仕事に支障が出ているのなら、別に仲良しにならなくてもいいから
相手が普通に業務をこなす程度には元通りになったほうがいい
それが相手の非100%なら、そう周囲が理解してくれれば周囲が動いてくれるけど
そうでないうちは、「私が悪いと周りに思われる」とかそういうかわいい話じゃなくて
出勤不可能なレベルに相手を追い込んだパワハラ首謀者みたいなことになるし
そういう雰囲気になってから誤解を解くのって難しいよ、放置してたこと自体が「悪意がある」と解釈されるから