>>39
職場人間関係あるある
あなわた
そういうのって向こう側の心の問題だからどうしようもないよ
何かの誤解からかもしれないし、知らずに気に障る事を言ってしまった、あるいは少しずつ嫌われたのかもしれない
それで話し合おうとしても、既に嫌われてしまってたら向こうは理由を言ってくれるとも思えないしギクシャクしてるのに「昔みたいに気安くしてください」なんて言えないし言っても変わらないどころか「今、人間関係が悪い」ってのをはっきりさせてしまう行為だから悪化する危険性のほうが高い

話し合う事で裏目に出て悪化したら退職してもいいって割り切れば駄目元で言ってみるのも有りかもしれないけど...

一番マシな方法は、冷たい態度を取られても何も気づかないように普通の態度で返してそのうち向こう側が変わるのを待つしかない。
完全に決裂してなければ、向こう側の事情で又戻る可能性もある
案外、異動して別の部署になったら嘘みたいに話しかけてきたり、更に上の上司から「もっと部下の面倒を見ろ」と言われたらガラっと変わって親切になったり(実話)