ユニバーサルスタジオジャパン(USJ)バイト板15 [無断転載禁止]©2ch.net
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淫乱ヤリマンクソビッチ女がうざい
お局目でか女のシニアもうざいわ ユニバでバイトしてる女なんか股ゆるゆるやから声かけたら余裕でできるで >>588
むしろ外でやる時の方が全体の空き枠は多い
ただしアトラクとか選り好みするなら逆にキツい
要は年末ピンポイントの人員確保が目的だから
季節変動の少ない部署はスグ埋まり後はカスばっか
その要員を普段とは違う場所で一気に集めようという話
わざわざ余計な場所代コストかけてるんだからね
ただしこの時期は採った後の扱いは最悪になる道理
来年になったら要らない子たちなんだから 来年になったらいらなくなるの?
モンハンとかがあるから人いるのかと思ってたんだけど
アトラクション希望だと難しいのかあ そりゃあ年が明けたら今居る分だけでも大幅に余るからね
正月を乗り切る為に補充した慣れてないクルーはいらんよ
そういう割り切った賃金だけの関係を望んでるからこそ
人事部だって本社では無く外部で面接するんだし
ユニバとか特に好きでも無いけど年の瀬越す金はいるって奴 OLCはほとんどが週5メインに採用してるのに、この差は何だ? あ
>>590
期間限定イベントは基本派遣が担当してる
正規バイトがそれで変動することはないよ 変動するとしたらアトラク以外の部分だよな
フォトとかイベントの現場で異動出てる印象強い 無断欠勤した人って返却物とかどうすんの?ロッカーに置いたままなの たまにそういう人の退職手続きにV1とかがワードローブのカウンターに来てるよ
着払いかなんかで送るんじゃない 無断欠勤からの無断退職前提で話したけどあってるかな エキストラクルーってどうやったらなれるの?というか今もエキストラクルーの制度ってある? >>598
制度自体はある
人事だかに言ってみればいいんじゃないかな アトラクは全般的に性格悪いやつ多いよ
あとフードも性格悪い
エンターテイメントは性格最悪
マーチャンは全般的に普通
SEは馬鹿しかいない
パークパトロールは普通
パークサービスは犯罪者出した所
アドミは分からん
ゲストサービスは普通
俺はアトラクだけどアトラクはやめとけ
性格悪いやつばっかで人間関係めちゃくちゃ悪いから。気に入らない奴は影でめちゃくちゃ悪口言われてるんで 連続でスマン
今思えばハリポタエリアはマーチャンも性格悪そうな奴多いわ
ハリポタエリアのクルーは性格悪い奴ばっかだからやめとけ。まともな人も少数だけいるが アトラクションはマジでやばいよ
PIAが出来れば人間性に難があっても昇進できちゃうし
そんなやつが上に立つと似たような奴ばかりになる、なぜならまともなやつはそんな雰囲気が嫌ですぐ辞めるなら変な奴ばかり残る
ただ色々行ったけど1つだけまともなところがあったわ
特定避けるために言わないけど 過疎ってるなー。まぁ無理もないか。働いてる世代は20代多いだろうし、5ちゃんねる使わんよね。 >>604
どこか知りたい
特定されないように、この中のどれかって感じでいくつかあげて >>605
働いてる世代は10代後半から20代前半がほとんどだぞ? かつてはアミティだけ田舎に隔離されてて
部署横断的な交流もあっていい感じだったけど
アトラクでいいキャラの奴が他に引き抜かれてから
事故や不具合も重なってダメになっていったわ。
基本、オフィスから遠い所が良いって法則だったが
1番遠いJPは常に悪い噂が絶えない地雷だしな まだPIAなんてアホな事やらせてんだ、株式会社うsj よそのベニューの人達って基本的にみんな感じが良いからたまに冷たい対応されると必要以上にショック受けてしまう
ああいう人ってもとの性格からして素っ気ないんだろうか
常にニコニコしてろとも言わないけども スパイダー新設の時は他から要らない子が集められてカオスだった
ハリドリの時はその反省もあって良い子が集められて他がガタガタになった
それ以降は判断基準がPIAになって良いのを集めてるはずが
自己中の全員集合になっちまってグダグダのまま今に至る PIAが昇進やコントロールクルーへの判断基準になってるからなぁ
PIA出来ても性格悪い奴がどんどん上に上がっていくだけ バックヤードで鬼のような形相で別の派遣さんを叱っていた(社員?リーダー?)分からんが。その人表出てきた瞬間すさまじいほどのスマイル全開で手を振っていた・ギャップがすさまじい・つか。ある意味すごい 派遣に怒るようなことある?
ひどいなら派遣会社に行ったら他の人にかえてくれるんじゃない? >>602
そうなのか教えてくれてありがとう
連れがFJ行くかもって言ってて心配だ (修学旅行生)写真を頼まれた、いつものごとく応じスタンバイしてるとどんどん注文してきてこっちあっちと、少し戸惑ってカメラを返そうかと思った瞬間に後ろから(ゲストの持ち物は持たないで)と、リーダーだろ、タイミング難しいなと感じたが、いったいどうすれば良いの? >>617
もうちょっと日本語上手くなってから出直してきて 写真を頼まれてカメラを持ってたのに誰かから「ゲストの持ち物は持たないで」って注意されたってことかな? 619、そういうことだな・618・はしょったんだよ枠に収まらなくて忖度しろやタコ 断ってもダメ・持ちすぎもダメっどーすんねんってことだよ618先輩よ! 写真なら預かるのはオッケーだぞ?
ただ必ず両手で持てな >>608
そうやね、その世代はここの存在なんて知るよしもないでしょう。 >>620
仕事できなさそうだね
でもマジレスするなら、飲食だよね?
じゃあ
「注文全部聞いてから撮影しますね、それまでカメラはお客様で持っててください」
って言って、注文通してから
「それではお撮りしますので、カメラ一台いただけますか?」
って言って受け取って撮影したらいい
カメラ受け取ったまま注文受けて、万が一落として壊したらどうするの?
優先順位頭の中でつけてゆっくり行動したら、変な指摘もされないでしょ 624さん。仕事してまだ10日しかたってない俺にそこまで言って委員会?そんなレクチャー受けてねーぞ・おいしかも飲食じゃねーから 世界最高サービスすんだったら社員バイト派遣かからわず。そういうことすべて教えた上で仕事させろやって言ってんだよ右も左もわかんねーやつ使うな! 注文って写真に対するものなの?
句読点といい日本語おかしすぎるからもう少し勉強してからここで質問しようか
なんでも教えられないと出来ないんじゃなくて、先輩のやり方見て真似ていかないと
コツならいくらでも教えるけど、そんな態度でいるなら誰も教えてくれないよ
10日も立ってて右も左も分からない、なんて通用しない
もっと楽なバイトしたら? ☝根性悪いよな…こんなやつばっかりやわマジ OLCにはSCSEといって業務に優先順位が定められていて、それを徹底して教育、実行している。
USJはそういったところの教育が欠けているんだよな。
そういった教育を疎かにして、PIAのバカ騒ぎが世界最高サービスって笑かせてくれる。 一時期SCREENとか猿真似でやろうとして定着しなかった
そもそも最初のSからして問題起きるまで放置がデフォだし
問題起きてもその場だけ対処して類似部分は放置だし >617はパーサーだろ
速攻で毒吐く融点の低いアホが
また犯罪に疾る前に退職させとけよ コミュ力だけ無駄に高いバカや、人間性低いやつが評価される会社って ユニバのバイト人間関係ドロドロすぎてもう嫌だー 辞めたい 近所のコンビニで働いてる方がよっぽど楽しいと再確認させてくれたから1月一杯で辞めさせてもらうことにしたよ 1月いっぱいまで残ってくれてあと腐れ無くやめてくれるならユニバも大喜びだよー 俺も俺も
好みとか人間関係の相性とかもあるにせよ、違う仕事をしてる人の方が楽しいって思えるよねたぶん おれも年末でやめる
ユニバは働くとこじゃない
遊びに行くとこだ
まあ遊びにももう行かんと思うが 契約期間が終わってやめる?
まだ契約が残ってても辞められるもんなのかな >>641
もう世話になるつもりが無いならいつでもやめられるで
職業選択の自由やw
正月にだけバイト欲しかったユニバはアホ面やけどな 毎年JRゲートでクリスマスはお菓子の配布あったのに今年はないのな
儲かってるくせにせこいわ 来年2月からまた値上げ発表したね
ネズミより高い金取ってるなんて信じられんけど
それでもアホは来るんやから分からんわw ディズニーの半分ぐらいしかないあんな狭い遊園地で7900円とか、アホちゃうか。 >>649
さすがにレゴランドと比べたらユニバは勝ってるやろw 注意勧告系の声掛けをガン無視するゲストうぜえなあ
「ごめん聞こえてる?」って言っても許される権利が欲しい
口を開いたかと思えば口答えだし、本当は「じゃあ帰れば?」と言いたい
道順教えても返事も無しに去るくらいのレベルならまだ許せるけど
あまりにも不遜な奴に遭遇すると心すさむわ そりゃあ人数は増えるだろうけど
ゲスい客は年パス連中の比率が高いよ >>655
カウントダウンの花火なら通常通りやったんじゃないの?
今年も去年と同じくらいだと思ったが
ただ花火より普通のパイロン多めだった気もするが 職種によるだろ
パーサーや物販はゲストが帰り出す頃がキツいだろう
特に交代で帰るクルーが年明けイベントの話題で盛り上がってると
余計に寒さが身に染みるような気になる >>658
まぁ朝3:00出勤とか普通にあるもんな
カウントダウンも出来ず夜中に家出ていくという >>662
1月1日だけはそんな冗談みたいなシフトだってアサインされる部署もあるんだよ
3時の8時間前にピークが1つ来る部署を考えてみなw
いくら電車が終夜運行してるからって乗り継ぎ時間も怪しいのに鬼畜だよ
割り増し手当を貰える機会もカウントダウン組と同じだから明らかに損なのに 勤務終了、手続き完了
卒業旅行代金がまだ足りないので
ギリまで別のワリの良いバイトするわ
すっかり当てが外れた感じ
サイナラ ここって掛け持ちする場合マネージャーなりリードなりへの報告って必要だっけ? 元々契約してる曜日と時間変わるだろうし申告したほうがよくないか?
シフト被ったり休みなくなって辛いぞ
というかそんな感じでバイト増やして寝る時間殆どなくてふらふらになってるときがある学生が自ベニューにいて
とても迷惑だから申告してくれ 今言っても3月以降に
そんな話は聞いてないとか
スットボケられるから一緒
そういうレベルの話だと
奴らの異動で引き継ぎなんかしないし
細く長く続けるつもりなら
ICレコーダーで録音しとけ USJってブラックだから成人式対象者でも普通にシフト入れられるんかな? 日本の法令を守っていなくても、UPRのOKがあれば問題なし。
アトラクションの最終図面や最終ソフトがなくても、とりあえず動いてくれれば問題なし。
そんな現実に異議申し立てをする人間は辞めてくれて問題なし。
人間が辞めてもUSJの名前をチラつかせればすぐに補充できるので問題なし。 >>668
ちゃんと休み申請出してたら休みになるでしょ 自分なりに考えたPIAがゲストと通じ合った時は凄く嬉しい。でも上がもっと大声で、全員を巻き込む勢いでとか言うんだ。ちょっと違う気がする。
そもそも前にいた他クルーがPIAやった後に連チャンはしつこいだろうって見送ったら、すかさず「なんでお前は声掛けないの?」って…んんー。 >>671
理解できなくはないけれど、どういうポジションにいるかで変わってくるかもなと思う 性格悪い奴や、自分勝手な奴、非常識な奴とか人の上に立っちゃいけない奴でもPIAさえ出来てれば評価され昇進可能なのがUSJだもん エンターテイナーがやりたいけど今クルー募集してるのはまた別? うちのゲストはほんとにクルーの誘導や指示聞かないやつ多くない?
自分さえよければいいとか、無視しとけばいいとか思ってるやつ多すぎ パッと見日本人に見えて日本国籍じゃない人って結構いるよな… そりゃあ大阪やからなー
クルーにも在日はようけおるよ 普通の日本人のおっさんとかおばさんとか民度低いだろ 外国人ゲストはジェスチャー混じりの低レベル英語でも素直に理解して協力してくれるイメージ
指示誘導の無視が一番多いのは日本人の子連れかな
自分の子供が誰よりも優先されるべきって自己中心的思考で動いて譲らない
それでいて他人の子供の都合は一切無視で、ちゃっかり自分も我が子のおこぼれにあずかろうとしてる 日本人だってマナー悪いやつは当たり前にいて、それの話をしているのに頑なに認めないのはなんなんだ マナーが悪いやつって大概日本のルールをあまり分かっていない中国人や韓国人がほとんどだからじゃないの
なんで日本人だって断定してるのかそっちの方がわからん
在日コリアンやそういう系の学校に通ってる人だって生まれた時から日本在住で日本語ペラペラでも思想がアレだったりするしね 近隣に韓国人の方々結構いるよな
大阪福島朝鮮初級学校に通ってる子とか
まあそれがどうしたって感じだけど 海外に行っても悪いことをすれば日本人になりすます韓国人w >>686
民度が低いのは普通の日本人じゃないわ。団塊〜団塊ジュニアがヤバいのは分かるが。 >>685
韓国名で隠してないのもいたなあ
隠してるやつ総じてゴミだった
そりゃそうだ密入国者で犯罪者の2世や3世なんだから なんで全部韓国人だと決めつけてるのかね
日本人の話をしてるのに 顔や言語だけで国籍や在日の判別なんてできないのに日本人ガーと直結してる時点でクサい どうしても日本人老害はマナーがいいってことにしたいんだね ●USJのここがくそ
・高級ホテルに入ってる飲食店なんだが、行き過ぎた差別化で滑るパターン
それに近いことが既に起きている
・Lvの高過ぎるお客様へ対応するには、テンプレ対応というのが必須で
そもそも客のLvが高過ぎるCASEは
基本サービスだけを確実に、それ以外は客の求めてるものが高Lvすぎてて対応できん ●USJのここがくそ (2)
・立ちションはね
トイレの設置場所に法則性があれば(角にトイレなど)角に行けばいいとなるが
人間のしょんべんとウンコはね、悪臭がすごいんでね。
トイレ掃除に時給1100円出してても、時給的においしいかはわからん
利用客が多いと、45分に1回掃除するとかになるんでx個数になるから超タフ
それができひんと、外のトイレは虫が入ってくるから公園の便所になっちゃう
&
男の場合は、しょんべんが(ちんこの先がってのでね)
変な方向にいったりすることがあってさ床や壁にダイレクト・ヒットするんよ。
女の場合は、男よりも汚い使い方をする人が居てるって言われてるんで
よく女のおばちゃんが男女兼用で掃除するとかあるけど、テーマーパーク規模になると
それはあかんでと。 女のトイレはイレギュラーな汚さの時にすごい時間が掛かるから
ただでさえ男の尿が(フェロモン臭込みで)やばいから
女に男女兼用で掃除させるとか、ブラックすぎるでと。
(男が女の汗系のにおいにくっさーーって思うのと同じことが女側でも同じくある)
(男で女便所を掃除しろとか言われたら、香料と汗臭がひどくて蹴り飛ばしたいやつ
トイレの利用率を上げるには掃除するしかなくて
掃除をするには速度が必要で = クロマティ高校な子だとそれ無理
それができるのは能力保証できる子だけで、中学校のテストで平均80とれてた子とか
お金さえ払えばやってくれる(しんどさタフさへのつり合いが取れてるなら)
そういう子は人口の45%くらいしかいないから。残りの55%はカス夫カス子っていうつまりトイレに行くのはごくわずかで、対応可能な女のおばちゃんは貴重で。
女のトイレに女しか突っ込めないことを考えると、
能力が高くてトイレ掃除する女なんかいてない。ハゲ。=テーマパーク規模の男女トイレ掃除可能な女は求人的に存在しない = 性別別に雇って性別固定でトイレ掃除させるしかない。=なのにそれやってないならトイレ汚いんで立ちションされる
女のトイレしか入ってないなら、女からしたら使ってる自分らと同じになるけど
男のトイレにも入ってると、便器を手で触ることになるんでウンコを擬人化したものが女トイレに入場する感じでやばいよね、ここテーマパークだしな公園じゃないからね 日本人は他人の気持ちをよく考える基本的な慎ましさを学校で習うのが当たり前だからマナーが悪い人はソッチ系と考えてしまうのは当たり前 >>705
それは最近の考え方
だから最近の若い層はマナーがいい
対して団塊世代は体罰も許されていた時代だし、バブル景気で楽して好き勝手やれてた時代
そんなやつらがマナーがいいわけない
中国韓国も大概だが、日本の団塊世代と団塊Jr.世代はマナー最悪だ ●USJのここがくそ (3)
・博打コンテンツなんだけど
EASYタイプと上級者用にちゃんとわけろと。
ゲームがやりたいだけの人が居てて、景品はそんなにどうでもいいなど
上級者用のコンテンツで、景品が重いのはお得やけど、客に負けてもらわんと利益が出ないから
パーク的には、おみやげを買うんで。 10000円分くらい買ったらさ1プレイ無料でよくね?とか
無料でやらせとるものへ、
アクターが(エンタ担当の子が)ちゃちゃいれてくるなんてやらんやん。
やったらやったらで、そのせいで完全にカジノ側が赤字になってるならだけど それでカジノ閉鎖とかおなか痛い!んで茶々入れることはOKでも 閉鎖時に代わりになるコンテンツの提供できるんよね?程度な警告は可能で
その同意のうえでやらせてるならリスク相応な対応にできる
・USJに行ってる客が、
アルバイト君になにか頼ることはあるかと?いうとね、ふつうはありえへんのお。
写真取れに関しては
「カメラの技量がある」そういうのが外から見てわかるようにキャメラを持たせておけやハゲ!とかやればいいやん?、一般人にキャメラを使わせてもしんどいだけやし。
そもそも頼み難いから、それでさ対応したらその子に集中掛かるねんけど&さらに
他のアルバイト君にも巻き込みがおきちゃうんで、
「キャメラ持ってるキャストに頼めばが、、、」普及すれば、基本的にDQNがカメラ君に行ってくれるんでそれでよくね?と・ω・ ●USJのここがくそ (4)
・客が来てどこへ楽しめばいいんだ?(となるが。)
1つめ: メインコンテンツ
2つめ: 割り込みコンテンツ(季節ものとか)
3つめ: ディズニーのファンカスト的なやつ
4つめ: おままごと(設定的な何か)
5つめ: テーマパークは中型のゲーセンと同じで、ドラッグの利用場所にも利用されるんで
警備上の理由から(あと商売する側のルール的なやつで)そういう人が来づらいようにやらんとというので
ドラッグの子はアホな子が多いから、
USJが中型ゲーセンなイメージならアホが子が来よるけど(群れられるからでで)、
場違い感が非常に濃くなるほど、そういうアホな子は目立つのもあり心理的に来なくなる
ドラッグは楽しいことをしたい前提で利用されがちだとすれば
家でとか車でつかってもたのしkないからでで。歓楽街での利用が多いのかも。
↑
ヘビーなゲストがとか、お金落としてくれるファミリーとかが
不安を感じたら来なくなるんでで、そうさせないために
キャストが演技することで そういうのを思わせないようにっていう。ことちゃうかと。
見た目をそうみせてる張りぼてなだけでさあ、
ゲストとクルーが話してても、内容はものずごくカスっていう可能性はあるよねと
(他人からは異なる印象で見えてるだけでと。)たぶんね >>706
最近の子は素行が良いだけでなく酒タバコパチンコなんかの無駄金も使わないしな
バブル老害は特に酷い。日本の土壌を食い散らして若者に尻拭いをさせてる能無しのくせにゆとりが〜ということでしか心の均衡を保つことが出来ない
80年代の学生はガラス窓を割る器物損壊や、教師や同級生を殴る暴行、未成年で飲酒や喫煙をしたり盗んだバイクで走り出す窃盗などの犯罪行為がカッコイイというアホな風潮があった
自分が若い頃は〜時間残業しても平気だったのに最近の軟弱者は〜と言うような奴も、
残業するような能率の悪い無能であることを晒しているだけだし当時はただ言われたことをやればいいだけの簡単なお仕事で楽にカネが貰えていた時代
様々な技術や知識を叩き込んで仕事しなければならない今の時代の方が何倍もの仕事量があるし
そういうことを1から覚えなければならない老害のためにコストや無駄な時間を費やさなければならないお荷物であることにも気付いていない >>709
みためヤンキーみたいな子でも、話してみるとめっちゃ礼儀正しいみたいなことも普通にある
団塊世代はそのままだもん ●USJのアルバイトはコンビニよりはまだましか?
・結論:
金銭トラブルに巻き込まれない+そういう補正が特においしい。
店長の裏切り行為とか、そういうのが起きても給料は100%出るから。
・フード:
どういう料理をするかによるんだろうけど
マクドナルドと比べたらUSJだわ。通勤が本当にゲリ下痢でしかないけど
マクドナルドとかはスーパー隣接型しか無理やから。
作ってる側はまずいもんを食わせたいわけではないんで、油の状態とか鉄板の状態が汚れてくると無理だから、
商店街みたいなところだとね、メンテナンス的なことをやる暇が無くてゴキブリも酷いしだから 変な店にいくくらいならフードだったらUSJか吉野家だと。
料理に興味が無い子は、
ファミレスに行くとできなさすぎて大変になるんで、そのLvならUSJあたりでMAXやね。 ●USJのアルバイトはコンビニよりましか?(つづき)
・今USJがやってることやねんけど、
コミュニケーションを取れというね、客商売なら基礎やねんけど
ソフマップとかビックカメラ、エディオンみたいな接客をやっても意味はない(ホテルの飲食経験者からの視点だが)
そういう課金コンテンツに来る客は頭くるくるぱーだから(まじで本気にそれ)
おいしいものならファミレスか自炊しろとかあってね、楽しいことならなんやらとか
USJの場合は客全員が、設定的な何かを求めとるわけではないんだが
USJに来る頭くるくるぱーのヘビーユーザーは、「USJはそういうのを前提としたおままごと」であるという
そういう設定で遊びに来るだけでさ、 高級ホテルに行く客とかもそんなんなんよ
極端に言えば何も求めていない。その空気に溶け込みたいだけっていう
わけのわからん客が変な注文出してくるねんけど(その店がどういうのを売る店かがあるわけで
需要的には軽めなホスト・ホステスをやれみたいな(料金な意味で。)
そういうのがあるらしい感じだったら、あまり重めなホスト行為は禁止するっきゃないんよ
なぜなら能力をそっちに特化してないのと、他のノーマル客の求めてる内容とずれがでるとかで
大事な部分が記憶に残らんなる。
(酒屋だったら、酒なら何でもあるとか、総合的なゆるさやら)
そういうのとは違う印象しか残らなくなると
中途半端なサービスになるんで客を奪われることになる。クソゲー100本セットのゲームソフトみたいなもんで
1ゲー無当たり20円だとかいわれてもクソゲーはクソゲーだろというね。
量が多いから料金相応っていう考えは、安いやつに限ってのみ有効で
7000円とかになると質と信頼をまず売ることになるんで、そうできないなら7000円とかつけるんじゃないとか、かなりいいものを提供できるが出せるサービスは制限あるとかになる。
⇒接客でUSJ行ったなら、
アホ社員が勘違いしよるんでアホ社員が見てないところでは最適化Verで流すだけ
アホ社員が監視してる場合は、客の利益につながらないCASEであってもマニュアルで。
それしかない、そこまでに商売がねぼろぼろになってるから
(Lv関係な部分は企業が力入れないなら無理なんで
(そういう段階からは、ムリゲーやから。 この長文私怨って絶対学生の時の時給800円代時代に働いたことある奴だろw フードはセントラルキッチン方式だからユニバで経験値なんか貯まらんよ ユニバにいた1年半ほんとに時間の無駄だったわ
ピアノが流れる本町の高級レストランに応募しておけばよかった ●USJがなぜ傾いたか? & USJに必須な人員 & 落選基準について
「1」:USJは下軽工業に該当するので”フィジカル(物理・HP)”でごり押しが基礎だ。
「2」:面接のときはアクティブ(松岡修造的なのを)を強調しても102%で落ちます、
「3」:サービスの質が下がるのではと?いうリスクはあるが、
コンビニの場合は100円コーヒーを買ってエロゲーの姉ちゃんに両手握手してもれうことが
癒しにつながる。高校生のロリ子くんと話せることがクソババアの癒しにつながるので
SEXキャバクラみたいなもんがコンビニの売りで、児童売春するならコンビニで働くといいです。
「4」:USJの場合は、毎日通うことができないので
おい見ろよ!まるでエロゲーの女だぞ!というキャラが居たとしても、その癒しというのは
獲得機会が少ないので、Liveとかのイベントの時に3h程 パンチラをガン見して
マスターベーション(スタンディング・オベーション)しながら「おふっタった立梨さん(さいきくすおの災難)」状態にするしかないので、
一般クルーをどのような人で固めるかというと、
インテリやアクティブさよりもフィジカルのあるひとを優先して取ります。
エロゲーLvでかわゆいのならば?「もう水商売に行ってくれ、賃金の問題もあるし」「もしくは正社員で入れと。」
そういう子は糞クルーにたかられるのがオチなんで、会社としては身の安全を保障できないし、など。
●USJなぜ傾くのか?(2)
「5」:客へどのようなサービスを提供すればいいか?
海外は銃社会なのでテーマパークに行かないとしんどい。それでテーマパークに逃げてきます
テーマパークに大きなJリーグなサッカー場な空き地(芝生エリア)があり、そこではドローンとかなんやらかんやらがあります
日本だと土地がないので海外的なそれを提供することはほぼ不可能なのと、
そんなのは大公園にいけばいいやないかwというレベルで治安が程良くあるため
海外の遊園地をコピペした遊園地がバブル期に作られましたが、利益にならんので倒産しました。
+
日本の場合は、
893がくそすぎるので、エンターテイメントが異常にないです、ショバ代やら893もどきが問題です。
そういうのへかなり飢えているので、エンターテイメントがあるだけで人が来ます。
だがエンタメは料金が高額過ぎるので、人数で割ることが必須です。
ディズニーは海外の場合は「おかあさんといっしょ」とかがそういう娯楽番組がないので成り立ちますが、
日本になると「それ要る?」になるんで需要がありません。
だが日本にはエンタテイメントの供給がないので、一緒にやりません?という環境を提供することが優先されますんで、
一緒にやりません?という雰囲気な(ふんいきな)モノをズニディーランドはメインにしました
そういうのを提供する場合は
クルーをどういう人が固めればいいか? それはフィジカル優先でとなります。
その結果クレームが出るギリギリまで攻めるスタイルになるんで、その癒しとしてハリーポッターとかを置きます
ハリポタのエリアは非常にエロゲーなコンテンツとなっており。
ハリポタ用の求人はエロゲー相応な子なら即採用&ハリポタやって!と面接時に要求しOKなら採用する感じででしょうか、
だが接客がグダグダなんでエロゲー少女に逃げられないようトレーニングをすることが必須なのに
それを理解できないおばはんとおっさんが ブラック従業員となりということですね、あほですね
USJつぶれたらいいのにwww それがここのアルバイトの総意であるのならば
USJは傾くこと待ったなしとなる https://www.usj.co.jp/recruit/recruitinfo/disability/index.html
従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があるので当然USJにも障害者雇用があります。
清掃、簡単な軽作業などです。保険の加入や交通費の支給などは健常者と同じ条件で待遇が良いです。
なのであまり愚痴をこぼさず一生懸命働くか、嫌なら他で雇ってもらった方がいいと思います。
あなたのような社会的に必要とされない人材を無理に雇用してくれているようなボランティアに近い会社は決して星の数ほどは存在しないので、身の程を弁えることが大切ですよ。 香港や上海のディズニーでバイト経験のある中国人だと
日本式テーマパークのあり方に反発あるらしい
上司から事あるごとに日本じゃこうだからあーだからと
細かい事言われるからねー それは日本のどの企業でも同じことだと思う
ちゃんとしてる会社なら ●USJの施設系コンテンツは”もはや時代遅れか?”
・ハリウッドの映画産業ってのがあって
一時(いっとき)それがすごかったというかは、
NHK教育のCGのをめっちゃ金かければスターウォーズになるとかっていう
都有からそういうのを量産可能になって、バブルが発生したっていう感じかと。
・USJが中身
『倉敷チボリ公園(っていう何もない文科系パーク、岡山県の倉敷)』って言われると
そんな感じっちゃあそんな感じで。
・現地的には?
おそらく、ユニバーサルのアニメ含めて人気があるんだけど
国内になるとスターウォーズがかなり熱いんで、USJに行ってさ、4Dのエルモ(セサミストリート)とかを見さされても”うーーーーーーん、・ω・つ”
そうなっちゃう
向こうではスパイダーマンはけっこう熱い人気のあるモノなんで、スパイダーマン・ザ・ライドになるんだが
日本だとね、肉まんを食いたいのにピザまんとかカレーまんとかを食わされてる感じになる。
・バンジージャンプ系のものがあって
日本の場合は遊園地にポン付けしよるけど、現地組の場合は
それ自体を1年とか半年くらいで移動させちゃう。古い機材を無メンテで使っての死亡事故。
ブランコがくるくる回るやつとかもそういう扱い。
&
メリーゴーラウンドなんかは30円で動く 4歳児向けのあれと同じもんで
それを巨大化したところで、クソゲーはクソゲーやないかと!1プレイ100円がええところ。
日本はSFとねファンタジーとねゲーム産業が進んでるんで
ジェットコースターもどきみたいなあるやん?(周回系の車みたいな乗り物)そういうのへ100円出して乗るかと?なるとね10回で1000円は高いと思うってなるんよ。20回1000円ででも3周でもう十分ええわとかなる ●USJの施設コンテンツは (2)
・めっちゃ簡単な言い方をしたら。
USJの施設コンテンツは、小学生対象のゲームセンターにおいてる
アンパンマンのポップコン工場とかと同じなんで(たぶんそうやで。)
海外はそういうのがないんだろうけど、日本はあるから需要はあるだろうけど
そういうのを30分待ち以上で利用したとしても満足度はそんなにない。
・極端な感じにすると、
ジェットコースターのライドにVRつけろとかそういう感じ。
日本だとそれが標準になっちゃうから、実際はジェットコースターにVRって
乗っけられないから(VRの機材が吹っ飛んじゃう)
施設コンテンツの乗り物タイプのは
そういうのをやろうとしたんやろうけど、中身が なんばにあったゲーセンのアーケードゲームのそれと同じ、つまりは
レースゲーとかの媒体をそのまま遊園地に持ってきただけだからね、
↑
できること言えば ”2.5D”みたいなことやん?
F1と同じ風が発生するんで、このメガネを外さないでくださいとか。
エフゼロのブルーファルコンが時速750kmでブーストパワーONになるんで、っていうのを再現しましたくらいしかできないと。
・USJの場合は版権を使えるからとか
デジタルコンテンツも扱ってるからで、
いうたらSEGAのゲームセンターに任天堂とポケモンが入ってるような感じで
そういうのは通常なら著作権料金がひどいことになるんで、
ディズニーは版権を買ってのズニディーランドで使いのっていうことだろうね。
(ミッキーは知名度は高いけど、ほぼ化石CPUくらい単独コンテンツは無理っていう) ハリウッド映画なんて今の時代全然集客力無いし、
映画の世界ってコンセプトだけどサブカルチャーのコラボで飽きさせないイベントを断続的にやってるから成長し続けてる
ほんと今の経営者は昔より全然いいわ
10年以上前のUSJはただ映画モチーフの乗り物が数個存在してるだけで何の変化もなくつまらない場所だった
ショーの時間が決まっていないパーク内や外の大道芸人を見てる方が面白かった ●USJでアルバイトする場合に何が必要か?
・「ズニ」「ディー」「ランド」「パス」「プレ」「ゼント」「キャン」「ペーン」
↑張り紙でミスると。ディズニーってズニディーらんどになるんよ。
・ズニディーランドは
小学生以下で見た場合での大人というのを押してると(仮定して)
ただお子様ランチを置いてはいる。客層の関係で。
おじいちゃんとクソババアが子供とお子様ランチ食うの、
子供おるからごまかせる的なこと。
・USJは
お子様ランチというのは置いてなくて
お子様セットとお子様ランチの大人化したものを置いてる。
一般クルーは お子様ランチを大人化したものを提供してくださいっていう
その一環としては、
着ぐるみを使わない。コスプレイヤーのガチ勢を召喚したり。
どのLvでと?なるとね、 コミケと同じことをやってくれないかと?
それができないならマニュアル用のアトラクション担当があるんで、そっちでやれと
そっちの場合は、ユニバーサルのコンテンツをやらないといけないから
ジョーズのとかは、吉本新喜劇のコントにあるような見事な「ボディーブロー的な」完全に滑ってるねんけどそれはそれでおもろいという
やることになるけどねっていう。 そのジョーズとかのエリアに入ったら
ジョーズに乗る同線含めてコンテンツになってるんで クルーの人権は無いですと。
コミケみたいなことができないなら、マニュアルをやってくれるんなら雇いますと。
マニュアル内で動けるならその範囲内での自由はありますけど、その場合は高度なお笑い系の技量が要求されるんで 客との接触回数で稼ぎたいならアトラクション行くしかないんだけど、
一応
子供というか幼稚園児とかがくるんで、お子様セットの提供もことよろでと。
小4くらいは大人なんでもういいけど、小2小3とかがくるから
そこも対応できなあかんと(ゆるくでいいから)
基本的には、お子様セットと大人化したものがメインだと。 ID真っ赤な奴は時給800円代時代の裏方バイトの中国人で今は居ないから安心しろ ネズミーが時給1000円だから対抗したのか
半年遅いな 大阪の最低賃金が上がったからだよ
バイトの雇用でネズミとは競合して無い 向こうはフルタイムで働いててもバイトには保険加入ないんだろ? >>736
じゃあなぜ東京と大阪の最低賃金は違うのにわざわざディズニーの1000円に合わせたの?同じ年の9月にw <●結論>
USJに来る客はどういう客か? = リアルPSO2
遊ぶという行為を大人化する必要がある。
PSO2の「ラッピー軍団とか」「チーム部屋とか」「箱キャラの集い」とか
それと完全に同じことがUSJでは発生してるんよ、
交通費にまじで往復2500円くらいかかるとしても、今あそびたいというリアルな事情を満たせるのならば メイドカフェに行く感覚で消費が起きてたらしいのよ。
観光で来る人は、めっちゃ損してるんではと?いうのはあって、
その人らからしたらUSJというのはアメリカなラスベガスな、ニューヨークな、欧米やなという
”週1ー年50で” たまに外国も行くんやけどという、そういう中でのエンタメ枠という感じなんかなと、GLAYのライウ”でもいいんやけどもっと大規模なヒュージな奴が欲しいっていうね。
USJのクルーはどのくらいの『ノルマ』があるのか?
まずは時給を考えよう! 850円時代はかなりノルマが無いです(がちにスカスカ)
1000円やねんけど、それは深夜手当にすら届いてない、どちらかというとかなりゆるゆるなノルマしかない。
1200円くれる場合は『ノルマとして』ほぼサボリが禁止になる、1000円の場合は1hにつき35分くらい仕事しなあかん、そのペースでOK
それ以上やってもええねんけど。栄養とミネラル補給しながらマラソンになるから(商業の皮かぶった軽工業なんよUSJは・ω・)
お金が残らんなるのと、非常に割が合わんなる。過労死もありうる所になるからそんな状態じゃ 表にでるわけにもいかんなるねん 詰んじゃう罠
客数次第ではお客さんに対応不可能なるけど?
それは物理だからしゃあない。
クレームでまくりよ。それを減らしたいなら賃金払うしかないから、、鯖落ちしてる時はムリやってってこと >>741
ネズミはお台場開発でバイト不足になった時に1000円に上げてる
とっくの昔に差がついてたのをやっと大阪が追いついただけだ
時給上げる理由がネズミとユニバでは全然違ってたという事
方や他社との競合、方や行政の最低賃金引き上げ USJ、バイト時給一律110円上げ 人材確保へ千円以上に - 産経WEST - 産経ニュース
www.sankei.com › west › news
2017/09/28 · ユニバーサル・ スタジオ・ジャパン(USJ、大阪市)を運営するユー・ エス・ジェイは28日、パート・アルバイト従業員の時給を30日から一律110円引き上げ、千円以上…
賃上げ
ディズニー 2017/4/1〜
USJ 2017/10/1〜 パーキングで変更前1100円だったのが1150円に上がったのが去年4月という記事がなにか?
そして飲食は1050円だったのが1100円に上がったという事、ちゃんと良く嫁
ではネズミで飲食が1000円に上がったのはいつか?というと1990年代だよ
その頃千葉の学生でネズミのバイトも検討してたから良く覚えてるんだよ
何で人気のネズミのバイト代が上がるのか疑問だったけど
千葉県内では最強でも東京以西では時給面で押されてると記事になってた。
当時お台場も住民は居ないけどバイトは欲しいという状況で
地域外から学生を集める為に時給1200円とかで広告出してたからな >>744
リンク先の時給上げ記事をユニバのアホクルーでも分かるように解説すると
全クルーは19時以降の夕方勤務で200円アップ
運営クルー:1000円→1000円変更無し
物販クルー:1000円→1000円変更無し
飲食クルー:1050円→1100円、50円アップ
駐車クルー:1100円→1150円、50円アップ
物販提携ホテル勤務:1100円
…という意味だ、人気にばらつきがあるからだろうな
4月に値上げしたから1000円以上になったわけじゃ無い
1000円になってたのはもっとずっと前 アホはクルーにすらなれなかった不合格者が私怨でアンチしてるだけじゃないの
それかコミュ障 私は中年で、USJでは何度登録会に行っても不採用の連続でしたが、OLCは一発で採用されました。
おかげさまで、今ではトレーナーを任されています。間も無くキャプテンです。
アホなのは不採用者ではなく、人を見る目がないUSJのアホ人事です。年齢しか見ていませんから。 中年なのになぜ正社員にならないのですか?奥様や子供がいないということでしょうか。 求められてるものが違うから仕方ないと思わずに、人を見る目がないと言うのはただのアホだわ >>757
いやいやw
丸っきり見当違いなのはレス見たら分かるやろ
ユニバが嫌々時給\1000に上げたのは大阪の最低賃金が上がったからや そう、ここはPIA(パッパラパー・インター・アクション)でバカ騒ぎができる若い連中しか採用しない。
ネズミさんみたいなオモテナシは求められていない。 技術系とかキッチン系とかオフィス内勤系希望の人とかも、面接でテレビでやってたお客の写真に話しかけさせられるの? 同業を視るのはマーケティングとして当たり前だろ、商売だぞ。
それと中年独身の人はいつまで選考落ちた恨み書き続けんの?
東で胸張って頑張ってればいいじゃん。ダッサ。 まあ何歳であろうと一生懸命働いているのは素晴らしいことだよな、うん…ディズニーのお仕事がんばって! 常識や人間性よりもどれだけPIAが上手いかで人間の価値が決まるからなUSJは おけおけオッケー!
がんがんがんば!
ファイファイファイト!
レッツレッツゴーゴー! USJクルーはそもそもディズニーで働きたいと思わないでしょ
おじさんはテーマパークならどこでも良かったのかな
まず独身のフリーター中年男性がそこまでテーマパークに固執する理由がわからんw ホントはネズミで働きたかったけど大阪の大学しか受からんかったって奴はけっこう居る 関東の田舎にも大学はいっぱいあるのになんでわざわざ大阪の学校を受けたの? ディズニーに受からない奴が大学には受かる?講師の話?
なんか支離滅裂でよく分からん ディズニーで働きたい受験生が関東と関西の大学受けて関西の大学しか受からんかったってことだろ。
やれやれ。 もう受験シーズン中ずっとツアー旅行かよ
優柔不断にも程がある ディズニーで働きたいのになんで関西の大学受けようと思ったんだ 就職の事まで考えたら早慶の滑り止めが関関とか全然あるやろ
家計の事情で国公立しかダメだから神戸大とか
そういう人生の重大事に比べたらバイトどうするかは
考慮事項としてはるか下の話。 ●ユニバーサル・スタジオ (それはどういうサービスか?)
・その1: 対象年齢は10歳前後だ。(ハリウッドのJrタイプだからそうなる)
・その2: そういう子に高校生と同Lvでの扱いをすること
・その3: (ここが副産物で↓)
知性のレベルが中学生くらいまでしかない人ってのが人口の55%で
そういう人らはユニバーサルが対象としている年齢層にどんぴしゃに、はまる。
・その4: キッズKidsの概念とは? = 満6歳までのガキのこと。数え年やなくて。
なぜそのガキを遊園地に? = その親がUSJに来たいだけ。」
それでデパートの屋上遊園地をUSJ内に同じくらいの規模でメイクしただけで
極端に言えば、クルーとキャストによるサービスが結構スカスカだから
コンテンツ依存なやり方ではバケツに穴が合いてるから、特にKidsと学生の分がクリティカル
+
運営がお金もったいないニダというてその部分にお金を出さないしクルーを使い捨てにするからエンタメLvの低いクルーばっかりになるし、森岡らがデパートの屋上遊園地を置くという妥協案を出したっていう。
屋上遊園地エリアに子供を置き去りにすることはできないんで、根本的な改善にはならんと。
・「問」アルバイトをするとしてどのようなノルマを求められるのか?
1: 客の知能指数は小学生〜中学生な子が88%だ。 (大学生のふりしてても中身は
2: その客らへは共通して「お兄様」「お姉様」そういう上下関係で扱うこと。
それができない場合 クレームが発生する。その客らからしたら全従業員は基本下僕(しもべ)っていう認識でしかない
マナーではなくてそういうプレイPlayがあるんよ、
知性の高い人らは:「もっとジャンクな方が喜ぶけど」
知性の低い人らは:「L級」(Mが普通ならLエルは人気投票1位な扱いやね)相手から認められることに羞恥心があり、
(例)クルー全員がみなみな、本当にお兄様ハート お兄様ハート そのL級反応されてる場合、USJの外のリアルでは自分はL級の扱われをしないクソであるためUSJ全体でL級扱いが起きた時に脳汁でるねん。 5:もちろん知性のある人もくるんだが、割合が10%くらいしかないんで
そういうものを提供しなあかんねんけど(生き残れないから)、88%の客がついてこれない。
とりあえず竿を振って食いつきがない場合 そのエリアには上位客がいてない。食いつきがあったらたとえ1人しかいてなくてもその1人をキャッチ&ホールドして、
ファンカストにはターゲットがいてる、ファンカストは他^ゲットを探してる。そのターゲットのいてるところにだけファンカストのフラグは立つ。そういう仕組み。1番おいしい想いができるのは上位客のみ、そのレギュレーションは厳守される。 ●チェーン店とやる夫の洋食屋は何が違うのか?(USJとものほんなエンタメは何が)
<チェーン店のメリット>
定義:チェーンはチェーンメールとかチェーンクロス的な鎖くさりという物か?
⇒版権や著作権を優先的にもしくは、一方的に押し付けられることが可能
⇒551の肉まんとかりくろーおじさんのケーキ屋とかがわかり易く、あと王将など。
ユニバーサルの場合は:
ユニバーサルがやっているのはポケモンの輸出的なことで、
スパイダーマン的に滑ってるCASEはそのエリア死亡する要は、森岡らが集英社とタッグ組んだのは
自分らのごはん代を稼げる状態にすることが必須だと考えたということでしょうかと。
ユニバーサルに揺りまわされて閉園すればユニバーサルも損するんで呑まない理由はねえだろと
「問」:ホテルの飲食店はアホなんすかね?
A: ホテルの看板がかわいいかっら吉野家や元禄入れないとかはアホですけどね。(飲食だと究極系は吉野家になるんで)
要は:ユニバーサルの看板がかわいいからで、XXOOを犠牲にする的なのは
チェーン店だからというて中華チャーハンを冷凍のレンチンおいしいけどそれでOKかと?言うとそういうのしか提供しない店が生き残れるほどは甘くないよとしか、
高校生でもM級なふつうのを出せる環境になってるだけであり、その優位さはあるということなだけだからな。
ファミレスとしたら、チキンライスを本気のトメイトゥで作ろうが、冷凍のレンチンで出そうがどっちもお金かかるんよ(材料は買うから)
もしも同じくらいな費用なら本気のトメィトゥで出したほうが有利ということよ(食中毒のリスクは別だが。)
料金の高い吉兆とかがクソなのはそれはクソ社員とクソ・トレーナー(ブリーダー)が元凶やから 客はクレーム入れるけどアルバイトの自分はどうしようもねえわなとw大草原乙 PIAみたいなことやらされて恥ずかしいとは思わないの?
まさかあんなのが本当にゲストサービスだとでも思ってる? 恥ずかしいレベルの過激なPIAなんかしなくてもPIAバッジ貰えるから、恥ずかしいって概念がないわ
世界観にそった言葉とかテンションとかだってテーマパークならそれなりに必要なものだし
なんかここの書き込み見てたら自分の部署がまともで良かったと思う ●浜田がUSJ追放されてるそのわけは。(適当に察しろ)
大阪のミナミそのものがZQNのテリトリーに近い。
Hey Hey Heyでのやらかしが原因といわれているが、実際のところはダウンタウンではないほかの
芸人やアクターを押したいからでで、その時にたまたまやらかしが重なりのヨシモトに住吉組が来たのもあり
浜田は大阪追放(ディズニーになら入れるその理由かと。)、嫁とかは関係ないので嫁とかはUSJに入れる
浜田はわかってながらUSJに来たというかそうしないとなめられるから行くわな、そんでログに記録されたと。
USJが積極的に高校生をクルーにする理由は?
「高校生は肝が座ってないから、反乱がおきない」
「高校生は遊びで来るから、マスコミに訴えない」
「高校生はahoしかいてないから、取り込める」
「高校生は洗脳できる」
「高校生の時給は競合のが低いからすべてのパワハラや脅しが許可される」
(とりあえず都合がいいのと、Ahoの99%はロリ好きなのと、オナホ獲得など)
(福利厚生の一環として高校生の積極的な取り込み。
大学生になるともっといい仕事があるので、USJに来る人は極端に減る(USJに魅力を感じない含め
●来場者が限られるその理由は?
「客というよりも」「非常にグレーな人がクルーやってる瞬間に立ち会ったときに魔法が解けたから」
ディズニーは魔法のとける要素がレギュレーション違反になるので
あとディズニーそのものの人気も勢力もあるんでしょうけどね(資本力の差) シュレックがあんまり上映されない理由と、シュレックの声がどっかのおっさんの声に置き換えられてるのもそれやね <●USJで真っ黒なクルーから目付けられないようにする方法>(あったわwww)
結論:
森岡を模倣しろ。 それですべて通る。 そのくらいに企業腐敗が深刻です。
その1: マーケティングをとれ
その2: 消費者の需要を明確に答えよ
その3: そこに客観性をとれ
その4: 実績と客数を稼げ(客観性の証明を行う)
その5: 自分のアイディアをパクらせろ(マーケティングに元づくのでOK)
その6: 下級クルーに模倣させよ。
その7: クソゲーを量産しろ(他クルーによるコピー品の提供)
その8: L級(モノホンな)エンタメはうp主である俺とかだけが行える
その9: 客からの要求にはすべて対応しろ(マーケティングに一致するものは)
その10: そうやって”あいつの意見は全部正しい”という客観性を獲得せよ
その11: あなたの自由が確立です、そこからがゲームスタート
(その段階に行かずにエンタメを単会すると怖いお兄ちゃんに背中とられるでえ) ・CATV/コムキャストに買収されたんだが?どういうこと?な件
CATVとは?: ペーパーカンパニー(ディスニーが買収するときに使うチート枠)
コムキャストとは?: 存在しない会社(お金というのは貸す人さえいれば10000億ドルでも用意できる)
・ディズニーはUSJをつぶすことが目的か?
「そういうことではなくて」「任天堂とのパイプ獲得が目的かと。」
「日本は暴力団が非常にややこいから。」
USJは契約書を持ってるから、おかねあるなら買っちゃえと、開拓せんでOK
エニックスとか集英社はどうなるのかと?いうと、たぶんそっち側にお金がいかなくなるのではと?
ユーザーがワンピやれ!x333とかめちゃくそステマをしないと、首振らない・ω・
USJはユーザーを犠牲にしながら商売したなら、そのつけは来るやろうなと。集英社とかがそんなに
料金を請求しなかったら & 非常に利益効率がいい(コスパがいい)場合は生き残れるかもしれないけど。
・今のUSJのステータスだと遅かれこうなるな
┏━━━━━━━━┓
┃ / \ ┃ USJちゃんは
┃/. _____ \.┃ ラン豚症候群で
┃ (_3・3_) ┃ クソゲー体質です
┃ . _|___|_ ┃ しかし治療に森岡兄貴による革命が必要で、
┃. | @_@ | ┃ 失敗したら即死します
┃ __|___|_. ┃ USJちゃんを救うために
┃ (__トーテム__). ┃ どうか協力をよろしくお願いします
┗━━━━━━━━┛
USJちゃん 18歳 ●ユニバーサル・ピクチャーズとは?
⇒ユニバーサルの地球儀のロゴがそれで。日本でいうデジモン的なマイナーです。
⇒シャークネード的なその映画の位置です。
⇒ゴジラ的なめっちゃ微妙な位置です。
・テレビ東京 てれとーがディズニー的な、集英社な位置としたら
・エヴァンゲリオンとか旧クレヨンしんちゃんを放送しているテレ朝な枠がユニバーサルwww
●アメリカのユニバーサルとは?
「広告」、テーマパークではない。
●日本のUSJとは?
版権の転売やから、ユニバーサルという看板になってるけど中身はユニバーサルではない
ユニバーサル・シンガポールとかも、ユニバーサルの親企業以外は全部版権のレンタル
ディズニーがミッキーの著作権でごねて法解釈をねじ曲げさせて(金権腐敗)
著作権を100年間くらいにしたというそういう著作権を貸すビジネス。完全買収した場合は、
その著作権をレンタルする事業を展開できる。ユニバーサルは
テーマパーク事情は関りが無い、つまりは労働者はユニバーサルの保護下に置かれないので非常にブラック。
↑
版権のレンタルの時に制限込みの内容になってるなら
ハリポタが海外では後から入ったのも、契約上そういう事業展開が(ハリポタはユニバーサルの金にならんからで)できない内容だったのかもね。それで
USJが20年間さらに続くとかだったらハリポタとか無限のアップデートとかOKっていう、結果的には+プラスやからかか?
●USJは土地代が高い?
安過ぎると、撤退しなあかんなる。 360円なんだけど、900円出すとかいう軍団が来たらOUT
最終的には360円では借りれないだろうけど、360円でいけるうちは可能な限り360円で回すのは基本で。今延命中。
●労働者がアホ過ぎる?
そうなる。 けいおんとかよりもマイナーな位置やからユニバーサルは。
努力の怠りがあるんならゴジラ的な位置なやつがウルトラマンやアンパンとかSEGAを相手にするわけでと ーーーーーーーーーーーーーーーー
入場券とフリーパスが一体化したシステムの弱点について
ーーーーーーーーーーーーーーーー
⇒そのアトラクションに乗りたい訳ではないが無料ならいくわ♪
(それが鯖落ちに繋がるからアカン、それやられるとパンクする)
(要らんアトラクションで時間無駄にするくらいなら
(USJがサマソニ的な何かやってるからそっちいってでOKやと、真昼以降だけどなど。
ジュラシックパークライドとか4Dとかは10歳むけやから、ジョーズの方がおみくじやがまだまし。
ライトゲーマー以上な子からはそういうのへ行っても「うーーーん、、、」ってなるだけ、1Dayパス&しかもピーク日にそういうのをやるのは情弱プレイ、1Dayパスの弱いところを理解できない客の方がおおいはず(2周目来てくれんなる)。
・年間パスさえあればOKか?について
年間パスのメリットは、豪雨日にいくことができる。室内型へはかなり有利な方法
・理想としたら
流せるものならずっとパレードじゃないけど、サマソニ的ななにかを真昼から21時まで流したいんよ
そうしない1Dayパスの値段を消化できない。1つのアトラクションは1日何人までが利用可能かは、
そんなもんは周回数(回転数というか、)1000回で天井だったら1回40人で40000。もっと天井が低いジェットコースターとかは、1hで20回もないだろと、100周くらいだったらさ
1Dayパスでも乗れるやろうけど6h待ちとかアホかいなと、頭おかしいw
・1部のエリアに入れないとかあるんか?っていうことで(客からしたら。)
入場時刻が記載された紙系の手切りできるが切れにくいリストバンドを(来る人がピークの日とか限定で)使うしかないでしょと、
アトラクションの行列とかはロープの内側で並んでもらったり、リストバンドの色が時刻ごとで違うからロープから出て行って混ざってたらすぐにばれるなど
救済処置として、お金持ってるだろうから2500円でリストバンドチェンジ可能にしてやなw&ワンドリンク無料券とか(ちゃんとグッズになってて洗えるやつとか)
だってそんなのすんの1Dayチケットの人くらいでさ、年間パスの場合はズルしてまで入場せんでもいけるから。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ・路上ライブ
それはクルーの息抜き。 路上は舞台でないからハードルも下がるし。
(というか客側がそんなに期待してないはず、おみくじやから)
退屈しているゲストを満足させなきゃいけないんだが、
参加可能な人数には制限があるから、混雑時は、大部分をUSJが提供するサマソニ的なことで吸収するしかないし、
通常の公共な路上だと893がうっとうしいし、許可申請(数百円やが)
USJなら100%で誰かいてるっていうのが&暇してるっていうのがあるから
ネトゲな年齢層対象、小学生対象、学生対象、スヌーピーLvな年齢層対象でさ、それぞれだいぶ内容がちがうやん??
んで
Zeep級とか体育館的なホール級の人数が参加するのをするときに、
アシストでKids対応に特化できてる人とか ヘビーなもんを出せる人を呼ばないとあかんなるならば
そりゃ個人的に外の路上でEXPとか空気感をレベリングしてくれる方がいいちゃあいいやろうけど
パークに来る客は、タイプがまたちゃうはずやから外での訓練だけじゃああかんのならさ
息抜きでパークの路上しておいでって、マニュアル的なグループ芸もあるやろうし(Kids〜小学生コンテンツは着ぐるみと同伴だとか、)
参加してくれるクルーが多ければ路上のタイムシフトは埋めれるやん。
ミカン箱的な舞台のはそれで飯食ってる人が(アクター、専門系のパフォーマー?)くるというある程度のものが出てくるというのが保証されてる枠にすれば、ステージ物と路上を分けてることくらいはなんとなくは1Dayパスの人でもわかるんちゃうかと。 日本語が不自由な方、そろそろやめませんか? 何を言ってるのかサッパリわかりません。
書くのはいいけど、日本語でお願いします。 >>791
Zeepてなに?
Zeppかjeepなら知ってるけど。 ・USJにクルーで行くのは情弱、フードと警備が情強
そうなるカラクリ
1.USJのクルーでする接客は工業系だから、商業系の求人に行ってもぼろが出る
2.求人のほぼ全て経験者のみ採用だから(実際のとこ)
販売タイプならコンビニとかファミレスな方が理解されやすい
募集してる側からしたらコンビニxUSJの両方持ちならうれしい、USJだけなら要らん。
3.フードと警備は、不採用率が低めなのと求人倍率が高くない
「パーク内での飲食です。」<<<ここ。
「パークで提供されるフード品の加工」<<<これはクソ。(最悪セントラルキッチン)
コンビニとか吉野家やってる場合は、フードに入っても無駄やからクルーでOKやねんけど
職歴が無い場合は、クルーやりたかったら大量募集のズルズルな時にだけやればええねん。
USJとディズニーはクルーに力入れてないから、マクドナルドを劣化させたようなマニュアルで通してるやから 商業系の前提職歴を満たしてないなら、クルーに行ったところで下請けに振り回されてしまうだけ。
商業系の職歴を持ってたらまた違うんやろうけど。
4、キャスト枠
あたりとハズレがある。
他の募集がないから or USJならおかし代くらいならなるとかそういうLv(かも?)
ブランクがない(あるない関係無いねんけど誤解されるからでで。)っていう証明をしないといけなくて、キャスト枠で行ってる人はUSJがメインであるというのは少数だと思われ。
キャスト枠が縮小される件は、
それはShowの回数が1h1本しかないとかそんなLvだったら、USJ側の無計画さも問題やろうけど
Showやってない時間中なにやってんの?っていうので、USJ側が何もやらせてないなら
そういう無計画さが元凶やから。 そういうことになってるなら(あとは察してくださいというので。)USJでメインで稼ぐというのは間違い、ディズニーも同じく。 誤字脱字の多い在日コリアンのお方です。そっとしてあげて下さい。 少し前からJRの車内に関西エリアでディズニーキャスト募集の広告出てるなwUSJに行く電車でディズニーキャスト募集の広告とかw
USJとディズニーで人材の取り合いか? JR西の車内にもキャスト募集の広告って、そんなに人集まらないんだ。
誰かその写メうpして。 まぁUSJは地方関係なくネットのクルー募集のバナー広告がデフォルト出てくるんだけどな それは自分がよく検索しているものをGoogleが拾って広告表示されてるからだろ >>803
ggrksという割には優しいじゃないか PIA問題で排除された元クルーが東に流れて
ネズミのキャストになってるけど
その実績が意外と良いらしくて
遠隔地人材採用に少し注力し始めてる
流石に住宅補助までは無理だが
不動産業者との提携で優待とかね。 東で活躍できてる人は東が肌に合っていてここが合わなかっただけだと思うのだけど
どうしても意識しちゃうのかな逆に東は合わなくてこっちに来て認められてる身としてはどっちもどっちなんだけど グイグイ押してアピるのが得意なタイプは西が
ジワジワ誘って引っ張るのが得意なタイプは東が合ってるらしい
という物販部の転職組の分類、運営はまた違うかも知れないw
グリーティングにおけるプッシュセルとプルセルとか言ってた、
まあネズミのイメージ的に押し売り実演販売調は絶対にマズイからな
そういうお上品ぶる所も大阪とは合わないのかもな PIA苦手な奴は東の方が合ってるって事か?
まぁ東でイェーーイ!的なキャスト見たことないが。東のキャストはなんか落ち着いた雰囲気だわな PIA苦手でもこっちが肌に合う人もいる
でも、PIA苦手でそれについての指摘に疑問や憤り感じてる人は別のパーク行ってみると合うところ見つかるんじゃないかなぁと
あとはベニュー変えてみるとかね クルーの人たちに聞きたいんですが、名札のバッチの意味ってなんですか?? venue
目の前の箱か板でggrks
あるいは現場で聞け べニューって選べたらいいのにねっていつも思う。
一番の当たりべニューってどこなんだろう。 人によって違う
原作のファンだったらテンション上がっても知らなかったら淡々とこなすだけ ゲストが集中しない所で長く続けて自分好みに変えられれば1番居心地いい
結論、そんなの無理w ゲストが集中しないエリアは自分から呼び込む努力をしなきゃいけないのがダルいだろ なんかデランシーのイエローキャブ壊されたらしいけど、また注意しろって言ってくる奴増えそう >>831
捕まったからクリア報告上がってる
でもこれ世間に出してる話じゃなさそうだしここに書いていいのか 俺も今日休みだったからよく知らんが
同じベニューの奴と晩飯食いに行った時に聞いただけなんで
事実かどうかは今日出勤してた奴は知ってると思うけど 怪我の有無で違ってくるからな
刑事事件化してないという事は察しろw >>837
クルーに暴行しても、事情聴取だけでパーク内にリリース。
ここはこんなのばかり。 そんなことがあったのか
コード1どころの話じゃないな
なんで刑事事件にしないんだ、傷害事件じゃん あの時間帯は一人になるなとか女全員外に出すなとか次々指示飛んで、セキュリティとSVパーク内にフル動員されててクルー目線で見たらすごい物々しかったよ
あの日勤務してたクルーは全員知ってるはず こんな人を見かけたら教えてね、って情報共有はあったけど、ごめんそこまでとは知らんかった 流れぶった切ってごめんなさい。
同職種でベニュー移動したい時ってリードに話せばいいんですかね?
希望するベニューに移動できるならしたいって感じなのですが。
直接リードに相談する形でいいんですかね?
人事部に電話とかメッセージとかの方がいいんでしょうか? >>843
俺のとこも報告するかセキュリティに連絡しろって周知だけで女クルー外出るなとか言ってなかったわ
つうか特徴言われた所で同じような格好してるゲスト山ほど居たわけだけど 女は外に出すなって、男なら襲われてもいいってことか?
何だ、このキチガイ会社。 火曜日出勤してたけどそんなの全然知らなかった
でも確かにこういうゲスト居たら教えろって指示はあったな
ふーん迷子かなとしか思わなかったし全く気に留めなかったわ
こわ >>850
女狙われたからでしょ
あとソースソース言ってるやつは自ベニューで聞け
表に出てない話だから詳しく話したところでソース出せない お好みソースでも食っとけ
火曜日出勤してたクルーは知ってるんだからそれで良いだろ
出勤してなかったクルーが知った所で何になるの? 喫煙所でセキュリティの奴が言ってたのは元パーサーのクルーだってさ
なんかやめさせられる時にトラブってたのかな
全エリア的にコード出てたのもパーサーならありえるな
あそこで犯罪者出したの強制猥褻に続いて2件目か?
もっと隠してそうだな 表に出せない話なのになんで匿名掲示板でベラベラ喋ってんの
障害者雇用枠? >>853
男が狙われたら、女はいいけど男は外に出すなってなると思う? 絶対ならないよね。
だからキチガイ男性差別会社って言ってんの。 男性専用車両を心から望んでホモプレイされたそうな人間 >>856
自分が聞いた話と違うけどガセつかまされたんじゃない? アトラクのベニューだけど、FJやSFRって人数多いから、いろんな人が集まってて、すごく仲の良いグループでかたまってたり、ベニュー内で恋愛がよく発生して、それに伴いドロドロな関係もよく生まれるって聞いた。
仲良くなれる人はできるんだろうけど、人数多いと人間関係のトラブルも多そうだね。 いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
YUUTX >>867
ぼっちは嫌われるぞ
コミュニケーションをとり情報のやり取りをして生きていくことが人間の本質だからな 大人数で入れ替わりが激しい不人気部署の方が
人間が固まりようが無いのでむしろ合ってるのかもねw
澱んでるとこは入り込むまでが大変だしね >>869
あるあるだな
ベニューによったら新規を積極的に受け入れてくれるところもあるが
放置のところもある アトラクならそうゆうのよく聞くけど、フードとかマーチャンもべニューによってはあるの? 飲食物販でも店によって規模の違いが明確にあるからな
人間関係も同様だろうさ
それよりも規模が小さいと拘束時間も短いから
人間関係うんぬんするより先に
稼げないから辞める負のスパイラル 規模が小さい方がクルーの人数少ないから勤務日数は多くなるだろ。
オリエンで一緒だった奴が人数多いとこ行ったが勤務日数、時間数めちゃくちゃ少ないっぽいぞ フードは売り上げ金額が少ないと営業時間を短くするんだよ
アトラクみたいにずっと稼働させてるわけじゃ無いし
最低限動かすのに必要な保安要員という概念も無い、
ショップはフードに比べたらまだマシだけど
シニアがメインで回して休憩中はリードがレジ打つとか
そんな店に配属された新人は勤務時間が超短い不遇
金を扱うだけにバイトの賃金にもシビア ハリポタエリアって、コミュ力高い優秀な人間集まってるの? 好き。
どんな人がハリポタエリアで働いてるのか気になって… そもそも積極的にコミュニケーション取ろうとする人じゃなきゃ接客は受からないだろ 面接のPIAのテストてゲストと接しないとこ希望でも全員やらされるの?
ならもう接客関係なくコミュ力ある人間しか採らない姿勢じゃないか。 フードが一番稼げない
人がこなけりゃ早めに閉めるし、そもそもポジションがあまりないから人も少数しか要らないし
当然レギュラー優先で入れられるから
全体的に見てもアトラクションが一番いい コミュ力無い奴はここに限らずどんな職種でも採用難しいだろ 必要なときに必要なコミュニケーションが取れれば大丈夫でしょ 必要なコミュニケーションって報連相ができて接客も出来るくらいのレベルでいいだろ別に
キチガイみたいなパリピは逆に邪魔 バカ騒ぎができるかどうか。あとは年齢。
そこが合否ラインです。 ばか騒ぎなんて出来なくていいよ
普通にゲストに対して、楽しかったですか?とかカチューシャ可愛いですね、みたいなその人に合わせた一言が言えるくらいのコミュ能力あれば
ばか騒ぎ系何人か自ベニューにいるけど、声大きいだけでどんな人にもパリピのノリで接するから、クレーム上がってる
そこまで求めてないよ USJも森岡がいなくなって少しはまともになったようだな。 いわゆる陰キャタイプ結構多いよ
自分自身もそうだし
ゲストに対して、それ以上に自ベニューの人間に対して人見知りしてしまうけどストレスなくやれてる
小さな店舗や事務所の中で少人数で回すような他のバイトのほうがずっと辛かった
ニコニコするのが苦じゃなければ余裕だと思う >>889
そうそう、相手に合わせるって所が抜けてるのな
エンター流だから一方通行の押し付けでもオケって感覚
アレは芸人のやり方で接客業とは違うと理解できてへん >>893
トレーニングとかでもそのことは伝えられてるはずなのにね
でもそういうやつらと接すると、コミュ能力あるように見せかけたコミュ障だなと思う
友達いなかったりね トレでは一応免罪符として言ってるだけで
現場での運用はウェーーイのノリじゃん ウェーイ人間が来てるのにウェーイで返さないのは義理を通してない
男ならウェーイはウェーイで愛情表現してあげるべき(混乱) >>898
何処のベニューだよそれ
うちはゲストに合わせろって言われてるし、ウェーイ乗りしか出来ない奴は評価されないぞ >>900
アトラクションはだいたいそれでいけちゃうんだよ
んで対して人間性高くないくずがどんどん昇進する 実績もないのに他人をクズとか見下してるからいつまでたっても上がれないんだろお前は >>900
むしろそっちの方が貴重だからどこのベニューか教えてくれよ 物販はマイナーだからなんか納得だわ
おそらくユニバ全体でみたらレアケースだし
自分のエリアの物販みてると
>900は物販の中でも少数派だと思うぞ
良かったな、上に恵まれてw うちは元リードのマネージャーなった奴がウェーーイ系なんだけどw 外国人ばっかだけど外国人にお金落としてもらわなきゃ始まらんしな 旧正月に営業できる幸せ、中国人さまさまやー
バイトは西に足向けて寝たらアカンぞコラ! 話逸れるけど、桜島駅前で工事してるあれ何?
イオンとかみたいなショッピングモールのベイサイド版みたいなんと聞いたけど、それなら退勤時ゆめ咲線ババ混みするやん
ただでさえZeppのライブある日座れんのに 退勤の時に間違って出勤でスワイプしちゃって1分以内に退勤でスワイプし直したけどだめだったかな 1分過ぎてて人事からリードに連絡いくのだけは回避したい 開業当時から同じ糞システムを使い続けて改修もしない人事がアホ マジでタダ働き扱いしてくれたら労基案件なんだがな
そして現場での叱責も録音しておけば日勤教育類似案件になるぞw ミスが多発するのは仕組みがクソという事
怒ってそんまま放置で済ませるのはカイゼンが働いてないって事
もう立ち上がってから18年なのに人事という組織は澱んだまま
毎年春には大学生の希望者が大勢来るから胡座かいて何もしない 待遇とか考えたらブラックではないと思うけどな
今の社会じゃブラックじゃなけりゃ優良じゃない 嫌ならやめて優良な所へ行けよ
自分がブラック人材なだけじゃね HDR巻き上げでストップ
強制エバキュエーション
ちなバックドロップだった 嫌なら辞めろという考えが、人材を大切にしない、ブラック企業の証拠。 ホワイト企業も人によってはブラックになる
誰から見ても明らかなブラックではない限り、嫌なら次のところに行けって言われるのも仕方ない
変えたいと思うならマネージャーとかに訴えかけたら良い
自分はそれで色々聞いてもらって働きかけてもらってる 仕事できないのに居座り続けてる奴ってなんなんだろう
ミスったらブラックブラック言ってるけど完全に自分のせいだろって奴 HDRの緊急停止のニュース全国ネットでやってたけど、安全装置で安全の為に止めてるのにニュースで扱うことか? >>936
安全にプラットホームで降りれてればニュース要素は無い
上まで上げちゃってあの階段を客に歩かせた時点でイレギュラー
降ろせない場所で停まって高所作業車出したらローカルトップニュース
怪我人や脂肪者出したら全国トップになるだろーなー 電気信号系統の異常を感知して自動停止
点検したけど原因不明
パーツ交換して再開
どうやらクルーが非常停止押したのでも無いらしい
ワンランク危険度が上がった。
同じ報道でジョーズのボート炎上と
ダイナソーの非常停止エバケーションも書かれてた
全て同列のトラブル扱いはダイナソーに同情するけどな 電車が事故以外で止まって線路の上を歩いたらヘリ空撮に行くぐらいだから
長く中に居ると鈍感になりがちだけど、普通の人からしたら非常通路はビビるだろ
富士急ハイランドの時もニュースになってたしユニバだけ騒がれるわけじゃない
ご安全に! ゆめ咲線止まってたからクルーバス西九条から出てたけど平常に戻ったので電車で来いとなってるが
ゆめ咲線遅れまくってるぞ
今から出勤するやつ遅刻の連絡しとけよ
俺もゆめ咲線直通の電車で信号待ちで10分近く閉じ込められたんで 東京でも風にあおられて火事の火種が隣まで飛んで全焼とか北海道ホワイトアウトとか風はこえーわ 舞浜では、すべてのショー、パレードが、何事も無く無事終了しました 京葉線の運休頻度に比べたらゆめ咲線の運休停止ははるかに少ない >>930
いろんな会社知ってるけど、USJはブラックではない。これでブラックなら他はもっとやばいぜ。 逆に言えばどこがブラックなんだとしか
部署によるならそれは部署がブラックなだけでしょ 自分が仕事できないブラック人材かホレンソウもロクにできないブラック人材なだけでは >>952
>>954
こういうやつがいるからブラック企業はなくならない USJですらブラックとか言ってたらどこ行ってもダメだろお前は。 正社員をホワイトにする為にバイトがブラックなのは結構どこの企業でもある コンスタントに採用はしてるんだよ、ハローワーク経由もあるからね
続かないから表で見かけないだけでw オンステで採用してるの?
どうせバックステージでしょ。 クルーじゃない方はお引き取りください
オンステバクステなんて言葉こちらには御座いません もう映画のテーマなんか放棄してるんだからセットって言いかた無いよね
オンモニターとかオフゲームとかに変えれば?w なんだかんだで戻ってきてしまった
ここが一番楽しい
でも異動の多さはどうにかしてくれ
有能勢どんどんイベント系とかに異動させて、既存が新人だらけなの聞いてたらとても辛い >>980 スレ立てな
立てる時 >>1の中のアンカ直して立ててくれ >980 になってる フェイスペイントってバイトでも採用されますか?
練習して描けるようになったら現場に出る感じですかね? 動けるクルーがいなくなっていくよね。次々卒業していく。めずらしく泣いてしまったよ。 それがバイトメインで運営していくという事
ジワジワと現場は劣化していくんだよ ずっと一緒にいられるわけじゃないって思うと寂しいね
あとここでバイトしてると季節が過ぎるスピードが滅茶苦茶早く感じる ここみてて純粋に疑問なんだけどアトラクのPIAっていつやるの?
自分は物販だから、商品渡す時とか、店内にいるゲストに声かけたりとかするんだけど >>978
身長計測、お見送りのとき
エントランスに来たとき、ビークルへのご案内時
色々 しょーもな、アホちゃうか。
ここのお偉いさんは頭狂ってる。現場に出えへん背広組が何ぬかしとんねん。 やらなくていいよ。
みんなで無視して形骸化すればいいんだよ。 クルーサービスセンターのゴミ共にはなんであんなに偉そうなんだ?自分らはPIAしなくていいからってなんか勘違いしてねえか? >>990
クルーサービスセンター?
クルーインフォか? CSCの連中にPIAして欲しいクルーとかおるんか?
自分は裏でもそんな事やられたら即辞める気がするがw
ホッと息が抜ける場所はそのままキープしておいて欲しいよ おもったんだが、ユニバでバイトしてるのにわざわざ裏方で働くやつってどんな気持ちなんだろ
人とか変わりたくないけど、ユニバで働きたいみたいな? ローソンやワードローブ、CSC清掃のパークサービスはオンセットで働かせるのは問題アリと判断された奴だけだよ。
ローソンにキモい男二人いるよな
出っ歯のオッサンとメガネかけた中太りの白ブタみたいな奴w ほんとか?
デッキカフェのローソンは
そこそこ可愛い女の子多いけどなぁ >>997
その二人の気持ち悪さは異常
両方何言ってるか分からないし白豚は仕事も遅い
何言ってるか分からなくて聞き返したら二人ともキレ気味で返してくるしな
ワードローブも一部のババアはインパしてるときに対応したことあるけど態度悪すぎて悪質 CSC勤務だと上司の目が届く
だから問題児が集められる このスレッドは1000を超えました。
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