最近急速に話題になる強制有給取得法。
うちの会社が春からの休日予定を発表した。
そこには見事に5日の有給が休日として使われている。

月の休日が土日とされている我社。
祝祭日や盆暮正月で必要以上に休日が増えると、週休1日と言う状況がちょいちょい発生した。
その足りない休日を有給で休みにしやがった。

つまり、社員が強制5日の有給を、希望の時季で取ることは出来ない。

ビバ、ブラック企業！！