Q、制服はどうすればいいの?
A、洗濯してきれいにたたんで郵送しましょう。
クリーニングなんてしなくておk。
送料を安くするためパンパンに詰め込もう。
着払いの受け取り拒否が恐くないなら着払いも可。
Q、親が電話に出た!
A、バックレは違法ではないことを親に言い聞かせましょう。
それでもダメなら親からもバックレろ!
ちなみに、親や親戚から扶養を放棄されると生活保護を受給できます。
詳しくはフリーターユニオンまで。
Q、給料が振り込まれなかったせいで電気・ガス・水道を止められた。
損害賠償で相手を訴えたいけどどうすればいい?
A、一度の審理だけで判決が出る「少額訴訟」がおすすめです。
簡単で便利な裁判です。詳しくは下記参照。
〜少額訴訟〜
http://www.courts.go.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%BE%AF%B3%DB%C1%CA%BE%D9;search=%E6%A4%9C%E7%B4%A2
前スレ
バックレますた Part 159
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バックレますた Part 161 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017/06/08(木) 00:09:33.73ID:gbWVC1v/
173FROM名無しさan
2017/06/19(月) 18:44:30.99ID:wcmewCTS174FROM名無しさan
2017/06/19(月) 18:46:24.65ID:Edw43cCg175FROM名無しさan
2017/06/19(月) 18:47:35.27ID:Edw43cCg バックレて給料が振り込まれなかったら通報して良いんだな
ならそっちのほうがいいか
ならそっちのほうがいいか
176FROM名無しさan
2017/06/19(月) 20:42:39.99ID:qBfx2LmC 交通費なし、社会保険なし
求人の内容とまるで違う
求人の内容とまるで違う
177FROM名無しさan
2017/06/19(月) 21:48:40.64ID:EoPpCbV7 契約更新サインするのやめようかな…
なんちゃらリーダーについてけないや。
意味のないローカルルール多過ぎ
なんちゃらリーダーについてけないや。
意味のないローカルルール多過ぎ
178FROM名無しさan
2017/06/19(月) 22:01:03.00ID:exvjCcEa179FROM名無しさan
2017/06/19(月) 22:03:01.98ID:IuvAb+p3180FROM名無しさan
2017/06/19(月) 22:04:47.16ID:wcmewCTS181FROM名無しさan
2017/06/19(月) 22:09:16.82ID:rTMKMJMX 労基って、給料払わないからって、すぐには対応してくれないよ。タイムカードとか働いた証拠と振り込まれていないから、いついつまでに振り込めって書面で提示して、それでも振り込まないとかでないと、動いてくれないよ。はっきりいって面倒くさいし、こいつら使えない。
182FROM名無しさan
2017/06/19(月) 23:09:22.40ID:I4+StVHc タイムカードなんて会社にあるし、破棄されてたら最悪や
183FROM名無しさan
2017/06/20(火) 04:14:39.10ID:1Vq1KZ1y 直接、労基行ったらその場で電話してくれたが…
いま、対応してくれんのか…
いま、対応してくれんのか…
184FROM名無しさan
2017/06/20(火) 08:02:27.13ID:Vxn+VF5y 電通事件とかあって世間も敏感だからかもね
いずれにしろよかったなぁ
いずれにしろよかったなぁ
185FROM名無しさan
2017/06/20(火) 08:10:07.58ID:hWdbJAQx >>179.180
天引きは違法は分かったけど、自分でクリーニングしてこいって言われたらしないといけない?
天引きは違法は分かったけど、自分でクリーニングしてこいって言われたらしないといけない?
186FROM名無しさan
2017/06/20(火) 08:22:01.18ID:Vxn+VF5y だから契約書に書いてなかったらする必要ないって
187FROM名無しさan
2017/06/20(火) 08:23:52.38ID:U00ml3MA188FROM名無しさan
2017/06/20(火) 09:18:25.31ID:qSCsY5sX 塾講バイトしてるんだけど、勉強教えて報告書を作るだけだと思ってたら、生徒のカリキュラム作成とかやらされるようになって、めっちょだるい
できることならバックれたい
できることならバックれたい
189FROM名無しさan
2017/06/20(火) 09:19:43.18ID:qSCsY5sX 俺は大学生やぞ
院生ならともかくなんで学部生がそんな業務やらなあかんのや
社員がやれよ
院生ならともかくなんで学部生がそんな業務やらなあかんのや
社員がやれよ
190FROM名無しさan
2017/06/20(火) 09:21:41.94ID:qSCsY5sX もしバックれ成功したら、ここに記念カキコしたい
通常退職かバックれかの二択、続ける意志は皆無
通常退職かバックれかの二択、続ける意志は皆無
191FROM名無しさan
2017/06/20(火) 09:29:07.61ID:yqhAP0Vn 勝手にシフト入れられて休むなら自分で代わり探せって言われるしサービス残業あるし
明らかにバイトとしておかしいからバックれたいわ
明らかにバイトとしておかしいからバックれたいわ
192FROM名無しさan
2017/06/20(火) 10:40:30.04ID:UmxKK6sA サービス残業?バックレていいよ
193FROM名無しさan
2017/06/20(火) 10:52:08.58ID:yqhAP0Vn194FROM名無しさan
2017/06/20(火) 13:35:27.76ID:Vxn+VF5y 家まで来たら警察に通報すればいい
195FROM名無しさan
2017/06/20(火) 14:27:34.97ID:CvO+qjpV >>193
22時で帰ればええやん
22時で帰ればええやん
196FROM名無しさan
2017/06/20(火) 14:36:18.64ID:GVnP+JYw 2日しか勤務してないのに、作業着代引かれたぜ
6000円もとりやがった、糞っ
6000円もとりやがった、糞っ
197FROM名無しさan
2017/06/20(火) 18:57:03.13ID:SdNoNay2198FROM名無しさan
2017/06/20(火) 23:38:25.97ID:fQDhUUEX 今日の深夜にバックレしようか迷ってるんだが踏ん切りつかないから励ましの言葉くれ。ちな住み込みの仕事で特に不満もないんだけど何かバックレたい。
嫌な事起こるまで我慢した方がええか?
嫌な事起こるまで我慢した方がええか?
199FROM名無しさan
2017/06/20(火) 23:43:51.12ID:U00ml3MA そういうのは自分が後で困るからやめとけ
次の仕事決まっててお金の余裕もあるなら別にいいけど
次の仕事決まっててお金の余裕もあるなら別にいいけど
200FROM名無しさan
2017/06/21(水) 00:18:21.77ID:S3R6xdUy >>198
今は金稼いで可愛い彼女を幸せにしてあげなよ
今は金稼いで可愛い彼女を幸せにしてあげなよ
201FROM名無しさan
2017/06/21(水) 00:23:58.32ID:xTwV4Hea 不満がないやつがバックレようなんて考えない
今の現状で少なからず嫌なことがあるはずだ
今の現状で少なからず嫌なことがあるはずだ
202FROM名無しさan
2017/06/21(水) 00:32:15.17ID:Sf8wErpM バックレは衝動だから
行きたきゃ行け
行きたきゃ行け
203FROM名無しさan
2017/06/21(水) 01:02:57.18ID:z4LcDLzf バックレとは違うけどこの仕事もう無理だな―って感じたら
辞め時を自分の中で設定して後はもう仮病なりでバンバン休んで面接行ったりするのがええな
で次決まったら辞めまーすって言えばええし最悪その時点でバックレすればええ
辞め時を自分の中で設定して後はもう仮病なりでバンバン休んで面接行ったりするのがええな
で次決まったら辞めまーすって言えばええし最悪その時点でバックレすればええ
204FROM名無しさan
2017/06/21(水) 08:43:11.67ID:wOVtfDPK205FROM名無しさan
2017/06/21(水) 10:46:55.84ID:i+koN2qg バックレてえけど口座番号教えてない
これだと給料もらえん
これだと給料もらえん
206FROM名無しさan
2017/06/21(水) 11:33:56.35ID:dIRSh1As 自分もバックレたけど口座おしえてねぇ・・・どうしよ?郵便で口座の紙を送れば良い?
207FROM名無しさan
2017/06/21(水) 12:09:36.29ID:g5e+UOng 堂々ととりにいきゃいいじゃん
ちわーす、もらってない給料くさださーいと言えば拒否する理由ねえから払ってくれるぞ
グダグダ言い出したら知り合いの弁護士に相談するって言えばいい
ちわーす、もらってない給料くさださーいと言えば拒否する理由ねえから払ってくれるぞ
グダグダ言い出したら知り合いの弁護士に相談するって言えばいい
208FROM名無しさan
2017/06/21(水) 12:11:14.36ID:TyxRegTS 次の仕事決まったしやる気なくて遅刻しまくってたら(理由は通院)、今日も午後から出勤しようとしたら上司激怒で、来なくていいと言われたw 上司に連絡なしで先輩のババアとメールで遅刻連絡やりとりしてたから余計激怒www明日から行かなくていいかな?ラッキー♪
209FROM名無しさan
2017/06/21(水) 12:12:37.12ID:TyxRegTS 我ながらのクズです
210FROM名無しさan
2017/06/21(水) 12:17:36.05ID:+lhv5aBg いいなぁ
211FROM名無しさan
2017/06/21(水) 15:31:26.49ID:5+EmhSB6212FROM名無しさan
2017/06/21(水) 15:51:57.54ID:Ht+/ht0Z >>198だけどやっぱりバックレるわ。ただ直ぐにじゃなくて適当に数日勤務してからかな。もう失う物もないし後は体が赴くままによ
バックレ癖は抜けへんしもう普通の生活は無理や。逃げる準備してる時が1番楽しい
バックレ癖は抜けへんしもう普通の生活は無理や。逃げる準備してる時が1番楽しい
213FROM名無しさan
2017/06/21(水) 16:36:32.16ID:EVv3J4N9 バイト二日目、バイトリーダーみたいな茶髪のおっさんに「つっかえねーなお前!」って言われた
豆腐メンタルだから明日のバイトバックれたい
豆腐メンタルだから明日のバイトバックれたい
214FROM名無しさan
2017/06/21(水) 16:38:08.57ID:/Qfd8DFT バイト二日目にそんなこと言われたらバックレ安定だろ
215FROM名無しさan
2017/06/21(水) 16:39:24.77ID:wOVtfDPK いろいろ考えたり、ここに書きこんだりする前にとりあえずバックれればいいんだよ
話はそれからだ
話はそれからだ
216FROM名無しさan
2017/06/21(水) 16:55:11.87ID:2bFX2Cgs そんなこと言われたら2年目でもバックレるわ
早くそんなとこ捨てろ
早くそんなとこ捨てろ
217FROM名無しさan
2017/06/21(水) 17:01:39.38ID:VYjzchi+ 三度の飯よりバックレ!
218FROM名無しさan
2017/06/21(水) 17:28:54.65ID:aaykCrgJ 明日の出勤時間はガストでコーヒーでも飲みながらバックレを満喫しなはれ
俺はかかってくる電話にでて
ハロー?オーモリトモとかん高い声で言って切ったお。
俺はかかってくる電話にでて
ハロー?オーモリトモとかん高い声で言って切ったお。
219FROM名無しさan
2017/06/21(水) 22:23:08.62ID:VWsKX1Lp >>211
ありがとう!やってみます!
ありがとう!やってみます!
220FROM名無しさan
2017/06/21(水) 22:36:05.76ID:mKd6JZve 放置されたので一時間でばっくれ
221FROM名無しさan
2017/06/22(木) 00:47:26.81ID:GEyGCuiv 放置は辛いよな
222FROM名無しさan
2017/06/22(木) 02:14:07.81ID:g8aTxEIe 辞めたいって言ったら君のためにならないとか言われたわ
俺のためとか言うならまず残業代払えよ
自分のことしか考えてないのが透けて見えるしバックレよ
俺のためとか言うならまず残業代払えよ
自分のことしか考えてないのが透けて見えるしバックレよ
223FROM名無しさan
2017/06/22(木) 07:12:22.24ID:PFlkoMVd オフィスカジュアルてなんやねん
そんな服持ってへんわバックレたい
そんな服持ってへんわバックレたい
224FROM名無しさan
2017/06/22(木) 08:58:37.82ID:uV8MLSx2225FROM名無しさan
2017/06/22(木) 13:41:12.48ID:jpUJCN6N お疲れ
いびられる職場はすぐに辞めるが正解よ
我慢しても、いびられ続けるだけだからな
いびられる職場はすぐに辞めるが正解よ
我慢しても、いびられ続けるだけだからな
226FROM名無しさan
2017/06/22(木) 19:01:40.58ID:o/wAeSN4 バックレたから鬼電来ると思ったら一本も電話来なくて草
よく分からんけど楽でいいわこのまま辞めよ
よく分からんけど楽でいいわこのまま辞めよ
227FROM名無しさan
2017/06/22(木) 20:01:51.33ID:Spi/Swog 毎週追加出勤頼むみたいな電話うぜえ バイトに何求めてんの
228FROM名無しさan
2017/06/22(木) 20:20:19.78ID:xPyiJA2+ >>227
そんな人権を無視したようなバイト先は、バクれろ!
そんな人権を無視したようなバイト先は、バクれろ!
229FROM名無しさan
2017/06/22(木) 21:03:55.94ID:+7nrkY2H 派遣は事務所出入り禁止の会社あったな。
一日で吹付け塗装マスターしろと言われたわ。
一日で吹付け塗装マスターしろと言われたわ。
230FROM名無しさan
2017/06/22(木) 21:17:41.20ID:am9xA3Qp 一ヶ月で覚えること多すぎ。
社員でやるならいいが、派遣に求めるハードル高過ぎ
昔と違って、社員でも即辞める仕事を
即戦力=派遣と勘違いしてるんじゃねーお( ・ω・)
社員でやるならいいが、派遣に求めるハードル高過ぎ
昔と違って、社員でも即辞める仕事を
即戦力=派遣と勘違いしてるんじゃねーお( ・ω・)
231FROM名無しさan
2017/06/22(木) 22:43:14.84ID:W6nSml6L そんなエキスパートが最低賃金に近い派遣やバイトで来るかっつうの
232FROM名無しさan
2017/06/22(木) 23:47:03.70ID:+7nrkY2H 資本金300万のショボイ工場が日雇い派遣を一日50人呼んで使い捨てしてるから末期
もちろん過酷で空気と悪く耳が痛くなるほど音がうるさく低賃金。
もちろん過酷で空気と悪く耳が痛くなるほど音がうるさく低賃金。
233FROM名無しさan
2017/06/23(金) 08:09:07.63ID:vC+TjmWN >>227
着信拒否で。
着信拒否で。
234FROM名無しさan
2017/06/23(金) 21:10:03.27ID:CCICEAss 給料振り込むって電話では言ってるくせに全く給料振り込まれないし着信拒否されたので労働基準監督署に行こうと思うんだけど、引っ越してしまって全く別の遠くの県にいる場合どうすればいいですか?
最寄りの労働基準監督署に行けば対応してもらえるのでしょうか?
最寄りの労働基準監督署に行けば対応してもらえるのでしょうか?
235FROM名無しさan
2017/06/23(金) 21:43:12.98ID:7W3kHP4j ええんちゃう
236FROM名無しさan
2017/06/24(土) 00:41:09.42ID:lGS9mA04 長期ひきこもりのバイト探し378まんこ IDぶりぶり [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1497881180/
135 二代目獣神サンダーライガー 2017/06/24(土) 00:12:50.55
本物登場
写真の載せ方調べました
載ってるかな
ホンマに金がすべて
金あると女寄ってくるで
みんな毎日ナニシテルの??
http://i.imgur.com/xoxnOsP.jpg
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1497881180/
135 二代目獣神サンダーライガー 2017/06/24(土) 00:12:50.55
本物登場
写真の載せ方調べました
載ってるかな
ホンマに金がすべて
金あると女寄ってくるで
みんな毎日ナニシテルの??
http://i.imgur.com/xoxnOsP.jpg
237FROM名無しさan
2017/06/24(土) 01:59:34.02ID:k9fL5Xw7 マジレスすると労基に電話しても余程のことじゃないと動いてくれないよ
手渡しと言われたら取りに行きなさいと言われるだけ
労基が動いてくれるのは手渡しすらなくばっくれを理由に給料を渡さない場合
この場合は働いた証拠や勤務時間、勤務日数を提出すれば必ず動く
まあね、普通の会社なら給料渡さないなんてとこはないから手渡しで取りに行くしかないよ
手渡しと言われたら取りに行きなさいと言われるだけ
労基が動いてくれるのは手渡しすらなくばっくれを理由に給料を渡さない場合
この場合は働いた証拠や勤務時間、勤務日数を提出すれば必ず動く
まあね、普通の会社なら給料渡さないなんてとこはないから手渡しで取りに行くしかないよ
238FROM名無しさan
2017/06/24(土) 02:04:32.06ID:k9fL5Xw7 もし農業なんかで勤務日数や勤務時間が記録として残ってない場合は、一応労基の人が仕事先に 働いてた事実の確認を取るはず
そこで仕事先の人が嘘を言えば民事裁判して白黒ハッキリさせる
そこで仕事先の人が嘘を言えば民事裁判して白黒ハッキリさせる
239FROM名無しさan
2017/06/24(土) 02:15:19.96ID:k9fL5Xw7 まとめると、
給料を取りに来いと言われたら取りに行く以外は方法ないし、この場合は労基に相談しても無意味
例え3日でも働いた分の給料はもらえるが、ばっくれによる実質的な損害が発生した場合は差し引かれても仕方ない、ただし損害が発生することはほぼないのでほとんどの場合は働いた分の給料は全て貰える
実質的な損害とは、店を一人で勤務していてそのままいなくなり、店に店員がいなく万引きや強盗などが発生した場合、お客が買い物できなくて売り上げが著しく落ちた場合など
勤務日にバイトを無断欠勤しばっくれた程度では実質的な損害とは言えないので大丈夫
給料を取りに来いと言われたら取りに行く以外は方法ないし、この場合は労基に相談しても無意味
例え3日でも働いた分の給料はもらえるが、ばっくれによる実質的な損害が発生した場合は差し引かれても仕方ない、ただし損害が発生することはほぼないのでほとんどの場合は働いた分の給料は全て貰える
実質的な損害とは、店を一人で勤務していてそのままいなくなり、店に店員がいなく万引きや強盗などが発生した場合、お客が買い物できなくて売り上げが著しく落ちた場合など
勤務日にバイトを無断欠勤しばっくれた程度では実質的な損害とは言えないので大丈夫
240FROM名無しさan
2017/06/24(土) 02:26:13.77ID:k9fL5Xw7 ちなみにだけどセブンイレブンの場合はばっくれても普通に給料振り込まれた
大きな会社ほどばっくれは有利だね経験上
取り来いと言われたらビビらず取りに行けばいい
恥ずかしかったりすげー緊張する気持ちはよくわかるが、説教なんて20秒で終わりすぐ渡されるから、怒られないことのほうがむしろ多かったよ
逆に心配したぞって言われることのほうが多い
大きな会社ほどばっくれは有利だね経験上
取り来いと言われたらビビらず取りに行けばいい
恥ずかしかったりすげー緊張する気持ちはよくわかるが、説教なんて20秒で終わりすぐ渡されるから、怒られないことのほうがむしろ多かったよ
逆に心配したぞって言われることのほうが多い
241FROM名無しさan
2017/06/24(土) 02:33:25.14ID:k9fL5Xw7 そんなおれはばっくれ経験15回はあるw
最長2ヶ月勤務w最短1日勤務
給料渡さないと言われたのは農業系1回のみ
当然民事裁判を起こし、訴状がとどいたらしく電話があり和解し給料を手渡しで貰った
最長2ヶ月勤務w最短1日勤務
給料渡さないと言われたのは農業系1回のみ
当然民事裁判を起こし、訴状がとどいたらしく電話があり和解し給料を手渡しで貰った
242FROM名無しさan
2017/06/24(土) 02:58:49.93ID:HxmdGrDf オレも派遣は何個かやったけどヤバイねw
教えもしないで1回やらせてみてダメだったらポイって感じ
教えもしないで1回やらせてみてダメだったらポイって感じ
243FROM名無しさan
2017/06/24(土) 05:22:50.53ID:eIJZrtXo 派遣はモノ扱いだからね
だかこそ変な情はもたずに、合わなかったらさっさとバックれて金はキッチリもらえばいいのよ
罪悪感なんかいらん
だかこそ変な情はもたずに、合わなかったらさっさとバックれて金はキッチリもらえばいいのよ
罪悪感なんかいらん
244FROM名無しさan
2017/06/24(土) 08:09:58.00ID:y7O7hMuE 愛知県刈谷市で、コンビニエンスストアのアルバイト初日に店の売上金10万円を盗んだとして、23歳の女が逮捕されました。
窃盗の疑いで逮捕されたのは、刈谷市丸田町の無職 奥谷采音容疑者(23)です。
警察によりますと奥谷容疑者は、刈谷市内のコンビニエンスストアでアルバイト初日の勤務だった5日に
レジから金庫に移す途中だった現金10万円を盗んだ疑いです。奥谷容疑者は、午前9時半前から店にいましたが、午後4時ごろに姿が見えなくなくなり、他の店員が現金が無くなっているのに気づいたということです
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170623-00167366-nbnv-l23
窃盗の疑いで逮捕されたのは、刈谷市丸田町の無職 奥谷采音容疑者(23)です。
警察によりますと奥谷容疑者は、刈谷市内のコンビニエンスストアでアルバイト初日の勤務だった5日に
レジから金庫に移す途中だった現金10万円を盗んだ疑いです。奥谷容疑者は、午前9時半前から店にいましたが、午後4時ごろに姿が見えなくなくなり、他の店員が現金が無くなっているのに気づいたということです
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170623-00167366-nbnv-l23
245FROM名無しさan
2017/06/24(土) 08:18:13.36ID:LJCkL8ks 刈谷市コンビニバイト初日に10万円盗んだ疑いでバックレた女逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170623-00167366-nbnv-l23
レジェンドはいるね
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170623-00167366-nbnv-l23
レジェンドはいるね
246FROM名無しさan
2017/06/24(土) 08:23:25.68ID:tCFgExmK247FROM名無しさan
2017/06/24(土) 08:24:03.57ID:9dBl/Hkg >>244
つよい
つよい
248FROM名無しさan
2017/06/24(土) 08:38:55.92ID:zrzJeIt4 盗み目的でバイト始めたのかよ
249FROM名無しさan
2017/06/24(土) 09:42:52.11ID:KC7rJGLn >>246
マジか?おれはセブンで初日だけ働いてあとはばっくれたが電話も来なくて普通に振込れてた
店によるか、今はかわったのか
ファミアとローソンは取りこいと言われたね
ちなみにコンビニはオープニング狙いでもしかしたらオープニングだったからセブン振込れたのかも?
マジか?おれはセブンで初日だけ働いてあとはばっくれたが電話も来なくて普通に振込れてた
店によるか、今はかわったのか
ファミアとローソンは取りこいと言われたね
ちなみにコンビニはオープニング狙いでもしかしたらオープニングだったからセブン振込れたのかも?
250FROM名無しさan
2017/06/24(土) 09:45:21.15ID:KC7rJGLn やっぱオープニングは気持ち的にスタートがほぼみんな一緒だからいいよな
251FROM名無しさan
2017/06/24(土) 10:47:04.95ID:vFVLC0f8252FROM名無しさan
2017/06/24(土) 14:43:23.03ID:n580I5Jj 口座教えてないしバックレたら給料振り込みそうにないから
約束した期限までやって通帳のコピーだけ渡してサヨナラするわ
金ないから給料貰えないのが一番困る
約束した期限までやって通帳のコピーだけ渡してサヨナラするわ
金ないから給料貰えないのが一番困る
253FROM名無しさan
2017/06/24(土) 14:54:52.93ID:ZLhReap5 なんで通帳のコピー?期限までやるならばっくれにならなくない?期限までやって手渡しでもらえないの?
254FROM名無しさan
2017/06/24(土) 15:02:55.66ID:n580I5Jj255FROM名無しさan
2017/06/24(土) 15:03:21.07ID:n580I5Jj ちなみに手渡しは無理だ
指定口座のみなんだよ
指定口座のみなんだよ
256FROM名無しさan
2017/06/24(土) 15:06:05.88ID:vFVLC0f8 >>254
ちなみにどんな仕事?
ちなみにどんな仕事?
257FROM名無しさan
2017/06/24(土) 15:57:09.99ID:Ek2M8gI5 バックれるつもりないならこのスレくんなよ
ここはバックラーのためのスレなんだから
ここはバックラーのためのスレなんだから
258FROM名無しさan
2017/06/24(土) 19:56:45.69ID:IZHcIVFK バックレるつもりが無いのに何でこのスレ覗いてるの?
259FROM名無しさan
2017/06/24(土) 20:57:43.15ID:K9wmFSqc バックレ先の制服を、最後の良心でクリーニングして送り返したら先輩BBAから電話来た
やすいクリーニング屋に出してんじゃないわよ!!だってさ
確かにやすい所だけど作業着だし、オプションでたたみにして送ったのに意味不明
ガチャ切りして着拒ですわ
やすいクリーニング屋に出してんじゃないわよ!!だってさ
確かにやすい所だけど作業着だし、オプションでたたみにして送ったのに意味不明
ガチャ切りして着拒ですわ
260FROM名無しさan
2017/06/25(日) 01:10:11.80ID:vkCaXPSD 人生からのバックレが最良な気がしてきた
261FROM名無しさan
2017/06/25(日) 07:09:44.24ID:1/vq2tGV 俺も高圧的で攻撃的なBBAが嫌で辞めたからな
なぜ奴らはあんなにカリカリしてるのだろうか
なぜ奴らはあんなにカリカリしてるのだろうか
262FROM名無しさan
2017/06/25(日) 07:47:59.39ID:UT5uRbVw 更年期障害
263FROM名無しさan
2017/06/25(日) 08:33:08.54ID:UVL3RYZG おばさん口説いたら、優しくなるよ。
264FROM名無しさan
2017/06/25(日) 10:10:31.18ID:T0IeyfrK 人間の心理て面白いよな
ババアなんて一度恫喝すればすぐピヨるよ
ビビりすぎなんだよババアごときに
なんか言われたら、お前は何カ月、何年やってる?おれはまだ入ったばかりだ!お前よりできなくてもそれが普通だし当たり前だ!潰すぞてめぇ!
これで間違いなく落としくなるし、ヒエラルキーはババアより上になる
お試しあれ
ババアなんて一度恫喝すればすぐピヨるよ
ビビりすぎなんだよババアごときに
なんか言われたら、お前は何カ月、何年やってる?おれはまだ入ったばかりだ!お前よりできなくてもそれが普通だし当たり前だ!潰すぞてめぇ!
これで間違いなく落としくなるし、ヒエラルキーはババアより上になる
お試しあれ
265FROM名無しさan
2017/06/25(日) 10:11:29.80ID:T0IeyfrK 落としくなる×
おとなしくなる○
おとなしくなる○
266FROM名無しさan
2017/06/25(日) 10:12:53.48ID:ks0C1EML それでランチ中にババアが女性陣に悪口言って全女性陣から反感買うんですよね分かります
267FROM名無しさan
2017/06/25(日) 10:14:50.17ID:T0IeyfrK ただの注意でこれはあかんけど、理不尽な嫌味とか注意ならキレていいよ
非は明らかにババア側にあるからな
非は明らかにババア側にあるからな
268FROM名無しさan
2017/06/25(日) 10:16:53.78ID:T0IeyfrK 自分の家の母ちゃんにキレる感じ、あの感じで受け答えするだけよ
269FROM名無しさan
2017/06/25(日) 10:24:34.61ID:T0IeyfrK 基本ばっくれる人って真面目で優しい人なんだよ
ばっくれるのに真面目ってのは矛盾してるようにみえるけど、不真面目な人ほど普通に辞めると言う
真面目だから辞める=悪いことだとおもいこみ、悪いことだから辞めると言い出せない
バイトなんて肩の力ぬいて気楽にやったらいいよ
職場が合わないなら辞めればいいしばっくれたければばっくれていい
ばっくれたいと思わせる店長の責任だから
従業員の指導がしっかりしてれば嫌味なんて言うやつはおらん
ばっくれるのに真面目ってのは矛盾してるようにみえるけど、不真面目な人ほど普通に辞めると言う
真面目だから辞める=悪いことだとおもいこみ、悪いことだから辞めると言い出せない
バイトなんて肩の力ぬいて気楽にやったらいいよ
職場が合わないなら辞めればいいしばっくれたければばっくれていい
ばっくれたいと思わせる店長の責任だから
従業員の指導がしっかりしてれば嫌味なんて言うやつはおらん
270FROM名無しさan
2017/06/25(日) 10:28:25.10ID:T0IeyfrK 辞めたいときの思考
真面目な人→辞めたい→でも入って間も無いしいいのかな→辞めるって言い出せない→しんどくなりばっくれ
不真面目な人→辞めたい→ウハッ辞めよw→店長おれ辞めます!
こんな感じだとおもうほとんどは
真面目な人→辞めたい→でも入って間も無いしいいのかな→辞めるって言い出せない→しんどくなりばっくれ
不真面目な人→辞めたい→ウハッ辞めよw→店長おれ辞めます!
こんな感じだとおもうほとんどは
271FROM名無しさan
2017/06/25(日) 11:02:20.87ID:h9sbQAw0 (働き方改革を問う:7)野放しのパワハラ 「殺してえ」上司から罵声
ヤマト運輸(略)宅配ドライバーをしていた男性が行方不明になり、6日後に県内で遺体で見つかった。(略
「25年もヤマトで働いて頑張ってきたのに、俺のやってきたことは何だったんだろう」。
失踪の前日、男性は妻に涙目でそう繰り返したという。(略)男性は妻の助言を受けてセンター長との会話をスマートフォンで録音していた。
「俺マジいらないコイツ、殺してえなホントに」「小学生以下だお前は。クソ。クソだ」「どこでも空いてるセンターへ行け」「引きずり殺してやろうかと思った」。(略
罵声は約2時間も続いたという。12日も2時間以上にわたる叱責が録音されていた。
「本当に役に立たねえ」「バカなんだよコイツ。それがむかつくんすよ」「ここまでクズだと思ってもなかった」「俺の気に障るようなことが起きたら、その場でたたき殺すぞ」
センター長の上司にあたる「支店長」も同席していた。録音内容からは、支店長がセンター長の叱責を制止しようとした形跡は確認できなかった。支店長は男性に「まあ逃げ道ねえっすからと思って、やるしかないと思うんですよね」などと話したという。(略
11年には「物販個人実績部門第1位」の表彰を受けたこともあった。だが、翌年秋ごろから、センター長を務める年下の男性社員の叱責に悩むようになったという。(略
ヤマトは4月に提出した答弁書で、(略)こうした指導は仕事上のミスや勤務態度などで男性に原因があった場合だけだったと反論した。(略
6カ月間は「パワハラなるものが日常的に継続して行われていたとは認められない」と主張。「センター長の注意・指導が男性を(略)だったか疑義がある」として請求の棄却を求めている。
■職場で唾かけ・エアガン
同業の佐川急便では(略)上司に唾(つば)かけられたり、エアガンで打たれたりするんですが、(略
主に経理業務を担当していた。(略)は「明るくて友達も多い子だった。仕事以外に自殺する理由は何もなかった」と話す。(略
上司はエアガンで撃ったり、唾を吐きかけたりしたことを否定。(略)上司は裁判でも主張を変えなかったが、判決は(略)上司の行為は「社会通念上認められる範囲を逸脱した暴行または嫌がらせ」だと指摘した。
「あまりにも低次元で悪質な行為が職場で起きていたことが信じられない」と父親は憤る。
ヤマト運輸(略)宅配ドライバーをしていた男性が行方不明になり、6日後に県内で遺体で見つかった。(略
「25年もヤマトで働いて頑張ってきたのに、俺のやってきたことは何だったんだろう」。
失踪の前日、男性は妻に涙目でそう繰り返したという。(略)男性は妻の助言を受けてセンター長との会話をスマートフォンで録音していた。
「俺マジいらないコイツ、殺してえなホントに」「小学生以下だお前は。クソ。クソだ」「どこでも空いてるセンターへ行け」「引きずり殺してやろうかと思った」。(略
罵声は約2時間も続いたという。12日も2時間以上にわたる叱責が録音されていた。
「本当に役に立たねえ」「バカなんだよコイツ。それがむかつくんすよ」「ここまでクズだと思ってもなかった」「俺の気に障るようなことが起きたら、その場でたたき殺すぞ」
センター長の上司にあたる「支店長」も同席していた。録音内容からは、支店長がセンター長の叱責を制止しようとした形跡は確認できなかった。支店長は男性に「まあ逃げ道ねえっすからと思って、やるしかないと思うんですよね」などと話したという。(略
11年には「物販個人実績部門第1位」の表彰を受けたこともあった。だが、翌年秋ごろから、センター長を務める年下の男性社員の叱責に悩むようになったという。(略
ヤマトは4月に提出した答弁書で、(略)こうした指導は仕事上のミスや勤務態度などで男性に原因があった場合だけだったと反論した。(略
6カ月間は「パワハラなるものが日常的に継続して行われていたとは認められない」と主張。「センター長の注意・指導が男性を(略)だったか疑義がある」として請求の棄却を求めている。
■職場で唾かけ・エアガン
同業の佐川急便では(略)上司に唾(つば)かけられたり、エアガンで打たれたりするんですが、(略
主に経理業務を担当していた。(略)は「明るくて友達も多い子だった。仕事以外に自殺する理由は何もなかった」と話す。(略
上司はエアガンで撃ったり、唾を吐きかけたりしたことを否定。(略)上司は裁判でも主張を変えなかったが、判決は(略)上司の行為は「社会通念上認められる範囲を逸脱した暴行または嫌がらせ」だと指摘した。
「あまりにも低次元で悪質な行為が職場で起きていたことが信じられない」と父親は憤る。
272FROM名無しさan
2017/06/25(日) 11:02:38.90ID:h9sbQAw0 ■相談最多、7万件超
長時間の過重労働が原因で労災が認められた過労自殺事件でも、パワハラ被害の疑いが同時にあったことをうかがわせる例が少なくない。(略
〈君の残業時間の20時間は会社にとって無駄〉〈休日返上で作った資料をボロくそに言われた もう体も心もズタズタだ〉……。
新人が幹事を務める社内の飲み会の後に「反省会」が開かれ、深夜まで先輩社員から細かい指導を受けたこともあったとされる。(略
「実感から言えば、過労死・過労自殺事件の8〜9割で長時間労働と同時にパワハラがある。
部下を人間として尊重しないという意味で、二つの問題には共通の土壌がある」と話す。
パワハラ被害は年々深刻になっている。(略)労働相談のうち、パワハラを含む「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が
約7万1千件と最も多く、「解雇」や「退職勧奨」などを引き離して5年連続のトップだった。
厚労省が昨年7月に実施した調査では、
企業で働く人の3人に1人が「過去3年間にパワハラを受けたことがある」と答えた。(略
厚労省が設けた有識者会議が12年3月、パワハラの典型的な行為を6類型にまとめた。それから5年以上が経つが、
政府はいまだに抜本的な対策を打ち出せていない。パワハラは「野放し」にされていると言っても過言ではない。
■<視点>法規制なし、整備向け議論を
深刻な被害が後を絶たないのに、パワハラを防ぐための明確な規定は労働関係法令のどこにもない。
行政の指導に従わずにパワハラを繰り返す職場があっても、改善を促す強制力は労働基準監督署にも与えられていない。
このため、政府が進める対策は今のところ、行政指導や企業の自主的な努力を促す周知・啓発にとどまらざるを得ない。
厚生労働省が目下力を入れるのは、14年度に作った企業向けの「パワハラ対策導入マニュアル」の普及だ。(略
厚労省は労使が参加する検討会を立ち上げたが、5月の初会合では法規制を巡り早くも意見が割れた。
労組の代表が「法整備が必要」と訴えた一方、
労働法が専門の学識経験者は「パワハラの定義があいまいで、業務上の指導との線引きが難しい」と慎重論を述べた。
(働き方改革を問う:7)野放しのパワハラ 「殺してえ」上司から罵声
http://www.asahi.com/articles/DA3S13003857.html
長時間の過重労働が原因で労災が認められた過労自殺事件でも、パワハラ被害の疑いが同時にあったことをうかがわせる例が少なくない。(略
〈君の残業時間の20時間は会社にとって無駄〉〈休日返上で作った資料をボロくそに言われた もう体も心もズタズタだ〉……。
新人が幹事を務める社内の飲み会の後に「反省会」が開かれ、深夜まで先輩社員から細かい指導を受けたこともあったとされる。(略
「実感から言えば、過労死・過労自殺事件の8〜9割で長時間労働と同時にパワハラがある。
部下を人間として尊重しないという意味で、二つの問題には共通の土壌がある」と話す。
パワハラ被害は年々深刻になっている。(略)労働相談のうち、パワハラを含む「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が
約7万1千件と最も多く、「解雇」や「退職勧奨」などを引き離して5年連続のトップだった。
厚労省が昨年7月に実施した調査では、
企業で働く人の3人に1人が「過去3年間にパワハラを受けたことがある」と答えた。(略
厚労省が設けた有識者会議が12年3月、パワハラの典型的な行為を6類型にまとめた。それから5年以上が経つが、
政府はいまだに抜本的な対策を打ち出せていない。パワハラは「野放し」にされていると言っても過言ではない。
■<視点>法規制なし、整備向け議論を
深刻な被害が後を絶たないのに、パワハラを防ぐための明確な規定は労働関係法令のどこにもない。
行政の指導に従わずにパワハラを繰り返す職場があっても、改善を促す強制力は労働基準監督署にも与えられていない。
このため、政府が進める対策は今のところ、行政指導や企業の自主的な努力を促す周知・啓発にとどまらざるを得ない。
厚生労働省が目下力を入れるのは、14年度に作った企業向けの「パワハラ対策導入マニュアル」の普及だ。(略
厚労省は労使が参加する検討会を立ち上げたが、5月の初会合では法規制を巡り早くも意見が割れた。
労組の代表が「法整備が必要」と訴えた一方、
労働法が専門の学識経験者は「パワハラの定義があいまいで、業務上の指導との線引きが難しい」と慎重論を述べた。
(働き方改革を問う:7)野放しのパワハラ 「殺してえ」上司から罵声
http://www.asahi.com/articles/DA3S13003857.html
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