所からはじめたら?

**FROM名無しさan** · 2018/07/05(木) 21:38:25.99

他所で使い物にならんから出戻りするバイトが多いのも事実。
年寄りなのにどうすんだろ

**FROM名無しさan** · 2018/07/05(木) 23:23:06.64

>>654
ソース＝自分の体感やめろ

**FROM名無しさan** · 2018/07/06(金) 03:27:59.22

>>655
?

**FROM名無しさan** · 2018/07/06(金) 09:24:54.70

>>656
ラウンコのバイトに出戻りが多いというなら
数値としての明確なソースを出せ
自分の身の回りだけの体感だけでしゃべんな

ここまで噛み砕いて話さないとダメなのか…

**FROM名無しさan** · 2018/07/06(金) 21:34:14.40

出戻り行けても別の部門に振られるんだっけ？

**FROM名無しさan** · 2018/07/06(金) 22:48:13.45

AMを去っての出戻りならAMはNGというところだろう
AM以外を去っての出戻りならまた同じ部門ということも適宜あるだろう

**FROM名無しさan** · 2018/07/07(土) 15:46:17.41

アイス100円で食べまくりだぜ
うぇ～い！

**FROM名無しさan** · 2018/07/10(火) 01:28:59.94

治安悪くね？
https://i.imgur.com/S8W635W.jpg

**FROM名無しさan** · 2018/07/11(水) 07:20:34.14

だってラウンコだもん

**FROM名無しさan** · 2018/07/12(木) 07:54:21.35

ビバホーム九州初出店７月中旬オープン

**FROM名無しさan** · 2018/07/13(金) 11:47:45.23

ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。

**FROM名無しさan** · 2018/07/14(土) 02:08:11.67

あれからもうすぐ4年だ

**FROM名無しさan** · 2018/07/14(土) 16:12:03.52

ラウンドワンのバイト説明会って何やるの？

**FROM名無しさan** · 2018/07/15(日) 00:06:14.60

>>666
ラウワンに限らずバイトの説明会は
バイトで何をするかの説明会だろw
馬鹿なの?w

**FROM名無しさan** · 2018/07/15(日) 07:48:31.58

ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。

**FROM名無しさan** · 2018/07/15(日) 13:38:52.92

ラウンドワンって完全に分煙かと思ってたんだけど、
この前ボウリング行ったらレーンで思いっきりタバコ吸ってたグループがあってビビった
店員が灰皿持ってったから良いってことなのかな
若干ＤＱＮっぽいグループだったけど

**FROM名無しさan** · 2018/07/15(日) 14:34:34.34

>>669
ワンフロアしかないボウリング場で完全分煙出来ると思ってるのかなぁ…

**FROM名無しさan** · 2018/07/16(月) 08:00:13.25

夏休み前にバックレたい

**FROM名無しさan** · 2018/07/16(月) 09:10:17.35

このまま会社はパワハラを隠蔽するのだろうか

**FROM名無しさan** · 2018/07/16(月) 15:16:50.37

パワハラで嫌で辞めたいなら
バックれる前に労基に駆け込めよw

嫌だから逃げて
会社の責任にしてるだけだろw
自分が間違ってないと思うなら
正しい手順を踏め

**FROM名無しさan** · 2018/07/16(月) 17:35:13.22

ﾌﾟｯw

**FROM名無しさan** · 2018/07/16(月) 19:14:24.53

>>669
店舗によるかもしれないけれど、18時以降とか22時以降でフロア喫煙OKになったりする

**FROM名無しさan** · 2018/07/19(木) 02:12:00.94

支配人が変わってから店舗の雰囲気が変わって働きにくくなった、、、
早く異動してくれないかな

**FROM名無しさan** · 2018/07/19(木) 03:38:28.65

>>676
お前が辞めろw

**FROM名無しさan** · 2018/07/20(金) 08:14:21.16

横チンはパワハラしてるの否定してるの？
ウソついたらいけないなあ
嘘つきは泥棒のはじまりだよ

**FROM名無しさan** · 2018/07/20(金) 09:02:25.87

東京ディズニーランド（千葉県浦安市）でキャラクターの着ぐるみを着てショーやパレードに出演してきた女性社員２人が１９日、過重労働やパワーハラスメントで体調を崩したのは運営会社のオリエンタルランドが安全配慮義務を怠ったためだとして、
計約７５５万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こした。

　訴状などによると、女性社員（２８）は２０１５年２月に入社し、総重量１０～３０キロの着ぐるみを着て、様々なディズニーキャラクターとしてショーやパレードに出演。１７年１月に腕などに激痛が走る「胸郭出口症候群」を発症した。

　女性は首や肩、腕に重い負荷がかかる業務を続けていたことが発症を招いたとして労働基準監督署に労災申請。昨年８月に認定を受けた。今は休職している。

**FROM名無しさan** · 2018/07/20(金) 12:00:59.20

>>678
パワハラしてる事実があるなら
なんで訴えないの?

**FROM名無しさan** · 2018/07/22(日) 14:24:14.36

板橋に警察が大量に来てるけど
どんな事件？

殺人？

**FROM名無しさan** · 2018/07/25(水) 14:32:57.26

そもそも横チンって日本にいるの？

**FROM名無しさan** · 2018/07/29(日) 02:20:58.00

台風の日の客層ってわりと悪いよな。

**FROM名無しさan** · 2018/07/29(日) 16:21:04.02

スタッフが少なすぎてフロアが回ってない。

**FROM名無しさan** · 2018/07/29(日) 17:23:46.88

面接行ってくるよ

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 02:21:51.21

盆休みに来店してダダ混みな事でキレる客。
何でこんな混んどんねん！

あんたも来てるからやと喉まで出かかって何一つ心のこもらない謝罪をする。

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 03:49:55.60

>>686
盆休み……

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 17:24:52.78

>>684
わかる。

フロア見れないのに作業振られて、客の安全性を保てとか無茶振り。

**FROM名無しさan** · 2018/07/30(月) 23:58:56.69

盆休み昼間二人しかいないから入ってとお願いされてはいったんだが…なんでもう少し人雇わないんですかねぇ…繁忙その人数で回せると思ってんのかな？社員さんもう少し考えてほしい(切実な願い)

**FROM名無しさan** · 2018/07/31(火) 01:34:24.71

もう夏か…

>>688-689
危険だと思う状態
無理だと思う状態で
直属上司が動かないのなら上級上司に
それでも無理なら目安箱入れろ

**FROM名無しさan** · 2018/07/31(火) 13:14:20.80

君子危うきに近寄らず

**FROM名無しさan** · 2018/08/03(金) 07:12:45.66

従業員なんて消耗品と思ってるからね。

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 00:42:44.19

結局横チンとはなんだったのだろうか？

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 13:25:27.42

新人補充するのはいいけど研修してくれ～

対応方法を教わってないから他スタッフを呼ぶを全部やられると負担が伸びるだけ
でもポジション適正人員の1人として数えるからシフト上の数字は問題なし

って旨を面談で話してから1，2か月経ちました　お盆前ですが改善されません

下手に他の人員入れるとR1シフトで警告受けるらしいし、このシステムもだいぶ欠陥だろ

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 15:24:56.03

>>694
なんでそこまで文句があるなら
バイト辞めないの?

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 15:45:36.60

嫌なら辞めろは極論だが仕事に不満あるならシフト削りながら違う仕事を探せよ
たかがアルバイトの身分だろ？何年勤務しようがアルバイトごとき店側は消耗品としか思ってないぞ

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 18:18:40.51

不満言ったらシフトめっちゃ減らされた俺がきましたよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 18:41:06.26

>>696
それな
なんで辞めないのか理解できない
改善したいなら自ら進んで改善すればいい
それが嫌ならさっさと辞めろ

>>697
自己申告ではなぁ
R1シフトの希望と確定情報うpしなよ

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 19:52:09.20

>>697
もし適正人数内でシフト削られてるんならそれ社員じゃなくてAI先生の判断だと思うぞ
つまり不満言ったちか関係ない気が

**FROM名無しさan** · 2018/08/04(土) 22:14:32.56

平日の夕方まで忙しく、たまに待ちが出る。
金晩、土晩、日晩に待ちの出ないうちの店。
超やばいよね。
そのくせ、なんでもかんでも朝番に仕事を振ってくる。
文句言えば
文句ばっかり言ってと言われる。
意見さえ言えない。
次探して辞める。

**FROM名無しさan** · 2018/08/05(日) 04:17:10.90

>>700
おう、またな！

たまに待ちが出るくらいのお店ならどこの時間でも仕事出来るだろ

**FROM名無しさan** · 2018/08/05(日) 07:45:40.43

>>700
意見が文句と言われるのは
ただの愚痴や批判否定だけだから

自身がしっかり仕事ができて
代替案を持っているなら
そんなことを言われることは無い

雑用が回ってくるのは
仕事が任せられないから
作業しか回ってこないことに気づきな
そして早く次を見つけて辞めて
二度とここには書き込みすんな

**FROM名無しさan** · 2018/08/05(日) 14:08:31.94

>>702
任せられてる仕事はいくつかあるよ。
その仕事をする時間もないのに作業が回ってくる。
作業なんだから誰か代わりを探してくれって言ってもアンタなら出来るって言われる。
なんだかんだで全部こなすから支配人や社員が頼りにしてるって言って他のもんに言わないだけ。
だから社員が育たない。
辞めたら任されてる仕事誰も出来んからどうなるか楽しみだわ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/05(日) 17:47:52.85

>>702
> 自身がしっかり仕事ができて
> 代替案を持っているなら
> そんなことを言われることは無い

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 00:24:05.49

>>703
社交辞令と本音を見極めなよ
使い勝手がいいからてきとーにおだてられて使われてるんだろw

はよ辞めたらええねんw

辞める辞める詐欺じゃないならねーw

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 06:54:48.66

>>704
メカはメカ裏で熱中症にでもなっとけw

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 07:40:57.92

>>703
アルバイトごときが「社員が育たない」「俺が任されてる仕事は誰も出来ない」ってキメ顔してるの？

釣りだよな？

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 08:32:28.17

とりあえずお盆繁忙前に辞めちゃえばいい

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 08:36:30.77

>>703
典型的なやりがい搾取だなｗ
お前がいなくても店は回るから

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 08:37:35.55

「こんなていへんばいとにまじになっちゃってどうするの」

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 15:21:51.04

>>707
「俺が出来すぎて社員育たねー・・・俺が辞めちゃうと、この仕事他に誰も出来ないからやべーわー」

キリッ(｀・ω・´)

草

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 15:47:40.05

>>710
そのていへんばいとのすれでほかれすをあおっちゃってどうるの

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 18:04:22.86

前々日夜勤(9時間) 前日夜勤(9時間) 開き7時間で5時間か… なんだこのシフト！？(驚愕)
ｶﾗﾀﾞｺﾜﾚﾁｬ～ｳ

**FROM名無しさan** · 2018/08/06(月) 18:17:29.27

ラウワンって今AIでシフトきめてるの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/08(水) 07:42:26.25

>>714
うちの場合だけどAIが組むと土日の忙しい時間帯にフロア3人みたいなシフトになるらしくて
社員が手入力してるって聞いたよ～

**FROM名無しさan** · 2018/08/10(金) 18:33:22.60

社員とバイトのいざこざを解決する方法
1.バイトを全員解雇し、社員で運営を回す。
これ以外に解決方法はないでしょ

**FROM名無しさan** · 2018/08/11(土) 07:54:28.09

適正人数を確保し無理のない仕事環境を作る。
それ以外ない。
人件費を使えないのであれば
ややこしいクーポンや料金体系をシンプルにしたり
ゲーム機の設置台数を減らすとか負担を下げるしかない。

**FROM名無しさan** · 2018/08/11(土) 09:08:52.46

>>717
馬鹿はしゃべるな

**FROM名無しさan** · 2018/08/11(土) 09:31:18.40

おまいらの店舗って外国人のバイトいてる？

**FROM名無しさan** · 2018/08/11(土) 14:35:44.02

ボウリングってどこの店舗でも投げ放題朝以外無いの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/11(土) 18:19:08.05

シフト穴だらけで一周回って愉しくなってきた

**FROM名無しさan** · 2018/08/13(月) 09:21:24.37

>>721
穴だらけにならないように無理やり入れられましたが何か(´・ω・`)

**FROM名無しさan** · 2018/08/13(月) 21:14:00.64

>>722
無理矢理?
パワハラで訴えたら?

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 17:45:31.11

お前ら、バイト入る時に希望した部門に入れた？

向こうに勝手に部門決められて社員に失敗なじられるの、腑に落ちないわ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/14(火) 21:10:30.57

>>724
なんで続けてんの辞めたらはて

**FROM名無しさan** · 2018/08/15(水) 03:04:24.87

>>724
採用前アンケートに書く所あったでしょ。

ただ、希望通りにはならない事もあるから、

嫌なら辞めれば良い。

そして、配属部門で失敗を怒られるのは当然。

社員は、その部門を守らないといけないんだから。

甘いね

**FROM名無しさan** · 2018/08/15(水) 06:50:00.35

>>726
このスレで初めて俺以外のまともなレスをみたよw

**FROM名無しさan** · 2018/08/16(木) 23:08:01.58

SPスタッフ意見求む

ろくにイベントのポスターや申し込み用紙読まずにイベント開始時間に集合するバカ客ってどう対応する？

**FROM名無しさan** · 2018/08/19(日) 14:06:48.50

今すぐツイッター止めろは言い過ぎ

　最近は、SNSでのつながりも一つの重要な人間関係の形成の場となっています。

　これを、会社や上司が命令して止めさせるというのは、地域社会からいなくなれ、というのと同じことを意味します。

　その意味では、ツイッターを今すぐに止めなさい、という要求は、行き過ぎたもので、個の侵害にあたり、パワーハラスメントと評価されると言えます。

　もし、あなたがこのような理不尽な要求をされた場合には、それはパワーハラスメントであるということを覚えておいてください。

　そして、必要なときは、労働組合や行政機関（労働局の相談コーナーや地方自治体の相談所）、弁護士などに相談することをお勧めします。

　けっして一人で抱え込まないことが、パワーハラスメントに対する有効な対策となります

**FROM名無しさan** · 2018/08/19(日) 16:16:47.77

>>729
社内の機密情報およびそれに準ずるものを載せなければそんなことは言われないよな
どこのコピペか知らんが
常識が通じない馬鹿に常識をあてはめようとするな

**FROM名無しさan** · 2018/08/23(木) 17:25:51.51

社員クソすぎワロタ

**FROM名無しさan** · 2018/08/24(金) 01:46:22.82

>>731
そのクソ社員にあごで使われても
辞めずにラウンコにしがみついてる
ミジンコバイトワロスw

**FROM名無しさan** · 2018/08/24(金) 16:31:35.93

とミジンコ未満の単細胞が申しております

**FROM名無しさan** · 2018/08/24(金) 17:07:00.70

>>733
くやしいのぉwくやしいのぉw

千ラのスタッフ見習えw

**FROM名無しさan** · 2018/08/24(金) 18:59:05.47

恋愛相談、雑談、暇つぶし、
八つ当たり…なんでもＯＫ！

カッコいい男性とお喋りができるサイトです。
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かれこれ10年以上の運営実績。

ですがちょっとだけお金がかかりますごめんなさい！
3秒だけでいいので覗いてみてください！

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**FROM名無しさan** · 2018/08/25(土) 14:48:28.16

このスレ社員も混ざっててウケる

**FROM名無しさan** · 2018/08/25(土) 16:38:11.39

>>736
認定厨乙w
もんくあるならお前もツイで書き込みしろよw
千ラ見習えw

**FROM名無しさan** · 2018/08/25(土) 19:07:11.97

千円ラーメンが何だって？

**FROM名無しさan** · 2018/08/26(日) 00:42:06.21

社員さんだけでなく、客も混ざってます。
お久しぶりです。キュロット好きです。夏休み時期のスタッフさんの仕事見てて大変だなあと思いました。

**FROM名無しさan** · 2018/08/26(日) 07:57:29.20

>>739
偽物乙

**FROM名無しさan** · 2018/08/27(月) 00:57:10.13

採用なら月曜に連絡するって事で本日な訳だけど不採用なら郵送するって聞いてる
結局今日電話連絡ないなら不採用って事だし郵送する必要あるのか…？

**FROM名無しさan** · 2018/08/27(月) 07:57:39.45

>>741
馬鹿は黙っとけ

**FROM名無しさan** · 2018/08/27(月) 09:13:09.21

>>742
>>馬鹿は黙っとけ

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 07:13:09.66

>>743
悔しいのぉw
煽りもコピペしないと出来ない馬鹿だからしゃーないかw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 08:35:19.18

>>744
> 悔しいのぉw
>ワンパ煽りしか出来ない馬鹿だからしゃーないかw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 08:54:54.86

まぁ…語彙力も知力も知識もない
たのしい事も平成最後の夏なのにない
こんな可哀想な粘着しかできない
ピンク板に貼られた画像で自慰しとけば?
ペニス(7cm)をPCの前で投げ出してさw

でも本当に今時の工房は馬鹿だねw
スマホがあるこの世の中でggrこともできない
カス以外のなにものでもないな…氏ねw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 09:35:15.01

>>746
> まぁ…語彙力も知力も知識も体力もコミュ力もない
> 楽しい事も平成最後の夏休みなのにできない
> こんな間抜けな反ししかできない
> ピンク板に貼られたgifで自慰しとけば?
> ペニス(1.5cm)をPCの前で投げ出してさw
>
> でも本当に今時の小脳は馬鹿だねw
> スマホがあるこの世の中でggrこともできない
> 大馬鹿以外のなにものでもないな…氏ねw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 14:05:13.09

>>747
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━!!!!!!

縦読みwwwwww

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 14:09:11.87

こんにちは。
739書き込んだのは私なのですが、最際はスレは色々殺伐としてますね。
最近は布団こすりつけオナニーはやってませんが、気分転換にオナニーしてみてください。勃起したおちんちんにティッシュを巻き付けて、丸めた布団に挿入してピストンさせればOKです。擦れるのが痛いならローションを少し垂らしてからティッシュを巻き付ければOKです。

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 14:39:50.97

あからさまな話題転換で吹く

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 15:06:05.67

>>748
> ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━!!!!!!
>
> 馬鹿wwwwww

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 15:20:19.33

>>751
羞恥心ってやつがないのか
必死なのか…w
両方かw

常識を知らない馬鹿さ加減を指摘されて
縦読み引っかかって
それでもなお居続ける…
ラウンコスレの住人に相応しいw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 16:48:31.06

>>752
她不害羞嗎？
是絕望的...... w
兩者或w

有人指出，不知道常識是愚蠢的
垂直閱讀卡住了
仍然保持良好......
適合Raunko線的居民w

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 20:34:20.11

文字化w
コピペし翻訳するからそんなことになるw
頭悪いのに無理すんなよw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 20:45:32.44

>>754
一个无法理解环境中显示故障的傻瓜w

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 21:10:15.96

この粘着力w
いつまで続くか見ものであるw

**FROM名無しさan** · 2018/08/28(火) 21:48:39.57

>>756
特大号飞旋镖!!

我在空闲时间寻找最便宜的玩具
反应太好了，很满意！
一个伟大的白痴与美妙的噩梦

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 00:42:44.56

火病ってこわいなあー(棒)

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 07:05:44.51

おーい、私のことをキュロヲタ君って呼んでくれる方～　お久しぶりです～。
久しぶりにここに来たのですが、偽物と言われてしまいちょっぴり切ない気分

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 07:20:49.26

あからさまな話題転換で草(2回目)

>>757
あれ?
もう終わり?w

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 11:34:43.21

ラウワンって障害者雇用してないよな？
これって法律違反なんじゃないの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 11:56:24.31

>>761
馬鹿は氏ねw

>国・地方自治体・公社・一般事業主は一定率の身体障害者を雇用すべしと定めているが，強制力はない。近年，この法定雇用率についての規制を強化しようとする動きがあり，2002年の改正で，障害者雇用義務を軽減する除外率制度は段階的に縮小されることになった。

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 11:57:09.70

>>757
もう見たら火病再発するから見もしないんだろうな

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 12:12:47.77

>>762
馬鹿が釣れたwww

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 12:16:14.34

>>764
夏休みまだ終わっていのかー
消防かな?
縦読みもない釣り宣言は
後出しの負け惜しみでしかないんだよ
意味わかるかなー

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 12:23:45.90

時事ネタを出してみる
↓
馬鹿がマジレスしてくる
↓
馬鹿がしつこく絡んでくる←今ココ

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 12:28:12.99

>>766
時事ネタって意味知ってっか?w

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 12:32:54.55

君はアスペなの？
周りから空気読めないねってよく言われない？

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 12:56:09.59

>>768
時事ネタを知っているか?
↓
空気読めないと言われない?

質問に質問で答えるんだw
5chって空気読むところなんだー
初めて知ったよw
ありがとね☆
リアルではちゃんと空気読めるから君に心配されることもないし
アスペでもないよ♪

で?
時事ネタって意味わかる?

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 15:34:19.63

朝鮮と中華の区別がついてないイキリヲタク君オッスオッス

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 20:22:10.33

なにココ

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 20:23:59.12

>>770
火病と言う言葉が明の時代に中国から朝鮮半島に伝わった歴史的背景も知らないんだろうなぁ

超能力者で真面目な
>>770には分かるのかも知らんが
日本語を書いてるから日本人とは限らないんだよねー
ファビョるなよ＝顔真っ赤にして必死だな
って煽りで使うこともあるの知っておいた方がいいよ

そして
君はアスペなの?
周りから空気読めないってよく言われない?
あっ…煽られてるご本人様だから
反応しちゃったのか‼
敏感だなぁー

遅すぎるのもアレだが早すぎるのは嫌われるよ?w

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 20:41:41.29

とても丁寧な自己紹介お疲れ様でした先輩❤

**FROM名無しさan** · 2018/08/29(水) 21:19:35.52

>>773
無知ってマジで罪だよなー
こんな便所で無知を露呈される
俺なら二度と書き込みできんわ
メンタル強いねー

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 08:02:51.45

しかしラウンコのバイトスレは馬鹿ばかりだなw
千ラの馬鹿も大概だが
レベルが違いすぎるw

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 12:02:07.97

結局横チンはパワハラの罪を認めてないの？

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 15:34:42.79

>>772
民明書房君オッスオッス
聞いてもないことダラダラ垂れるあたりやはりアスペルガーか

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 21:31:38.08

あと何年バイトしてればこんなガイジになるんだろうか　怖いなあ

**FROM名無しさan** · 2018/08/30(木) 23:34:48.76

>>775
ラウンドというか、アミューズ業界に来る人材に何を求めてるん？
無責任でいい加減な仕事で、言うことだけは意識高い系の奴ばっかやぞ。

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 04:40:49.14

>>779
せやな
リアルとネット内も判別できない馬鹿ばかりだと再認識させてもらったわw
しかしここまでとは…w

**FROM名無しさan** · 2018/08/31(金) 08:35:28.04

ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。

**FROM名無しさan** · 2018/09/02(日) 19:51:14.48

さよなら8月
よろしく9月

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 14:43:43.61

>>777
自分の無知を棚上げする馬鹿
無知無能を指摘されたらありがたく感謝し謝罪し反省して正そうとしろ

**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 20:46:11.29

初めましてゲイの堀拓也と申します。
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**FROM名無しさan** · 2018/09/03(月) 23:03:12.33

有給使って長めに連休取ったことある人いる？

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 05:34:31.56

>>785
あると言ったら信じるのかい?
ないと言われたら満足なのかい?
なんの信憑性もないこんなところで何を聞きたいの?

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 07:31:38.55

10年勤務してるけど有休とったことない
有休メールさえこない

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 07:48:02.92

台風が来ますが直撃する地域に勤務してる人は頑張りましょう

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 15:12:28.30

@大阪

今日は臨時休業すべきだったぐらい。
それでも客はやってくる。
危険を顧みずに来る程に
ラウンドワンは楽しい場所なのか。

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 16:41:10.16

>>785
労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

５　使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。(略)

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 16:43:53.87

>>785
労働基準法は第13条にあるように強制的に適用される　「強行法規」　であり、ウチには有給はないとか、
契約書等で有給は無いと言い張っても、有給が無いことをバイトが合意のサインをしたとしても、それらは
無効になり有給休暇を与えなければいけない

労働基準法

第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 22:05:03.71

>>790-791

コピペまで貼っつけて必死だなぁ…
レギュラーバイトはRシフトで残有給数確認できるし
事務所には必ず有給申請書が置いてある
置いてないという奴は店舗名言ってみ?

そして現段階で有給休暇をスタッフが取るか取らないかは個人の自由
必ず取らないと行けない訳では無い

**FROM名無しさan** · 2018/09/04(火) 22:50:55.41

>>792
> 必ず取らないと行けない訳では無い

消化しないと時効で消滅するから取るのが当たり前なんだが、
なんで無関係のお前が偉そうに書き込んでるの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 03:30:53.34

>>789
ほんとそれ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 06:27:50.26

>>793
当たり前って何?w
法的拘束力があるかないかの話をしてるんだがw
一般的常識で考えるなら
取りたけりゃとれわざわざこんな所で書くなw
だろw

取るのが当たり前の年次有給休暇の取得率もちろんいくらか知ってて言ってるんだよな?w
取りたくても取れない風潮や
取らなくて当たり前的な前世代的気質で限りなく低い状態で

年次有給休暇を取るのが当たり前?w
馬鹿なの?死ぬの?

偉そう?w
お前から見たら偉そうなんだろうなw
俺からしたら間違った知識をひけらかして年次有給休暇取得は当たり前とか言ってるお前の方が偉そうに感じるがなw

そもそも偉そうって何?w
お前より社会的地位で偉いかもしれないしそうじゃないかもしれない
お前より法曹関係で知識を有してる人間かもしれないし違うかもしれない
そんな事実関係が分からない便所の落書きに

お前偉そう！

とか書かれてもなw

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 09:09:11.02

>>795
> 法的拘束力があるかないかの話をしてるんだがw

お前は文字が読めないバカか？ｗ全部ひらがなで書いてやった方がいいのか？　>>790

> 取りたくても取れない風潮や
> 取らなくて当たり前的な前世代的気質で限りなく低い状態で

知恵遅れのバカはそうやって搾取されてろよｗｗ

> 俺からしたら間違った知識をひけらかして

お前が間違ってるわけだが？ｗｗ簡単な法律すら知らないボンクラに言っても無駄なようだなｗｗ
低学歴で無知のバカは恥を知った方がいいぞ、ボンクラバイトｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 10:13:51.46

>>796
はいわろはいわろ

どこの何が間違ってるのか
しっかり反論してみw

そして
いつから社員(バイト)の年次有給休暇の取得が法的に強制力を持つようになったのか教えてくれwww

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 12:02:08.47

>>797
まーたお前かｗ

バイトでラウワンや店長に言えないから、掲示板で偉そうにしてるネット弁慶だなｗｗ
ヘタレバイトが何も出来ずに搾取されてネット弁慶になっちゃってワロタｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 12:19:06.54

>>797
>>790-791
労働者が有給を申請したら、取得させないといけない
労基法は強制的に適用される強行法規なので、会社側は時季を変更出来ても拒否は出来ない

ま、お前はバカだから店長に脅えて有給取りたいと言えず、泣き寝入りするしかないヘタレだしな
そうやって5chでずっと吠えるだけ吠えていなさい。（笑）

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 12:48:21.83

ID:Ucchrmo8 はどこにでもいる法律破りして有給は取れないぞって
ほくそ笑みたいキチガイだな

今回は見事に返り討ちにされた ID:Ucchrmo8 ｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 14:14:19.49

>>798
ラウワンバイトのすれなんでー
その他の方の書き込みはごえんりょくださーいw

>>799-800
申請したら取得させないと行けない?www
申請しなくても年次有給休暇は毎年付与されるものなのwww
有給休暇の使用を申請したら企業はルールの中で個人が望む日に使用できるというものwww

本当に何も知らないんだな…
有給休暇は取得させないといけないのが労基
ただし有給休暇を消化するかは個人の自由

お前らは権利と義務の違いもわからんのか…

ちなみに年次有給休暇の行使消化が義務付けられるのは来年からなw
来年になって初めて年次有給休暇の消化が義務付けられる
しかもたった5日だけどなw

他人様を馬鹿にするような
偉い方々はもちろん来年から義務化されるのくらいは知ってて言ってるんだろうから?
俺の年次有給休暇に対しての解釈にしっかりと反論してくれるんだろうねぇー
たのしみだなーw

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 14:15:36.80

しかしまぁ…
わざわざラウワンバイトのスレに
ラウワンバイト以外の馬鹿が絡んできて返り討ちとは…

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 17:02:53.82

>>801
> 申請しなくても年次有給休暇は毎年付与されるものなのwww

お前すげーバカだなｗもう既に書いてあることをドヤ顔で書いちゃうボンクラｗｗｗ

お前やっぱり字が読めないんだなｗｗ可哀想にｗｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 17:10:01.92

>>801
> ただし有給休暇を消化するかは個人の自由

>>793

お前はボンクラ奴隷バイトだから有給は取るなよｗｗｗ
その前にお前は店長にビビって有給の申請出来なかったよなｗｗｗ

ビビリバイトダサッｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/05(水) 18:11:07.49

>>801
> 有給休暇を消化するかは個人の自由

お前以外のまともな人間は当然の権利として消化するわけだが、消化しないという有り得ない選択肢を
突き出してまで煽るしか能のない、お前みたいな斜に構えて背伸びしたいガキがいるよな

お前はそうやって構ってもらうしかない、かわいそうな小さい人間だな

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 03:58:03.67

>>803-805
I付与されることと
権利を行使することの違いを理解出来てないから
馬鹿みたいに
年次有給休暇は必ず取らせないといけない( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
とか言ってんだろw

有給の消化は当然の権利で
レギュラーならRシフトで残数を確認できるし
事務所には必ず申請書が置いてあるとまで書いてるわな?

消化しないという有り得ない選択肢をうんぬんかんぬん…w

その消化しないという選択をする人間が多すぎるから国が年次有給休暇の消化を来年度から義務付ける訳だが何を言ってんのやらw

度々返り討ちにあって
煽るだけ煽って最後は暴言で〆
学習能力ってのが欠如してるんだろうなぁ…

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 08:59:50.39

>>806はまんま>>805で草生えるな、お前はただのガキだった

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 10:58:18.99

>>807
>>805-806が同一内容に見えるんだw
眼科いけよ?w

まともな人間が当然の権利として消化しているなら義務化なんぞされないつーのw

まぁ異常者異端は自分がまともで
健常者を異常異端とするからな
仕方ないことかw

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 12:05:43.79

>>808
まともな人間が当然の権利として消化している

お前をはじめとした消化出来ずに苦しい言い訳ばかりして消化しないのを正当化するバイト＝キチガイ異常者

お前のようにまともな人間を異常者と決めつけるバカが本物のキチガイでした

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 15:27:19.94

>>809
根拠の無い反論はいいからさw

お前の言うまともな人間()が過半数に満たない世界が今の日本なんだが?w

そして俺が一言でも
年次有給休暇は取るべきではない
とか
取らずに働けと主張したか?w

事務所に申請用紙は必ずある
無い店舗があったら言ってみ
すぐに是正してやるよw

まともな反論もできない馬鹿は噛み付いてくんなw

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 18:24:55.53

>>810
お前が苦しい言い訳ばかりして消化しないのを正当化するバイト＝キチガイ異常者って確定してるから
どれだけバイトが狂ったように戯言を言っても無駄だぜ？

**FROM名無しさan** · 2018/09/06(木) 18:36:49.73

>>810
現状で消化しない、出来ないバカなお前らは、たとえ国が年次有給休暇の消化を
来年度から義務付けても消化しないからなｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 05:19:32.66

>>811
なんの反論にもなってないんだが?w

どこのどの部分を縦読みしたら
俺が消化しないことを正当化してるように見えるんだ?w

>>812
義務化って意味分かってるか?w
年次有給休暇の取得日数が減り
その代わり最低5日は会社が社員に有給を強制的に取らせるって話だぞ?w

頭わいてるのかな?w
消化するしないの選択は無いのw
5日間は消化させられるのw

日本語理解出来てるのかなぁ…w

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 08:22:45.24

>>813
> 会社が社員に有給を強制的に取らせるって話
> 頭わいてるのかな?w
> 消化するしないの選択は無いのw
> 5日間は消化させられるのw

それすら無視してお前らは取らないし取らせないからｗ

日本語理解出来てないのはお前だったなｗ

> 国が年次有給休暇の消化を
> 来年度から義務付けても消化しないからなｗｗ

可哀想なボンクラバイトワロタｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 08:42:52.86

ラウワンのバカバイトが、現状の労基では有給は強制じゃない、絶対もらえないって
典型的なネガティブ幻想で無いと洗脳されててワロタ

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 09:33:25.30

必死だなぁ(棒)

>>814
もし従業員が有給を消化していない場合
罰せられるのは企業な訳なんだが…

>>815

現状の労基では有給は強制じゃない
↑事実

絶対もらえないって
↑有給は付与されている

典型的なネガティブ幻想で無いと洗脳されててワロタ
↑日本語おk

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 11:40:18.13

>>816
> ↑有給は付与されている

申請出来ないお前は使えないと洗脳されてるし、ネガティブ幻想で使えないと思い込んでるビビリからなｗ

そして、ネガティブ幻想すら知らないのか、高卒バイトじゃ知らなくて当たり前だよなｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 11:47:11.02

>>801
> 俺の年次有給休暇に対しての解釈

お前の解釈が歪んでるだけ、大学にでも行って法律をちゃんと勉強し直せ
貧乏なバカには難しいか？

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 12:34:53.23

まだ有給休暇を消化するかは個人の自由って言い張る未消化のバイトが拗ねてるのか

自由なら取るに決まってるし、消化しないという選択をする人間が多すぎるから自分も消化しないって
詭弁を前提にする頭悪いバカ

消化するという選択をすれば強制的に消化出来るんだし、なんせ自由なんだから消化しないのがバカなだけ
なのにいつまでもみんなが消化しないからって意味不明な逃げ口上しか言えないバカなバイトはいつまで拗ねてるの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 14:51:17.63

長文必死でキモい

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 15:04:16.01

今、財布無くて身分証明書ないんですけど～。

知らんがな。
深夜に身分証無しでフラフラしてんじゃねーよ。それ以前に金も持たずに遊びにくんな。

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 15:47:34.86

>>821
本当にこれ多いよね…

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 17:03:57.81

>>817-819
はいはい
わかったから
何度でも言い返してやるが
俺がいつ
というかこのスレのどこに
年次有給休暇は使えない( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
と書いてるのか安価つけて抜粋してみ

そして
他人の解釈が間違ってるというなら
どこがどのように間違ってるか書き出してみ

あと自分の間違い指摘はスルーなんだねw

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 17:11:04.62

>>823
> 他人の解釈が間違ってるというなら
> どこがどのように間違ってるか書き出してみ

＞大学にでも行って法律をちゃんと勉強し直せ
＞貧乏なバカには難しいか？

字が読めないの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 17:25:07.80

>>823
有給休暇を消化するかは個人の自由と主張
↓
「　本　当　に　」　個人の自由であれば、すべての人は消化するので強制
↓
自由なはずなのに、何故か消化しないという選択をする人間が多すぎると主張
↓
それはすでに個人の自由ではないので、最初の主張はウソになる

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 17:37:09.27

>>816
> 現状の労基では有給は強制じゃない
> ↑事実

「時季に与えなければならない。」だから消費も強制なんだけど？
ちゃんと理解出来てないバカみたいだな、こいつ
バカ高卒は思い込みが激しいからな…ちゃんと大学で法律勉強してきてくれ

労働基準法

第三九条
５　使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 18:17:26.15

有給休暇を消化するかは個人の自由（ｷﾘｯ !

個人の自由だけど、あえて有給を消化しないから強制ではない、あえてね。（ｷﾘｯ !

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 18:19:36.47

あえて消化しないという選択をする人間が多すぎるから強制ではない、あえてね。（ｷﾘｯ !

**FROM名無しさan** · 2018/09/07(金) 20:13:01.98

>>787

今、この人がやり合ってるの？

やり合ってる2人？どっちも有給ちゃんと取ってる2人が言い争ってる感じに途中からなってるけど。

有給メールさえ来ないって意味わからんけどさ。
俺は普通に有給使ってるけどな。