日産自動車 期間工 横浜 Part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
日産自動車 期間工 横浜 Part2
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1480827235/
日産：期間従業員採用情報(グローバル本社Ｗｅｂ)
http://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/yokohama.html
トランコムSC(旧スマイルスタッフ 人材紹介)
http://www.smilestaff.co.jp/
はたらくヨロコビ.com（アウトソーシング）
http://www.894651.com/?hp=001
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured ☆よくある質問
Q 日給はいくら？
A 日給ではなく、時給1200円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの25日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
ただし前倒しは最大で23日まで、23日が祝日の場合26日になる。
一ヶ月半ぐらい自費で生活できるお金をご用意ください。
Q 残業や休日出勤は？
A 景気と配属先の工程による。
Q 通勤方法＆通勤時間は？
A 大口寮から1・2地区→電車＆徒歩 30分くらい
大口寮から3地区→電車＆徒歩 40分くらい
戸塚寮から1・2地区→電車＆徒歩 50分くらい
戸塚寮から3地区→電車＆徒歩 60分くらい
Q 工場での食事の料金の支払い方法は？
A 食堂内で購入できるプリペイド式カードでの精算です。
入社の25日までに在籍した方に26日に3万円のプリペイド式カード1回のみ支給。通勤・寮どちらも貰えます。
26日以降に入社した方については翌月の25日まで在籍していれば26日に貰えます。
Q ○○なんですが採用されますか？
A 人事でもない我々にそんなことを聞かれても分かるわけありません。
仮に「採用されない」と答えたら、貴方はそれを鵜呑みにするのですか？
やる気があるならさっさと面接に行きましょう。
Q 新子安寮と瀬谷寮の情報はないの？
A コートレジデンス新子安については、新規で入寮出来る見込みが皆無のため、テンプレから削除することとなりました。
瀬谷寮については、マンションタイプであること以外情報がほとんどありません。引き続き情報募集中です。 ☆手当関連
Q 満了金はいくら？
A 18万円（入社時6ヶ月契約での在籍)
9万円（入社時3ヶ月契約での在籍）
いずれも出勤率90％以上の方
※満了金が入るのは延長での契約更新翌月、及び満了退社時
Q 皆勤手当はいくら？
A 2か月で出勤率平均90％以上に対し8万円
Q 2日に入社したんだけど、この月は皆勤手当のカウント対象月になるの？
A なりません。1日(月頭)に入社した場合のみ、その月がカウント対象月になります。
例：4月1日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれるので4月・5月が皆勤カウントされ、6月25日の給料日に皆勤手当支給
4月2日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれないので5月・6月が皆勤カウントされ、7月25日の給料日に皆勤手当支給
Q その他に手当てってあるの？
A 経験者手当(2015年11月入社より)
過去(※)に1年以上継続して横浜工場で勤務経験のある期間従業員に一回のみ50,000円支給
(※)2009年以降（現行の期間従業員制度での勤務経験者）
支給条件：入社後1ヶ月間出勤率90％以上だった場合(月の途中に入社した場合は翌月1ヶ月間) ★寮について 大口寮
寮名称 『リベルテ新横浜』
所在地 〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町 1-42-8
電話番号＆FAX 045-434-0773
寮の内部、設備に関しては下記のQ&Aを参考にして下さい
Q1 部屋に備え付けの家具とか家電を全部教えてくれ
A1 窓枠設置型エアコン、机、ベッド、棚、クローゼット、液晶テレビ、冷蔵庫（75リットル）
Q2 2地区および3地区に通勤する場合の経路と所要時間を教えてくれ
A2 大口駅から東神奈川駅に行き、仲木戸駅に乗り換え。新子安駅か生麦駅で下車。時間は調べてね。冬なら汗を気にしなくていいから会社まで歩けるし、自転車があれば楽勝の距離だと思う。
Q3 部屋は4.5畳くらいでおｋ？床の材質はどんなの？
A3 そんくらいかな。本間なら3畳くらいなのでベッドがあるから歩けるスペースは1畳半くらい。床はコンクリにカーペットが張り付けてある。
Q4 風呂の時間は5～11時、19～23時、シャワーは19時から翌朝11時でおｋ？
A4 おｋ。それ以外の時間でも掃除時間以外なら使えるが、お湯が適温じゃない。シャワーの出が悪い。それと温度設定が壊れているので火傷しないように注意だぜ。
Q5 食堂は3日前に予約で銀行引き落とし、朝食180円の夕食345円でおｋ？
A5 おｋ。ただ入寮時配布のしおりには朝220円、夕食400円ってなってる。
Q6 実際に食堂のメシを食った人がいたら感想を教えてくれ。朝食は異様に安いけどパンと飲み物だけだったりする？
A6 全く使ってないのでわからん。すまんの。
Q7 ネットは有料でおｋ？料金はいくらぐらい？
A7 ネットは無料。部屋によっては工事しないと使えなかったりするから､事前に問い合わせて確認した方が良い。俺の時がそうで、入寮後困った。
Q8 エアコンは轟音で窓開けないとキツい、でおｋ？
A8 うるさいのに全く効かない。窓とドアを開けて風が吹き抜けるようにした方が良い。ただランドリーからの熱風がうざい。 ★寮について 大口寮 その2
Q9 洗濯機の台数は？一箇所にまとめてあるのか、各階にあるのか教えてくれ
A9 各階にある。無料洗濯機4台、有料乾燥機3台だ。
Q10 居室内喫煙はおｋ？自炊はおｋ？ゴミの捨て方はどうなってる？
A10 しおりによれば「（1）寮館内は分煙制度を設定しています（2）1階喫煙室のみで喫煙を許可しています。喫煙室以外での喫煙はご遠慮下さい。
また自室内での喫煙は他室内の者に迷惑がかかるのでお止め下さい」だそうだ。俺にはこの文章の意味がわからん（笑）。
Q11 寮の前を通ったら下駄箱みたいなのが見えたんだが中に入るときに内履きに履き変えるのか？
A11 履き替える。
Q12 共用の電子レンジ、電気ポットのようなものはある？
A12 電子レンジは各階に1台置いてある。電気ポットはないし、お湯がでるところは風呂場だけ。
食堂にポットが一台あるので、そこでお湯が使える。食堂には共同の冷蔵庫が2台とテレビがある。ビールとジュースの自販機も。
Q13 郵便物とか宅配便はどうやって受け取るシステム？
A13 管理人が受け取って1階にある各自のポストに入れてくれる。
パンツ一丁で歩き回る沖の馬鹿社員とやる気のない所有者の沖電気。施設はくそボロ。
3ヶ月で満了する前に睡眠不足で体を壊す環境が待ってるぜ。空き部屋は道路に面したうるさい部屋がほとんどだから。
●その他の大口寮についての情報
大口は壁がベニヤ板にコンクリ塗装したような壁でめちゃくちゃ薄い
エアコン使うには窓開けないといけないから騒音全開だわ虫は入って来るは効きは悪いはゴミ同然
部屋は4畳くらいの犬小屋で歩行スペースは1.5畳くらいしかない
建物は熱気と湿気がこもりやすくて換気もできないから蒸し暑い
無料でネット使えるって書いてあるけど部屋によっては回線が故障してて使えなかったりする
風呂は狭いしヌルいし、シャワーするとこが全部で8つか9つくらいしかなくて
しかもそのうちの半分くらいはシャワーの勢いが弱くて使い物にならないレベル ★寮について 戸塚寮
寮名称 『横浜戸塚寮(日立)』
所在地 〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町 1283-1
電話番号 045-862-6572
管理人・管理時間 寮監:佐々木さん(日祝休み)
平日 6:30～22:00 土 9:00～21:00
お風呂の利用時間 終日利用可 サウナあり 但し、10:30～11:45は清掃のため利用不可
※その他設備点検等の場合は除く
インターネット 個人契約が必要。KDDI、スーパーリージョナルの2社
喫煙について 部屋の喫煙可 灰皿を貸与する
室内設備 ベット、机、イス、クローゼット、エアコン、ＴＶ、冷蔵庫
広さは6畳程度。備え付けのベッド、机、冷蔵庫を置いてもまだやや余裕がある
共有設備 大浴場、トイレ、洗面室、洗濯室(洗濯機・乾燥機は各階に基本4台ずつ、共に無料)
自動販売機、食堂に電子レンジ、トースター、ＩＨコンロの設備あり
食堂 なし ※復活するかもという噂あり
部屋で利用可能な電化製品 ドライヤー、電気ポット、電子レンジ、電気釜、トースターなど(詳細は横浜戸塚寮の掲示をご確認ください)
※部屋のアンペア:20A
駐車場 事前申し込みが必要。入寮後、管理人に申し込む 利用料金1万円/月(税抜き)
駐輪場 事前申し込みが必要。入寮後、管理人に申し込む ●その他の戸塚寮についての情報
部屋6畳、フローリング、ベランダ有、エアコンは本体と室外機は別（大口は窓枠一体型のゴミ）
風呂にサウナ有、部屋で自炊可予定、食堂復活予定、静かな住宅街、乾燥機も無料で使える（大口は有料）
戸塚寮、道中の坂が思った以上に急でしかも長い。
駅→寮は下り坂だから楽だが、逆はしんどい。特にこれからの季節は駅に行くだけで汗かく。
駅から寮までの体感距離は、追浜とあんま変わらないが、坂があるから、何とも言えないな。
駅周辺にサンクス(タバコ有)、松屋、デニーズ、ユニクロ、ヤマダがある。スーパーは寮のすぐそばにあるが、営業時間が10時～20時。惣菜あり。
タバコも売ってる。あとはスーパーの隣に中華料理屋があるぐらい。
追浜寮に比べたらかなり不便。夜は暗い。
寮監さんは、イイ人だったよ。食堂にビリヤード台あり。
部屋は、追浜と比べるとかなりボロく感じるが、ベッド柔らかいから許す。収納も謎に多い。
気になるのはベランダ同士が繋がってること。プライバシーの欠片もないから、施錠はしっかりやんないとだな。
大浴場は満足！広々してるし、サウナもある。
ちょっとした安ホテルの浴場レベルぐらい。
トイレはウォシュレットついてないのが痛いな。
ランドリー、トイレ共に各階にある。
ランドリーは洗濯機、乾燥機共に無料。
ネットは、KDDIと、すーぱあねっと、の2社。すーぱあねっとは@Georgeみたいなもんだな。
初回に5000円かかって、あとは月額3000円だった気がする。
とりあえずこんな感じか。
とにかく、駅周辺はほぼ何にもないから、注意だな。買い物は戸塚だな。
駅直結でデパートあるから、色々買えるよ。
今は人がほぼ居ないから、静か。特に廊下の音が聞こえたりはしないけど、
廊下で話されたら響きそうな作りだなー。てか、こんな何もないとこなのに、自炊ダメで食堂なしって、やばいな。
お湯沸かすのさえ、一階の食堂にいかないといけない。
各階にキッチンっぽいやつあるけど、日立専用らしい。
ゴミ出しは細かい。横浜の決まりらしい。 足が蒸れて通勤が大変なんだか、クロックスのように後ろ側が保護されるサンダルは通勤してもいい？と聞いた気がしたんだが
後ろ側が安全なサンダルを使用しての通勤は何月頃からなら理想的なんだ？ そんなサンダル履くくらいなら、メッシュ系の運動靴の方が通気性はいいと思う アウトレットで買ったメッシュウォーキングシューズが快適だよ。軽いし。
アディダスのだけど、アウトレットだから安かったし、気兼ねなく履き潰せるね。 ☆ﾜｯﾁｮｲ関連
Q ﾜｯﾁｮｲって何？
A 簡潔に言うと、そのスレに書き込みをした人間全員に強制的にコテハンを付ける機能です。
正式名称は「BBS_SLIP」といい、名前の後の()内に表示される文字列を「KOROKORO」といいます。
Q どんな効果があるの？
A 主にID非表示のスレによく沸く、連呼型コピペキチガイの書き込みNGをはじめとして
自己擁護型自演野郎の自演看破や、池沼コテによるコテ外しの書き込みNG
およびその類の書き込み自体を抑制したりといった効果を発揮します。
Q NGはどうやるの？
A 一例ですが、()内に表示されているのが(ﾜｯﾁｮｲ AAAA-BBBB)であれば
"AAAA-BBBB"の文字列をNGNameの欄に登録すればOKです。"-"は半角ハイフンです。
あぼ～ん形式はあぼ～んの文字すら視界に入らない「透明あぼ～ん」がオススメです。
Q スレをﾜｯﾁｮｲ方式にするにはどうすればいいの？
A スレ立ての際、本文一行目文頭に
!extend:on:vvvvv:1000:512
をコピペして下さい。 Q ﾜｯﾁｮｲ方式になったら書き込み減った気がするんだけど？
A それだけ日産と無関係の人間による好き勝手な書き込みが減ったということです。
KOROKOROが強制表示となるため、連呼型コピペキチガイや池沼コテによる
コテ外しの書き込みNGが非常に容易になったことに加え、自己擁護型自演野郎に至っては
自分が煽る→スレ住人に批判される→第三者を装って擁護自演
というゴミ戦法が通用しなくなったということが可能性として挙げられます。
いくらスレに勢いがあっても、荒らしの書き込み比率が多いのでは意味がありません。
Q 効果は具体的にどれくらいあるの？
A 例えば"カッペ"という単語の数を、ﾜｯﾁｮｲ導入前と導入後のレス数で比較すると
(ﾜｯﾁｮｲ導入前)日産自動車 期間工 追浜・横浜35→抽出レス数 82件
(ﾜｯﾁｮｲ導入後)日産自動車 期間工 追浜・横浜36→抽出レス数 4件
前スレ比はレス数で78件減、%にすると95.1%の低減に成功しています。
Q ﾜｯﾁｮｲ嫌なんだけど解除しないの？
A 致しかねます。ﾜｯﾁｮｲの導入は荒らしにとって不都合な環境を作り上げることにより
スレを真面目に使いたいと思っている方々が、出来るだけ不快な思いをすることなく
書き込みできるようにしようという目的のために他なりません。
その有効性は一つ上のQ&Aで示された結果をみても一目瞭然です。
もし、あなたがこの趣旨をご理解頂けないのであれば
このスレを閲覧することはお控えになった方が好ましいのではないかと存じます。 お、コピペ出来た。
これでテンプレ終了。
あとは好きに書き込んでくれい。 >>14
必要。だけど、例えばネットで予約したり、格安代理店(てるみクラブ的な)利用した場合は、領収証自体なくても、支払い完了の画面見せたらおkだった。 >>7
戸塚寮の人で踊場駅を利用して通勤する人いるのか？
俺は曙町へ遊びに行く時か新宿に行く時(湘南台経由)くらいしか使わんな >>18
定期代は踊場駅から計算されてるって書いてあったからそう書いたんだ。
ただ、戸塚寮に住んでる人の通勤の実情は分からないから・・・間違ってたら申し訳ないね。 そう考えると戸塚は7000円も浮くんだよな
しかも乾燥機も無料だし羨ましいよ
大口寮なんて乾燥機は有料だし部屋狭すぎ
なぜ新子安に一番近い大口がこんな待遇なんだろう
どうして新子安テンプレに入れないの？
新子安に来れないとわかれば人釣れなくなっちゃうじゃないか
人事に迷惑かけたらダメだよ
まだ新子安に入れないと決まったわけじゃないから！
フィリピーでも新子安に住んでるけど！
あ、俺目視で突っ立って掃除してるだけで新子安だから！ チッ、キチガイ野郎がスレ立てしたのかよ。素直にコピペだけしとけば
いいのに、大口寮の所に主観的悪口付け足してやがる
こんなヤツがスレ立てしたらダメだろ、マジ糞だな、死ねよ ハァ？馬鹿じゃねーのお前ｗ
主観的悪口に見える部分は俺が書いたんじゃなくて
実際に大口寮に住んでる人の感想をコピペしたんだぞ？
よく読めよ！読みもしねーで何訳分かんねーこと言ってんだか。
ここ本当に文盲が多いよな。 まあまあ文言追加修正要望なら前スレで1度聞いた上で>>1がたててくれたんやし、
せめてアンカ付けて乙ぐらい言おうや。
何か違った情報あるなら次スレに追加すればいいだけの話。 フル定時勤務、手当なしで２０弱
住民税は自分で納めないといけないから、１番稼げなかったとして、１８くらいに思っておいたほうがいい。 >>25
アンタ正気か？前スレ読んでんのか？散々前スレ荒らしたキチガイ野郎に
乙なんて言うわけないだろ。アンカ付けないのはキチガイに絡みたくないし絡まれ
たくないってだけ 前スレの話の流れ的にキチガイやオッペケがスレ立てちゃダメだろ
今まで通り他の誰かに任せてりゃいいものをこのキチガイが なんか前スレの最後でオレが勝者なってたな、ま、当たり前だけど
なんかその事に対して相変わらずキチガイ君がまとまりの無い文で動物みたいに
ギャーギャー言ってるし
強要罪？確かにそう言われてみればそうかもね、やっぱり犯罪者脳だもんなコイツ
オレも同じ事やってたと言うがやってねーよ、要は言い方の問題だろ
オレの場合は｢そっちから貼れば｣くらいのニュアンスだったと思うが、オマエは｢出せ｣
とか｢貼れ｣とか捲し立てるような品の無い言い方だったからな、よく見て来い
後、確定申告。同じ税率でやってるのに還付金なんかあるわけねーだろ、ボンクラ
自分で計算したのか知らんが、｢自動車会社の期間従業員と役所の人間｣どっちが
確かな計算するかは一目瞭然だろ。まして、通りすがり君も言ってたが、自分で
言い放って何回も墓穴掘って自滅するバカの、オマエの計算なんか信用できる訳
ないだろ、５年ルールにしろ特に理由もなく今年行かなかったような人間が
普通に考えて行くわけないだろ
後、口じゃ負ける気しねえ？
とか言ってたけど、前にも書いたが自滅するような書き込みを何度もするボンクラが
よく言えたもんだな
じゃあ今度収納の無い部屋教えてくれよ
、教えてくれたら、今度大口や戸塚でも
部屋でお湯が沸かせる方法教えてやるよ、本当にダサイね ･土日にやたらと返事が早い
･2つ3つ前のスレまで遡って拾ってくる
･２ちゃんのスレを立てる
こんな１円にもならん事を必死にやってる段階でオマエ負け組だから
それから、24で｢よく読めよ！｣とかキレてるが、オマエこそよく読めよ、
｢食堂の夕飯は345円？でok?｣｢OK｣じゃねーよ、400円だろ、前スレのテンプレにも、
オレも途中で書いてやってるだろ、スレ立てんならよく見ろや
Q6もオマエ食堂飯も献立も画像見たんだろが、適当な返事すんなよクソスレ主
とりあえずオマエは次絶対スレ立てすんな、向いてない、バカ過ぎる、
放って置けば誰かするし、別に無くなってもいいだろこんなスレ
後、いい加減空気読めよ、オマエが立てたら場が荒れるに決まってるだろ、アホか
あ、｢30｣！オレ空気読めるし、コイツみたいに暇じゃないから、
オレがスレ立てする事は100%ないから安心して
てかキチガイ君、敵増え過ぎだろ 通りすぎ君
前出の人にも言ったけど、こういう２ちゃんに必死な底辺の中でも底辺を叩いて、メンタルボロボロにして弄ぶのが趣味であり気休めなんでどうぞお構い無く
最近は本業はもちろん副業も忙しいのでこっちには２日に１回これるかどうかだけどね >>26
オレの部署なら昨年平均で34.4万(手取り) 社員の人間に調べてもらったら昨年度時間外530時間で、組で、
A.B.C班の中で、社員差し置いてオレが一番働いたみたいだ
誰か確かな数字で530以上働いた人間いる？
オレが横浜期間No.１の納税者(所得税･市民税)って事でいいかな？
確定申告で４万弱も納めたし こんなスレなくなってもいいだろとか
考えてるなら消えればいいのに >>32
確定申告は残念だが君がボンクラ扱いされることになるだろう 日産を愛する皆さんにお知らせ
日産自動車栃木工場上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
ブラック企業。
期間工に不審な攻撃を加えたとされる悪の一味。
主な悪人は日産栃木工場塗装課の長谷川、宮崎、瀬尾、照井、中野、手塚、柏倉。
これになぜか元鹿島サポーター「押川定和」が関与。
押川がどんな人物かは検索すれば無数に出てくる。 >>40
何故だい？
説明してくれよ
少なくとも日産に１年以上勤めて確定申告に行かずに追納してないボンクラよりかはボンクラではないと言い切れるが
だって、その他期間よりオレは自治体に貢献してる訳だしね
で、何故ボンクラ？他にもっと納税できる仕組みあるの？とりあえず説明くれ >>39
無ければ無くていいが、あれば利用してしまう
そんなもんだろ まだグダグダ言ってんの？ホント見苦しいな・・・
駆除にどれくらい時間かかるんだろｗ
＞オレも同じ事やってたと言うがやってねーよ、要は言い方の問題だろ
テメエも「貼れ」って命令口調で言ってたじゃんか。
言い方の問題だとしても完全にアウトじゃねーか。
よく見てこいはこっちのセリフだ、都合のいいことはすっぱり忘れんのか？
適当なこと言ってんじゃねーぞトリ頭。
＞自分で計算したのか知らんが、｢自動車会社の期間従業員と役所の人間｣どっちが確かな計算するかは一目瞭然だろ。
これも前スレで言ったよな？俺が計算するときにはe-taxを使ったんだが
それはe-taxが間違ってるって言うのか？と。それに対して何も言い返せてなかったじゃねーか。
あと一目瞭然とか馬鹿じゃねーの？役所の人間の方が確かな計算をするが、そんなの言わなくてもわかるだろ？
ってことを言いたいんなら、そういうときは”明白だ”とか”言うまでもない”って言うんだよ。
日本語くらいしっかり勉強しとけボンクラ。
＞５年ルールにしろ特に理由もなく今年行かなかったような人間が普通に考えて行くわけないだろ
そんなの俺の勝手じゃねーか馬鹿。
テメエの妄想と決め付けばかりの足りない脳みそから
生まれた考えなんてどう考えても普通じゃねーわ。 ＞じゃあ今度収納の無い部屋教えてくれよ
自分でググれ馬鹿。いくらでも出てくんだろ。
あと、大口や戸塚でも部屋でお湯が沸かせる方法とか要らないからｗ
そもそも新子安にはガスコンロ付いてるし、大口や戸塚に行くことはないから
部屋でお湯沸かすなんてクソ下らねー情報なんて必要ないからｗ
お湯沸かしたかったらポット買えばいいだけだし。
＞こんな１円にもならん事を必死にやってる段階でオマエ負け組だから
どの口がそんなこと言ってんの？ｗ
自分のしょーもねープライドを満たすために
粘着してネチネチネチネチ攻撃的な書き込みを繰り返すテメエこそ
負け組かつ悪質だろ。気色悪いんだよ、その人間性がよ。
＞｢食堂の夕飯は345円？でok?｣｢OK｣じゃねーよ、400円だろ、前スレのテンプレにも
そのすぐ後ろのA5に「ただ入寮時配布のしおりには朝220円、夕食400円ってなってる。」って書いてあんじゃん。
じゃあ朝220円、夕食400円ってのは間違ってんのか？そうじゃねーんだよな？正しいんだよな？
間違ってないんなら別に添削しなくても問題ないだろ。
あと、テメエの貼った画像は見てないからｗ
なんか食堂のメシ？の画像だっけ？テメエが貼ってたのは覚えてるが
ホントに興味なかったからマウスのカーソルすら合わせてない。
まあQ6はちょっと酷かったかな！アハハｗｗｗｗｗ
次からはちゃんと反映しといてやるから安心しろよ。
あとスレ立てはテメエと言い合いしてスレを無駄に消費したから申し訳ないと思って立てた。
前スレで誰かが言ってただろ？こんなにスレ消費したんだから次スレ立ててくれるんだよな？って。
これでもスレ立てすらしないで吝嗇ばっか付けてくるテメエより大分マシだろ。 上で一人誰かが言ってるけど、「別に無くなってもいいだろこんなスレ」って思ってんなら失せれば？
頭か精神に障害があるのかどうか知らんけど、粘着＆攻撃的って性質はもう荒らしとしか言いようがないんだよね。
そういうキチガイには他にお似合いのスレいっぱいあるわけだから、テメエは別に来なくていいんじゃない？
それとも気に入らない奴の立てたスレに入り浸って、叩ける相手を探してはネチネチネチネチ口撃し続けるの？
性根も正確もが腐りすぎ、人間的に気持ち悪くてしょうがない。
人事は何でこんなの入れたんだか。障害者枠かな？こんなのが同じ期間とか勘弁してくれよホント。
で、結局俺にボロクソに反撃されて一体何が楽しいんだろうね？
知恵遅れの考えることはよく分かんねーわ。
あと副業って何なの？
テメエはGWに休出する俺のことをディスってたくせに
自分はプライベートの時間削ってセコセコ小銭稼ぎかよ。
言ってることとやってることが矛盾してんじゃねえかよ！みっともねえな。
横浜期間No1の納税者とか、そんなしょーもない称号何の役に立つんだかｗ 最初はウザかったが、徐々に楽しみになつてきたわこのやりとりww あ、ヤベえ、間違えたｗ
× 性根も正確もが腐りすぎ
○ 性根も性格も腐りすぎ
>>47
それは分かるｗ
最初は何言い合いしてんだよ、他所でやれよと思うけど
長期化してくると何か気になって仕方なくなってくるんだよなｗ
まあ相手は底なしの馬鹿だけど根気だけはあるようだ。
なかなか面白いバトルになりそうｗ >>42
通常は給与所得者は少し多めに所得税とか引かれててその差額が正社員とかは年末調整で戻ってくるんだけど期間工は年末調整してもらってないから確定申告しないと差額が戻ってこない
追徴を課せられたってことは給与以外の他で利益があったからだろうね
所得が期間工給与のみなら還付されるはず >>48
アンタ、前スレの通りすがりも言ってたが、
アンタがただ負けを認めてないだけで、まともな回りの人間は
アンタの負け負けだと思ってるよ、悪いけど いや、だからww
どっちの勝ちとか言っちゃダメなんだってwww 新子安と大口戸塚は格差がすごい！
トヨタでもアリビオと共同部屋の格差はあるけど
当たりでも風呂とトイレは共同なんだよね
ここ以上の格差、差別で辞めずに続けられるメンタルはすごい！ 今横浜に行けば寮はどこになる
何か西ドミトリー･東ドミトリーが復活したようだが本当？ 通勤遠いのはもう仕方ないから西ドミとかに入りたい。 >>51
いや、俺的にキチガイは無理
早くスレから消えてほしいんだけど
もう一人はまだ理屈が理解できるからまだまし ドミトリーのプロパーが会社から手当て出すから早めに退寮してくれって言われてるみたいだからこれから入る奴はここだろうね >>49
残念。40の文を読んだ時に若干知性を感じて、この人何か知識を分け与えてくれるのかなと思ったんだがね、アンタがボンクラだったわ。
持って行った物は日産の源泉だけなんだわ
昨年は還付金あったけど、源泉のほとんどは前の会社のもので、日産の分は１割程度だったからね。
それまでずっと年末調整してたから、確定申告のルールがここ数年から向こう２０年限定で一部改正されてるの知らなかった、アンタはご存じ？
それに日産は対応してないんじゃないかな、だから余計に支払わなければならないものが出てくるんじゃないかと、わからないけどね
って事はアンタも確定申告行ってないクチなんだね 新しく横浜工場に入る期間従業員が追浜で
追浜から追い出された大口戸塚寮生はそのまま？
そんなの納得いかないよ >>57
まあ他に有り得るとしたら扶養が減ったとかだろう
俺も周りの期間工も追徴されてる奴は１人もいないし今回も変わらず還付されてるよ >>58
テメエが死ねよｗ
いや、死ななくていいからもう俺に絡んでくんなハゲ。 >>60
いやいや、扶養が減ったりとか、他に収入があるとかアンタ憶測でずっと言ってくるけど、そんなのがあればオレがとっくに気付いてるだろ
ちなみにどれくらいの年収でどれくらい還付されたの？
オレは４６ン万円で４弱弱万追徴された
所得税は15弱くらいだったか ＞昨年は還付金あったけど、源泉のほとんどは前の会社のもので、日産の分は１割程度だったからね。
2016年3月の確定申告に行ってこうなったということは
確定申告の対象になるのは2015年1月から12月までの給与。
源泉のほとんどが前の会社のもので日産の分が1割程度ってことは
スカパーキチが日産に入社したのは遅くても2015年の秋頃と推測される。
しかし、去年の5月に土下座君と言い争った際には
134 名前：FROM名無しさan (ｱｰｸｾｰ Sxa9-UH3K)[] 投稿日：2016/05/07(土) 12:56:30.45 ID:O6MoheXHx
>>122
いちいち説明させる君かなり面倒臭い残念なヤツだね↓↓
はんねんなんか日本語オレも知らんわ
君はスマホじゃないのかね？
｢さ｣と｢は｣は似たような位置にあるから打ち間違えたって言って事だろ、何故わからん。
しかもはんねんで変換したら半年ってでてくるしね。
｢スカパー設置してから３年。。。｣のくだりに関しては若干盛ったのは事実。本当は入社して２年７ヶ月と20日。
ってそこまで具体的に書かんと駄目かね？
もう３年でいいんじゃない？
正直クソ面倒臭いんだが
と発言している。
え？本当は入社して2年7ヶ月と20日？2016年5月7日の時点で？
だったら入社したのは2013年9月頃だろ？
そうすると2015年は丸々日産で働いていることになるんだから
どう考えても2015年分の給与の内訳が「日産の分は1割程度」になるわけだろ。
矛盾してるってことは、どっちかの発言が嘘だってことじゃん。
嘘ついてまで自分の優位を演出したいのか？精神的な病気があるんじゃないのか？
嘘じゃねえって言うんならキチンと説明しろよ、キチガイ野郎。 ヤベえ、間違ったｗ
× どう考えても2015年分の給与の内訳が「日産の分は1割程度」になるわけだろ。
○ どう考えても2015年分の給与の内訳が「日産の分は1割程度」になるわけねえだろ。 >>62
所得税は減税されます、医療費補助 病院代の領収書 薬局の領収書で年間5万位 日産追浜工場に関心のある皆さんにお知らせ
日産自動車栃木工場上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
ブラック企業。
期間工に不審な攻撃を加えたとされる悪の一味。
主な悪人は日産栃木工場塗装課の長谷川、宮崎、瀬尾、照井、柏倉。
このコピペによる日産の悪事の拡散は日産正社員の断固たる要望である。自分は不自然に感じている。
一連の騒動になぜか「押川定和」が関与している。
押川がどんな自分かは検索すれば無数に出てくる。 >>62
いやなんで追徴なのか意味わからん
理由それ以外は考えられん
おおよその入社年月日が特定されるぞって思ってたけど特定されちゃったね
事実か否か知らんけど 経由によってなんか反映されてる文と反映されてない文があるな
ここには反映されてないし、俺もそう思ったからまた書きしちゃうけど
「絡んでくんな」と言いつつ絡みに行くとか
バカの極みだよなｗｗｗ 前までは日産のサイトに何月一杯まで募集って書かれてたけど、今は期限は書かれていなくて充足次第終了という感じで書かれてる。厳選して採用してるのか、応募する人が少なくてなのか、どっちなのかな？
自分はいま福岡のファミマで働いてて、日産行くためにファミマを辞める意志は店長に伝えてあるけど、人手不足でなかなか辞めにくい。
でも日産が募集をいよいよ打ち切るってなったときは面接受けに行こうと思ってる！ファミマが人手不足でも気合いで辞めようと思ってる！
気合い入れるために映画館に「ちょっと今から仕事辞めてくる」を見に行こうと思ってる！ >>65
それは知ってる、後、生命保険とかね
もちろん健康体のオレにそれらのもん等無い
だから追徴なのか？ >>67
こっちが何故還付金あるのか聞きたいくらいだわ
入社時期とか、嘘は付きたくないので付かないが、真実を語り過ぎるのもどうかと思うので、どの場面でも数字的な部分は毎回若干盛ったり逆サバしたりしてるから問題ない
まぁ別に入社時期がわかったからって何って感じだけどね >>71
主たる収入が給与所得の者で確定申告の際に所得税を追納する必要があるなんて
20万円以上の贈与を受けた者か株取引や金融商品などで利得があった者だよ >>70
＞もちろん健康体のオレにそれらのもん等無い
猿並みの思考回路だなｗｗｗ
もしもに備えて健康なうちに加入するのが生命保険だろ
そもそも、病気になってからじゃ殆どの保険会社の加入審査で跳ねられるわな >>71
＞こっちが何故還付金あるのか聞きたいくらいだわ
どんなブラック企業でも恐いのは税務署
しかも上場企業として多くのステークホルダーの目が光る日産ほどの会社が
従業員の所得税を過少納付しているなんてありえん
よって、その年度の収入が日産からの給与のみなら追納が発生するなど有り得ない >>69
え？ 横浜にくるの？
九州にも日産無かったっけか >>73
誰？オマエキチガイだろ
オマエとは話してないんだわ
人の会話盗むなよ、泥棒野郎
てかいい加減絡んでくんなよ、自分で絡んでくんなとか言って置いて、気持ち悪い
まず、回りからキチガイとか思われてる負け犬の言葉になんの説得力もないんだわ
後｢年度｣の意味もわからないくらいの脳なんだな、そこまでアホなヤツだったとは、相当ヤベーな、中卒？小学生からやり直して来い >>75
九州にもあるけど、関東に出ていろいろとやりたいことがあるんだ(^^) ●カジノのスロットも遠隔でしたｗ カジノ＝特定秘密保護法●
パチンコ、スロットはアホ幹部がパソコンを１～３回クリックして大当たりさせた大当たりしかない(＝遠隔大当たりしかない)。
このアホ幹部に狙われたらパチンコなら単発大当たりしかしない。
カジノのスロットも遠隔操作で大当たりさせている。
これから日本にカジノができるけど、自民党の政治家がカジノに行って遠隔大当たりを連続３回したりすると、懐に１億円以上も転がり込む。
既得権益はカジノで無限の金を得たことになるのね。
特定秘密保護法は政治家がカジノで違法に儲けた秘密を守るためのもの。
カジノのスロット以外のゲームも客が１００％負けるようにできてる。
ルーレットは出したい番号の所に正確に玉を入れることがでる。
マカオのカジノは中国の政治家ら大金持ちのマネーロンダリングの場だったが中国政府が禁じたので今、急激にカジノの規模が小さくなった。
それでカジノを仕切ってるマフィアが日本にカジノを作るようにせまったので日本にカジノができた。
中国の政治家ら大金持ちは１００億～数兆円の裏金をマカオのカジノでマネーロンダリングしてた。
これにからんで大勢のジャンケットと呼ばれるカジノの仲介業務者が殺された。
カジノはマフィアがやってるので普通の大企業や大金持ちは参入することができない。
巨大カジノの中でほぼタダ同然の値段で生活できるのでカジノを誘致してもその地域が潤うことはない。
【前編】苫米地NEWS 003「カジノ法案の強行採決 その①」苫米地英人
https://www.youtube.com/watch?v=2AlyOLz5A9o
今のパチンコ、スロットはすべて遠隔大当たりですよ
遠隔大当たりしかないですよーー
たくさん大当たりしてる人は内ち子です（パチンコ店は内子を使って裏金を年間数億円も作っている詐欺犯罪組織なんです）
↑この金が北朝鮮に流れてるな
ｋｋｋ 追浜寮追放組は共同部屋からワンルームに移動できた？
そろそろ移動の通知がきてるんじゃないの？ 追放組はまた追浜に戻ってんの？
なんでそんな面倒なことするんだろ。
放置してそのまま追浜に新しい奴入れりゃいいのに。
突発OFF板「横浜飲みオフ」では、新規の飲み仲間さんを常時募集しています(^_^)
常連も新参もみんなで仲良く飲み交わそう
みなさんのお勧めのお店や、気になる行ってみたいお店を紹介してください
【横浜西口】横浜飲みオフ63【野毛】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1493892239/
アウトソーシングを通して受けた人いる？アウトソーシングの人からは日産の横浜工場に採用されるのはいつもかなり厳しいって言われる。去年、九州のトヨタで3ヶ月契約満了したけど、それでも厳しいらしい。
まあ一度は受けてみようかな。 3ヶ月満了って…
笑わせたいのか？
期間満了と自信を持てるのは2年11ヶ月だな
1年では話にならない 3ヶ月満了しました！
とアウトソーシングに行っても
面接担当からはクズ扱いだぞ >>88
採用されても即パワハラ指導が待ち構えているからねw
あほらしくて紹介したくないのが本音だよ。 横浜楽しいよな～
野毛とかあの辺の雰囲気がたまらん。 入ったばかりの期間工は半年契約のままなの？
俺たちは初めは３か月次に半年そのあと強制的に３か月になったんだが
こういうめちゃくちゃな契約でいいのか？
やはり首切りたいんだ 期間工は調整弁
生産数に応じてすぐに切れる都合の良いアルバイト達
期間工はすべて１ヶ月契約にしたいぐらいだろう 今の仕事正社員だけど
週一休みで8時から20～21時(忙しいと22時越え)で手取り月18万くらいでブラックっぽいから
完全週休2日で月30万と報奨金有りなら今より条件良さそうなんで応募しようかと思ってるんですがどうでしょう？ 条件の良さに食いつくのはいいけど
仕事ちゃんと続けられるの？寮がクソでも住める？人間関係とか大丈夫？
この辺もしっかり考慮した方がいいよ。 「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
みんなもどんどん未払い賃金（着替え・その他サービス残業）について通報ヨロ！
匿名でも通報できる！
ほいよ
やるなら誰か一人はその労基署に「労働基準法違反申告書」を提出しないと動かないので注意
上のはあくまで「情報提供」に該当する 元気だな！おまえら！
朝の通勤ももう少し前向いて歩けや 追浜工場で着替え行為の未払いやるからお前らも通報よろしく！ ここの人事が発狂して未払い払うように言ったら雇止めしてきたのでまじで労基調査してもらうわ
1工場2000人の正規がいるとみて大体2億程度の未払いを想定している
追加で通報して貰えば他地域の労基も動くだろうから通報頼む
厚生労働省「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年１月20日策定）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html
通報先
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
みんなもどんどん未払い賃金（着替え・その他サービス残業）について通報ヨロ！
匿名でも通報できる！ 僕は１日に３０分くらいはサビ残してるよ
でもそれくらいは普通でしょう
そういうので通報したって何もならないんだよ
むしろ待遇が悪くなるからおとなしくしておいたほうがいいんだよ 労基入るようだが・・・？
最高裁判例があって厚生労働省もキャンペーンで対策しているのに何もならないとはこれ如何に
さらに待遇悪くできない公益通報者保護法がある上に、国には氏名出せても企業にまで個人情報は回らない
だとしたら通報しない方が頭悪いとしか言えん（笑 しかし指切断したの指導員だったとはたまげたわ。
ベテランでもそういうミスするんだな。 今の医療技術なら切断された指くっつけられると思うんだけどちゃんとくっついたのかな。 目指せ総額10億厚生労働省も認めている！学生ユニオンでさえよく勝ち取る着替え未払い！
みんなもどんどん未払い賃金（着替え・その他サービス残業）について通報ヨロ
匿名でも通報できる！
大体一人当たり最低でも毎日20分程度の未払い残業が存在することとなる
俺の場合は20-45分だな
一月20日ならば20分*20日で＝400/60＝6.67ｈ（１万円）程度の未払い残業が発生していることとなる！
厚生労働省「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年１月20日策定）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html
通報先
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html 日産自動車 期間工 追浜Part8 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1494467229/
日産着替え未払い問題は追浜スレでどうぞ！ ふと思ったのですが、応援で来ている方はいつまでなんだろう?
期間さんよりも長く在籍するのでしょうか? 日産横浜はオワコン
フィリピンいるから欠勤する日本人期間工はいらない
待遇は悪くなる一方
そろそろ首切りくるよ 日産追浜着替え未払い問題について労基の判断がある程度固まったので報告する
日産自動車 期間工 追浜Part9 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1499708108/573
なお、司法上も争えるが証拠保全のために徒党組まないと無理だな
この点労基は文書提出命令が出せるので優位であったが、民間人にそのような情報提供はしないので注意が必要である
要するに通勤時着替えてOK、通勤時素行不良期間工の責任は会社の責任として負う、というところで妥協するぞ！ 三菱パジェロ求人
9月の稼働予定
平常出勤：22日
8,800円+（1,430円×2.5h）→日給12,375円×22日→272,250円・・・イ
休日出勤：4日
8,800円×1.35×4日→47,520円・・・ロ
イ+ロ 9月の月収予定金額→319,770円
2.5H*22＝55H
4*8H＝32H
55+32＝87H
80H超えたら過労死基準だろうがおらあああああああああああああああ！ >>125
秋ころにフィリピンまたまた来るって話しだね 確かフィリピン人も含む外国人雇用は一定の人数を越えたらだめみたいだぜ
更新希望の案内も来たからもう少しは大丈夫だろう フィリピン人のせいで俺らの枠が多少減ることはあっても
完全に取って変わられることは絶対にないから安心していいよ。
理由は>>129氏の言う通り。 外国人実習生は工場全体の2割まで雇える
この他の企業内に別企業入れてそこで外国人実習生入れるパターンもある
またブラジルなど日本国籍を持てる２世３世を引っ張ってくるパターンもあって一概には言えない
そもそも今の非正規って正規の1/10もいないからたぶん全部外国人で染め上げることは可能と言えば可能 2割だっけ？
正社員の人数の1/20じゃなかったか？ 1/20のようだ
しかも外国人実習生も含めない数値だし常勤職員だから非正規は含められないな
http://www.jitco.or.jp/system/seido_kenshu.html
小規模事業主だともっと少なくなる
つまり５％だな
2000人の正規がいたら、100人だ いや、それは前から分かってたからいいんだけど
2割って数字はどこから出てきたの？ こちらの期間工を考えてるんですが採用の場合は面接から働き始めるまでの期間はどのくらいでしょうか？ 記憶違い、ね。まあいいや。
日本人を排除して全員外国人にすりかえるなんて有り得ねー。 >>136
俺の場合はその月の20日頃に面接行って、その後3日か4日くらいで合格通知が届いた。
で、確か月末に入寮して月頭に赴任(入社受け入れ)って感じだったよ。 >>138
ありがとうごさいます！ならもしかするとすぐ面接受けれるようなら月末入寮の八月頭から勤務って形になるんですね。ちょっと面接予定とか調べてみます 元々非正規は正規の1/10くらいしかいないしありうるよ
それより人数制限は実施機関の正規人数の1/20なんだから事業所内に別法人の請負業者いれてそこにも実習生入れるパターンが想定できる
これが人数制限を無視できる理由
表ざたになれば問題だろうが政府は動いていないな ちなみに日産でそれやってるかどうかは確認できていないので日産批判ではない 0120941224
7月20日防災訓練？暑い中2階の食堂に集めてどうする？
安否確認の電話、話し中でした！
地震も台風も大雨も降って無いのになぜ？電話つながらない。
災害が発生したら安否確認システムって全く使い物にならない >>129
ホンダは作業場にフィリピン人ベトナム人タイ人合わせ13人いました。ベトナム人は、通訳が必要です 非正規日本人わオレと富樫、椿山、後、ホンダの正社員5匹 日本政府が対米開戦を決意したのが昭和１６年１１月５日。
１１月８日、山本五十六連合艦隊司令長官は「機密連合艦隊命令作戦第一号」を発令。
真珠湾攻撃のため千島択捉島の単冠湾に集結していた機動部隊がハワイ目指して出撃した。 １５分前集合朝礼体操強制
未払いたくさんあるね日産
一時金３０万くらいか？ 体操については各自動車会社とも強制していない任意参加なので労働時間に該当しないと言い訳している
三菱重工長崎造船所事件では体操をやれ、と業務命令が出されていた事実を証明されたので未払いになっている
要するに客観的に業務命令が出ているか確認できることが重要
そのために業務命令が出ていたと非正規に通報されまくるとまずいって話
ただ現在日産はもみ消しに走っている
ゴーン会長の言う恒久的利益の追求とは全く正反対の方向に突っ込んでることについては非常に残念である >>147
第２稲佐寮いつ作った建物？八軒家寮に住みたい 和光市あたりに家借りたら日産満了したあと本田技研通勤で期間工やれそうだ 正社員になるのって難しいですか？
正社員登用の話された人います？ 若い頃の片岡鶴太郎みたいな奴いる。
オカマっぽくてキモいわ@戸塚 フィリピンの奴ら最初は行儀よく丸刈りなのな。
ここは少林寺かと思ったわ。 目指せサービス残業0
みんなで申告を繰り返せばどんどん違法行為を抑止できるぞ！
現在の成果（追浜）
1、着替え未払い申告→会社側がこれを否定したので反対解釈上、着替えてから出勤可能になり拘束時間の短縮！
2、サービス残業申告→会社側がこれを否定したので、今後時間外の指揮命令権を出さないことで決着（次やれば労基通報ではなく証拠のネット開示予定）
3、周知徹底義務違反→36協定や改定後の期間従業員規則を休憩所などに据え置き始めた
4、期間従業員規則と実際の始業及び終業時間の誤り→是正勧告の上、会社からも規則改定にて対応したとのこと
厚生労働省「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年１月20日策定）」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html
通報先
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html 若い頃の片岡鶴太郎似がいるけどおネェっぽくてキモいわ@戸塚 なんで夏に1階にゴミ捨て場をつくったんだ？匂うだろ？@戸塚 戸塚は風呂場でブツブツうるさい奴もキモいし、足で散らばってるイスを毎回片付ける奴もキモい。 上大岡寮とか復活させればいいのに
一方で新子安寮にいる期間がいたり不平等すぎて・・・
共同寮は盗難とか多すぎて問題ありすぎ >>162
盗難って犯罪だよね！警察に被害届出した 関東で盗難とか初耳だな
愛知だとやたら警戒してたが
関東だと悪そうなやつら入れてもわりと最低限は守ってる印象 ツイート
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有給休暇に関するツイートが話題だ。部下から「ドラクエをクリアするため」という理由で申請があり、上司は色々考えた結果、承認したという。しかも、その理由は上司が部下に尋ね、申請書に記載させたとのことだ。
たまっている有給休暇を使って大型の夏休みを取ろうと考えている人も多いだろう。この機会に、労働基準法の視点から見た有給休暇の原則について触れてみたい。
【有給休暇は労働者の権利】
そもそも年次有給休暇は、正社員であろうがパートやアルバイトであろうが、出勤率など労働基準法が定める要件を充たしさえすれば、定められた日数分だけ自動的に発生する法律上の制度にほかならない。
有給休暇が残して退職するのはおかしいので今日 工場に到着したしたら聞いてミルキー そのとおりだし理由もぶっちゃけ問わない制度ではある
会社が有給請求理由を聞くのは、休める人員に限度がありその優先順位をつけるため、というのが本質
ただし、休める人員数を過少申告することが多く（他の部署に頭下げて人員借りたくないなど）、濫用傾向はたしかにあるな
ちなみに会社側が行使する時季変更権は、その前提の休まれると会社が回らないなどの証明を会社側が負うにも拘らず、実際は責任が問われていないケースしか見当たらない
また、退職前ならば時季変更できない部分に関しては強制請求できるとの判例がある
ただし、内容・配達両証明で請求するなどしないと、「会社側はそんな請求は来ていないのだから通るわけがないだろう！」などと反論してきて裁判でも勝てない フィリピン研修生３０人くらい来たね
新子安コートレジデンスフィリピンだらけw >>173
フィリピン研修生合コンに誘うなら
オレを合コンに誘って下さい。 ？人の話し聞いて無い？？？
？お前の話しなんか聞くか？？？
今日の1日どうしてくれるんだ！
フィリピン合コンに誘う位なら俺を合コンに誘えよ カルソニックカンセイは小山に工場はないから違う
ユニプレスでFA 上大岡寮復活マダーーーーー？
今ならやはり戸塚か大口か？
共同寮で通勤時間かかるからやめておきます 今日乗り切れば夏休みだぜ！
しかしB班とC班はいいなあｗ スバルはビジネスホテルに入れてもらえるみたいなのでそっち行きます。
外れてもレオパレスか徒歩１５分の寮なので。
通勤時間が長すぎるので日産横浜工場は却下で！ ビジネスホテル入るとこは長続きしないことが前提だぞ・・・？ 却下で！ってセリフがウケるｗ
結果的に選考されるのは俺らの方ってのを全く理解してない 応募しなきゃ選考できないぞ
別の会社同士はつるんでないから「結果的に選考されるのは俺らの方」という主張をする人物が不明である
卑屈になりすぎる必要もないさ
選択の自由は責任も負う、営業の自由も同様 スバルでも通勤にバスで30～1時間かかる外れ寮あるけどな
バスが一本しかないから乗り過ごした六千円だしてタクシー通勤
しかも寮の通路や共同風呂にウンコがある文字通り糞寮
多少通勤に時間かかろうが日産の寮はましなほうだよ 水虫菌はどこにもあるから水虫と共同風呂はあまり関係ないかと グッバイタコ部屋寮。給与上がらないのでいすゞに行きます。バカアホマヌケ日産。 上がらないよ。ベアもない。
それより契約期間がコロコロ変わって迷惑だったなあ。
入社してから６ヶ月と書かれているんだけど、その後３ヶ月になったり、６ヶ月になったりと
勝手に決められるんだよ。切りたい時に切れるように調整してるんだろうけど、他社ではアリエナイよ。
６ヶ月の時は満了金振り込まれるのが７ヶ月目の給与だから途中で辞めたらもらえなくなるしね。 結局日産横浜って正社員登用あるんか？
スバルの方がわんちゃんあるんやないの？ >>198
他社期間工だと
１年目の人と２年目のでは給料違うけれども
ここは同じなの？ >>203
昨日入った人も4年11ヶ月目の人も同じ >>204
4年以上やってる人いるの？パワハラが凄くて生き残れる気しないわ… 投資で頑張ってる奴は俺以外いないのかよ
株やろうぜ 株も投資信託も日本はだめだと金融庁が見切りつけてるので注意
ほとんど富裕層が仕切ってるから触らないほうが良い >>209
横浜は大都会。群馬に69階建てのビルあるの？ 数年前、日産期間工の仮採用をもらってから赴任前に辞退したことがあるんですが、ブラックリストに載ってたりするのかな？
また応募しようと思ってるんだけど…
辞退したことあるけどまた採用された人、居たら教えて下さい >>217
先に他社から仮採用貰ったから日産は辞退したんだよねぇ…
電話で人事に正直にそう言ったんだけど、マズい理由かな？
まーとにかく受けてみようとは思うんたけどね >>218
俺は一度辞退したことあるけど採用されたよ
辞退の理由は家族に不幸があったから
ただ電話で理由言う前に、他社での採用かを聞かれたから印象は良くないんじゃないかな
受ける前に問い合わせてみたら？ >>219
そっか～
面接無駄足になるのも残念だし、電話して聞いてみようかな
お話とても参考になりました
ありがとうございます！ ちょっと期間工考えてるんですけど期間工の契約期間って最長で2年11カ月なんですか？3年丸々のところもあるんですか？
日産の期間工の募集載せてるサイトの満了金の支給条件で、最後の支給が36カ月って書いてあったので日産は6カ月毎支給で最後の満了金も36カ月（3年）働いてもらえるって感じなのかがよくわからんので教えてください。 >>222の質問は追浜のほうの募集要項でした
このスレは横浜のスレだったんですね
スレ違いかもですが分かる人がいたらご教授ください >>222
最長4年11ヶ月だよ。満了金は半年契約だと半年ごと貰える。 >>224
そうなんですね！
ありがとうございます！ 日産横浜、日産追浜、スバルだったらどこがおすすめ？ >>228
東京、横浜に住んでるならば＝横浜
借家ありません＝追浜
短期で稼ぎたいならば＝スバル 質問があるのですが宜しいですかね。
月末 例、9月30日に夜勤をした場合
9月分の給料に計算されるのですか？
10月分の給料に計算されるのですか？
教えていただけると大変ありがたいのですが... 前者だよ
後者のようにややこしくする必要ないじゃん たぶん9月カウント分か9月支給分かで混乱していると思われ 俺んとこパワハラは無いけど社員がアホすぎて併せるのが大変
簡単な計算もまともに出来ないし漢字も読めない
かといって作業も大した事ない
こういう輩って自分より賢い人間嫌うからバカのふりをしなきゃならんのが辛い スーツがマイナスになる事は無いけど普段着でもオッケーだよ 社員とフィリピンだろう？それから派遣に期間工じゃないの？
日産はちゃんと在留資格とか身分確認したほうが・・・・・ >>240まとめると
プ>フィ>期間>派遣
他企業はどの位置になるのかね？ いいわけないｗ
それと通勤途中で絶対見てる奴いるから。
バレてねーと思ってんのは本人だけ。 派遣会社経由より登録会直で行った方がよさげやね
月曜日行ってみるわ むしろ寮は近くのアパート借り上げてるくらい足りないから会社的には通いのほうが都合良さそうだけど 俺の上司なんか昔横浜駅から走って会社通勤してたって自慢してるぞw今腹でてるけどw そんなに寮が通勤がとか云うのならいすゞに行け！
働かせてもらってる立場なんだぞ！
研修生と三菱がいるから日産は期間工いらないんだよ！
募集中になっているのは上場企業だから売れてますよーってしないとダメだから！
軽い気持ちで受けに来るな！ いすゞは露骨に圧迫面接を期間工にまでやるからたぶんやべーぞあそこ 落ちてもーたわガハハハ
募集人数に達した言われるけど
俺はだめなやつなんだな 今は日産の景気いいからな
また新しいライン出来るし
今落ちるってのは余程酷い経歴なんだろうな 横浜はもう人いっぱいなんでしょ？
追浜工場は絶対行きたくないとか言ったのか 日産のサイトにはまだ面接日程アップされてるけど、近いうちに完全に募集打ち切られるのかな？ 近いから横浜工場がいいですって言ったけどダメだったよ 減産で使えない期間工を飛ばしたり延長なしにしてるし
これから延長無しの期間がたくさんでてくる時だからね
三菱と研修生優遇するに決まってるじゃないか 追浜横浜同時面接だったね
面接の募集打ち切ったら売れてないとか
減産だとかでいろんな所に影響でるからね
三菱や研修生に追浜のラインやれるのいないから
寮が魅力的でもこの有様
横浜の期間を追浜のラインに入れたらいいのに 虚偽募集は法律違反で罰則もあるから募集していないのに募集出した時点でやばいぞ >>269
研修生って？
あっ！女でも組み立てできますか？ >>275
研修生（実習生）＝外国人労働者
女性でもできる組み立てありますよ 今横浜に入れたら寮どこですか？横浜は集合寮のみですかね？ 大口、戸塚寮共に共同寮だけど
それよりも日産横浜は期間工への差別がひどい
例えば何年やっても仕事ができるようになっても給与は変わらないところとか 大手自動車メーカーの日産自動車は、国内の工場で生産していたノートやキューブそれに電気自動車
のリーフなど２１車種の車少なくとも６万台について国に届け出た基準どおりに検査が行われず、社内の
認定を得ていない従業員が検査を行って出荷していたと発表しました。このためすでに販売店などに
出荷した、在庫の新車については、一時、販売を取りやめて正しい基準で検査をやり直すほか、
すでに販売した車についても再検査を行うことにしていますに
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170929/k10011162271000.html
日産、新車６万台の登録停止 ２１車種、完成検査で不備
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6255750
ノートやキューブなど全車種販売停止命令
リーフも販売中止
販売済の車はすべて検査不正のため数百万台リコール 正社員削りまくって有資格者育てなかった結果がこれかよ
お疲れ コンプライアンス守れとか言ってるくせに。
工長以下のプロパーなんかいい加減だから
こんなもんだろう。 航続距離400kmをアピールする電気自動車『日産リーフ』。アメリカの表示では240km
https://news.yahoo.co.jp/byline/kunisawamitsuhiro/20170924-00076141/
新型リーフの不正も発覚！！！！！
240kmが正しかった
矢沢永吉のCM詐欺だぞ 他社の期間工ですがお悔やみ申し上げます
日産期間工の積年の恨みが表面化したみたいで
やはり搾取してると罰が当たるんやね 期間が待遇よかったらこんなチクリ入れられるようなこと無かった
三菱と研修生優遇するから期間に恨み買った
まだまだいっぱい問題が出てくるよ >>299
日産車体湘南でチクリです。
1週間ライン停止、1650台マイナスです。
ありがとございました。
106 FROM名無しさan sage 2017/09/22(金) 16:45:56.47 ID:kWdwDn68
チェックする筈の奴が下の者にぶん投げて、とか
単純なシステムだけの話ではないからねー
色々芋蔓式に見られたくないものも見られてしもた
話の起こりは内部から刺した奴がいるからだけど
単純なラインの問題だけならまだ全然マシだった あるんじゃね？
今回の件で買い控える客が多数いたとしても
おかしくないと思うけど。 ブルーミアータ君の時に比べたら数も勢いもたいしたことないじゃん 月曜日に株価下がりまくってからいっきに報道されると思われ よくバネ指って聞くけど、バネ指になるぐらい物を握ってても負荷が軽いものを何万回と握る場合は握力は向上しないだろうな～。
工程別で、この工程ではこんな身体能力が鍛えられるっていうのがあれば是非教えて欲しい！
トレーニングの意識を持てば期間工も楽しくやれそう(笑) 事実な事てあるの？事実なら偽造行為でISO取り消しなの？
こんなスレ立てないで欲しい。
日産、ほぼ全ての工場で書類偽装wwwww完全に終わる
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1507088362/ >>331引用
日産工場の大半で書類偽装 資格者の押印、不正常態化か
日産自動車が無資格の従業員に新車の検査をさせていた問題で、結果を記す書類には実際に検査に関わっていない
有資格者の名前が示され、押印もあったことがわかった。
こうした偽装はほぼ全ての工場で行われていた。国土交通省は３日、一部工場への立ち入り検査を実施。不正への組織的な関与の有無など、詳しく調べる。
日産では、資格を持たない補助検査員による検査が、国内向けに車両を組み立てる全国の工場で日常的に行われていた。
検査の結果や誰が検査したかは書類に残す必要があるが、関係者によると、有資格者が実施したように押印などで記載内容が偽装されていた。
同省は検査に不備がないか定期的に監査しているが、有資格者の責任で作成されたことを示す押印がある書類自体が
偽装された場合、不正を見抜くことは難しい。
同省関係者は「不正が発覚しないよう、意図的に書類を偽装したのであれば大きな問題」と話す。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13700677/ PanasonicはSANYOを買収した後に、大量リストラしたけれども
ここて期間さんも減らしたりしないよね？ こうゆう時にこそ非正規労働者で人件費浮かせた分プールしていた社内留保が生きてくる。
非正規増産、社内留保増、正規社員減、不正行為増、リコール増、負のスパイラル。 NHK放送
日産 適切な検査を偽装か 国交省報告求める | NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171004/
k10011167191000.html そんな大した問題じゃない。優秀な指導員達が指導した奴が検査してたんだし 実際は大した問題じゃないとしても、
メディアの取り上げ方で一般人たちがアウトと思えば、いくらでも炎上しちゃうのがこのご時世なんだよなあw
日産はとにかく真摯に対応するしかないねえ 事実だと犯罪になる可能性があるけれども嘘だよね？
【日産 偽装用はんこを複数用意】
日産自動車が無資格の社員に完成車の検査をさせていた問題で、組織的な偽装工作が常態化していた疑いが浮上。多くの工場に、偽装用のはんこが複数用意されていたという。
‪ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171004-00050054-yom-soci ‬ 事実だとすれば刑法17条文書偽造の罪に該当し上司は当然に逮捕だけれどもそんな事実ある訳ないだろ。
大企業なんだから犯罪なんて絶対にない。
あれば刑法違反でも逮捕できる。
されないならば特別に許された事になる。 日本の警察は手抜きなのか優秀なのかどうなのかが試される時。 ISO9001やISO14001を不正取得したと判定された場合、
刑法第246条詐欺罪、以下引用、本来有償で受ける待遇やサービスを不法に受けること。
に触れる場合刑法違反に該当する可能性がある。 ここまでメディアやSMSツイッターであちこちのユーザーが拡張するのを辞めて貰う方法はないのか…
大企業だから大丈夫なはずだよな！？
取得するときに有償なのか無償なのかどうなのかか だか。 利益主義求めてこの様か。
何でもケチってカネ溜めてもそっくり持っていかれるんじゃ意味ないね。 YYフェスタ中止でﾜﾗﾀ
まあこんな状況じゃイベントなんてやってる場合じゃないよな 操業停止ってあり得る？
もう少しで満了だから願ってるんだが可能性は低いかな >>326
ホンダは四日、埼玉県内にある二カ所の自動車組立工場のうち、二〇二一年度をめどに狭山工場（狭山市）を閉鎖し、寄居工場（寄居町）一カ所に集約すると発表した。過剰になった設備を整理して生産効率を高める狙いがある。社員は配置転換し大幅なリストラを計画 ホンダ、寄居工場に集約へ 狭山閉鎖、リストラはせず
2017年10月5日 朝刊
> ホンダは四日、埼玉県内にある二カ所の自動車組立工場のうち、二〇二一年度をめどに狭山工場（狭山市）を閉鎖し、寄居工場（寄居町）一カ所に集約すると発表した。過剰になった設備を整理して生産効率を高める狙いがある。社員は配置転換しリストラはしない。
>>326は日産横浜の話をしているのにホンダの例を引っ張るなど失当甚だしいが、その上で記載すべきソース元を記載せず、記事自体もリストラするなど誤りである
ちなみに非正規の雇止めはありうる http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201710/CK2017100502000121.html
東京新聞な
なお、日産の操業停止は現状ではない
国庫省の大臣が持っている権限は登録停止である点注意が必要である
さらに現在の在庫分については既に解決したと報告済みで国交省はそれに対して反論も処分を下していない
故に直近の生産には影響がないが、長期的に見ると販売店側の受注が減っている可能性は高い
その場合でも操業停止とまではいかず、非正規の削減で生産数を減らしての稼働となるだろう
以上 それ町の人とまで書いてないから何とも言えないな
たまに選挙時なんかNHKが市役所前で取材とかしているからそういう人たちを見かけたらここぞとばかりに主張しとけｗ 日産もこれから国内生産減少になれば当然非正規をじりじり切り崩していくだろうね
また労働弁護団とか自由法曹団辺りと非正規労働者が組んで大きな政治的批判になりそうだと個人的には思っている トヨタはいつでもハロワで999人募集しているが20人受けた6人受かりましたとかそんなんだから当てにしなくて良いよ ちなみにトヨタの早期観光数は新プリウスライン時に4000人超えだったがちょっと前の発表で3000人まで減っていた
また何かやり始めるなら本当に募集している可能性はあるが、現状そのような話はない 売れなくなったら、転職すればいいだけの話。もっといい寮に住みたいだろ。 給料は残業ありてま、日野 >デンソー>トヨタ>だろ。
いすずだっけかは住宅手当てあるんだろ？ >>338
クラウンの新モデル出すらしいよ。
あとマツダとEV車両作るとか言ってなかったけ？ 先週日産が期間従業員に検査とか言ってたニュース終わったら
マツダのCM流れてたぞ。 >>338
作業が完璧に出来る人は本当トヨタ行ったほうがいい！ EVは人員増加に直接つながらないだろうな
一番先行している日産でさえ、充電装置がガソリンスタンドや家庭に十分にそろっていないので普及が遅れているのが現状
つまり急拡大できる市場が国内にはまだないのだから大幅増産はまずありえない
クラウンの新モデルは売れる余地があるが、大衆車かやや微妙なのでこれもなんとも言い難いな
大募集する場合はトヨタ自体が急遽大募集とか言い出すので（派遣会社とかは嘘をつくので当てにならない）そこを目安にすべきだろう
>>343
トヨタも労働者扱い過酷なのとバス通勤で拘束される点もあるから一概に言えないが総じて賃金はTOPクラスなのは事実である
ただしトヨタ本体以外となるといっきに待遇が悪化するので本社以外は選択しない方が良い トヨタ、デンソー行けば今よりも給料いいはず。
寮が汚いとか言うならば転職すればいいだけ。 >>347
トヨタみたいに数百人規模で登用してる？ マ◯ダ居た事あるけれども日産出身者はマ◯ダ正社員に日産の悪口ばかり言ってたな。本当酷い会社だって。 >>349
今年期間から正社員になった奴に聞いたんだけど
今年は数十人って言ってたな。
試験の過去問見せてもらったけど
小学生レベルの問題だったからちょっと勉強すれば
学科は余裕で受かると思う。
もちろん希望すれば誰でも試験受けられるわけじゃないし
受けたところで合格する保障もないけど
本気で興味あるならやってみたらどうだろう？ >>352
書類偽造て報道されてたけれども
燃費偽造したと報道があった三菱の方を正社員にして正社員登用数をごまかしてないだろうな！？ >>351
>試験の過去問見せてもらったけど
これて守秘義務違反に相当しないの？
日産自動車株式会社てやばくない？ >>354
相当するわけねーじゃん・・・
その理屈がまかり通るなら
大企業の就職試験で出たとされる過去問は
全部守秘義務違反になるのか？違うよな？ >>355
そんな甘い考え方が通用するのが日常化してるのですね。
世の中甘くはないのですよ。 社内試験は公平な成績評価という趣旨のもと行われているので、それが過去問とはいえ事前に流出すると公平性を害するものであることは容易く認定できる
故に守秘義務の範囲内である可能性は高いが、試験問題用紙自体に守秘義務があることを示す文字表示が必要であろう
あと大学や試験問題ではあるまいし、市販に過去問売ってないから（笑
通常はSPI的な問題や業務に関連する一般常識が出る事傾向があるが、一応正規扱いなので倫理問題が出る可能性もある（要するに心理テスト的問題）
これらは各社の人事の考え方によるものなので通常車検者やその候補が知りえない
知りえるとしたら正規組合を通じて話が流出した場合だなｗ レス番が飛んでるところを見ると
またいつもの精神障害者か？
読まれもしないのに無駄な努力ご苦労だわｗ 標準以外の事が発生したら、止める、呼ぶ、待つ。
標準以外の事=無資格者完成検査発覚。
止める=生産。
呼ぶ=社長。
待つ=行政処分。 不覚にもﾜﾛｽｗｗｗｗｗ
お前やるなｗｗｗｗｗｗ才能あるわｗｗｗｗ なんで被害者の名前出すんだ朝日・・・
あれかその人が悪いとでも言いたいのか
しかも日産に調査させると証拠捏造しまくりで死人に口なしだから言いたい放題になるだけだぞ これでイメージかなり悪くなって日産車が売れなくなってボーナス無しで従業員の
リストラ始まるな。 >>366
犯罪なら名前、隠した方がいいけど。
労働災害なら名前出した方がいろんな所からお金貰えてお得。 >>370
被害者でも死者だと当人の同意がいらないからって記載するメディアがあるけど誤り
親族の許可を取るべき
あと寄付金等は来ないからお得でもなんでもない不謹慎だぞ そりゃ俺には見えていないんだから相手しようがないなｗ
そもそもバカの言うことなんて知らねーし興味もねーからどうでもいい。 日産、全車両の出荷停止みたいなので
ホームレスしてきまーす あー。他人の不幸を肴にして飲む酒はうめぇなぁ。
年越し派遣村はよ!! さらに標準以外の事が発生したら、止める、呼ぶ、待つ。
さらに標準以外の事=もうしないとか言っといてさらに無資格者完成検査発覚。
止める=完成車出荷
呼ぶ=社長。
待つ=倒産。 パワハラ大好きなデブ田中指導員
お前に次の仕事は無い、しがみつけよw 夜勤中に更新できなくなったとか言うなよ工長
がっくりきてミスばっかしちゃうじゃねえかよ 最近入社したばかりだけど日産がこんな感じだと雇い止めは間違いないよね… 横浜は生産の影響ないの？車両工場止まってるんならエンジンとか足回り在庫増やす口実でこのまま生産？ >>385
国から出荷停止処分くらったから
数日間生産停止でしょー 日産オワテルｗｗｗｗｗｗゴーーーーーーンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>386
国からの処分じゃなくて自主的な停止だよ は～良かった。
ウチんところは8割方海外工場向けの製品だから
急に雇い止めされることはまず無いわ。
今の班、人がとても良くて居心地がいいんだよな。 >>392
人がいいとこはいーよね。俺んとこは陰険なの多い… 不正にかかわりながらも、すでに退職した
連中は勝ち組みだよな。
絶対に「俺の時代に発覚しなくて良かった」
と思っているだろう。 >>395
違うよ
知らないでやってたんだろ？
ガソリンスタンドや○ー○バックスや料理屋みたいに資格者が一人居れば無資格者がやっても大丈夫な感覚と同じ。
むしろ新車の検査よりも危ないと個人的には思うけどな 更新できなくなる理由って何なの？突発しまくったとか？ >>382
情緒不安定チビ◯田も酷いぞ
機嫌悪いと他人に当たり散らす糞屑
基本横浜の社員は糞だね
物流とかやべえし >>401
工業製品の安全性を示すＪＩＳ＝日本工業規格の認証機関から立ち入り検査を受け、品質管理体制が規格を満たしていない疑いを指摘されたことなどを明らかにしました。 ‪また放送されてた。
日産社員“工場は人手不足、プレッシャー
NEWS24 日テレ
http://www.news24.jp/articles/2017/10/20/06375563.html&;#8236; ‪ 安倍総理の官房長官が言ってるだ！
菅義偉官房長官「日産の不正行為はユーザーの信頼性を著しく損なう。極めて遺憾」 http://www.sankei.com/politics/news/171020/plt1710200041-n1.html その内部告発がきっかけという物のソース出てこないっていう ソリオ板より掲載
日産自動車の期間工がバカにされてるぞww
誰か返信してあげてくれww
0963 名無しさん＠そうだドライブへ行こう (ｴﾑｿﾞﾈWW FF9a-/74b) 2017/10/21 20:06:26
ねえねえ！マジで聞きたいことあるんだけどさあ、
日産の期間工って、会社都合でライン止まったら、
止まったときの分のお給料って出るの？
お金出なかったら大好きな風俗行けないと思うから
かわいそうかなってw
このスレなww
悔しいのうw悔しいのう
wwhttp://itest.5ch.net.../auto/1504679026/l50
ID:lzMcZdTXp(2/2) 台風で休みになっても1日分出たから、へーきへーき
しかし、ソリオｗ 非稼働にならんの？って部外者書き込みばかりになってきたな（笑 ジョブアイデム見ると追浜は募集してないのに横浜だけ期間工募集してるね。
正社員登用拡大中って書いてあるのはマジなの？ >>419
年間５人枠で1割り増し登用だから0.5人分拡大 正社員登用実績はないよ
学園卒（大卒ではなく日産学園という専門校）は採用してたけど
つまり人集めのために言い訳 部署によるんじゃない？
うちは正社員なりまくってるぞ
この1年で3人なった あぁ、ただここ恐ろしく初任給低いけどな
期間に追いつくまで10年近くかかるよ 今月健康保険と厚生年金で2万円くらい多く引かれてるんだけど何だろう？ 見直されてました。地味に痛いですねー。どうもありがとう。 http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20121113/p1
社会保険労務士という職業柄、様々な会社の社会保険手続きの実態をみることになるわけですが。
実感としては、従業員の入社・退社時の得喪手続きや、お金の支給や免除を受ける為の手続き（傷病手当金、労災、育児休業関係）などは割と問題なくできているように思いますが
（多分手続きを行う上でのモチベーションが違うのでしょうか）、逆に「全然ダメ」な状態にあるのが標準報酬月額の随時改定、つまり月変（月額変更）です。
それなりの規模の企業になれば労務管理がしっかりしているから大丈夫だろうと思いきや、勝手に独自ルールを決めて「この社員たちは月変は適用しない」とか、
「この場合には昔から月変は行わないことになっている」とか、ひどいケースになると「うちでは毎年算定は行うが月変は煩雑なので行わない。」というような企業も実際にあります。 月変は正確に行おうとすればかなり面倒な作業です。給与計算ソフトでボタン一発と考える方もいるでしょうが、そんな感覚でやっていれば高い確率でミスを招きます。人的なチェックははずせません。 プロジェクトX～挑戦者たち～ 日産の挑戦。奇跡のコストカット－無資格検査員の誕生
日産首脳陣から、もっと効率よくコストカットをしろと迫られていた。 思案に暮れていたとき、ゴーン社長は意外な事を言った。
「無資格者に検査をさせてみたらどうだろう」 工場長は戸惑った。 無資格者に検査をさせれば法律の意味がなくなってしまう。
「無理です。出来ません」工場長は思わず叫んだ。 「俺たちがやらずに誰がやるんだ。俺たちの手でやりとげるんだ！」
社長の熱い思いに、工場長は心を打たれた。そして、横浜商人の血が騒いだ。
「やらせてください！」それから、夜を徹しての無資格者検査が始まった。国の調査員の目をかいくぐる毎日だった。
しかし、簡単にコストカットは出来なかった。 工場長は、来る日も来る日もコストと戦った。
いっそ、トヨタに転職すれば、どんなに楽だろうと思ったこともあった。 追い詰められていた。
そこへ社長が現れた。そしてこうつぶやいた。
「発想を変えるんだ。もっと幅広い人材を使えばいいじゃないか」そうだ。期間工だ。期間工とかパート主婦など人件費の安い連中にやらせればいいんだ。
暗闇に光が射した気がした。工場長は試しに期間工を呼びつけ検査をやらしてみた。期間工は検査の仕方が分からないので、ただ見つめるだけだった。
「これだ、これが探してた究極のコストカットなんだ！」法律を無視した無資格検査車の誕生だった。
社長と工場長と従業員は、工場の片隅で朝まで飲み明かした。 工場長は、充足感に包まれ、涙が止まらなかった。
「社長、完成した車でベイブリッジに叫びに行ってきてもいいですか」工場長は言った。
「ああ、いいとも。だが制限速度は守れよ。無資格者検査がばれたら大変だからな」 社長は自分のジョークに、肩を揺らして笑った。 何コレ？小学生の作文か？
クスリともこない。センスゼロ。 自分は面白いと思って文考えて書き込んだんだろ気持ち悪い 今日も休憩なしのサービス残業であおられまくりでした。 >>440
自分の家あるならば横浜
自分の家ないならば追浜 俺んところは普通に動いてる。
まあ海外向けメインだから当たり前だけど。 セスチェック項目。 無資格者完成検査。
Aグレード。
出荷停止。
発覚。
内部告発。 うちのバイトリーダー。口は出すけど手は出さない。
毎日ブラブラしてる。
あれで同じ待遇か。 かつてセナがプロストに対して鈴鹿の1コーナーでやったあれ…
そう リベンジである！！
やっちゃいけない でもやっちゃいたくなる魅惑の所業… 資格テストも事前に答えを教えるとか、似たような事ウチの組みでもやってたな。
なんとかテストで全員100点じゃなきゃダメだみたいなこと言って答え丸写し。
不正体質は変わらんし懲りない会社だな >>351
試験の問題見せて貰えるて本当だったの？
大問題じゃあいのかね？
日産 社内試験事前漏えい「極めて不適切」 国交相 | NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171107/k10011214271000.html >>355
相当するよ。大臣なんて言ってるの？国民はどう思ってるかわかってる？ ,.zzZマママ7ゝ. 、
／ｲイＶＮＮＮ/∧∨ム. 、
／ｲｲｲＶＶＶＶＶ/∧∨レレﾑﾑ、
/|/＼|VVＶＶＶ/∧∨イイイ∠ｲﾑ、
/|/ ＼|VV/∧|／イイイ∠ｲｲｲﾄ、
/|/ YY/ｿ'´ ∠ｲｲｲN
VN ∠ｲｲｲＮ
|/ ＼ ｲ／ ∠ｲｲｲN/
N f＝＝ﾐﾄﾙ从 t-､＿ ＼ﾄﾄｲNｙ､
|! ィ!チゝ》} ミ y≧､ミ､ NNﾚ'´ ﾉ
〈. 三ノ ＼”´彡 Y/〃/
｛ / |// /
ﾄ､ f {_ ⌒ヽ |!_ノ 「 や っ ち ゃ え N I S S A N 」
ヽ | / ゝY⌒''''｀＼ _,,..' !|
';; ト､;:;:;:;: ;: ;:;:;:_, 》 : : : : :/＼
／ .） .／';; ＼｀ミニ-''´ /: : : : : : /.|! ＼
／ .／_...- '''´ ';;; : . ..￣ ノ: : : : : :／ || へ_
_,/ .ﾉ __ ヾ;.: : : : : : : : : : : :／ /| ￣
/ ＞'´__＼ /⌒｝ | ヾ;,;,;,;,;,;;;;;;;彡'´ ／ !
'´ ／ 、＼＼ノ |/⌒ヽ￣￣ ,..ィ⌒ヽ,| みんな生産状況どうだい？俺のとこは毎日定時になってきた…稼げなくなりそうなら他社いきたいが、更新してまだ間もない、、 定時ってことは国内向けかい？
俺んとこは海外工場向けがメインだから今月9.0だよ。 >>465
トヨタの期間工だね。
満了金と給料合わせれば三年目には70万円貰えるよ。
楽して稼ぎだいならばDENSOの期間工、満了金合わせせると月収70万以上可。 新子安の寮みたいな待遇の良い仕事は無いものかねぇ… >>468
就職活動時期に学生を接待する企業。私の友人は内定を25個取ったと言って自慢してましたっけ。
毎日のように企業から接待を受け、タクシー代を貰い、中にはまだ入社もしてない会社の「研修」で海外旅行まで行った人も居ました。 企業も今では考えられないようなお金の使い方をしてましたね。
このような事が許されて良いのでしょうか？ ＴＰＰでアジアへの輸出が現地生産になるな
これでアメリカ輸出以外はほとんど日本で製作されなくなるだろう
部品もな
今のうちにほかの業界探しておいた方が良い
自動車業界はもう日本企業じゃないし国からの援助も期待できない 期間工の寮なんて風呂トイレが部屋にあって自炊できるところ用意できれば
狭いワンルームでも人があつまるのに
不正燃費に無資格検査で客は騙すわ
追浜寮の寮が良くて入った期間工を酷い共同寮に強制移動させて騙す
社長は責任取って辞めないから期間工の時給も上がらないし
会社の失態でこんなことになって期間工を首になんかできるのか？ >>471
海外の人件費はどれくらいなんだろう？
月収いくらなのか... >>473
NMI基準でも1/10
数年前はもっと低かった
国レベルで労働運動起こってここまで上がった >>475
1万円でも1000円でも安く作りたいならば海外で生産すると革命的利益になるよね。
あくまで利益だけで考えると。 そうそれ
元々日本のメディアも工場の低賃金国家への移動が国内の労働市場空洞化になるって警鐘を鳴らしてた
トランプもそれがアメリカ雇用問題の原因だとして国内に工場戻すよう圧力かけはじめたし、日本でも労働問題大発生になっている
たしかに企業が収益を上げる行為自体は問題ないのだが、国家を超えて商いを行うと、一体どこの国家に所属している企業なのかが税収面と補助金面で問題となる
日本国に金を落とさず、税金にも寄与せず、労働者も雇わず、取締役だけが高給な法人というものは日本国においてただただ有害でしかない
そこを考えると工場の海外移転問題は非常に根深い
商人しか利益受けられない上に、脱税の余地まであるからなぁ
非国民って言葉は嫌いだが、国家に対するテロ扱いはしても良いと思うよ それは無理
トヨタも一時期だけはＥＶシフトするの認めたろ？
あれ土地の広い海外などでは水素スタンド整備するより既にある電線利用した方が配備費用が定額だから広まっちゃったんだよ
だからＥＶの流れは打ち切れない
しかし、日本が小さな島国であることを最大限使って水素国家作ったらその技術を買いたいって国は増えてくるだろうな
海外では国土が大きいだけにそれを実験する資力もないんだよ
日本だけの優位事項だな 在間亮平（ざいまりょうへい）容疑者は、愛媛県松山市で白昼堂々とおよそ1時間にも渡ってカーチェイスを繰り返したとされ、現行犯逮捕された人物です。 >>479
いやそういうことじゃなくてエンジンないから部品数が激減する＝本体、下請…と雇用減るつーことよ 雇用減るからＥＶ反対とか無理だぞ
水素にしたって最終的にエンジンは消えるからなぁ
製造業があるおかげで労働者全体に仕事を回せたのが、技術の進化で必要な労働者総数が減っていく
これ自体は否定できない
よって、憲法でいう生存権の本質を地でやるしかなくなる
だれが、労働という負担を負うべきか
それを覆すメリット（金）をどの程度渡すべきか
仕事がない人へは最低限の生活保護を一律支給する方式へとシフトせざるを得ない
これは止められない
問題は機会の平等がひっかかることで、金持ちになる可能性がほとんどなくなってしまうってことだな
つまりジャパニーズドリームは完全に沈黙し、政府はのいう一億総活躍は夢となる ２行にまとめる義務なし
完結にまとめる場合の一般常識はＡ4用紙一枚分な
5ｃｈみたいに3行まとめとかそういう慣習は一切ないし、それだと短すぎて紙面のタイトル程度にしかならない
要は抜け落ちる要素が大量にあって意思疎通不可能だから無駄に短くしろ要求する奴は頭が悪いってこと ISO取り消しってマジか?
こっちもやばくなるんじゃ 普通の会社ならば、「ISO認定すらない会社とは取引しません。」て言われて当然だよ。 日本国内はまだ愛着があるからメーカーは愛されるが海外ではどう思われるかだ。 >>490
レーニン主義のヤツらが今回の事件を引き起こしたのだ！！
マルクスの稚児ども嫌がらせを中止せよ！！ 41歳でも期間工になれるでしょうか？
昔自動車工場での経験があるのですが 私湘南工場の方なんだけ夜勤稼働するとかいってるけど全然しない。もう仕事休んでって言われてからもうすぐ1ヶ月。休業補償ももらえるかもわからない。生活できないんですけど。しかも下手すれば今年は厳しいとか言われて本当鬱。ISOも取り消し。 権利の上にあぐらをかく者は法律の保護するところにあらず 378 名無しさん＠１周年 2017/11/16(木) 19:19:03.21 ID:mNVGRybK0
湘南工場で働いてるんだけどもう来週で1ヶ月仕事ない。ほんと休業補償もないとか言われ生活できないんですけどこれどうしたらいいのかな 権利の上にあぐらをかく者は法律の保護するところにあらず
つまり、自業自得だな >>497
日車湘南はまだ稼働出来ないんですか？
俺は追浜で仕事していますが、半日稼働って感じです >>497
ではなく
>>498
だった
１ヶ月も仕事ないの辛いよね >>502
追浜が稼働し始めてから昼間はちょくちょく動いてるけど昼までだったりみたいです。何人か交代で休ませてるみたいなんだけどね。夜勤はもうずっと停止です。だからこういう場合って休業補償はどうなるのやら。。 権利の上にあぐらをかく者は法律の保護するところにあらず
どこまで行っても自己責任
自分で請求しなきゃ誰も守ってくれないっていう典型例だな
子供じゃないのだからね 心配しなくても来週から止まるよ、
レーニン主義のヤツらの仕業だな 正規の検査員を増やすために期間工を社員に登用するみたいね
運がいいなそいつら >>512
検査ラインじゃないくせに何知ったかしてんじゃねぇ それを主張するためにはお前が内部の人間だと証明しなけえばだめだろう（ハハハ 何(ハハハって？ 気持ち悪いんだけど 死んだ方がいいよ ここて半年以上やっても給料上がらないの？
それなら例えばの話で1年ごとに再入社繰り返したほうが得なの？ 上がらないし、仕事量増えても同じ
ここは契約も３ヶ月だったり６ヶ月だったり
勝手に都合のいいようにされるし
仕事ができても突然延長なしもされる
長く居て頑張っても意味なし給料同じ
入社させたらやりたい放題な所だよ
新しく行くなら入社祝い金もっと出るところ行ったほうがいいよ
外れても初回で辞めればいいから 肉体労働は人手不足だと思うけど、ここも若い人少ないの？ >>514
>>516
ゴキブリ気持ち悪がられてハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ >>514
証明しなけえばではなく、証明しなければだろ？
ゴキブリ 正しい日本語使ってちょハハハハハハハハハハハハハハハ >>516
実態力という意味不明な言葉について説明しろよ(ハハハ 更新は6ヶ月になる見込みですかそれとも3ヶ月になる見込みですか？ 何年か前に中国で反日運動が凄かった時は延長１か月だった事があったぞ 一か月はたしか判例で違法扱い
出来る限り契約期間は長くするよう設定しなければならない
短期で反復継続すると労契法にひっかかる
明白に違法扱いされているのは今のところ一か月だけ
平均が三か月だからそれを下回ってくるとグレーになるはず
トヨタや日産などの大手は６か月を目指すつもりなんだろう >>532
煽られたからって発狂するな気持ち悪いから ジョブアイデムに大量募集中って書いてあるけどそんなに人足りないのか？ 日産が入社祝い金を多く出し始めたらやばいぞ
時給削ってくるパターンだからな
三菱自みたいに時給削って手当多くすると残業割り増し手当額が激減する
つまり、同額なのに残業させたい放題になるってこと １２００円からさらに時給が下がるわけないだろ
１年ごとに時給１００円ずつ上がるようになるよ
現場は長期を優遇したいから お知らせ！
https://youtu.be/ngCkRJ94Z1I
誰かYouTubeにうpしているぞ
これって？ ぺーぺーです。
教えて下さい。
日産横浜の仕上げ？の部署って体力的にどんな感じですか？
知ってる方居ましたらご教授下さい。 鋳造は基本的に全部ハズレ
クリーンルームで作業も楽なモーターラインが大当たり >>546
これ書いた人わかったぞ～
あなた普段からそんなことばっかし言ってるよねw
あの程度の環境に大当たりって言えるのはある意味裏山 >>548
おそらく新卒社員もそんなに貰ってないと思うの。 >>548
なぜ、原産してると報道されてる日産を選択したいの？
関東、東京、で稼ぎたいならば日野くらいだよ。
今ならば特別手当で40万円貰える。
http://www.hino-works.info/sp/ 謎の手当て10万ついてました。
明細にはその他手当で内訳なし。 日野とか（笑
40万の中に経験者手当10万入ってるのと、延長しないと10万はいらないのと、満了金8万なそこ
だから実質３か月で20マンだし、満了金は10万な
つーか月額モデルケースで満了金と慰労金の月々額まで混ぜて月額３０万かよ
これだと日産の方が稼げるな >>558
トランプが大量等
トランプが大量等
トランプが大量等
ハハハ >>561
体力には自信あるけど２年前に普通科卒家半年ニート
バイト初めて免許取って挑んだけど普通に落ちたわ >>563
横浜川崎住みなんだろ？
工場の仕事ならいくらでも正社員であるじゃん >>560
刺青やってあったり、酷い腰痛もちは落ちるぞ。
あと血液検査で何か異常あると落ちる率高い。 >>568
ふと気になるのですがなぜ刺青はだめなの？
欧米では当たり前ですし、日本歌姫の安室さんや浜崎さんも入れてるですが。 タトゥと入れ墨は意味が異なる
日本において入れ墨は反社会的示威行動であって、それ自体が脅迫に類する
よってそのような従業員を採用すると企業の社会的評価に影響し、反社会団体に属しているとか、暴力で解決しようとしているなどと言われるので事前に拒否しており正当な事由がある
海外においても反社会的示威行為の場合はお引き取り願うが、単なる願掛けなどの趣旨の場合は免除することもある
要は会社の評判は会社にとって重要事項であるから、いたずらに評価を悪化させるような場合はこれを認めないのである
そしてそれ自体が社会的相当性を有しているので差別問題とはならない
学生が学校に対してなんでスポーツ刈りでないといけないのですか？人権侵害では？差別では？といった問題とは次元が異なる
つーかこのくらいの社会常識くらい個人で理解しようぜ
あと健康診断についてだが、落とせる項目は医師が労働できない、と断言した場合のみであって
人種的又は個体的微弱性に基づき労働が可能であるにもかかわらず健康診断結果によって落とした場合は合理的理由のない差別に該当する
採用の自由は法律に反しない限り許容されるのであって、健康診断義務が会社にあることに乗じて、労働できないことを判定して落とそうとしているのだが、
医師をして労働できないとの診断がないと明白な証拠がないので無効化するのである 初回契約が丁度3月末までだけどそこから更新出来るのか… 俺タトゥーも入ってないし腰痛も持ってないし至って健康的な二十歳なのに落とされるとかよっぽどだよな 二十歳代前半とか若すぎる人は他にいくらでも仕事あるからすぐ辞めちゃうらしくてあまり取りたがらないみたい。 日産は若いのいっぱい取ってるよ
本田なんか30超えたら経験者以外取らないって言ってるし
基本順新卒として見てるから若くて有望ならいくらでも検討してくれるよ
あと健康診断以外で落とされてるのは単に時期が悪かったってだけだろう
今は、ほら、、、あれだろ？ 今って採用してるの？
稼働してない追浜から応援に来てて人足りてるとかないの？ >>569
欧米でもタトゥーいれてるのは底辺扱いなんだが？聞きかじった知識でドヤってんなよニワカ 3月末で大量解雇だから今ならギリギリ募集してると思う >>574
順新卒ではなく準新卒だな
ゴキブリちゃんとしろや
トランプが大量等
自民等 予定ではそうなるって聞いた
まぁ3月にならないと分からないのかもしれない。
無用な不安を煽ってすまん >>583
誰から聞いたの？
近所のおばさんとか？ 他社の例だが、本当に雇い止めがあるならば、
まず最初に求人を止めるぞ。
そしていきなり雇い止めではなく部署の移動とかが最初に言われるだろ。
ここは全く知らないが。 トヨタなんか求人辞めても年中求人出してるだろ
あれと同じ原理かと
求人辞めると非正規に影響あったとか労働問題にされてまた批判されるから隠したいのでは？
直近でも止まった分稼働しないといけないし 日産は全世界売り上げ台数1000万台を以上にするて記事を見た記憶があるけれども、
来年も減産したら達成できなくなるのでは？ 今日も休憩なしでサービス定時10分オーバー。
ちびプロパー遠目で監視。
ヘルプなしで１人で全部やれだって。
クソ物流。 >>592
2018年3月期の連結純利益が前期比19%減の5350億円になりそうだと発表した。
不正検査があっても5350億円だぞ
払って無い >>594ヤフーニュースより。
会社は『コストがかかるから人員を削減しろ』『品証（完成検査ラインの所属部署）も年間１人減らせ』とよく言う。それによって無理やり人を減らしてしまった」と証言する。 要するに人件費は減らしちゃいけない部分もあるのに、低率で減らせと詳細に調査もせず指示した上級管理職が悪いってことだな
なんでもかんでも人件費減らせばどうにかなると思って現場の従業員を追い込んでしまったと
んで責任取らない、と ホワイトカラーは現場の仕事なんて何も分かってないからな
もしも組み立てやらせたら1週間もたないと思うぞ もしやらせたら「あーつれーわーやっぱ底辺の仕事俺には合わねーわー」とか言うのかな 車体の組み立てだったらまず仕事内容を覚えてから30分独りでやれば「これ人間がやるのか」て思うんじゃない？w
ホワイトカラーには絶対にできない仕事だよw 俺はそうは思わねーな。
ブルーだろうがホワイトだろうが
仕事が続くかどうかは結局そいつの適性や能力、根性で決まる。
”ホワイトカラー”でひとくくりにするのは強引すぎる。
つうか、お前がホワイトカラーを肉体労働が出来ないと
決め付けて叩きたいだけにしか見えねーけどな。 >>601
その前にホワイトは選択肢が沢山ある中でお前がやってるような仕事選ばないでしょ普通 詰所のゴミ捨ては期間工の仕事ですか？
しかも残業なしの定時すぎて詰所にいって勤怠記入した後にいわれました。
言われた相手は何でもプロパーの言うこと聞く良い子ちゃんの期間工です。
詰所のゴミを出しているのは椅子でふん反り返ってスマホいじってるプロパーです。 要領いいやつは定時5分前にゴミ捨てに行く
定時ギリギリ迄ライン回ってないでしょ？ 日産の期間工に対する姿勢がそういうものだからな
フィリピン人優遇すること考えると、日本人の期間工は憎いのだろう
サビ残くらい耐えるんだ、俺もたくさんやっている
今は無資格検査の問題があって厳しい時だから日産のために耐えるしかない
来年は期間工の給与上がるから！ ゴミ捨てとか厳密には期間の仕事って訳じゃないけど
軍手BOXを洗濯に出しにいくのは大体俺の仕事になってるｗ
まあ終業10分前には休憩所にいるし
申し送りノートも3時半の休憩でほとんど書いてるし
大した負担じゃないから別にいいわ。 なんか普通に求人出てるんだけど早期赴任手当とかもあるし人足りてないのかな >>610
おまえ身バレするぞw
まぁみんな良い奴だと思うから知らないふりしてくれると思うけどw いや～うざいバイトリーダー他部署に飛ばされたからせいせいしてたのに
新たなバイトリーダー育ててたのね。
ちゃんとDNA受け継いでて笑えるわ。
現場状況見ないであれやってくださいこれもやってくださいってウンコちびプロパーの飼い犬
期間工バイトリーダー。
いいかげんせーよ。そのうち実名だすかな。 >>616
ありがとう。
7年くらい前に上大岡の寮いたけど、めちゃくちゃ綺麗な新築マンションだった。
今募集していて、また綺麗な寮に入れるなら行こうと思ったけど、大口寮とか読んでたら悩むわ。 >>613
何バイトリーダーって？
聞いたことないな～
バイトに指図されるって君余程使えないの？ 伝説の期間工！黒づくめのキモいファッションでゴキブリのように
工場から寮まで走ってカエルｗｗｗｗｗｗ
ハゲ～～～～～ 走って蛙ヤツって？
休出3回声かかっらないヤツって？ >>621
フード被ったやつだっけ？
いつも走っているそいつと、プレスの腰パン速歩き野郎が今年の期間従業員最優秀主演男優賞候補だね >>624
ゴキブリのレッテル張り
歩くの早い奴はせっかち、気が短い 短気 誰かゴミ田に鎮静剤打てよ
そのうち保険の女レイプされんじゃねえ
あんな不細チビに犯されたら最悪だよな うちの足早くんは作業も人格もゴミだから嫌われまくってるよ フィリピン人は入れるけど日本人は入れない
日本人期間工は風呂トイレ共同の盗難多発の不衛生な犬小屋寮
何回このやりとりするんだ？ 職場次第ではあるが、横浜工場は基本的にユルい感じがして個人的には楽しい。通勤はちと面倒だけどね。 >>641
相場というか概算で年齢くらいもらっていると考えたらいい。 日産車体湘南のスレ読むと、派遣さんが来年3月以降契約ないらしい。 増産のために派遣さんを大量に雇ったのに３月までと書いてある。
そのあとに人が居なくなりゃあどうなるの？ 三菱期間工だけど1回くらい応援に行くイベント発生しないかなーとか考えてる あるわけないだろ
本社立入検査まで入って
来年の稼働日数見直し
今年度末で期間の更新無しを
打ち出したばかりなのに >>647
期間工やはり雇い止めなのですか？
情報元はどこですか？ たぶん外国人実習生は継続で期間工だけ切るよ
つまり、外国人実習生 ＞＞＞ 超えられない壁 ＞＞＞ 期間工
という扱いが明白になるｗ >>653
雇い止めなんてしないですよ。募集もしているのですから、デマに惑わされる事もないでしょう？雇い止めをするのに雇い入れる面接をするほど会社の勤め人ってそんなに暇じゃないですよ。 虚偽募集は違法だが労基署が処罰対象から外しているため実質処罰されない
だから募集していないのに景気悪いとか言われないためだけに虚偽募集する企業が後を絶たない
雇用統計なども募集さえ出ていれば実際に募集していなくとも統計に入ってしまうので捏造されやすい 募集していることを理由に雇止めするかしないかは相当因果関係がなく認定できない
一方で不況に伴う雇止めの可能性は基本的に高い蓋然性を有する 日産横浜が雇い止めよくするなんてまるっきり嘘だよ
証拠もないのに変な噂流す奴がいるからまともなのが入ってこない
デマもいいところ
寮も悪くないし、すぐに新子安のコートレジデンスに入れる（最悪でも追浜寮）
実際に移るって話になってる
少しサビ残あるけど、それでも気にせずに来た方がいい 証拠あるだろ
今回の無資格検査問題で受注減が見込まれる事実 なお、コートレジデンスの寮費相当額は8万円くらいだってさ
期間工に使わせない宣言したのだからもうあそこはあきらめろ 実際に１ヶ月２ヶ月突発の音信不通でも更新できてるし
ただ突っ立ってるだけで３０万もらてる輩もいる
真面目なのとグズの差が激しい不思議な日産横浜 一か月二か月音信不通は更新できんｗ
あほかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 期間工にコートレジデンスを使わせない宣言なんてしてないよ
勝手に横浜期間工が大げさに騒いで辞めていっただけ
当時日産横浜としては追浜寮を早急に空けたかったんだよ
これから追浜は期間いらないから横浜期間工は最悪でも追浜寮には入れる
その前に研修生が大量に満期迎えるからコートレジデンスに空きが出る
転寮された期間工が優先的ではあるが順に今まで通り移ることになっている
じゃないとこれまで我慢した期間工どうなるんだ？普通に考えたらわかるだろ？ 追浜の生産落ちたら横浜も落ちるだろ（笑
嘘ばっか
レジデンスは外国人だかと女性専用にするって公式放送でもやってただろうに・・・ 公式放送って何だよ
適当なこと言ってんじゃねーぞ！人集まんねえだろうが！
人いっぱいでも最悪タコ部屋寮から賃貸に移動させてもらえるらしいけどね
期間工に迷惑かけて、２年近く我慢させた救済措置ということらしい！
１月になったらわかるよ！ 日産に限らんけど正社員になるには
乙四、自主保全士以外にはどんな
資格が有利になるかな？ その辺のどうでも良い資格は関係ないだろ
むしろ大卒レベルの技能が重要
乙4とかいくらでもいる資格持っていても意味がない
日産みたいな外資系はＴＯＥＩＣ600点だか500点くらいは要求してきてたはず 乙4などの資格はないよりはあった方が良い。少なくとも不利にはならないんでね。社員でもとれない人がいるんだから。
現場の技能系社員にtoeicとか不要でしょ。もし求められるのなら期間工採用の時に要求されるはず。 「ないよりはあった方が良い」最低募集条件満たしているのが大前提
最低募集条件満たしていないのに持っていても無駄 TOEICは外資の場合は上司とコミュ取れなくなるから当然に要求される
各社の中途募集条件見てくれば分かる
どこでもTOEICくらい書いてある
新卒もその条件だしな 公害防止の資格って知らない
すぐ採用されそうなのが、検査関係の勤務経験（ある程度長期間）と樹脂成型に国家資格があるみたいだからそれは取ってくれる可能性があると思われ
あとは、ＩＳＯ関係とかだが、あれは責任転嫁用に中途採用してるっぽいしなぁないと思う
企業の採用をつかさどる人事って採用失敗しても責任ないんだよ
だから本当適当な妄想で採用してるからあんまり当てにならないよ
何をやってほしい人材が欲しいのかも開示しないし日本型雇用って能力を見ているのではなく、同族になれるかどうかを見ている部分が大きい 期間工にたまにいる整備士資格も良いはずなんだが、実際にはどこの会社もあまり乗り気じゃない感じを受けた
たぶん正規を超える技能を持っているからだろう
正規からすれば途中から入った非正規に先に出世される危険を危惧しているのだろう
大抵の人事ってそういうの配慮するから能無し組織になるんだけど馬鹿だよな
海外ならそういうのおこらないのに 自動車免許以外に資格がなくても正社員になれる人が居るのはなぜなの？ 横浜の社員は期間を見下してたり気分で接する奴が多くて嫌になる
半年で辞めようかな 低稼働になるの明らかだから追い出したいんだろ
原因は正規にもあるのだから録音してネットに暴露してやれ >>677
この長文カスは追浜スレにいる池沼だぞ
全部妄想だからｗ >>677
それを証明しなきゃ反論にならない
そもそもトヨタだって親族枠という謎の採用制度があるから公正な審査すらしていないのは当然である
だから一概に自動車免許以外に資格持ってないことを理由に反論にならない
状況によって異なるからな え、横浜もう連休なの？
追浜は28日まで仕事だよ。 >>683
3班のA班だよ。
ちなみにB班は冬休み終わりに+2日だから
俺はそっちの方が良かったな。
そんで今日は係の忘年会だから
めっちゃ楽しみ。 日産は期間工のベアはないの？何年前から時給１２００円なの？
労働組合が機能してない、期間工には関与してないってこと？
上大岡寮にどうすれば入れる？フィリピン人になれば新子安寮に入れる？
共同の風呂やトイレはイヤです！情報が少ないです。
面接ではそこは寮に空きがあれば入れるかもってカンジでした。 体よくかわされてるだけやん
空き合っても空きはないって言われておしまい
期間工のベアはない
労働組合が期間工の条件低下を容認している（7.5Ｈ労働協約は月給制の正規にはメリットだが時給制の非正規には賃金削減600円/日） 労働組合っていうより自動車総連が敵っぽい感じ
民進党の分裂もそのせい
中間貴族作って非正規から搾取しようとしたのが自動車総連
連合は実質自動車総連が支配しているからその形で行動したら政治的に酷い被害を受けたって感じ
どちらにせよ自動車総連も連合も大組織を指揮する能力はない烏合の衆である
立憲民主がリーダーとなり指揮する外ない
民進と希望は裏切り者だから論外 ７・５H？それ追浜でしょ？
横浜は８Hでしょう？
ベアではなくベースダウンなんて日産は技術がありますね！
時給５０円上がるって噂あったのに嘘流す日産
生麦ドミトリー寮上大岡寮も嘘だった
燃費も検査も嘘
嘘で人集めてるのかな
入社の契約３か月から半年契約になってる
満了金払いたくないのかな！ 違いぞ
労働協約で7.5Ｈにしているのは正規と一緒
工場単位の話じゃない 今はドミトリーに入れないのか
それじゃあ日産でやる意味がない いすゞは駅から徒歩２０分でもバス代出すのにな
日産ケチやな >>697
ドミトリーでも通勤に時間がかかりすぎるから他社でやった方が良い。日産は他社のクーリング期間中につなぎで働くだけの会社。日産に１年以上勤務するくらいならトヨタかホンダで長期間勤務した方が稼ぎやすい。
>>699
いすゞは路線バスの経路から外れていたら出ないぞ。それに定期代じゃなくて定期券支給かつ退職日にその定期券を回収するケチ会社。こんなことを社員にやらせてたら割に合わないだろうに。 >>697
追浜ならばいい寮に入れるよ。
>>701
トヨタは期間工の労働組合もあり稼げるけれどもホンダて稼げるの？ >>703
まずはあけおめ！ホンダで長期間働くのが良いと考える理由は日給と満了金が上がっていくことと有給
の買い上げがあること。トヨタも同じ理由（有給買い上げはなかったはず）。ホンダは基本的に残業が
ないし休出も少ないなど、いろんな点を考慮して損だと思う人もいるだろうけどね。 >>704
ホントだね。日産でも追浜だけは６ヶ月毎に満了金が３万円上がっていくんだなぁ。 今年は給与下がるみたいだねいよいよベースダウンが始まるよ！
役員の報酬はグローバル、期間工の報酬は途上国並み。
最低賃金の研修生使って日本製とか笑える。
みんなデンソーといすゞに逃げていく。 トイレ風呂が共同のタコ部屋寮生活は最悪だった
エアコンは効かないし毎回部屋に鍵かけて１日に何回も出たり入ったり
寮強制移動させられたのが許せなかった
風呂での独り言が止まらないよ
契約が半年になったり３ヶ月になったり勝手に決められて満了金入るの遅れるし
笑ってはいけない比呂美の追浜追い出し説明会・・・・忘れない 来月から行きたいんですけど
寮内には危険人物いますか？ >>711
寮を気にするならば追浜のほうがいい。
駅や街あるいは寮が綺麗だと治安が良くなる。
駅や街あるいは寮が汚いと治安が悪くなる。 横浜工場は期間工始めてでもやれそう？初心者向けですか？ >>716
初期間工が横浜だったが配属先によるとしか。
ただどこいったって結局人間関係さえうまくいけば少なくとも契約期間更新まではふんばれる。 今月末に福岡で面接受けようと思ってるんだけど、採用率上げるために特技の欄にベンチプレスMAX100キロって書いて体力アピールして、体力的に厳しい工程を希望してますって書いとこうと思ってる。 >>717
よく考えたらそうですね
最短満了で辞めようと思うんだけど半年で辞める人は嫌がられたり、あまり居なかったりするのかな >>718
そんな重い物を持つことはないので、あんまり良いアピールになっていない。
>>721
そんなことはない。オレも半年しかしないつもりと面接で断言したが採用された（笑）。
>>722
休みたい時に休めるかどうかは休みたい時に休むかどうか。なにがなんでも休むんだという強い意志さえあればいつでも休めるぞ。 明日22日(月)は、前線を伴った低気圧が九州付近から東進し、伊豆諸島付近を発達しながら通過する予想です。
この影響で、東京や横浜などの普段雪が降りにくい首都圏の市街地でも雪が積もり、東京23区内で最大10センチ、関東の山沿いでは40センチ程度の積雪が予想され、大雪となるおそれがあります。 二交代で毎日2時間残業、休日出勤1日で手取りどれくらいですか？ 安倍総理も言ってるんだから正社員も期間工も3%給料上げてくれたら今の社長はなんていい人なんだて皆んなから言って貰えるね。 いやちょっと生産したら期間工雇止めして人件費調整してきそうな感じだぞ？
そもそも3％ＵＰは正規の一部富裕層しかなっていない
この国の財界は非正規で削減して調整しているんだよ
他国と賃上げ実績で比較すると明らかで日本だけ全く賃上げしていない
それに比例するように日本だけ業務効率全く上がっていない
モチベーションも低下しているし、無理に貴族制やって無能貴族作ったからリーダーから無能な始末
どうしようもなくなってきている だったら使えない非正規大量に首にして残ったやつの給与を爆上げすればいい
突っ立ってるだけの俺は首だけどw それやると物理的に製造がまったく追い付かなくなるぞ
増産対応で期間工は雇われているのだから、お客様がいつまで経っても新車買えないような工場をつくることになる
それは結局、自動車性能で魅力的であっても他の自動車メーカーに劣ることになるだろう
賃金割合は確実に増やさないといけないんだよ日本もフランスもアメリカもな 何年前から時給1200円なの？
物価上昇や増税含めると相当下がってるだろ >>736
『週刊漫画ゴラク』連載、「真!!男塾」の第28話
男塾生となった河童壱号と、史上最強の横綱と謳われる魔神丸との相撲対決が始まった。相撲が得意とされる河童だけれど、現役の横綱相手に通用するのか!? まして生体電池となってる頭のサラはヒビが入り始めており、割れたら死んでしまうとのこと。
どう考えても不利としか思えない河童ですが、スタートダッシュでは河童が優勢。凄まじい張り手のラッシュが横綱の顔面を襲う。が、魔神丸も負けてはいない。すぐさま反撃に出て今度はカッパがKO寸前に。 追浜と比べて横浜工場のスレはなぜ書き込みが少ないんだろう >>741
ゴキブリが欲しければ横浜スレにやるよ。
>>742
ゴキブリ今度から追浜スレではなく横浜スレに書き込め。 お前には何の権限もない
無能の発言など誰が聞くのだろうか 高島屋の姉さんのパンツをほっぺにこすりつけたいよな！！ 〈もし、私の要求が実行されなかった時は、私は死後に於いてもこの世に残り、怨霊となり、私の要求に意義を唱えたヤツを永遠に祟り続けます〉 ワッチョイなしの重複スレ 落ちずに残ってる
もし1000行って次スレ立ってなかった時とかの
避難スレにでも使ってくれ
日産自動車 期間工 横浜工場
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1469021238/ 今期間工の寮って戸塚か大口のみですか？
生麦にも寮あるとききましたが 生麦じゃなくて新子安の寮じゃないか
男ならほぼ戸塚や大口に入寮だと思うよ 頑張ってたらマンションの新子安寮に入れるよ
現在大口寮戸塚寮にいる期間工は日産がクビにしたくてたまらない無能ばかり 女や外人ならコートレジデンスだけど男期間工で入ってる奴はラッキーだと思うわ もう直ぐ外国人研修生帰るから新子安寮空くみたい
運が良くて仕事ができれば入れるかも
大口寮戸塚寮の期間工は使えないからクビだよ たまたま１地区に行く機会があったんだけど一人すんげー可愛い女性社員が居たわ。
おれも１地区に移りたい。 では今大口寮戸塚寮にいる期間工は救われるんですか？
２年近く風呂トイレ共同のボロ小屋で恨みも倍増
給与も下がり続けてサビ残ばかり
大口寮戸塚寮の期間工と新子安寮の期間工の格差はどうすれば解消されます？
日産はもう期間工の首切りたくて仕方がないと聞きました 無料で提供されるものに文句言うのかよｗ
嫌なら自分で部屋借りろっての。 なぜ月収平均30万もあるのに部屋借りないの？
寮に住みたいならば追浜やホンダ行けばいいじゃん。 656 自分：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saa5-jA6l)[sage] 投稿日：2018/02/09(金) 20:59:35.35 ID:amr1X/N7a [21/22]
http://fast-uploader.com/file/7073728050797/
何度でも公示するが源泉所得税法違反事件
追浜人事課及び税務署通報済み
条文及び通達上脱税自体が確定なので税務署が動かなかった場合はただの税の不平等取り扱いである
その場合法の下の平等に違反しているから税務署の漫然とした違法行為であり責任を追及するに値する
追浜以外も対象だろうねたぶん
そしてお前らも自分で税務署に申告しないと脱税の共同正犯扱いになりかねないから注意
657 自分：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saa5-jA6l)[sage] 投稿日：2018/02/09(金) 21:10:18.81 ID:amr1X/N7a [22/22]
上記事件の問題点はなんで監査役や公認会計士が見逃したのか、である
なんかのニュースで日産の監査役が規模に対して少ないとか有価証券報告書にかかれてたとかなかったっけ？
それ関係かねぇ
ちなみに現状なんの動きも反論もないから周知徹底して自分で防御すべき みんな夢や目標あって期間工
やってるの？教えてくれ
ちなみに俺は金貯めて
東京にあるカジノ学校行って
ディーラーとして豪華客船に
乗ったりラスベガスで
仕事するのが目標 >>FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saa5-jA6l)2018/02/09(金) 21:26:29.91ID:amr1X/N7a
気違いが余計なお世話だっつーの。 今日は日の出町で風俗楽しんでその後パチンコパチスロ、競馬 いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
HB5QS やばい日産に殺される。やらされること多すぎて休憩もとれない。
死ぬ、死ぬ、死ぬ、一人増やせばなんてことないのに。
日産に洗脳されているアホプロパーに何言ってもいかれてるから無駄。 横浜のプロパーはマジで洗脳されてると思うわ。
毎日終業後に部品補充、実積入力、なんかノートに書く奴。これだけで１時間以上経ってるのに誰も残業付けないどころか文句すら言わないもんな。 曙町のヘルスグループランキング
第一位、イエスグループ
第二位、ミクシーグループ
第三位、ハレンチグループ
曙町のヘルスワースト
第三位ダンディーグループ
第二位恋愛グループ
第一位源氏 >>779
yesの誰おすすめ？
俺のおすすめはあわほたる、みこ嬢。マットプレイ後のマッサージ気持ちいいぜえ～ >>759
組み立ての元ヤンぽいギャルの娘やろ？たまんねぇよな 若い女の生脚見ると血とオリモノなめたくなるよな！！ 俺は転寮騒動の残党だ
コートレジデンスにいる奴らが許せない
未だに新子安寮や追浜寮に移れていないなんて
救済は？救済は？
生麦ドミトリーできるとかはどうした？
ザビ残もやらないで辞める時に請求
時効は2年 さび残してないのに請求できるわけねーだろ
挙証責任くらい理解しろ >>784
なんか背小さくて全盛期の上村愛子みたいな顔だった。AGV処理してる人と同じエプロンしてたな。 ずさん答弁撤回、首相異例のおわび 与野党対立へ火に油
米谷陽一、贄川俊 笹川翔平、別宮潤一2018年2月14日23時49分
https://www.asahi.com/articles/ASL2G5F5RL2GUTFK017.html?iref=comtop_8_01
これ厚生労働省の資料作成方法が悪いだろ
総理の責任じゃない
>「そもそも比較できる性質ではなかった」（厚労省幹部）。裁量労働制では１日の労働時間を調査したのに対し、一般労働者については１日の残業時間のみを調査。
>この平均値に法定労働時間（８時間）を足す形で１日の労働時間を算出していた。８時間未満しか働いていない人を含み、過大なデータとなっていた可能性がある。
つまり、一般的労働者の労働時間を見ずに、残業しているからと所定労働時間を勝手に8Ｈ仮定して残業時間だけを引用した
ともすれば短時間労働者が多い昨今、これは統計を誤っていると言わざるを得ないデータであろう
むしろこんな算出方法を基礎に裁量労働が有効か否かの資料としようとしていた厚生労働省は、明らかに統計捏造していると言えよう
総理の足ばかりひっぱるな厚生労働省
無能すぎる > 厚労省は今国会の首相答弁のため、問題のデータを含む資料を首相官邸に提供したという。ある厚労省幹部は「何であんなデータを官邸に出したのか不思議だ」といぶかるが、
>別の幹部は「あえて言及する必要はなかったが、首相は野党に反論したかったのでは」とみる。
お前らが作った統計データじゃねぇかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
厚生労働省裏切り者まじってんぞｗｗｗｗｗｗ
しばけｗｗｗｗｗ 中国人は昏睡させる知識持ってるからここは危ないぞ！ 寮費脱税事件あるから気に食わないのならばそれを叩けばよい
寮費光熱費無料のうち、光熱費部分は税法で免除されておらず給与の現物支給に該当する
しかし給与明細にその記述がないところ厳正所得税申告を日産は間違って脱税に至ってしまっているのだ
日産公認会計士や監査役が攻められる状態である 第３地区来てしばらく経ったが、控えめに言って糞だな 日産は新しい期間が来たら放置する文化でもあるのか？
教えられたこと以外絶対するなとか言ってるが、
本当にそれを守ったらただ立ってるだけになる 3点セットないなら、プロパーですら作業できずに見てるだけ
応援できた社員とか 教えられたことするなって教育と言い訳で労働者の過失責任問おうとする悪質な法務政略だよ
実態は信義則違反でしかない
個別具体的に教えなきゃ認識も認められないし、当然認容など遠すぎる
日産の法務担当にはもうちょっと勉強してほしいって次やる裁判で通知しとくよ ちなみに今労働審判でその妄想主張で労契法17条の強行規定突破できるとか妄想審判が下されたとこで
数日前異議申し立てして訴訟化した
訴訟化によって審判の効力は消失した
日産はもうだめっぽい法務が根底から腐ってる
挙句に代理人弁護士はネットで事務所単位の悪評ばかりだし、証拠捏造提出して弁護士法の懲戒対象になるわ、株主との利益相反までしやがった
期間工相手にこれじゃ能力が足りていないとしか言えない ちなみにトヨタが営業で教えられたこと以外するなと教えつつ、違法行為を証拠が残らないように口頭で指示し
部下が違法行為（簿外取引）をしたところを客観的証拠で確認した上で、部下を懲戒解雇処分にした事例があり現在連合込みで争っているようだ
この場合、会社側は労働者が不正行為した事実を客観的に証明でき挙証責任を果たすので、労働者側が会社の指示で行ったことを証明しなければ負けるが実際口頭指示の証拠など取っているわけもなく詰むパターンｗ
こういうのもあるので注意な
日産もたぶんやろうとしている 通勤時間長すぎだろ
金貯めたら田舎で働くのが
一番やわ 日産横浜名物通勤タコ部屋地獄
横浜はとにかく期間工の首切りたくて仕方がない
募集して雇ったのに首
当たりが出るまで繰り返す
期間工ガチャ >>806
だな。戸塚寮で３地区だと往復で3時間通勤にとられるからなぁ。横浜工場に人が集まらないはずだ。 長時間通勤ってだけでなんで労働しているのか分からなくなるな
どんなに長くても往復一時間くらいまでが限度だろうに
マイホーム買って片道一時間なら分かるが、出稼ぎ労働でなぜ往復3時間とかせにゃあかんのか >>812
移動距離は電車の方が長いんだが、所要時間は電車より徒歩の方が長いんだぜ（寮から駅までと駅から職場までの合計）。給料の出ない残業みたいなもんだよ、こりゃ。 サービス残業は請求できないので サービス残業ってヤツなんだって、 daやりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 最近１地区に入ったけどこの会社の設備ボロ過ぎやろ。チョコ停アホみたいに多くて無駄作業多いしドカ停も週に何回かある。それで数出せなくて怒られてる社員ホンマ可哀想。 使いやすい奴はとことん使って
使えないおっさんは糞楽な工程にすんのやめーや
給料同じで汗ダラダラで作業してんのがアホらしくなる 使えないやつがワンルームマンションの瀬谷寮や新子安寮にいるわけだが
不平等すぎるだろ
とっとと首にしてまともなのから移動させてくれ 色々会社行ったけど俺より優秀な奴、心が綺麗な奴はいなかった フィリピン第一主義
日本人期間工は最底辺の扱い
どうしてフィリピンが新子安寮にいるんだ？
俺たちは蔑まれ未だにタコ部屋 その代わりあいつらは相部屋、家賃取られる、基本時給安い、各種手当てナシだから。
人件費クソ安いってだけで、別に第一主義ってわけじゃない。 去年か忘れたが、時給が上がったとか言ってたから
明細見せてもらって時給見たら、最低賃金だったような 日本人と比較するからだろ
あいつら国によっては通貨価値10倍とかで働いてるから、当人からしたら低賃金って感覚ないぞ 日本人の方が給料高いって文句は言ってるけどなｗ
そのへんは、俺の知ったことではない
今いる奴も、帰ったら家建てるとか言ってるし
帰国した第一陣は、グアムに遊びに行ったとか全然働いてないとか噂で聞いたし
羨ましい話ですわ 国から日産に一人１日8000円以上手当が支給されるから実質タダで使ってるようなもの
当然その手当は日本人の税金から出ている
フィリピン人集団で群れてうるさすぎだろ
フィリピン人のせいで新子安寮に行けない
一人部屋で風呂トイレついてて自炊できるから日産に来たのに
一時的だと聞いてたから我慢しつつけてるのに
まだ汚いクソみたいな寮のまま
救済してくれ救済してくれ救済措置を早く
民間のレオパレスとかの寮にしてくれ
部屋自分で借りろとかいうガイジは消えろ >>817
3地区だけどこっちも設備ボロい。もっと設備新しくすればいいのに
ホンダに居たけど設備新しめで綺麗だったな。汚いとやる気起きない >>832
ボロいのは最悪の場合、我慢するとしても、古いから作業しにくかったり故障したりするんだよな。
設備の保全維持も人が足りなくて期間工を使っているくらい。こんな状態でトヨタやホンダに勝てるはずがない。 0833？
日産の見積りで100万引する与太 ぽん多に勝てるかよ フィリピン人は日本人女とやってみたい男ばっかだぞ
一人ソープに連れて行ったら次から次に行きたい奴出てきて
連れて行くのに大変だったよ！
女子社員が危ないよな ＮＭＩも同じこと言ってたわ
男なんてどこの国も一緒だって事だ 今日のカレーうどんさっぱりしてうまかったな お前ら何食った？ 期間工安く使ったり
立ってるだけの期間首にすれば余裕だろ
能力のない期間がまともな期間の足を引っ張ってる >>839
立ってるだけですみません。でもここ立ってるだけの人多いよね。 立ってて何もしないのばかり
そういうのが以前首になって騒いでた
そろそろ能力別に評価すべきだよ
立ってるでけでコートレジデンスにいるんだよ ＯＤＡなのに国から支援金出ているのか
労基法違反事実とか判明すれば取り消しになるんじゃね？ ３地区駅から遠いくせにギリギリバス代が出ないのがいやらしい。時差で食堂行ったら飯がない。そもそも不味い、寮遠い、フル残のせいで家に着いたら寝るだけ。
普段募集の少ない横浜が一時金出してた時点で疑うべきだった。
マジで糞、これから来るやつは３地区になった時点で飛べ えっ食堂まずい？安くていいと思うけど俺はいつも600円程使うけどな ビーフカレーとかけ蕎麦とか 日産辞めてよその会社に正社員で就職したけどコートレジデンスに住みたいから日産に戻りたい
あそこは本当にいい住まいだった 長く働きたいでーすとか言ったけど最短満了する
三地区だと通勤遠いから疲れる。仕事もキツイし。新子安だと通勤楽なんだろうな 戸塚寮と３地区の組み合わせが今は一番多いんだよね
通勤で歩く時間だけでも１時間くらいはかかってしまう
生麦に寮借り上げることもできないのか ワイ瀬谷寮民。
満員電車と部屋の狭さと通勤時間に耐えられるなら瀬谷寮は快適やで。 戸塚→3地区まで歩きすぎで
膝がいたくなってきたわ
それでも競走馬牧場に
おるときよりははるかにマシ 2地区機械全然動いてないぞっどーした
忙しそうなのはインフィニの所だけか？ 長距離通勤 長時間労働 休憩なし サービス残業 死にたくなってきた。 ここめちゃくちゃだよね
後から入ってきた期間が風呂トイレありのワンルーム
自炊も出来る
ここまで不平等な会社ねえよ 設備よく止まるって聞いたから溶接希望したけどどうなんかね？ >>852
戸塚から3地区まで歩いてんの？？1人箱根駅伝でもやってんのかw 裁量労働制って？
とはいえ、裁量労働制ってどんななの？
裁量労働制は、現行法にもあります。
現行法では、労働基準法３８条の３以下に定めがあります。
仕事が出来なくても 不具合出しても会社は非正規雇用者を首切り出来ないって事だ！
これからも太く長く会社に居続ける 違うぞ・・・
裁量労働制ってのは労働系やはあるが、時間給ではなく、成果によって賃金を支払う形態で請負に近い
ただし請負ではないので、有期労働契約である以上は労契法17条1項により簡単に首にはできない
中途半端な知識で適当なこと言わないほうがいいぞ
俺ら非正規に取ってホワイトカラーエグゼプションは年収制限のせいで一切関係ない
関係あるのは連合のホワイトカラーの富裕層が今迄みたいに楽な働き方ができなくなるってだけだ どうして寮の待遇こんなに悪くなったの？首切りたくてしょうがないんだろうね
いきなり風呂トイレ共同に移動にさせて勝手にやめさせるように仕向ける
見事大成功だったわけだけど、騒動の時に我慢した生き残りの私たちは
救われないのでしょうか？上大岡のマンションでも大丈夫です
後から入社したのに瀬谷寮になった期間工との
待遇是正はどうしてくださるのでしょうか？
不平等も度が過ぎています！ 勝ち組期間工とか期間工ブログとか5ｃｈでもいいし内部情報暴露してやるしかないんじゃないか？
非正規と非正規の格差是正は法律上無理 >>861
フッ！
俺様はプロパーの犬にはならない！！
むしろプロパーが俺様の犬だ！
仕事が遅れるとプロパーが手伝う 始業点検も勝手にプロパーがやってる！ >>844
人事課の人曰く、横浜は寮変更に伴い人が集まらなくなったので大変らしい（笑）。12月入社の人だけ入社祝金が出たのは、休暇で収入が減る事への対策だと思う。5月と8月に入社する場合にも、もしかしたら出るんじゃないかと思うけどね。
オレは風呂トイレ共同の方が良いけどな。水回りは掃除が面倒なので。ただ共同だと汚ごしてそのままの馬鹿がいるからなぁ。 賃金追浜に劣るのに寮も不満出てるし、祝い金カットしたらもうやばいのしか集まらないんじゃね？
何か考えないとなそれ 風呂トイレ共同の方が良いとかマジかよw
共同だと使えない時間とか出てくるよね？
俺は何時でも好きな時間に他人を気にしないで
使える方がいいなあ。 風呂、トイレ位なら別に我慢できるだろ
相部屋じゃねーんだから 自炊できないもあるからやっぱりタダでも共同はクソ
上大岡のマンション寮があればいい お金もらっても共同寮はダメだよね
全てがデメリット
病気に感染するリスク考えたらタダ以下どころか
５万くらいは払ってもらわないといけないレヴェル
上大岡マンションくらいで勘弁しといてあげるよ
もうそれが無理なら自宅通勤手当４万出したほうが
人も集まって誰も損しない
無理やり共同不潔寮に入れられるとか誰も望んでない！ ワンルームで自炊できて風呂トイレある瀬谷寮、新子安寮と
大口戸塚共同寮どうやってこの不平等を解消するんだ？
直前で新子安いけなくなった上に後から入ってきた期間が瀬谷じゃ
不公平すぎるだろう
仕事しろよ横浜人事！ それを人事に言えよｗ
同じこと何回も何回も頭大丈夫か？
こんなところに書いたって何も変わるわけないだろ。 なぜ民法限定なのか不明だがどの法律にも違背していない どこも人手不足で去年の求人倍率なんてうん十年ぶりの高水準なんだから
不満があるなら強気にどんどん辞めるべき おいっ2地区のフォークリフト走らせてるやつっ
あぶねーぞスピード落とせバカ フル残フル時差で現場回して
食堂行ったら毎回毎回カレー、そば、納豆しか残ってねーとか俺たち受刑者かよ
通勤、職場環境、食堂、その他、三地区は全てにおいて糞 >>881
土日も出勤する部署があるんだから、食堂くらいはやってもらいたいよな。つーわけでオレは更新しないで満了する。 快適な寮と窮屈な寮を作り、使えない奴、契約期間の長い奴を窮屈なところに入れて辞めさせる為だろう 期間工は寮が全て
寮が良ければ使えない期間でも首になるまでやめない
寮が悪ければ優秀な期間はやめていく
優秀な期間だけ綺麗な寮にすればいいだけ
簡単なこと 寮が良くても最低賃金だったら誰も来ないだろうに・・・ >>894
それについては既に判例出来上がってて契約書に更新上限記載していればそれを超えて更新されることはない
決してない
だからわざわざ長い奴だから～という理由で嫌がらせしなければならない理由はない
別の理由で辞めてほしいのだろう 負け犬プラスが吠える お前が仕事出来ないくせして人に当たるな おい相鉄線止まったぞ糞が
原因作ったアホドライバー氏ね 【期間工】質問＆雑談スレッドPart92
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1518801901/
770 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:07:59.87 ID:zVdrjd Zv
去年の9月に日産を解雇されてゲームと5ちゃんねるばかりやってるヒキニート
久しぶりに相手をしてもらえて大興奮中
772 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:13:41.51 ID:YLNXtrWi [5/18]
>>770
おいその9月解雇云々は日産しか知らない話だぞ
なぜお前が知っている？ん？
775 返信：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:18:46.08 ID:qCCfM7IE
>>772
誰も聞いてないのにお前が勝手に書き込んでるんだろマジお前馬鹿だろ
227 名前:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa08-x4Or) [sage] :2018/02/27(火) 15:36:52.59 ID:YgPgeHn7a
源泉に記載されている年収は330万（9カ月分+解雇予告手当27万だか）
780 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:30:37.84 ID:YLNXtrWi [9/18]
>>775
それ雇い入れ時期判明しないと外部には９月解雇だと認識できないが？
お前マジ馬鹿だろ？ｗ 早く民間のアパートやマンション借り上げろ！
いつまでこんな共同の不潔寮に入れているつもりだ！
追浜寮追い出し期間の救済措置を早く！
人事にそんなこと直接言ったって何も対応してくれないよ
それどころか首にされる可能性がある
ここの人事は法律知らないから不当解雇すぐやる
それで期間から訴えられてるケースばかり
やんのかコラのtwitter告発の人もそう
ただあいつは出勤してなかったりしたから本人の落ち度がかなりある
比呂美が共同寮なんかにしたら人が集まらないだの問題が出てくる
これ以上期間の恨み辛み買ったらまた問題起こされるんじゃねーか
自分のミスを認め訂正することは恥ずかしいことではないぞ比呂美 はーツカレタ
5chでしか偉そうに出来ない男の人って… 実際ネットで日産しか知らない事言って馬鹿にする従業員がいる会社だしな
>>894はたぶん全労連系の人だろう
日産の事情に詳しすぎる ちなみに横浜地裁第7民事部も日産と癒着しているんで裁判無意味な
だから裁判官更新拒否のために、いろいろと仕込みつつ日産の悪だくみ全部暴露してやるのが妥当
当然貧困層から金もとれないリスクも負うわけだ
無資格検査問題で900憶の損害出してもコンプラ守ろうとしない責任をゴーンと西川ＣＥＯに追わせれば良い
株主は日産など相手にしなくなるから お前がＮＧと呼んでも誰もＮＧしてくれないけどな
お前自身もＮＧしないしｗ
日産の悪質ステマ部隊は黙っていれば良い
もう悪事は公然とばれている ネットに色々書くのが一番効果がある
直接行動しても意味がない現在働いているわけだから
その会社で働いている本当の声がわかるから
俺は追浜強制移動の残党だ
笑ってはいけない比呂美の説明会にも参加した
玄関のドアに張り紙が張られ
エントランスには引っ越しの段ボールが積まれてたのを
今でも覚えているし、今後忘れることはない
フル満期まで自炊もできない不潔共同風呂トイレ寮のままで
待遇そのまま首になったら・・・
タコ部屋住環境カイゼン我慢した残党キュウサイ 早く格差是正してくれ！
新子安コートレジデンス、上大岡マンション、瀬谷スターハイツ
共同風呂トイレ自炊できない大口戸塚タコ部屋
なんだこの格差は！
不平等反対期間工内格差！
同一労働同一賃金どころじゃねえぞ！ 正規と非正規の格差是正なら法定でできなくもない
ただ非正規と非正規の格差是正は無理（個別契約で許容される範囲だから）
だから如何に良い寮にありつけず、待遇が悪いかということを宣伝するのが妥当である
それで他のトヨタなどに期間工が流れていけば日産も待遇改善を検討せざるを得なくなる
全労連系が昔日産横浜雇止めされて8年争った奴ら応援しているからそれ系で反日産盛り上げていけば良い
法務知識が必要なら俺に訊けば良い
日産の取締役や弁護士自体はたいして強くないから裁判所との癒着を潰すために政治力で対応するのが妥当だ 【期間工】質問＆雑談スレッドPart92
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1518801901/
770 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:07:59.87 ID:zVdrjd Zv
去年の9月に日産を解雇されてゲームと5ちゃんねるばかりやってるヒキニート
久しぶりに相手をしてもらえて大興奮中
772 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:13:41.51 ID:YLNXtrWi [5/18]
>>770
おいその9月解雇云々は日産しか知らない話だぞ
なぜお前が知っている？ん？
775 返信：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:18:46.08 ID:qCCfM7IE
>>772
誰も聞いてないのにお前が勝手に書き込んでるんだろマジお前馬鹿だろ
227 名前:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa08-x4Or) [sage] :2018/02/27(火) 15:36:52.59 ID:YgPgeHn7a
源泉に記載されている年収は330万（9カ月分+解雇予告手当27万だか）
780 自分：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/03/01(木) 00:30:37.84 ID:YLNXtrWi [9/18]
>>775
それ雇い入れ時期判明しないと外部には９月解雇だと認識できないが？
お前マジ馬鹿だろ？ｗ
このように個人情報を平然と暴露するのが日産である
コンプラが原因だった無資格検査問題の反省など一切していない なお、無資格検査問題の損害額は公式では900憶に至っている
当初は200憶を下回らない範囲、だったが追加に追加を重ねこのざま
ゴーン会長も西川ＣＥＯもまともな経営能力がないことが分かるだろう？
あいつらは権力使って横浜地裁第7民事部と癒着して下っ端叩き（犯罪）しかできない
司法権さえ叩きのめせばもはや雑魚であり、横浜地裁には過去に判決文は短い方が良いと必要な事項を記載せず更新拒否を食らった判事がおり、これを使って潰すことが可能だ
司法権の癒着は憲法と法令に拘束される以上、憲法14条1・2項違反であり、そもそも無効である
司法権には自由心証主義という適正手続きを得なければならず、この条文には憲法に違反しないために制約があり、大抵はこの制約を無視するために違憲に至る
無能者が組織の上部に立つことは全体の利益を損じ、犯罪組織化を促す効果しかないわけだ
しっかり公然と、否定していくことが肝要 あと日産寮の光熱費無料契約については脱税疑惑が濃厚であり、既に日産監査や買う5名の他、財務大臣にも国税庁長官に指導するように内容証明を送付済みだ
少なくとも光熱費は給与現物所得であり、課税対象にであるにもかかわらず給与明細にも源泉徴収票にも記載しなかったところ日産には脱税の故意が見受けられる
税法は他の法律と違ってより厳格に文理解釈される法律なので、合法の余地はなく、法定にない課税免除も許されない
他にも着替え未払いについても労基法違反で確定している
コンプラ違反が甚だしく、サービス残業についてもちらほら噂があるうえに、違法行為の報復として労基法で許されていない懲戒解雇処分をも執行してきている
反社会的企業と言えよう http://fast-uploader.com/file/7073807779857/
何度でも公示するが源泉所得税法違反事件
追浜人事課及び税務署通報済み
条文及び通達上脱税自体が確定なので税務署が動かなかった場合はただの税の不平等取り扱いである
その場合法の下の平等に違反しているから税務署の漫然とした違法行為であり責任を追及するに値する
追浜以外も対象だろうねたぶん
そしてお前らも自分で税務署に申告しないと脱税の共同正犯扱いになりかねないから注意
657 自分：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saa5-jA6l)[sage] 投稿日：2018/02/09(金) 21:10:18.81 ID:amr1X/N7a [22/22]
上記事件の問題点はなんで監査役や公認会計士が見逃したのか、である
なんかのニュースで日産の監査役が規模に対して少ないとか有価証券報告書にかかれてたとかなかったっけ？
それ関係かねぇ
ちなみに現状なんの動きも反論もないから周知徹底して自分で防御するしかない
脱税議事事件の詳細はこれを見てくれ
これより確固たる証拠が欲しければ連絡くれれば送付しても構わない >>ID:K0IRJKLra
下らない事を長々と書くおめーなんかに用はねえ。さっさと失せろ。 お前が主観でくだらないと思っても5ｃｈの発言を制限できる権限はない
さらに客観的理由にも至らない
お前の我儘でしかないからだ 事実から知りませんが、ここの期間工て光熱費脱税してるて本当ですか？
全く知らない者でして。 >>912
事実を知らないのなら関係者じゃないという事だから、知らないままでいい。騒いでいるのはｱｳｱｳｳｰ Sa2b-m1UIという気違いだけ。 日産横浜は不合理な差別が一番酷い
大口戸塚寮と瀬谷新子安マンションて
なめてんのか？やんのかコラ？
水虫の治療費払え！感染症の治療費払え！
汚い不潔不衛生感染症共同寮
笑ってはいけない比呂美の握手会 >>916
自分で賃貸借りたらいいじゃん。
渋谷に借りて渋谷から通勤できるぞ！ 賃貸借りたら収益下がるから、わざわざ期間工くる子いなくなるでそ
年収400万くらいの正規募集も多いのに
人手不足だということを忘れている 自分で借りたらって家賃補助も出ないのに借りるわけないだろ！
自分で部屋借りてまで工場の非正規で働くバカなんていないから！
たまに部屋借りろってやつ湧くけど人事だろ？
じゃなきゃ本当のバカだな！ 愚痴ばっかだな
まず横浜工場のどこでライン工してるんだ話しはそれからだ 期間工って在籍確認とか出来んの？
人事いちいち大量にいる期間工の名前なんて把握してないだろ ネットの話題で個人特定できる情報なんて出るわけないだろ
諦めろ >>921
上司に言えば在籍証明書発行してくれるのでは？
世間一般の話では。 期間工しながら
転職先探して就活するのが普通じゃねん？ 期間工の給料は手取り300後半
ま、普通だわな
ずーっと定年当たりまで期間工やろうと思っている
俺だけけ？ >>919
熱いのぅ～w
不満なら辞めれば～
中学生でも出来る仕事に金貰いすぎなんだよw 大口戸塚共同寮、瀬谷新子安マンション
不合理な差別をなくせ
早急に救済措置を >>929
自分で賃貸借りて働いてる期間工にどう説明するの？
光熱費はおろか家賃もおろか光熱費の税金まで無料で住ませてもらって、なぜそんな贅沢言うんだ？
会社に光熱費、家賃、光熱費の税金免除ありがとうございますだろ。 家賃無料で済ませて貰ってるだったらむしろお礼を言うべき。
「ありがとうございます」だろ
文句言うならば他社行けばいいだけ。 おいおい戸塚寮の張り紙見たか!?
B棟便所、洗面、洗濯使えなくなるの？オワコンだわ… 派遣でレオパいいよ
自分の今の担当可愛い姉ちゃんだから今度レオパ呼んで
エッチするよ！ 頭が悪いから話が食い違う
自分で部屋借りるとかそういう問題じゃねえよ
寮の不合理な格差どうするんだって話だろ
自分で部屋借りている期間工なんて期間工じゃねえよ
あくまでもこの業界は寮費無料の上の賃金、労働なんだから >>936
お前が使えねーからクソ寮にされてんだよ
会社に残って欲しかったら新子安に住まわせてるよ
簡単な話だろバカ
さっさと辞めろゴミクズ
この給料泥棒が！ ２年以上居るけど３点セットとかいう緑の紙書くだけ書いて一度も提出した事ないわ。
これバレたらすげー怒られそう。 俺は使えないから新子安に行けないのか？
もう失うものもないからいい
頑張って会社に貢献しても見返りも何もない
適当にやって金もらおう 今度ここに来ようと思ってるんだけど今って残業どのくらいあるの？部署によって手取り10万くらい違うって本当？ >>943
横浜よりも追浜のほうがオススメです。
寮の違いに関係してます。 派遣会社には追浜は空きが無いので横浜だけですって言われたんだ、寮は気にしないよ
手取りどれくらいもらえる？ >>945
派遣会社辞めてメーカー直接雇用で追浜受けたら？ 俺の時は追浜の面接受けたのに会社側で勝手に横浜採用にされたわ。まぁみなとみらいとか近くて楽しかったから結果良かったけど。 日産の期間工になるには身元保証人必要？
親族じゃないとダメ？ >>948
要らんぞ。親族の同意書みたいな書類渡されて後で提出よろしくって言われたけど提出せずに２年在籍してるわ、 。 >>950
マイナンバーの提出もしてないしホントここの事務職は適当で笑うわ 辞めた方がいい今週
うっかり仕事開始1時間30分前に
目が覚めて駅まで走っていって
なんとか間に合った 自分のご主人様は自分でしかないんだよ。しょせん、番犬は野生のオオカミには勝てないってこと カレーか、そばか、うどんやな
ただし、何かしらフェアやってる時に2Fに行ったら最後、ガッツリ食べてしまう >>902
なんで人事や上司に直接言わないの？
ここで書いてここ見てる期間工や派遣さんが一体なにができるのと思う。 反撃されるだけだぞ
ネットで悪評ばらまいている方が効果的 >>959
満了する直前に言えばいいだけ。
文句あるならばどこが問題なのか言ってみろ！ 満了する直前に言えば今後採用されない可能性がある
だからネットで匿名で風評被害作るのが得策だろ
多数人がやりだす状況になると特定なんて裁判費用が特に高額だからできなくなるだけだしな
個人を特定できる形で文句を言ってはいけない
期間工は生涯雇用されるわけではないのだから、会社の信用毀損が生じても問題ない
匿名で事実を開示して信用を貶めればよい
そもそも企業とは評価されるべき存在なのだからね >>961
5chて簡単に削除できる事知らないの？
ネットニュースサイトの記事すら全て削除できてるのに。 できないよ
削除申請と裁判が必須
嫌なら実際に削除すれば良い ちなみにネットニュース丸々引用は裁判で負けたから削除しているだけだよ
完全な著作権法違反だし
俺がニュース引用しても削除されないだろ？あれは著作権法違反になってないからだよ
法務知らないとわからないのだろうけどその違いなｗ >>963
ではなぜ過去スレないの？
Googleやbingで検索してご覧り 何の過去スレの話だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
具体的に言え もしかして2ｃｈ時代とドメイン変わったの気が付いてないとか？ｗｗｗｗｗｗ >>966
頑張って活動して下さい。
自分は他社の人だから勝手にどうぞ。 何のスレの数年前のスレの話だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
馬鹿丸出しｗ >>966
3年前のスレはどこにあるの？
教えてよ。あるならば。 3年前にスレがあったか不明であろう
削除されたことを証明する挙証責任がお前にある以上
それを証明できなければお前の負けである
直前のスレが削除されていないのに過去スレだけ削除される理由もないし、３年前のスレにニュースの転載があった事実も確認できず
高度な蓋然性で結べない
よって、お前の発言は無責任なレッテル貼りでしかなく失当である 佐川・前国税庁長官、国会招致へ 自公、容認で合意
2018年3月14日12時00分
https://www.asahi.com/articles/ASL3G33WJL3GUTFK005.html?iref=comtop_8_01
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
日産の脱税問題証拠まで揃えられているのに無視し続けている国税庁長官なんか徹底的に責任追及してしまえ！ 日立ソリューション横浜寮って綺麗ですか？そこになりそうです。 トイレとか風呂共同はまだしも食堂無いのにキッチン無しって
外食して死ねって事か？あ？ 給料変わらないのに仕事のとろいクズばかり得するのうぜえ
介護施設じゃねーんだからクズはクビにしろや >>979
イラン世話
また 負け犬が1匹増えて4匹になった。
ワンワン うるさい 寮がどうこうなんて人事に直接言えとか
クビになっちゃうし言ったところで無理と言われる
寮が悪いこと給与も上がらないことも
ネットに書くのが一番効果がある
横浜人事は転寮騒動の残党たちの書き込みに
耐えることができるかなw
やんのかコラ！の人に出勤しないで満了金渡したんだね
笑ってはいけない比呂美の握手会クルー？ もちろん処理しに行く。
自分で分からない異常だったら指導員に見てもらう。
それでダメなら保全、かな。 保全判断は期間工じゃなくて工長がやるだろ
話し方から言って部外者だな いつになったら共同寮からまともなところに住めるのですか？
レオパレスとかマンションに移れないのですか？
追浜追放期間工への救済措置を
俺は転寮騒動の残党だ それをここで聞かれても俺らが答えられると思うのか・・・？ 自分で借りればいいだろ
タダで住まわせて貰ってて共同嫌だいい所済ませろとか自分にそんな価値があるとでも思ってるんだろうか 転寮問題で日産を退職後自動車部品製造工場で働いていて今は検査員をしている
トヨタやマツダ、スズキ、日産の部品を検査しているが
日産セレナの部品だけ検査せずに口元に近づけパッパと唾を軽くつけている 転寮問題の残党への救済措置を
自分で借りればいいとかいうのなら手当出せ手当
５万出せ！出せないなら共同寮廃止して期間工募集しろ
自炊もできなくなり出費も増え
水虫になり騒音で頭おかしくなった
追浜寮とわかっていたから入社したのに
救済措置を！ 大口共同寮は沖電気、戸塚共同寮は日立
沖電気や日立ですら使わなくなった汚い共同寮を
借り上げる無能な横浜人事
交通費、寮費用、評判、派遣、転寮問題の残党からの恨み
結局高くついてるだろ？
時代錯誤の共同寮を未だに使ってる
俺は転寮騒動の残党だ
救済措置を！ >>992
人にお礼を言える人になってから書き込め。 >>991
診断書書いて貰えばいいのでは？
防音は知らないが寮の管理人や管理会社に言うべき。 ワッチョイなしの重複スレ 落ちずに残ってる分
誰も次立てないようだし 最初の流れ見ると俺も立てて矢面に立ちたくないんで
とりあえず避難用に置いてくわ
日産自動車 期間工 横浜工場
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1469021238/ 確かにテンプレ面倒くせーなｗ
適当でいいなら俺が立てるけど。 どうでもいい議論はどうでもいい重複スレですればいいと思ってる
まあもし >>999 か他の有志が立ててくれたら >>998 スレで知らせてくれ
過去スレが辿れなくて困ってる奴もいるようだからｗ
スレ同志を途切れず繋いでおいてやろうぜ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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