ソニー生命 ライフプランナーを語ろう! [無断転載禁止]©2ch.net
MDRTを一番利用した社長は胃脇だろう。あの組織は裏契約やら、保険契約の禁じ手をどうしたら、バレないように、新契約に結び付けるか。
そう言う悪い奴等を本社も知っていながら、解雇しなかった責任は大きい。 もう、今更、手遅れでしょう。MDRTの負の遺伝子は着実に引き継がれるから。 ライブプランナーに誘われました。仕事としては楽しいですか? ライフプランナーだけが責任を負い大変な仕事
本社、カスタマーセンター、クラークなどは
とてもよそでは通用しない程度の低い人材だらけ
なにかあればライフプランナーに丸投げする
ただの「電話交換手」責任感ゼロ
この会社の内勤の人間のモットー、それは「所詮他人事」これに尽きる
本気でお客さまのため、など考えてるわけない
どこかからまともな経営者を呼べば
無駄だらけのオペレーション、人員に唖然とするだろうと思う
ライフプランナーとして生き残りたければ
会社の言うことを鵜呑みにしないこと
話半分どころか2割くらい聞けば良い
正義感を持って言いなりになればどんどん搾取されるだけ
というより無理して在籍するほどの会社でもない