アルバイトごときで社員のような面接の体験談
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そもそも社員向けの面接を知っている奴がいないだろ。 「3年後の自分を想像してください」とか
「学生時代に打ち込んだことは?」 ある。
ファミリーマート。
1日4時間程度(週3〜4回 時給780円)の内容で、家族構成から自分の長所短所、特技、
数分間の自己アピールタイム、ここを応募した理由、以前のバイト先を辞めた理由、学校では
友達にどんなあだ名で呼ばれているか?などを聞かれた。
さすがに途中でドン引きして、ダルそうの答えてたら、「結果は電話で〜」ってことなので、心の中で
「どうか不採用で」って気持ちで帰ってきた。
あれはかなり勘違い系の女性店長だったな。自分ではキャリアウーマンのつもりでいるんだろう。 新松戸のスポーツジムの原とかいう採用担当。
たかだかバイトの面接なのに質問ガチ過ぎてワロタ お金扱うような所は仕方ないよ。
料理作るような所も食中毒出したら大変だからね。 アルバイトの面接なんてほとんど社員並みじゃないの?
採用したら簡単に辞めさせたりできないからね(´・ω・`) バイト面接で自己PRと今までで1番感動したこと言わされた。適当に答えたらやっぱり不採用だった >>9
なんて答えた?
自己PRなんて考えたことも無いな・・ 嘘をつかないとか、遅刻しないとか?w
協調性はあんま無いです。口数は少ないです。少しきょどってて声が小っちゃいです。でも心は優しい。 オープンの時で人欲しかったのか知らんけど入れる曜日しか聞かれなかったわ 郵便局の長期バイトの面接に行った
面接そのものは緩いけど年賀状や物販の協力と言われて具体的に教えて下さいと言ったら年賀状1000枚に食品や米の販売とかお中元やら御歳暮やら言われた
それで格安時給を考えたらアホらしいから帰り道で辞退の電話した >>13
ハガキ、金券ショップに売る局員が続出してて問題になってるのにね >>16
まあ民営化されても頭ん中は公務員のまんまだろうから大雑把で無駄が多いんだろうな あるある
大した求人でもないのに大層な面接の多いこと多いこと 俺も二次があると言われたことがある
そのくせハロワでこの会社は求人出してしばらくなるけど数十人受けて採用ないんですよねとか言われた
無い物ねだりの求人もいい加減にして欲しい
履歴書も写真も交通費も銭かかってんだからさ そうそう。
そこ受けたの先月だけど、いまだにハロワから15人受けて採用なしになってるw
一生求人出してろよww 契約金ン億で雇ったゆうちゃんが微妙だったり、
2億で買ったディープとGI牝馬のサンクが駄馬だったりするし
見てくれだけで採用が必ずしもよいとは限らないしな。 >>4
面接時に家族構成を質問するのはNGだよ。
そんな基本的な事も知らないキャリアウーマンはいない。 >>23
NGってワケじゃ無いんだけどな。
そんな基本的なことも知らないで絡んでくるなよ。 電話かけたら「いま担当者が出ているので、私が代わりに〜〜」
とかいって、関係ない受付のヴォバアに
「現在定職につかれてますか?」
「ご結婚されてますか?」
とか、バイトと関係ないこと聞かれたんだけど、ブラック? このスレタイが既に馬鹿の極みだな。アルバイトだろうが仕事は仕事。 >>20 そうそう俺の地元にもあったそういうゴミみたいな職場
面接受けて落ちてほかの人に取られたっと思った矢先
また大量募集の求人出してるというw
なんかのギャクかと思ったわ。 >>24
http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm
法的に禁止されている訳ではないことは知っているが、NGだろ。
俺はハロワでも確認した。お前こそ基本的なこと知らんくせに絡んでくるな。 >>28
>法的に禁止されている訳ではないことは知っているが、NGだろ。
これを何の矛盾も感じずに書ける時点で
君とはどれだけ話しても平行線だと思うわw >>29
矛盾はお前に指摘されなくても知ってるよw
要は俺が言いたいのは合法だから何でもOKという訳ではないってこと。 家族構成聞かれてなんかマズイのか
一人暮らし、実家暮らし、所帯持ち、扶養範囲内とか考慮して配属するだろ 人に知られたくないことや質問されたくないことってあるんだよ >>31
採用に関しては応募者本人の能力だけで判断するべきなんだ。
「A君は子供がいるのか。子供が病気だからと急に休むかも。不採用」
「B君は独身か。休日出勤も長時間労働もOKだな。採用」
こういうことになりかねない。故に家族構成に関する質問はNGなんだよ。
>>32
露骨なとこだと「介護が必要な方と同居してますか?」とか質問してくる。
俺は介護が必要な家族と同居しているが、知られたくないし、気持ちのいい質問ではない。 必要以上に個人情報をきいてくるときは
おかしいなと思ったらやめたほうがいい >>34
じゃ30代と60代来たら誰でも30代を採用するだろ
家族構成を聞かれる以上に露骨じゃん 問い合わせ時点で対応のババアが偉そうに職務経歴書もってこいとかほざいてんだがwww
このババアマジぶん殴りてえ 当方40代男性、9月中旬まで中卒ニート(パラサイトシングル)
求人広告の【製造男女パート募集】に電話して
「どうせパートの面接だしな…」と気軽にネルシャツ+デニムパンツの私服で挑んだら
面接官が営業所長、工場長で、めちゃくちゃしっかりした面談と
それに加えて製造に携われるかテキストによる適性検査があったわw
面接時は予想外の厳格な雰囲気に萎縮しまくって
私服失敗したとか冷静に状況考える余裕すらなかったけど
帰り道に「流石、超大手の下請け!これは不採用間違いないな…」
と思ってたら採用の場合、翌日電話はずが帰宅後2時間ほどして採用電話が来た
ニートから一転して月給19万円の日勤パート
世の中、何があるか分からんな ありがとう、アベノミクス
○消費増税5%→8% →10%
○所得税増税
○住民税増税
○相続税増税
○年金支給0.7%減額
○国民年金料引き上げ
○高齢者医療費負担増
○診療報酬引き上げ(医療費値上げ)
○国民保険料高齢者引き上げ
○40−64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額
○石油石炭税増税ガソリン代リッター5円UP!
○電力料金大幅値上げ
○高速料金大幅値上げ ETC割引縮小
○公務員給与8%減額停止
○公務員ボーナス11.3%増額
○生活保護増額
○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○配偶者控除、廃止
○タバコ5%増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料1万円
○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化(※公務員は除く)
○公務員給料増額 >>42
土曜出勤は「会社カレンダーに準じる」タイプで
繁忙期でもない限りはほぼ週休2日かな
月に1回土曜出勤があるかないか…くらい
日勤のみの会社だけど時給よくて日給が約8.5k
x平均23日で195k
中卒ニートだった俺が入れたのは奇跡だわな
時給850円で日給6500円前後しか経験したことなかったから
ズル休み体質なのを我慢して頑張ってるわ >>43
おめでとう
やっぱ運ってあるよね(´・ω・`)
頑張れ(`・ω・´) 先日アルバイトで二次面接まであったよ。落ちた。
社員と同じ仕事を任せたいからという話だったが、
給与が違うのに無茶言うなと内心思いつつ
人気企業は仕方ないのかもねとオモタ。
普通の会社の中途採用の方が楽なレベルだわ。 >>43
給料は計画的に使えよ、しっかり貯金しろよ! >>43
横入りでごめんなさい。
服装がイマイチでも、受け答えや今までの経験と
志望動機が明確であれば採用の要因であると思います。
ズル休みを無くして、真面目に毎日出勤していていれば
信用が付いて、重要な仕事を任されるようになると私は
思います。仕事が出来なくても、とにかく無遅刻・無欠席
なら大丈夫です。 しかし、今、コンビニにしてもガソリンスタンドにしてもスーパーにしても
従業員の態度がよすぎる!!俺は中年のおっさんなんだが、
どこいっても店員の礼儀がよすぎてこちらが恐縮してしまう
時給800円ぐらいではたらかされてるのに、こんなことしいられて日本人て
たいへんだなあと思う。その一方でたまに態度のわるい店員がいるとむかつく自分もいる
20年前だけどミニストップの店員がたちわるくて高校生か若いの雇ってたんだが
俺もいわないしつりをテーブルに放り投げるかんじにわたす馬鹿がいて、高校のときから
サービス業のバイトしてた自分としてはむかついたもんだ。こいついづれ成功しないなともった。
そのうちそのミニストップつぶれたし。 >>49
結局おめえみたいクレーマーがいるから
安い時給で高いサービスを要求される
今は倉庫にいるけど、元サービス業の人が多すぎw
みんな愛想笑もう嫌なんなだな バイトで適当な面接でいけるとこなんてコンビニと飲食と派遣だけだぞ
それ以外は社員の面接と全く同じ
バイトの面接なのに選びすぎな糞会社多すぎる
それで人材不足とか抜かすわけだから、どれだけ会社が怠慢してるか解るっしょ コンビニバカにしてるのか?
あれはかなり厳しい選別入ってるよ
飲食店は刺青だらけ、金髪とかなんでもありだけど
大手はそういう人勿論採用しないけどな >>53
こっちから見たら、どっちも変わらんような底辺が
下の連中を見て「俺はあいつらより上」って
ドヤ顔で胸張っているようにしか見えん哀れさだわ。 ちょっと何が言いたいのか(ry
ケチつける暇あるなら体験書けよと >>55
皮肉もかみ砕いて言わないと理解出来ないのか…orz
底辺って、俺が思っている以上に底が無いんなんだなw >>52
それ怠慢とは言わないな
暇してるなら小学校からやり直してこいアホ >>26みたいなヤツが典型的な思考停止バカ。
「程度」の話をしていること自体を理解できずに、
いきなり包含関係の最大のくくりに戻して、何か上から諭した気になる。
カピバラとハツカネズミの違いを分析している時に、突然闖入してきて
「ネズミもクジラも動物は動物だよ」(キリッ( ・`д・´) >>58
何を勝手に仕切ってんだよw
まあ、落ち着いてペヤング食ってからバイトに行け。 >>29
自分の都合が悪くなると逃げの一手か。小保方と一緒だな 提出した履歴書をジロジロ見て
「これは○○の資格と違うのですか?」って
これまでの経歴の話ばかり・・・
挙句に「ティッシュ配りもできますか?って
聞かれたときは不採用でいいと思った・・・
シフトの都合も聞き入れない、
覚えることたくさんじゃ誰もやらないよ
あの時給でアルバイトに対して要求が多すぎる
そんなんだから、毎回、タウンワークに求人が載っている ある程度きちんとした面接してくれる=そこで働く人もそこそこ良い人
になると思うから良いと思う一方、しょーもない質問をしてくるところもあるし難しいな 確かに大した面接をせずに、顔パスみたいなところは不安があるな 職務経歴書持ってこい言われたことオフィス系バイトで2回あったな バイトに社員並みの面接をするところは、社員並に仕事をさせて給料だけ激安のブラック。 社会には時々>>26のようなバカがいる。
思考停止している自分に気付かないくせに上から物言う。 >>31
まあ社会経験を積みなさいとしか言えないなあ 社員の面接でバイトみたいに
即日採用の底辺職もあるけどな
はあ…久々に無職になったし
バイトせねば…。何年ぶりだろバイトとか >>34
採用するにんげんもシフト考えなきゃいかんし、子持ちや介護してる人も雇い主が家庭の事情しってたほうが働きやすいよ たいして条件がよくなくてもさっとうする時代だからね
何でこんな仕事にと思うようなところでもたくさんの応募者と出会う 前やってた某ブラック牛丼屋のバイトの面接がいわゆる圧迫面接で初体験だっからびびった
経歴を見て、この合間は何してたんですか?!普通はここでこうしますよね?理由を言ってください!
ってまくしたてるから、いきなりで驚いたのとびびったのもあって正直に事の顛末を話したら
同情したのか最後の方はなんか神妙になっててワロタ
聞き方も人間関係で辞めたってどういうことですか!!詳しく言って!!って感じだったのが、そうですか…それで、どうしたんですか?みたいに優しくて最初の勢いはどこへ状態になったから少し萌えた
結局普通のバイトだし採用されたんだけど、その後の名ばかりの研修でも
一緒に研修受けた高校生にもいきなり圧迫ぽいことしだして
今の時期なら将来を見据えて活動してるよね?!!え?なんで?!なんでやってないの??なにがしたの??ってまくしたててた
たかがバイトって思ってるくせにすごかった 人間の厄介なことは、人生とは本来無意味なものだということを
うすうす気づいていることである
古来、気づいてきて、今も気づいている
─司馬遼太郎 82 = 例の精神異常年金粘着糞猿
【年金連呼】【他者の年金言説のマルチコピペ】・・・四六時中アルバイトスレを荒らしまわる病人
常軌を逸した執拗で低脳、低センスな遺伝子異常の糞喰い野郎
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1352556651/
675 :FROM名無しさan:2015/05/15(金) 18:05:00.77
えと、ボクのウンコ天は、ネットネトウンコ天だかんね
よろぴくね〜ん
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
年金執着アラシ無職キチガイペクチョン
数々の目に余る幼児性変態の書き込み証拠の一例
日本年金機構がサイバー攻撃を受けて約125万件の個人情報が流出した問題で
機構は、攻撃開始後に住所を変更した受給者への戸別訪問を強化することを決めた。
情報が悪用され、別の人物が受給者になりすましていないか確かめるため。
厚生労働省は「なりすまし」で年金をもらえない被害が出た場合は
本来の受給者に年金額を支給する方針だ。 ↑おい キチガイ!
いつまでやっとるんじゃ
85 = 例の精神異常年金粘着糞猿
【年金連呼】【他者の年金言説のマルチコピペ】・・・四六時中アルバイトスレを荒らしまわる病人
常軌を逸した執拗で低脳、低センスな遺伝子異常の糞喰い野郎
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1352556651/
675 :FROM名無しさan:2015/05/15(金) 18:05:00.77
えと、ボクのウンコ天は、ネットネトウンコ天だかんね
よろぴくね〜ん
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
年金執着アラシ無職キチガイペクチョン
数々の目に余る幼児性変態の書き込み証拠の一例
年度末の期間限定バイトで
書類選考→筆記・一次面接→二次面接→本社から来た役員面接で
なんでここまでするのか
と思ったがバイト契約終了後、4月から正社員として採用された。 ●韓国の成人の半分が憤怒調節障害
どのように怒りを堪えるか
2015年04月05日12時01分 [ⓒ 中央日報/中央日報日本語版]
成人の半分以上が憤怒調節障害を体験していると調査された。
大韓精神健康医学会がこのほど実施した調査の結果、
韓国の成人の半分以上が憤怒調節に困難を感じており、
10人に1人は治療が必要なほどの高危険群であることがわかった。
憤怒調節障害は精神的苦痛や衝撃後に、
不当さ、侮蔑感、挫折感、無力感などが持続的に
頻繁に現れる不適応反応の一形態だ。
激憤または鬱憤という人間が持つ独特の感情のひとつだ。
不当な待遇を受けたという思いに基づいた憎しみと
憤怒の感情状態が長く続く障害をいう。
これは実際の犯罪につながったりもする。
最近ある男性は自分の交際相手から
別れ話を切り出され自動車で突進した。
ささいなトラブルが殺人につながったのだ。
また、スープの味付けが塩辛いという言葉から始まった
言い争いの末に食堂の主人が客に凶器を振り回すかと思えば、
隣人間の駐車をめ ぐるトラブルで30代の姉妹が殺されるなど、
昨年“腹立ちまぎれ”により偶発的に起きた暴力犯罪は15万件。
全体の40%に達すると調査された。 >>67
履歴書書くのめんどくせえから求人誌に履歴書不要とある所に応募したら電話で履歴書いいから職務経歴書持ってこいってのあったな
ちゃちゃっと履歴書書いた方が早いってのw
もちろんその場でご辞退(笑)したよ >>26
↑思考停止した勘違いアホの典型的な決めゼリフですな。 携帯のメールで簡単な履歴と写メ顔写真送るだけで後は電話面接するだけで採用の会社があったわ
1日だけ行って辞めたけどねキツすぎるし求人内容と違うし。
他に、やたらと家計情報を書かせてくる会社もあったな。親の職歴とか年収とか関係ねーじゃん。
そして、不採用の場合は一切の電話メール等はありません又、登録された情報は当社が必要に応じて使います、一切の意見は受付ません。とか書いた合意書に判。 >>93
会社の名前出してくれよ
親の職歴や年収を書くのはアウトだ
求人広告と実際の待遇が違う場合はハロワやタウンワークに文句言うべき
悪質な場合は求人広告を掲載できなくなる なんにしても、専門職でもないバイトに
意識高い系の踏み絵やハードル貸してくるところは全部やめた方がいい
なんか勘違いしてるか割に合わないかだからね >>95
完全同意。そういうとこだと最初から採用されないし、時間と交通費の無駄になるだけだよな バイト採用経験無いってことでシャインなみの面接受けたことはあったな、NEだったかな フフフフフ 司馬・年金コピペに執着する無職ナマポのヘタレ糞餓鬼よ 独善、我儘で友人いない社会のゴミ クズ 死ね
年金すら納められないキチガイルンペンでセンズリだけが生き甲斐の低脳反日幼児性変態
プププフプハーハッハッハッハップッヒヒヒヒ 大阪のクズナマポゴミw 糞キチガイとっとと死ね
【低脳パクリ年金コピペ司馬遼太郎執着無職底辺キチガイ在日ド腐れ糞喰い蛆虫】の実態
< ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ;, ジジ様、 好きでしゅ!!!
{\ \|_ \>ー 、 ト三三ニ:}
人* >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;! なのにいつも火病起して生意気な事ばかり申し上げてすみません。
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _ 許して下さい。
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
でも本当は.......................胸が張り裂けそうな程好きなんですぅ
ど、どうかジジ様の肉棒で種付けして下さい! クソ汚い肛門ですが...
お願いですから変質者でヘタレで阿呆でキチガイのアッシを慰めて下さい!
嗚呼! 許して下さい! アッシは真性キチガイなんです 毎日、お題目唱えていましゅ〜〜〜〜
・あ〜それそれ 年金年金司馬司馬ドピュドピュ年金司馬年金司馬金玉司馬雲古司馬金玉司馬〜〜♪
・年金年金司馬司馬年金司馬年金司馬金玉司馬雲古司馬年金金玉司馬司馬雲古年金〜〜♪
・ほれほれ〜 年金年金司馬司馬センズリ年金司馬年金司馬金玉司馬雲古司馬金玉〜〜♪
ハア〜〜 年金司馬司馬年金チョンチョン司馬司馬民団司馬司馬在日司馬司馬売国司馬司馬低脳司馬司馬反日司馬司馬アイゴー司馬司年金〜〜♪
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●司馬遼太郎よ、オドレは韓国の国定教科書レベルの大嘘つきだ
http://qazx.blog.eonet.jp/docdoc/2013/05/post-8835.htmll 面接官が「リスク潰し」を意図して厳しい面接してくる会社は全部ダメだよ。
採用されてからも減点法でしか人を見ない職場、無意味な作り笑顔などが常に要求されて疲れるだけだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています