>>841
マニュアル見てないから真偽はわからんがそれが本当だとしたら労基法違反だよな。
基本的に休憩時間とは従業員が自由にできる時間。
例えば電話が出たときのみ対応するために電話前で食事や休息をとる電話番は休憩時間とみなされないとしている。
ただし、判例では施設外への出入りの制限等、業務上やむを得ない場合は制限が許されることもあるが、特別な事情がある場合のみ。
草って河合塾とパソナの共同出資企業だから労働法は比較的遵守されている方だと思っていたが・・・
その私語禁止って廊下や受験生の前でってことではないの？