ヤマダ電機 inバイト板 part24 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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うちの店だと春先にAVSに来た長期の大学生ももう辞める
ケイポイ不振晒しと男だから余計に接客フォロー云々言われるからで嫌になったんだろう
レジフォローでもレジ専の営業補助にレジ専レベルの要求されていたのも嫌になった理由かな
地域の良い大学行ってるだけに人当たりも受け答えも良い感じだっただけに残念 「品出しの○○くーん!今月に入ってケイポイまだ一件もないけどもう来週には今月終わっちゃうよ?」 知らないバイトは当たり店ってことだ
本部は全員取れみたいに言ってるが、AVSみたいなレジ持ち以外のバイトにまでさせるかどうかは店長次第みたいだから
ハズレ店はすごいぞ?名前に赤丸つけられたりゼロ付けられたり、管理職から無線飛んだりするんだぞ? >>689
どうもです。お昼と閉店近くに無線で「○○さん本日ケイポイ0件です、よろしく〜」と聞こえてきたのはそれか…。 クールビズ始まったらネクタイなしに半袖長袖は自由になる
けど本来半袖のカッターシャツってのは仕事着じゃないから、本当なら店としてのそれは客に失礼なんだよな もう生意気な営業補助のクソ女のときはレジフォローいかない
アイツのノルマ達成のために自分の作業時間やケーポイ勧誘の時間減らしてると思ったら急に馬鹿らしくなってきた フォローで手伝ってもらってるくせにやり方が悪いとか知らないのかとか文句言うのムカつく女いるわ。じゃあお前もAVSのこと聞かずにやれよって思う。 ポイントまた変わるってな
1%に変えたのいつだったっけ… お前ら電球やモバイルケーブルの説明ぐらい社員呼ばずにやれよ 電話!!!!レジフォロー!!!!接客!!!!!社員のじゃまにならないようにPC使って!!!!帰るまでにこのリストの探して!!!作業の残ししないで!!!!!希望休入れるな!!!! バイト同士で雑談するな!!!無線つけろ!!!!ケーポイまだ0件!!!予算!!!!!!エプロン汚い!洗え!!!!連休出て!!年始出て!!!!
靴の色が違う!!!!!!シャツが汚い!!!!寒いからとカーディガン着るな!!!!出勤してから白シャツに着替えるな!通勤も白シャツで来い!!!!!
社員頼るな!!!!レジ休憩回すからフォロー立ってて!!!!!!ケーポイするからレジフォロー!!!あときみケーポイまだ0件どうすんんの?!!!! 本部がブレブレで社員も可哀想だし当然しわ寄せはバイトにも来るって感じかな 通過率とかケイポイとか全シカトしてるけどそのうち注意されたりすんの? うちは通過率が一定より下回ったら管理職から注意受けるし、ケイポイは月後半に名指しの獲得督促無線入りだしすし取れなかったやつは事務所に張り紙で晒される めんどくせええええ
張り紙はべつにいいや、事務所ほとんど見ないし
断られたらむりやり通過させて破棄してもいいとか本末転倒過ぎるわ >>704
社員の朝礼等でも不振者についてはいわれるから、自分が見なくてもいつの間にか社員や営業補助にいわれもなく見下される感じになるから、どっちにしてもムカつくのは変わりないよ
アルバイトだから下に見られるのはともかく、やる理由がないものを押し付けられた挙句やってないからって悪く言われるのは気分が良いものじゃないからな・・ 社長変わるみたいだけどどうなるんだろうね
効率化とかバイトにさせるとか言い出してたから今の社長にいい印象ないな
バイトに要求すること増えたからかみんな辞めていってきつくなったから
次は楽になると良いなあ レジ上げまでやると最後に残ったカードが地味にうざったいから
むしろどんどん通過させてカードゼロになるくらい破棄しようかなあ〜 社員・営業補助「言ったでしょ!!!」
バイト「いってない(聞いたこともない)」
って内容が多いのに、たぶん朝礼や本部に上げるときは「バイトが教えてもやらない」ってなってるんだろうなあ
副店長のお願いで1時間多く作業して帰ったときも「バイトが勝手に残業してる」みたいに本部からメールを受けて事情説明と警告受けた。そのさせた副店長に。
こんなだから怠け者以外も辞めるんだよ 誰が貼り忘れるかにもよるけど、結局エラーは出るんだから、品出しに任せずに部門内の担当部門の棚下在庫を担当の社員がチェックして行くしかない ありがとう
言葉が足りんかった
セキュリティシールにシール貼り忘れるのどうしたらいい
2ヶ月に1度くらいやるわ
ゲートで鳴らせてしまうわ >>711
レジ専なら徹底して気をつけるしか無い
相手の都合で急に呼ばれるフォローならしゃーない部分もある
なんだかんだいってレジ専営業補助とかもかなり鳴らしてるしそこまで気を病むものでもないよ
対策としては目につくところに一枚貼ってて、会計の度にこのシール貼ったかな?って思い出させるぐらいだとおもう
忙しいときはやっぱ忘れるよ。あとセキュリティを2枚も3枚も貼ってる部門社員がいたら、1枚しかはらなかったりしてしまうエラーもある >>711
あっごめんなさい…でいいのよ。
みんなよくやるから >>712
>>713
気が楽になったよ
サンクス
自分の入る時間は自分しかやらないんで
ビニールグルグル巻きにしてそこに貼ってあるのは
まず忘れないんだけどさ
目に付くところに1枚貼っておくいいね
あとはごめんなさいで済ますわ そんな感じでいいよ
よくわからんとこに貼ってたりや数枚ベタベタが多くてミスが多いなら管理職に相談でいい
セキュリティシールもレジをすることを考えて春場所を気遣うルールはあるから、ミス頻発なら原因は品出しだよ 今日もレジが取次とってるときのレジフォローばかりで自分のケイポイ案内できなかった
レジフォローしてるときに自分でレジの流れを止めることなんて出来ないしな。ここを理解してノルマを課してほしいわ。
というか「罰則ないからノルマじゃない」って方便で獲得目標件数振られても、名指し批判されたり不振者リストを作られて通告されてる時点で精神的負担(=罰)になってるから、厳密にはたぶん違法だけどな 社員がもってきた商品でPOS番変え忘れることってよくある?
10000円くらいのやつミスで入れ忘れたからどうでもいい普通の商品の会計でPOS打ち込んで売ってあげたりするが
これめんどくさすぎてどうにかならんのかね >>717
部門部門の主要商品の場合はいくらこっちが別の商品で補填してやろうがあんまり意味ないようだけど、そもそもPOS番の変え忘れよりも前に、タブの売上予約を使わない社員がわるい。 >>719
うちの副店長は「レジフォローに間違えられるのがイヤなら自分で会計までしろ!」って無線飛ばしてくれた まだタウンワークとかの求人募集再開してないのか?
人手不足で新しいバイト入ってくるの楽しみしてる自分としては一刻も早くバイト募集再開してほしいんだけどな
募集しなきゃだーれも入ってこないじゃん うちの店は一旦短期募集してその期間が終わったら長期を募集するらしい
短期よりも長期のレジ増えてほしい
AVSなのにレジに人いない時間の穴埋めばかり 長期ほしいけど短期でもいいから入ってほしい。プライスの変更とかポイントの変更とか全然終わらない
レジフォローばかりで品出しもおわらないし、プライスを吸ってもパソコンが使えないから印刷が出来ない もうちょっと従業員の一員として営業接客もがんばりましょう 面と向かってケイポイ取れ言われて草
これ取ったらいちいち報告すんの?事務所は勝手に一件獲得したとかデータ把握してくれてる? 自動で把握はできてるけど、取れたときに「●●、ケイポイ1件取れました!!」って無線で報告して、周囲が「ありがとう」「おめでとう」「ようやったな」「クワッ」って言うのが大体の店の慣習
「敵将討ち取ったり〜〜〜!!!」みたいな感じで名乗りあげて、周囲が「ようし俺も頑張ろう」ってやるみたいな感じ
データは把握されてるし本部もしってるから0件だとバイトが出ない朝礼とかで「コイツ0件!不振者!」とか言われる クワッでワロタ
レジ専だけどまあ月に一個くらいとりゃいいか 社員はおしゃべりしたいみたいだからぼくたちバイトが支えてあげるんだ...w >>732
そういう茶化しはいいからメンテ済ましてゴミ捨てして挨拶して接客してケイポイとれよクソバイト ふと思い出したけどそういや時計って動作確認すんだっけ?昨日2点くらい売った気がするな
動作確認必要なものは打ったら表示出すとかしてくれよめんどくせえ 最低限やってりゃいいし、動作確認なんて展示品だけでいいよ
保証も付いてるし不良なら購入履歴あればあとは店の社員の仕事。ヤマダは従業員は全員接客をって謳ってるがぶっちゃけこの時給でそこまでやってられるかって話だし。
店によってはそこまでしろなんて説明もバイトにはされてない
だからって社員呼べば社員のPOSで売上立てることになるしな。接客もしてないのに質問したらソイツの売上になるのとかマジめんどくせえ。じゃあバイトに予算組むなよ >>716
自分はショートパートで特に売り上げあげなくてもいいと言われていのだが
これまで仲良く話してくれてた社員さんやレジのパートの人が皆バラバラだがある日突然無視しだしたりすることが度々あった
無視だけではなく軽蔑してるような目つき、素振りを見せるようになる。だから仲良くしていても信用しなくなった。
それがしばらくは何なのかわからなかったがここを読んで、リストで俺の知らない朝礼で売り上げあげてない奴というレッテル貼って集団で軽蔑するように仕向けてたのか
なら必ず何かをどれぐらい上げろと指示くれたらいいものを
何も言わないでいつも突然態度で表すのやめてほしい
壁にデカデカと挨拶しろとポスター貼ってあるのにチーフ、店長にすら無視されてたことあったぞ
売り上げ上げなくていいと言われてるのに俺に何の落ち度があると? うちもそうだったよ。
品出しばかりで自分で売上なんて達成する余裕もないのに予算と獲得ノルマと家電部門渡された。やる時間がないというと「レジフォローで稼げ」って言われた
でも、シェーバーやHDDとか数万で自分の予算達成の助けになるものとかを取りに行くと、目ざとい社員が「自分のPOSで打って」って言ってくる。最悪なやつは接客もしたのは自分なのに横取りする。
こんなのをバイトが断れるわけがない。こういう苦しみがあって予算も達成できず品出しもメンテも終わらずにドンドン積み重なっていく現実を管理職も本部も知らない。 おとといもフィリップスのシェーバーとFAXとHDDと炊飯器で売上8万分はいけてて、月予算の遅れ分30万を22万までは追いつけたのにそれら全部社員に売上盗られた
そんな邪魔されてるなかで頑張ってるのに、社員しか出ない朝礼で取れてないとか話題に挙げられて過ごしにくい状態にされるのは本当に歯がゆい。
社員にしか聞けない相談(値引きや設置等)を聞いただけで、「その商品、俺のPOSにして」とか言われて、ちゃんと自分のPOS番になってるかPCで確認して監視してるのとか本当に悔しい。 俺自身は接客のショートじゃなく、日用品の品出しのバイトなのに。 >>739
接客したのは自分ならあんたのPOSでうちなよ
それぐらいは強くならないとあそこではやっていけないよ
聞こえなかったことにすればいいじゃないか
俺は何もしてないのに突然激昂して理不尽な暴言吐くやつは上司でも返事しないで無視してやり過ごしてる
そういうやつは大抵1:1の時にやるから無問題 これってバイトに予算がなければいい話だよね
あと社員がめんどくさがらずタブで予約入れてたらいいだけ
売り専でもないのにこんなことさせてて最近はうるさいから新人もすぐ辞める ん?まさかバイトが自己実現させてもらえると思った?
なんのプライドか知らないけどバイトは社員を楽にするためだけの存在やで
それ以外に存在価値はない
店のためヤマダのために「私」が頑張るじゃないんだよ
専門知識も教育も受けてないバイトにそんな頑張りなんか期待してない
社員のために全てを負担して、怒られて、責任を負い、はけ口になり、社員を少しでも楽にする存在であれということだよ
主人公は社員であってバイトじゃない 売上も件数も黙って譲ってればいいんだよ それでいいから個人目標作るような馬鹿げた本部指示作んないでよって話だよ というか各部門でノルマになってる各主要商品の売上を、接客せずに待ち構えてバイトから横取りしてる社員って他の社員からすれば競争でのズルだよね?
査定に響いたり職場での風当たりに関係するんならなおさらに バイトでも売上気にしないとだめなの?接客しちゃだめって言われたんだけど 予算と獲得目標もたせる店、家電も小物コーナーを一括で接客担当させてる店はあるよ
エリア長がガミガミいってるパワハラエリアもある。管理職が上からのプレッシャー防いでるのかもともとうるさくないエリアかわからないが、させない店は大当たり そうなんだ、なんでかずいぶんと平和だよ 田舎だからかな
ちょっと都会の店舗覗くとあかあらさまに空気がひりついててこわい 接客はするけどケイポイも売上も何も言われないって恵まれてるのか >>749
うちも地方なんだけど、多分中心部だからかな。地域ワースト1,2らしいけどバイト巻き込むせいで余計に雰囲気悪い店になってると思う。若い子はすぐ辞めるしその気持はわかる
>>750
ないのが本来の姿だけど、ヤマダの常識のなかでは恵まれてる店だと思う。接客もひっきりなしでメンテも品出しも出来ないし 橋下徹@hashimoto_lo
弁護士会綱紀委員会は全懲戒請求を一括却下するはず。弁護士にはほとんど負担がないにもかかわらず、
数百万円から数千万円を一般市民から巻き上げる行為はヤクザ顔負けの許しがたい行為。
両弁護士は直ちに訴えを取り下げて、和解金は返還した方がいい。そして弁護士会の倫理研修を復習すること。
https://twitter.com/hashimoto_lo/status/997654789503631361
fff
◆◆◆
【ブラック企業大賞実行委員】
古川琢也(ルポライター)
河添 誠(労働運動活動家)…共産系
佐々木亮(弁護士/ブラック企業被害対策弁護団代表)…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平(NPO法人POSSE理事/ブラック企業ユニオン代表)…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝(ジャーナリスト/『労働情報』編集人)…元朝日非正規
内田聖子(アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長)…共産系
須田光照(全国一般東京東部労組書記長)…元朝日新聞
水島宏明(ジャーナリスト/上智大学教授)…共産系
竹信三恵子(ジャーナリスト/和光大学教授)…元朝日新聞
土屋トカチ(映画監督)…共産系
神部紅(ユニオンみえ・オルガナイザー)…共産党除名
www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047
ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html
●時給120円?最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1
●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
【ブラック企業大賞】は、共産・極左系貧困ビジネスマンのお祭り
https://anond.hatelabo.jp/20171122105008 みなさん、ケーイポイ!ケーイポイ!ハイ!ゲット!ゲット!ゲット!ゲット!おひとつゲット!もひとつゲット!ハイ!ハイ!ハイハイハイハイ!来月も!ヨロシクね! K-POIって書くとなんかビルボードを席巻するアジアの流行みたい なんでここの社員はタメ口オメーオマエ使えねえ呼ばわりがデフォなんだ
小売最底辺のコンビニレベルのがまだまともじゃねえか
死ね 君付けにタメ口に、無線では年配社員ににも生意気な契約社員とかね
常識がない
客にもタメ口とかいい加減なやつも居るが、もっとアレなのは客にはコメツキバッタみたいな接客して内部の人間にはめんどくさそうにするやつ。余計に気になる >>744
誰がそんなこと言ってた?文盲か?
人を見れば蔑むことしかしないお前みたいな奴に「お客様に誠実」なんて嘘っぱちだろ
従業員に舐めた口きいてるのは上から下まで全員アホだと思うわ
従業員が一番の顧客になる可能性が高い商品売ってる癖にそんなこともわからないんじゃ
接客業向いてないから辞めちまえ!
辞めた従業員の殆どが二度とこの店で買うかと恨んで辞めて行ってるだろ
ロッカーの鍵壊され返されないままだったり
壁に穴開けられてたり見れば歴史が見えるわ。
根本的に自分たちの中身がおかしいことに気づき、変わらなければ最大の顧客を敵に回していたら売り上げなんて上がらねえよ 今日もテレビ会議で言ってたじゃん。
「今の古参が暴言いってまわしてたから、今の管理職も暴言だらけになった。よくねえよ」って。自分らのこと棚上げして。
まあ、棚に上げた連中が注意喚起しても、契約社員にまで浸透した暴言と態度の悪さは変わらないだろうね。強く出ないと人に色々頼まれたりなすりつけられて損をするもの。 >>760
バイトの立場なら何の後腐れもないんだからビクビクすんなって言いたいね
主任級の話し方見ているとそいつ育てたチーフそっくりだと思う
人を責める時も笑ってる時も指導してる時も全て
人は育てられたように育つの見本みたいな場所
今年に入ってしばらくしてからもろ社員を自殺に追い込むようなパワハラ発言がピタッとなくなったが社長が変わったからか? 俺たちはどうでもいいんだけど一部の社員は頑張っているのに怒鳴られて可哀想だなって感じるから頑張ってやってるのに、
そのあたりが理解できないヤマダに慣れきっている社員は「立場の弱いバイトだから言いなりになっているんだ」みたいに勘違いして偉そうにしだすよね。
そういう部分も含めてで育ちや学歴だけじゃなく頭が悪いなあと思う。 そうか?
客がマトモなら簡単だと思う
それよかポイントカードからの移行がめんどくさい
正直やりたくない >>763
メアドが変わってなければ楽なんだけどな
>>764
なんでやりたくないんだ?
まあ共通化という選択肢もあるけど >>765
レジフォローの最中が多いからね。自分の作業止めてレジ流すためにフォロー入ってるなかで、自分のレジ塞ぎたくないんだよな。
そもそもケイポイ自体を極力やりたくない バイトが週19.5時間超えていけないのは、月曜日から日曜日? GMSは白の接客するからってレジ少ししか入らなくても無線飛ばないからずるい GMSは何も考えず品出しできて楽そうだからGMS行きたい は〜レジやりたくないレジやりたくない
六時間ずっとレジは拷問だろマジで レジバイトとGMSバイトは楽だと思うよ。一番きついのはゲーム。玩具の大量入荷やってみてほしい GMSはきちんと商品置けるだけの売り場を用意するか、置き場に見合った入荷量になれば楽 その2つが期待できないのがヤマダじゃない?お前ら接客に邪魔されずに10%変更とか終わったの?数千はプライス変えたでしょ?通常メンテナンスしながら。
あとそろそろ大量入荷も落ち着いただろうけど、また落ち着いたあとには半期棚卸しだぞ。賽の河原だな。なんだか生活雑貨バカにされてるけど、私からしたらAVSのほうが楽だと思うよ。
ずっとおしゃべりとLINEしながら作業してるし、あの子らは絶対に自分の部門以外の接客しないもの。 県の最低賃金+¥100のバイトだろう?
お局様もその取り巻きも意味不明な責任感はいい加減捨てろ。パワハラ不倫管理職と同じくらい不愉快 >>778
インフレ気味なのに10円もアップしてない。元から高いとか最初説明で言ってたが地方でも850円なんてのはないわ。
近所のスーパーの半セルフレジのみでも850円で土日夜間早朝はいくらかアップに昇給あるになってるのにな。その上初売りはみんなでてますみたいに強制参加だし
辞めるって言ったら引き止めるんなら本部と賃金交渉ぐらいしてくれよ。雇える枠が残ってるのに1年以上人よこさないんだし。その上レジ入れなくなったからかケイポイとれなかったからか従業員ランクさげやがって 我慢してきたけど毎日ノルマ告げられるのはさすがに鬱陶しいな
ただでさえ糞みたいなシステムなのに客待たせて移行なんかやってられるかよアホくさ
今月3件取ってこれってことはまだ1件も取ってない同じレジバイトは下手すりゃボロクソに罵倒されてんじゃねえの?
よく続けられるもんだわ…… >>782
レジバイトはまだいい。品出しバイトも月3件だけど案内する時間無いよ。
レジフォロー時はだいたいレジ社員やレジパートが取次とってるか返金やってるから無理だし、家電小物接客や在庫取りに行ってレジ同行時も客の不興買うことと自分の作業戻るの考えたらしづらい。
レジに客と一緒に商品持っていくときにケイポイとれても、その客にひっついて会計まで済ませるなんてのも、レジとの人間関係考えたら殆どできないわ。
「俺が連れてきた客だから俺が打つ!」って伝えていても横取りされたことあるし、この人は自分の客だからって言っててもレジ流しのときに盗られた。
売り場バイトについては、せめてレジにもっていったアシストも獲得件数にしてほしい。
あと、レジフォローの他のやつがケイポイとるためにレジフォロー呼ぶなんてのもあって堂々巡りで腹が立つ。いまの状況だと誰かが犠牲になる。
バイトだから店がどうなろうが知ったこっちゃないが、勤務時間中に悪態つかれたり不振従業員扱いされると腹が立つ。千円も行かないのに案内をこえた営業や獲得するかよって話だよな。 何より腹が立つのは、以前は「もうしわけない。取る時間なんて無いのわかってるが、本部がうるさいので形だけ啓蒙させて。」って感じだったのに、
最近は本部役員が徹底させようとしてるからか不振者はバイトまでさらしものにしてること。これのせいで学生も理由つけて辞めた。社会人バイトも次更新しないって言い始めてる バイトに会員獲得のノルマ課すのってテックランドとLABI両方とも? 片方しか知らん。法律上はノルマじゃないっていうかもしれんが、受け取り手からしたら精神的にペナルティ受けてるようなものだし実質ノルマだよな >>785
店による、俺が働いてるところにはノルマがない うちのエリアはエリア長が店長の店にはないらしいが、うちは予算もノルマもある
もしかしたら売上が悪い店で先に心がけて取るべき立場の人が取らないから押し付けられてるのか、弱い立場の店長の店にしか本部も言わないのかも? うちは多分全国的に見ても地雷店不振店かな
話や資料的にも、社員やパートの質的にも
ヘルパーや外回りの人そして客から「この人たち人間としておかしい」って話これまでなんども言われた 店によってとらないといけない数が違うから必死なとこほどバイトに課す 月末に「本田さん(仮名)、ケイポイ!」とか無線で言われたり、退室まで残り30分になって返品で商管行ってるときに「香川さん、0件で今月終わるよ?」とか言われて続けたいと思うか?って話よね。 毎月数件ケイポイとるパートが「会計1000円以上のお客さんにケイポイ勧めてみたら?スロットも回せるし」とか教えてくれるんだけど、アプリインストールの時点で、iPhoneのパスワード忘れたとか言われると力抜ける 名前呼びならまだいいが、おまえさぁケイポイ取れよ!みたいに名前すら呼ばずに言ってるやつ
テメーマジで顔と名前覚えたからな お前呼ばわりはあるな。でも客の前で名前連呼されるよりバイト君扱いとかのほうが良いな。というか名札やめてほしい。店が近所だから近所の人間に名前まで覚えられたくない ヤマダ電機でバイト始めた。
パワハラ、いじめが続いてる。
気のせい
考えすぎ
被害妄想
そう言い聞かせてがんばって一年
最近は、「こんな風に考えちゃう私の頭がおかしいんだ」と感じるようになってきた
でも、もうね、自分が「普通の人」である自信ないよ
自信ないから、誰にも話せないよ
でも、夢にまで見るようになって、泣きながら目が覚めるよ
それでも、出社すれば笑顔で接客してるよ
パワハラ受ける私が悪いの? ここってお局の主婦パートもパワハラ体質だよね
自分たちは接客も雑用もほとんどしない
裁断なんて「なんで私達がやるの?学生バイトにさせてよ!」って感じで管理職に迫ってる ここのレジの求人がマジで一年中出てんだけどそんなに辞める奴多いんか? ハズレ店はレジに限らずなんでもさせようとするから時給考えたら馬鹿らしくなってみんな辞める
アタリ店は雑談してスマホ弄って終わるらしいけど
都会田舎関係ない
どっちかというとパワハラエリア長やパワハラ店長の類で決まる 795なんだけど。
面接受ける事前準備に、ヤマダ電機の自社ブランドの製品の検索くらいしかしなかったんだよね。
たまたま、ここにこういうスレあるの見つけたけど…
ヤマダ電機って、パワハラいじめ不倫がデフォなんだね。
知らなかったよ。
知ってたら、他社の採用断ってまで、働こうとしなかったのに。
ところで、スロット回してる社員のこと、内部通報したらどうなるの?
辞めるの決めてからの方がいいの? スロ回してるぐらいだとどこもやってるからって感じになりそう
そんなのより、サボりぐせ・フロアでのサボり状況・空き時間勝手に休憩してるとか詳細にまとめてエリア長に渡すか本部に投げたり、パワハラ発言内容を本部にいったほうがリベンジはできると思うぞ
パワハラしてきたやつを潰したいならだけど
店の不正を店に言っても無理だし、まあ禁止しててもやるよねって不正も本部に実害なければスルーするけど、個人の不正や怠惰には喜んで通報内容の確認のメールが店に飛ぶよ
本部は本部で現場がおかしい場合は(それが本部の指示が理由であっても、自分まで被害受けたくないから、)しっぽ切りしたいわけだから 辞めて縁切れたあとで、本部に通報して「処分したら教えてください」って言えば?目に見える形でやり返せないと、言ったはいいがどうなったかわからないとかは病むだろ?
本部クレームや、詳細に店や名前分かる形で内部通報したら、本部は確実にその店に問い合わせるからな。数日内にメールで。そのゴタゴタでもみたいならいる間、辞めたあとなら店に通って改善されたかチェックだとおもう。
ムカつくんならね >>802
地方のなんちゃってパワハラ管理職ですかアナタ?
末尾に『保身』語句を入れてるあたり人間性がクソなのが見てとれる。 >>804
見当違いのエスパーすんなよ。バイトだよ。だから、向こうが考えること見越して追い詰めなきゃあいつら動かんよ。
つーか、それだけ頭悪いから何もできんのだろ。
縁が切れるんなら、現場でムカつくことやらせたヤツを追い詰めるのか、ヤマダのおかしさを吹聴するのか決めてかからんと無理だろ。
本部が都合悪かったら「現場のせい!」っていうの利用して現場のパワハラ野郎を潰すか、聞きもしてくれない正論の悪口を本部に送るかしかねえんだから。 >802
>803
アドバイスありがとう
わかった
そうするよ
本当に悔しいし腹立たしいしで、どうしていいのかわからなかったから、ありがたいよ
>804
きみも嫌な思いしてるんだね 初めて給与明細もらったから見てみたら所得税2000円くらい引かれてたんだけどこれって普通なの?よく分からんのだが >>807
ここの会社はバイトには年末調整してくれないので、自分で確定申告すればその所得税が戻ってくる ヤマダバイトにメリットあるとすればそこかな
確定申告に慣れるのは若いうちはメリット ほかのバイトと源泉徴収の税率も違って手取りは少なくなるから、それはメリットではないような 仕組みに慣れとくのはって意味でかな。年とって青色申告でも右往左往してる人は申告会場でたくさん見るから。 ケイポイのほかに、新カードへの個人情報の登録勧誘についてもノルマできそうだな。
入力画面でPOS番入力するから成果管理されてるっぽいし、案内してない・案内しても成果がないやつには何か言うつもりなんだろうな 登録案内やばすぎいいいいいいいいい
何考えてんのまじで
しかもこれあとでまたやめるんだろ?クレーム来るじゃねえか
馬鹿じゃねえのまじで 平身低頭でご案内してもクソ文句言われるし社員代わってくれないからその分時給あげて
850円の仕事じゃない 学生バイト君と新しく来た主婦、夏休みには辞めるみたい。理由はレジフォローの多さ。レジ関係で翌日発売のものの準備できなくて、引き継ぎ相手から色々言われて気持ち切れたみたい Wチャンスの説明のレジフォローに社員も行くように支持があったらしいけど、レジに来た社員が「レジまわせ」って文句言うんですけどwwwww 月末やぞケイポイとれ
社員に取り付き不振の無線入れてる時はバイトは自分がケイポイの不振指摘されてると思って聞け 登録案内のせいでレジから動けない。ならレジバイトで雇ってほしい。品出しや売り場メンテまではむり。 社員もレジ入れよ
はいらんならプライスメンテ残して帰るぞ バイトへの要求がうるさいからやる気なくなってきちゃった 品出しって孤独だな…
マジでずっと1人だから日常会話さえせず黙々とやってるがすげえ孤独感だ
社員達が売り場で喋ってる最中暑い倉庫で1人ダンボールを開け続ける そろそろ倉庫もずいぶん熱くなってきたね 暑がりにはしんどい >>821
短期か商管?
長期はそんなことないと思うぞ。メンテも接客もレジもあるし レジにずーっと突っ立って
社員がきゃっきゃうふふオラ取り次ぎしろ!あははわはははやくやれよオマエ!みたいな無線聞いてるのも辛い
配置変えてほしい >>821
そんなホムセンやスーパーみたいなマトモな店あるなら代わってほしいわwwww >>823
長期だぞ
売り場に出るよりも暑いバックヤードにいる事のがなげえ
メンテは時間余ったらレジは品出しだからしねーよ
最近マジでだーれも入ってこねー求人止めてんのか? >>826
そんな店あるのかいいな
品出し全部しろ部門メンテ全部やれ接客しろ毎回レジフォロー三時間くらいケイポイ取れ
これがうちだぞ >>827
なんで辞めないんだ?
べつに品出しなんて楽しくもねーだろ >>828
ここのメリットは勤務時間害の馴れ合いが少ないからな
履歴書買って書くのがめんどくさいから満了までは居ようかと
だからって、バイトの扱いがおかしいのは腹が立たないわけじゃないんだよな。GMSやAVSなんて、なんで社員マジでできずバイトしかできないこととか作るんだろうな なんも面白いことないし男漁りしにきたすけべなおばさんバイトとか入ってこないかなー 辞めるときに注意することある?
・有給は1ヶ月分以上のこってる
・人手不足部門で新人はいないので、急に入れたやつに引き継ぎしたくない(多分個人的なやり方でやってたから伝えても出来ない)
・できれば店にちょくちょく来たくない
・店の資料は残すけど、私物として蓄積した資料は捨てたい >>832
@半年以上務めてるなら有給発生。残有給は給与明細に記載している。悲しいことだが辞める前に全部消化するのが当たり前。バイトにも有給はある。詳しくは検索する。
Aバイトの身分で責任感を過剰に背負う必要は無い。
B君の勝手
C君の勝手 >>833
OKありがとう
いままでぞんざいに扱ったツケってことで全部捨てて有休消化して最終日も来ないようにして辞める
やめたあと給与明細だけ取りに行く 小保方「STAP細胞はありまぁす」→ない
店長「スタッフ採用はありまぁす」→応募がない 最近管理職が余所余所しいから更新せずやめる
あんだけ作業増やして接客させてご機嫌とりの愛想も振りまけないなら関係も終わりだ 不満抱えたままじゃハゲるから吐き出す
プライスも作業も接客も品出しもレジも挙句社員証が必要なことまでやらせるなら社員いる意味ないと思うんだが違うか?
なんでキャッキャお話してるだけなのに給料バイトより貰ってんの?おかしいだろうよ IDかりますで不機嫌
フルタイムのレジしかワカラナイこと聞いたら不機嫌または忙しいと逆ギレ
外部からの問い合わせでバイト部門だからと社員が回してきて、「いやこの辺まできたら兼任社員しかわかりませんよ」といったらまた不機嫌
しらんわボケ 退室なのにレジが無線でレジフォローレジフォロー叫んでくる
いい加減バイトの居なくなる時間帯も把握してほしいし、バイト帰ったあとやメシ休憩での会員獲得は諦めるか取次不審の社員が登板するように管理職にかけあってほしい 電子保証書電子保証書、めっちゃうるさい!
売り上げデータあがるから電子保証書登録チェックすると言われ、実際聞かれたんで、ポイントカードと口頭で電話番号言われたのしか受けてないと言っといた。 バイトはケイポイ以外とらんでええよ
ケイポイも取る筋合いないわけだし メーカーの派遣で色んなとこに行ってる。
ヤマダの人間関係が一番酷すぎるわ。
女だけどさ、人間関係がマジでいじめ体質じゃね?
なんだろう、好みじゃない女に当たりのきつい正社員。
仕事ができるとか関係ないみたいでさ…
ヤマダは特に男が群れるから最悪だよね、やられる側としては。
男側も好きで群れてるんじゃないだろうけどさ。
あと、日雇いは奴隷みたいな扱いだし。
私の店舗運が悪いのかな。
男disりじゃないよ。根源は体制とその正社員。
ただ、本当に侮辱も甚だしいから、辞めたい。
私がメーカーだから、スレチだったらごめん メーカー派遣は従業員本スレだと思うよ
厄介なのはレジの営業補助おばさんだよ。女にも男にもうるさいし、自分が取次とるためなら無線で人ばっか使う。お前の補助するためじゃねえのに >>843
ありがと〜
うわ、それうちにもいるわw 列ができる時間に個人の取次のために呼ばれるレジフォローってほんとウザい
レジパートも他の人にも作業があるのわかってたらギリギリまで自分でやろうとする人とすぐ呼ぶやつとバラバラだけど。
うちの店は自分のヨメがレジいるときだけレジフォローの追加無線とばす旦那とかいてうざい。カウンター内で接客以外の作業してるなら、お前が手を止めてPC手放して5分レジ行けよって思う。
他のやつも接客以外も作業してるんじゃお前は人員管理する立場でもないだろうと。 お盆はそんなにじゃない? むしろピーク過ぎたまである 7月はエアコンめちゃくちゃ多いもんね おつかれさま! ケーポイなんか、アプリで入退会すればええんちゃうの >>850
入会したら+1
退会したら-1
なんやで ヤマダってどうしてバイトも7時間がっちり勤務させるのかな
同じ長時間の正社員は転勤とか別の問題もあるだろうけど
仕事自体はやってみたい気はあるのに応募できない それってパート募集だったりしない? 俺は1日4時間バイトでやってるよ >>852
バイトは週間で19時間以内しか労働できないんじゃないの? 休憩与えたら一日7時間でも可能
ただ、週19.5時間以内月80時間厳守。理由は社会保険加入義務がでるから会社損するので。
だから大抵は6時間x3日(平日昼)か、5時間4時間の4日(学生の夕方バイト)。それ以外は煙たがられる。
>>852
盆も初売りも柔軟には休ませてくれんよ
7月後半に次のシフト決めるときも盆3日のうち2日出るようになってたから流石に支障あるから反対意見だしたら「盆だから!(ナンデ休むの?)」って感じで返事された
基本全部埋めてくるので、社員が3連休とか4連休とかシフト調整して取ってるときもバイトはかわりにださせられるよ
あと慣れてきたら社員と同じことさせられて、そのなかで使えるやつはフルタイムや契約社員を打診される 店にもよるが、使い捨てだから、止めてオケ!バイトぐらいが
ちょうどいいんじゃない?会社自体も末期のあがき連発!
粗利、売り上げ、取次、連呼、たえられるかい?
バイトならまだ逃げ道あるぞ! バイトだけど数時間おきにケイポイ啓蒙の連呼もあるし、盆と初売りも勝手にシフト埋められる
下旬になると「今日○件とってね」みたいに無線で返事迫られる
そういう店にあたったらすぐ辞めるのがカシコイよほんと ヤマダ電機のバイト高校生でも受かるかな?
一応募集はしているみたいだけど >>859
面接受けるにあたっての心構えとか
面接の志望動機はどんなのがいいかとかできたら教えて下さい >>860
どこの店舗も慢性的な人手不足だから履歴書全部嘘でも受かる大丈夫 >>860
よっぽど挙動不審じゃなければ誰でも受かる
面接と言っても条件の確認みたいなもん
ただ話が違うって感じで半数バックレる
残ってるバイトもそれに対してはやっぱりか程度しか思わないから気楽に受けろ
ハズレみせなら逃げろ。あたり店なら楽らしいから >>861
>>862
アドバイスありがとうございます
ものは試しで受けてみてノルマ課されたりやばそうなら逃げることにします
実は初めてバイトで以前ゲオと郵便局を受けて落ちてしまったので
不安なのです >>863
とりあえず店舗管理職の面接ではおかしな行動してなければ問題ないよ
これまで落ちてるのは態度がおかしかった人と落ち着きがない人だけ
人見知りでも丁寧に受け答えできて、面接らしい清潔な格好してたらそこは問題ない >>864
高校生のバイトはあんまりいないと聞きますけど
なんでですか? >>865
夕方から来ても戦力にならんからじゃないかな
土日にレジフォロー中心でこれるならウェルカムだろうけど、平日夕方のみとかなら多分落ちる >>865
戦力にならん理由は個人のパフォーマンスじゃなく、入荷検品品出しやラミネート裁断プライス作業はゲームも雑貨も日中だから。 単位制高校なので土日も平日日中も来れるということを伝えればいいですかね >>868
たぶんそれはそこの店の管理職的にはありがたいと思うし学生ならアドバンテージだと思うよ。ここでバイトすることじたいはおすすめしないけど、備考に単位制なので昼もシフト入れますってのは面接では有利だと思う 近くにエディオンとジョーシンがあるので客は少なそうかなぁ? 店舗によって変わるのかもしれないけど、うちは面接の時に「なんでヤマダにしたん?」とかわけのわからん意地汚い質問されたな
「一人暮らしの時の家電揃えたのが地元のヤマダで〜」って言ったらほーんって顔された
まぁありのままに答えればいいんじゃないかな 「初めて来た家電量販店がヤマダだったから」とかがいいですかね
あと今日面接の日時が決まったけどそのとき担当の人?が食いついてた
感じだったなぁ 初日から3日連続で入れられたり卒業で辞める4人がするレジをやらされるみたいだけど大丈夫ですかね?タウンワークで仕事の内容を見たって伝えたら担当の人がタウンワークを熱心に見てたりしてたけど。 >>873
「作業内容がちがう!」って文句が多いので、いま管理職は徹底して「都合により募集したときと作業内容が変わるのは当たり前」ってのを説明するように本部から言われてるっぽい
文句が出た理由はそういうことじゃなく「あの時給で家電の説明ありの接客やケイポイ獲得を当たり前のノルマ化するな」ってところなのに、バイトがあれはやりたくないこれはやりたくないって文句言ってると勘違いしてる 実際あれだからな。考えてみてもほしい。
その辺のスーパーやホムセンの売り場案内と品出しに返品クレームの少ないレジ程度の時給で、
それに加えてで、客に対して召使いみたいに接客して電話番して雑用ゴミ出しして社員と業務PCを奪い合いして各種申請類や検品納品までするからね
ここ応募する人は考えたほうがいい あとシフト都合はバイトが必要人数しか居なければ融通聞かないしフルで埋めなきゃならないし、半期ごとの棚卸しはほぼ確実に出させられるし、初売りやお盆もシフト外しなんて出来ない
募集に書いてるような融通の聞く環境でもなく、待遇も全く話がちがうからね 5時ごろに面接に行ったんですけど自転車が一台誰のか分からない車が10台くらい
ってのは多い方なんですかね
カウンターに1人お客さんが何かの説明を受けてたみたいだけど >>876
そうなんですか
店ごとにあたり外れがあるらしいですけどあたりだといいな >>877
夕方でそれなら少ない
屋根のないとこや遠いところは従業員の車だと思う
客が少ないならユルいみせかもしれない
>>878
受かったあとのアドバイスとしては、待遇とシフト自由度は確認するか、絶対行けない曜日は土日でもきっちりと行かずにいたほうがいいよ。
シフトは管理職を調教していかないとホントずるずると奪われるから。断れないような、人間関係や情に訴えてくるから。それが大半は苦しいだろうから、まずムリって突き放したほうがいい。
特に初売りとかは田舎かえるとかでもいいので。旌日に出ても時給高くなるわけでもないし、そもそも社員と同じ連帯意識矯正してくるから、時給だけの関係って姿勢取ってたほうがいいからね。
良い人もいるけど、本部があたまおかしいので。管理職がいい人でも、本部から電話かかるだけで思考停止で焦りだすから。 >>879
年末出れるかって言われたからとっさに行けますって返しちゃったけど
これに強制力はあるの?
旅行とかあったらそれを優先したいんだけど >>880
言ってしまってるのとあと全部ムリとかは流石にバイト同士でも問題になると思うよ
まあ、あまり良くない環境なら辞めたらいいんじゃない?すぐ辞めてもそんなに周りは悪くは思わんよ。私も新人のバックレ3回経験してるし。 初めましてゲイの堀拓也と申します。
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身長:160cm
体重:48kg
29歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
http://imepic.jp/20180830/709210
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ おーい、台風の地域のバイト大丈夫?強制出勤してる? >>883
レジとパソコン使えたから開いてるけど、空調がダメで輪をかけて暑い
トイレも水流れるけど自動水栓使えないからそこで手が洗えない 北海道のヤマダのバイト大丈夫?
出勤とかいわれてない?
熊本震災の時は熊本じゃなく隣県だけど散乱したGMS片付けに家も片付かないうちに出勤したわ うちの倉庫、地震来たら一発で死人が出そうな積み方されてるからこの手のニュースは怖い 忙しくてまだ契約更新行けてないんだけどまだ間に合う? 契約更新?こちらがするつもりがあるにしろないにしろ管理職が満了にするかしないかを告知してないなら管理職が本部に叱られると思うよ 最近余計な作業できる時間がないほどいろいろさせられだして困ってると思うが、棚卸し準備おわったか? >>890
ジャン向けとか?
正式にはプレカウントしちゃいけないんだよね。
6年目で初めて知ったわ >>891
プレカウントは封印するやつだけ
売り場のとかはダメ
けど実際単JANシールつけて封印しないといまの状況なら小物は終わらないね・・・
毎年どんどんひどくなってくよね GMSのセールあほじゃん
金曜日に毎週あんなもん準備するする時間ないっての
レジフォローから外してくれ >>892
終わらなくても時間になったら帰るさー!
バイトだもん バイトからパートになって3ヶ月パワハラでやめたよ!
アホな管理職、体壊さないようにみんながんばれよ!
ちなみに棚卸はケーズ、コジマ、外部業者がやってるんだよ!
自前でやるのはヤマダ電機だけ! >>895
外部がやると棚卸しのプロだから本当にはやいらしいね
私も「長く居るんだから給料も上がるしフルタイムになればいいのに」って言われてるがあなたの言うそれ(パワハラと、ノルマ・・・はいまも変わらないか。晒し上げられるし)がイヤだから断ってる
一日拘束されてカレンダー休日ほぼ出勤で5日でるとかならヤマダなんて選択肢にないよね >>正解!
ここはやってもバイトまで、それ以上は決して働いてはいけない場所である。
一生後悔して、病んでしまっては、手遅れなのだ。
時間が来れば帰る!>>正解!
いじめ、ノルマ、パワハラ・・・なくならない負のスパイラル。
バイト諸君!健闘祈る、では、さようなら。 へぇ棚卸しはヤマダしか自社社員にやらせないんか、いいこと聞いたわ
そのくせ棚卸ししながら営業させるってマジでイかれてる会社なんだな いかれてるよ
だから棚卸し2日間は接客のファーストコンタクトはバイトになる 電化製品のピッキング及び入出荷作業という業務内容の仕事に応募しようか迷ってるんだけど、実際にやってる人とかいます?
いたらどんな感じか教えて教えてくだされ ハッキリ言ってつらいよ
あと裏方希望でも労働契約書に小さく配置変更もあるってかいてあるからもしかしたらレジとかフロアになるかもしれんよ 実際うちのパートは商管だったのにレジ行かされることになりそれを機に辞めた >>901>>902
えーマジっすか
裏方専門じゃないならやめとこうかな
ありがとうございました 品出しで入ったけど、売り場も出ろ、とか接客、ポーターなんでもありさぁ!
ケイぽいノルマもあるよ!
>>電化製品のピッキング及び入出荷作業
これって、倉庫業だね、何段も重ねるヤツ! 倉庫業ならもっと時給高いのあるよね!
裏方なら、そっちの方が良い、ノルマや理不尽がないから(^-^; 出庫ってあれじゃないの?店間とか返品とか配工の準備とか
冷蔵庫とかエアコンセットとか持ってきたり冷蔵庫梱包して腰やらかすやつ 結果は合否に関わらず1週間前後で郵送すると言っていたが
面接からもう10日 棚卸し挟んでるからゴタゴタしてんだと思う
採用されたらクソ入荷多い地獄へようこそ >>910
そもそも棚卸し抜きでも、カレンダー平日換算で10日でこないのはよくあるから。
2週間こえたら流石に店舗に電話してもいいと思う。ただ、人手不足だからよっぽどじゃない限りは本部からの通知がありしだい連絡行くと思うよ。
あと本部とのやりとりはネットじゃない(郵便)ので、天候や流通の関係でやっぱ遅れる。あなたの地域がどこかわからんけど、グンマーって秘境で決まるからな 追記で
「合否が遅いのでよそに決まりました」って応募辞退は、出勤日のアサイチの電話受ける。基本的に遅い。人が居なくて困ってるのにフットワーク鈍い。 すいません、908ですが応募した店舗から電話があって、採用されました!
品出しと接客・商品の陳列整理
6時間勤務だけど休憩無いのね・・・ GMSのバイトのひと居る?金曜日に準備する独立チラシの準備きつくない?レジフォローばかりで値引き反映やって広告二枚の準備とか全然出来ない >>918
そんなことはない!>>915みたいな奴もいるから安心しろ( ´艸`)
でもすげぇー募集はかけてるけど、まったくないのか? 来ても1ヶ月もいないな
なんか状況が変わったとか話が違うとか怪我したとか理由つけてすぐ居なくなってる
新しいヤツが入ってたかどうかも教えた人以外知らないこともある 前回の短期面接落ちたんだけどまた応募しても大丈夫かな 本部は三が日くらいお礼くれよ
親戚放ったり帰省せずシフト入れてやってんだから GMSなんだが新しいチラシのせいで週末は死にそうだよ
あとレジフォロー連呼されて作業時間もないし、どっちがレジ行くかでAVSとの間は「こっちのほうが忙しい」って言い合いでギスギスしてるからもう辞める寸前 GMSあるとこは大変だよね!
小商圏店はその点楽だけど!
ところで利益が上がらないって騒がしいけど
バイトにも余波来てる? ケイポイ啓蒙うるさくなったし社員自由にするため小物まで販売しろってうるさくなったよ
>>927
普通の従業員スレのほう 髪型服装と簡単な受け答えが地雷じゃなければ受かる
ネット応募ならプロフが異常じゃなければ受かる
猫の手も借りたい状況だから。ただおすすめはしない 他の家電量販店でバイトした時あるので
どんなことするかは大体わかります
はっきり言って、やることが多すぎると思いました
でも、短期ならそんなすることないと思うのでやろうと思いました >>931
他の家電がヌルゲーだよ?
まあ短期なら何もさせないので楽(小物品出しとナンバリングに、プライス)だけだろうけど。
ただ、ハッキリ言って環境最悪なうえに最初から喧嘩腰の客に「お前も店員だろうが」みたいに無理いわれて知らなければ「勉強しろ」とか吐き捨てたりされるからな
年末なら実入りが良くてもっとマシなバイト多いからここにする必要ないと思うよ 田舎なので他にも良いところがないのでヤマダ電機しようと思いました
短期であればそんなに仕事任せられはずがないと思うので。
で、実際に楽なのであれば、客にいろいろ言われようと割り切ってやろうと思います
前もクレームとかはあったんで
他に割のいいバイトとは具体的にどういったものですか? >>934
寒いからだめです
>>935
ブラックはだめです 社員が土日に入れるバイトが少ないって愚痴ってたけどなら何らかの改善を検討しろよっていう
ここの社員基本的にバイトは使い捨て感覚だから一向に環境が改善されないのが嫌だわ 土日祝入っても時給変わらないしなあ
あとレジが足りないから土日入ってほしいって言われても、土日シフトにしたらメンテも入荷も処理できなくなるしプライスも天吊工作も絶対残るんだけど
使えるバイトがどの店も一握り担ってる状況でよくもまあ無い物ねだりするよね AVSなら、社員が予約も返品も検品も全部やって、新商品の発売に合わせてゲームや音楽をちゃんとケースに入れて販促も把握できるなら土日+平日1日でいいよ?
GMSなら、社員が火木にパレット4,5台全部片付けて、賞味期限チェックして値引申請して期限切れ探して回収して廃棄申請してくれて、
水木の感謝デーの用意片付けをやって、金曜日の午後に届けられる半チラシの土曜からの1週間限定品を集めて出して(前回のを毎回片付けて)をやるんなら、
んでクソセールのせいで本部がばかみたいな数量送り込んできて定数多くて賞味期限短い袋菓子をちゃんとさばけるんなら土日+平日1日でいいよ?
ってなるよね。本部やバイト部門にかかわらない社員は当然のように入荷が処理されて整然と棚に並んで入らなかったものも整頓されて置かれてると思ってるけどね。
最近レジフォローやらや、レジ専の活用でなぜかレジに固定で数時間置かれたりと部門作業邪魔されまくっているからただでさえ平日昼の作業残ってて困ってるんだけどね。
何もわかってないよね。本部の決定権もっているやつら。
店舗側の努力が足りないんじゃなくて人間が足りないからね。ぶっちゃけ残して帰っても知ったことではないバイトが厚意で頑張ってやってる程度なんだが。
指導の賜物でやってると思ってんのかね。どんなクソ環境でも頑張ってる社員もいるしいいヤツもいるから、できるだけ頑張ってやってるだけで当然のように使われたらやる気失せるんだが。
そもそもやる気失せてわざと作業効率下げてやってるおばさんとか出てきてるけど、ノウハウも承継できてないからそのおばさん契約更新しないなんてのもできなくなってるでしょ 家電の修理品伝票とかやらせるとこもあるしレジ周りも社員IDでやるとこもやらせてるところもあるからないことはなさそう
ゴミ出しだって厳密には社員が確認して二人組以上で捨てるわけだし 月末の今日と週末ならどっちの方が値引きしてもらいやすいですか?
PS4が欲しいんですけど
値引きのコツ教えてください >>945
ゲーム機は原価高いから値引きなんてないよ
ゲームオモチャ日用品は生活家電と違うから値引き交渉なんてまず無理 倉庫からパクればタダだよ
そして棚卸しで発覚して大騒ぎになるよ 2円になった商品を外してストックしてるの
業者がまとめて買っていくんだな
2円10個を30回に分けてレジ打ちとかもうワロタ >>953
あれ一回ずつ分ける理由ってなんなの?
ポイント率や節税や購入回数とか色々予想してたけど答えがわかんない
一品ハムスターとか名前つけられて店でも要注意扱いされてたけどもう来なくなったから本人に聞けない >>954
来店ポイントなくなっちゃったから小さい金額で買い物して、
もともと持ってるポイントでヤマダ釣りして粘るためとかなんとか ヤマダのカフェやってる人いますか?前に求人誌に他のレジや業務もやって貰うみたいなこと書いてたのを見たんですがカフェやりつつレジや品出しを手伝う感じなんでしょうか >>961
ながらじゃなくてこの時間はカフェ入ってねーみたいな感じ
ぶっちゃけほとんど客こないのでボーナスタイム >>962
それはヒマなみせだけだろう。
テックなんかだと店員が少ないから接客やレジフォロー三昧で、ぶっちゃけ自分の持ち部門が邪魔されるレベルで時間なくなるよ >>962
ありがとうございます。さすがに時間は決められてるんですね
うちの近所の店も全然お客さんいませんw 面接受けて不合格でも2,3日以内に結果通知するって言われたんですけど、連絡何もないんですが
ここはサイレントお祈りするんですか? 結果連絡は来ると思うよ
選考は群馬だから面接日から早くて1週間かかる
1週間過ぎたら催促の電話してみ?
まあバイトまで本社で決めるため遅いから、他で決まりましたって辞退がおおい 辞める時は管理職に口頭で、伝えたその日に残り全部を有休で埋めていいのかね? 有給あるんだったらおっkじゃね?
慰留されなければ、受け付けない店もあるらしいが・・・
まぁバイトだから! ありがとう
うちの店は満了で辞める人が人手不足で遺留されて残ってる(それでようやく完全なシフト都合つくようになり出勤日数減らせてる)な。
辞めるときにまで全部消化できないなら本部に電話すればいいか。
店舗からは恨まれるだろうけど、本部からすれば自分からもアクションするようなバイトにまで敵に回して評判落とすよりは尻尾切りするだろうから 恨まれようが、何しようが、心が病む前に辞める
のがベスト!ヤマダに長く居ると一般常識がマヒする。 品出しで入れたバイトを小物や最寄り品メインの接客要員として使いたいって甘えのせいで何もかも中途半端になってるからね >>985
AVSからばかりレジフォローでGMはずるい!(うちのみせのおばさん)
でもAVSは8人ぐらいいるんだよね
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 661 -> 587:Get subject.txt OK:Check subject.txt 661 -> 587:Overwrite OK)1.44, 1.33, 1.29
age subject:587 dat:587 rebuild OK! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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