【国家公認】エイジス 109棚目【ブラック企業】 [無断転載禁止]©2ch.net
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株式会社エイジス
ttp://www.ajis.jp
◯エイジス北海道・エイジス四国・エイジス九州などはフランチャイズで別会社になるので、書き込む際には注意しましょう
◯ゾーンや営業所によって質問に対する答えが変わってくるので、質問をする際にはできるだけ明記しましょう
※前スレ
【国家公認】エイジス 108棚目【ブラック企業】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1489402782/ >>847
3時間だったらコンビニのレジのバイトが喜んで雇ってくれる
人手不足だしな 往復6時間かけて行って、実働1.5時間とかやりそう。 >>850
自家用車直行とかマジか!!
しかもその文章の内容だと高速代出なさそうだし、自家用車持ってない奴はどうするんだ?
いずれにせよ毎日北関東から新潟へ自家用車直行とか気が狂ってるとしか思えん
都内から遠くても厚木とか平塚くらいで電車で直行できるうちのDOのほうがマシだわ 3時間の仕事に片道2時間近くの直行やらされたことあるわw 下道で高崎市から峠越えて高崎実施の魚沼あたりにいってんだろ
新潟ヘルプなんてあったか? >>855
ま、マジで・・・
毎日三国越えして新潟ヘルプ
新潟はほんの数年前まで繁忙期でも自DOで回せるのが自慢だったのに何でこんなに落ちぶれたんだ? 高速代なんか出ないよ、だから下道で新潟市内まで通勤
流石に帰宅時は疲れが出て自腹で高速に乗る事もあるが、居眠りが怖い
東京の人から見たら距離感湧かないだろうけど、繁忙期だと帰宅出来ずに途中の道の駅で車中泊
なんてざらにある
ここが自分にとって最悪
だから転職する頃合い
来年は30だしな >>857
ゲ・ゲ・・・
新潟の魚沼じゃなくて新潟市内って・・・
もはや毎日下道どころか高速でも通えないだろ・・・
信じられん・・・
それなら新潟のホテル取ってそこに泊まらせろといいたいところだけど
書いてあったガソリン代片道1000円+移動費1200円の合計3200円じゃ今時地方でも泊まれるホテルなんて無いわな >>857
高崎から新潟まで下道3時間で着く訳ねーじゃん 新潟は大型店担が過労でダウンしたが、それでも自前でやっとるわ >>861
大型店担当が過労でダウンて・・・
新潟悲惨だなw
自前でってID:1ERhWf6を毎日ヘルプ呼んで自家用車で三国越えさせてんでしょ?
しっかし大型店担当が過労でダウンw
ブラック報道されたのに労基は大丈夫なのかね?ww 先輩女性の干渉毎日しんどい
男性と話してると必ず絡んできて
特定の男性ならまだ察するくらいするけど
ベテラン男性だと誰相手でも口挟んでくるってどういうこと…
他の人と違う日(土日以外とか)に休みあるとなんで休みなのかとか根掘り葉掘り詮索アンド詮索
そんなに私のことが気になるのか
私に恋でもしてるのか
モテる女はつらいわ お願いだからもう辞めようやこんなこと
毎日毎日似たようなもの数えるだけで頭おかしくなりそう 明らかに干されメンだった俺が「来月で辞めたいんです」って言ったら
クル担「辞めないで〜」だってよ エイジスはグループ会社で派遣業もやっているのな
そこから好待遇でカウント要員を派遣すれば良いのにw
でもそれはしない
何故だか分かるよなw >>861
大型店担当が過労でダウン
もうダメダメですやんw まあ、グループ内で採用と派遣を回しても一文にもならないし、脱税の温床になりやすい。
後は搾取の旨味が無いからやらないよね。
利益を出す為には売り上げから経費を引かなくちゃいけないから、その経費が人件費に比重を
置いていないのがエイジスなんだけどさw >>872
フィールドに関わる人件費率はこんなもんだろと思う
むしろ問題は社員やらオフィスやらがサビ残ゼロで同等の仕事ができるかの方じゃないかな うちんとこは新人は全員AMS所属だぞ!エイジスの待遇だと人が集まらないからAMSでエイジスより高い時給で募集採用、だけど実態は所属以外俺らと何ら変わらないんだよね 何が所属以外変わらないだ
それだと時給が新人>レギュラーTTじゃん >>875
そうだよ?何を今更w
君らは給料と引き換えにバッチの色でも自慢してなよ >>861
単に労働時間超過の調整なんじゃないの
去年から法令遵守に舵きって、36協定以内に収めろってのが絶対命令だし、そのためにオフィス陣は残業抑えて当日欠員とかの不測の事態に備える必要があるから >法令遵守に舵きって
SVの移動時の実働扱いを廃止(SVの手当は増えたが事実上の減給)し直行直帰(移動時間、距離に関係なく最低限の交通費のみ)を増やして誤魔化してるだけ
報道、是正勧告前よりブラック度合いが増してるのは明らか ブラックって超過勤務時間の多さだけが取り上げられがちだけど、実状はもっと多岐に渡り
あると思うんだ。
エイジスはブラック要素が多すぎるね。 うちのDOは機材の積込みは基本ドライバーだけになった。SVが同乗するクルーでもドライバーにやらせて他は手伝うなと。その為に実働にさせてるんだと。 水戸って昔DO内に別の派遣会社作ってそこから派遣してる形にしてなかった? >>880
車取ってきて機材運んで積むって結構デカイ負担だよな
エイジスはドライバーを減らしたいのか その機材運搬を少し前まで時間400円の手当てだけで誘導者にやらせてたわけだからな ドラなんて免許持ってるレギュラーに強制的にやらせたらええねん
仕事に慣れてない新人にやらせるとか頭おかしいってレベルじゃねーぞ >>886
なんでそんなもん数えたがってんだよ?www ドン・キホーテをカウントする場合はマスクと耳栓をしないと気が狂うwし咽喉をやられる
耳栓は必須、ただし雑音だけ遮断する100均の黄色いのでOK!
新型カウンターはブルーライトカットの眼鏡をしないと目が悪くなる
相当眼に来るぞ、あれ ドンキの店員はあんなきったなくてうるさい環境でよく毎日仕事できるな 何気に耳栓はマスト。集中力が増す。
声は聞こえて雑音カットのみでも効果絶大
みんな使えばいいのにと思う >>880
ずげぇな、もはやドライバーは奴隷じゃないか >>892
ゴミ屋敷にはゴミがお似合いだからなww
店員つーかゴミカスww 2キロ以上徒歩とかダメでしょ、2までになったとかいうといて、誤差は無視。 自宅から2キロ圏内の現場には年間一度も行かせない企業
それがエイジス >>898
自宅から2キロじゃない現場の最寄り駅から現場まで。電車とバス乗ってからの2キロ以上
自宅から2キロなら自転車でいけるから文句は言わない、むしろ自転車でいって交通費稼ぐ 自転車でいって交通費稼ぐ……
エイジスってやっぱカッコいい人ばかりですね。
憧れます。 眼のチカチカが治らなくて、物が良く見えないから通院して治したいとしばらくの間休む
旨を伝えたら、みんな辛いけど耐えているんだ!出勤しろと言われて、いや〜この時給では
無理ですと伝えたわ
眼精疲労も放っておくと大変な事になる例を見ているから、休みます
奴隷じゃないですから ブルーライトじゃないのにブルーライトカット眼鏡してどうすんだよ >>904
だってサングラスする訳には行かないだろう、何か電子機械から眼を保護するモノをと思ったらブルーライトカットの
眼鏡しか。
他に何かある?
>>902
このまま休んでフェイドアウトするつもり
ブラックと言われる理由はこんな所にも表れていると思うんだよ
エイジスさんは分かってないと思うけどさ〜 >>906
ブルーライトカットのコンタクトあったらバカ売れしそう
とりあえずお疲れさんでした
次の仕事はブラックじゃないといいね 留学生が仕事中喋り出すのはどうしたらいいの?何度注意してもすぐに話し出す。お国がらなのか。結局お守り役の自分がSVに怒られる。日野皓正方式でいいのかな? 外人じゃなくて日本人雇えばいいじゃん
あ、日本人からここ避けられてんだっけ…ごめん >>908
ダメに決まってるだろ。
他の方法で改善しろ >>903
チビって何センチからなの?
小さい人は確かに何人かいるが >>913
平均から3%差し引いたくらいでいいんじゃないか >>908
外国人がどこの国の人だか分からないけど、ベトナム人は割と大人しいけどね
ブラジル人は煩いけどエイジスにいるの?
外国人からみたらこんな仕事ヘッドフォンしながらやりたいくらいでしょ?
黙々と数える日本人が不気味に見えてるんじゃないの?
あなたが舐められてるんだと思うよ
その国の言葉で、黙って仕事しろ!位は覚えて叱れば?
現場の責任者も悪いよね、お気の毒様
他の仕事探した方がいい >>911
東京西部だと一時固定していたが、新人の離職率の高さで再構築させてた
馴れ合いや虐め、諸々の勘違い、ヒットラー化w金正恩化w等独裁化が酷かったからね
ここで散々言われていた勝手な煙草休憩もその一例 >>908
その外国人に日本語は通じているのかい?
日本語を理解しているのなら、注意を聞かない時点で解雇でいいでしょ。
日本語を理解していないのなら、雇う必要無いからやっぱり解雇でいいでしょ。
会社か補助金目当てに外国人を雇っているのなら、会社に責任を取らさればいい。
>>908に責任はないよ。 外国籍の人が就労する場合、条件として「日本語でコミュニケーションが取れる人」と謳っている
職場が殆どだし、安全面からも最低条件だと思うんだ
外国籍の人を就労させると補助金が出るの?
それはハローワークの求人から応募されたのかな?
だとしたらかなり搾取してるはず。
通訳も在住の条件があった筈。
守られて無いね。
規則違反はやばいんじゃないの? >>920
>>922
ベトナム人だよ。日本語の理解力は個人差あるかな。全然話せない感じの子もいたりする。
ただ、そういう留学生でやりきろうって決めたのは会社だから、それに従うだけなんだけど。彼らのミスを全て被らないといけないのはちょっと、いやかなり疲れてきたかな。そういう人へのケアもないもんね。 話せない読めない理解出来ない留学生ばかり採用するからTRやTLの鬱憤は溜まる一方だな
生産性や精度が良ければまだ救いもあるが、どちらもボロボロではもうどうしようもない そんな留学生が大半なのに高い結果をオフィス連中は求めるからな。あと留学生を担当する人間に何ら手当てをつけようともしない。 本当は通訳を付けなければいけない決まりがあるんだけど、全ての現場に派遣しきれてない
なら留学生は使うなよなあ
フルキャストから来たヘルプを終電も始発もどうにもならない時間帯に終業させた現場どこ?
午前3時半に郊外の周りに何もないホムセンから追い出して、自分たちは残業
フルキャスト側は5時までと聞いて来たと、もうヘルプに来ないよ
日本人追い出してどうすんだよ 派遣や外国人の対応も適当、仕事内容も適当
カウントの速さにはこだわる癖に仕事意識なさすぎ SVが評価や数字の為に時差退店とかいうくだらない事をやってるのが悪い
TTはカウントアップまで全員使う
もし早く帰すにしても当初予定されていた時間までの給料は全額払う
これができないなら時差なんてつけるな 【フルキャスト】この現場だけは絶対行っちゃダメ3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1489007259/852
852 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2017/08/22(火) 21:58:33.99 ID:jZXBBNUa
>>845
エイジスはやめとけ
満足に説明しないくせにミスすると胸ぐら掴んで殺すぞと恫喝されるから エイジス側がフルキャスト側に前日雇用終了書類を送るのが遅いから、フルキャストの即給システムが使えなかった
そんないいかげんな所が人が集まらない理由なんだよ
日本語の通じる派遣がそれで来なくなった
即給が使えなきゃ意味ないだろ(怒) >>931
それ、流石に胸ぐらは無しだけど、女の責任者にやられた事あるわ
それも冷凍庫内で
モワハラとパワハラが酷い現場でフルキャストの人間は新人がうっかり以外2度と行かないだろう
最近募集無いけどw 短時間で稼げないと逃げられ
長時間で気色悪いと逃げられる BT使い始めたせいで急激に視力落ちて眼鏡買う羽目になったわ
まだ10回ちょっとくらいしか使ってないんだけどな…
こんな仕事続けてたらまたすぐに視力落ちて今の眼鏡も近いうちに合わなくなりそう
余計な出費も増えるし健康にも悪いし流石にもう潮時かな >>931
全員が全員そうじゃないだろ
一部の劇団員だけだろ >>938
俺らは優秀だから閑散期でもSMでリテールする仕事があんだよ 閑散期はエイジスから各店舗品出し要員として出動要請が出ます
早朝3時間だけです
時給は950円です
>>937視力悪くなるの分かるわ
使用初日に右目がチカチカ霞んでそのまま数日治らず、その後も同じ状態です
自分も辞めどきだと思う
視力だけは失ったら終わり、生きていけない
過労死以前の問題 長くやる職場じゃないね
毎日帰るとき俺なにやってんだって思ってしまう
向いてないだけかもしれんが >>943
なんとなく5年もいるけどそう感じるな。
仕事を辞めて次の仕事が決まるまでの繋ぎでやるとか学生が短期でやる仕事だな。
最近は夜勤に体がついていかないのと視力低下を実感しているので辞め時かなと思ってるわ。 >>937
>>942
>>944
そんな事言ってるけど
おまえら次に行く当てあんの?
無駄に長いエイジス歴だけで
公的な資格も他社で通用するスキルもない
無駄に年取っただけの高齢フリーターを雇ってくれる会社が他にあるとでも思ってるの?w >>931
そこまではしないけど、そうされかねない気配を感じることは合ってる ここのSVって男女問わず、大半がポスト豊田真由子みたいなやつしかいないよな
たまに聖人みたいなSVに当たると奴隷癖が染み付いてるせいか面食らって逆に違和感ありあり 最近働きはじめたけど、皆んな数えるの早すぎじゃね? >>928
3時以降は送りなしになってるからでしょうね
普通にフルキャストからでなくてもそうされます レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。