>>194
社長方針なのでしょうがないんですよ。
あまり理解してる人はいないけどアスペは貴重な人的資源ですからねw

健常者は言葉で考えるのでメカニズムなど難しいことが理解出来ないので、高度な設計や研究開発に向きません(断言)
で、限られたアスペ正社員を幹部として育成しようといういうのが経営幹部の考えになってきたわけですわ。