この間課長から新年度の前半は有給を取るのは自粛して下さいと私にだけ言われました
今年度は有給全部使いきりました(用事の時もあればインフルエンザの時もありますが、前もって取るときは仕事の状況把握した上で周囲にもあらかじめ伝えて了承もらってました)
自粛となると
万が一体調不良の時は休むなってことだろうし
それと友人と一泊で旅行計画してて平日に休ませてもらおうと思ってたので戸惑ってます…
パワハラ案件になるのかそれとも私が我慢すべき当たり前のことなのか…
労働組合に課長から言われた事をチクった方が良いのか悩んでます
課長のパワハラは今課内で問題になってて他にも受けた人はいます
