本当、やっとひと休みできるわ
人が集まらないとか寝言だわ
世間の風潮で人手不足なのとは理由になってない
明らかに辞めさせたらダメな人を辞めさせすぎ
組織の仕事なんだから相互作用だぜ？
特定のスタッフの有無がどう作用するか
その後の影響を考えないで安直な判断をしてきたツケだ
そのツケが結局はより現場にくるスパイラル