0269ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2017/01/21(土) 16:36:46.44ID:qpdC2vq2新人部署の査定は月1査定
差玉たくさん出してるのが
給与の比率が上がって%高い人は総取り
他班長の所は準利の30%−90%を班長以上の権限で打ち子に振り分け
固定でエクセルみたいにやってる所もあれば、たくさん打ち子に還元するとこもあったり
班長が取り分多くする所もあるらしい
それから今ツイッターとかで打ち子募集とかでたくさん出てくるのはほとんど木村会系列
の班長の軍団らしいよ
エクセルもエクセルですって募集してる所少ないよね?
フランチャイズの班は班長が打ち子に班長権限を認める班じゃないと
先がないらしい
先がないと言うより班長志望でたくさん利益上げたいって人にはきついだろうね
メリットとしては他班より打ち子止まりで良いなら還元率高い班に行けばラッキー位かな
班長志望で後々人まとめたいなら
木村会直系から応募して班長になるまでのプロセス作る方がかたいかなってところ
現に新人部署多すぎるから班長なりたきゃどうぞ的なことはたまに言われる
ツイッター、ホームページ、ブログまでは班長になると無料で作ってもらえるらしい
ほとんどツイッターだけで募集してる班多いみたいだけど
ボーナスって聞いた話だけど
昔あった毎月ある会ボーナスとかボーナスの連荘ボーナス
のことかと思う
少なくても今新人部署はないよ
お年玉くらい?