カメラのキタムラPart37【スタジオマリオ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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カメラのキタムラ
ttp://www.kitamura.jp/
スタジオマリオ
ttp://www.studio-mario.jp (σ≧∀≦)σ スタートゥ!! チェケラ〜
従業員数(単独)2,082人
従業員数(連結)2,405人
平均年齢37.5歳
平均年収4,230千円
前スレ
【フォト】カメラのキタムラPart36【プラス】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1490099441/ 男女問わず、他人を攻撃しないでは
いられない性格の奴とかよく居るぞ
思い込みかもしれんが、A型の高齢独身に
そういうタイプが多い気がする お前はB型だろ
詰まらん被害妄想と天邪鬼と言われたいだけの言動と
アホな行動を慎め 残念、B型じゃねぇよ
詰まらん被害妄想と天邪鬼と言われたいだけの言動とアホな行動を慎むのはおまえだよw 暇なところに応援行かされたり、挙句に転籍させられたり。
自分の立ち位置が分からないので、
仕事のテンション上がら無いな。
自分が出来ない君なのは自覚しるけどさ…。
ま、低所得バイト君なので嫌だったら好きな所に変れば済むことなんだけど。
正社員は可哀想だよな。
収入減になってるだろうし、だからと言って、中高年で年収400万程貰ってたら同じ条件で転職は難しいだろし。
身動き出来出来るずに耐えてるんだろうと思うとそれでも頑張ってる姿を見ると同情するわ。 今日
客注ではいったブランド品を店長から丸投げされた
売ったこと無いしノーツ見てもある程度しか載ってないから悩み100に聞いてギャランティーカードつくったら
翌日。店長から別の悩み百の人の言う通りギャランティーカードには何も書かなくていいと言われた。
高価なブランドを売る立場としてこんな
てきとーな仕組み、悩み百、店長でいいのか。
しまいには店長が高級品入ったのあとよろしく、ギャランティーカード間違ったんでしょ?それは悩み百指示でしょ?ならいいじゃんって言われた。
なにこの会社。
来年には辞める決意ついた >>9
転職厳しいのは同意だけど、中高年で年400万は少なすぎだよ
キタの社員様がどのくらいの年収なのかは知らないけど >>12
もろもろ税金引かれたら、年間で手取り300をきるだろうね
住宅手当だけじゃないかな、社員がこの会社で制度の恩恵を感じるのはさ >>12
平均年収は一般的にヒラ社員の事。423万。
店長600事業部長700で予算組んでるよ 税引き前が給与収入(年収)
税引き後は給与所得(手取り)
事長、店長は貰い過ぎだな
異動で飛ばされた前の店長は、自ら起こした
クレームから逃げているだけのチキンだったわ
スタッフが客と折衝し解決してるんだから、
まさに給料泥棒といっても過言ではないわ >>10
マジレスするとキタムラの売るブランド時計は並行輸入なのでギャランティーカードの記入・未記入は関係無い
保証はメーカー保証じゃなくて輸入業者の保証だから 店長って店の運営でどんな役に立ってるの
600万のもの価値が有るのか >>17
誰でも出来るよ
スタッフに仕事丸投げしてる奴も普通に居る
独身高齢オタの店長とか始末に負えないタチの悪さで、居るだけで店にとって害悪だと思う
主婦の客からしてみりゃ、そんな奴にプライベート写真が見られてしまうかもしれないと考えたら気味が悪い筈だし 一事が万事という言葉があるが
俺の知ってる店だけのことかと思っていたが
あの店を標準原器にしてもいいようだな
テツオタ店長は移動で来た頃は、他を知らず自分は偉い人だと思っていた
アルバイトの○くんは、本格変態でロリコン小学生低学年が好き、詳しくは書けません
店長はパートの全面整形女と奥の事務所にこもり出てこない、年賀状の時期に
他にもいろいろあるが書けない事も。 >>19
ロリコンは多いよね。
働いててこんな事言うのも何だけど、プライバシー満載のデジカメ画像は自分でプリントすべき。 プリントは海山川、神社仏閣のみ、生まれたばかりでもこすりそうで。 ナニやらかしたのかな?
セクハラ、パワハラ、マタハラ、棚卸帳簿改竄、勤怠不正改竄、業者と癒着した不正会計処理、中古買取&販売ルールの逸脱、何だろねぇ? >25に列記されている内容で
マタハラ以外全てに該当して
クビられた奴なら知ってるぞ
ホント、屑の極みだったな
業務改善室は全国にいる屑を
もっと炙り出して鉄槌を! 懲戒解雇の場合は離職票の退職事由が申し開き出来ない事になるから再就職に困るだろうけど自業自得だわな
刑事告訴されたら人生詰むだろうな
ま、横領などの犯罪行為に手を染めるような悪い頭してる奴だから、そんな事すら予想できないんだろ ここ社員はやりたい放題だからな。
横領とか簡単なんじゃない? その気になれば簡単に出来るが、
バレたその後の事を考えているかいないかだな 懲戒解雇って脅かしているけど実際は横領分を弁償して退職金支給の諭旨解雇だよ
退職金出さない場合、相手がごねて裁判になったら会社のイメ−ジダウンになるから
そして離職票にも自己都合退職と書けるし。 >>32
実際は諭旨解雇だから悪事を働いた奴に対する制裁にならず、且つこれから先に悪事を企てている奴に対する牽制にもならず、見ている側としてはつまらんのよね
入社時の誓約書に照らし合わせれば懲戒解雇でも問題ない筈なんだがね、裁判対策として解雇前に念書も書かせていれば万全だろうに 例えば、おもらし店長みたいに客の画像をパクってた場合ってどんな罪で罰せられるの? お漏らし店長の場合は窃盗罪じゃね?
ただ、USBメモリが個人所有物だとすると
情報窃盗という事で刑法的には不可罰?とか聞いた気がする
ホンマかいな? 窃盗罪だと被害者を探せないといけないからキタとしては無理なんだよ
籔蛇になる。
ホントの事いうと、おもらし店長に知恵付ける人間がいて、降格は我慢するけど
社員は辞めたくない、どうしても辞めさせるなら裁判で争うとごねられたら
非常に不味いことになっていた。 裁判となると事実の疎明が求められるから、
退職勧奨の根拠となる窃盗行為を追求すると
藪蛇となるってトコかな
おもらし店長って砂時代に関東事業部の
品管mgrやってた奴だろ
知恵を付けさせた取り巻きって…
ホンマ誰なんだろな? 20年近く前はよく懲罰が人事命令で出てたけど、トップ交替でまた復活するんかな。
業務監査も厳しくなるね。
でも、昔みたいに修理とか中古とかコピー機とか、小遣い稼ぎ出来るものがないからなぁ。スマホ契約のうっかりミスっていう悲しいことで名前が挙がったりするんやろか。
監査スケジュールの事前予告している事自体がダメダメなんだよな、都合悪い部分は監査官が行く前に隠してくれと言っているようなモノ
常に抜き打ちでやるべし
そうしない限り組織の体質は変わらない キタさんが減速モードに入るかと思ったら、意外にイケイケで競合はあわてている 未だに元砂とか言ってる糞月給泥棒な社員が雇用されてるなんだなw
CCCに吸収された今は元砂もキタも関係ねーのにな >>42
社員じゃねーから安心しろよ
就職決めたから泥舟とはオサラバするわ
てか、おまえも自身の先行き心配しろや いきなり夏得セールとやらの個人集計みたいなのがノーツに上がっていたな。全然興味なかったので、ランキングを追う事はしなかったが。 報償を餌にして競わせて利益を生む人を捜してるんだろ
本当の利益は損得勘定人間からは生まれないのにねぇ
写真を要望に合わせて仕上げるのが一番の喜びだったのに
全部自動にされちゃった……張り合いないわぁ 皆が同じ契約じゃないのに、なんの意味があるの?
毎月出しているレジ件も然り まあ、補正して良い仕上がりだったとして、
それが売上や利益に繋がったか?成って無いわなw
マニアヲタク独り善がり目線で弄ってるだけw
ただ、全自動だと大口枚数が無作為にプリントされるから、
仕上がり時間つか、オーダー処理の順番を組み立てられないんだよね。 どうせそんな時も上からは、臨機応変にやれ それだけだからな 補正してよくても利益が、、
って言うけど隙間とか仰っり
なら1人でも喜んでくれるなら
少しでもロスが減るなら
ブランド化もありだ
とは思う。
横のバナー邪魔 16:9やましかくのケラレも全自動でプリントし、ノー検品でお渡し。
クレームにならなくても去っていく人が多そう。
セルフ機でプリントするよりキレイって言うけど、一般の主婦層からするとフロンティアも昇華型もたいして変わらん。
昇華型では補正してくれない失敗写真のリカバリーをするから高くてもお店プリントする人もいるからな。
客の期待の1つは、キレイ(逆光の顔つぶれ・頭や足のカットがない)にプリントしてくれることだから、全自動にした余力を押し売りに使われてもね。
プリントしないプライベートな画像もたくさん表示されるから注文中は後ろに立たれたくない人も多い。
本当に本社の人は頭がいいねぇ。 他の業界はどうやってるんだろうね。
何か合理的なシステムがあるのかな?
キタムラは今のところ人力過ぎよね。
繁忙期なんて訳が分からなくなりそう…。 内接に、しておけば余白は発生しまくるけど、切れるよりはマシか 内接の設定フロンティアに出すだけで案内すむのに何で入れないかね? 過剰なマニア目線の補正は害だが、
みすみす回避出来るトラブル、クレームを呼び込む策には疑問だ。
焼き直しの時間ロスや材料ロス、謝罪に費やす時間ロス・・
これを背負って夏キャンペーンのオススメなんかの時間を作れない。 うちは写真館なんかの補正不要の画像が自動補正させてたら手動で無補正にすることをしてたけど、今では過剰補正、異常補正の出来損ない写真を量産してる
もう写真屋ではない
おめでとう!写真屋から脱却したよ
何屋になったか知らんが >>59 禿同
時折この会社バカだなーと思う事がある。なので今も自動変換はしておらず、ささやかな会社への抵抗としている 砂やキムラと拡大路線だったけど、
そのうちどれだけ残っていることやら……
半分ぐらいは閉めたか?
まぁ、中堅チェーンの処理はキタとプラザで業界的に引き受けるしかなかった 補正はノーマル、自動を受け入れる、従うしか無いけど、
登録は手動にして欲しいわ。
客に「だいたい10分で」と言った直後にネットプリントで500枚とか流れて・・とかで、
品質以前にトラブルわ。 >>61
あなたのいいと思う色や濃度に変えられるとかキモいんですけど。富士フイルムさんの自動補正に任せて下さい。と私なら思う 色はWBの設定ミスや極端なもの以外はさわらない方が良いと思うが、濃度は調整した方が良い写真はいっぱいある
エライ人にはわからないやつです
マニア向けの補正は有料でやればいい >>65
自分を万能とでも思っているのか?
CCCの人が隠密に内偵してるから
手動補正やってる店は反逆者と見なされて解雇される 一眼レフで撮るのと違って、ミラーレス液晶ファインダーで撮影しているので
あらかじめ調整してファインダーで確認して撮影している。
それをデジカメプリントで入力すると、富士フイルムが思ういい写真に補正される
例えて言うと印象派の絵画のような明るく元気で前向きな感じ。
現地で液晶ファインダーで確認した思う写真の逆に、
富士フイルムの自動補正が掛かり絵が乱れるので、自動補正を切ってプリントして
もらっていたがそれも出来ないのか。 >>67
そこまで自分は万能ではない
万能ならキタムラにはいないわ
CCCが内偵してバレたら解雇?
笑止!やれるものならやってみろや
口先だけの無能が 注文時にお客さんが自分で自動補正を切るしかないね
コントラストが強くなり過ぎて逆に変な色になるやつ CCCはなぜコンビニ、ドラッグストアー、スーパー、ネットプリントと
横並びにもっていこうとしてるんだろう、横に並んで勝てるとでも思っているんだろうか
フロンティアの描写能力は素晴らしものが有って
ショックのないミラーレスで、空気の透明度が高く湿度が低く、光にも恵まれた
撮影環境だと今まで見たこともない写真プリントがでてくる。
それを活かす方向に何故、持っていかないんだろう。
それともCCCはキタムラのテツオタ、ロリコン、従業員では無理だと考えるのか。 >>65
色々個人の感覚で補正されるくらいなら自動補正の方が マシ という>>64さんの意見だと思う こだわりデジカメプリントなら自動補正をOffにできるじゃん 客が来なければ商売は成り立たないを忘れてるんじゃないか。
いままでも、自分たちの都合だけをあーだこうだ言っていただけ。
儲けさせてくれる客が離れて、今じゃ無料デーサービスじゃないか。
自分たちの力不足を認めて努力する動きが何故出てこないんだ。
プリント機械も置いてある雑貨店なのか。
だいたいオートで次々プリントしなきゃ間に合わないほど客は来ないじゃないか。 夏休みの時期は、子供の自由研究な少数枚と旅行レジャーの大口が混在するから、
登録だけは手動にして欲しい。
DIの検定画面を見るな。までが許容範囲 スマホ普及によってプリントする奴が減り、今の爺婆世代が一巡した後はより一層厳しい営業状態が予見できるというのに、まだプリントに活路を見出そうとする会社の姿勢はどうかしていると思えて仕方ないわ。
と、近年発売のカメラで撮影した画像であれば、色をいじる必要無いだろ。
注文前にWPSモニターで確認してる訳だし、拘る奴はこだわりデジプリすればよい。
WB設定が間違っているのであれば、それは客自身の問題であり、WBおかしい事もモニターで確認できた上で注文しているのだから、こちらがDICで弄る必要無いだろ。
むしろ、WPSの使い勝手の悪さ、UIを直せと。 ハードを置かなくなってフォト雑貨がふえた
50坪の店でフォト雑貨とフォトグッズで売り場をテキトーに埋めている 夏トクの個人ランキングが出てるんだが、うちみたいにスマホの契約もガンガン来る店だとキタムラスタッフも契約に駆り出される。その間イメージング商品のオススメが出来ないからランキングが低くなるのは不公平感を凄く感じる。
契約が出来ないババアパート達よりランキングが低いのはムカつくし、こっちのがやってる仕事は大変なんだが。このあたりの事はCCCはどうやって考慮してくれるんだ? >>79
店を20坪くらいに建てかえて駐車スペースを広くしたほうが儲かるよ
もちろん建て替えた後はラーメン屋な うちの店はカウンターに根っこが生えたみたいなバイトがいる
接客してすすめることはせず、たまたま合わせ買いするお客を狙っている そもそもこの業界を選んだ人は接客をしたいの?
少なくとも私は接客商売が嫌だからここを選んだ
辞めたいけど同僚に迷惑かけるの嫌だし
どうしたらいいんだろ 小売、販売業なんだけどw
ラボに引き篭もりで証明写真さえ嫌がって振ってくる
発達障害な奴って居るよね。死ねよ >>83スタッフ1人抜けて人員総崩れとかまず無いから、安心して退職せよ
同僚も迷惑被ったとか思わねーよ、寧ろ辞めたい腹積りを隠して居残り続けられたほうが周りが迷惑するだろ 意識高い()書き込みがちょこちょこあるもんな
目障りだわ 一部を除いて、高齢者でも若者でも家でプリントできない人が来るんだから、濃度補正してあげるだけでかなり感謝されるぞ。 その終末感は正しい
こんなトコで居残るより、早くジョブチェンジした方が身の為かと 本社は人を減らしたがってるから、去る者は追わず
仮に人不足の店がでても、全国には社員が余ってるから異動させて穴埋めするだけ
もちろん異動も嫌がらせの手段だから、拒否して退職してほしい
プリントは自動化を推進してるから、半自動や補正をする奴はバカあつかいする 閉店に伴う正社員が余ってるから、
CCCの意向に従えない人は辞めていいよ。
でも、登録だけは手動にして欲しい。特に、夏休み、冬休みの季節は。
接客に気を取られてる時にフロンティアがプリント始めたから
「オォー」って声を出してしまった 最低賃金だけど、写真やカメラが好きだから毎日自分なりに頑張ってたつもりなのに、カメラなくなっちゃった… 世間は人で不足が始まってるんだが、キタムラ生え抜きは排除したがってる。
キタムラが今の状態になった責任は教育できない経営側にもあるが
生え抜き社員のどうしょうもなさだな、いまさら教育したって手遅れで
排除の選択は正しいと思うよ。 今回の夏得キャンペーンの個人ランキングってできる仕事多い優秀なバイト程不利だな。だって買取やカメラ接客スマホ契約と出来ないバイトから仕事振られたらやらないといけないしな。
社員共はフォトブックとかやってくれる客に張り付いて他のスタッフに取られないようにずっとそこに居るし店回らんぞ >>98
ないない、だってシフトたーくさん減らされたんだから もはや現場の仕事に社員不要なんだろう
他社店頭では1年単位で契約更新するような契約社員やパートがスマホ契約業務してるし、家電屋ではカメラ売ってるんだがな
キタは老害社員中心に契約業務から逃げ回っているし、キタのオバちゃんパートはラボ以外の全てを拒否している有り様だからな
ただでさえデジカメ&プリント市場がシュリンクしてるのに売る側の人間がコレじゃあ、もう現場として終わってるよ
他の会社経験してるから言うけど、店長教育が全くもって出来ていないね
店舗で好き勝手やっている奴が多過ぎるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています