>>341・>>339
別に「飲酒している事」を暴かなくても
「ちゃんと仕事をしていない事」を明らかにすれば良いのでは？

その千鳥足の様子を動画に撮っておくとか、
呂律が回ってない時に店長と会話してもらうとか
支離滅裂な話の内容を録音しておくとか

多分アルコールについてはもう用心しているだろうから
カバンから出す現場をおさえるとかは難しいと思う。
だから「仕事ぶり」についてだけ言及して報告するのが良いよ
「こんなおかしな言動や行動があるようでは、
私達のフォローにも限界があります」とか言って。