>>763
五十代前後以上の世代なら分かると思うが、それ以下の世代は
完全にマスゴミに洗脳されてる話。

バブル崩壊後、やたらと公務員叩きが行われたんだよ。
民間冷え切ってるのに高待遇だの所得安定だの、景気サイクルで
必ず行われちゃいるんだけれども。

でも、バブル崩壊での景気冷え込みが激しかったから、
マスゴミも民間サラリーマンも、これまで以上に公務員叩きに
躍起。
これが９０年代中頃。
更にその頃、米国型経営のアウトソーシングだの派遣社員だのが
流行ってしまい、自己資本比率だの、雇用より漠たる、
法人体質史上主義がはびこるわ、氷河期世代は生まれるわ、　
企業は公務員待遇落ち込みをいい事に社員給与上げないわで、
マスゴミと民間企業のウィンウィンなっちゃった。

大卒も、私大が理系科目のみ、文系科目のみが量産されて
大卒価値（総合能力）も落ちてた。

政治家は地盤引き継ぎの世継ぎ議員が当たり前、官僚は
総合学力ある優秀な東大卒から、○系に偏った低能官僚に
シフト。

で、国民会議洗脳に成功したマスゴミと民間企業が今は
過去の不景気を理由に内部留保と雇用確保の狭間で
給料上げられなかったと嘘をまくし立ててる。

一番手っ取り早いのは、公務員の昇給と、公務員増員。

そうすれば公務員に有能人材取られたくない未来志向の民間から
次々と昇給や福利厚生向上など、雇用条件は改善されてく。

公務員叩きで自社社員を洗脳してる、例えば地方の
代々世継ぎ腹黒地元ブラック企業等は、人材奪われ、
募集してもブラックに誰も働きにも来ず、淘汰されてく。

日本の経済向上には、まず公務員増員と給料アップ。
十年で民間サラリーマンの所得も相当上がるよ。
強い自国消費日本が帰ってくる。