シンテイ警備2015 [転載禁止]©2ch.net
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日本の警備会社ランキング11位のシンテイ警備について語ろうよ。
全支社の隊員達よ、何でも語って下さい。 >>767
ちょっと都会から離れた現場はいいね、都心なんかダンプやらミキサーが一日200台とか来るような高層ビルの現場とか多くて休憩は回らないし、残業は絶対そして人権ないとこばかりだよ >>760
金になる現場のエキスパートだね。
シンテイさんは
そこらへんの小さな現場なんて目にくれないもん。いてもほんの数週間でよそのガードマンが立っているし。 >>769
警備料金が高いくせにシンテイのガードマンは他社以下のクオリティだから切り替えられても仕方ないwwwwwwwwwwww フツーの会社って大体は社長は社員が挨拶したら快く挨拶返すのにここの安見社長と来たら挨拶した隊員をスルーした挙げ句、まるでコジキを見るような蔑んだ目で見るのな。誰のお陰でてめーの会社成り立ってんだよ。 花火大会で本社の人間が黄色モールつけて偉そうに真新しい制服で配置に来たけど、トラメガ吹けないし、案内も下手だし、使えなすぎて困ったよ 昨日おたくの警備員を棒でつついて遊んでいたら
急に怒って追いかけてきやがったよ
一体どういう教育をしてんだよ?だから警備員は嫌われるんだよ それ、面白いと思ってるの?
馬鹿は罪って言葉知ってる? 当たり前だろバカなのか?
面白くもないからネタとしても下劣過ぎるな。 テイケイとどうしてここまで大差がついたか
やっぱ安見の能力不足が原因だろうな 4月からのテイケイ→現場増加、社保手当アップ、資格手当てが資格数での支払い
4月からのシンテイ→現場減少、社保手当廃止、6h以内の現場が5千円に 四月から六時間以内の現場は五千円にってソースあんの?
支社行っても告知無かった気がするけど 日給8500円だったのが都庁の赤字からしれっと8000円になった時だって告知なんかないし、明細と現任の時に書く雇用契約書で初めて知らされた。細かい改悪は知らされないに決まってるだろ。 他の警備会社も来年度から微々たる賃上げしてきてるのにシンテイの上層部はいかに隊員の待遇減らすかばかりしか頭にないし、それで人集まると思ったら大間違いなんだがなぁwww ただ立ってるだけのそんな楽な現場があるなら是非とも教えて欲しい >>784
立ってるだけの現場なんてものは、あなたの頭の中にしか無いのでは?
使えない隊員なんだろうなあなたはw
組まされる相方、送られる先方の苦労を気にしなければシンテイ的には、バカでも1ポは1ポw 今日おたくの警備員が寒そうにしてたんで熱湯をぶっ掛けてやったら
急に怒って追いかけてきやがったよ
一体どういう教育をしてんだよ?だから警備員は嫌われるんだよ いくら人いないからって特定の隊員に対して半ば強制的に昼夜連勤指示してたら労基に引っ掛かりまっせ?シンテイさん 世田谷支社の何がすごいって支社長が副業及びダブルワーク禁止してるとこ 内勤が建築工事現場ばかり振ってくるから施設希望なのにいつ施設に回してくれるのか聞いたら現場は基本的にこちらで決めるから選べない、雇用契約書にも書いてあるだろと。そのうち回すからだって。見たことないぞ、そんな記述。 >>795
俺は4年やって単発で施設数回やってやっと配置されたわ 四年もタチンボやってんのかよ?
世の中なめてんの? >>797
お前のような万年引きこもりニートよりマシだわ、恥を知れ >>796
こちらは商社に勤めていたけど、リストラに遭って30代で警備員一年め。
内勤は入れる施設はすぐ探す、今はとにかく人が足りない現場に入れと言われて早一年。もう建築現場の常駐みたいになってるよ。 >>799
シンテイ辞めたら死んでしまう病にでもかかってるの?
施設がやりたいなら最初から施設しかやってない警備会社に入れよ
その程度の脳みそも持ってないから商社をリストラされるんじゃないかwww >>800
引きこもりニートの君の方が恥ずかしいよwwwwwwwwwwww >>801
それだとアル○ックとかセ○ムみたいな業界大手しかないからな、研修が教育センターに篭って一ヶ月って言われてやめた 会社も建設現場よりも施設現場の顧客をもっと大切にしろよ、
今までどれだけ建ててる時にゼネコンにいいように使われて施設は施主から警備はこちらで決めてるからって切り捨てられてんだよ。 >>804
シンテイが選ばれる理由がない
そもそも建設現場視察団して施設警備任せたくないと思われることも多い >>805
確かに無精ヒゲにボロボロの土埃なんかが付いた制服着た小汚ないジジイなんかが多いから
施主やビルのオーナーが見たらとても施設任せる気にはならないなぁ 今のシンテイ警備で大きい工事現場どこなの?
あんたらの支社で一番でかい工事現場でいいからさ 大○建設とかよく取引する気になるよな、身内系のゼネコンにくっつくと無茶振りばかりしてくるからまずいい事ないのに どうやら決算で去年よりも売り上げ上がってるみたいだけど、いい加減隊員の待遇を改めようとは幹部の連中は思わないのかね? そんな事より自分の身の振り方を考えろよ
一生この惨めな日雇い生活を送るのか? 冤罪、感じ悪い。お前らのことは忘れたことはないからな。 >>803
そのくらい教育しないとまともな施設警備員にはなれないんだよ
警察が半年以上教育してるのに比べたらこれでも手抜きしてる方だ
たった4日ビデオ見せただけで施設のどこにでも入れる鍵を預けるわけにはいかんのよw >>817
普通は講義と実務で別れるし、毎日軍隊式の訓練があって当たり前なんだよね。
テイケイですら4日間の研修は最初の二日間はみっちり支社長が警備業法とかの講義をやり、残り二日間は実務とテストをやるからな。
シンテイは朝のオアシス唱和だけ威勢がよくてあとはビデオ見ておわりってやばすぎるだろwwwww そんなんだから研修後いきなり建築現場に送り込まれて工事車両の誘導も出来なくて
監督に高いカネ払ってんのに勘弁してくれ、もうおたくは使わないとか怒られ、支社にクレーム入れられて内勤からあんた監督から使えないって苦情来てるよ、何してんの?しっかりやれよとかキレられる 交通費に上限が出来るのはどうやらいくつかの売り上げの悪い支社みたいだな、500円の社保手当て廃止は全支社・営業所共通
役員報酬は上がってる癖に会社は隊員の給料なんか上げるどころかどこまで下げられるかばかり考えてやがる 社保手当500円なくなるとかなり痛いから
他の警備会社の求人見て日給調べてみる
黙ってやられてるだけは嫌だからなー 2時間動いたら30分休憩の繰り返しの駐車場にいたけど、その30分はお客様対応や駐車券の交換や緊急業務といった所長の補助業務もやらないといけない。休憩中なのに労働 採算の合わない日当の現場だった。 法的にはトータルで60分休憩があればそれ以上文句は言えない シンテイより儲かってないテイケイが賃上げして人集めてるのに
シンテイは賃下げしてどうせ人集まらないから今いる人間を無理矢理昼夜働かせてどうにかしようとかバカなの?
昨年よりも儲かった13億は一体どこに消えてるの?どうやら今年度もめでたく黒字で増収増益らしいけど。 今日もまた休みなのに支社から明日出てくれない?人がいないんだ、助けてくれって内勤の間抜けな電話来た
もちろん断ったけど、いい加減少しは待遇変えなきゃ、延々にこのまんまですよ?労基法違反を平気でまかり通すシンテイさん テイケイよりシンテイのが儲かってるとは具体的には? >>830
昨年度ベースでテイケイの決算は11億ちょい、シンテイよりも低い シンテイって未だに日給8000円で、しかも交通費が全額は出ないってホントですか? サン⚪︎警備は日給1万以上の求人出てる サマーランドの仕事ってどう?もうすぐ始まるようだが、イーアス高尾の現場がクソすぎる。
隊長と副隊長が仲が悪くお互いに言うことが違うので疲れた。 こないだ支社に行ったら経理の人に呼ばれてこれからあなたの交通費にバス代は出せないから電車も最安で算出したものだけとか言われた
儲けがこれだけあるのに隊員の交通費ケチんなきゃいけない理由が何かあるの?俺のよく行く現場の常駐の爺さんは来月から交通費は往復1000円以内に納めろ、それ以上は出せない言われたとか。 求人広告で交通費全額支給とあったのに出してくれないのですか? シンテイが欲しいのは仕事が出来る人間じゃなくてこの糞みたいな待遇でも黙って働いてくれる人間だから
腹立つけど文句があるなら他の会社に行けってことよ
俺は待遇がはるかに良い会社に内定もらったから糞ブラック内勤辞めるわ
同じ内勤にはアイツは逃げたとか言われるだろうけどこの残業代も出さないような労働基準法違反上等の会社にしがみつくよりマシだわ 文句があるなら早めに他社に行ったほうが良いよ。
シンテイの待遇改善はオリンピック需要が終わるまで無いから。
それまでは、利益は役員報酬に回る。 シンテイ
179億7811万円 連結 (2017年7月期)
152億5816万円 単独 (2017年7月期)
テイケイ
グループ 連結 735億7,243万円
(テイケイ 単独 383億円2,509万円)
平成29年6月期
テイケイの方が売上がシンテイの倍以上
顧問 安見 正彦
代表取締役専務
安見 竜太
専務は顧問の子どもかな? >>839
面接や新任の時に金額によっては全部出ない、それとバス代は支社が指示したもの以外はダメ、自宅から最寄りまでとかだと出ないって説明してるらしい 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 大して何もしてない役員どもが1500万とか貰ってるんだね、この会社すごいわwww
交通費の是正徹底はマジらしい。得能が本社の経理を通してもっと押さえろ、隊員一人あたりの支出を減らせって騒いでるとか。誰のお陰で会社が成り立ってるのかわかってんのかな? そしたら皆辞めてくだけ。
警備なんて最底辺職どこの会社だろうがほぼ同じ、その前に警備なんてやっちゃいけない。 >>850
現にただでさえ糞な待遇を更に悪くするからどんどん辞めていって人が足りない、やる気あんのかー
なんて上層部が騒ぐ訳で。売り上げ上がってるのに交通費すら全額出ないんじゃみんな辞める。 >>849
役員でもその程度とか悲しくなるわ
所詮は警備会社の役員だししょうがないのかね
てかまた監督から警備料金値上げしたのに人が足りないってのはおかしくないか?って言われたわー知ったこっちゃねぇわー本社に言ってくれやー
待遇悪くなるみたいで辞めていく人が結構いて自分もそろそろ辞めますって言ったら同情されて缶コーヒーもらった ものすごく疑問なのはこれだけ売り上げが上がっていて今年度は昨年度より儲かってると言われる中、
今でさえ糞みたいな隊員の待遇を更に悪くしないとやっていけないほど台所事情が悪い訳じゃないのに会社として何がしたいのかと言うこと
役員報酬にばかり目が眩んで隊員は待遇悪くしても人は集まってくるなんて考えていたら大間違い 348 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/03/21(水) 10:04:42.83 ID:WtDGhNfm [2/3]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180320/k10011371931000.html
国土交通省は、建設現場で週休2日の取得を定着させるため、
新年度(平成30年度)から発注する工事は、原則として週休2日を前提として、
働く日数が減っても賃金が下がらないように労務費を上乗せすることになりました。
国土交通省によりますと、
建設業界では工期の短縮が優先されがちで
週休2日の普及が進んでいないため、
人手不足の要因の一つになっているほか、
事故につながる懸念も指摘されています。
このため、国土交通省は、週休2日の定着を促すとして、
来月からの新年度に発注する工事は、
災害復旧などを除いて原則として週休2日を前提とすることを決めました。
また、一般的に日給制になっている建設現場の実情に合わせて、
働く人たちの賃金が減らないよう
週休2日の工事現場では労務費の基準を5%上乗せするということです。
建設業界では、大手でつくる業界団体も
2022年度までに週休2日を定着させるという計画をまとめていますが、
今後は民間の工事や下請け業者などへの普及が課題になりそうです。
これについて、石井国土交通大臣は20日の閣議のあとの会見で、
「業界団体とも密接に連携しながら
建設業界の働き方改革を進めていきたい」と述べました。 景気がいいから、待遇を上げて隊員を確保しなければならないのに。
オリンピックがおわったら他社が待遇下げて、
相対的にシンテイの待遇が上になると思っているかもしれないけど、
他社が待遇下げてもシンテイを上回るよ。 人件費をけちらなければ利益でないほどカツカツならまだ分かるが、そんなことないんだよね?
条件の良い他の警備会社に移るとしたら、どこがオススメかな?
みんな探してるだろ? >>860
都庁の赤字の残債に川崎の事故の慰謝料やらそれのせいで列見現場が一斉に飛んだからその損失も埋める為かな?
ただやはり隊員の交通費を極限まで削ったり、しれっと8500→8000にしたりしてるの見ると目先の数字だけ上げたいんだろうね。
こんな事してもシンテイは労組がある訳じゃないから会社は好き勝手に待遇を下げられる。 この会社で警備やってる人達って就職活動は何かやってるの? 某イベント会場でスーツの役員共が役員同士の会話で笑いながら隊員を駒呼ばりしていたらしいが、
所詮あいつらにとっては俺達は駒でしかないのか。そりゃ、隊員に挨拶されても応じないわな笑 やはり、来月からは交通費が大幅に精査されるらしい。2000円以上は2000円以内にまとめバス代は支給なし、当日中に二現場回る場合は今いる現場から行く先の現場までしか出ない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています