通勤ルートというのはあくまでもルート上で事故にあった場合
労災が認められやすいというだけの話ですよ
アマゾンは従業員に「お願い」はできますが「強制」はできません
当たり前でしょう？
一企業が公共の道路を指定して
この道路以外使用してはならないなどと命令できるわけありませんよ
ここは法治国家であり、通勤は労働の時間外ですからね
仮にアマゾンが従業員にそんなルート指定を強要していたとするならば
明らかに違法行為であり、そちらのほうが社会的にも大問題ですね
はっきり言ってそんな強要は一切ありません
横断歩道の件は警察に相談したほうがいいかもしれません
