求人に時給900円、土日祝は+100円のところに応募したけど
面接で最初1ヶ月ぐらいは850円からだと言われてまぁ、むかついたけど了承

しかし割に合わない仕事で3週間過ぎて辞めることに
一応14日後までは行く約束話はついたが、
今頃になって雇用契約書かけと渡されてみたら、
土日祝の+100円の記載が無いがこのままサインして大丈夫かな？

1ヶ月少し過ぎたぶんも850円のままなのはしょうがないかもだけど
求人に嘘情報載せたり、雇用契約書が遅すぎる事と、
それが1枚のみで控えを渡さない可能性が見える事を考えると
まるまる週末分まで850円ってことにされそうで心配

求人にはばっちり時給900円で土日祝+100円って書いてるんだけどなぁ