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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part372
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0001おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2018/09/28(金) 17:15:10.92ID:v7rCFwbW
愚痴を聞いてほしい、悩みを打ち明けたい、
相談にのって欲しい、意見を聞かせてほしい、
でも人生相談板に行くほどではないし、
主旨に合ったスレはない、スレを立てるほどでもない。
そんな時に活用して下さい。
きっと誰かが、あなたの気持ちをわかってくれます。

スルー推奨案件

・IT、自営業などのワードを含み兄弟や家族と揉めているというネタ
・メガネのせいでもてないネタ
・娘下げする母親ネタ
・ユニクロのリンクをはり、どちらがいいか聞くオッサン

★次スレは>>970
が立ててください。立てられないときは誰かに依頼。★

!!!!!注意!!!!!
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レスを付けられたくない人は吐きだめスレに書きましょう。

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※前スレ
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part371
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1537279896/
0132おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 16:13:27.75ID:fz3mcs3T
>>131
会社でのポジションによると思うが。
うちの会社なら誰でも仕事の振替きくし、そもそもそんなに忙しいポジションでもない。給与は国が出してるし。
0133おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 16:16:11.83ID:iAa5RjOS
>>131
はっきり言えばそりゃ迷惑だよ
あんたも旦那も馬鹿じゃねぇの?って思うよ
でも必ず「権利だから気にするな」ってのも出てくるから好きにしたらとしか言えない
0134おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 16:16:19.41ID:qpS7DQIg
>>131
そりゃ迷惑だよ
けど仕方ないし、復帰後に労働時間は少なくなってもその分成果や姿勢で埋め合わせれば周囲は味方になってくれるよ
0135おさかなくわえた名無しさん
垢版 |
2018/09/29(土) 16:21:59.94ID:tw9G/AjK
>>131
会社が認めてるなら堂々と休職、育休取得してもいいとは思うけど、一緒に働いている方としてはまたかよって気持ちになるよね、正直。
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