ベネッセ採点バイト [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
登録試験の日に全部予定が入ってしまったりしてキャンセルできるの? >>134
ちょっと引くわ……
>>135
気をつけて来てくれ
もしくは別日があるなら変えてもいいよ
>>136
ちゃんとキャンセルしてくれるとこちらの手間も減る 高校総合の採点中に登録試験あるとか言われたんだけど何なのこれ このバイト高学歴多くてちょっと圧倒されますね
最低でもマーチレベルはある印象ですよ >>140
電話すればちゃんと対応してくれると思うよ >>138
それはなんなんだろうな?
>>139
そんなことないよ、学歴はまちまち
>>140 >>141
とりあえず電話すればいいと思う
>>142
教科は国語だよー 数学の採用試験なのですが、範囲は数学T・U・A・Bでよいのでしょうか?
また、難易度は基本的な公式や定理で解けるものでしょうか?
ご回答お願いします。 指定校で大学入ったアホなんだけどセンターレベルの問題は解けないと流石にきつい?
1年くらい高校の問題なんて解いてないし採用試験受かる気しないわ 40点で受かるらしいからちょっと復習したら得意科目でいけるよ 有給の休憩中に勉強するのって禁止?
本読むのはokなのか? 台風で一日挟んだけど4日連続クローズなんだが
ブラックリストにでもいれられたんかな >>144
そんな感じ、基本的なことわかってれば解けるよー
>>145
高2ぐらいまでの内容がほんのりわかれば解けるよー
>>146
40点ではないかなwww
>>147
キチガイも面接で弾くからね?
>>148
持ち込みOKなもので勉強するならOK
>>149
ブラックリストに入れられてもその採点会中は弾き出されないはず >>143
おぉ、ありがとう。14.15が研修で用事あり
17から業務開始やから16とかに入れ込んでもらえるか頼んでみるか >>150
マジかよかったよかった
搬入の関係とかいうけど絶対嘘だと思ってた >>150
燕尾服ってキチガイか? モーニングコートならええのか 秋採点予備含めて85時間いれたけど受かるかな?結構抑え目だから不安になってきた >>151
そうしてもらえると助かると思うよー
>>152
搬入遅れることはしょっちゅうある
むしろ遅れないことがない
>>153
私服で来てくれ
>>154
予備期間はあんまり重視してないよ
本採点期間の合計時間次第 秋採点、予備期間抜きで最低何時間は入れないとっていうのはありますか? >>156
使っていいよ、毎回持ち帰ってもらうけど
>>157
募集要項のどっかに書いてあるよ >>159
割にはあってるんじゃない?
責任感持ちすぎると破滅するけど アレの選考って落ちることあるんですか?
もし落ちたらと思うと不安です 後期だけ志望で30時間程度しか入れれてないんですが、落ちますかねぇ(京都) >>162
時間数少ない人から落ちるよー
>>163
全くない、コミュ力あればあるかも
>>164
人数次第だけど京都なら落ちないと思う
>>165
実績追ってるかもしれないから受かると思うよー 新規スレッドお願いします
映像配信サービス「U-NEXT」GYOや光回線U-NEXT光01を等を運営している代表取締長社長CEO 宇野 康秀 (うの やすひで)が新たな詐欺商法を始めたらしい。
内容はローソンクーポン7000円分を無料と電話かけてきて、対応した者が契約の有無を理解せずに、ローソンフレッシュが契約が成立してしまう。
カード情報を持っいるらしく、電話一本でクレジットカードから落とされてしまう所が一番恐ろしく、本社ローソンは提携している事実はあるが、実態は掌握していないようだ。
毎月600円等いう少額だが気付かない程度の額が巧妙で、以前にも再三、総務省や所費者センターから指導を受けている悪どいことで有名だ。 >>166
社会の担当しようかなと思って試験受けに行ったら社会理科の問題が無いから英語か国語でお願いします。と言われたのだがどういうことだ?? >>168
それは会場に電話してあげて
もしくは夏採点のURLとかは無効になってるよ
>>169
会場によっては国数英しか採点してない会場もある
すまんの 京都会場の国語ですが、前半後半合わせて72時間で受かりますか 初めてなんだけど、研修も給料くれんだよね?まさかくれないとかないよね? >>171
もしくは理社って人そんないらないから
人数絞ってる可能性はある
>>172
受かるんじゃない?
基本必要時間数のちょい上だったら受かる
落ちたらブラックリストかも
>>173
もらえるよ 新人で採用されたんですが、秋採点何時間入れれば採用されるんですか? 採用されてる人の出身大学でMARCH以下の人は居ないですか?それが理由で受からないとかありますか? 短時間OKみたいな宣伝しとるけど、シフトたくさん入れないと落とす糞会社。 学園祭の関係で金髪で面接受けそうなんだけど受かるかな 髪色とか厳しい? このバイト初めてなんだけど毎日フルタイムでシフトいれまくったら精神的にきつい?
体力的にはそんなに疲れなさそうだけど 院に入って暇な時に一度やったけど、大学院生は自分の専門担当しない方がいい
自分の専門担当したら採点基準が間違ってるのにすぐ気付くし、採点基準の間違いを指摘したら気分を害するリーダーや調べもしないでさらなる誤答を採点基準にしろと言う人もいてとても疲れた
新宿会場です 質問なんですが1回の試験で何人くらいの人が受けるんですか? リーダーにどこまで権限あるのかは知らないけど彼らだって所詮バイトなんだし、指摘されても困るって所はあるだろ そもそも真っ当な受験生からは殆ど相手にされない進研模試なんだし気にしたら負けだと思う バイトの試験って1つの時間帯に何人ぐらい受けにくるんですか? 「秋採点の後半0時間の人へ」 ってタイトルで、
「秋採点の前半0時間の人にメールを送ってます
時間を増やしてください 本日9/30〆切」
って内容のメールが来たんだけど何がどうなってんのかわからん >>175
結構使える
ウケ良かったよ
>>176
応募要項に書いてある時間数+10ぐらい
>>177
ちゃんと時間数きちんと来て採点に問題がなければ学歴は特に
>>179
1日あたりに短時間OKなだけ
>>180
面接はダメな人を落とすだけ >>181
喋れれば髪色はどうでも
>>183
だいたい毎日いるけどなんとかなるよ
>>184 >>185
基準自体そのリーダーが作ってるんけじゃないかもしれないから難しいなあ
>>186
テストで点取れば大丈夫
>>187
会場によるんじゃない?
受けて数えてみて
>>188
そうなんだよー
基準に関してはそんなに権限ないよー >>189
まあ、お金もらいに採点しに来てるよリーダーは
>>190
人によるよ
話さなくていいし基本楽だよ
>>192
社員のミスだから汲み取って答えてあげて
>>193
メールちゃんとよく読んでね 大学1年の頃に始めたけど年上のリーダーたくさんいたし結構3回生とか多いんじゃね 30h未満でも取るとか。何回も締め切り延長するとかめっちゃ逼迫してんのか現場は ここのバイト間違いメール多すぎなんだよな URLミスったり送る人間違えたり採点会場名ミスったり
目瞑ってメールうってんのか? >>199
会場と教科による、うちの会場は運が良く出勤たくさんしてるのが目にとまれば4年でもなれる
>>200
大部分は2-3年からリーダー始めるかな
>>201
上からの圧力がすごい
>>202
テストで合格点取れれば
>>203
知ってた
>>204
たぶん社員が無能 バイト相手に圧力かけるってベネッセやっぱブラックなんすね〜
よくバカにされる進研とはいえ一応学生の人生がかかってる試験、その品質管理を学生に任せることそれ自体が異常やわ
会場単位で社員まじで数人しかおらんやろ リーダーやらない限りは幸せだと思う
リーダーやってもメリットよりデメリットのほうがでかそう >>207
学生の人生はかかってないと思うぞ。それは思いっきり駿台・河合模試がその役割を担っとる >>209
まともな受験生には相手にされない試験だし実態としてはたしかにそうなんだけど、それが杜撰な管理をしていい理由にはならんよ
模試であることには変わりないし、なにより当のベネッセ自らが研修で「学生の人生に大きく影響を与える」って明言してる >>206
社員からペースだとか品質だとかそういうのがリーダーに降ってきて
一般採点者に流れてくよ
>>207 >>209 >>210
現実と理想は大きく違うってことをバイトで学びました!w
>>208
ベネッセだけで割と稼げるようになるのはありがたいんだけど、責任が重すぎて
>>209
会場によって違うからなんとも
身バレしたら大変だし
まあ一般採点者の2割ぐらいじゃない? 明日新宿で午前中試験なんだけど、人少ないといいなぁ… 最初緑でやってて、リーダーに終了報告したら採点基準完成してないやつの茶色やらされたんだけど、採点基準コロコロ変更で進捗状況めちゃくちゃ悪くなってもう辞めたい
ちなみに渡された未完成の採点基準はリーダーたちが十分くらいで作ったやつね
ベネッセって酷い会社だ >>212
違うからなんとももなにも進研なんてクソ模試 進学校は受けんわ >>211
会場によって違うからなんとも
まあ一般採点者の2割ぐらいじゃない?
>>213
どうだった?
>>214
採点基準が完成してないことはないよー
>>215
安価先間違えた ここのリーダーなんてやる人の気が知れない
所詮進研模試の採点だし、無駄に重い責任と微妙な時給に見合うだけのやりがいがあるとは到底思えん 新宿会場だと何時間くらい入れておけば受かりそうですか?
70時間前後だと危ない? 85時間で受かったぜ
でもなぜか修正ボタンが消滅させられてるんだが 前期しか採用されなかった
後期の方が多く入れたのに
20時間くらいしか働かないことになる 前期だけ採用とか後期だけ採用の人自分以外にもいるのかな?
こういうのよくあるの? 前期採用されたんだけど、基準説明会の都合わるくて事前に電話で相談して代わりの日を設定してもらってた。
確認の電話したらまだそのひは確定ではないからっていわれたんだがいつわかるわけ?
こんなギリギリで時給も低くてやってられん たまに発表日に遅れてくることあるけど採用されてるよ これ何も書いてないで採用された場合前後両方採用されたってことでいいの? 新宿落ちた、教科によるだろうけど秋は他の時期よりも時間入れないと入れないのかな
募集要項に書いてある最低時間みたいのはあてにならない >>239
日付が前後分表示されてるかどうかによるんじゃね
前半しか受かってないなら出勤予定表も前半しかないはず 前期15時間ぐらいで採用されたのに後期30時間で落ちたわ
謎すぎる
ちな京都校 修正ボタン消すなよふざけてんのか
採用メールも3件きたしガバガバすぎんよ〜 たぶん後期50時間ぶち込んだはず
落ちとるやないか これって採否で見られんのは時間数だけ?
学歴とかも見られてんのかな? >>249
理科は70で通ったよ。今回理科の方が採点期間が長いからかもしれない。後、第2で数学希望したこともあるかも。 >>247
ここのリーダーさん曰く今までの採点での速さや正確さも見てるらしい
クソみたいな採点するとブラックリストに入って無理
学歴は関係ないけど学歴のいい人ほど正確な人が多いとか言ってた 俺採点ミス数200くらいあったんだが
速さだけはかなりのものだったけど 今回からSP採点者でやることになったけど、重要視されてるのは正確性>>>>>>スピードなイメージだなぁ 秋採点前後期どっちも受かって誓約も済ませたはずなのに、不採用の人限定の高校生テストの募集が来たんだが
念の為明日問い合わせて確認してみるけど、ここの採否管理は一体どうなってんだ
ガバガバにも程がある メール送信がガバガバすぎるんだよな
締切連絡だけだよちゃんとしてるの
高校生がやってんのかよ >>217
就職のネタ作りにはまあまあいいよ
>>240
いろんな関係で会場間で答案の量の交換があったからかも
>>253
母数がわからないからあれだけど
ミス数200はやばそう
>>257
会場によって
残業も残りたい人だけ残れるよ
>>258
(一応)社員だよ >>260
ちょっと聞きたいことあるんですけど、採点途中で授業があるから一回抜けるのってありなんでしょうか?
割り当てって全部終わらなきゃ途中で抜けるのダメですか? >>261
ありだよ、朝来て、34限出て、また夜来てくれ
割り当ては会場の指示に従ってね、
基本的に次回片付けてくれればいいよ シフト入れてないけど、時間ができたから行くっていうのはありですか? >>263
ありだよ
シフト入れた時間以上に来てくれれば毎日いても問題ない 週7は勤怠登録画面では弾かれるのは知ってるけど、登録なしで臨時出勤してタイムカード切った場合はどうなるんだろ 時給870円で9:30から20:00までフル(実働9.25時間)で働いたら8047.5円もらえる計算ですが、日給は6960円と記載されてます。これって8047.5円+6960円貰えるということでしょうか? >>265
6連勤までなら毎日いていいよ、が正しいね
>>266
特にどうもならない、お金がもらえる
ただリーダーの予定が狂う
>>267
日給は9:30から17:30まで働いたときの計算だよ
新人研修で説明してなかった? 09:30~20:00まで働いたら17:30以降時給高くなるんだっけ?
一度やったことあるけどきつすぎて後半意識なかったわ >>269
いや、実働だったから9:30-18:45で8時間だった気がする >>268
もう一個聞きたいんだけど、一時間に休み一回あるって本当ですか? 高校生のやつ応募しようと思ったら採点経験必要という排他的な始末。人手不足なのかどっちだよ >>273
それって例えば休憩時間じゃなきゃ帰れないですか? 勤務中も帰れるよ
休憩始まる少し前に来て休憩終わってから5~15分後くらいに帰るのが1番効果的でいいよ >>274
基準説明して採点できるようになってもらう
>>275
特殊採点会は質がわからないとダメなのよ
>>276
いつ帰ってもいいよ >>279
ていってもワイ早稲田やぞ? ワイ自体が上質やろがい 家庭の事情であまり入れなくなったから合計時間はそのままに予備日とかにずらしまくってお茶を濁したいんだけど、
あんまそういうの、要は事実上の欠勤が目につくとBL行きかね? >>280
勉強できるからこそ基準通りに採点しないガイジも存在する
>>281
きっとそう
>>282
予備日は本採点期間じゃないからBL行きだね
あの時間数はあくまで本採点期間に来なきゃいけない時間で予備日は入ってないはず 結構複雑な事情だから本当ならしっかり説明して休みたいところだけど、どうせまともに取り合ってくれないのはわかりきってるからなぁ
相手は学生だし 給料ってインターネットで登録した勤務時間に基いて払われるのか、会場での実際の打刻に基いてるのか、どっちですか?
後者だとしたら、実際の自分の累計勤務時間を知る方法ってある? http://www.tv-asahi.co.jp/douga/Android/otonakoukou_cu/1827/?official=1#
さくら「女子のリードで男子が快く避妊具をつけるテクニックについて講義をします」 
えいと「君の口からそんな言葉聞きたくなかった」 
さくら「あら?私が性について語ったらいけないのかしら」 
えいと「だって君に抱いていた僕のイメージが、、、」 
さくら「あなたのイメージとちがっていたら受け入れるのを拒むわけ? 
本当の私を知って、愛そうとする度量とかないわけ?だから、 
童貞なんじゃないのかな?チェリート君」 
えいた「もういい!!」 
さくら「みんなノートをとって。まずチェリート君は大きな間違いを 
犯しました。それは自分勝手な女性の理想像を私に重ねてきたことです。 
その上、俺は忙しいのにメールしてやるとくっそつまんない長文メールを 
送ってきます。 
なぜ、チェリート君がそんな愚かな行為にでたのか。 
すばりセックスを知らないからです。そうやってセックスをする機会を 
失い続けて一番怖いのは、セックス=ゴールだと思い込むことです。 
セックス=ゴールではありません。長く付き合い続けてるカップルは 
セックスをする時間よりも違うことをしてる時間のが長いのです。 
恋愛にセックスの比重は重くないのです。セックスは 
スタートラインでしかありません。とりあえず、セックスしてみて、 
なんか違うと思えば、次の人にいけばいいのです。 
まずはレッツビギンです♪」 >>283
じゃあ、予備日に時間に入れてた場合、目標時間達成しなかった場合は、BLには入らないんですか? >>284
うーん、そしたら会場に電話にして
社員に今回は参加できなくなったことを伝えた方がいいんじゃない?一切行かないことにするとか
>>285
打刻だよ
普通にサイトの実績照会(だった気がする)ってところに
2日後に反映されるよ
>>287
あっ、そういうことか
本採点期間 40H 予備日期間 10H だとして
本採点 20H で採点が終わったらブラックになりそう
本採点 40H で採点が終わったらセーフ
本採点 20H 予備日 30H とか来れたらブラックにはならないと思う
予備日はあくまで予備日だから必ずあるわけじゃない
採点が終わったタイミングで時間数クリアできてればセーフだよ 秋採点の前半45登録したけど30しか達成できないことに気づいた…。連絡したらどうにかなりますか? >>290
ならないねえ
後半も来るなら後半で巻き返してよ 後半もギリギリで巻き返せないんですよね。今後は応募するつもりはないし無断欠勤でBL入りしてもいいんだけど…無断欠勤したら毎回電話されるんですか? 遅刻しまくったけど普通に秋採点採用されたよ
なんでだろ >>292
別に無断欠勤しても特に何もないよ
無言でブラックリスト
>>293
遅刻は関係ない
合計時間達成してるかどうか 前後期30hずつで登録して、実際行ったのが前期50後期10とかだと、BLになります? 一日に3時間登録している日でも2時間30分で帰ることってできますか?
トータルで合計時間達成すればどう行ってもいいんですかね? >>295
ないはず
>>296
ならないと思う……けど会場と教科次第
>>297
できるよ、いつきてもいいよ
できるだけ登録時間守ってくれるとリーダーが把握しやすいからよろしくね 春の小学校採点やって全然登録時間守ってなかったからBL入りだと思ってたのに秋採点の募集メール来まくってた 田舎で人不足だからか? >>299
募集メールは行くけど、採用はされないかも 例えば17時までで登録してて18時までいたらその分の給料ってつきますか? 背景ピンクになるのはダメなんですか?
中間テスト?悪いとやばいですか? やばい印だよ
ペースが予定より遅いとそうなる
返却しないとカウントされないせいで保留溜め込むといっきに赤くなるのほんとクソ たまたまリーダーに沢山質問してたとき一度赤くなったけど、あんな露骨に煽らなきゃいけないほどこのバイトって民度低いんだなって思った
これ要は昔は牛歩やりたい放題だったってことだろ? あれ客観ならともかく、主観やってる人にはほんと余計な機能だと思う
基準が頭に入りきってない最初の内はほぼ真っ赤になるし >>301
つくよ
>>302
嘘乙
>>303
ペース遅いってだけ、早い人が優先して呼ばれる
中間テスト悪いと採点できる枚数が減るから早く足切りにあう
>>304
返却じゃなくて採点終了でカウントだね
>>305
牛歩やったら明日から来なくていいって言われるけどな
>>306
最初はまあ仕方ないさ
色変わらないことに楽しみを見出してくれ 3年間続けてて赤出しまくってるけどそのせいで採用されなかったなんてことはないよ 閉場とかで出勤時間減るのは流石にBLとは区別されるよね?
てか、なんだかんだ向こう都合で早く帰らされたり明日来なくていいとかが始まって間もないのに多すぎる >>308
精度>>速さ
>>309
まあ、BL入り最大の理由は出勤率、続いて精度
>>312
どこの会場かわからんがすまんなあ
>>313
されないよ >>314
答案についてるシールの色って何を基準に決められているんですか?
茶色から緑に昇格することはできますか? 研修を日程調整してもらたんだが、その日台風が近くに上陸するんだ…行かなきゃだめかな?命がけで安い時給のために行きたくないよ… 変えてもらうように言ったらどうですかね?
命をかけるようなもんではないよ 青いシールの答案割当されるんやけど、シールの意味がよくわからん >>318
それでbl入りしたりしないかな?無理を言って調整してもらたんだ…
でもそれでbl入りするならやめるわってかんじ >>315
答案についてるシールの基準は教えられないかなあ
ただ同じ色ばっかり来るはず
>>316
おつかれ、僕も疲れたよ
>>317
早めに電話して日程変えてね
>>319
まあ、君は優秀な採点者だということだ
>>320
それぐらいじゃならないよ
申し訳ないなと思ったら本採点ちょっと多めに出勤して欲しいかな 要はBL入りするやつって完全にバックレたようなレベルで来ないやつとか、あまりに採点が適当なやつってことやろ?
ただでさえ必死にペースがどうだ納期がどうだって煽ってくるくらいなんだし、そんな些細な事で一々BLぶち込んでたらそれこそ採点終わらなくなりそう 朝にシフト入れたら生活リズム治るやろwwwと思ってたけどこの前普通に寝坊で遅刻したわ
一回ぐらいじゃBL入りならんよな? 今日0930~1730で登録してたけど1330からしか来れなくなって、最大でも6.5時間しかできないんだが他の日にしれっと来て不足の1.5時間分働いたらセーフかな?
それとも訳を話して怒られた方がええかな >>321
320だけど電話したらうちは台風が直撃しようとも開催しますけど?!とキレられたよ。
電車が止まるかもしれないし、当日遅刻したり行けなくなったらご迷惑かけるのでと電話したがうちは開催するので。の一点張り。
ほんとだな?!もろ直撃コースなんだが…
直撃しても来いといってた。ないわ 夏採点毎日遅刻してたけど普通に秋採点参加できたしヨユーヨユー >>327
マジかよ、こっちは警報出たら即閉場って聞いたぞ? >>321を見て採点頑張ったら緑→青になった
ただのオナニーだけど最高や 次のランクはあるのかな なかったら次はSP採点誘われるのをモチベにするけど 主観も客観も、同じ答案を自分が採点→他の人が採点してるんですか? >>326
最終的に最初に登録した分超えればいいはず
まああまり後回しにするとクローズしたりするかもしれないけど
関係ないけど非常に疲れた >>322
その分伸びてくれ
>>323
要はそういうことだ
目に見えて出勤率が低いなこいつって思ったら入れる
>>324
1回ならね、、、
>>325
わかってるじゃん >>326
他の日にしれっと来てくれれば問題ないぞ
>>327
それはないわ、、、
キャンセルの電話多かったのかも
普段はそんなことないんだけどね、、、
>>328
ブラックにするぞゴラァ
>>329
会場によってルール違うのかもね >>330
お、偉い奴だな
青が最高ランクよ
次はSPかサブリーダーかだね
>>331
基本的にしてるよー
>>332
どれくらい答案が終わってるかだよ
>>333
そーそー、後回しは良くない
リーダーも中盤くらいでこいつもう来ないなって判断しちゃって人増やして答案なくなる可能性もある 採点期間になってみんなここに居てくれてちょっと楽しい 昨日「警報出たら閉鎖します」って言われたけど、これ大雨警報でも閉鎖するのか... >>329
そのあとしれっと閉場するかもしれないてきなメールがきたよ
でも台風ごときで研修変えたいなんて!って激怒されめちゃ気分悪いわ。結局ないかもなら電話しなきゃよかった。台風でキャンセルやらの電話多くてイライラしてるのかもしれないけどあまりにもあれはない。電話応対してるのは社員なのかな? しんどくてたまらないので今日はできるだけはやく閉鎖してくれ
9:30~20:00とか鬼畜すぎるんだけど フルタイムは眠気との戦いだな
客観はほんと眠くなる >>341だけど大阪会場午後クローズになったわ
サンキュー台風フォーエバー台風 9:30〜17:30で入れてたけど、朝から休んで会場は昼から閉場になった
この時昼からの分は無理して振替しなくても大丈夫? 出勤率が着々と減ってるんだけど、これってどうやったら増やせる?
ちなみに、遅刻二回早退一回の計30分行ってないけど、空いた時間に一時間無断出勤してる 午後をクローズにするのはいいけど昼ご飯食べる前に知らせてくれよ昼飯代返せよ 台風で閉場になった分って振替で行く必要ありますか? 遅刻しれっと挽回しようと思った時に限って
台風で閉場だの採点する分の答案がなくなっただのだわ
給料安くてグダグダなわりにBL BLって脅し馬鹿らしいな >>338
近くの店で食べてるよ
>>339
よくわからん
>>340
たぶん社員
>>342
ゆーて、主観も眠いよ >>344
振り替えた方が良いっちゃいい
>>345
出勤予定入れてない日に行けば増やせるよ
>>346
連絡が遅いのがベネッセなんや
>>347
できれば来てくれ
>>348
すまんなあ >>349
リーダーの雑務担当かな
>>350
まあ、嫌なら他のバイトでもさがしてよ 前回遅刻しまくりだったの反省して今回は遅刻せずに来てるけど朝は眠くて辛い >>353
最近点検が多いんですがなぜなんでしょうか? >>354
頑張ってるの偉いな
>>355
シールの色は? >>356
どっちのですか?パソコン上に出てくる方。
それとも入館証の方? これって最低勤務時間何時間からですか?
あと残業でプラス15分働けば、時給を分給換算してつくんですか? >>350
まあ、ここのバイトなんてBL入り覚悟するくらいの気持ちで適当にやるのが一番やろ
社員ですらここでの評判やメール配信の適当さを見てるぶんにはかなり適当だし、現場仕切ってるリーダーもここで全レスしちゃうような学生やぞ 登録してない分余計に長く出勤して、
次の日以降の勤務その分減らすのはあり?
トータルの時間が変わらなければ出勤予定表も変更しなくていいか? >>357
答案にあるシールの色
>>358
ごめんなあ
>>359
最低勤務時間とは?
5分単位で給料はつくよ
>>360
そーそー、適度に来て、適度に採点してくれ
>>361
ありだよ
ただ、Webの予定だけは直しておいてくれると助かる
あと15時間来るのか7時間しか来ないのかわからないと辛い 採点したら返却すんのけ?めっちゃ溜め込んでるんやが 進路サポートの期間って結局どうなりましたか?ボーダー時間も早く知りたいのですが… >>363
初めてだったし心当たりがありますねー。
因みにあまりにも遅いパートがあったらやっぱり外されます? >>365
返却してくれ
>>366
会場に問い合わせてー
>>367
遅いパートってどういうこと? >>368
1つのパートだけ会場ペース、全国の平均ペースに全然届いてないんですよね。 >>369
外されるとはブラックリスト?
ペースは会場ペースをだいぶ下回るとブラックリストに入れるかも 会場ペースのほうが全国より小さいけどみんなそうなのか? >>370
違います。例えば大問1-4のパート割りなのに、2-4しか来ないみたいな。 >>371
リーダーの評価?
>>372
他会場のペースが早いんだよ
たしか、仙台が早い
>>373
基本的に全部割り当てることはないと思うよ
基準ややこしくなっちゃうだろうし
うちだと出来る限り同じ問題割り当てるよー 追加出勤のお願いって特にやばくもないのに送ってるイメージあるんやが >>375
なるべく早く終わらせたいからじゃない? シール、緑から頑張って青にしてその後も頑張りまくってたら主観点検を依頼されてその次から黄色の小さいヤツを大量にもらってしまった
何をやらかしたかわからんけどまた1からやり直しやね 来年ベネッセに内定もらってるんだが、ここのバイトに勤めてたおかげか? シールの昇格・降格ってやっぱミス数とペースが基準なんかね
はじめ青で途中殆ど寝ながらやってたらボロクソだったのか茶色に落とされて草 前期後期、両方採用の人は後期も基準説明会参加しますよね?
前期とは、違うところの採点をするんですか? >>377
いや、青がなくなったんじゃない?
青ってそんなに枚数ないからさ
>>378
それはわからんけど、リーダーは何年かに1度ベネッセ行く人いるよ
>>379
それは自業自得
>>380
前半は3年生の模試で
後半は1.2年生の模試だから
違うところの採点だね >>381
よかったよかった
青なくなったってことはもう終わりが見えてきたのかな
明日休もうと思ってたけど木曜に変えるぜ 374 いやただの採点者 稼働率みたいな感じで見られるのかなって >>374 慣れてないもので間違えた。すみません。一般だけど次回採用とかに影響するのかなって >>382
いや、、、黄色が一番多いから、、、まだまだ、、、、
>>383
一般採点者に進捗率ってあるっけ?
基本的にペースと出勤率と人として大丈夫かかな
見てるのは >>385 なるほどありがとう。一応右下に予定時間よりどのくらい時間かけてるか=進捗率で出てるよ ちょっと聞きたいんだけど今のpwって記号入ってる? 速度上げたいのにめんどくさいパートをずっしりと与えられて辛い
しかも保留の嵐 >>390 夏採点不参加→pw期限切れ→トップページで設定しなおし
→新しいのは記号入りでないとエラー→会場でログインできない
→忘れたものと思い会場でリセットしてもらう(ここでも記号入りでないとダメ)
→家で設定しなおさないと翌日から会場でログインできなくなる
→マイページで変えようとすると記号は使えない(いまここ)って感じなんだよねー 個人的な感想だけどF7F11の後にEnter押すと次の答案に行くのが早くなる >>386
がんばれ
>>387
あー!そういう意味でいうと100%が望ましいよー
>>389
そういうときもあるよね
ほんとにペースでない採点は辛い
>>391
大文字と数字が入ってないとだめじゃなくて?
>>392
ルーチーン的な? >>393
なんというか正確にタイムを測ったわけでもないけど明らかに画像が切り替わるのが早い ただ△のときは特に押しても変わらない
さらにこの癖をつけておけばラストの「採点を終了しますか?」もスルーできる
ほんとにどうでもいいことだけど PC扱ったことある人なら当たり前かもしれんけど採点クリアするときはF10の後にEnter押すとマウス使わないで済むよ F10→スペース→Enterで前回の採点も消せる
これは研修の時に教えて欲しかった >>394
まあそういう積み重ねがペースに影響するよね!
>>395
採点中にマウス使ってるやつは情弱 >>397
質が良くて出勤ちゃんとしてて
リーダーの目に止まったかどうか ここのリーダーどこの教科の奴か知らないけどコテつけちゃって気持ち悪いな
結局BLだとかペースだとか煽るばっかで特に有益な情報くれるわけでもないし 予備日が行けない日ができたんだけど予備日→通常日に振り替えってできるかな・・・ >>401
それをやろうとすると確かエラーみたいなの出る、予備日外と予備日内でそれぞれ分けての時間振り替えしかできない >>401
予備日はあくまで予備日だから
振替何もしないで出勤しても大丈夫だと思うよ
>>402
システム上はエラーでるけど
(うちの会場は)予備日に出勤はそんな求めてないから多分平気
>>403
黙々と採点してるリーダーもいるよ
最低限話せないと辛いけど >>405
リーダーのときもあるし、社員のときもある >>400
今日行ったら割り当て勝手に入ってたけど、それってリーダー入れてるの? >>406
後、進歩率も勤務率も100%越えてるのになんで稼働率70%も行かないんでしょうか? >>407
たくさん出勤して、質良く採点すればなれるよー
>>408
答案がないのかな?たぶん
>>410
出勤予定が入ってると自動で割り当てるシステムがあるのと
たまにリーダーが割り当ててる
>>411
稼働率は稼働してる時間、
つまり採点してる時間のことだから100%にはならないはずだよ
85%ぐらいあればそこそこ >>412
基本的に連絡なければ、予備日まであると考えていいですか? SP採点者って結局の所なにやってるんや
俺ら有象無象が客観やってる中でたまに主観やってる奴が混じってたりするけどそいつらか?
あと、アンケでリーダー業務「興味ない」にしてると仮に採点の質が良くてもSPのインビテーションも来ないんかね? >>413
連絡がなければそうだと思うよー
採点終わったら終了ってメールくるよ
>>414
SP採点者は点検したりとかFB書いたりとかしてるんじゃないかな
SP採点者ってリーダーと割と話すから興味ないにしてるとなりにくいかも? 採点がんばってたら目標速度が会場平均の2倍になっててワロタ 登録してない日に出勤はオッケーなんだよね?
たまたま時間できたから体調不良で無断欠勤したぶん取り戻すために出勤したいんだけど
あと8時まで登録だけど9時まで残業するのってそれも無断でしておっけー? 台風等で閉場になったせいで勤務予定を超えることができない場合はBLに入れられないよな? >>416
他会場が早かったんだね、、、
>>417
登録してない日の出勤おっけーよー
会場で残業していいって言われてるならおっけーだよー
>>418
クッションを持ち込む
>>419
基本的にイレギュラーを考えつつ
○%以下の出勤率の人をブラックに入れるから
そのほかをちゃんと出てればブラックにならないはず!!
たぶん。 進捗率余裕で100超えるわーぬるいわー全国平均ちょろいわーとか思ってたら予定時間がどんどん短くなってきてついに画面が赤くなりそうやばい 登録時間を下回るなってずっと言われてるけど、その登録時間って一番最初に登録した時間?それとも途中で追加したりしたらそれが登録時間になるの? >>421
平均もどんどん上がるからね、、、
>>422
最初の登録時間だよ
>>423
優秀だからだよ 再点検で割り当てられる答案のシールが必ず茶色なんだけど、これは俺の質がゴミだからなのか、これを採点・一次点検した奴がゴミなのかどっちなんだ ネームプレート最終出勤日に返却って書いてあるけど、予備日に伸びないってメール来たら返せなくない?返さなくてもいいの? 重要視されるのは採点のスピードと正確性よりも登録時間数?
毎回青シール回ってくるのにspの声かからない
リーダーに嫌われてんのかな? ペースや質を元に採点者を暗にランク付けしてるらしい
青>緑>黄>茶の順に有能で、割り当てられる答案も違ってくるらしいけど、リーダー業務とかに興味なければほぼ意味ないパラメータや
それで給料落とされたり首になったりするわけじゃないし ランクで20円ずつとかでいいから時給上げれば多少みんなモチベ上がって効率良くなるのにな 意味ないんか
んじゃ次はうんこ色貰ってコンプリートすっか まあ他のバイトよりはやっすい時給だけど、それ差し引いても一般で適当にやってるぶんには美味しいバイトだよな
会話もいらない、座ってられるしシフトも自由、そして特に責任もない
バックレる奴とかシフト通りに来ないやつなんか大量に居るんだろうしリーダーは大変だろうなぁ >>425
わからん、たぶん1回目のやつがゴミ
>>426
だめ
>>427
本採点の最終日に一度返してくれ
>>428
スピードと正確性があって、登録時間数が多い人だね
少ないと仕事任せたくても居ないと意味ないから
>>429
会場に聞いてくれ >>430
お疲れ様、、、
>>431
>>432の解説通り
ただ茶色シーラーはブラックに入れるかもしれない
>>433
たしかに
>>434
やめといてー >>435
忙しくて寝てた
>>436
リーダーに上がって辛くなったよ
登録時間数だけ守ってくれたら
適当に来てくれていいからよろしくね 11月から採点するんだけど、基準説明会ていつだっけ 稼働率とか出勤率とかのパーセンテージってどういう意味なんや? 同じ会場の同じ教科やってた友達には採点終了メール来てたんだけど俺には来てないのなんでだ??
しかももう行かないからネームプレート返せてないしいいのかこれ 社員が無能なのか何なのか知らないけどここのメール配信はガバガバだからね
合否通知もギリギリに来たりするし
そのくせ閉場の連絡だけは素早いからクソ。もっと稼がせろや 同じ教科でもパートによって終わる日違うからなぁ
ただ同じパートでも俺だけ終了メール手違いで来てなくて実際来たのに帰されることはこの前あったけど 散々リーダーに頭下げさせて残業お願いしてたくせに予備日のシフト中止にしてんのは?ってなるわ
会社都合でシフト減らしてもそのぶんお金払うように法律で決まってるはずやけどそんなん無いやろなあ リーダーはほんとかわいそうだよな
一般採点者はともかく、進捗管理や指導・監督まで学生にやらせるのは本当搾取以外の何物でもない 今回で初めての採点だったんだけどリーダー候補生に選ばれたっぽい
これは採点の早さとか質とかが評価されたってことですか?
あとやっぱりリーダーって大変? 12月5日から開始の採点が時給高いのなんで?最低難しいの? >>450
何も言わず奴隷のように従ってくれると思われたんでしょ
ここのリーダーさんの話聞いてるけどリーダーほどつらい仕事はないよ かわいそうにお疲れさん 後半の終了って何日ぐらいになりそうですか?
サイトの日程変更が12日までしか出来ないから、それぐらいには終わる見込みなんだろうか >>440
登録した日に来てね、、、
>>444
出勤率は出勤時間/登録時間
採点率は採点時間/出勤時間
だった気がする
>>445
あなたのパートだけ終わってない説
>>446
ほんとわかる >>447
すまんの
>>448
基本的に予備日は活動したくないのよ
次の基準説明会の準備しなきゃあかん
>>449
ほんとそれ
そのくせこっちの意見はそんなにきいてくれない
>>450
速さと質と出勤時間だと思うよ >>451
会場によるけど、たぶん冬採点じゃない?
去年は1/23ぐらいから2/15までとかだった気がする
>>454
まあ断る権利もあるけどね
辛いけど、お金はまあもらえるよ
>>455
会場によるけど、最近採用数多いから予備日はないと思うよ
>>456
暗記しなきゃだめ 朝何時くらいから入れるの?
昼に弁当持ってって会場で食べてもOK?
ペンは持ち込まないから参考書持ち込んじゃだめ? 出来高にしたら採点の質が下がってリーダーは監督に時間割かれる、一般も質に関してよりうるさく言われるから誰も得しない
ましてやベネッセのことだし、皆が想像する「出来高によっては沢山稼げる」給料体系にするはずがない
基本給クッソ落とされて結局トータルで変わらないか実質減給になるのがオチだぞ 学生なんだが、ここのリーダーはいい経験になる? てかなんでほかのバイトではなくこれ選んだの? 上から責任を押し付けられる経験を味わえるから強くなれるよ まあここのリーダーなんてやる奴は本当社畜の素質あるよ
他に割のいいバイトなんてごまんとあるだろうに 嫌なら辞めればいいんや。文句言う暇あったら退職手続きしようや。 今日基準説明会行ってきて明日にもシフト入れてあるんだけど、もしかして明日も基準説明会だから普通のシフトとしては参加不可?
9.25時間ショートになるわ… >>460
出来高にすると割とお金あげられない人多い
>>461
9時ぐらいには管理者来てるはず、9:15ぐらいにくるのが一番良い
いいよ
いいよ
>>462
そうなんだよなあ
出来高制って質込みになって給料削られる未来しか見えない
>>465
まあいい経験にはなるよ
色々バイトしてその一つがこれだっただけよ >>466
自分の意見というかちゃんと論理的に無理と主張することが上手くなるよ
>>467
我ながらそう思うよ
>>468
ほんとそれよねえ
>>469
ちゃんと読んでね?
明日は基準説明会だけだと思うよ >>471
後半の採点第一希望の科目でも、第二希望の科目でもなかったですけどこういうことよくありますか? 基準説明会って行かなかったらどうなる?
急に都合悪くなったんだが あと、採点って絶対18日まであるのか?
途中で終わる可能性もある? 10/31の基準説明会行った人、12時半までキッチリやりましたか?
12時過ぎぐらいに終わりましたか? たぶんないと思うよ
以前俺も事情で説明会行けなくなった回があったけど、社員に電話したら今回は諦めろの一点張りで終わり
バックレ扱いでBL入るのもやだからその回はシフト全辞退ってかたちで手を打ってももらった 連投
電車の遅延等で開始に遅れた場合も、後日振替か、日程が残ってなければ諦めるはめになるから余裕持って行ったほうがいい
臨時採用のバイトだから仕方ないけど基本きめ細かい対応はしてくれないよ マジかよ
俺1度個別対応の日付設定してもらってその後に都合悪くなったからまた電話したら設定してもらえたぞ 関西の会場だけど、採点始まって2〜3日くらいなら頻繁に個別の基準説明やってるよ >>471
どこに書いてあるんだよ
シフト出す前の新人研修じゃ言ってなかったし基準説明会で初めて聞いたわ >>485
どれ?基準説明会の日は出勤できませんなんて書いてないんだけど
もちろん基準説明会が1日もあるってのは知ってた、けど初めて応募したもんだし、採点期間も10/31〜になってるしで説明会してる場所とは別で採点スペースがあってそこで業務にあたるのかと思ってたわけ
ここのバイト、リーダー任せのせいで色々不透明なとこ多すぎるわ
説明会のときも諸々知ってるのが前提で用語交えてやるから全然わからないし、全体で誰かが話してるときもマイク小さい上リーダーが喋ってて煩いし >>486
目に穴でも空いてんのか?
https://i.imgur.com/kK4yRPw.jpg
そもそも全員が同じ日に基説に来れないから二日に分けてるんだろ 新人研修ですら何日にもわかれてるのに 採点者の大多数がお前と同じ一日目に来れるとでも思ってるのか?そこまでお前みたいな暇人ばっかじゃねぇんだわ
一日目の基説に来たなら会場がどんな感じかつかめるだろにどんな考え方をすれば説明会やってる中他に採点スペースがーとかいう意味のわからん考えに陥るんだ?頭ハッピーセットか?
説明するための説明会なのにわからんのはお前の頭が足りてないからだろ 普通の人間なら十分理解出来るわ
このバイトってこういう難癖つけたいだけの脳みそに蛆沸いたゴミがほんと多いよな 他のバイトに受かれないから来たのか知らんがとっととBL入ってこ〜い(笑) >>472
答案枚数次第で他教科に変更にることはありますよー
>>473 >>476
会場によるけど、基本的にないと思って
>>474
本採点期間までが確実にある
残務は答案が余ったらある
>>477 >>478 >>479
バックれ扱いにならないように連絡したほうがいいのは確かだね
ただリーダーによってはBLにいれるかも >>480 >>481 >>482
バックレが多いとそうなる
リーダーのペースが目標ペースよりも+100から+200ぐらいでてるからリーダーでバックレ分補填できそうなら追加基準説明はしないかな
>>483
もしかしたら会場によっては書いてないかも
書いてなかったらごめんね
>>484
SPがそんなに必要ないと一般採点者になるよ
もしくは前回のSPのときに使えないと思われたか
>>488
底辺バイトは同意
ここに来る人ってコミュ障な上に採点すらまともにできない人多いイメージ コミュ障じゃなけりゃ採点よりずっと割りのいいバイトいくらでもあるからね
俺みたいなコミュ障はこれにすがるしかない コミュ障というか、他のメインバイトとの掛け持ちで適当に小遣い稼ぎしてる奴が多いイメージ
俺だって乙欄登録だし >>491
ほんとリーダーとちゃんと会話さえできればなんでもええよ
>>492
そこからリーダーになって
何故かベネだけで扶養満たせるようになるんだよなあ 希望時間20時間で、増えるかもしれない時間のところに+20時間、ってかいたら40時間で登録されてたんだけどこれ仕様なのかな? 会場全体のペースをだいぶ上回ってるって出るのに赤背景になるのはなんで?
自分で言うのも何だけど、速度としてはだいぶ速い方だと思う >>496
割当時間は会場じゃなくて自分の平均ペースをもとに算出されるから、あんまり早くやりすぎると自分の首を絞めることになるよ >>498
マジかよ
明日から遅くしてどうにかなるかな…… >>500
リーダーに話題にされるとバレそうで困る(笑) >>487
基説で会場運営の様子を見てもしかしてと思って質問してるんだけど
自分と同じ会場なの前提に文脈も理解せずに難癖つけて頭ハッピーセットか?
https://i.imgur.com/H23Binc.jpg リーダーにならないか誘われたけどコミュ障陰キャだから迷うわ
なんでリーダーあんな仲よさそうなの 速度重視しすぎたらミス数250超えて茶色答案振り分けられたので後半は慎重にやります >>503
キモオタコミュ障陰キャヒキニート池沼ガイジ短小包茎童貞だがリーダーやっとるで
というかやらざるを得なかった >>503
仲よさそうってか表面上だよ
裏では一部のリーダー以外はそこまで仲良くない
>>504
おう、それがいいぞ
>>505
そんなもんだよなあ たしかに、リーダー席観察してみるとみんながみんな喋ってるわけでもないな
喋ってる連中が声デカくて目立つだけで 客観問題やってると毎日のようにミス数増えていって凹むわ
これって点検者が自分と異なる判定したら増えるのかな 採点と関係ない話して笑ってるリーダーたまにおるけどみんな静かに採点してんのにアホなんかなって思うわ でも一般採点者に説明したり、質問に答えたりしないといけないからリーダーはコミュ障にはきついだろう 平均的なコミュ力あれば十分だろ
後半茶色答案ばっかりきたんだけど、俺ミス多いってことかな?…。 コミュ力もだけど、自分も採点しながら他のバイトの面倒見なきゃいけないのは大変そうだなと思う
自分の仕事進まなそう >>507 >>509
うるさくてごめんなあ
>>508
そうだよ
>>510
リーダー同士ですらまともに話せないリーダーは割と邪魔
>>511
答案が尽きた可能性もある
>>512
序盤は一般採点者とか出勤薄いリーダーとか対応すること多くてペースでなくて萎える 先月からこのバイト始めたけど
主観なんか絶対採点ミスのまま受験生に返却されてるのもあるよな
なんか申し訳なく感じるわ
模試なんてどこもこんなもんなんかね
自分が高校生の時はもっとちゃんと採点してるもんだと思ってた >>513
簡潔でいいからリーダーになった後の流れ教えてくれないですか? >>514
社会はこんなふうに回ってます
>>515
研修を受ける→
リーダー会に参加→
サブリーダーへ 今回やたら閉場多いんだけどやっぱり登録時間分は出なくちゃダメなんですかね >>514
模試を申し込む時の値段って5000円くらいやっけ?それを思うとまあ大学生レベルが順当な気がする 本当に講師とかがきっちり採点してるのは、東大模試みたいな小規模のやつだけやろ
統一模試は進研だろうが河合だろうがどこも学生だと思う >>517
一応振り替えてくださいとはアナウンスしてるけど
まあ、著しく時間数減ってなかったらまあ平気
>>519
バイトの募集あるもんねww 自分の終わりの時間になったら終わらせて黙って帰ればいいの? 仕事以外の関係がないならリーダーやりたいな
飲み会とかあるなら嫌だけど 俺も一般だから想像でしかないけど、少なくともパート毎の打ち上げみたいなのはたぶんあるんだろうなぁ
採点何度か参加しててリーダーも悪くないかなって思い始めたけど、4年だしそもそも採点は副業だし今更遅いな このバイトって朝から晩まで会場にいないといけないんですか、午前中だけとかできますか?
あと自分の好きな時間に出勤するのですか、それとも会社から時間指定されますか? >>521
そんな感じよ
>>522
飲みたい人は飲みに行くし
飲みたくない人は帰るよ
どこのバイトもそんなもんじゃない?
>>523
そういうことか
リーダーと面接→社員の承認
とかかな
普段の業務が試験みたいなもん
>>524
親睦会とか打ち上げとかあるよー
追いコン?卒パ?みたいのもあるから楽しいよ
>>525
好きな時間に好きなだけ居たらいいよ >>526
なるほど、分かりました
もう一つ質問なんですが、業務中はスーツ着用ですか、それとも私服でOKですか? 毎回思うんだけどこのペース表示無駄じゃない?
結局質>ペースで評価してるならいらないでしょ 保留ありで答案を返却すると進捗率がどんどん下がってく仕様ホントゴミ
未裁定の問題が多かったりすると画面真っ赤になる 例えば17:00までだけど急用できたり体調不良なりで勝手に15:00に帰るとかはいいの?リーダーとかに出勤退勤時間って管理されてる? >>527
変な服じゃなきゃなんでもいいですよー
まあ、変な服でもいいですが
>>528
ペースあまりに遅いとそれはそれでBL入りだよー
>>529
それはごめん
>>530
でないよ
>>531
別日に時間増やしたりしてくれれば問題ないよー 最近わい含めて一般採点者にも青シールっていう重要そうな採点しとるけど、そんな人足りてないんか? 俺も青来たって喜んでたけど、隣の人も前の人も青だったわw
てか疑問なんだけど一般採点者が採点したのリーダーが確認してんの?
だったら一般採点者意味なくね ミスが多いんか知らんが茶色の点検専にされてしまったんだが? >>534
青は一般採点者でも採点できるよ
>>535
点数が入ってるか入ってないかはめんどくささが変わる
>>536
ミス多かったか、もう問題がないかだね 今日リーダー誘われたけど、採点自体2日目でよく分かんないし迷ってる
そもそもシフトあんま入れないんだけどいいんかな? >>538 >>539
誘われたんならいいんじゃない?
リーダーでもそこまで来ない人もいるし平気だよ
就活で頑張ったこととか話しやすいよ
あとは社会の縮図を知った気分になれる >>540
4年生?
就活でどんな感じでアピールしたの? 青シは重要な答案が割り当てられるってのはここで何度か聞いたけど、重要っていうのは何を持って定義されるんだ
茶色答案は田舎だったり細切れだったりアホ高校だったりってことが多いけど、逆に都会の進学校だと青や緑に振り分けられるのか? 進学校が進研模試なんてバカ模試うけるはずないのでそんなことはないと思う。実際俺の高校も河合と駿台だけだった リーダーになっても参加できない採点回あって問題ない? リーダーから一般採点者に戻れるの?
まあ戻ったら気まずいだろうけど >>541
大量の人を管理するとか社員との基準作成の交渉とかそんな感じ
そこから何か課題に取り組み解決したって言えばなんとかなった
>>542
それはコンプライアンス的に答えられないかな
ごめんよ
>>543
どこだろ?
>>544
問題ないよー
>>545
戻れるよー
こっちとしては採点だけしてるリーダーも欲しいからあまり戻らないで欲しいけど
>>546
それもまた選択肢 ようするに人的資源管理に長けてますアピールにつかえるってことやろ シール関連は結構な機密ってのはわかったけどそんな大袈裟なもんかね
まあ建前上受験校を区別・差別するのはあってはならないことだし理由としちゃそんなところか?
それか内部でここでは書けない詳細な基準のもと振り分けられてるとか >>548
そんな感じかなあ
まああとは納期への意識とかそういうの言えるよー
>>549
一応誓約書あるから言わない方がいいかなあって リーダー同士で集まって作業するのは良いんだけど、この採点者の質がー云々の話を大声でするのやめてもらえませんかねぇ
前回思いっきり他人の悪口聞こえてすごい不快だった あまりに不快だったら社員通じて注意してもらってもいいんじゃね >>553
今後同じような光景見たら言うかなぁ
あのリーダーがいないことを願いながら出勤するとしよう >>547
リーダーから一般採点者に降格することはあるの?
出勤時間が足りないとか態度が悪いとかで 茶点検割り当てられると陰で自分いらないと思われてるんだろうなって気になる キーボード叩く音がうるさい奴ほんと死んでくれないかな
そんなッターンってしなくたって反応するよ >>551
客観は基本的にどこの強化の人でもできるからじゃない?
>>552
ごめんよ
>>554
いるよー
>>555
うーん、忙しくて時間が過ぎて行くのが早いのはリーダーかな
>>556
いるよー >>559
時間数が足りないと降格っていうか不採用になると思うよ
>>560
そうかな?
>>561
わかる、でも疲れてくると音がでかくなるから気をつけてるわ 出勤率どのくらいからヤバい?
あと、いつも予備日まで伸びてる?本採点機関で終わる? 新宿の一般採点者の時給より地方のリーダーの時給の方が安いって聞いてびっくりした 募集要項みた限り、リーダーって統括リーダーとかサブリーダーみたいに色々あるみたいね
それぞれの役割大まかに教えてくれ >>564
どの質問も会場ごととしか言いようがない
まあ閉場なくて8割切ったら危ないかもね
>>565
最低賃金の差の所為かな?
>>566
一般採点者をまとめてるのがサブリーダー
サブリーダーをまとめてるのが統括リーダー
かなあ、、、統括リーダーになるとめちゃくちゃ社員とやりとりすることになる リーダーって高学歴でコミュ強で要領いい人多いけど
その人達がこの程度の賃金でこき使われてると思うと割に合わなくねって思う そもそも統括は普通社員がやるべき領域なんだよなぁ
ここに限った話じゃないけど教育関係は色々おかしい業界だと思う >>567
なるほど
統括リーダーはあまり居なくて、ほとんどがサブリーダーってことかな >>568
まあ、シフト自由で出勤するだけ稼げるってのは利点だと思うよ
>>569
それは本当に思う
なんで社員の代わりに資料作成してるんだろうね
>>571
そんな感じ
>>572
総務は教科以外の雑務担当かな >>526
親睦会なんかあるのかよ
リーダーになろうかと思ったけどやめるわw リーダーは有能揃いな感じするけど、サブリーダーは玉石混交だな
割り当て要求してもお喋りに夢中で忘れるような人いるし >>574
普通のバイトでもあるでしょ?
>>575
ありがとう
サブはねー、育成も大変 普通のお店とかのバイトは色んな年齢の人がいて程よい距離感が生まれるけど、
ここは学生だけでかつ多忙で横のつながりが必然的に増えるだろうからなぁ……嫌な人は嫌だろ
そもそも採点やってる人って殆どがそういう余計な人間関係が嫌か掛け持ちの小遣い稼ぎのどちらかやしな 飲み会とか全く参加しないリーダーもいるでしょうし、行きたくないなら行かなくていいんじゃない?
俺一般だから知らないけど 大阪 910円
福岡 810円
仙台 800円
新宿 980円
時給調べてみて分かったのはこれだけ
同じ仕事内容なのに理不尽だなあと
東京羨ましい 自分の会場ペース、いつ見ても全国を下回ってるんだけど延長あるかなー
稼ぎたいから伸びてほしい >>583
遅い会場の答案は他の会場に回されて代わりに採点される
基本的には意地でも終わらせにくるよ
たぶん裏でリーダーが必死に残業してるんやろなぁ >>585
そういうもんなのか
期待しない方がいいみたいだな
しかしリーダー大変だなあ 初めてであんまりよく分かってないんですけど
検索して出てきた奴の答案が全部終わったら、それを返却してから、新しい答案の割り振りをリーダーに頼みに行けばいいんですか? >>587
俺のとこだとそんな感じ
なんか割当要求ボタンあるのに押したらダメらしい いちいち立ち上がるのめんどくさいし、割当要求PCでできるようにすりゃいいのにな
そのほうがお互い効率ええやろ
あのボタンは飾りか? 分母の有理化はしなくてもいいし記号間違えてても単位間違えてても意味が読み取れたらオッケーなのに途中式に括弧抜けてるだけでケアレスミスなのがいみわからん 返却とかなにも説明されてないし知らないから終わってもそのままで別の割り当て採点してるけどいいのか? >>577
カフェと居酒屋と塾講してたけど飲み会あったなあ
>>578
そうだね、参加したくないならしなきゃいいだけだね
>>584
入れるっちゃ入れるけど無能だと招待した人の肩身が狭くなるから基本的にコネはあまりない
>>585 >>586
まあ割とそんな感じ
全国的に終わらなければ呼び期間に呼ばれる感じ >>587 >>588
うちのとこもそんな感じ(会場バレそう)
割り当て要求ってボタンがあるのに押すと怒られるという謎
>>589
リーダーだけど使い方わからないから飾り
>>590
社会ってそんなもんよ
>>591
説明されてるんじゃない?
新人研修寝てたとか?? >>591じゃないけど返却についてはうちも説明されなかったな
新人研修も基本的に線の引き方しか教えられなくて、割当をリーダーに頼むのも現場で知った感じ ガイジの咳払いうるせえええええええええ
ヴッヴン!ヴッヴッ!ヴヴヴヴッン!
はやくBLに入れてくれよ動物園かよここは しっかり出勤してるはずなのに出勤率が5割程度なんだけどこれって前半の予備日か俺が基準説明会個別にとったせいで行けない日があったのかが影響してるんかな? 自分は予定時間より少ないのに180%くらいになってるわ
閉場した分を考慮してもおかしいし、よく分からんね >>594
そんな感じ
>>595
まじか、すまんな
>>596
まあまてって
>>597
そうじゃない?あとは実績が一昨日のしか反映されないからそれのせいかも
>>598
なんでだろうね、、、 リーダーって何時まで仕事してんだ?
俺はいつも8時に帰るけどそれ以降も残ってる雰囲気 赤シールなんてあるのか
今茶色と黄色だけどやってみようかな >>600
気が向いたら帰るよ
>>601
頑張れ 電車の遅延で0930に間に合わない場合って、0930〜1730のフルタイム出勤の1時間おまけは適用されないの? 咳払い奴のせいで全く集中出来ないんだけど耳栓って持ってきてもいいんかな? >>603
リーダーになればできるよ
>>604
されないね、まあ普通のバイトでも遅刻したらその分の給料は出ないよね
だから余裕を持ってきてくれ
>>605
(うちの会場は)持ってきてもいいよ
責任者に聞くといいと思うよ 電車の遅延だと遅延証明書とか持ってきても駄目なんだな ここ数回ロット終わらせた後に採点画面が全然戻ってこないことがある
10分経っても戻らない時ほんと不安になるわ 遅い人へってペースアップのメール来たけど会場平均の倍は速くやってるんだが
コードもちゃんと出てないし送り間違えだろうけど訂正メールも何もないの腹立つわあ >>607
バーコードが全て、、、
>>608
最近デジ採開かないときあってイラつく
>>609
社員が無能ですまんな、、、 実際会場平均の何%ぐらいのスピードでやってればBL入りするんだ
75%ぐらいでもする? 序盤閉場ばっかりだったのに今度は追加出勤のお達しだよ
いくら学生相手とはいえもうちょっと角の立たない文章書けないんですかね >>612
会場の75%は危ないねえ
あとは稼働率の問題もあるからペース多少遅くとも稼働率高ければ問題ないかなあ
>>613
すまんなあ 今日出勤したらいきなり茶色のシール割り当たってたorz
ミスには気を付けてたつもりだったんだけどなあ 中間テストが悪かったら茶色黄色になるイメージ
いつも青だったのに寝ながらチェックしたら茶色になったわ 今日も採点画面が戻ってこない…
30分経っても戻ってこないとか何しに来たのか分からなくなるな >>615
単純にもう答案がないだけじゃね?
今週で終わりっぽいし 冬採点35時間ギリギリじゃ採用厳しいかな
テスト期間なあ >>615
普通にもう茶色しか残ってないんじゃない?
>>616
リーダーになればあるかも、ちなワイはない
>>617
それはひどい
>>618
稼働率悪くなってBLリスト入りしちゃうよ
>>620
周りとの駆け引き次第 18日までやること想定して、ガンガンシフトいれちゃったんだが… 冬採点の案内まだ来てないんだが俺だけか?
出来れば期間教えてくれるとありがたい 今日最終出勤だったんだけど稼働率どうなってるかわかんね
昨日までのあんま高くなかった気がするんだよな(出勤時間はもちろん守ったてか少し増やした) うぜーからわざと採点終了させてダミー答案全部消し飛ばしてるけど怒られないかな 前半予備日のせいで予定時間<実績時間なんだけどやばいかな 冬の採点申し込んだけど、採用試験の日時控えてないから何時からなのか忘れてしまった
12/15の午後からってのは覚えてるんだが そろそろ閉場だけど結局予定時間の6割くらいしか出てないし今回で流石にBL入りかな
まあいっか 新宿のサーバー入れないけどこれで稼働率下がりまくった挙句BLはさすがにないよな?というかちゃんと給料出てくれないと困るが何もできないから無給かね 冬採点の勤務予定登録できないんだけど俺だけ?
それとももう終わった?
説明会の日程しか登録できない 冬採点のメールすら来てない。誰か日にち教えてください💦 デジ採のエラーか何かでついに閉場になってしまうとは >>635
新宿はこんな感じ
採点期間 冬は前後半に分かれます。
(前半)冬採点【全教科対象】:1月23日〜2月5日予定 ※予備日2月3日〜2月5日
(後半)プロシード採点【国数英対象】:2月6日〜2月18日予定 ※予備日2月16日〜2月18日
※2つの採点会それぞれで採用・不採用があります。両採点会応募可能。 閉場なってしまうのはその人の責任ではないからまあ仕方ないんじゃないかあな >>633
今日、出勤を見送ってくださいってメール来たけど
どんな感じだったの? 10時間くらい予定より下回ってたけど今回採用されたしなぁ
質と閉場の回数もある程度は考慮してるんじゃない? 2回寝たらついに名前控えられたわ
もう俺終わりかも グッバイ 今夜メールするって言ってたけどいつ来るの?
もう寝たい メールするって言ってたのにこねえ
これで明日行ってなかったら怒るぞ 新宿連絡早くしろやああああ
ただえさえ反応悪いデジ採とクソみたいな対処にイライラMAXなのに!!バックレたるわ!! >>641
寝てて名前控えられることってあるんだ
うちの会場だと俺もよくうとうとするし、周りで墜ちてる奴もたま〜に見かけるけど誰も注意しにこないぞ 行く気になれないがいかないとBL入りなんだろうなあ 9:30以降に連絡来るとか無いわ
どうなるか分かりもしないのに出ない交通費使って会場行くかよ
連絡遅れたせいで間に合わなかったんだから1h分プラスしてくれ 昨日13時過ぎに採点行ったら普通に皆働いてたんだけど昼休みの時間変わったの?
ちな新宿 まあ、ここのバイトはホント文字通りの駒扱いだしな
その代わり一般採点者に限っては責任もなにも無いし、連絡遅かったりするのも含めて相応の扱いだと思う
その代わりリーダーは大変そう >>656
昨日はサーバートラブルで11:45〜13:00が休憩になったのさ ほんとサーバーの強化して欲しいな
人数多く雇っても重かったら意味なくないか 高校生プレテスト研修は入力したけど、本応募入力忘れたんだけど不採用確定? >>660
つくわけない
稼働率下がるだろうから昨日きた人はBL行き濃厚
交通費無駄にして給料は出ないしBL行きと地獄だねww
>>663
知らねえよ
他のバイトに不採用になるようなカスに給料出してんだぞ
感謝しろカス
>>665
当たり前 >>664
それもBL対象かなww
>>648
お前みたいなクズに給料出してんだぞ
その癖文句付けるとか何様だ? ここのバイトなんか出席率低くても稼働率低くても余裕で採用されるよ
いつもそうだし >>667
仮におめえが本当に社員だとしてもおめえが出してるわけじゃねーだろw 学生相手に喧嘩売るなんてベネッセ様は素晴らしいですねw
教育業界ど底辺がw ベネッセ社員とかいうコテからすでに頭の悪さが滲み出てるなんだこいつ 会場と教科によるよね
うちの場合は毎度のように締切伸びたり出勤追加のお願いが来たりするから余程人足らんのだろう 地方会場の小教科だと新人でもリーダーとの距離近いしサークル感覚だからよくリーダーと話すけど
よっぽどサボらない限りBL入らないし多少欠勤しても大丈夫だぞ
組織の規模が大きくなるほどシビアなんだろうけどね
おまいら大変だな ここのレス見る限り新宿きつそうだな
まぁ時給相当ってことなのかな? >>660
会場に聞いてみて
>>663
ほんと全国的に弱いよサーバー
>>664
リーダーにはバレてるからやめた方がいいよ
>>665
会場に聞いてみて
>>670
会場によってはそうだね
>>673
むしろ採点業務の社員がこんなとこいたらやばそう >>674 >>676
自分が国数英の大きい教科だからわからんけど
理社はそうかも 昨日で終わった
楽なバイトだった
また次もやりたいね もうBLに入れられる気しかしない
まあこんなバイトBLに入ったってあまり害はないか 間違ってグループロットに未採点のロットが残ってる状態で返却してしまったんだけどヤバイ? 凡ミス点検やってて気づいたんだが、これってNGされると強制ミス扱いになるの?
根拠ミスで×にするとき採点記号つけてなかったからヤバい このバイトでBLに入れられる人って他のバイトでもやっていけない気がする
風邪とかで出勤できないとかなら分かるが リーダー視点からすると本当に人間性に問題があるタイプの人がBLされる人の方が少数で
就活とか卒論作成、サークル等でいなくなって結果としてBLの人の方がいるような気がする
採点ミスじゃ基本BLされてるイメージないし 俺の場合試験直前で出勤予定変更しようとしたらなぜか出来なくて無断欠勤することになった
その分ちゃんと前の日にシフト入れる予定だったのに出来なかったせいでそうなったら >>680
ありがとー!おいでー!
>>681
何をしたんだ
>>682
また割り当てるから気にしなくていいよ
まあ教えてくれると助かる
>>683 >>685
ミス数っていうかミス率で見てるよ
>>686
それは思う >>687
だいたい
出勤時間少ない>>人間性=採点
ぐらいの人数かなあ >>688
前日の15時ぐらいまでって変更できる時間決まってなかったっけ?
>>689
まだじゃない?? 弊会場は11〆を延長して13までに連絡する〜とかメールきてたんすよ 欠勤した覚えもない(予備日なくなって6hぶんなくなったが)のに10h少なかった
これはBLだね
おわた >>690
なんか知らんけどリーダー陣で俺の名前が囁かれてる
なんかやらかしたかも >>693
それは働けて嬉しいね
>>694
会場に聞いてねー
>>695
本採点期間と予備日期間は勘定が別だよ
>>696
リーダー候補かもよ? なあ高校生模試の担当科目が総務になってたんだけど意味分かんねえぞ BL入りする出勤時間のボーダーは6割だぞ
当然閉場日や予備日は除いて
わざと間違った採点したり、資料持ち出しとかの明らかにヤバい行動しない限りBLには入らない
ミス多い奴にはアレな高校の採点答案回すだけやし
ここ見てるとリーダー・一般間の情報の非対称がすごすぎてびっくりするけど、みんな心配しすぎ >>698
総務に採用されたんじゃないの?
>>699
6割切らなきゃいいって思ってるならそれは間違い
アレな高校なんてそんなないからミス多いやつはいらないし
そもそもシフト自由なだけであって、出勤率が10割下回るのはおかしいからね? 採点画面の出勤率ってどうやって出してるんだ?
1日閉場した分があるにせよそれを補うくらい多めに出てもまだ8割弱なんだが >>701
自分は予定より低いのに200%超えてるわ
リーダーの業務やってみたいけど今の担当のリーダーの元でやるの嫌だなぁ
リーダーの誘いって電話で来るのかな? 予備日にいれた時間はいらなかったら欠勤になるのかな? 不採用通知と、11月15日の支払い2800円の通知来たんだけど、なにがどうなってるのかわからない。
11月採点めっちゃ入ったんだけど 結構やらかしたと思ったら12月採点採用されてた
なぜだ? >>704
2800って3hにも満たないじゃないか
なにしたんだ? みんな稼働率どれくらい?
77%だけどセーフかわからなくなってきた マイナンバーって出さなきゃダメなの?
みんな出した? あんまり間ないけど高校生テストの採否は秋採点の評価反映されてるのかな?
出勤率100%下回ったけど採用されてた うちの教科はリーダーの採用は基本面接されてなきゃ、ないよ
あとBLは相当行動に問題ある人のみ。
気になるならそもそも大それた問題行動するなよ。 残務ってパートごとに来る日決まってたりするんですか? 新宿は時給高いし採点回も他の会場より多い
地方は真逆だからクソ >>702
俺も夏は100%超えてたんだがな…
結局出勤80%稼働71%だったわ
真面目に働いてたはずなのに >>1 から >>100 のあたりまでしか読んでないけど当時から今に至るまで律儀に返信してるリーダーさん好き
シールの色が採点者のクオリティを示してるらしいけど、どの色が1番強くてどの色が1番弱い…とか教えてもらえますか? 432に書いてあるよ
赤>青>緑>黄>茶で赤はリーダー格にしか無理な感じ シールって基本的には偏差値順なんだけど、たまに赤シールなのに低偏差値でトンチンカンな解答が連続する高校があってびっくりする >>723
偏差値順は初めて聞いた
青までしかやったことないけど、青もかなりヤバそうな高校ある てか、秋採点の時にいつきてもいるリーダーいたんだけど、大学生以外でもできるのこのバイト ツンボで悪いけど補聴器ってどうなん?付けてれば会話はできる マイナンバーの書類は提出しなくても問題ないですか? >>701 >>702
噂によると「一昨日までの出勤時間/一昨日までの予定時間」らしい
あのシステム古いからどっかでバグってるかも
>>703
閉場ならならないよ
>>704 >>706 >>707
たぶん研修系で1日か2日来たんじゃない? >>708
稼働率は8割強あればオッケーよ
>>709 >>710
出さないと年末調整がされなかった気がする
>>711
気長に待ってね >>712
100%どれくらい下回ったかによると思うよー
>>713
さあ、、、頑張れ!
>>714
たしかに、BLきにするなら大人しくしてればいいのにね
あ、体臭ひどい人は割とBL入れる気がする >>715
パートごと?
総務はよくわからんけど普通の採点者と同じシステムで出勤だと思うよ
>>716
岡山の次に偉いのが新宿だから仕方ないね、、、
>>717
偉いじゃん、次はちゃんと100%超えるんだよ?
>>718
雑務だよ、会場管理だとかFAX管理だとか >>719 >>720 >>722
読んでくれてありがと
>>723 >>724
偏差値順ってわけじゃないけどね
ベネッセも教育機関であり営利団体でもあるから
つまりそういうことだよ
>>726
ちなみに僕は週6、40時間ぐらいでベネッセにいるよ
>>727
ツンボ?検索して初めて知った
基準説明の声さえ聞こえてればなんでもいいよ!
悪臭と態度さえなんとかしてくれれば誰でもカモン! >>728
昨日なんかあったの?
>>729
年末調整きにするならだしたほうがいいかも >>733
なんかありがと(笑)
応援してくれる人がいるから頑張れる 気をつけてはいるけど、たぶんよく読むと会場特定出来そうだよね ここのリーダーの会場特定したところで誰も得も損もしないし別にいいんじゃね >>739
リーダーとサブリーダーじゃない?
社員>リーダー>サブリーダー>一般採点者
偉い順、リーダーやりませんかーっていうのは
サブリーダーのことだね
>>740
会場で噂になって僕が困る(笑)
頑張ってレス返すから特定しないでえ サブリーダーからリーダーになるにはどうしたらいいの 692 名前:リーダー ◆Agbfom.8HM6U :2017/11/13(月) 23:28:27.99 ID:hurbHlnU
>>688
前日の15時ぐらいまでって変更できる時間決まってなかったっけ?
>>689
まだじゃない??
翌日の出勤時間の変更の締切時間は会場によって違うからこれで会場は特定できるのでは せっかくいろいろこたえてくれてんのに、特定は失礼なんじゃないか 特定の是非はともかくとして、コテつけて2chに書き込んでる時点で文句は言えないわな
まあここのリーダーは4年でそろそろ辞めるんだろうし仮に身バレしたところで大した実害もなさそう というか特定したところで利益ないからな
追及されるのも嫌だし 悪臭するやつや態度悪いやつ取り締まるならキーボードカタカタ異常にうるさいやつと咳払い異常に多いやつもはやくBLにいれてくれ >>742
今のリーダーに選ばれるしかない
>>743
モチベーション上がるね!
>>744
ごめん、変更したことないからうろ覚え(笑)
>>745
まあ、会場ぐらいまでしかわからないはず、、、 >>746
まあぼちぼち辞めちゃうねー
>>747
ほんとにやばいことは言えないのはすまない
>>748
ありがとー!
>>749
キーボードカタカタと咳払いは難しい
どいつか特定しにくい
悪臭は割り当てのときにわかるんだけどね 冬採点の目標時間ってどのくらい?
メールや応募画面には載ってなかった 今回は会場の雰囲気的にも予備日の出勤はないなと睨んだのにあったなー >>752
リーダーは社員や他教科とのやりとりが発生、採点における最終責任を持つ、サブリーダーの業務も必要に応じて行う
サブリーダーは主にパート運営や採点、一般採点者管理を行う
こんな感じ?よっぽど、権力志向あるか、責任を持ってみたいか、じゃなければリーダーにはならない方がいいよ
>>753
たぶん30じゃない?確認はしてない
本採点期間の日数×2.5hから3hぐらいだと思う
>>754
おつかれさまあ 興味本位だけど、何年からこのバイトしてるの?
どれくらいでリーダーになった? >>756
2年ぐらいから一般採点者始めて
サブリーダーに上がって3採点回後に
リーダーに昇格してるからわりと最短ではあると思うよ このスレがリーダー全レスで賑わってること自体が、このバイトの問題点な気がするな
生産性至上主義で、コミュ障かき集めて採点マシンにしてるだけ
そうしないと終わらないから仕方ないんだけどね リーダーでもないのになんか逆ギレメール来て困惑してる
配信先間違えてないか 一般採のコミュ障度合いは異常
その中からコミュ力高い人ばかりのリーダーは何処から湧いてきたのか >>758
BLに入っても応募は来るよ!
>>759
ゆーてどこのコミュニティにも陰キャは居るよ
>>760
めっちゃ早口でまくし立ててそう
>>761
逆ギレ、、、どんまい、、、、
>>762
春採点と夏採点は意外と「採点?やったろ!」
みたいな陽キャが多い
秋採点と冬採点は陰キャしか残ってない 年末調整ってしなくてもいいかな
マイナンバーすら登録してないせいでくっそめんどいわ サブリーダーになりたいんだけど、どうすればよい?
リーダー陣美人揃いだし、やっぱ顔? 第一に出勤時間
第二に正確さを高めればスカウトされるとおもう 予定時間56h
実績時間38hだったんだがこれってブラックリスト行きか、、?
でも行けなかったうち16h(2日)くらいは台風で丸一日クローズしてたからなんだけど、それもちゃんと考慮してくれんの? >>764
月に9万以上稼いで所得税引かれてもいいなら
>>765
出勤ひたすらして緑以上のシールをもらって
>>766
正しい
>>767
スピードはよっぽど遅くなければいい
>>769
たぶん平気だと思うよ >>772
さあ、、、
>>773
入れないと思われる 他所でも採点バイトしてるんだがそっちは仕事時間より早く終わることが多いし交通費出るしずっと暇だしでかなりぬるい
こっちの採点と忙しさがあまりに違いすぎる 採点界隈じゃわからないけど他のバイトと比べれば、楽な方だと思うけどな >>775
っていうが学生証ないとダメじゃなかったっけ?
>>776
立って採点する
>>778
いいなあ
>>779
カフェとか居酒屋とか塾講とかよりかは楽だよね リーダーってリーダーやる前はなんのバイトしてたの?
あと兼業リーダーいる? >>781
カフェとか居酒屋とか塾講とかだよー
半分くらいは兼業リーダーだよ 高校生テストなんであんな選考多いの?
落ちることあんのかな 高校生テスト普通に採点難しそうだしやめたくなってきたわ 時給ちょっといいのはこれかって感じだよね
自分はやりたいので、受かるといいなー こないだの採点も採否来たの2100位だから今回もそんな気がする。 仕事雑だよな
一般的な企業ならそんな夜分に雇用通知かけないと思うんだけど 受かってた
体感かなり間違ってたから結構緩いと思う 俺もなんだかんだで受かってたわ
応募人数少なそうなおかげで助けられたわ >>801
なってるけど、素知らぬ顔で面白いねーって言ってる 一般採のレスでこいつ俺のこといってるな的なのってあった? >>804
正直ヒヤヒヤしてる
>>805
陰キャ多いからね、、、、
>>806
個人特定するようなレスあったっけ?
なかった気がする リーダーってだいたい人格者だからあまり批判する気にはなれない 高校生プレテストの研修ってなにすんの?
春採よりも多くない リーダー陰キャラ多いか?
いっつもうるさい感じするけど リーダーのなかでも問題行動起こすやついる?
そんときリーダーでもBL入る? >>808
ありがとう
>>810 >>811 >>812
イキってるだけだよ、根は陰キャ
強化によるけど、英語はパリピなイメージ
>>813
はいるよー 確かに英語のリーダーうるさいわ
あと身体が横に広い人もイキってるねぇ 英語うるさいのわかる
異端な俺カッケーみたいなやつがずっと変な事言っててくっそうざい リーダーだけど国語と英語はイキってウェイしてる節あるな、しかし本当は根暗 英語はまあコミュニケーションが主体な教科だからそらウェイが多いだろうよ >>815
デブがイキってるとイライラするよね
>>816
そんなひーどい笑笑
>>817
髪色ひどい人も多いイメージ
>>820
特定会場の質問が多いから、、、、 >>821
本当に疲れた、、、、
無事扶養ギリギリまで稼いだよ
>>822
国語もねえ、イキってるよねえ
>>823
どの教科もコミュニケーションは必要だけどね、、、、 >>824
大二白金のワイは髪色酷い部類か?
髪色自由なんて他には居酒屋くらいしかないんや。まぁさすがに三年になったら黒かこげ茶に戻すが 高校生テスト、採点チェック日程なんて今まで書いてあったっけ?
つまりこれ実施する日は参加する人以外出勤できないの? >>826
白金ならまだましだよ
緑とか青とかそういう色もいるからねえ 今回の高校生テストは初めての取り組みだし、ベネッセも相当気合入ってる感じがする
まだ始まってないけど面倒くさそうだ 数学は理論的に物事考える人が多いからね
控えめな人ばかりで意味不明にイキるアホはいないよ 数学リーダー賢いな
なぜ文系リーダーはいきり始めるのか >>830 >>831 >>832
イキリっていうかめんどくさい人が多い
話が通じない >>834
ほんとにそれ
>>835
客観のテストで15ミスぐらいしてる人とか
基準に対しての質問してるんだろうけど日本語喋れてない人とか
基準に対して「自分はこの基準気にくわない、こう変更しろ」って主張して来るやつとか
ガイジ度高め リーダーとか何威張ってんだよ。糞バイトのクズがいい気になってんじゃねーよ。死ねよ リーダーもリーダーで何言ってるんだか分かんなくなってる奴いるし、そういう奴に限って研修担当
モタモタお友達と「これ何だっけ?」「え、分からんw」なんて喋りながら説明されて全然内容が伝わってこないし、研修くらい社員が喋れや そもそもここバイトがバイトを統括してるってのがおかしいんだよな
河合みたいに在宅じゃダメなんか >>837
ごめんなあ
リーダー内でも選民思想持っちゃってるやつは面倒
>>838
研修とか基準説明とかできない無能がいてごめん
>>839
それはほんとに思う
社員もっと仕事しろって感じ こんな人間性をお持ちのかたばかりだとリーダー同士で平気で罵りあいとかありそう
一般採点者の方がいいね サブリーダーはほんと使えないの多い
無能な上司ってああいうのなんだろうな 他の模試と比べて答案の母数が多すぎるせいで、在宅にさせるとサボる奴が出て終わらないとか色々事情あるのはわかるけどそれならせめて交通費出せやって思う 一般採の人に聞きたいんですが、無能無能言われてるサブリーダーはどの教科の人? 夏採点の出勤率40%で秋採点の出勤率50%だったからさすがに進路サポート落ちるかなと思ったら採用されててワロタ >>841
罵り合いはたぶんあるよ
>>842
リーダーから見ても無能なサブは多いよ
>>843
内緒!
>>844
交通費欲しいよね、ほんとに >>847 >848
遅延したら遅刻するような時間に出るのが悪いよ
>>850
一般採点者でいうと
使える 基準通り採点できる
使えない 基準通り採点できない
もうこの2つ >>842
申し訳ない
もともとサブリーダーなんてやるつもり無かったんだ >>853
使える、採点ができる、質問ができる、言われたことができる
使えない、採点ができない、質問ができない、言われたことができない
かな……
あとは出勤しない人とか出勤予定コロコロ変える人とかは使えないかな バイトなんだから気負わずやればいいよ
重大なミスしてもそんなことバイトにやらせてるベネッセが悪いわ >>855
一般採点者だけどわかる
サブリーダーしか出勤してない日、そいつに基準について質問したら保留になって
後日他のリーダーに共有して話し合うんだろうなーと思ってたら完全に忘れられてたってことあったわ
有能なリーダーはいくら慌しくてもしっかり対応してくれるのになあ >>856
リーダーになると意味わからんくらい重い仕事が増えるよ
>>857
別日に振り替えてもらいなね
>>858
わかるわあ、あと150円欲しい
>>859
基準+10Hぐらいあれば受かると思う >>860
サブだとそういうことよくあるからほんとに困る
だからベネッセ行かない日作りたくないのに
7連勤ダメとかいうクソ制度のせいで、、、 冬採点の募集かかってるね。
1日1時間からOKって書いてあったけど、週何日からOKなんだろ? >>863
法定休日設けないと労基にひっかかるのでしゃーない 大卒になってベネッセの採点バイトに携わることって可能? リーダーってインフルとかで一週間以上休むことになった時ってどうすればいいんですか?やっぱり診断書必要? >>864
時間数満たせば週何日でもいいよー
>>865
無駄な規則だよなあ
>>866
労働基準法がザルだったから、、、、
>>867
ダメじゃなかったっけ?
なんか卒業してから2年間は働けたような気もする
自分の会場に確認してみてー >>869
なんか適当に当たり障りのないことだよ
>>870
診断書はいらないはずだけど、周りのリーダーへの謝罪が必要
>>871 >>872
申し込むときの等級を02で申請すればできるよ >>873
全然無駄じゃない。週一日は何もしない日ないとメンタルもたんわ たまに7連勤引っかかって帰る人いるけど、どんだけ暇なんだよて思ってる リーダーだと7連勤しないと終わらない局面があるんやで... >>855
サブリーダーの使える使えないで質問できるできないって何? 実際自分からリーダーから一般採に戻ったらどう思います? 1日短時間を繰り返して入りたいとき連勤規制は辛い
法律だから仕方ないけどさあ >>875
行かなきゃいいんやで
>>876
暇ですまんなあ
>>877
ほんとそれよね
>>878
リーダーに基準の質問とかやるべきことの質問とか
こっちも暇なときは手取り足取り教えるけど
忙しいときに仕事投げるとこっちが確認するまで何もしてないとか >>879
特に何も思わないよー
合わなかったのかな?って思うくらい
>>880 >>881
ダメだ週に40H以上働いてる、、、、 ここの全レスリーダー君、同じ会場のリーダーとかにそろそろ特定されてそう
学年と教科割れてるしここまでのレス拾えばわかる人にはわかるやろ 早く埋めた方がよくねこのスレ
>>886みたいな特定カスいるし、リーダーを特定させたくないし 別に特定されようがされまいが知ったこっちゃない
なんJやVIPじゃないんだし面白半分で特定するのもどうかと思うけどかといって庇う道理もないわ 特定しようとは思わないけどされても文句言えないよねって感じ >>886
教科割れてるのはバレちゃいそう
>>888 >>890
優しいね、ありがと
早く1000まで行けばいいのにwww
>>889 >>891
そうなるよね 調べてみたら数年前はこのスレもパート化されてたみたいだけどスレ埋まったらどうしようか
需要あるならリーダーさんの発言やルールアドバイスとかをまとめたテンプレに似たもの作るけど >>893
パート続けてもリーダーが来るとは限らないけど
テンプレは作ってもいいかもね
何度も同じ質問されるのもアレだし
>>894
便利だよね(笑) >>882
別にベネッセ採点のための法律じゃないからな w >>895
普通の採点とプロシードどっちがだるい? 同じタイプの質問多いからリーダー答えるのめんどそうだしそのへんはまとめて欲しいな >>896
例外作って欲しいなあ
>>897
高校生模試じゃないとほとんどわからないよー
>>898
親切な人カモン!
>>899
お、同業者!秋採点お疲れ様! パートスレ化するにしてもリーダーが4年ぽいから、すぐにdat落ちしそう 結局ポチポチ採点するだけだから特に語ることもないしな 最初の方にやる20問の研修採点間違えまくるとやばい? >>905
そうね
>>906
出ないよ
>>907
出して欲しいよね
>>908
あると思うよー
基本的に常にまじめに採点してたほうがよい
抜き打ちチェックしてるし気をつけて 座布団もってきていいですか。あとPCのスペックはちゃんと固まらない程度には高いの用意されてますか? >>910
持ってきてもいいけど持ち帰ってね
スペックはどうだろ?採点に邪魔になるようなスペックではないと思うよー、鈍器になりそうなパソコンだけどねww 一般採点のやりがいとリーダーのやりがいとをそれぞれ教えてください 一般採点者のやりがいなんて金が貰えるぐらいしかないわ >>912
白?普段使わないと思うけどなんだろ?
>>913
なんか着々とバレてそうで怖いな
>>914 >>915
一般採点者のやりがい
・お金がもらえる
・歯車になった気がする
・座ってられる
ちょっとよくわかんないねwww 一般はほんとにパソコンとにらめっこするだけだしリーダーは割に合わない
やりがいとか求めるなら他行ったほうがいいよ >>914
リーダーのやりがい
・中間管理職の辛さを知る
・なんかいつのまにか採点会場の主になれる人もいる
・長時間労働に対しての耐性がつく
・就活に活かせる話題が手に入る
・よりお金がもらえる
・友達ができる
やりがいってなんだろ
あんまりメリットあると感じないかな
お金のもらえるサークルみたいな雰囲気だよ >>917
ベネッセじゃないとこで採点してるのか
>>918
ほんとにねー リーダーになると友達できるっていうけど、採点会場以外の付き合いもあるの? >>918
ずっとスーパーのレジやってたんだが、なんだかんだ座ってられる仕事はデカイかなと思って他に行けないでいる >>921
飲みにいったり旅行にいったり
>>922
他会場と通話するの面白いよね
>>923
あと、一般採点者だと人と話さなくてもいいのがいいよね >>924
まず、自分の下にサブリーダーが居てその下に一般採点者が居て
たくさんの人をまとめてたり
納期の遵守だったり
社員との基準作成だったり
ある程度自由になる教科内の運営だったり
カフェとかコンビニとかなんかより自由度が高い
(社員から仕事を押し付けられているともいう)
だからなんとなく話せることがたくさんあるのと
就活での受けが私的には良かったかなあ
>>925
サブでもリーダーの仕事ある程度見てたならリーダーしてましたー
みたいな顔できるんじゃない?
リーダーのがいいけどね(笑) チェックの結果別の設問に移るって言われて今日明日出勤できなくなったんだがキレそう、でも設問変えるってことは無能認定されたんかな もう二度とやんねえわここのバイト
リーダーの連絡遅いわ対応悪いわ交通費無駄になった
冬採点入れてたけど、シフト全部消したさよなら〜〜 >>928
学歴は様々だからその辺は仕方ないよー
>>929
長期インターンって別の会社で話せるの?
>>930
臨時ボーナスは欲しい
>>931 >>932
え、設問うつるの?
よっぽどチェック?のやつできなかったのでは、、、?
>>933
リーダーが連絡してても
社員が流してない可能性は高いよ >>934
社員が連絡流さないってそっちの方が酷くない?
忙しいから回せなかったって言い訳にならないでしょ ここの社員は本当に適当すぎる
会社のガバナンス能力を疑うレベルに >>935
だから酷いんだって、、、
>>936
ほんと適当だよね
まあバイトがリーダーやってる時点でお察し
>>937
会場ごとに違いそうだし、ホームページ見てねー リーダーの人らって会場責任者とかも誘って飲み会したりする? >>939
>>940
会場責任者は滅多にない、社員はまあまあある
リーダー同士は教科またいで友達多い人もいるかな リーダーはコミュ強ウェイなのに一般採点者は見事にコミュ障 >>939
面倒だから誘わないよー
そもそも誘っていいもんなのかな?
>>940
いるよー
理系同士、文系同士は設問手伝ってもらったり手伝ったりがあるからリーダー同士で話すときもあるし
>>941
寂しいねえ
もうあとだいたい50レス
>>943
他会場?
ほぼ関わりないよー
FAXで名前知ってるぐらい
>>944
まあ、作業して行く上で最低限のコミュ力ないと辛いからね
コミュ力ない人が一般採点者に溜まってく、、、、 サブとかリーダーにスカウトするときってやっぱコミュ力とかもみられてんのか >>946
結局リーダーは既存リーダーの推薦だからな >>946
情報共有できないと辛いからね
>>947
新宿給料高くていいよね
>>948
今高校模試じゃない採点してるらしいよ
>>949
そうだね 新宿の某教科サブの態度クソだったから>>947の気持ちわからなくはない
多分別件だろうけど >>951 >>952 >>954
どこのバイトも面接はお金でないでしょ?
それと一緒よ
>>953
サブはどこの教科もアレな人はいるよ、、、 サブでも統括が不在でやりようがわからないから適当な返事をしてしまうっていう人もいるだろうし
逆に暴言なら最低だけどね バイトなんだからそんなもんだろ
バイトにどんな態度求めてんだ 何度も書かれてるけどバイトに統括まで任せてるベネッセサイドが悪い
そもそもなんでリーダーなんか置いてるんだ?要らんやろ
もっと言うなら在宅勤務にしてくれ >>956
>>957
まじだりー、って感じであまりにひどかったもので
どんな態度求めてるも何も、もう大学生なんだから初対面に対する最低限の礼儀くらいは求めさせてくれ 今やってる採点は今日で終わりそうなのかな
それとも明日からの予備日に引っかかりそうなのか? 会場ごとに事情が変わる質問は会場に直接聞いた方がいいと思うけどなぁ >>956
新しくサブになった人だと分からなそう
>>957
それはわかる
>>958
社員がリーダーの業務するのは金銭的に無理なのでは?
>>959
さりげなく厳しいからね、、、
>>960
二日酔いだったのかもね、、、
>>961
さあ、、、、?メールきてない?
>>962
自会場のことしかわからないからね 1年の時採用されてサブのまま卒業する人っているの? サブはサブでも無能はいつまでもサブ止まりよ
リーダーになってる人はちゃんとした人しかいないけどサブたまに変なのいるし 同じサブのくせにしゃべり方が上からで、リーダー面するやつまじうぜえ。
特に皆が知ってるような無駄な知識披露してくる寒い奴は会場に来ないでほしい 冬採点からこのバイト始めようかと思ってたけど、対応クソみたいだしやめておくべきか 基本くそではないと思う
業務内容の割には時給もいいし、気楽 >>960
一般採なんか最低限の礼儀もコミュ力もないレベルの人間ばっかりだしリーダーに神対応求めるのが無理な話
一般採はお客様じゃない >>964 >>965 >>966
いるよー
リーダーはそんな人数必要なわけじゃないからね、、、
>>967
まあ、、、、たしかに
>>968
何考えてるかわからん人とか
話しかけてもレスポンス薄いみたいな >>969 >>971
何だかんだ優しいのね
>>970
外れはよっぽどじゃないといないと思うよ!
>>972
まあお互いバイトだしね
気楽にやってこうよ >>972
文盲なの?神対応なんて求めてないって言ってるんだけど
こっちはそれなりに礼儀弁えて質問してるのには不快な対応されたから腹立っただけ
一般採がコミュ障ばっかりなのは認めるがだからと言って蔑ろにしていいわけではないだろう 社員に直接クレーム付ければ指導入るんじゃね
お客様じゃないし、バイト同士のトラブル扱いされて取り合ってくれるかわからんけどここでクダ巻いてるよりはましやろ >>976 >>977
名前わかるなら社員に伝えてくれれば、教科のリーダーに伝わるから
それでいいと思うよー!
むしろ積極的に伝えてくれた方がこっちも嬉しい 対応がくそとか社員はまともに対応するかな?
我慢しろの一言につきそうだけど 週2日しか入れなかったらもう次回から採用されませんか? 登録試験ってどれくらいの難易度?
マークシート式? 大学受験用の勉強してた人だったら余裕で解けると思うよ あと冬採点の登録受かったんだけどバイトの人同士で仲良くなる機会(話したり)ってありますか? >>979
社員はそんなこと言わないよー
>>980
週2で10時間ぐらい来てれば大丈夫なんじゃない?
>>981
記号で答えるのと一部記述
>>982 の言う通り簡単だよ >>983
うーん、コミュ力があれば周りの人に話しかけるといいよ
ただ、休憩中は寝てる人が多いかな
>>984
自分でネットからダウンロードかな
出勤予定とか入れるサイトにあるよ
このスレももう終わるね、、、、
冬採点まで持たなかったね笑笑 合格したはいいけど、受かると思ってなくて予定を詰めてしまった
冬採点トータル20時間だと落ちる?
落ちそうだなって思ってるんだけど新人研修は行かないとまずい?次の採点の時(夏採点とか)の新人研修に参加とかダメなんですかね? 今4回生で応募しようと思ってるんですが冬採点のみって落とされますか? 20はなめとるね
新人研修金になるからいった方がいいよ >>987
新しいスレを立ててくれ、、、
>>988
新人研修は2回後でも大丈夫なはず!
>>989 >>990
時間数あれば落とされないよ
20はどうだろ?必要時間数みたいなの書いてない?
>>991 >>992
新人は時間数だと思うよ主に見てるのは
人足りなくないとこもあるよー どうせ次回で終わりだしBL行こうが関係ないから勤務時間数ハッタリかましたろ / ̄ ̄\
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