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2017/10/12(木) 02:00:53.92ID:C6/qHcyh
133FROM名無しさan
2017/10/16(月) 13:43:29.48ID:QZbEz2gM 選考会参加費はいつ貰えるんでしょうか?
134FROM名無しさan
2017/10/16(月) 14:10:30.50ID:N17og0Tl あと、年金手帳を要求された事はありません。
自身で管理していればよろしいかと。
自身で管理していればよろしいかと。
135FROM名無しさan
2017/10/16(月) 18:30:56.37ID:sP4/o3e1 >>132
マジレスするけど40代っていっても41も居れば48もいる訳でぶっちゃけ何歳?
それによってアドバイスも変わる。
俺は42歳未経験でヨタ面接して通ってそれから満了3回経験した。年間休日数も12〇日って決まってて、寮費無料水道光熱費無料だから実際の手取り給与+4万位と考えて仕事してる。
地方の冴えない流行らない自営業する位ならヨタの方が100倍マシだぞ。
間違ってもンダには行くなよ。マジで稼げ無いし、衣食住の住が最悪だから。
マジレスするけど40代っていっても41も居れば48もいる訳でぶっちゃけ何歳?
それによってアドバイスも変わる。
俺は42歳未経験でヨタ面接して通ってそれから満了3回経験した。年間休日数も12〇日って決まってて、寮費無料水道光熱費無料だから実際の手取り給与+4万位と考えて仕事してる。
地方の冴えない流行らない自営業する位ならヨタの方が100倍マシだぞ。
間違ってもンダには行くなよ。マジで稼げ無いし、衣食住の住が最悪だから。
136FROM名無しさan
2017/10/16(月) 18:57:12.94ID:qI+tTHUG 32歳喪女メンヘラですがどこがおすすめですか?
職歴は普通にある
職歴は普通にある
137FROM名無しさan
2017/10/16(月) 20:00:39.83ID:Q1znE1jH 41歳の工長の班に42歳の期間工が入ってきたら惨めだね
138FROM名無しさan
2017/10/16(月) 20:06:33.00ID:fLB5i1iB ずーっと「ンダ、ヨタ」って言ってる人はコテハンと同じだろ
139FROM名無しさan
2017/10/16(月) 20:07:55.18ID:k/iSXxe4 ヲタの手取りっていくらなん?
1日の労働時間(拘束時間)と月間の労働日数も教えてね
1日の労働時間(拘束時間)と月間の労働日数も教えてね
140FROM名無しさan
2017/10/16(月) 20:25:11.41ID:QqWm0Rvb141FROM名無しさan
2017/10/16(月) 21:10:38.77ID:7o4GDQW1142FROM名無しさan
2017/10/16(月) 21:31:02.65ID:Je3mEaXd 運搬は当たりだなんて誰が言ったんだよ
全然きついじゃないか!
四六時中台車押して歩くから足がすごく痛くなるわ腰が痛くなるわ大変だぞ!
しかも長残マンセーな部署だったし最悪!
満期まであと2ヶ月だけど途中で辞める事も考えてる。
全然きついじゃないか!
四六時中台車押して歩くから足がすごく痛くなるわ腰が痛くなるわ大変だぞ!
しかも長残マンセーな部署だったし最悪!
満期まであと2ヶ月だけど途中で辞める事も考えてる。
143FROM名無しさan
2017/10/16(月) 21:48:56.09ID:m87WqWph 日野以外で休憩所に冷蔵庫置いてる所ある?
夏場は自販機で買ってたら飲み物代バカにならないし、自販機じゃ1リットル以上のペットボトルないから量的にも足りないし
夏場は自販機で買ってたら飲み物代バカにならないし、自販機じゃ1リットル以上のペットボトルないから量的にも足りないし
144FROM名無しさan
2017/10/16(月) 22:07:11.41ID:8Ag/Djje それゆけ!ウンパンマン
145FROM名無しさan
2017/10/16(月) 22:19:17.33ID:4kFG2z3B ンダとかヨタとかおっさん臭くてキモいわ生理的に
146FROM名無しさan
2017/10/16(月) 22:24:04.62ID:N17og0Tl147FROM名無しさan
2017/10/16(月) 22:28:50.17ID:CtRDOeiQ 各メーカー入社祝金マジですげえな
もう自動車期間工やらないって頭あるなら
半年ごとに各メーカー渡った方がマジでいいだろうな
俺は勉強しながら期間工だからホンダしかないけどなあ…
埼玉の佐山工場なんてもう完全に残業なし休出なしが確定
工場閉鎖の4年後までこの状況が続いて年収370万固定だわ
祝金ばら撒きの他社と年収120万以上違う
もう自動車期間工やらないって頭あるなら
半年ごとに各メーカー渡った方がマジでいいだろうな
俺は勉強しながら期間工だからホンダしかないけどなあ…
埼玉の佐山工場なんてもう完全に残業なし休出なしが確定
工場閉鎖の4年後までこの状況が続いて年収370万固定だわ
祝金ばら撒きの他社と年収120万以上違う
148FROM名無しさan
2017/10/16(月) 22:30:44.72ID:yJ0p2Ukh 運搬は、エジプトの奴隷。
149FROM名無しさan
2017/10/16(月) 22:32:41.79ID:N17og0Tl あと、初月給まで締めから支払い日を入れると大体40日から50日かかると思うのですが、それまでの間収入0では厳しいので赴任手当等で先にもらえるところを視野に入れて探しているのですが、お勧めなところありますか?
150FROM名無しさan
2017/10/16(月) 22:44:41.26ID:yJ0p2Ukh デンソー行っとけや!しばくぞボケ。
確か…2万位出ただろ。
確か…2万位出ただろ。
151FROM名無しさan
2017/10/16(月) 23:04:13.72ID:CtRDOeiQ 人手不足なんだなあ
期間工1000人超、正社員に
トヨタ自動車と系列企業が工場の現場で働く期間従業員の正社員への登用を拡大している。2016年度の10社の計画は1千人を超え、直近5年間で最多となる。少子高齢化が進み、有効求人倍率はバブル期並みに上昇している。
生産年齢人口が減少していくなか、長期的な技能伝承を見据え、優れた期間従業員の力をグループに取り込む。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO09861090T21C16A1TJC000/
期間工1000人超、正社員に
トヨタ自動車と系列企業が工場の現場で働く期間従業員の正社員への登用を拡大している。2016年度の10社の計画は1千人を超え、直近5年間で最多となる。少子高齢化が進み、有効求人倍率はバブル期並みに上昇している。
生産年齢人口が減少していくなか、長期的な技能伝承を見据え、優れた期間従業員の力をグループに取り込む。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO09861090T21C16A1TJC000/
152FROM名無しさan
2017/10/16(月) 23:05:07.10ID:N17og0Tl153FROM名無しさan
2017/10/16(月) 23:06:30.31ID:lB/anFyB >>131
マツダは半年で祝い金分割払いされるってことですか?
マツダは半年で祝い金分割払いされるってことですか?
154FROM名無しさan
2017/10/16(月) 23:09:53.81ID:8Ag/Djje 他にいくらでも働き口があるのに
わざわざキツい自動車工場で働かんわなあ
また海外に工場が逃げていくだろうな
わざわざキツい自動車工場で働かんわなあ
また海外に工場が逃げていくだろうな
155FROM名無しさan
2017/10/16(月) 23:31:27.89ID:EST2lGgg 寮をばくれったら野山で暮らせばいいだろ
激レアさんを連れてきた。2017年10月16日(月) 23時15分〜24時15分
中1の時に家出したきり、家出しっぱなしで43年間ずっと洞窟と野山で暮らしてた人です。
激レアさんを連れてきた。2017年10月16日(月) 23時15分〜24時15分
中1の時に家出したきり、家出しっぱなしで43年間ずっと洞窟と野山で暮らしてた人です。
156FROM名無しさan
2017/10/17(火) 02:14:13.14ID:aiolPXvi 期間工って確定申告は自分でやるんですか?
157FROM名無しさan
2017/10/17(火) 05:11:24.80ID:CZCZ3LMo 年末調整してもらえないところはそうなるね。
158FROM名無しさan
2017/10/17(火) 05:44:30.99ID:VWMMt6NL >>138
最近「与太」使う奴見なくなったな、そーいや
最近「与太」使う奴見なくなったな、そーいや
159FROM名無しさan
2017/10/17(火) 09:23:39.64ID:qEEJKuYO160FROM名無しさan
2017/10/17(火) 09:29:56.64ID:qiPNqVw7 神戸製鋼の影響はまったくないん?
自社テストとかで耐久的に問題なかったとか?
自社テストとかで耐久的に問題なかったとか?
161FROM名無しさan
2017/10/17(火) 10:06:54.43ID:inG3BqxY マツダ半年マジかよ
使い物にならなかったら半年間も掃除させられるのかよ
使い物にならなかったら半年間も掃除させられるのかよ
162FROM名無しさan
2017/10/17(火) 10:26:52.25ID:KHLG5eRP 祝い金もらったら辞めれば良かろう
163FROM名無しさan
2017/10/17(火) 11:15:41.58ID:eSwF5MYq トヨタ期間工
https://kikankou.jp/toyota/
初年度の総支給額 445万7400円〜473万0040円以上
2年目の総支給額 473万0040円〜479万8880円以上
3年目の総支給額 479万8880円〜501万9240円以上
※昨年と比べて年6万5640円〜23万7360円増えた
ーーー内訳ーーー
基本給 333万9000円〜378万2040円以上
(1年目:月27万8250円〜30万970円以上、2年目:月30万6640円以上、3年目:月31万5170円以上)
特別手当 10万円(入社月によっては20万円)
食事補助 1万円
赴任手当 2万円
契約者手当 6〜12ヶ月1万円 18〜30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス(満了慰労金+報奨金) ※これが多くて総額306万4800円
6ヶ月39万400円、12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
ーーー待遇ーーー
寮費無料、水道光熱費無料、TVエアコン家具寝具備え付け独り部屋、赴任旅費や満了者帰任旅費は全額支給
作業上着や帽子や安全靴は無償貸与、通勤交通費も全額支給、社会保険完備、リフトやガス溶接の無料講習
完全週休2日制、GWや夏期や年末年始の大型連休あり、車通勤OK、サービス残業なし
期間工からの正社員登録者数は2016年度は377人、2017年度は1000人以上
https://kikankou.jp/toyota/
初年度の総支給額 445万7400円〜473万0040円以上
2年目の総支給額 473万0040円〜479万8880円以上
3年目の総支給額 479万8880円〜501万9240円以上
※昨年と比べて年6万5640円〜23万7360円増えた
ーーー内訳ーーー
基本給 333万9000円〜378万2040円以上
(1年目:月27万8250円〜30万970円以上、2年目:月30万6640円以上、3年目:月31万5170円以上)
特別手当 10万円(入社月によっては20万円)
食事補助 1万円
赴任手当 2万円
契約者手当 6〜12ヶ月1万円 18〜30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス(満了慰労金+報奨金) ※これが多くて総額306万4800円
6ヶ月39万400円、12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
ーーー待遇ーーー
寮費無料、水道光熱費無料、TVエアコン家具寝具備え付け独り部屋、赴任旅費や満了者帰任旅費は全額支給
作業上着や帽子や安全靴は無償貸与、通勤交通費も全額支給、社会保険完備、リフトやガス溶接の無料講習
完全週休2日制、GWや夏期や年末年始の大型連休あり、車通勤OK、サービス残業なし
期間工からの正社員登録者数は2016年度は377人、2017年度は1000人以上
164FROM名無しさan
2017/10/17(火) 11:33:47.24ID:1fDoQfKk 正社員登用されたら年収いくらになんの?
165FROM名無しさan
2017/10/17(火) 11:51:36.91ID:TYTQ5uid さすがに40代は正社員登用ムリだよな
優秀でも
優秀でも
166FROM名無しさan
2017/10/17(火) 12:23:10.36ID:inG3BqxY 健康診断でタトゥー程度なら何も言わないとこはどこ?
167FROM名無しさan
2017/10/17(火) 12:45:53.13ID:rYH6+agQ ホンダってそんなに待遇わるいの?
168FROM名無しさan
2017/10/17(火) 12:52:21.84ID:VYSk+CBM >>166
ホンダ
ホンダ
169FROM名無しさan
2017/10/17(火) 15:46:03.84ID:gSlBeWWt >>167
人によっては天国
遅れ対応の判断が糞遅いから残業ないし、糞みたいな奴でも基本首切りされん
役立たずは役立たずのままたらい回しにされて最後楽なとこに落ち着けるのがホンダ
ただ、他所を逃げたか他所ではまず採用されないポンコツが増えたから期待して入るとえらい事になるかもしれん
人によっては天国
遅れ対応の判断が糞遅いから残業ないし、糞みたいな奴でも基本首切りされん
役立たずは役立たずのままたらい回しにされて最後楽なとこに落ち着けるのがホンダ
ただ、他所を逃げたか他所ではまず採用されないポンコツが増えたから期待して入るとえらい事になるかもしれん
170FROM名無しさan
2017/10/17(火) 16:16:30.30ID:AMTMav1U >>169
アザス
アザス
171FROM名無しさan
2017/10/17(火) 16:56:18.54ID:OC6xzyhR 紹介会社にアイシンAWめちゃくちゃ進められたんだがそんなに人いないのか?
個人的にはホンダの次に稼げないと思ってるんだが
個人的にはホンダの次に稼げないと思ってるんだが
172FROM名無しさan
2017/10/17(火) 17:00:40.26ID:fqQv45Mj173FROM名無しさan
2017/10/17(火) 17:24:45.62ID:OC6xzyhR174FROM名無しさan
2017/10/17(火) 17:47:24.26ID:I2UNXk/I まだ3組2交代なんだろうかあそこ
175FROM名無しさan
2017/10/17(火) 17:57:31.55ID:jPlLzMvO ホンダ受けて落ちたら半年後にチャレンジしないと駄目らしいんですが
この半年のクーリング期間って何なんですか?
法的に指定されてるんですか?
一度断った相手は半年経たないと相手にしちゃ駄目ですよって
この半年のクーリング期間って何なんですか?
法的に指定されてるんですか?
一度断った相手は半年経たないと相手にしちゃ駄目ですよって
176FROM名無しさan
2017/10/17(火) 18:55:53.89ID:PvMjggNU >>175
何でそんな事をあんたが知ってんの?
何でそんな事をあんたが知ってんの?
177FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:07:44.36ID:iYmXnKpU178FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:18:24.65ID:eSwF5MYq >>164
トヨタ自動車キャリアパス
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_I20100512100202.jpg
10年前のなんでデータ古いけどね。いまはもっと高い
中卒高卒でも年収1000〜1200万円までは全員一律で超える
トヨタ自動車キャリアパス
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_I20100512100202.jpg
10年前のなんでデータ古いけどね。いまはもっと高い
中卒高卒でも年収1000〜1200万円までは全員一律で超える
179FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:18:54.79ID:eSwF5MYq >>164
トヨタ自動車(2017)
ボーナス 6.3ヶ月分
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円
トヨタ自動車(2016)
ボーナス 7.1ヶ月分
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円
これとは別に販売奨励金や生産協力金として数十万円の臨時ボーナスが年2回支給される
年収には含まれない数字
組合員(係長以下)の平均年収:851万円ってのは社員35万人もいて若い高卒工員が多いから
トヨタ自動車(2017)
ボーナス 6.3ヶ月分
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円
トヨタ自動車(2016)
ボーナス 7.1ヶ月分
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円
これとは別に販売奨励金や生産協力金として数十万円の臨時ボーナスが年2回支給される
年収には含まれない数字
組合員(係長以下)の平均年収:851万円ってのは社員35万人もいて若い高卒工員が多いから
180FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:19:31.74ID:eSwF5MYq181FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:21:33.91ID:eSwF5MYq >>164
トヨタ、残業代を毎月17万円で一律支給する制度導入
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/16/news076.html
12月からトヨタ係長
・時給3000円×8時間×20日×12ヶ月=576万円(基本給48万円)
・45時間手当17万円×12ヶ月=204万円(残業してもしなくても一律支給)
・48万円×ボーナス6.3ヶ月分=302万4000円
「1082万4000円」
これに45時間超過分の残業代や各種手当や臨時ボーナスもろもろが乗ってくる
トヨタ、残業代を毎月17万円で一律支給する制度導入
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/16/news076.html
12月からトヨタ係長
・時給3000円×8時間×20日×12ヶ月=576万円(基本給48万円)
・45時間手当17万円×12ヶ月=204万円(残業してもしなくても一律支給)
・48万円×ボーナス6.3ヶ月分=302万4000円
「1082万4000円」
これに45時間超過分の残業代や各種手当や臨時ボーナスもろもろが乗ってくる
182FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:22:18.28ID:Tk8H/LsD それ良く問題になる固定残業代制度
183FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:23:15.10ID:eSwF5MYq 人手不足だからチャンスだよ
目指せ!期間工→正社員!
目指せ!期間工→正社員!
184FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:26:34.71ID:Tk8H/LsD トヨタステマ酷いな
今は残業毎月20Hもないから年収400マンくらいだぞ
日産が去年440万
今後落ちる
ホンダは3年目でも390マン超えられない上に社長が期間工切りで有名な組合出身者だから期待しない方が良い
今は残業毎月20Hもないから年収400マンくらいだぞ
日産が去年440万
今後落ちる
ホンダは3年目でも390マン超えられない上に社長が期間工切りで有名な組合出身者だから期待しない方が良い
185FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:27:48.97ID:Tk8H/LsD トヨタの中途採用は離職率が今後高くなる
要するにまじ正規の奴隷になる訳で給与も正規の一番下から始まるから期間工と同じ年収になるまで遠いだろ
そうやって追い詰めて離職するように仕向けつつ低賃金で希望だけ持たせてがんばらせようって制度だからなそれ
あきらめな
要するにまじ正規の奴隷になる訳で給与も正規の一番下から始まるから期間工と同じ年収になるまで遠いだろ
そうやって追い詰めて離職するように仕向けつつ低賃金で希望だけ持たせてがんばらせようって制度だからなそれ
あきらめな
186FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:32:34.17ID:Tk8H/LsD トヨタは新プリライン時に4000人いた期間工がいつのまにか3000人にまで減っているから人手不足じゃなくて人を選んでいるが正解
公式HPの月収零は20Hの残業があって初めて成立するが、これらは業績によって変わるうえに近年はアメリカに工場作らなきゃあかんから国内はもう余裕なし(同業他社同様)
トヨタ下請けの低賃金見れば実情が見えてくる
日産はやっちゃえ!でやらかしたから今後国内はしばらく無理
EVも国内じゃ流行る気配がない
また、正規は賃上げしているが非正規は下げようと日産労組と日産が協力しているので期待できない
ホンダは社長が変わらないと賃下げしか起こらない
数年前は3年で200万超えの満了金を主張していたが、今は200万を切っている。これは満了金上限を賃下げした過去があるせいである
現社長は自分が工場長として勤務していた工場の1ライン丸々切り捨てて期間工をやめさせた経歴があり、組合出身者である
以上国内自動車産業終了のお知らせ
公式HPの月収零は20Hの残業があって初めて成立するが、これらは業績によって変わるうえに近年はアメリカに工場作らなきゃあかんから国内はもう余裕なし(同業他社同様)
トヨタ下請けの低賃金見れば実情が見えてくる
日産はやっちゃえ!でやらかしたから今後国内はしばらく無理
EVも国内じゃ流行る気配がない
また、正規は賃上げしているが非正規は下げようと日産労組と日産が協力しているので期待できない
ホンダは社長が変わらないと賃下げしか起こらない
数年前は3年で200万超えの満了金を主張していたが、今は200万を切っている。これは満了金上限を賃下げした過去があるせいである
現社長は自分が工場長として勤務していた工場の1ライン丸々切り捨てて期間工をやめさせた経歴があり、組合出身者である
以上国内自動車産業終了のお知らせ
187FROM名無しさan
2017/10/17(火) 19:41:11.11ID:jPlLzMvO >>176
応募した時に半年以内にどうとか言われたんで気になったのよ
応募した時に半年以内にどうとか言われたんで気になったのよ
188FROM名無しさan
2017/10/17(火) 20:02:37.32ID:0Vf5PHej 自動車関連メーカーの話題ばかりだけど医療機器とか部品とか
地方に一つしか無いような小さい工場とかってどうなの?
地方に一つしか無いような小さい工場とかってどうなの?
189FROM名無しさan
2017/10/17(火) 20:18:25.89ID:Tk8H/LsD 自動車以外は賃金が圧倒的に低い
時給で比較すると同じように見えるが、手当が圧倒的に異なり年収で言えば100万くらいかわる
あと医療機器は量産してないまじもんの技術者が一個一個作ってる
最近はスマホ工場が求人多め
>>187
それは法定されている
同じグループ企業でもアウト
労契法の無期転換上限超えて勤務させないためだな
あと労務管理上、全員一律に半年クーリング期間設ける方が楽って意味もある
ホンダは一番最初に判例まで作ったので結構うるさいよそれ
時給で比較すると同じように見えるが、手当が圧倒的に異なり年収で言えば100万くらいかわる
あと医療機器は量産してないまじもんの技術者が一個一個作ってる
最近はスマホ工場が求人多め
>>187
それは法定されている
同じグループ企業でもアウト
労契法の無期転換上限超えて勤務させないためだな
あと労務管理上、全員一律に半年クーリング期間設ける方が楽って意味もある
ホンダは一番最初に判例まで作ったので結構うるさいよそれ
190FROM名無しさan
2017/10/17(火) 20:18:38.19ID:UvkYriNv これからの時期寒くなるけど
寮にヒーターって持ち込めるところある??
寮にヒーターって持ち込めるところある??
191FROM名無しさan
2017/10/17(火) 20:20:41.93ID:Tk8H/LsD ない
大抵エアコンついてるからそれ使う
ヒーターや熱源発生装置の他、電気関係も家事の可能性があれば使用禁止にしている寮が多い
そもそも家具あんま置くなって言われれる
代わりにホットカーペットや毛布や最初からあるエアコン使えって事らしい
自動車関係は電気代無料のところも多いのでそれで苦情になることはない
大抵エアコンついてるからそれ使う
ヒーターや熱源発生装置の他、電気関係も家事の可能性があれば使用禁止にしている寮が多い
そもそも家具あんま置くなって言われれる
代わりにホットカーペットや毛布や最初からあるエアコン使えって事らしい
自動車関係は電気代無料のところも多いのでそれで苦情になることはない
192FROM名無しさan
2017/10/17(火) 20:45:05.88ID:0Vf5PHej テルモって医療機器しゃないの?
193FROM名無しさan
2017/10/17(火) 20:47:10.34ID:6/rAw/RZ エアコンは霜取りですぐ止まるから寒くてしゃーない
昨冬は電気毛布入れてずっと布団に包まってたわ
昨冬は電気毛布入れてずっと布団に包まってたわ
194FROM名無しさan
2017/10/17(火) 21:13:08.40ID:TYTQ5uid 富士フイルムわ?
195FROM名無しさan
2017/10/17(火) 22:39:57.25ID:SNTNALiM >>188
どうなの?とか言われてもなにが聞きたいのかわからんわ
どうなの?とか言われてもなにが聞きたいのかわからんわ
196FROM名無しさan
2017/10/17(火) 22:44:08.47ID:Nd22Sfa8 マツダとトヨタとどっちか行こうと考えてるんだが満了いっぱいでどれくらい収入差あるんだ?
197FROM名無しさan
2017/10/17(火) 23:06:40.78ID:z4cbrQBe198FROM名無しさan
2017/10/17(火) 23:31:20.08ID:fqQv45Mj199FROM名無しさan
2017/10/18(水) 01:20:39.13ID:SlGuIWKF トヨタ日産ホンダ以外の自動車メーカーは行く価値ないぞ
特に三菱自と日産と三菱自が合同で作ってるパジェロな
あそこはまじで過労死誘発しようとしている自動車総連でも恥に類する会社だから触らない方が吉
他に悪質なので有名なのはいすゞと日産かな(労働者側からのでかい裁判が何度か起きている、つまり労働者か恨みが積もりやすい企業)
基本手当持ってる企業はやばいよ
時給挙げれば残業代膨大に増えるから、それを抑えるために長期手当(1位か月以上の期間を必要とする手当)を作って残業代を下げようとしている企業だから
>>192
聞いたこともない派遣だろどうせ
>>194
衣料メーカーじゃなくね?
とりあえずここで内情聞きたい奴は求人業でも引用した方がいいんじゃね?
基本期間工って自動車会社の固有名称だぞ
最近は他でも似たような呼び方しているけど派遣は含まない
特に三菱自と日産と三菱自が合同で作ってるパジェロな
あそこはまじで過労死誘発しようとしている自動車総連でも恥に類する会社だから触らない方が吉
他に悪質なので有名なのはいすゞと日産かな(労働者側からのでかい裁判が何度か起きている、つまり労働者か恨みが積もりやすい企業)
基本手当持ってる企業はやばいよ
時給挙げれば残業代膨大に増えるから、それを抑えるために長期手当(1位か月以上の期間を必要とする手当)を作って残業代を下げようとしている企業だから
>>192
聞いたこともない派遣だろどうせ
>>194
衣料メーカーじゃなくね?
とりあえずここで内情聞きたい奴は求人業でも引用した方がいいんじゃね?
基本期間工って自動車会社の固有名称だぞ
最近は他でも似たような呼び方しているけど派遣は含まない
200FROM名無しさan
2017/10/18(水) 01:45:38.67ID:SlGuIWKF ここ最近の全企業年間内部留保増加分は20兆円/年である
一方賃金は4年で4兆円しか増加していない
政府はこれを批判している
国内の消費を促進し、物価を上げるためには満遍なく賃金を上げるのが得策であるが(消費者の頭数がいっきに増えるため)財界がこれを妨害している
財界は自らを頂点とした貴族制度を作ろうとしており、貴族に近い人ほど賃金を上昇させ、そのマイナス分は非正規の賃金を下げて搾り取っている
期間工はわりと賃金が良いが、それでも日本の平均年収が550万だという現実を忘れてはならない
君は今年収いくらもらっているだろうか?生涯それでいくつもりかい?
中途採用されたとして550万超えられるのはいつだね?
つまりそういうこと
一方賃金は4年で4兆円しか増加していない
政府はこれを批判している
国内の消費を促進し、物価を上げるためには満遍なく賃金を上げるのが得策であるが(消費者の頭数がいっきに増えるため)財界がこれを妨害している
財界は自らを頂点とした貴族制度を作ろうとしており、貴族に近い人ほど賃金を上昇させ、そのマイナス分は非正規の賃金を下げて搾り取っている
期間工はわりと賃金が良いが、それでも日本の平均年収が550万だという現実を忘れてはならない
君は今年収いくらもらっているだろうか?生涯それでいくつもりかい?
中途採用されたとして550万超えられるのはいつだね?
つまりそういうこと
201FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:05:24.29ID:qmrUOBKu 平均年収そんなになくね
202FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:10:56.52ID:SlGuIWKF 全体平均だとあるよ
年齢別平均だともっと下がってるものも多いけど
まぁ要するに高齢者ほど稼いでいて50代平均くらいになってくると全年齢統計に近くなってくる
元々非正規雇用は賃金の平均化が目的だったから若くても平均年収に届くようにしていなきゃいけなかったんだよ
だが財界は雇用の流動化だけやって賃上げを拒否した結果消費が増えず物価が上がらずじまい
だから無理やり消費税増税で物価上げるしかない訳だ
国家レベルの消費者に対する詐欺だな
年齢別平均だともっと下がってるものも多いけど
まぁ要するに高齢者ほど稼いでいて50代平均くらいになってくると全年齢統計に近くなってくる
元々非正規雇用は賃金の平均化が目的だったから若くても平均年収に届くようにしていなきゃいけなかったんだよ
だが財界は雇用の流動化だけやって賃上げを拒否した結果消費が増えず物価が上がらずじまい
だから無理やり消費税増税で物価上げるしかない訳だ
国家レベルの消費者に対する詐欺だな
203FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:12:02.53ID:SlGuIWKF 日産のゴーン会長みたいに一人で毎年20憶稼ぐアホとかいるしね
トヨタの社長でさえ3.5憶なのに
その分しっかり仕事しているのかと言われればにゅーすのとおりさ
だから貴族制度
トヨタの社長でさえ3.5憶なのに
その分しっかり仕事しているのかと言われればにゅーすのとおりさ
だから貴族制度
204FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:22:16.51ID:+cQ58xff205FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:22:35.64ID:3Cx1XmqV206FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:32:36.98ID:SlGuIWKF おう労災名物三菱を選ぶとはやるなw
がんばってこいよ!
テルモはぱっと調べた感じだと正規へと移行して現在は期間工やってないみたいだぞ
だから出てくる条件は正規の奴なので無関係
出向はやってるっぽいけど派遣だなこりゃ(派遣会社に正規登録させて出向させるタイプ)
がんばってこいよ!
テルモはぱっと調べた感じだと正規へと移行して現在は期間工やってないみたいだぞ
だから出てくる条件は正規の奴なので無関係
出向はやってるっぽいけど派遣だなこりゃ(派遣会社に正規登録させて出向させるタイプ)
207FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:39:57.47ID:+cQ58xff208FROM名無しさan
2017/10/18(水) 02:53:23.93ID:SlGuIWKF お前なんか病気でもかかってるのか?
それも精神的な重篤な奴w
それも精神的な重篤な奴w
209FROM名無しさan
2017/10/18(水) 03:09:01.23ID:EGybQb2L 日産に粘着してる池沼?
雑談スレにまで現れたか
雑談スレにまで現れたか
210FROM名無しさan
2017/10/18(水) 03:25:48.41ID:YF6T5q2S T社満了目前なのに有給取らせてもらえない
同期は満了前にまとめて有給取ってる
同期は満了前にまとめて有給取ってる
211FROM名無しさan
2017/10/18(水) 07:50:50.82ID:3Lt57E+d >>210
労基へGO
労基へGO
212FROM名無しさan
2017/10/18(水) 08:31:48.52ID:SlGuIWKF 有給は厳密にいうと権利じゃなくて、請求権
単に日付の指定だけ告知すれば効力を生じる
だから承認を必要としない
会社側が持つ時季変更権は原則的に会社側が時期を変更しなければならない合理的事由について立証責任を負う
大抵の場合はこれを超えていないことが多いが、ちゃんと証明できた場合時期は変更なされたと言えるので労基法違反ではなくなる
契約終了間際の有給請求については時期を変更できないほど切羽詰まっている場合
時期を変更できる余地が一切ないので単に時期を指定すれば反論の余地なく通り、勝手に休んで良い
これに会社側が反発するには有給賃金の未払いという形で行ってくるか、欠勤扱いにして満了金支給条件未達なので未払いにしてくる
どちらも労基法違反だが、後者は素人にはやや分かりづらいかもしれないがちゃんと満了金も全額請求できる(民法が絡むと労基は判断できなくなるので注意)
まっがんばって
単に日付の指定だけ告知すれば効力を生じる
だから承認を必要としない
会社側が持つ時季変更権は原則的に会社側が時期を変更しなければならない合理的事由について立証責任を負う
大抵の場合はこれを超えていないことが多いが、ちゃんと証明できた場合時期は変更なされたと言えるので労基法違反ではなくなる
契約終了間際の有給請求については時期を変更できないほど切羽詰まっている場合
時期を変更できる余地が一切ないので単に時期を指定すれば反論の余地なく通り、勝手に休んで良い
これに会社側が反発するには有給賃金の未払いという形で行ってくるか、欠勤扱いにして満了金支給条件未達なので未払いにしてくる
どちらも労基法違反だが、後者は素人にはやや分かりづらいかもしれないがちゃんと満了金も全額請求できる(民法が絡むと労基は判断できなくなるので注意)
まっがんばって
213FROM名無しさan
2017/10/18(水) 08:54:59.14ID:lwQPyTW3 >>149
三菱の入社祝い金は入社後7日で先ず10万出てそれから一月毎に10万ずつ分割で支払われる
給料は末〆の翌月20日払い
俺の場合は月始めに入ったので先ず入社後7日目に10万貰い、次の月の始めにも10万貰い、
その後初給料を20日に貰った
他はどんな出し方しているのかな
三菱の入社祝い金は入社後7日で先ず10万出てそれから一月毎に10万ずつ分割で支払われる
給料は末〆の翌月20日払い
俺の場合は月始めに入ったので先ず入社後7日目に10万貰い、次の月の始めにも10万貰い、
その後初給料を20日に貰った
他はどんな出し方しているのかな
214FROM名無しさan
2017/10/18(水) 09:09:39.46ID:SlGuIWKF 三菱はすぐやめる人(労災で)が多いからその特殊な出し方している
普通の自動車メーカーは入社祝い金は最初の給料日に全額出すのが通常
ただし祝い金自体が高いのはいすゞくらいかな?
基本的に時給や日給が低く手当が高い会社はパワハラとか労災多発とかいろいろ問題が多い
そういうのが少ないのが大手だけど、自動車メーカーの場合正規の待遇守るために非正規潰してるところがあるので大手でもこういうことが結構ある
トヨタホンダ日産が比較的問題が少なめ
他はまじ酷い大企業と言えないレベル
普通の自動車メーカーは入社祝い金は最初の給料日に全額出すのが通常
ただし祝い金自体が高いのはいすゞくらいかな?
基本的に時給や日給が低く手当が高い会社はパワハラとか労災多発とかいろいろ問題が多い
そういうのが少ないのが大手だけど、自動車メーカーの場合正規の待遇守るために非正規潰してるところがあるので大手でもこういうことが結構ある
トヨタホンダ日産が比較的問題が少なめ
他はまじ酷い大企業と言えないレベル
215FROM名無しさan
2017/10/18(水) 09:35:43.89ID:9yznFwJg 日産馬鹿かよいい加減すぎるだろ
216FROM名無しさan
2017/10/18(水) 09:50:32.42ID:SlGuIWKF それでもトヨタホンダ日産はまだましなんだよ
賃金はまともに出してるからな
他だとパワハラ日常とか寮から職場まで一時間バス通勤往復2時間とか明らかに業務中にぶっ倒れてるのに継続させて消えるやつ多数だとかいろいろ多いんだよ問題が
そしてそういうところこそ総じて時給が低くいくら残業しても収入が増えないってな
賃金は待遇のバロメーターみたいなもんだな
賃金はまともに出してるからな
他だとパワハラ日常とか寮から職場まで一時間バス通勤往復2時間とか明らかに業務中にぶっ倒れてるのに継続させて消えるやつ多数だとかいろいろ多いんだよ問題が
そしてそういうところこそ総じて時給が低くいくら残業しても収入が増えないってな
賃金は待遇のバロメーターみたいなもんだな
217FROM名無しさan
2017/10/18(水) 13:08:40.58ID:Tojuo7xZ218FROM名無しさan
2017/10/18(水) 13:34:07.80ID:nWXvqwf2 スバルリピーターの人意見お願いします!
219FROM名無しさan
2017/10/18(水) 13:44:38.21ID:SlGuIWKF 三菱寮は場所知らんからわからんけど愛知なら全体的にどこもぼろい
一か所だけ新築寮があるけど、見たことないレベルで狭く壁も当然薄い
長期的に見て働き続けられるのならいいんじゃないか?
それができないのが多すぎるのは環境問題なのだろう
経営的にはちょっと回復しだしたが国内はもはや回復の兆しもない国外輸出のみで成り立っている会社
雰囲気は愛知なので正規が図に乗ってて非正規に面白半分で嫌がらせしてくるので注意
一か所だけ新築寮があるけど、見たことないレベルで狭く壁も当然薄い
長期的に見て働き続けられるのならいいんじゃないか?
それができないのが多すぎるのは環境問題なのだろう
経営的にはちょっと回復しだしたが国内はもはや回復の兆しもない国外輸出のみで成り立っている会社
雰囲気は愛知なので正規が図に乗ってて非正規に面白半分で嫌がらせしてくるので注意
220FROM名無しさan
2017/10/18(水) 13:57:43.82ID:Tojuo7xZ >>219
なるほど。
隙間風や騒音、防犯が酷くなければ、ボロさくらいは何とか...
中途半端に長くて勘違いしてるベテランがそんな事しそうですね。
まぁ、三菱に限らずどこにでもいそうですが...
稼ぎそのものはどうですか?
残業や休日出の要請は結構ありますか?
なるほど。
隙間風や騒音、防犯が酷くなければ、ボロさくらいは何とか...
中途半端に長くて勘違いしてるベテランがそんな事しそうですね。
まぁ、三菱に限らずどこにでもいそうですが...
稼ぎそのものはどうですか?
残業や休日出の要請は結構ありますか?
221FROM名無しさan
2017/10/18(水) 14:11:25.06ID:SlGuIWKF ぼろい=騒音、防犯は厳しいぞ
稼ぎについてはほぼ過労死発生してもおかしくないほど回してる
もちろん前回みたいな不正発覚すりゃ止まるけど基本は時給下げてその分手当で多く見せておいて残業60超えでやってる
三菱自と日産で合同で作ったパジェロなんかも今は87時間とか残業で募集してたはず
基本そういう会社なんだよだから「時給は低い」
手当だと割増賃金増えないから節約できるってこと
まぁがんばってくれ
全員が全員労災でリタイヤしているわけじゃないし耐えられる奴も実施あ存在している
希望する限りは更新もしてくれる(正規の相違で反対とかされなければ基本更新)
稼ぎについてはほぼ過労死発生してもおかしくないほど回してる
もちろん前回みたいな不正発覚すりゃ止まるけど基本は時給下げてその分手当で多く見せておいて残業60超えでやってる
三菱自と日産で合同で作ったパジェロなんかも今は87時間とか残業で募集してたはず
基本そういう会社なんだよだから「時給は低い」
手当だと割増賃金増えないから節約できるってこと
まぁがんばってくれ
全員が全員労災でリタイヤしているわけじゃないし耐えられる奴も実施あ存在している
希望する限りは更新もしてくれる(正規の相違で反対とかされなければ基本更新)
222FROM名無しさan
2017/10/18(水) 14:45:34.43ID:N81UNPQr 現在フリーター一人暮らし
性転換手術等のために期間工で手早く貯めて手術や戸籍変更したいと思っています
はじめての期間工で分からないのですがやはり厳しい仕事ですか?今まで居酒屋コンビニアパレル等バイトは人並みか少し多めにはやってきましたし、体力は並にあります
「期間」工ということですが、短い期間でしっかり働いて貯める気を見せれば採用に繋がりやすいですかね?
性同一性障害については個室があればそれ以外は規定に従うつもりです 迷惑はかけるつもりはありません
性転換手術等のために期間工で手早く貯めて手術や戸籍変更したいと思っています
はじめての期間工で分からないのですがやはり厳しい仕事ですか?今まで居酒屋コンビニアパレル等バイトは人並みか少し多めにはやってきましたし、体力は並にあります
「期間」工ということですが、短い期間でしっかり働いて貯める気を見せれば採用に繋がりやすいですかね?
性同一性障害については個室があればそれ以外は規定に従うつもりです 迷惑はかけるつもりはありません
223FROM名無しさan
2017/10/18(水) 14:48:59.83ID:EGybQb2L どうしても個室というなら日産いけ
224FROM名無しさan
2017/10/18(水) 14:53:19.07ID:N81UNPQr >>223
求人を見るとどこも割と個室寮と書いてあるのですが、現実違うのですか?
求人を見るとどこも割と個室寮と書いてあるのですが、現実違うのですか?
225FROM名無しさan
2017/10/18(水) 15:00:48.03ID:SlGuIWKF 日産とホンダは性同一性障害についてある程度寛容だな
トイレどっちにするかは結構争ってたみたいだけど
それよりバイトと期間工一緒にしないほうがいいぞ
短期で溜めたいのは分かるけど基本肉体労働だから我慢できることが重要
離職率の高い自動車メーカーは経験者以外はまず難しく、ホンダや日産トヨタなどの大手は素人でもちゃんと教育してくれるので
自身が値を挙げなければ引きこもりとかでも長年続けられる(つまり体力より忍耐力が重要)
>>224
寮は今は相部屋とかどこにも存在しない
外国人実習生は相部屋だけどな
ただしトイレや風呂は共同がほとんど
トイレどっちにするかは結構争ってたみたいだけど
それよりバイトと期間工一緒にしないほうがいいぞ
短期で溜めたいのは分かるけど基本肉体労働だから我慢できることが重要
離職率の高い自動車メーカーは経験者以外はまず難しく、ホンダや日産トヨタなどの大手は素人でもちゃんと教育してくれるので
自身が値を挙げなければ引きこもりとかでも長年続けられる(つまり体力より忍耐力が重要)
>>224
寮は今は相部屋とかどこにも存在しない
外国人実習生は相部屋だけどな
ただしトイレや風呂は共同がほとんど
226FROM名無しさan
2017/10/18(水) 15:07:59.80ID:N81UNPQr >>225
体力より忍耐力ですか…
ピントは来ないですけど単純労働は嫌いじゃないし、バイト時代も250hちかく単調に働けるくらいには…
日産とホンダ考えてみます
自分では共同なのは我慢はもちろんするつもりですが、ホルモンしてるので若干胸があって周りが気を使うかもしれません
あと長髪でも大丈夫ですか? 身だしなみはちゃんと整えるとして、です
いろいろとありがとうございます
体力より忍耐力ですか…
ピントは来ないですけど単純労働は嫌いじゃないし、バイト時代も250hちかく単調に働けるくらいには…
日産とホンダ考えてみます
自分では共同なのは我慢はもちろんするつもりですが、ホルモンしてるので若干胸があって周りが気を使うかもしれません
あと長髪でも大丈夫ですか? 身だしなみはちゃんと整えるとして、です
いろいろとありがとうございます
227FROM名無しさan
2017/10/18(水) 16:21:31.10ID:XXIe+Ocu そういうのってLLPWとか言うんだっけ?
期間工の仕事はともかく、いくらなんでも寮生活は無理なんじゃない?
期間工の仕事はともかく、いくらなんでも寮生活は無理なんじゃない?
228FROM名無しさan
2017/10/18(水) 16:27:10.26ID:+XJsLOC0 LGBTだアホめ
ホルモン射ってるとかだと普通の寮は無理だ必ずトラブルが起きるから
やりたいならレオパかアパート借り上げが確定してるとこのみだな
ホルモン射ってるとかだと普通の寮は無理だ必ずトラブルが起きるから
やりたいならレオパかアパート借り上げが確定してるとこのみだな
229FROM名無しさan
2017/10/18(水) 16:30:24.54ID:8Lvah38P トヨタ、デンソー同時に面接受けたいんだけど、2つ採用になった場合デンソー行ってトヨタは辞退したいんだけど、デンソーやグループ会社にも伝わるのかな?
230FROM名無しさan
2017/10/18(水) 16:30:29.75ID:YBp0Oegc Lしか合ってなくてワロタ
231FROM名無しさan
2017/10/18(水) 16:43:23.93ID:dBT5zoQc おまえら、よく行こうとするな(笑)
232FROM名無しさan
2017/10/18(水) 16:50:58.60ID:lwQPyTW3 >>217
三菱そのものはどうか知らないが期間工の立場で言えば寮と職場は可もなく不可もなく
良いわけは無いが他と較べて取り立てて悪い所は感じない
ただ長期で考えるとやはり時給が安すぎる
毎日2時間残業して2日休出して月の手取りが30万行かない
最初の3ヶ月はそれに祝い金と終われば満了金がプラスされるから結構行くが
貰う時期が過ぎた後は長期休暇が入った月などはがっかり
3ヶ月毎の満了金を上手くやりくりする感じだったな
俺と同じ時に入った人は全員3ヶ月で契約終了してた
三菱そのものはどうか知らないが期間工の立場で言えば寮と職場は可もなく不可もなく
良いわけは無いが他と較べて取り立てて悪い所は感じない
ただ長期で考えるとやはり時給が安すぎる
毎日2時間残業して2日休出して月の手取りが30万行かない
最初の3ヶ月はそれに祝い金と終われば満了金がプラスされるから結構行くが
貰う時期が過ぎた後は長期休暇が入った月などはがっかり
3ヶ月毎の満了金を上手くやりくりする感じだったな
俺と同じ時に入った人は全員3ヶ月で契約終了してた
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