職場(現場)での対人トラブルが以前あり報告を行おうとした際に、緊急事態宣言・テレワークが発生し、そのトラブル自体が現場から離れることにより解消されました
ですが緊急事態宣言が解除されてから後また現場での仕事が多くなり、同じような対人トラブルが発生しそうな状況になってきてしまいました
緊急事態宣言前の対人トラブルですが今から上司へ報告しても遅くはないでしょうか?
あくまでも今現在起きそうな状況というだけで、まだ発生もしていないので報告しようかどうか迷っております
私自身の対人関係も関係してきますが、他人からも相談をされており、その方の相談も含め相談しようか大変困っております
またその別の方自身の対人トラブルは現在はぱっと見解消しているように見えるので、ここで報告をしてかえって対人関係がおかしくなってしまうかもしれないと思い、私から上司へ報告していいものか迷っております
皆様でしたらどの様な対応をしますでしょうか
助言をいただきたいです