【ハラマセヨー】服屋・アパレルでアルバイト 7【ストーム命】
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でももうお店辞めたくなってきたわ
やる気なくなった >>5
確かにね〜
でもがんばっていけばいいじゃん 年配のお客さんの多いお店だと、年齢高いとこもあると思うよ。 店長が毎日、ダメ出ししかしない。裏表激しくて鬼みたいで怖い。
若いのにこんなこともできないの?っていうことしか言わない。
ストレスで倒れそうだからばっくれそうだ。
即戦力じゃないと困るって言うなら、未経験者を取るなよ。
ほとんどの時間を、お客さん来ない廊下をながめてるだけだし。
他のバイトさんも、店長への強迫観念の塊みたいで怖い。 何をやっても粗探しされて怒られるよー。店長鬼だよ。
先輩は、売り上げのない日に自腹で服買って、店長の奴隷化してる。
同じように完全服従しない私を、やる気がないってせめまくるし。
お客さんを無理やりにでもお店に連れ込むことができないと、説教タイムになる。
まるでおばちゃん相手のキャバレーみたいなお店です。 ユニセックスのブランドで
男だけど女性の接客も行かなくちゃならない
どうしたら上手くなるだろうか? 先輩がくそいじわるなババアなんだが。
ミスした時に、こっちは別にわざとじゃないのにすごく責められる。
言い訳すると口ごたえするなって言われるし。でも半分は誤解なのに。
まあ仕方ないかって思って聞いてると、今日ミスしただけなのに、今まで一度もできていないことにされる。
頭おかしいだろ。 売り上げがない日って、店員が自腹で買うことになっているらしい。
上から目線で、共同責任だから買えって責められたらそれは違うだろって思う。
バイトだけど給料違うけど関係ないから買えって言われても。
自分の都合のいいところだけ平等にされても困る。 【労働環境】ブラック企業大賞で露呈、恐ろしい過労死の実態〜ワタミ、東北大学、東急ハンズ、人気アパレル… [13/08/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376744627/
<受賞結果>
大賞:ワタミフードサービス
特別賞:東北大学
業界賞:クロスカンパニー(アパレル)
教育的指導賞:ベネッセコーポレーション
一般投票賞:ワタミフードサービス
業界賞となったのは若い女性に人気の高いアパレル企業・クロスカンパニー。大学を卒業
した年の09年4月に就職した女性社員が10月に死亡した。「売上未達成なのによく帰れるわ
よねえ」というマネージャーの発言もあった。 アパレルは狂人だらけ
そして仕事の内容が人格形成に影響する
クズみたいな仕事は、やってるうちに自分もクズに感染するのだ >>19
そうだよね。おかしいよね。
なんか人の粗探ししかしない先輩の話をハイハイって聞いていて
鬱状態になってたんだが、やっぱおかしいのは先輩や店長なんだよな
ババアが毒吐きすぎる。 客なんですが2週間に一回同じ店で買い物するのって多い方ですか?
友達は月一位でしか通ってないっていう人が多いです バイトですが売り上げ伸ばせってプレッシャーに疲れる…
この不景気の中定価で買う人少ないのに無茶苦茶だw >>20
セールも一段落したし
今の時期は特に厳しいよね
最近うちの会社は、デザインが店のイメージと掛け離れてきて
常連さんが離れていってる… ライトオンってノルマあるんですか?
ジーンズを勧められて(8900円)これ一着しかないんですよとか
せっかくお越しいただいたので今日購入されては? みたいに言われました
自分が接客して売れれば時給や査定アップとかになるのですか? 亭主は浮気三昧
子どもができない寂しいカンカンダーダー夫婦乙
亭主はスナック通い
店は売り上げ急降下
ヘイヘイ!スケスケ アパレルとコンビニならコンビニのほうがいいよ
コンビニは働いた時価分もらえるし客取った取られたって喧嘩もなく
覚えることは多いが事務作業。
アパレルは客に話しかけつつ他店員ともうまくやらにゃあかんし疲れるよ 過疎ってるね。みんなコンビニ行っちゃったのかなw
入ったばかりだけど、店長が必ず横取りしてくる。
会話が続いてやっと接客が始まった時、試着中、
あと「これありますか?」って聞かれて確実に売れそうな時、必ず割り込んで来て
自分の売り上げ又は私と折半にしてる。
で、売り上げが低い、接客が悪いと言われる。もう限界かも。 また横取りされたわ。接客盛り上がってて、あとはレジに行く流れだったのに、
レジ前の最後の3分位で勝手に入って来て(殆ど私が言った事か、ただ同調してるだけ)、
商品を取られてレジやってた。で、売り上げ折半しやがってた。
これ、マナー違反だよね?皆の店でもある?
てゆうか誰も居ないけどw
誰にも話せる人いなくて、吐き出せただけでもいいんだ。いいんだ・・・ 接客業でなぜ個人売り上げがあるのかわけわからん
みんなで協力しあえばいいのにさ
だから女の世界とか嫌なんだよ 40独身女はやっぱクセあるなー。信用してたけど、これからは距離おくことにしよう。 >>33
だね。店予算達成だけでよくね?
個人売りさえなきゃ、もっと人間関係も良好だったと思う。
売れ売れ言われるけど、売れば売ったで
負けず嫌いのスタッフ(店長含む全員)から嫌味言われたり嫌がらせされるから、
正直「じゃあもう売らねーよ」って思ってしまう。
うちのようなスタッフがいる店では、確実に個人売りが悪影響を及ぼしてるよ。
個人売りが無かった時は、皆で店予算達成に向けて協力し合ってて、平和だったんだけどな。
>>35
土下座事件があったけどちゃんと逮捕されたし、今後は変な客も減るだろうしね。
時給も良いしボーナスもあるんだっけ。
でも月に稼げる額が手取り約10万だったかで、きっちり決まっちゃってるらしいよ。
一度やろうと思ったけど、もう少し稼ぎたかったので諦めた。 >>36
そうなのか
大学生だからそんなには稼がないんで大丈夫だけどね 個人売り上げのせいで人間関係変わるよね
どっち先に声かけたかけてないとかめんどくさい
私が働いてた店舗は朝よりで客が多い店で早番有利なのに私遅番ばっかりでそれでも個人売り上げの予算早番とかわらないから不公平だったし腹立った 靴下屋でバイトしたいんだけど、大学生じゃ厳しいかな
アルバイトなのに7時間勤務とか一日フルにお店に居ろってことだよね あかのれんで働いてる人いますか?
しまむらみたいな感じの店だよね。 紳士服の青山とかコナカの時給がめちゃいいんだけどやっぱりそれなりに大変ってことだよね?
ノルマとかもちろんあるの? >>40
まだ見てるかな?
あかのれんで働いてます。
学生アルバイトの10代から、上は50代まで幅広いです。
うちの職場は30代前半が一番多いです。
仕事は15分刻みでその日やることが決まっているので、結構忙しい。あっという間に時間が過ぎます。
毎週水曜日がセールなので、火曜は準備で特に忙しい。
自分の担当部門を決められて、パートだけどそれなりに責任もあり、私はやり甲斐あると思います。
ショートタイマーとロングタイマーがあって、私はロングタイマーで、一日8時間弱の週5です。
ショートタイマーは、週20時間以内と決められています。
居心地良い職場で、私は3年目だけどまだまだ続けたい。
でもそういう人が多いから、お局さんも結構いるかもです。 やっぱりお店の人たちがおかしかったんだ…。wwww
なんかついていけないなって思った。 >>44
マヂキチ多いよ。性格直せよって怒鳴られたことあった。 ジェラートピケでできればアルバイトしたいと思っているんですが1日拘束7.5h休憩1.5hで週4〜5日ってもう少し少なくできないのでしょうか? 服屋のアルバイト応募してしまった。
大手だから競争率高そうだー。私服面接って難しいけど精一杯頑張ってみる。 店長も先輩もくそばばあにしか見えなくなってきた。
今までは、どーでもいいやって思ってたことも、
絶対に許さない。って心中で思うようになった。
永遠に試用期間の給料のままだし、売り上げ上がらないし。
辞めるって決めたけど、なかなか次が見つからないので死にたくなる。 学生が人生経験積むには良いと思うけど
飲食より時給安いし接客は好きじゃないと辛い お店の服着ないといけないんだけど、これって普通経費だよね?
どうして自腹なの??
売り上げなんてバイトのせいじゃないだろ・・・・
いくら声かけても、良いもの置いてないと売れないよ・・・ なんだかんだ言って、アパレルバイトが
いままでやってきたバイトの中で一番楽で続いてる
不満たらたらだけど、もったいなくて辞められない
自分が情けなくなってきた >>55
そうなんだよなー
勤務内容考えるとアパレルより楽な仕事ってあまりないからやめるにやめられん >>54
売れない物を売るのがFA(ファッションアドバイザー)。
放っといて売れる物にはFAなんか不要。
それなりのメーカーに行けば、あんまり服代もかからんのでは。男性ならカチッとしたブランド勤務で、社販でスーツを買い制服代わりにする。女性なら、百貨店の平場で勤務(百貨店の制服or白黒系私服)。服屋以外の販売で、アクセや腕時計、眼鏡屋も私服勤務かと思う。 >>57
売れないものを売るのは社員もしくは店長だろ? こっちはただのバイト
売り上げまで背負わされる立場でも、給料でもない >>58
君は服屋(と言うか販売)に向いてない。
新聞配達でもしたら?
配達するだけでバイト代貰えるし、何の責任もないぞw 普通の服屋なのに、毎日セールのように叫びながら
呼び込みしないといけないってありえない。
しかも店長が一番高い服を社割りで買えと言ってくる。
まじやめたい・・・。 「やすらぎ」シリーズ 追加モデル一般募集(2014.4.01)※ 画像あり。
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3Dスキャニング、ライフマスク型取り 両方を行いフェイスモデルになって頂いた方に高額の謝礼をお支払します。
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oguchi@orient-doll.com >>60
叫びながら呼び込み、って、意味あるのかな
商品が安っぽく感じるし、ゆっくり見たい人には邪魔だよね、あんな大声で叫ばれたら。 となりのお店は制服として、お店の服をもらえたり
店長さんが服をくれたって言ってた
でもうちのお店は、制服クリーニングして返却しないといけないし
試用期間でも高い服を買わないと、やる気ないって怒られる
多少は割り引いてくれるけど社販ですらない
業種別の百貨店の最低賃金より少ないんじゃねーのって時給なんだがな 客を見て「(色々服を物色してるけど)こんなキモいやつに合う服なんてないだろ」と思ったことありますか? 自分はないよ
どんなひとでも似合う服とか着こなしってあるとおもう
お客さんの試着みてると、こっちが思ってた以上に似合って驚くときとかよくあるし 鬼のようなゴールデンウィークが終わった
個人売上も店舗売上も未達成だったけどやりきった…
ツープライススーツ屋でバイトしてるけど、ここに書いてあるほどは酷くない…恵まれてるのか(´ω`;) 夏でもストッキングか20Dくらいのタイツはいてる人いる?素足自信なさすぎて辛い 「青春時代に裏原ブームがあり地方在住だった僕は、おしゃれリーダーとして雑
誌に載るのが夢でした。雑誌には何度も載りましたが、今はこの仕事で二人の子
どもを育てられるのか不安。会社は洋服だけでなく、インテリアや飲食にも手を
広げていますが、すでにジリ貧です」(大手セレクトショップ店長30歳・男性)
ファストファッションの隆盛でアパレル業界は滅びる!? | 日刊SPA!
http://nikkan-spa.jp/632026 圧倒的な物量で低価格を維持できるグローバルブランドは週間のMDで売り場に並べるものを変化させていますから、太刀打ちできるはずがないんです」
価格だけでなく、広告のあり方が変化したことも大きいとも。
「ネット社会では、グローバルブランドがこれまでのように宣伝広告費を各国に分配する必要がなくなった。
低予算で世界基準のブランドイメージを大量に拡散できるんです。メッシやミランダ・カーに手頃な価格のブランドのモデルを務められたら、完敗です。
多くのアパレルブランドのコアターゲットである若年層にとって、ファッションはすでにコミュニケーションツールにならず重要ではない。ユニクロで全身揃えてもおしゃれに見え、
安かろう悪かろうではなく、品質もデザインもそれなりのレベルとくれば、僕を含めた中規模のアパレル企業の需要が減り駆逐されるのは当然でしょう」
また、ITによる在庫の一元管理は直接バックヤードの雇用の減少に繋がるが、それが原因で業界全体が縮小するとも語る。 『ぶち殺そうか オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”
10:55 06/18 2013
「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。ぶち殺そうかオマエ。調子に乗るなよ、オマエ」
このセリフは、闇金の追い込みでも、暴力団員による脅迫でもない。実際に2001年7月30日、ユニクロで労務部門トップを務める執行役員の新庄正明・管理部長(当時45歳)が、
現役社員A氏(当時28歳)に対し、電話口で吐いた言葉だ。発言主が、管理部部長という要職に就いているだけに、組織としてのユニクロによる、社員殺害予告や脅迫行為にもとれる。
これらの事実関係をユニクロ側も認めざるを得ないのは、冒頭の“脅迫”のセリフが録音されており、法廷にその内容が証拠提出されたからだ。
ところが、この「ぶち殺そうか」発言の新庄氏は、“汚れ役”を評価されたためか柳井社長に引き立てられ、順調に出世。経営管理部部長や計画管理部部長といった要職を経て、
2012年9月からは、ファーストリテイリングの常任監査役(現任、会社法で定める正式な役員)にまで上り詰め、今も柳井氏の右腕の1人だ。
【Digest】
◇実際にあった暴言、暴力
◇違法行為者が上級役員に昇進するユニクロ
◇逆ギレの仕方が柳井社長そっくり
◇『警察に届けるな』と事件の隠ぺいを指示
◇労基署に半年も報告書を提出せず「労災隠し」
◇探偵会社に尾行させたユニクロ
◇損害額と慰謝料で3046万円が認定されたが…
◇現役社員へのアドバイス
http://www.mynewsjapan.com/reports/1827 >>68
自分は夏はレーヨンのロングスカートはいてるよ
涼しいし、下半身に汗かいてもばれにくいから良いんだよね 週1〜2しか入れなくて時給も安くて暇だと早上がりさせられる
たまにしか行かないから店の状況も良くわからないし最悪
稼げないのに制服は買わなきゃいけないし何のためにバイトしてるんだろ
正直売ってる服もそんなに好きじゃないしやる気もないし辞めたい
でも辞めるって言いづらいんだよなー・・・ アダストリア…中国で生産コスト上昇
パル…消費意欲は依然低水準
しまむら…異常気象や人件費などのコスト増
コックス…夏物苦戦、秋物立ち上がり遅れ、気温が高く推移し冬物苦戦
マックハウス…セールで祖利益悪化、秋冬物立ち上げ遅れ、異常気象、価格競争
ジーンズメイト…異常気象で冬物立ち上げ遅れ、不振在庫の処分
タカキュー… 仕入れ原価の上昇、値下げで利益率悪化、人件費高騰
シーズメン…若い世代向けにシフトして既存顧客減を招く、天候不順、価格競争
では、各社の棚卸資産はどうなっているのでしょうか。
棚卸資産とは簡単に言えば在庫のことです。
貸借対照表で流動資産に含まれている「商品」「製品」「半製品」「仕掛品」「原材料」などを合計したものが棚卸資産です。
仕入れた物が全て販売されると棚卸資産が1回転したと表現します。
この回転までにかかる日数が短いほど効率よく商売していると一般的に判断されます 売上高につきましては、度重なる台風、2月の記録的な大雪などの影響を受けて、前回予想を221 百万円下回る9,266 百万円となる見込みであります。
利益面につきましては、秋冬物のセール販売の増加により粗利率が低下しました。また、売上高の減少に加えて、物流業務の効率化を目的としたアウトソーシング費用の影響を受けて、
販売費及び一般管理費が増加する結果、営業利益、経常利益はそれぞれ前回予想を406百万円、358 百万円下回る見込みであります。
当期純利益につきましては、上記要因の他に、不採算店舗の減損損失を計上する見込みであることなどから、当期純損失54 百万円となる見込みであります。
1.台風・大雪などの秋冬の天候不順
2.明確なファッショントレンドの不在
3.セール販売増加
4.物流業務の効率化によるアウトソーシング費用の増加
5.不採算店舗の物損損失計上 服屋で働くならそこの服が本当に好きじゃないならやるべきじゃない。
人間関係よければまだ救いはあるけど、体育会系だったり、店内で派閥争いあったり
大手や名前の売れてるとこは大変。
と身体壊した元服屋店員が言ってみる。 俺レディースで働いてるんだけど
たまーにメンズのヘルプにいくと天国に感じるわ
レディースファッションって難しい いや大変さは変わらないと思うよ
メンズだと感覚でわかるものがレディースだとわからないことが多いから難しいのさ
俺の場合ね 大きいサイズの服屋で働こうと思うんですが、暇ですか? あんまり暇ならそれも苦痛だなーと思って質問します。 9月いっぱい働いて辞めることにした
1年半働いたけど店長が売上盗む
それ真似して若い子も人の盗む
それで売上低いプロ意識ないって上から説教
ただのバイトなのにもーやってられん
あと一ヶ月半頑張ったらスッパリ辞める 9月いっぱい働いて辞めることにした
1年半働いたけど店長が売上盗む
それ真似して若い子も人の盗む
それで売上低いプロ意識ないって上から説教
ただのバイトなのにもーやってられん
あと一ヶ月半頑張ったらスッパリ辞める 万引きされてデータ上の数と実数があわなかったら、差額はスタッフが割り勘で負担
と言われた
しかも、基本ストックに在庫を置かないで納品されたら店頭に出す
それなりに広い面積で1人になる時間が多いと、万引きしやすいような店 >>87
自分も、よく店長に売上盗られる。
説教はされないけど記録に残るものだし気分悪いわ。
これやられるとやる気なんてさっぱり無くなるね。
それどころかマイナスだわ。
10月に辞めるつもり。
通うの楽だから惜しいんだけど、やってられん。 アパレルバイトだけど万引きは見たことないなぁ
ていうか万引きされてもわからない レジの売上とあるお金が一致してれば何も言われないから >>89
88だけど半年前に上に言ったらおとがめも謝罪もなく
スタッフにももうさせないから忘れてやってくれって
最初は大人しかったけどやっぱダメだよね、そんなんじゃ
>>91
本当にどうでも良くなるよね >>92
万引きをする奴は当然店員にバレないようにやるからな・・
商品の在庫数と売れた数をきっちり把握しているところでは
棚卸できっちりわかるからな・・・
在庫管理があいまいな会社はいくつ納品していくつ売れたかもよく分からないw ここ一ヶ月で四点くらい品物が消えてる。
最初はストックの管理が悪いのだと思っていたけど、この前店に出しているものが無くなった。
無くなったのはスカートやパンツばかり。
トップスならわかるんだけどさ、こんな嵩張って持っていきにくそうなものばかり万引きする奴もいるの?
今月末棚卸しだけどどうなるんだろう…。 >>95
ボトムスは試着して、そのままはいて(盗んで)帰るんだよ。トップスと違ってタグや値札がウエストに付いてるし、誤魔化しやすいんだろ。
冬にインクタグ付けてないダウンコートを、着て帰る(盗む)ヤツが居るぐらいだから。
畳んで棚に4枚重ね置きしてたストールを、まるごと4枚盗まれた事がある。一段に4型置いてたのに、休憩から帰ったら均等に3型置きに変わってたw しまむらグループのアベイルで勤めてたけど、ひどい店にあたって精神ぼろぼろにされたんだよね
しかも2度と会いたくない人にまさか出会うはずもない場所で出会った
また心が穢れたよ 店長から、
売り上げが目標行かなかったら課長が罰金らしいので、みんなで頑張りましょう!
なんかブラックに来てしまった感有り。 >>99
うちもそういう感じのことよくある。社長が変わったらそんな感じになったわ。
あと今月は売上が悪いから今月中(月末に言われた)に商品を買うように、俺は○円分買った!との上からのお達しも来たw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています