【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part34【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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1、荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう。
2、アウトとインの間でお互いを叩き合やい批判は厳禁！(職は違えど同じ職場の仲間)
3、実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁。
4、言葉使い、表現に注意しましょう。(お客様も見ています)
5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ >>95
関西のガラの悪いおっさん「にぃちゃん(ねっちゃり声)」 どう考えても藤井寺のほう選ぶだろ
交通費も安くなる上に時給もアップだぜ
ベテランモンスターばかりいる堺なんて選ぶ理由ないわ 暇なひと 今絶対さかいがおもしろい！駅前で配るビラだれもあいてにしない
与党側野党側どっちでももう市民はうんざりしている疲弊顔か失望顔みたい
明日２０１７年平成２９年９月２３日(祝) もう一生この日はもうこないし
生涯忘れなれない 一生の宝物かも ヒマ人 ぜひ 堺市へ ！ ＜健康データ＞
※ハイスピードに何かやってるとき僕らは瞬間的にだが”無呼吸”状態であるらしい
↑追記（補足）
今はもうやってないと思うんだけど
昭和生まれの子だと、小１でさ冬のミニマラソンというのがあったやん？
小１なんかは２ｋｍ弱を走って移動するという呼吸法ｗｗｗを知らんからゲホゲホで。
強化目的で持久走で学校までいってたり、マラソンランナーちゃんとかは呼吸法を使ってるから
ある程度な速度を出してても呼吸が安定していると。
息してない ＝ それから大きく息を吸うんよ。 ＝ 体内の酸素濃度がその時低下している
無呼吸状態が発生する頻度というのは普通の日常では、
少ないし＆何時間の間でというのも短い ＜＜＜ ここがキーポイント。
日尼の倉庫とかつまりは肉体労働においては
無呼吸状態の発生する頻度と言うのは結構増える ＝ 体内の酸素濃度が低くなり易い
さらにハイスピードとなるとたぶんやけど100%で体内の酸素濃度がかなり厳しい（呼吸できてないので。）
スピードを維持すると吸えない時間が増えるから、吸えるチャンスな時にはちょっと吸っとく必要性があるね
ピッキングだったら２回ピックごとに息づきちゃんととるとかが効いてくるかもしれん。PTG９０は遅いから何もせんでも吸えてるだろうけど
火とかを扱う工場なら 一酸化炭素の問題があるから空気交換はかっつりできてるだろうから、
１０年おじさんとかおるけど。 単なるオフィスとか倉庫だと酸素薄いなは薄いなだけで済んじゃうから、
法律でも定められてないから、温度管理する能力はあっても ガス交換の能力が元々ないんじゃないか。という疑い
濃度１６％の酸素を吸うだけでOUTっていわれてて （例：映画鑑賞やウォーキングLvですら）
体内の酸素濃度がぎりぎりな場合、体内的にはギリ足りてない訳やん？？
通常なら２１％の酸素を吸うからいけてるねんけど、体内的に酸欠だったらたぶんだけど
１９％とか１８％の酸素でもだいぶ来ると思われ
換気で来てる室内のCO2濃度は１％もないらしい（大気的には０．０３）、
この空気深くは吸えない！という時のは（たばこ部屋ではない。）酸素濃度２０以下＋CO2が１％以上という可能性
それで低酸素脳症もどきが８時間後に出るのかも 女子高生マネージャー、３ｋｍランで重体（低酸素性脳症、死亡）＆気温２８度ラン
（☆追記： 半月後の８月５日、新潟市の病院で死亡。。 ）
（２５日） ＲＵＮ ８ｋｍ，４１分５８秒，平均心拍 １５１
消費エネルギー ４５２ｋｃａｌ （脂肪 ７７ｋｃａｌ
午後５時半から７時半まで、羽生田野球場で練習に参加。普通は
学校までバスかワゴン車で帰るけど、たまたまケガ人を車で運んだから、
女子生徒は「自分のペースで走って帰るよう」、監督から指示された。
標高はともかく、帰りは基本的に登りではないように見える。
野球部員と２５分かけて学校まで走った直後、しゃがみこんで倒れた
から、救急車で新潟市内の病院に搬送。低酸素性脳症で重体。
業務上過失致傷の疑いもあるので、加茂署は関係者から事情聴取。
ちなみに甲子園の新潟予選は、既に１７日の３回戦で敗退。。
野球部の練習は学校の先生にとっても大変なはずだし、たまたま
不運が重なっただけだろうとは思う。ただ、３ｋｍはちょっと長いんじゃないかな。
（↑歩けばｗｗｗいいのに、なぜかこのアホは部員でもないのに走った
その状況は想像が容易にできる。おそらく水分も取れてないし、呼吸法も習得してないし
運動もやってない子が ３駅２５分だから、緊急時以外１．５駅を歩く距離であるのに
Lv１みたいな子がLv４くらいある子の条件で並走したらしく。
運動系の酸欠は誰も経験あることで 肺がカラカラな状態そのまま１０分は並走たとありえない。
12０円もってたら自販機でアクエリ買って歩きながらお茶して帰ってくる、公園であそんで帰ってくるときにありがちな状況
そこを走ってかえるというのはない、既にしんどいんで 藤寺、倉庫のはば広すぎて事務所も喫煙もくっそせまいらしい そうなんや
ちなみに食堂まで携帯持ち込めるってまじ？ アパレル倉庫はそんなに作業員いらんやろ
堺の半分くらいの人数でなりたつんじゃね？ 規模はかわらんし棚は5mばかりと見に行った黒シャツがいうてたからいかに、まだ工事現場だからオープンはさきっぽい >>108
大規模じゃない？人数たくさんいるて聞いたけどな 基幹FCじゃないので
業績次第じゃ真っ先に閉鎖対象だということを
忘れてるやつ大杉 今日堺で祭りやってたの何？
倉庫内に子ども入ってきてたけど 社員様の奥様お子様方だぞ
お前らとは一生接点がないんだから汚らしい目で見るな
「ママ〜なんで変なおじちゃんばっかり働いてるの？」
「シーっ！見ちゃいけません しっかり勉強しないとあんなおじさんになるからね
お勉強頑張ろうね」 時給高いみたいだから俺藤井寺に行くけど
お前らは安い時給のまま働けよな
所詮は金だろ おっさんだと浮くかね
働いてるのは若い子ばかりなの？ 広告みたけど藤井寺１９時〜０６時が常勤なら稼げるんじゃないの
1万3千円はおいしいな ここで働いてみようと思う
きつい部署配属は派遣会社の気分できまるんだろうな 藤井寺で初めて仕事行くやつに言えるとしたらアマゾニアはよそ者視線でみることやな、いくら彼らに八つ当たりしても訓練されとるからむだ 藤井寺アパレルてことは堺アマゾンの近くにあるユニクロ倉庫と少し似てるんじゃね 俺の中では棚でパソいじってる
オレンジや黄色のよだれ掛けしてる連中は
ただの障害物と認識してる 藤井寺知らん派遣会社が求人出してるけど
あれは日通に派遣されるのか？ >>125
オレンヂ 正社 黄色 新人か契約だったかな >>124
八つ当たりなんか無理やろ
文句言うならリーダーにエスカレしかない ビルエモット 西洋のおわり 難民欧米は他人事 没落への道の始まり 日本という謎
エクイティー型ですね 藤井寺行くやってどこの派遣からいくん？
祝金でない派遣会社からいくやつおんの？ 昔はアマゾニアン まともな人が程んどだったけれど
最近増殖したよだれ掛けは派遣と変わらん >>133
そんなよだれかけですらない俺らもどうかとw >>133
アマゾニアンさんはかかわったことない人にも挨拶するよね 今の派遣辞めて祝い金でるとこから行くよ
肉体労働だし辞めて何の損もないしね
でもファイズはユニホーム着用がうざいのでそこ以外 5万6万でる祝金おいしいよな
3ヶ月から4ヶ月後だし。大体
シフト安定してんのかなて思うよ ファイズってか日通指揮下じゃない
直派遣は昼休憩４５分だったり１５分休憩無給だったりするから
良く調べたほうがいい 見たことある名札は
青、みどり、黄色、青枠のしろ、オレンジ。
みどりがいちばん人数いるよね。 >>140
チョッキの色 チョッキきてるのはアマゾニアン
名札は緑は派遣 ゾニアの名札は青か白 ファイズは何でユニホームなの
自由な服装じゃないの？
あと日通もユニホーム着用だっけ？ 藤井寺めちゃめちゃ募集してるな
Amazonではたらいた事ないけどみんなすぐ辞めてくのかね >>144
いつも募集してるよ
肉体労働に回されたらすぐ辞めるね女やババアは
楽してるのに馬鹿馬鹿しいだろ 藤井寺いつも募集ってまだオープンしてないから。
僻地過ぎて人が集まらない。
八尾、柏原、藤井寺などの人口少ない過疎ってるとこに募集かけてるからいけないのに。
天王寺以南なら普通に来るだろ。交通費も出る会社あるし、ターゲットを間違えてる。 >>145
ありがとう
>>146
自転車で行ける距離だから即働けるなら行ってみようと思ったけどまだオープンしてないのか 日本社会が人手不足な上、大学生のアルバイトととしても不向きなシフトだからな
週2以上だと土日出るしかないから自由な時間がとれない 速報 民主(でいい) が希望へ
ありがとう 市長選挙たち
お蔭様で
私たちも与党で〜す 祝！
ずっと健全野党でいてね ピックの白タスキで糞ほど作業が遅い奴がいたんだが（しかも一番楽なP-5-Nの本エリアで）
・目当てのビンに辿り着いたら30秒ほどジッとしてる（背表紙で探してる？）
・やっと商材を手に取ってスキャンしたと思ったらピーコピーコ連発（探してたんじゃなかったのかよ）
・次のビンに移動するのも遅い
多分あれだとUPH30ぐらいだろうからPTGにして12ぐらいか？
あんな奴クビにしろよ 藤井寺ケチって近隣の奈良大阪の境の僻地からしか
バス出さない時点で舐めてる
小田原なんて２０キロ離れた平塚からもバスが出てる
堺FC→梅田以上の距離だ！ 本気で集めたいなら
奈良のターミナルからもバス出さんかい 小田原の夜勤に有能なSPVがいるんだけど堺で引き取ってもらえませんかね？ 今日は、過去スレで話が出てた
ストーカーとストーカーされが同時出勤で、どんな感じなのか見てたら
ストーカーの方が、されの後ろに立って、いきなりブフフとか笑い出してておもしれー
顔もマズイし、ちょっとハゲてるし、身体はブヨブヨだしありゃモテねーわ >>146藤井寺10月中旬に稼働だよ
たぶん
堺から藤井寺車で30分だよな
堺からもでてほしいわ。 １南海の場合
新今宮→JR久宝寺
地下鉄は谷町線にワンタッチで乗り換えれないので却下
２阪和線 御堂筋線の場合（大阪市南部〜中百舌鳥コース）
天王寺→JR 地下鉄 近鉄どれか
どっちにしろ難波か天王寺まで出ないと無理ゲー
例外は河内長野の田舎に住んでる人
近鉄長野線とかいうマイナー路線が藤井寺まで直通でいける！
これは大勝利 通勤時間一時間以上かかる人はAmazonバイトはやめたほうが良い
しんどいし ＜しんどい人としんどくない人は裏契約的なところを知ってるかで違う件＞
・倉庫のアルバイトそのものがそもそも短期向けなのか
・物流会社と言うのはそもそも１世代くらいしかもたないのか
↑
創業２０年だったら、２年単位でアルバイトを使い捨てしてくことはふつうにあると思うねん
１年単位で使い捨てると１００人なら１００人が毎年そんなけ新規雇用することになるんで
出生率とか人口数とかが低いと人が居ない世代に当たるとメンバー不足になるんで
１年したらできればもう１年延長しろ的なのを最初に言われるのは、延長している間に
新規雇用して行って順番にぬけてほしい的なのかもと
・週４．週５のは
会社は言わないけど中身的にはPTG１００弱まででいいですになってる。（夜勤の８０は知らん
PTG91とかでもいけるんかは知らんけどPTG105とかな子と比べたら８ｈで１ｈ分
こなしている数が少なかったとしても（１５％少なくても）OKになってるのはまじ、
暗黙的にはそうなってる、
夜勤でもそれだから日勤は夜勤で４００個（分４個弱）のなら
日勤の場合は３００個で全然OKっていう、初日の段階でPTG100相当出す子もでてくる
夜勤とな同じPTGの増え方ならPTG80前後かもしれないけど時給換算すると100だと。
・週４・５・６組は暗黙的には別契約なんだよと考えてないと
体壊してだめになる。１回の運動量は堺ーミナミをチャリで３往復程してるレベルで。
親が予備校すら行かせてないやら、本人がレベリングしてないから評定２みたいな子は４・５・６になるわな
週４以上はいってWワークしないとお金が無い子は居てるから そういうふつうの長期組と
アルバイトちゃんという少しだけ稼ぐ子と、利益を上げてくれる標準な子（バイト）
それで標準な子が４・５・６入ると基本的オーバーワークで数か月後には過労の影響がくると。 ＜健康データ＞ どのくらい食う必要があるか？
・そこそこ食うてないといけません。 食事抜き、食べ損ねは基本OUT
（注意：PTG100で週５回すのとかは誰でもできるって訳では無い、個人差が大きい）
「筋肉動作」するほどカルシウムが消費される （医学）
週５組が骨折し易いのは、骨粗しょう症です。運動次第では起きる、
高校生での疲労骨折とか運動系の部活のガチ勢がクラスにいてた子のなんかはそれ
（疲労骨折？？ってなるんやけど、医学的にはそういうｋとやねんてさ）
・うまく食べようとしても 体質的にそうできない人とかは
最初の内はムリしてでも週４入らないといけないんだけど、ホリデーとかこえて
物量数がへる季節からは最大２連勤までで抑え込める、週１日減らすとはここで。
＋
ふつうな学生生活なら食えるんだけど、
PTG100とかになってくると食いながら休日を使ってても倉庫内でカゼになったりするから
過労になると強制的に休んでしまうんで 食うことは可能だが勉強との両立むりとかなる
水分吸わせなあかんし、消化もいるしっていうね 必然的に食う量がへっちゃう。
だけど運動量的には食べないとまずいんで ＝ それが数週に及ぶとドクターストップ
（週４・週５でPTG110とかいう子は極限状態 or 消化能力が高い個体だからできるだけ） >>153
堺のチンピラSPVとトレードで良ければどうですか 物流倉庫を１拠点でやる場合でのメリット、デメリット
メリット： 理論上、コストが下がる
デメリット： PTG115とPTG８５のこの差はこれはあかんやつ（115の方に負担集中）
（物量数 ＆ 工場制手工業な内容のが多くなるほど実はサボリ厳禁
（薄利でやってる場合、人を増やせないから、規模が広めでしかも薄利となるとサボれる枠がなくなる
物流拠点が多いなら、その分コストは上がっちゃうんだけど
その地域ごとでまともな子が集まるから＆その分１拠点での物量数って減るやん？
基本的にまともな子の数が”貴重”なんだよ！ということね、拠点が少なく物量数が多いとなると
サボリ君のを誰が補完してるかと言うとPTG115っていうわけや。
だからみんなやめていく。健康的な意味で続けていかれへんから。
電通で１００ｈ残業の件なんかは、それ日尼のPTG115でできるか？となると無休暇でも６４残業
＋１ずつ残業しても足りなくて、アルバイトの無休暇は禁止されてるんで１１ｈｘ６でPTG115
それは出せないから。 電通の＋１００ｈは半年間それ、
運動部系のバイトだと３０日間で抜けるよね、いかなアカンですよ ってなってても出勤不能でリタイヤ
PTG120とかは出勤不能のボーダーラインに乗っかる可能性が有ってDrストップでみんあやめてく訳。 あれ？
堺もトンキンみたいに時給1600円になってないのん？ 小田原時給１８００円＋毎週１万手当
ただし新規入職のみ
寮ある派遣探していってくれば？ 藤井寺見てきた
Amazonのでかいロゴが光ってた ＜ここが弱いよ、通貨の強すぎる国。＞
・為替相場が１：３比な場合、Amazonのような仕事は通貨の強い国だと
全自動卵割り機的な部分を 工場制手工業でやっている場合当然にコスパは悪化する。
警備にしても同じことで、警備なんかは人数を減らすと壁が薄くなるのでそういうのを
考えるとアウトソーシング（外注）というのがいかに天敵であるかがよくわかる。
・為替が１：３比だったら
同じ手数料％で同じ値段で物を売ってたとすれば、通過の弱い国の物価の低さも加わり
工場制手工業による１人の生産量は一定なので（増やせないので）
日本だと交通費込みで10000円/日で2000個弱〜1400個だとすれば、アウトソーシング側は
半値でできる場合5000円/日で1000個〜1500個 3300円でも1000~1500個ということ
・日尼の場合 主な利益はどこから出てるかとなるんだが
０：本や雑誌とCDの大人買い、定期購入（TSUTAYAでの取り扱いが無くてなど）
１：セシール 通販服屋
２：まとめ買い３個セット
３：通貨の強さから購入するミドルエンド的な課金アイテム
４：ハイエンドな商品（2000円ｗｗｗの白のシャツ、タオルなど）＜＜数回洗濯すればもう価値無し
５：田舎だとコストコとかが遠いのでAmazonや楽天など
６：ドンキ・ホーテ的なグッズ、ドラッグストアの品
７：近所にABCマート以外の靴屋が無いのとか。
↑
ジャンクショップへ行けば50円で売ってるようなものはおいてなくて
置いてたとしても300円以上の価格設定にされてることが多い傾向
そして年末のホリデーはおそらく一部分は赤字であると思われ。高額商品は黒だろうけど。 >>167 コレマジで今まで働いてた人
ブチギレ無いのか？
むしろ辞めろと言うメタファーなのか？ この募集かけてる、ワールドインテックとか言う派遣会社。頭おかしいな
どんだけ人、集められてないんだよ。もう営業や事務の奴がストーとピック入れよｗ しかし転職する気ないのか将来やばいの分かってないのか
なかなかゴミが辞めんな １８００円でも儲け出るんだから
どんだけ搾取されてるんだってハナシ
そりゃアマゾンさんもブチ切れますわ 藤井寺、今受けても稼げないよ。
各会社まだ人員もそろってないし、そもそも稼働してないし
訓練に定員があるから、数人しか出勤できないし。これじゃ生活できないよ。
応募しようとしてる人は１０月中旬まで別バイトしたほうが良いよ。
てかそもそもが、稼ごうとしてるなら別の契約社員とかのが良いんだけど。
amaz〇nの下請け派遣会社は無能に夢を見させる会社。社員はそれをせせら笑ってんだろうな。
と思う。数年後に何も残らない。 交通費自腹ってのがなぁ
電車などで時間かけてくる人はもったいないから行くの止めた方がいい
実質、金払ってタダ働きさせられている 倉庫の仕事してて驚くのは
40代や50代の自分らの親父やオカンぐらいの人間が非正規でいること
共通してるのは偉そうでプライドが高い周りから嫌われてる 食べていくならフルタイムで手取り16万くらいありゃ最低限暮らして行けるからな ●物流倉庫のそもそもな問題とは？
Answer: 低時給。 お金を払えない or 支払わない。
●低時給における待遇というのはあるのか？
Answer: クビ切りの緩和というのは発生しない（＜＜高時給な方が好待遇されやすい）
Answer２： そのため労働日数の緩和が主な待遇となる
●日尼の離職速度はどのような裏側があるか？
⇒Amazonの制度があるおかげで労働者の健康は保護されるが、金額の保証は制度上ゼロ
⇒金額を得るには日数を稼ぐことになるが、コスパの悪さゆえ150万程度で頭打ちになる
（そうなると年収300万近い数値がある募集に行けば、ふわふわした資産状況を改善できるので
日尼のアルバイトを続けることはそもそも意味が無いので、動ける人は生活を得られる自由があり
●物価と貨幣価値
日本の場合、食うだけなら年100万もいらん。
そｒで無職になるリスクの濃い企業でアルバイトをするのはビュー（ビジョン）としては悪手
Amazonは労働者を直接に潰している訳ではない、
下請け企業がラフプレーや嘘を報告したりごまかしたりでの工作が原因で
アルバイト君は途中で抜けることになるだけ、出品者という客視点だと倉庫内で物が消えるというのは
信用問題になることで、管理がボロボロな糞企業を排除する方法としてペナルティがあり
（下請け企業がバイト君へする説教は意味は無く）
日尼からのペナルティをもみ消すために不正を行うが、その肩代わりはバイト君へということ
・なかったことがあったことになっている 例：買って補充したｗ
・あったことがなかったことにされている 例：商品の紛失 or 再補充するの遅れての遅延とかな
●通常な企業なら２年くらい余裕なんだけど（人不足だし）
日尼は例外で、下請けというところへバイトへ行くから１年もてばいい方で
白タスキ妊娠させて週５入ってるとか、ここの収入頼りなクズとかいてるけどその人らがどういうゲームオーバーになるかというと、NHK派遣切りの特集番組と同じやつ
（社員と契約社員とパート以外は日尼では本当に雇用保障されない
日本の場合暗黙的にはアルバイトでもいけるけど、Amazonは例外やから派遣会社なんかは２年で稼いで来い的なのだから４・５入れ４・５入れで弾があればいくらでも補充できるからで いや、２０代３０代のが驚くだろ。
特に２０代。地獄への片道切符。短期ならいいけど
居心地がよくなったら終わり。早く正社員になれ。違う場所で。
やりがいだトレーナーだタスキだで疑似的なキャリアを与えるけど、結局使い捨てアルバイトだから。
別の場所でいざ転職ってなると、色付きビーズもタスキも役に立たないしリーダーだのトレーナーだの階級も意味ないし
生産性なんて企業は興味を持たないから。
２０代ならここでアルバイトしながらとっとと就職しろ。騙されるな。
３０代はキャリア次第だね。知らん。 ・あの子はDQNだった 手を出さなくて良かった〜（そういうのがある）
DQNを見分ける方法
・DQNはプロファイリング通りなクセがある
・その理由はライオンと同じで人間には群れる習性がある
・その結果DQNはDQN内での価値観を構成しそれを肯定化するため。
８９３ではないが手をつけない方がいいその訳は？というと
小学生Lvな知性しかない子って（意外と）多くて、それが生活での障害になる。
宗教とかそういうカタチで命令して動かすのは可能なんだけど、元々なスペック不足が
そこでは問題になってくるから。 スペックが標準以上ある子は更生可能なのは
今の生活から抜け出せるなら藁（わら）すらもつかむんやけど それはスペック前提やねん
それで
知性年齢が小学生で、酒で脳はおわってて、社会適合できる状態でないから
そんなので精神年齢だけが８５歳だとかそんなのはねえからね、育児なんかなればもう詰みですよ
専業主婦（ニート）っていうクラスがあるけど、
あれは最適化した結果の話やねんな、お金があればそうできるんよ。
職人なDQNはまだましなんだけど 生活のあてがないDQNはバッティングピッチャー的な
そういうポストにしないと使い物になんねえのよ。８ｈの週４とかやられると糞化がとまらんから
４ｈの週４とかさせて足りない分は補てんしてと、そしてバッピーにするそれでギリギリ
（ネコを飼うがごとく 人間を飼うことにしたとはそういう現実だぜ DQNまじくそだな） 交通費出ないわ規則は厳しいわ仕事はきついわ
時給1300円以上ならわかるが1050円はちょっと… 郵便局とか1回の勤務で2000円まで交通費支給とかだろ？
昇給もあって時給1500円以上とかになるのにそれでも人手不足で募集してるところ多いからな
通勤時間というのは拘束されてるわけで、その交通費負担条件で募集しても人来ないよな 何のスキルも身に付かないから主婦の小遣い稼ぎや行くとこない高齢者とかでなければもったいないよね 郵便局は販売ノルマ有るんじゃなかったっけ？年賀状何千枚単位とか。処理しきれなかったら自腹だったような。 >>184
交通費定期1万以上はもったいない気がするけど
週4プラス残業で平均22万以上は大きくないか？
週5働くのはしんどくなってきたしな 郵便局は身内が11月頃に入ったら、仕事もまだ満足に覚えてないのに
とりあえず200目標で売れと言われたらしい
そんなん無理やろーと思ったら、班長って役職もあるらしいんだが
その人達は1万前後のノルマあったって聞いてアホかと思ったわ
極め付けは、年賀状発売日当日の朝には、何故か金券ショップに年賀状が万単位で入荷済みらしい 郵便局はノルマ達成しないと吊し上げされるからね
評価にも関わってくるから必死だよ ・企業の腐食には日本の悪習が絡んでるね。
＜解説＞
１００点連発してる子 ＝ すごい（ガチな意味で）
そういう大事なキャラなのに浮気した程度でPTからキックすんやん？
日本人の文化的な羞恥心が（潔癖症な度合が）チョンの嫌日活動Lvに等しいLvでキチやでこれは。
会社を作ったならそれを規定しろやと、なるんだが
ふつうなら解雇条件がガサツになってても、時給が2000円近いから食いっぱぐれないじゃん？
これが時給1000円ちょいになると税金が「固定金額」なのもあって社員とは資金事情が違っちゃう
傾いてる店を立て直すのが基本ムリなのは
アルバイトのLvどうのこうの以前なことな原因なCASEがあるんで、内職だとか接待系なら
アルバイトのLv込みの商品・サービスになるからさ 極端に使えないなら
標準以上の子を入れるからお前もう週１か週２なｗってなるし、同意も得られるけど
BookOffみたいなTSUTAYAとかだとドラクエで言う道具屋のむすめ的なので十分やから
JKを数いれようがたぶん関係無いっていう。
日尼の場合は下請けがあって、
管理不良のペナルティを基本なかったことにする必須性が有り、その影響でバイト君は強制解雇なるから
完全に矛盾してる。 糞がやりよった管理不良を糞本人が被ってないねん、、だから糞が残るんだよｗｗｗ
”それはPTG割れが５０％超えてる段階で気付くべきだったんよ。”
この会社は２年計画ｔかで流せる環境やないから、次のバイト先でもマーキングする保険がいる
いいのがあったらそこへ即行で移ることが攻略法だと。
大学生なんかは引く手数多（あまた）だから短期バイトになるのは当然で、だから標準以上が少ないの
大学生＝小まし だとは限らないけど、訓練によるレベルアップは中身小学生よりはあるから大学生相当はそれなりには強い子がおるんやとタバコちゅっちゅまんがあんな感じなのはそういうことですよねと ＜なぜアルバイトは１年が妥当か？＞
１： 職人志向の場合は勤務期間の長さ例外です。
２： ５年おばちゃんとかは「もうよぼよぼ」ですから能力以前に付いてこれないPTG85
３： 時給1000円で週４５ｈとかやってる奴が居たらそれは 日尼のとかはありえへんで
４： 事務のおばちゃんとかは裏で隠れてキメたり酒とかが原因で人生詰んだ人とか
５： アンオフィシャルながら脳に障害のある子は
マイブーム・趣味の項目に「しそ栽培」とか書くクズです、「趣味：農業」なら米作ってるんですよ
とか今年はピーマンと・・・・とかつまりはビジョンがあるんですね、いい職人になれますよ
↑
すなわち： 日尼的なアルバイトを週４とかで２年以上やってる奴はのその大抵が知的障害者枠である。
そうではない子は時給２０円下げてでも転職してレベリングします、
修行するそのわけは、ヤマト運送の仕分けとかは単価が安すぎるため稼ごうとすると過労になりがちで
そういうのから逃れる（のがれる）にはレベリングするしかなく、労働単価を安定させるには工夫が必要で
（例；薬剤材氏の免許、 教員免許、 なぜ無免許系の学部へしなかったかはそういうのが狙いであるなど）
日尼の場合だと
お金が無い人： 最低でも８ヶ月
お金がある人； 基本次の仕事で採用されるまで
お金がたまった人： そこから６ヶ月以内に転職がふつう
単なるティッシュ配りLv： 週３以上なら２年まで、それいじょうはアホ。
３年目〜： この仕事をしなくていいならそもそも２年目からほとんど入ってないわよ NGに、日尼、DQNで8割消せる
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