探検
試験監督 草専用 [無断転載禁止]©2ch.net
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わいが住んどる地域は草でのTOEICの募集ないんですわ。
ほんでも草はアホみたいにスタッフ抱えてほんまにやりたいもんが干されとるんちゃうの。
人おらんの？ほんまに何回も募集メール来るんか？
わいは草以外のとこで早々と3/11の勤務決まったさかいに他の地域のことはどうでもえんやけど。
もう一回書くで。
草は有り余るスタッフおるんちゃうの？
草は登録者だけなら死ぬほどいると思う。
試験監督やってて草に登録してない奴ってほぼいないだろ
近所だったり定期が使える場所ならいいけど、
採用されるために多少遠い場所にも申し込んでるから
結局、実質の給料が安くなってる
草以外にも掛け持ちしてて、時給の安い草を避けてる人多いのかな
俺、原点は草。
週に何日も入らなくて良いし試験がある時に1日だけというのが副業に最適。
登録初年度に草の仕事だったのが翌年はなかったんで、他にも同じような所があるのかなといろいろ調べて見たらあるもんですな。
以降は複数登録して今日に至るわけだが、草の難点は応募イコール採用ではない所。
特に2年ほど前から右肩上がりで採用率が下がった。
それにひきかえ草以外の所は割と応募イコール採用となっているし、その中の１つの某社は全員がレギュラーで欠員が出た時に補充募集してる。その代わり休むことが重なれば最悪は登録解除になるから草はどうしてもサブになる。
他社の採用率高しの案件を犠牲に草に応募して案の定不採用というリスクを避けなければならない。
俺は草の模試なんかは好きな仕事ですよ。
出来れば皆勤したいぐらい。
そうはいかなくなった昨今はどうしても他社を優先してしまう。
模試は時給が低い学生メインだから仕方ない
学生以外でも採用率高いのは学生上がりでそのまま続けてる人だね
でも自分の採用率は草が一番高い
ヒューマントラストやランスタッドは大規模試験は確実に採用されるけど中小規模だと微妙
ニーブはキャンセルしたら二度と採用されなくなったしね
模試なんか人手が足りないから
大規模な会場応募したらすぐ採用されるんじゃない？
>>299
実名出すと訴えられるぞ
どこに訴える？物事知らんか？
模試は時給が低い学生
社会人とそんなに差がある？
どっちかっていうと支給交通費の差額がでかいような気がする。
「模試は学生監督100％」に限りなく近づけるよう努力してるのは確かだねw
よくこれでクレームでないなと思ったわ
河合直雇の学生バイトの仕事だったんだから
原点に戻るようなもん
受験生もくたびれた日雇いジジババに監督されたくないだろw
てか河合卒だが、模試でクレームいちいち言う高校生ってなんなんだ？ 高校生時代に監督に不満なんて抱いたことなかったぞ。模試ごときでそんな神経質になるのは受験向いてないわ
しっかりしてるわけでもなく
たよりないわけでもなかったしな。
可もなく不可もなけりゃ誰でも良い。
問題は試験前の設営だ。受験生の立場で教室に入った時に準備完了してるかどうかだな。
自分の席を見つけて座った時にまだ板書してる時は、そんなこと終わらせとけよと思った。
去年のメール削除しちゃって忘れた
3月10日くらいだったと思う
もうちょい遅かったかな？
>>309
英検は出たらしいけど
G2は960 交通費500
G1は1010 交通費500
S2は1010 交通費1000
S1は1060 交通費1000
俺の経験上、学生はすぐやめちゃうからほとんどG2
社会人は長期的にやってる人が多いからS1が多い
G2とS1だと人件費が最も多く掛かるマーク模試で一人当たり2000円近い差が出てしまうんだよ
>>311
出ると思うよ
そもそも虎みたいに説明会と称して時給出さない方がおかしいんだよ
だと思う
出たらしい
どえりゃ〜曖昧ですな。
そら英検はでらんとやばいやろ
八尾方面の人ですか？
それとも八尾方面の人を装った人ですか？
帰り揉めてたね。
てか、定時過ぎてんのにむりやり休憩時間にすんなよな。
普通は60分取れるように、午後本部員入って休憩回すよね。
そもそも休憩を勤務時間の最後にくっつけるのは労基上違法なんだけどな。
最近ネクサこれ流行ってない？
おBABAがマニュアルの回収がどうのこうのと言い出して場内から「今休憩時間だろう！」の声が上がって拍手。「すみません」と謝ってたな。
こんなブラックな勤怠管理が最近増えてるから注意しよう、とアピールする意味ではこういう所に書き込むのも無駄ではないよ。
残りの休憩15分は金で解決。それもまた違法。
定時過ぎての強制休憩は残業扱い、休憩ではない。
どちらにせよ違法は違法で、責任者は板挟み。
ただ、草以外なら、金払わない会社も多数。
早上がりにして帳尻合わせってのが一般的。
ただ、コンプライアン巣と落札はホボ無関係だからなあ・・
ようやるわほんと
おまえアほか？
むしろ、仮におまえが被雇用者だとしたら、
なぜそんなに会社擁護に必死なのかギモン(笑)
違法な事実があり、それを指摘したレスがある。
ただそれだけなのに、なぜ必死なのか・・イミフ
どういうことだ？
定時過ぎてんのに帰さずに居残りさせて
その分を休憩時間だと称したのか？
そっゆこっと。
定時時点でまだ本部集計も終わってなかったし、昼休みも規程時間(60分)とれてなかったから都合が良かったんかね
厚労省所管の国家試験がこんなんで良いんですかねぇ
休憩時間にカウントするのってデフォなの？
国家試験だとそういうの多いよ
お役所の人との力関係で草が口出せないとそうなる
模試は殆どそういう事ないと思う
1月の気象予報士とかグダグダだった
逆に居残り分を休憩時間って・・
そりゃヤバすぎる。完全に労働者が損してるだけじゃないか
>>330
まさにそのとぅーり！
向こうの都合で無給で拘束だけされるんだから碌なもんじゃない。
しかも今回は時間外。
しまいには上に出てるように、「今休憩時間なんだから話しかけるな」っていう意識高い系おじさんも現れちゃうし
学生は文句言わないから草にとっては学生のほうが使いやすいんだろうなと思ったよ。
でも国家試験は学生使わないでやっぱりジジババで固めてくるところが笑える。
証拠を持って労働基準監督署に言って頂戴
そうしたら他のみんなが助かる（はず）
マニュアルが出来損ないなのかな
それともコストカットゆえの人手不足？
トラブルなく物事を進めても、時間オーバーするなんて変じゃない？
マニュアル上の昼休憩は40分。
ネクサの所定は60分。
まあそゆことはよくあるよね、善し悪しは別として。
午前の試験終了が12:00、答案の回収・確認、本部への提出に最低でも10分
午後の試験の打合せ・資材受取が12:40から
午後の試験終了が16:00で、補助の勤務時間は16:30まで
休憩取れるのは昼の30分ぐらいだけ
これで勤務条件に休憩時間60分、としてるんだから、バカが設定してるんだよね
そうそう。
正確なところをどうも。
そんでもって定時後拘束しといた分で休憩補填とか言い出したからね
まあそのマニュアルでネクサがやるっつったんだから、休憩時間うんぬんはネクサ側できちんと担保しないといかんよね。
誰がバカかはさて置いてさ
ここでごちゃごちゃ、みみっちいなあ…ｗ
俺は別に不満ねぇからしらねぇよ 学生模試なんて一回してたから二度としてないしな。非違諫言をみみっちいってくそやな
まあまあ。
そのうち歯科医療振興財団、厚労省、労基署あたりに通報しとくよ。
ネクサから一斉お詫びメールでも来れば考えるけど。
よその会場はどうなんかね
どうせしないんだろ？
これだから口だけの奴は
たちの悪い冗談かと思ったわw
大体の責任者はちゃんと対応してくれるでしょ。
なのにその場では文句を言わず、ここで文句タラタラって…ｗｗ
この例の場合はそうはいかないでしょ
トンチンカンな擁護は馬鹿がバレるからやめた方が良いよ
普通の責任者は取れなかった休憩分の給与をくれます
普通の責任者は取れなかった休憩分の給与をくれるから、その時に責任者に「休憩時間取れてないです」って言えばいいのにって言うことだが？
この例は…とかじゃなくて実際、取れてないし、違法じゃん。
トンチンカンなレスは馬鹿がバレるからやめた方が良いよ
お前ら本当成長しないなｗ
まぁまぁいいじゃねえの。
干されて勤務出来ない奴は間抜けなことも書けないんだからさ。
そうですね
https://i.imgur.com/IsLCR2w.jpg
へー！
何か心当たりはあるの？
普通に無断バックレ3回か4回連続でやってた
やる気なさすぎ普通に根草はえるわw
貴重なお写真をどうも
というか、バックレても採用すんだね。
それが驚き
最近干し草気味だから励みになるわ
いや元々は真面目にほぼ毎週頻繁に勤務してたんだけど、ある時期に4つ採用が決まってて、急に面倒くさくなって1つ目行くのやめてから全部行くの辞めた
だからバックレ前に4個とも採用されてた
ハハ、なんかお前好きだわ
なるほどね
本部員のババ等は同じ奴らばかり
あいつ等には 干草状態無いの なぜですか?
個人的に責任者と太いパイプを持ってるから
だからろくな人材が来ないんだよ
これ、草の常識なのか？
めちゃ腹立つ
みんなこうなの?
学生？
社会人？
酷いね
みんな一年で辞めてしまうから四月はいつも大混乱だよ
結局、商品の品質よりカネなんだね
そもそも応募する気にもならなくなるね。
草はそれを狙ってるのかもしれないが。
今日、虎の登録会に行ってくるよ
狙ってはないだろうけどボーダーラインよりかなり下に位置付けられてるから必然的にまず消されるのかな。
どっちにしても気分悪いね。
何言ったの？
ろくな説明もなしに行けと言われてスマホ持ったまま行ってしまい、あっいけないスマホもって来てしまった
と、スマホを眺めているところを見られた。バスの件とか聞いてない！とか行ったらスマホ持ってたろ
とか言われた。たぶん、原因はそれ
理由はどうあれ文句を言った時点でアウト。
責任者に非がありそれを認めた場合は以外は。
普通はスタッフに何らかの落ち度がありそれに対して言ってくるわけだから
言い返したら逆ギレとしか解釈されないからね。
言われた時点でマイナスポイント。
言い返したら更に加速してマイナスポイント。
言い返した内容によってはどれだけマイナスポイントになるのやら。
以降は干されて応募メールは変わらずくるものの採用メールは激減。
その当事者が言うんだから間違いない。
俺もゼロになったわけじゃないが採用率は激減のゲンちゃんですわ。
登録会どうだった？
俺も今度行く予定なんだがオペレーターが片言の中国人で不安になってきた
説明聞いて動画見るだけだから平気よ
草と虎登録しているけど、虎の方が案件少ないよ。
草が月1なら、虎は半年に1回くらいの感じ。
ゴリラ顔とか鼻の赤い人とかは採用されないよね
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