55ステーション・パレットプラザ 37 ﾊﾗﾏｾﾖｰ [無断転載禁止]©2ch.net
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55ｽﾃｰｼｮﾝ・ﾊﾟﾚｯﾄﾌﾟﾗｻﾞのアルバイトについて
みんなで仲良くまったりしましょう
①ここはアルバイト板です。ウザイ社員は、このスレには来ないでください。
②sage推奨。
③次スレは>>970あたりで立てて下さい。>>970過ぎたら次スレ立つまで減速を！
④荒らし、煽りはスルー。構うあなたも荒らしです。 客のニーズなんて考えずに、自分たちのエゴを押し付けてるだけだからねー
ほんと、本社の人間全員入れ替われよ >>839
なぁ、潰れない確たる根拠を教えてくれよ
キャッシュフローはパンク状態の自転車操業
みずほ銀行はもう融資してくれないらしい
(交通費は強制的に口座を使わせるのに) なんでただのバイトが一流銀行の企業機密がわかるんだ？(爆笑)
まぁ、君にみずほ銀行が融資しないのはわかるが
査定(与信)は限りなく0に近いだろうからね >>842 むしろ、なんで知らないんだ？
いつものノリで、新しい事やるから金貸してくれや！って言ったら
まず必要のない店舗たためや言われたんだよね >>843
有報とIRを追っていれば、金の流れはわかるよ
新工場はキヤノンに株式を差し出して、資金を入手したようだ さすがに有報は社内への大本営発表とは違い、嘘はないと思う
上場廃止になった時が、本当のピンチ 店プリのSNS連携は使えねぇ
結局、Insta、Fbのクラウドにアクセスするのに時間がかかって、意味がない
企画はベンダーの言うことをもうちょっと突っ込んで考えろよ
ムダな開発費を使える状態ではないのにさ インスタ、FBと連動するくらいなら、LINEの写真取れるようにしてほしい。
LINEの写真保存してない人多すぎだし。 しかもシステム回りの開発をやっすくあげてるから…何ていうか現状に則してない でも、SNS連携と言うとO島には新しく見えるだろうけど、
Instaにしても、LINEにしても、基本、スマフォの中にある写真をアップロードしている
スマフォ内に元の画像データはあるんだよね
だって、Insta連携で自分で投稿した画像しか出力できないんだろ？ むしろ、iCloud、グーグルフォトとの連携のが先やろ どうしても紙焼きに結びつけたいのだろうけど
ほとんどの人はわざわざ紙焼きしないって >>855
でもさ、パレットって紙焼きが下手
ペーパーも安物だし
デジタルの発色のよさが死ぬ オリジナルペーパーの抜けない感じがなぁ…なんで変えたんだよ >>859
フジ→オリジナル
ノーリツでオリジナルでだいぶ色が違うんだよ
温度差と明度が全然違う まぁ、本社の品質管理部が閑職だから
辞めたのか、辞めさられたのか知らんけど、あのOも結構、社内を荒らしていった 温度差と明度とかｗｗｗｗ
たまーに、自称プロが沸くけど
そもそも、フジ機とノーリツ機じゃ色補正のソフトが違うんだから
ノーリツとフジを一緒の色にするのは不可能なんだよ
色が気に入らないなら、デジタル補正切って、自分で納得するまで補正しろよｗ 自称プロってじゃなくて従業員だからこれで食ってるんだけど…なに言ってんのさ
チェーン店で均一な品質の物を出せない話をしてるんであって
めちゃくちゃレベル高いものをどうのって話をしてないよ >>864
減らしているって言うより、入っても続かない
しょっちゅう、エージェントを呼びつけて、人を交代 >>865 バイトが、なんで全店の品質を気にするの？
自分の店以外、関係ないがな だって業務内容偽って採用してるし…クリエイティブな仕事を夢見て入社したら
店舗経営や携帯売れって、そりゃ辞めるわ 通える距離じゃないから戻してもらったけど
勤務場所変えられた事ある だって、孫さんが面倒を見てくれるようなこと言っていた御仁がいたから…… プリクラマシンの設置が夏には100台ぐらい行くとかさ…… >>872
面倒見る気だったらもっと出資するでしょ
SBが最近出資した会社の情報見てくるといいよ パートやバイトの離職率が高かったり
いまいちな社員店長はあからさまに通いにくい店舗に飛ばされるよね…
それで解らなかったら、部署転換 そら、バイトやパートに社員と同じ仕事させて、店舗の責任も何もかも
全部ふっかけられるんだから、馬鹿らしくなって辞めるだろうねー >>876
それで最低賃金なんだから長続きする訳がない
他に良い条件のバイトあったら普通にそっちに行く 同じ仕事求められて、放置してたら辞めさせるからって言うからじゃあ、辞めますって言ったら、ちょっと待ってくれ。シフトが回らないからって今度は残れってお願いされた。
本当、勝手な社員ばっかり。
まぁ、辞めるけどね。 伸びしろのない会社の株価が上がるわけないだろ
ＳＢがここを買う材料は何もない
マシンだって利益を出すのは困難だと思うけど SBは何で買ったんだろうね？
紙プリントの需要な何かしらあるとは思うけどこのままだと低調で移行するだけだし プリント機は顧客サービスの一環だと
始めから言っていたと思うけど
スマホの手続きや事務処理やたら待たされる事が多いから
クレーム緩和にはいいんじゃないの？
利益？初めから経費でみているだろ >>883
そんなわけないだろ
いつも知り合いに提灯書かせて
あと真っ赤っ赤が毎年の習わし 黒字だよ！って言わないと、銀行がお金貸してくれないからね！ 今はここやめて他で仕事してるけど、みんな早くやめた方がいい
同じ時給で待遇いいとこ山ほどあるぞ 並びのスーパーや飲食店が1000円以上で求人出してる中、最低賃金で募集してる店舗あるよね 最低時給で一流ホテル並みの接客をやらせようって無理がある
何で気づかないかな >>887
出店している地域の最低賃金ぎりぎりの時給なんだよね
労働基準法を守る気のある会社とは思えないけど、そういうところだけ鼻が効く 結局、年賀が終わると毎年のごとく息切れ
前年度も100%割れなのに、今年度も100%割れ
年々、数字が悪くなっている
今年度の決算が正しく行われることを祈るよ どこもそうでしょ
写真業は復活しようがない
ディスプレイは年々進歩してキレイに大型化してくるし
スマホも画面はＬサイズとほぼ同じだし
ほぼ制限無く保存もバックアップもできるし 端末あったらクラウドを利用できるのはでかい
ここのクラウドは駄目。信用性がない なんダビ基本料金無料キャンペーンまたやるのかよ
しょっちゅうやるなら基本料金無くせばいいじゃん >>894
なんダビを高齢者集客の目玉にしたいのだろう
しかし、パレットは8mmフィルムは扱わない
VHSや8mmビデオが寿命を終えて15年は過ぎたし、DVテープでも10年ぐらい過ぎた
もう、ダビングするソース自体が残っていないし、する人はDVDが安くなった時にやっている
だって、HD(ブルーレイ)ではなくて、SD(DVD)にダビングしても、今の大画面テレビじゃ見れたもんではない >>895
え？ここは、パレット５５スレだよ、関係ない人は出ていってねー >>897
そういわず、関連性のある人の情報や意見も聞いてみましょう。大枠でいえば同じ仕事で同じような状況なのではないでしょうか。。。 備品の持ち出しをルールに即して断ったら本部にお前の名前を出して
苦情メールしてやるって社員に脅されたんだけど人事に相談窓口ってあったけ？
融通効かせると再現なさそうだから嫌なんだよ 無駄だと思う。
以前そこに電話した人いたけど、秘密厳守のはずなのにマネージャーが犯人探ししてたし。 ごりごりのブラックだぞ、なにをいまさら
末端の社員とかには、多少ダメージ入るくらいだよ＞人事に電話
一番効くのは、労基だけど 労基でも弁護士でも訴える所あるならそうした方がいいかも 人事の相談窓口に電話しても無理だと思うよ。実際連絡したら加害者本人に何故か連絡言ったし
それに客からのクレームがあるけど、それも何故か客の情報をすべて当事者に伝えて
当事者間で処理させるよ…あり得ないって
メモとか取っておいて酷かったら外部に相談したらいいよ 弁護士自力で雇う前にあっせん制度を活用するといいよ
詳しくはググって でもさ、人事のって話をしてるからそこまでじゃないんじゃないの？
一、二度パワハラ言われた位じゃ外部は難しいだろうし 外部に意見が溜まれば、外部から調査が入るからね
内部の事を内部にいっても内部で握りつぶされるだけだよ
人事の責任者は本社のM瀬だし >>907
M瀬をなめるなよｗ
あれは、巧みに裁判沙汰にしないように自主退職に持ち込むのが得意技 そこまでしがみつく仕事でもないから何かやられたら止めるよな
一時期同地区の店のベテランから新人まで早い回転率で辞めてたのは店長の依怙贔屓のせいだった
気に入られた学生はシフトや遅刻の修正まで自由自在だった
辞める人間は大概本当の事を言わないから上は気づかないんだよな
正直、同じ時期に二人辞めた辺りでマネージャーが飛び越して聞き取りやって
移動なり原因絞めるなりしらと思った
他店舗も応援で巻き込まれたりするんだからさ >>908
寧ろ人の切り方が下手で余計な仕事増やしてるようにみえるんだけど >>910
あれは目の前のことしか見えない
だから、人が育たない 15分前出勤でその前にタイムスタンプ押すと怒られるから
いつも30分前についても15分間は飲み物飲んだりメールチェックして休憩してた
ある日店長が来てて何か片付けしてるから、してるなーと思いながら休憩してたら
後で「目上の人が働いているのに休憩って最悪でしょ」って説教されたんだけど何で？
時給で働いている人間に何を期待してんの？ ムカつくなその店長
いつからかジンジャーとやらに勤怠システム変わったけど、相変わらず15分前出勤分の給料はバッサリ無かった事にされてんのか >>914
勘違いしてそうだけど、よく読め
どっちにしろ働かせたかったら、今回は勤怠つけるから手伝ってとか言えばいいのにな
ここって指示してないのに自分で動いてだし、それで何かやると指示してないのに
勝手に判断しないで言うからやってらんない MHないのに、なぜか求人出してて、面接に来た人の条件をほいほい飲んで、既存クルーを追い出そうとしてる、アホの統括は、どうにかならないかなー。 >>917
そのはずなのにいつの間にかまた15分単位に >>920
最初は1分単位だったのにこないだの話では15分単位とのこと なんだそれ、13分オーバーとかで普通に打刻してた
説明された記憶がない。汚いなぁ なんだっけ、1分単位の端数を加算していって15分になれば給料が出るんだっけ？
ころころと本社の都合の良く就業規則変えられて、それに書いてあったような >>924
時給で働いている人間にそはないは…
営業部も時給で働いている人間に平気で無給で何とかしろみたいな事をよく言うよね パートやアルバイトに無茶させるなよ
人によるとは思うけど、マネージャーがあまりにも駄目過ぎなのが多いと思う >>926
O島が基本的なチェーンストア理論もわかっていないと思うよ
FCから直営路線に変更して
また、のれん分けでFC路線に変更
本社も高コスト体質
バイイングパワーも、印画紙もの安い物に変えて、
汚ぇプリントにしたり
おめぇんとこは何屋だ？だって感じ かなり前に他店のお手伝いに行ったときにフジの純正のペーパーかどうか聞かれた時があったな
それでも一枚、試しプリントしてから頼んでたから
どんだけオリジナルペーパーは嫌がられてるんだろうと思った
ああいう客はもう来ないんだろうな 写真プリントするのに、基本料金取るらしいぞーwwwwwww
しかも、理由が飲食店も取ってるからだってさ
バカじゃないの？ 聞きたいことがあってここに飛んできた…もし上の人(店長)の事で文句あった場合はどこに電話すればいい？？人事部？？意味無い？ ごめんなさい上の方に似たようなコメントありました…皆同じような事考えてるね… >>932
なんだよそれwww
今のプリント料金が値上がりとかではなくて？
もうプリントは見捨てて違う事でもやるつもりなんだろか と言うかさの今のL版のプリントもキタムラ、一般的なフジカラーのお店に比べて2円ぐらい高い レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
