0886FROM名無しさan垢版 | 大砲2018/01/13(土) 01:13:41.01ID:f5h2Svt3 >>879 確か会社都合の休業手当は6割保証 8h×5日契約なら勤務日数は大体21日/月で168h 一ヶ月のシフト合計が100.8h未満なら労働基準法違反だよ