アマゾンAmazon川崎物流センター [無断転載禁止]©2ch.net

**FROM名無しさan** · 2018/04/23(月) 17:08:41.58

やっぱり管理職は現場の実態に鈍感になるみたいね、どこも
いくら数値目標出されても、机上の空論だと思う
稼働率、納期遵守率・・・いろいろ壁に貼り出されてるけど

**FROM名無しさan** · 2018/04/25(水) 20:56:44.24

大田平和島は閉鎖？

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 00:43:41.22

>>712
夜勤の無能バイザーとリーダーが大量に川崎に移動してくるぞ。
あいつら生産性生産性うるさくてワーカーを奴隷のように扱う最悪な奴らだぞ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 07:51:04.07

ちょうど入れ替わりで八王子が立ち上がるから、そっちにほとんどいくんじゃない？

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 09:56:06.93

大田に飛ばされた日勤レシーブリーダーどうすんだ？
まさか川崎戻ってくんのかな

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 12:28:39.90

アマゾンの倉庫は悪い職場ではないよ。
しっかり働けば暮らしていけるくらい稼げるし、コミュニケーションを取る必要もないから精神的に楽。

**FROM名無しさan** · 2018/04/26(木) 15:30:37.93

まあ10時間に慣れさえすれば、他の倉庫みたいな主気取りの派遣ババアとかは居ないから苦痛は無いわな

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 06:02:45.81

今日もストーの奴らは無能だったな

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 06:57:59.89

大田のベスト（特に夜勤）は無能な奴しかいないらしいから全員八王子に行ってほしい。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 09:16:54.54

位置的に川崎か小田原だろうな。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 09:18:43.44

市川

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 09:54:54.38

てか府中街道に近い方の南西側の工事はあれも尼の新倉庫なん？

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 10:19:12.99

>>716
今の職場で退職の目途が立ったら応募しますね
今まだ福島なのでお引越しします

みなさんと働けること、楽しみにしてます＾＾

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 11:44:56.01

>>723
福島なら麻宮淳子の実家で働いたら？コメント内容

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 11:55:45.42

>>718
どんどんエスカレして

ストーのリーダーもピックのことを考えて入れろとは朝礼時に言っているしトレーナーも意識はしている
ほとんどの人は聞いて意識していると思うけれど、最近入った人はどうかな

以前ステーションを昼休み後に変わったらオリコンの中に橙色キャップのサプリがエーシン毎にきれいに並べられていた
類似品を同一ビンにいれないという意識をはっきりもっていたね
午前中そこで誰がやっていたかたまたま知っていたがコンスタントに４００を超える人

デキル人はできるんだよ。上から言われなくても。ずいぶん前に退職したけど。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 13:21:48.71

ピックする人のことを考えてストーしろって初日に教わるはず。
しばらくはちゃんと意識して作業してるんだろうけど、徐々に慣れてきて生産性を求められてくると、
諸々のルールを忘れたりしてくるんだろうね

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 16:55:38.76

１．標準作業以外は行わない

エーシン毎にきれいにならべるのは標準作業じゃないよ
でも４００をコンスタントに超える人がそうできるってなぜだろうと思った

類似品を同一ビンに入れないは標準作業
結局、標準作業を身体化するしかないのかなと思ったけどね

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 17:15:45.50

無駄なことやってる上にトレーナーにその現場見られたら整理しないで下さいって注意されるぞ
ベスト着てる人にとっては綺麗に入れて400＜雑に入れて500だからな

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 17:41:06.18

そんなこと書くとまた劇場版名探偵コナンを3種類も4種類も混ぜて計15本も同じビンに入れるヤツが出てくるからやめてくれ

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 18:00:55.13

おお、昔、嫌がらせでアダルトDVDが一箱分詰まったのをストーさせられたことがあった。その時は巨乳とかアナルとかジャンル別にカテゴリーがあったみたいで、女優名が同じでも別タイトルなら、同じところには入れられなかったわ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 18:40:13.86

>>730
女性かな？
あるFCの人はアダルト商材はなるべく男に回すようにしてるって言ってたな

**FROM名無しさan** · 2018/04/27(金) 19:36:30.23

前におばちゃんがアダルト商材ばっか渡されてセクハラ受けたーって喫煙所で騒いでたな
ねぇわwwwって思いつつも実は熟女好きのFCだったのかどっちなのか

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 11:16:42.12

一番ビン内を汚くしてるのは、ピックの奴じゃないの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 11:27:47.92

ビン内を汚くしてるのはピッカーが多いかもしれんが
類似品を同一ビンに入れたり、
同じタイトルで巻数順序バラバラの漫画を同一ビンに入れたり
雑誌の1月号2月号3月号を同一ビンに入れたりは間違いなくストー

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 12:08:00.42

魔法学校の転校生(？)
ってののBlu-ray版とDVD版を同じビンに入れやがったやつがおるよな？
ストー馬鹿なの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 13:02:58.08

自分が一番嫌なのが服のピックだな

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 13:21:49.67

ああ、そうだね。
ストーの人たち、服とか同じビンにシコタマ突っ込むよね。
あと細かいネジとか細かい部品類とか釣りのルアーとか、おんなじようなのを一箇所に｢これでもか｣って入れるよね。
片っ端からスキャンしなきゃならないピッカーの身になれってことだよね。

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 13:55:49.05

>>733
それいっちゃおしめーよ
ずっとストーやっているが、個別に商材を棚入れする標準作業の一番最初は何だっけ？
それはピックにはない作業だって知っている？
もしピックがその作業をやっていたら生産性は目標値の半分位になるよ
それはロスでしかない

ピックが確実にすばやく取れるように入れるのがストーの技量
その上で自分の生産性を上げる
それが付加価値

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 14:25:41.89

アクセサリーのちっちゃい黒袋10個ぐらい入ったビンでピアスやネックレス
さあどれでしょうクイズ5連発やられた時はキレそうになった

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 14:32:12.34

ポッドが動いてる時に倒れてグチャグチャになるパターンもあるんだよなぁ
でも同一ビンに大量類似品は確かにストーの責任だ

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 15:07:44.37

>>739
ああいうアクセサリー系が一番嫌いかもしれん

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 15:55:47.94

この前ヒルナンデスでもここが紹介されていたけど、ストーとピックは役割がまったくちがうんよ
ストーが商品を入れてビンをスキャンした時点でお客さんに在庫として上がる
だから商品を入れる前にビンの中を整理するワケ

その商品をお客さんがクリックした瞬間にピックの時間との戦いが始まる
引き当てされた商品をその日のある時刻の出荷に間に合わせなければダメなんだから

ストーしているとピックのトレーナーがやってきてポッドをリリースしてくれというのもこの事情があるから
合理的に考えれば主体性をもって作業できるん

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 16:05:41.78

ストーは時間との戦い無いの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 18:24:40.45

>>743
リアクティブ以外はそこまでないな
焦らせないから生産数低い奴はほんと低い

上のレーンがつまるとレシーブ出来なくなるからそうなると時間の戦いになってるやつはなってるけど気にしないやつは気にしない

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 19:01:25.34

>>742
何が時間との戦いだよバーカｗ
時間との戦いというなら
おまえはもっと自分の人生の時間と戦ったらどうだ？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 19:45:18.44

バイザーのOさんやめたの？

**FROM名無しさan** · 2018/04/28(土) 21:30:10.66

ストーの時間との戦いはあるよ。階段から一番遠い場所の担当になった時、飯時にいかに早く食堂へ行くかということ。俺はノーベルトで金は1000円札を一枚ポケットに入れていただけで、なるべく面倒にならないようにしていた

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 00:12:04.37

>>745
あハハハ
バーカで結構^^
一人でも多くのお客さんの笑顔に加担しようと思ってやっているんだ
まさしく Make history amazon <- グーグルしてみ

価値を生み出しているからお給金がもらえるんだからさ
それはどこの現場に行ってもおんなじよ

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 02:20:50.30

俺もアマゾン相当使ってるけど
ここで買ったって笑顔になんかなんねえよ。
バッカじゃねえｗ

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 05:07:47.04

人は自分が何かを生産する以上に誰かの生産物を受け取って生きている
アマゾンで買い物すること一つとっても、システムを開発向上させている人間、実際に倉庫で物を動かす人間、そして汗水垂らして配達する人間などなど、様々な人間の労苦の上に成り立っているものだ

「自分が何かを生産する以上に自分は他人のおかげで生きている」

これを忘れて傲慢にも自分はさも立派な人間かのように振る舞おうとする人間は、全能感溢れる思春期の子供と変わらない愚かな人間だ

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 08:29:11.05

夜勤のバス待ちのときに1人、ものすごい声のデカいオッサンいるよな
あんだけ訛ってたら普通は恥ずかしくて無口だったり声小さかったりするのに公道で｢俺、田舎者なんだよ、道行く人、皆、聞いてくれよ、俺、田舎者なんだよ｣みたいに騒いでる
ロッカーも1人で複数独占するし｢555番のロッカーは俺の！｣とか幼稚園児みたいなことを馬鹿デカい声で喚く
チクればクビにできるかな？

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 09:04:28.64

チクビでオナニーするまで読んだ

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 15:29:55.49

>>737
同じ棚にどんどん突っ込めば
楽に生産性が稼げる
生産性が稼げさえすれば何も言われない

ピックのやりやすさを考えながら
ストーしようとするやつは無能扱い

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 15:31:14.08

生産性の低い無能は辞めろ
嫌なら辞めろと言うのが
2016-2017冬頃のやり口

最近は変わったのかどうか知らないけど

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 15:34:39.83

生産性の数値だけ見て
悪ければクビ対象にして
後ろから監視して
ミスやルール違反をでっちあげ
犯罪者扱い　あるいは　キチガイ嘘つき扱いして
クビな。

契約期間なんか満了させないし
一方的にロックアウトして契約破棄。

**FROM名無しさan** · 2018/04/29(日) 21:01:35.49

>>750
何寝ぼけたこと言ってんだよ。
人なんて自分のことしか考えてないんだよ。
いいも悪いも双方の利害が一致するかどうかだけなんだよ。

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 07:06:58.98

>>751
キチガイANZAI休みでも、ちゃんと同じ部署の奴が2人して往路のバス内で大声で話してて笑った
あの部署は皆に迷惑掛けなきゃならない義務とかあるのかな？

**FROM名無しさan** · 2018/04/30(月) 08:26:07.53

バス内で騒いではいけない
なんてことすら分からないのが、ちゃんと一箇所に集まっているなら安心だな。
あっちにもこっちにも変なのがいるよりはずっといい。

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 03:28:06.66

2号棟建ててるって本当か？大田無くなるから川崎行かないかって皆言われてるんだが、2号棟完成するの9月～10月らしいけど...直の人がその間どうしたらいいか聞いたら小田原に通えって言われたって聞いたんだが…。どうなの？それによって川崎に移籍するか考える。

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 06:29:46.68

>>759
今の建物の隣にもう一つデカイの建ててるね
なんだろう～って思ってたけどあれが2号棟なのかな？
確証はないけど

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 07:15:34.23

今までやってきた仕事の中で一番気楽なのは確か。
全く頭使わんからね！

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 07:37:55.89

>>760
出入り口が今まで使ってたのがなくなってあのデカイ建物の所になるらしいからAmazon関係の建物なのは確か

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 07:40:06.24

＞＞759

ホントですよ。

派遣会社の方から先月聞きました。
２号棟作っているって。

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 14:54:13.45

>>763

大田で働いてる？川崎行くのか？
日勤で交通費無しで10時間は辛い。

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 15:09:05.34

工事の看板は6月末完成になってたような
内装は知らんけど

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 16:12:27.15

>>765

直で働いてる仲間が面談の時に聞いたら9月～10月に出来るって言われたらしい。

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 21:43:14.10

≫764

いえ、元々川崎で働いてます。

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 22:27:35.83

>>767
川崎大変？

**FROM名無しさan** · 2018/05/01(火) 23:50:05.28

＞＞768

配置先によると思います。
配置先が、リーダーさんやトレーナーさんも他の方も優しい人ばかりなので楽しいです。

ただ、彼氏がメンテしてますがARストーの人たちがクソすぎて一回、全員説教したい言っていたので、ARピッキングは大変かもしれないですね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 04:52:10.91

>ARストーの人たちがクソすぎて一回、全員説教したい

メンテナンスの人にもそう思われてるのか
すまぬ...

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 07:40:18.08

ストー、リーダーとかトレーナーとかから全取っ替えするしかないのかね。
手前にミニカーが3種類も4種類も、バンドで辛うじて落ちないように入ってて、それを退けないと後ろの本が出せない状態になってた。

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 08:54:55.40

>>771
代わりになれる奴がいない時点で全取っ替えは却下。今より悪くなる未来しか見えん
夜勤で生産数700とか常時出してる奴がゴロゴロいる時点でほぼ全員画面見てないの確定だからな、類似品なんて気にしておらんよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 09:16:11.61

>>772
茹でる前のスパゲッティの麺が床にぶちまけられてたのって一昨日だっけ？一昨日の前の日だっけ？
それでメンテの人たちが広範囲に渡って掃除しなきゃならなくてピックも何もできなくて棒立ちしてて。
その光景を見てストーのチョッキ着たのが｢あらら｣みたいに笑ってて｢おまえらの入れ方が悪いのが原因だって分からんのか？｣って腹が立った。

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 10:59:16.32

生産数700って結局自己満足の世界なんだろうか？
別に時給上がるわけでもないし、300出してれば誰からも文句言われないのに
それでいてストールールめちゃくちゃとか最悪じゃん

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 11:15:25.09

>>773
そんなんあったのか、知らんかったわ
しかし詳細分からんけど完全にストーのせいとはなんとも言えんな。棚グチャーってするのストーのみとは限らんし
棚に合わないサイズのもんが突っ込まれてるなら完全にストーのせいだけど
時々半分くらい棚から商材出ててこいつ馬鹿なのかって思う時があるし
前に12棚の一番上に18にしか入らないノコギリみたいなのが整列してて怖ってなった
酷いのみると迷子ボックスに突っ込んでるけど多分バレたら標準作業じゃないって怒られるんだろうな

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 11:24:17.66

>>774
夜勤ストーは通常ルールの安全>品質>生産性が生産性>(超えられない壁)>品質と安全って感じらしいからなぁ
そんなのがストーの生産性ほぼ締めてる以上どうにもならん
っていうかなんで夜勤はそんな生産性求めてんのかが一番分からないんだが

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 11:50:21.91

>>776
だから、リーダーとトレーナーを切れと言われてるのでは？

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 12:28:57.04

ストーにオリコンや商材を一晩中補充し続けている人たちも気になる。
なんであんなに無線を爆音で鳴らしっぱなしなのか。
自分に聞こえればいいんでしょう？
何メートルも離れてる無関係な私に聞かせてくれる必要ないんでしょう？

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 13:16:34.56

>>778
上にベルトコンベアがあったり、いろいろな音があるから
音量上げておかないと聞こえないんだよね
小さな声でボソボソ話す無線相手もいるし

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 15:12:19.92

>>777
夜勤リーダー不足でバイザーがリーダー代わりにやっててもこれなんだ、何を切っても無理かと思う

>>778
あれ意外と聞こえないんだよな。片耳イヤホン式にすりゃいいんだろうけど耳塞ぐと安全上よくないらしい
あとストー側にも意味はある。上にいくつ商材が流れてるかとかUPOの話してる時は聞き耳立てると生産数の目安になるしな

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 18:25:23.74

今ビンの中がひどいのは、システムおかしくなって同じポットしかこないときに日勤が詰めまくったときのやつ
あの日は前後ストーしまくったわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 18:40:13.21

ストー700って想像もできんのだが...
ビンが空いている＆商材良い＆めちゃくちゃ頑張って400ちょいが精一杯だ

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 18:43:55.74

レシーブでも500行けば上々だと思うんだけどw
ストーで700は理解不能だわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 19:09:44.39

ランス　ヤバスタ　見てランねー

**FROM名無しさan** · 2018/05/02(水) 22:08:37.03

最近ピックミス多すぎだゾ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 00:05:27.32

地味にレシーブもやばい

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 09:42:27.26

ＡＲ１２インチのＧ段に寝かした本の天面がずらりと並んでいるのをみたときは激しく脱力した

ピックの生産性基準値知っているよね
大きい商品、とりにくい商品、類似商品、このピックの手間を取りやすい商品で穴埋めする
ビンを間違えるのはあくまでもピックのミスだがそれを誘発する原因もあるんだよ

もうストーには何も期待していない。ひたすら間違わずにピックするだけ
エスカレはしておくけどな

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 09:47:10.73

どうでもいいけどFCのピンクたすきの意味が分からん
なにやらかしたんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 10:17:43.75

「綺麗なストー」をやっても数値は悪くなるだけだからな
結局アマゾンやインテックが数値でしか人を評価しないからこうなるってこと
ワーカーを無能扱いしてる管理者がいるとすればお門違いも良いとこ
数字はイマイチだがモラルある作業者を評価するようにするか
「綺麗なストー」ってのをどうにか数値化して評価体系に加えるか
方法は分からんがそれ考えるのが管理者の仕事だからな
ファイト！

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 10:37:53.99

そりゃあどっちも営利企業なんだからいかに少ない人員で高い生産性を稼げるのかが重要
それにワーカーも正社員じゃないんだから長期間働いてくれる人も少ないし、日が浅い人が結局は品質を荒らしていくんだからイタチごっこ
それなら高い生産性でカバーするしかないさ
品質に投資してもリターンはほぼないから最小限でいいんだろうよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 11:13:15.61

大学生でここでバイトしようかと思っているのですが、どんな感じですか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 11:19:51.72

体力もつか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 11:55:45.90

留年でないとシフト的に無理では？

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 12:01:21.66

>>793
週３日はいれなきゃ駄目みたいなんだけど、木金土って三連勤すれば理論上...(金曜は授業１つしかない)
でもこのスレ見た感じきつそうだし止めとくわ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 12:05:23.71

ストーがクソなのにピックの生産性上げろと言われるのが我慢ならないです。
ピックから外してもらうには誰に申し出ればいいのか教えていただけますか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 12:50:33.34

>>790
日が浅い人が品質を荒らすのは違うんじゃないか
むしろ生産性が高くて優秀とされている既存の人こそ
類似品だろうとなんだろうと詰めこんでんじゃねえの

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 12:51:43.81

ここじゃ
生産性の高い人はチェックが入らないからな
生産性が低い人は監視して
ミスやルール違反を捏造してクビ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 12:53:19.26

>>795
ここは管理者側の意識が非常に高いから
そういうことエスカレしても
生産性の低い無能なおまえが悪いと言いくるめて終わり

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 12:57:52.48

>>789
綺麗にストーすれば
１つピックするのにかかる時間が減るだろ
ピックの生産性が上がるだろ

いくらストーの生産性が高かろうとも
同じビンの中に類似品がごちゃごちゃで
ピックするのに何倍もの時間がかかったら
本末転倒だろ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 12:59:48.52

ここは生産性ばかりしか見ないから
生産性の上がらない商材は新人に押し付けてクビ
品質が悪ければ、それも新人に責任転嫁してクビ

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 13:05:14.39

>>789
綺麗なストーをすれば
他の人のストーの生産性が上がる

ひどいストーをしてあるところに
数の上がりにくい商材を入れるのって
すごく大変なんだよ。

ばかでかい商材が入るスペースがなくて
１つ入れるのに30分以上かかったよ。

平均値を上げたいなら底上げが大事だと思うが
数の上がらない商材を押し付けてクビの繰り返しでは
平均値は上がらんよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 13:07:25.58

ここのストーは、結構頭を使う仕事だと思うんだけど、
上が生産性の数値しかたぶん見てないから、
何も考えずにひたすら詰め込んだものが勝ち
生産性が稼げる商材を集めてもらったものが勝ち

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 13:11:02.40

生産性の高い人に対しては
ミスやルール違反はおとがめなし

生産性の低い人に限っては
ミスやルール違反を捏造

危険な目に遭おうがどうだろうが
安全ルールを盾にいじめぬく

**FROM名無しさan** · 2018/05/03(木) 19:57:35.35

夜勤の事か？
日勤はトレーナーのチェックが三重くらいで全員に入って生産性1位か２位くらいに高いやつでも標準作業やらなければ指差し確認の対象になってるけどな
今は生産性よりも標準作業とミス減らす方が大事にしてる感があるから全体的にまったりしとるよ
夜勤は知らんが

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 08:39:23.23

本当に能力があるなら、入れにくい商材を入れて数を上げろよ。
誰にでもできる簡単な商材で数を上げても価値はないよ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 10:26:54.91

数上げて時給上がるわけではないんだからそんな手間はしないよ
ターゲット以上の数値なんて自己満足の世界なんだからいい商材でいい数値とった方が気持ちいいだろ

**FROM名無しさan** · 2018/05/04(金) 17:00:22.66

入れにくい商材という幻の商材

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 10:01:14.98

9インチに丁度入るくらいの箱物がかなりの曲者

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 10:46:08.16

なんでここに入れようと思ったんだ？っていう本がＬ字に折られて無理矢理突っ込まれてた
マジで日に日に酷くなってるからさっさとクビにした方がいいぞ

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 11:51:14.83

一週間もたずに辞める人が半分以上らしいけど、そういう人らはどういう生活してんだろか

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 12:12:04.44

>>804
夜勤は
おまえ今安全ルールに違反しただろって言いがかりつけられて
真夜中に外に追い出されたよ
労働安全ルール違反じゃないの？

クビかどうか明確に伝えなかったくせに
ICカードを退職扱いにしてロックアウトしてきたよ

そんな話を聞いてないのだから
契約期間があるのだから
働く権利があるはずだと何度訴えても無視

神奈川国の警察官が
インポックの味方して
解雇通知を後出ししてきたよ

おまえがいくら働きたいと言っても
会社がクビと言えばクビなんだって
警察官が言ってたよ

正当な理由がなくとも解雇できるんだってよ
警察官が民事介入してもいいんだってよ

期間の定めのある雇用契約（有期雇用）では、使用者は、やむを得ない事由がある場合でなければ、その労働期間が満了するまでの間において、労働者を解雇することができない（労働契約法17条）

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 12:21:59.01

懲戒解雇

会社の規律や秩序に反した社員に対して懲戒処分として行なわれる解雇[1]。

会社の懲戒事由としては、犯罪行為、職場規律違反、経歴詐称、業務命令違反、機密漏洩・営業上の秘密漏洩、背信行為（競業避止義務・職務専念義務違反）などがある。
これに対する懲戒処分としては、戒告、譴責、減給、停職、諭旨免職、懲戒解雇などがある[3]。

懲戒解雇は会社の懲戒処分のうち最も重いものである[4]。
労働法の分野では、懲戒事例との釣り合い（平等取り扱いの原則）、社会通念上の相当性、事前弁明の機会の付与が適正手続きなどを要件としていることが多い。
さらに、上記のような刑事犯罪等に該当しない場合には、事前の指導や注意、警告、段階的懲戒も必要とされることが多い。

なお、処分理由が懲戒解雇よりも相対的に軽く、労働者本人が懲戒の前提となる事実関係について深く反省し、労働者本人が会社に対して大きな功績を残している場合などには、懲戒解雇ではなく諭旨免職とする場合がある[4]。
諭旨免職は本人が自発的に退職の申出を行い会社側がそれを承諾するものである[4]。

https://ja.m.wikipedia.org/wiki/解雇

安全ルール違反を口実に
指導もなく直ちに追い出してクビにするのは
法律ルール違反　権力濫用

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 12:28:12.07

明確にクビと伝えることなしにロックアウト

不法侵入扱いにでもして警察を呼んで
解雇通知は後出し

どうせ金目当てなんだろ！
金振り込むから黙れ！
二度と電話で問い合わせるな！
さもなくば警察に通報するぞ！

もちろん、架空の国での出来事だよ
精神病扱いしてクビってことになってるから
キチガイの妄想で～～～す

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 18:36:13.70

>>809
ビンのIDとASIN報告したら誰が入れたか調べてあまりに酷いと注意してもらえるらしいけどな
やってくれるリーダーとやらないリーダーがいるけど

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 18:37:31.37

>>808
コーヒーのポーションがマジで曲者だわ
あと箱に入った割れ物系

**FROM名無しさan** · 2018/05/05(土) 19:56:40.33

最近日勤レシーブに可愛い子がいるな！

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 02:10:36.87

冤罪　捏造　でっち上げ

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 02:11:12.79

責任転嫁

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 06:50:28.92

そりゃ1個ストーするのに30分かかる奴は要らないよな

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 10:02:01.79

>>819
責任転嫁
じゃあお前がやれ
棚の充填率８割以上
空いているスペースがほぼないところに
大きい商材１時間で300個入れろ

さぞかし優秀だからできるんだろ
できないやつは無能、クビ

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 10:08:04.53

>>819
さぞかし優秀なのでしょうから教えてください
スペースのないところに
どうやって無理やり詰め込むのでしょうか。

棚の中の商材を寄せたところで
商材の大きさ的に
到底入らないもしくはギリギリ入らないような
スペースしかないものと想定してください。

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 10:20:20.94

>>819
すまんが
1個30分って言ったのは大げさ過ぎたかもしれない
時間を計ったわけじゃないから

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 10:28:18.67

商材を折り曲げたりつぶしたりしながらであってもいいし
新しい商材を入れるために
すでに入っている商材を投げ捨てながらでもいいから
１時間当たりのストーの生産性さえ稼げば
なんにも言わないんだろうな。

どこかの国の夜勤の管理者は。

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 12:24:48.87

この人、他のAmazonスレにも書き込んでるけど本当はどこで働いてたんだろか

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 12:56:06.35

>>824
神奈川国

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 13:03:33.70

>>824
川崎県高津市っていう存在しない地域の
Amagon っていう架空の会社の倉庫
ワールドインポテックっていう
妄想上の会社の短期契約社員

**FROM名無しさan** · 2018/05/06(日) 13:07:03.34

0085 FROM名無しさan 2017/01/14
嫌ならやめろｗすぐやめろｗｗｗ
お前らみたいなのはどこ行ってもすぐダルいしんどい割りに合わないとか言って
長続きしない底辺人間だｗ
どんな人生歩んできたんだよ＾＾　

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 02:04:41.98

>>816
全盲かぁ？可愛くねえよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/07(月) 12:47:38.40

0244 FROM名無しさan 2017/02/22 08:52:05
夜勤で生産性高い奴から順に出てくれコール頻発してるし　
日勤は人員過剰の上に生産性糞過ぎて使えないゴミ多過ぎるから休めコールがデフォ
日勤で使える奴は積極的に夜勤に編入できないかお願いされる(声かけられない時点で糞確定)
インフルは倉庫全体で大流行してたけど事務所は面子固定で狭いし
リーダーと事務は強制残業だから沈静化に時間掛かる
出勤簿と事務所内の両掲示板に大体書いてあるわ　それくらい読んどけよ　盲のコミュ障共！！

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 08:26:19.52

頭を使わず、気も遣わず、日当1万貰える仕事も珍しい。
必要なのは体力・持久力だけ。
そう考えるとAmazonの仕事は悪くない。

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 08:34:09.01

ストーの連中が邪魔しなければね

**FROM名無しさan** · 2018/05/08(火) 13:24:32.84

逆に考えれば、ストーな配属してもらえれば、他人の脚を引っ張っても日給一万円もらえるんだよな
スゲーな

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 07:21:17.98

他人の足を引っ張る
監視リーダートレーナー

頭を使わず気を使わず
やりやすい商材を独占して
生産性の上がらない商材を押し付けて
他人の足を引っ張るストーワーカー

言いがかりをつけて
パワハラしてクビにするだけの事務方
管理者方

いいよないい給料もらえて

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 07:28:34.51

ここの管理者はいいよなあ
生産性の低いやつを後ろから監視して
言いがかりつけてクビにするだけで
給料がもらえるのだから

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 07:38:55.97

いいよなあ
どこの会社とは言わないけど
安全ルール違反を口実に
労働関係の法律を守らずに
指導も教育もせずに
ルールの周知漏れの責任も負わずに
解雇通知もなくロックアウトして
人のことを危険な目に遭わせて
根拠なく犯罪者扱いしてよいのだから。

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 07:48:15.94

他人の脚を引っ張るような奴らはFC送りじゃ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 07:52:36.53

ここのリーダートレーナー、
工程管理者はいいよなあ

例えば、ストーのやり方がひどくて
ピックの生産性が大幅に落ちるなどとエスカレしたところで

それはお前が無能がだから悪いとか
無能ゴミクズは辞めろとか言って
握りつぶすだけでいいんだもんなあ
作業工程管理とか指導教育しないでいいもんな。

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 08:00:35.51

俺も配置換えされたいんですけど誰に申し出れば無能でも馬鹿でも許されるストーに移れますか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 08:11:11.21

生産性が上がらない要因は
もちろん作業者自身の能力によるところもあるだろうけどさ
そのときの状況・環境によるところもあると思うのよ

類似小物が同じビンに大量に入っていたら
そうじゃないときよりピックに時間かかって
生産性が落ちるだろ

それをね
生産性が低い無能はゴミクズだから辞めろっていうのが
どこかの管理者だと思う（個人の意見、感想、妄想です）

生産性が全体的に上がらない日であっても
一番生産性の低い人をいじめるのが仕事

生産性の上がらない状況の原因分析を行うのではなく
生産性の低い無能は辞めろと
掲示板で煽るのが仕事

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 08:24:55.61

北風と太陽に例えると分かりやすい
生産性が上がりやすいような環境を作ったり
作業工程の標準化や従業員の指導教育をおこなったりするのではなく
すごく寒い日にコートを脱げ脱げと大嵐吹き荒らして
生産性あげろとか無能はやめろって言うだけの簡単なお仕事

日勤はまったりしてるって書いてあるから
前と今では違うのかもしれないが
夜勤はそのままかもしれないが

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 08:27:03.14

日勤などはいい人もたくさんいるのかもしれないが
ここに書き込みしてたと思われる
管理方の発言のせいで
印象がすごく悪い

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 12:44:49.69

俺がストーのリーダーやトレーナーだったらここまで迷惑掛けてるの知ったら責任感じて辞めちゃうなあ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 13:32:50.60

既に働いていらっしゃる皆さん教えてください送迎バスの待ち場所の近くに牛丼屋ありますか？

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 13:38:29.63

>>838
ストーだけど
おまえは許さないってクビにされた

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 13:54:29.24

そんなに文句言うなら生産性取れてちゃんと仕事ができる奴をストーから名指しでパックに引き抜くのやめてほしいんだがな、まぁいいや
ついでに配置換えの希望はスーパーバイザー以上に直談判。但し配置先は選べない
LMは関与してないから言っても無駄

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 13:57:55.13

https://manablog.org/affiliate-writing/

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 16:43:55.26

自分は派遣会社通して配置変えてもらったよ

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 17:13:29.28

>>845
そんな中、ストーに残っているアナタは優秀でなくパックからお呼びが掛からない人なんですね。

**FROM名無しさan** · 2018/05/09(水) 17:38:54.52

とりあえず日曜日にあちこち傷んだりしてる設備しっかり直してくれ
何事にもコストかけなさ過ぎなんだから

**FROM名無しさan** · 2018/05/13(日) 23:58:00.74

派遣会社よりワールドインテックに直属の方が良いな
ちなバイトレなんだけどインテックに変更とかできたりしないかな？

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 01:08:28.42

>>850
インテックの事務所に相談してみ？
それか派遣退社してインテックに募集するか。ただ雇用期間がリセットになるから有給期間とか引き継げないけど

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 16:29:50.84

派遣切らずに直雇切るぞここは

**FROM名無しさan** · 2018/05/14(月) 21:18:42.42

長居すると危ない

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:16:04.84

安全ルールに違反したという口実の元に
警察に通報されて
おまえの安全のためを口実に
警察官に取り囲まれた

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:18:42.48

なぜまるで犯罪者のような扱いをするのか聞いても
そんなことしていないとバカげたことを言う男ども
犯罪者扱いされたことを理由に怒らせたら
怒ったことを理由に安全のためを口実に
不当な包囲および身柄の拘束、移送
犯罪者以下の扱い

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:19:35.33

冤罪などではなく
キチガイの犯罪者の妄想扱い
人権侵害はなはだしい

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:21:44.09

神奈川国は民事介入して
不当解雇の幇助をした
安全ルール違反だというでっち上げをうのみにして
ロックアウトしてを手伝い
安全のためを口実に
不当に包囲、脅迫、不当解雇幇助

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:25:03.24

>>853
長居だろうと期間契約だろうと
気にくわないやつは
法律違反してでもクビにする

安全ルール違反をでっち上げ
深夜に追い出し通報し
危険な目に遭わせる

怪我をしていようが追い出す
休憩室は使わせない
解雇通知せずロックアウトし
帰りのバスを待っていれば
交番員を呼んで犯罪者扱いする

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:25:44.47

キチガイの妄想扱いになってるから

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:28:11.50

明日も仕事があると嘘をついて騙して
ロックアウトして
警察に通報して包囲させて
あげくのはてに警察に解雇通知させる

架空の詐欺会社

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:29:00.39

適当に近くにいたリーダーをしかりつけて
責任転嫁する衛生管理者

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:31:27.32

すべて精神障害者の妄想扱いです
被害を受けたことに対して怒っているのに
怒っているから病気であるとのご判断

被害を受けた事実があるかどうかの
検証を一切することなく
被害妄想、嘘つき扱いし

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:34:00.27

犯罪者扱いされたことに対して怒っているのに対し
怒っているから病気であるまたは犯罪者であると
身柄を拘束

そもそも犯罪はおかしていないのに関わらずである
犯罪者以下の扱いをされたのは事実

窃盗犯、殺人犯ですら
弁明または証言の余地があるはず

これが素晴らしい国　火の元神奈川国

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:41:15.97

痴漢扱いをされ怒ったら
おまえいま、怒っただろとか
話をさえぎっただろなどと言いがかりをつけ
だからおまえは痴漢であると言う

理由もなく契約破棄しようとしたので
理由を問いただしたら
おまえいま理由を聞いただろ
話をさえぎっただろ　怒っただろと言いがかりをつけ
だからおまえはクビだと言う

パワハラ　キチ○イ
パッパラパーの妄想扱い

嘘をついて騙して
人権侵害はなはだしいやり方で不当契約破棄

冤罪で怒れば怒ったことを理由に包囲　拘束　犯罪者扱い

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:48:08.78

会社　警察　精神病院　みんなグル
検証なしに犯罪者扱い

ルール違反だからと言って
その内容を伝えることも指導することもせず
嘘つきキチガイ呼ばわりし（オレンジベスト）
通知もせずロックアウト
怪我をしていようが休憩室を使わせず
真夜中に閉め出し交番員に通報し
帰りのバスをも使わせない
つまりは労働関係法律違反　安全衛生違反

不当に契約破棄（パワハラしてクビ）
しようとするところに対して
合理的理由を求めるものは、
法律違反しようとなんだろうと、
精神病扱いにでもなんとでもして、
なんとしてでもクビ！

はい！以上精神病者の妄想でした。

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:49:37.09

ルール違反っていうのは安全ルール違反ね
安全を口実に人のことを不当に追い出し
危険な目に遭わせる
安全を口実に人のことを犯罪者扱い
もしくは精神病扱いする

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 01:54:37.32

全治1～2週間以上の頭のたんこぶできてようが
バスを使わせてもらえず
深夜冬の雨上がりの多摩川土手で過ごして
ほとんど寝られず次の日の昼間になっていようが
おかまいなしね
ロックアウト　ロックアウト
通知なしにロックアウト

以上キチガイの妄想でした

精神病と一度レッテルを貼れば
すべてそいつが悪いせいにできるもんね

警察官になぜ犯罪者扱いするのか
なぜ検証なく一方的に悪者扱いするのか聞いたが
そんなことしてないと責任転嫁してばかり

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:01:11.75

人を無理やり解雇するためには
自分達はルール違反してよくて
安全ルールを利用して
安全ルール違反したことにしてクビ

安全のため、安全のためって言うけど
本当にそうなら、安全を考えているなら、
帰りのバスを待つまでの間、
休憩室も使わせるだろうし、
せめて建物の中にいさせるだろうし、
外に立たせたりすることもないし、
建物外のトイレにいるところに
交番員を呼んで追い出すこともないし
多摩川土手で野宿せざるを得ない状況になんかしないし

次の日の出勤時間前に
疲弊しきってるところに
怒りをさらに注ぐようなことはしないし

解雇通知を明確にせずにロックアウトしておきながら
警察官を呼んで、いまにも蹴りだしそうな勢いで
五、六人に取り囲ませて
解雇通知を出してきたあとも
最終日に無事に帰れるようにするための
カード返却やバス利用の相談などの手続きを
不当に妨害するようなことはしない。

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:03:02.52

どこかの会社の管理者は狂っている
不当な契約破棄を契約後の段階から迫ってくるような
会社の責任者など信用できないのに
送迎バスを使わせず私用車に乗せようとする

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:03:38.55

不法に取り囲んで進路妨害

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:11:25.84

不当な犯罪者扱い

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:23:57.19

通知または予告なくロックアウトし
勝手に退職扱いにしたと思われる

仮に百歩譲って
きちんと解雇を明確に通知していたとしたって
その日の帰宅までは雇用契約があるのだから
被雇用者の安全な通勤を無視していいわけじゃないはず

安全ルール違反したから
嘘つきキチガイ呼ばわりされたことに対して
腹をたてたから　ロックアウトして
そのままクビにするとしても
解雇通知も予告もなし

不法侵入者扱いしたかったのかどうかしらないけど
交番員呼んでトイレの鍵開けて侵入させなくてもいいし
しょうがなくバス待ち合い場所に移動しようとするところを
両手で立ちふさいで袖をつかもうとしなくてもいいのに

人を見たら犯罪者と思え！
それがどこかの国の倉庫

安全ルール違反を口実に
明確に通知も予告もせずにクビにして
ロックアウトしたらもう
帰り道の安全のことなんかどうでもいいんですよ。

あくまでもキチガイの妄想ということに
なっていますから、信じちゃダメですよ。

正しいのはどこかの国の警察と会社です

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:36:53.57

きっとどこかの会社では
こういう考え方なのでしょう

ロックアウトしたら、解雇と告げていようがいまいが（通知、予告していようがいまいが）、
即日解雇当日であろうが、

もうまったく関係のない赤の他人ですから、
帰りの送迎バスを使わせない嫌がらせをしたってよい。
不法侵入者扱いしてよい。交番員を呼んでよい。
安全に帰れる手段を確保しなくてよい。

警備員の一人は、バスもなにもない時間に、いやみたらしく、でかい声で、気をつけておかえりくださいと言っていた。

明確に通知も予告もしなかったので
次の日に本人が出勤してきたら、
いくら本人が、退職扱いでは話が違うなどと訴えようと無視していい。

なんども怒りながら訴えるようなら、
怒りを理由に追い出そうとしたり
自らの不手際は棚において
警察に通報するぞと脅迫してよい。

不法侵入の犯罪者である。だから警察に通報して逮捕させる。
通知や予告を出すのは警察に勧められてからでよい。
警察に奴を取り囲ませて身動きを取れなくしてからでよい。

解雇通知を出したあとも、安全な帰り道などに配慮しなくてよい。

なんといってもやつは犯罪者であり
精神障害者なのだから、人権など関係ない。
安全ルールに違反し不法侵入したのだから当然である。
安全ルール違反を口実に、奴の安全のためを口実にして、危険な目に遭わせて当然である。

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:40:58.25

話が違う　詐欺運営
それを問い合わせたり確認したり
訴えたりしようものなら
それを理由に犯罪者扱い

キチガイ呼ばわりされたことに対して
腹をたてたらキチガイ扱い

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 02:41:32.00

警察に、通報するぞ！！！

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 03:28:32.19

名誉毀損で訴えれば？

**FROM名無しさan** · 2018/05/15(火) 19:57:08.53

相手にすんな

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 08:12:36.12

誠意を持って相手にすべきだ。

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 10:41:15.90

こういうこと書いたら名誉毀損で訴えられそう

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 14:30:21.38

昨日救急車止まってたな
暑さで誰か倒れた？

**FROM名無しさan** · 2018/05/16(水) 18:20:16.55

今日もクソ親父どもが喚いててうるさいな

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 14:57:26.93

スイーパー
って人は何なの？
お掃除？

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 18:31:11.21

映画でいうところの掃除人やね。遺体とかを掃除して殺人の痕跡をなくすようにするんやで

**FROM名無しさan** · 2018/05/17(木) 21:23:19.29

あちぃよぉ...

**FROM名無しさan** · 2018/05/20(日) 16:30:03.46

暑くて気持ち悪いのに作業中カップルがいちゃついてて更に気持ち悪い日勤レシーブの地獄っぷりが最近酷すぎ

**FROM名無しさan** · 2018/05/21(月) 20:21:02.21

冷蔵ってみんな服装どんな格好？
長袖？普通に半袖でOK？

**FROM名無しさan** · 2018/05/22(火) 03:28:15.93

>>885
奥○くんなんかポポイのポイｯ
価値のなくなった人間だからね♪
byふてにゃんより
梅干しに夢中よ(笑&照)

**FROM名無しさan** · 2018/05/22(火) 07:11:21.77

https://twitter.com/kanagawasafety/status/998686652775088128?s=21

近くで火事があったのマジ？

**FROM名無しさan** · 2018/05/22(火) 10:51:33.01

>>886
働いてる子数人はユニクロのライトダウンの長袖持ってってるし半袖じゃ寒いかと
一応薄い上着持ってった方が無難

**FROM名無しさan** · 2018/05/22(火) 15:48:00.97

インテックのやつのほうが給料たけえの？？

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 02:04:31.73

インテック直の方が気持ちよく有休貰えるから良いよ～
世界のワールドインテック＼(^o^)／

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 04:19:21.16

>>890
派遣の方が交通費が出るとこがある
ただ派遣だと有給で休むと労働時間でもらえないとことかもあるな
インテック日勤だと一万もらえるけど派遣会社によっては6～8千円で日数同じって聞いた

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 06:36:43.44

え？交通費出る会社有るのここ？

**FROM名無しさan** · 2018/05/23(水) 13:16:53.74

>>893
前は求人出てた
今は派遣よりインテック雇用メインっぽいから参入会社減ったけどな
インテックでも社員になったり事務所雇用なら出る

**FROM名無しさan** · 2018/05/24(木) 12:56:35.76

マリンサービスがなくなり、そのままの費用をみな交通費として400円ずつでも還元しろや
バスからのポイ捨て頑張ろうや！

**FROM名無しさan** · 2018/05/24(木) 13:21:02.44

送迎バス　なくなったの？
どうやって行こう、、、、

**FROM名無しさan** · 2018/05/24(木) 17:56:27.32

バス待ち列で1人でワァーワァー騒いでるおっさんは何なの？
酔っ払い？

**FROM名無しさan** · 2018/05/24(木) 20:44:40.37

事務の奴らクソだな。
まともに電話もうけられない。
名前間違えても笑って謝る。
男も高圧的な言動。

**FROM名無しさan** · 2018/05/24(木) 21:18:36.72

>>898
○脇かい？
事務所のタケノコちゃんは元レシーブのまったく使い物にならなかったクズだしん
事務所という新しい場所でリサイクルしてしんよ！

**FROM名無しさan** · 2018/05/26(土) 13:59:02.88

>>899

誰かわからない。
名前名乗ったかも微妙だったし。
大田から川崎(6)行くやつ少ないの？
川崎行かないかって担当から連絡あったらしいけど。

**FROM名無しさan** · 2018/05/26(土) 16:56:11.50

>>900
川崎設立時に大田から来て川崎が嫌で大田に帰った奴が結構たくさんいるしなぁ
あと遠いってのもあると思う
下手すると交通費自腹の奴もいるだろうし
今は川崎人いっぱいだから新設倉庫が出来るまで小田原に行ってその後川崎って言われた奴もいるらしいし、そういう人はそこまでAmazonに拘る必要もないんじゃないか？
小田原が人少ないだけかもだけど

**FROM名無しさan** · 2018/05/27(日) 08:46:01.39

Pｉｃｋの夜勤にいた若くて小柄で活発で可愛い子、辞めちゃったのかな？
今どうしてるのかな？

**FROM名無しさan** · 2018/05/27(日) 10:11:08.30

足首用のサポーターを
左用
右用
Sサイズ
Mサイズ
Lサイズ
全部同じビンに入れたストーの馬鹿
しにやがれ

**FROM名無しさan** · 2018/05/28(月) 10:47:03.34

>>902
いつまで居た子のこと？

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 05:11:42.86

大田のアマゾンが閉鎖しましたので
そこにいた奴らが何匹か川崎に
行く見たいです　
ちなみに　大田では随分偉そうにしてた
糞な奴らばかりですので　川崎のみなさん
どうぞよろしくお願いします
すぐにわかると思いますよ
それぐらい酷いやつらでしたから

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 20:45:58.63

IBMのロックアウト解雇よりもひどい
解雇通知なしにロックアウト
真冬の深夜に放り出し
怪我していようが休憩室も送迎バスも使わせず
なぜICカードが退職扱いになっているのかと
話が違うと訴えれば
警察呼んで身柄拘束

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 20:46:20.51

人のことを無条件に犯罪者扱い

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 20:48:16.88

>>878
協力者募集中

**FROM名無しさan** · 2018/05/31(木) 20:54:25.31

勤務時間中に怪我をしようが
休憩室を使わせず
帰りのバスも使わせず
問い合わせれば脅迫

**FROM名無しさan** · 2018/06/01(金) 15:41:12.05

>>908
協力します。
何すればいいですか？